幼儿园竞选主任演讲稿参考范文3篇(竞选幼儿园园长演讲稿).docx

幼儿园竞选主任演讲稿参考范文3篇(竞选幼儿园园长演讲稿)通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。在当下社会，我们可以运用演讲稿的机会越来越多，来参考自己须要的演讲稿吧！下面是我共享的幼儿园竞选主任演讲稿参考范文3篇(竞选幼儿园园长演讲稿)，供大家参考。幼儿园竞选主任演讲稿参考范文1敬重的各位领导、各位评委、教员们：大家好!非常感谢各位领导和老师赐与我这次竞职报告的机遇。此次市局经由过程公开竞聘来提拔、任用干部，无疑将对我园的存在宏大的推动感化。作为一位年轻的幼教工作者 ，我本着锤炼、提高的目标，介入这次竞聘，接收人人的筛选。我叫李响本年29，中国共产党党员，大专学历，小学高等老师。1993年加入工作，1995年调进幼儿园工作至今。我非常酷爱幼教工作，特别爱惜幼教岗位。十多年里，我以丰满的工作热忱、谨严的工作立场、踏实的工作风格、迷信的幼教理念始终爱岗敬业的工作正在幼教第一线。在领导跟老师的协助下，我支出了辛苦的汗水，播种了丰富的结果。2023年被评为市优良班主任;2023年、2023年被评为市精彩老师。借此机会我诚心的感开在坐的各位领导和先生对我的厚爱。我明天竞聘的岗位是：保教主任。我以为本人竞聘这一岗位具备三大上风：一是有昂扬的工作热忱。这是我做好工作的思维条件。我乐意自加压力、多加担子，为我园的多作奉献。二是有一线教学教研的工作。这是我做好保教主任的工作基本。在教学工作中，我潜心摸索教化教学实践，在讲堂上英勇。不断胜利的阅历、查找失利的起因。在反思的基础上，擅长重新的角度往思索题目。创建性的应用已知信息提炼出拥有更新价值的幼教精力。屡次承当公然课、树模课。2023年我的优良课二等奖;主题班会我愿做个好小孩获市一等奖。日常平凡，我把总结的阅历撰写成论文，多次获地域二等奖、三等奖。今年，我被上报推举为市主干老师。三是有肯定的工作实践才能。那是我做好保教主任工作的无力保证。在12年的工作阅历中，我任教太小、中、年夜、学前班穿着破旧卖艺白叟捐钱何能激烈全场?;担负过班主任、年级组长、保教付主任等工作。参加过我园教化教学的成长战略制定与实行。特别是新纲要公布以来，我参与了保教处的多项工作，获得了许多成功的阅历。假如我可能胜利竞聘，我将不负寡看、幸不辱命。在园委的精确领导下，当好助脚，我将从以下四个圆里的尽力来足够实行保教主任这一岗亭职责：一是树破一个科学的工作理念。树立以工钱本、以老师和幼儿独特收展为本的理念。改传统的“以事为核心”的管理为古代的“以酬劳中心”的管理。两是制定一套操纵性较强的任务安排。以纲要精神为依据，以我园整体工作规划为基础，结开我园实际造定出老师营业进修、教养教研、卫生保健、家长工作、幼儿造就目标等工作，并停止量化管理，做到有准备、有、有考察、有结账。三是扶植一支高素量的幼教步队。起首，要增加老师品德教化的培训，激起老师耐劳探讨、主动朝上进步的信念，建立“全部为了孩子”的思想。其次，要加强教化治理，在教育真践中进步保教职员的业务本质。对新参与工作未几的青年老师，我会领导她们学习老先生的工作热忱、工作看法和带班教训。新老师带班上岗后，保教处会深刻一线懂得她们的工作。经由一段实践后，就要激励新老师束缚思惟、大胆实践，为她们独创对表面摩的机会与前提。对于已有必定实际阅历的老师，保教处会采纳一是寄予盼望、二是赐予信任、三是压着担子推着上的方式不断提高老师的教化教学程度。