农商行二季度党风廉政工作总结（共3篇）.docx

农商行二季度党风廉政工作总结（共3篇）第1篇：农商行工作总结农商行工作总结范文农商行工作总结范文篇1:敬重的领导: 时间不停,奋斗不息,时间的脚步总是在不知不觉间消逝。转瞬间,来到东西溪支行工作已经两年多了。两年中,工作和生活的画面历历在目,XX农合行胜利的转型为XXXX 农村商业银行,我也从柜员岗位踏入了新的客户经理的岗位。两年中在总行领导的关怀下和单位各位前辈、同事们的指导和支持下,我也跟随着农商行在不停的忙劳碌碌中成长着。学习、工作、成长已经成为了我现在生活的主旋律,现将这两年来的学习、工作状况总结汇报如下: 在两年的工作中,我经验了从相识农金、进入农金、融入农金的一个过程,了解到了农金的文化,更学习到了农商行的精神。“诚信相约,共谋发展”,这不仅是对客户的承诺也是我们工作的目标和指引。我是一名共产党员,有较高的思想相识和觉悟,工作期间总行组织学习了党的“十八大”会议及习近平总书记讲话的精神,这不仅是学习更是我们提高思想相识的指引。我酷爱农金事业,有较强的事业心和责任感,作风正派,坚持原则。我认为只有这样才能做好自己,干好工作,能通过自己的努力和XX农商行一起共同进步共同发展。现在,我走上了客户经理的岗位,更会主动提高思想相识,努力学习和贯彻执行金融方针政策和总行下达的政策及目标,主动完成各种营销任务,争当先锋,努力做好进1 / 6农商行工作总结范文一步的发展。工作两年,也是学习两年。高校毕业以后不久我就进入了安徽农金的系统,由于对银行系统的生疏,刚起先在业务上还不是特殊娴熟,为了尽快熟识业务,当我一遇到问题的时候,我会非常虚心的向老同事请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要想方设法的把自己不会的学会。银行工作要求责任心极强,稳重并且特别细心,刚起先的时候,我还由于不够细心和不够娴熟犯过错误,虽然赔了钱,但是这并不影响我对这份工作的主动性,反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论学问,通过与大家的沟通和对大家工作的视察和分析,我起先学会了立足于本职工作更多地去思索,去总结。现在工作已经两年了,总行也不断的聘请新员工入岗,假如今后想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素养提高,这是帮助别人的机会更是提高自己的机会。银行的工作是要以客户为中心而绽开的,这就要求我们不断学习,加强自身素养、提升服务理念,我在学习和工作中逐步成长、成熟,但我清晰自身还有许多不足,在此对自己提出以下几点要求,希望各位领导、同事对我进行监督和指导: 1、加强理论学习,进一步提高自身素养。通过对市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务学问、相关政策的2 / 6农商行工作总结范文学习,增加分析问题、解决问题的实力。同时学习专业学问,向身边的同事虚心请教,进一步提高自己的理论水平和业务实力,特殊是新岗位下对信贷业务学问的学习,全面提高自己的综合业务水平。2、增加大局观念,戒骄戒躁,脚踏实地提高工作质量和效率,主动协作领导、同事们把工作做得更好。更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。在今后的工作中,我将努力把自己培育成一个爱行敬业、素养高、适应性强、有独立实力、充溢朝气、富有志向的复合型人才。“人生的价值在于奉献”在将来前进的道路上,我将靠着自己的激情和热忱,为我酷爱的事业接着奉献我的热血、才智和青春。汇报人: 20XX年X月X日篇2:今年以来,面对宏观经济持续下行,同业竞争不断加剧,信用风险逐步暴露,不良贷款持续反弹的区域金融形式,西峡农商银行适时调整信贷经营思路,坚持改革、经营、发展并重的发展理念,以全面推动“信贷质量提升工程”为抓手,完善信贷制度,重构业务流程,规范业务操作,不断提升风险防控实力和水平,各项信贷业务取得稳健发展,实现了信贷业务“质”、“量”双提升的预期目标。实行风险防控关口前移。明确合规管理部作为风险把控第一道关口,对每笔信贷业务的市场风险、行业风险、财务风险进行综合评估,3 / 6农商行工作总结范文并提出风险审查看法。经合规管理部风险审查通过的信贷业务方可向下一环节流转,实现合规管理、风险审查全流程覆盖。实行办贷机构差异化授权管理。综合各支行上年底到期贷款收回率、贷款增长率、抵押贷款占比及客户经理整体素养、新增贷款管理水同等因素,将辖内26个贷款营销机构划分为四个类别,实行差异化等级授权,督促各支行提升信贷资产质量和管控实力的主动性和主动性。强化信贷产品创新。结合县域经济实际,创新“四通特色农业小额贷款”、“巾帼用创业贷款”、“退役士兵信用创业贷”、“企贷宝”、“商贷宝”、“产业扶贫贷”等7项信贷产品,各办贷机构依据区域位置、受理权限,申办受理不同信贷产品,提高了信贷投放精准度。规范大额贷款管理。一是坚持大额贷款抵质押制度。新增个人20万元以上、公司类200万元以上贷款原则上执行抵押担保方式,新增个人贷款超过50万元、公司类贷款超过500万元的严格执行抵押担保。