四是翻新幼儿一日活动内容。幼女一日活动内容是降实教化目标的重要道路。保教处要依据分歧年纪幼儿的特色和培育目的，对比纲领精神，联合我园现实制订出幼儿一日运动恳求。增加幼儿自由活动、小组活动、自选活动时间，保障幼儿嬉戏、体育活动、户中自由活动时间 ，让幼儿在踊跃自动的活动中发展，提倡多情势的教化进程。各位引导、列位老师，我深知竞聘保教主任这一职位具有很强的合作性，然而我乐意接受这一挑衅。我敬重各人的选择，将把此次竞聘作为一个新的动身点，始终总结、提高自己，和大师一道共创我园奇妙的来日!感谢大家!幼儿园竞选主任演讲稿参考范文2我叫*，今日加入的是教学主任的竞聘。22年以前，长沙师范结业的我成了一名幼儿教员;12年以前，当了妈妈的我走上了园长的岗位;今日，当我又一次站在这演讲台上的时辰，适值是我的女儿高考结业的时辰。回首回头回忆自己的幼教旧事，真是思绪万千。因为爱孩子，喜爱孩子，我在幼教岗位上一做就是20几年，这么多年以来，我和无邪无邪的孩子们在一路，有过高兴，也有过懊恼;有过喜悦，也有过疾苦。虽然我饱尝了工作中的酸甜苦辣，但每次回忆起来，仍是感受那样的甜蜜。在这20多年的工作傍边，我的教化教学水平，组织打点，协调实力获得了充溢的磨炼和很年夜的提高，而且也培育了我遇事能镇静思虑，周全剖析，妥当解决的工作体例。自己经由过程接着进修拿到了年夜学本科文聘，湖南省幼儿园园长上岗证书，通俗话也达到了二级甲等水平，还被评为小学高级老师的职称，教学水安稳安祥打点实力获得了上级率领的一样好评，多次获得“优异老师”和“优异共产党员”的信用称号，在老家的同业中起到了表率浸染。当然，这些成就只能声名曩昔，只能成为我此后工作全力工作的动力。今日我站在这里，不仅仅是竞聘教学主任这一岗位，更为首要的是来展示自己，给自己一个磨炼的机缘，为自己供应一个磨炼的机缘。下面我想就自己的一些工作阅历和在网上体会的万婴东方园的一些情形谈谈自己的一些设法：作为幼儿园的一名教学主任，首先要当好园长的助手，做园长的参谋，从命园长的率领，帮助园长有用的开展工作;此外还要做好老师的处事者，指导者，撑持者和协作者。教学主任要依据幼儿园的办学理念和成长标的目的提出开展幼儿园的教学，教研和家长工作的详细方案和法子，并针对万婴东方园的“欢愉教化”“快胜利长”的办园理念来营造一个幼儿与老师协作成长的欢愉家园。幼儿园的教研勾当有利于提高年青老师的教研教学水平，作为教学主任必定要常常组织形式多样，内容丰硕的教学教研勾当，让教员在勾当中踊跃讲话，对详细问题畅所欲言，当然，每位教员因为性格分歧，谈锋纷歧，在勾当中的默示也不不异：有长于讲的，有不长于讲的，也有不情愿讲的，那么我们开展的勾当可以以小我，以班级，以年组为单元，让她们彼此协作完成教研。这样下来，小我的实力获得阐扬，集体的聪慧获得出现，团队的精神获得鼓吹。对于每一次教研勾当主任都要实时收集资料，做好清算与归档工作，向园长陈述请示情形。我在幼儿园做了8年的一线教员，知道幼儿教员的工作室劳碌与辛苦的，即使这样我仍是要强调与要求教员在工作中必定要多写“工作反思”和“随笔”."反思“能辅佐教员熟识自己的不足，从而改良自己的教学体例;教员在写”随笔“的过程傍边教化理念也在不竭的提高，写作实力也在不竭的提高，当然，不单单要求教员这样，我自己也要不竭的进修，不竭的更新自己的教化理念，与时俱进，来跟上时代的轨范。作为教学主任每月都要审定教员的各类教学准备，负责组织，落实，搜检与考评各班级的情形创设和教化教学勾当，要抓好教学常规，老师进修和培训等一系列的工作。当然幼儿园的家长工作也不要轻忽，要拟定好家长工作准备，组织家长勾当与评价工作，促进家长，社区工作的深切开展。跟着时代的成长，收集已经成为良多家庭必不成少的通信工具，而且它给我们幼儿园和家长的沟通与沟通带来了便利与快捷，所以我们要充溢操作它开展好家园联系工作，让幼儿园与家庭对孩子的教化能达到同步与共育的浸染。确保幼儿健康成长，是每一位幼教工作者的义务和责任，为了有用的防止幼儿危急事情的发生，促进幼儿健康成长，实现幼儿园，家庭，社会协调成长，作为教学主任，必定要有准备地在全园规模内开展各类平安教化的主题勾当，以强化教员的平安意识，经由过程行为的开展，增加孩子的自我呵护意识和自我呵护实力。跟着幼儿教化更始的不竭推动，幼儿园之间的竞争日趋激烈，是以幼儿园想要在激烈的竞争中保留与成长，必需形成自己的特色，当然特色幼儿园的建树离不开特色教学教员的培育，所以教学主任必定要为特色教学教员的成长缔造前提。对于幼儿园的教化教学工作，我还有一些设法，但因为时刻关系我今日就不多讲了，此后有机缘我们巨匠再一路切磋!感谢!幼儿园竞选主任演讲稿参考范文3各位领导、各位老师大家好：我是今日的 3号竞聘者，我今日竞聘的岗位是教学主任。首先谈谈我对教学主任这一角色的相识。教学主任是幼儿园的中坚力气，是园长与广阔老师的桥梁与纽带，起着承上启下的作用。教学主任不仅要帮助教学副园长抓好幼儿园的各项教化教学活动，还要帮助园长全面开展幼儿园的各项工作。同时，教学主任还应心系一线老师，想大家所想，尽全力帮助各位老师解决生活、工作中的各种困扰。因此，我认为教学主任必需是一个忠实的执行者，拥护园领导的办园理念，执行并创建性的开展各项工作;同时还应是一个管理者、示范者、合作者和服务者。我认为我具备以下竞聘优势：一、具备良好的思想品德修养。我是一名共产党员。工作中我时刻以高标准严格要求自己，老醇厚实做人，认仔细真做事始终是我做人的原则。对工作对老师有公心、有爱心、有平常心和宽容心，敬重领导，团结同事，甘于吃苦，不计个人得失。我酷爱幼教事业，对孩子的宠爱将是我不断工作的原动力。二、具备较强的工作实力，有肯定的学术带头作用。想要成为教学主任，在个人实力上肯定要做到业务实力强。在今年的河南省名师评比中，我通过层层考试、说课、答辩，最终以小组第一的成果出现。这充分说明白我具备较扎实的专业理论素养。同时，作为河南省名师、河南省骨干老师，郑州市学科教研中心组成员，阎莉名师工作室研修学员等身份，多次组织公开课、示范课，参加各种教研活动，送课下乡。起到了示范引领作用。三、具备肯定的组织实力及管理水平。工作12年来，我担当了8年的班主任工作。在带领班级老师圆满完成幼儿园各种工作的同时，如何协调好班级老师的关系、如何做好家长工作、如何带动年轻老师的成长等等的繁琐问题帮我积累了相当多珍贵的组织管理阅历。由于班主任工作突出，2023年我被评为了“郑州市精彩班主任”。并且我多次代表幼儿园在郑州幼师班主任培训班、中原区新上岗老师培训会、经开区新上岗老师培训会等地共享沟通我的班主任工作阅历。得到了与会老师及领导的好评。同时，多年来我还兼任汝河一幼团支部书记的工作。不仅带领青年团员老师学习团章、党章，还主动协作局团委做好青年志愿者服务工作，每年的学雷锋纪念日、五四青年节都能看到我园团员老师主动活动的身影，带领的汝河一幼团支部也在11年被评为精彩团支部。而我个人也多次被评为精彩团干、中原区新长征突击手。今日站在这里，是想借此平台充分发挥自己的专长，立足于教化教学，使自己成长为一名学习型、科研型、专家型的教化工作者，为学前教化做出自己的贡献。假如今日能有幸能得到领导的信任及全体老师的认可，竞聘胜利，我将努力做好以下几方面的工作：一、虚心请教，加强学习，进一步提高自身的教化理论水平和业务素养。二、摆正自己的位置，树立服务意识。首先做到三个不越位：1、对上级领导不越位，不擅自做主，不越权做主。2、对同级主任不越位，与教学副主任一起相互支持、相互协作、相互提示，补台不拆台。3、对下级老师不越位，做到三不：不包办、不代替、不控权。即调动老师们的主动性又不能失控、不能放任。其次树立服务意识。服务，意味着真诚的付出、意味着担当责任、意味着创建价值。本着为上级领导服务好，为同级各部门服务好，为下属老师服务好的看法，通过帮助他人胜利而实现自己的胜利。创建人生的自我价值。三、协作教学园长一起，加大师资队伍建设，塑造老师新形象。近一二年来，我园年轻老师越来越多，为幼儿园不断注入了簇新的血液。但是青年老师由于阅历不足，综合素养和整体水平还有待提高，所以要加强对青年老师的培训。我主要从以下几点着手：1、充分发挥骨干老师的传帮带作用，落实“师徒结对”制度。2、强化中青年老师的基本功训练。3、尽量让青年老师多担当一些活动。有意给他们压担子、让他们在实践风浪中熬炼成长。四、仔细执行纲要3—6岁儿童发展指南老师专业标准等新课程标准，全面推动素养教化。1、树立教化新理念，实现新课程与幼儿学习方式的根本变更。2、改革教化评价体系。改进评价内容和评价方法，在关注幼儿课程学习的同时，更关注幼儿的情感、看法、行为方式等的发展。做有灵魂的教化，把老师评价、幼儿自我评价、其他社会成员评价结合起来，实现评价主体的多元化。3、依据幼儿的年龄特点，找出最近发展区，为幼儿供应自主学习的机会。加强体育熬炼及社会生存实力的培育，全面提高幼儿的素养。五、进行教改探究，主动开展教学探讨活动。1、定期开展备课组、学科组、年级组、青年老师、骨干老师等不同层次的教研活动。促进老师人人参加研讨，进行有针对性的园本培训。2、擅长反思和捕获探讨专题。教学中存在的问题，既要总结胜利的阅历，又要查找失败的缘由。发觉问题，引导老师反思，在反思中找寻解题策略;对于典型性问题，就将其上升为“专题”，组织骨干群体进行研讨。3、主动开展课题探讨，激励支持老师开展个人小课题，围绕课题探讨内容，利用课堂视察、同课异构、个案跟踪等形式，深化探讨，梳理阅历，帮助老师实现个人专业化成长。六、 不断吸纳正能量，扩大自身影响力。我所说的影响力并不是指让多少人相识我。而是我将不断完善自我，自信、自省、乐观、主动主动、有效执行，终身学习是我身上的正能量，我希望我的正能量能带动更多的老师，在无形之中影响更多的人。从而使整个一幼团队更有朝气，富有生命力。以上是我的工作举措，更是我的承诺。竞聘上岗有上必有下，假如我能荣幸的被聘任，我将接着发扬优点，克服不足，帮助园长、副园长与全体老师一道，把我园的教化教学工作推向新的高度，为我区幼教事业的发展做出新的贡献。假如我没有竞聘胜利，说明我还存在有不足之处。今后，我会找准差距，奋力前行，不断进步。接着支持、协作园领导做好班级工作，绝不会出现倦怠、松懈、报复等心态，也请各位领导放心!各位领导，各位老师，以上是我的竞聘表态，希望您能支持我、认可我。请您将信任送给我，将您珍贵的一票投给我，我将不负您们的众望，交您一份满足的答卷。感谢大家!我的演讲完毕!