当年新发放贷款中,抵押担保贷款金额占比不低于50%。二是建立重点客户管理制度,将辖内跨区客户、集团客户、行业龙头客户、单户授信500万元以上的对公客户纳入重点客户管理,由合规管理部组织成立贷后管理小组,制定管户方案,落实贷后管理主责任人,确保每月进行一次现场检查。4 / 6农商行工作总结范文根据“以市场为导向、以客户为中心”的原则,结合县域经济发展需求及本行经营实际,出台“四通业务实施细则”、“新增贷款管理方法”两项制度,细化营销权限,严格办贷流程,精简贷款文本,划分管理责任,把每笔贷款业务都装进制度的“笼子”,使每笔业务都经得起时间的检验和上级的检查。依托流程银行建设工作的开展,进一步深化信贷经营机制转换,在整合原有部室的基础上,新设公司业务部、个人业务部、市场拓展部三个部室,形成以公司业务部、个人业务部、市场拓展部和基层支行为前台营销部门,以信贷管理部、合规管理部、资产管理部、放款中心及信贷管理委员会和风险管理委员会为中台审批限制部门,以财务会计部、稽核监督部、纪检监察部等部室为后台监督保障部门。初步建成了前台抓营销,中台抓风控,后台抓保障,前、中、后台分设分控,即无缝连接又相互制约的现代商业银行的管理体系,为信贷业务稳健发展供应足够保障。建立新增不良贷款处置机制。合规管理部每月初对辖区内支行和营销部门逾期3个月未收回贷款下发“不良贷款追责单”,督促相关支行和部门负责人持续清收。同时,将当月新增不良贷款清册移交稽核监督部进行现场审计,严格界5 / 6农商行工作总结范文定责任,对存在违规现象的不良贷款移交纪检监察部督促限时清收,对涉嫌违法行为的干脆移交司法机关处置,有效限制了信贷资产质量劣变。健全激励约束机制。一是建立星级客户经理考评体系,实施客户经理的等级管理,连挂薪酬考核,促进客户经理主动提升合规执行力。二是实行信贷会计委派制度,实现总行对基层支行内控管理的垂直化、前移化和现场化。三是修订和完善薪酬考核机制和不良贷款盘活嘉奖机制,在薪酬考核上加强对信贷投放、当月到期收回率、不良贷款盘活的考核,全面激发信贷人员的工作主动性和创建性。6 / 6第2篇：输送带二季度党风廉政建设总结输送带项目部二季度党风廉政工作总结输送带项目部党支部二季度严格按公司、项目部制定的全年规划，利用早班前会、党务、区务公开等形式进行学习，加强组织建设，接着完善党风廉政工作，坚持做到常抓不懈，切实把党风廉政建设落到实处，规范内容，强化考核，将党风廉政建设纳入项目部创先争优考核和干部政绩考核，健全完善党风廉政责任制及实施责任追究，做到奖罚分明，有效的规范了项目部管理人员廉洁从政行为，党员干部监督制约机制得到了进一步强化。现将二季度党风廉政建设工作总结汇报如下：一、项目部坚持开展常常性廉政教化不断线，促使党员干部带头执行，有力促进了项目部各项工作的开展，保持了项目部的和谐稳定。充分利用项目部大会、班前会、标语口号、公开栏等进行党风廉政宣扬教化，引导项目部各级管理人员坚固树立廉洁从业的观念。组织项目部全部管理人员集中学习党建理论；学习有关文件及领导讲话精神；严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，严格执行公司各项规章制度和办事程序，依法依纪办事，模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉践行承诺，自觉接受组织和职工群众监督，保证做到了思想上紧跟新形势的发展，行动上与上级保持高度一样，工作上不断增加原则和主动性。二、不断加大党务公开、区务公开、班务公开的公开力度，将公司的党风廉政建设工作及项目部内党风建设工作进行公开，自觉接受党组织及员工的监督，真正做到公允、公正、公开；严格落实执行公司廉洁效能有关的文件制度，每月组织项目部领导小组成员进行有关文件的学习，并对项目部受控人员进行监察管理体系的考核，做好考核记录上报公司，引导管理人员及其党员坚固树立廉洁从业的观念，严格执行公司各项规章制度和办事程序，依法依纪办事，模范遵守领导干部廉洁自律的各项规定，自觉践行承诺，自觉接受组织和职工群众监督。三、加强党风廉政建设教化，深化学习集团公司及本单位的各项规章制度，组织党员“增加制度意识、争做执行表率”专题学习，对党员进行教化、管理、监督和服务，提高党员素养，增加党性，严格党的组织生活，开展指责和自我指责，维护和执行党的纪律。四、组织党员和职工重新学习通力党字2号二0一二年党风廉政建设和反腐败工作看法文件精神，加强组织建设，接着完善廉政建设制度，加强学习，统一思想，使党员干部充分相识党风廉政建设对公司持续发展的重要意义，从思想上认清廉政建设的重要性和必要性，切实把廉政建设工作落到实处，有力的促进了项目部各项工作的开展，保持项目部的和谐稳定发展。二季度输送带项目部坚持把党风廉政建设与“党员示范岗”、“献爱心送暖和”、争先创优、形势任务主题教化等一系列活动相结合，党员干部与困难职工结对帮扶，主动为他们排忧解难，确保项目部稳定和谐，主动营造风清气正的良好氛围。总之，输送带项目部各级管理工作人员，在二季度工作中，各司其职、履行职责，团结带领全体职工实现了平安生产，为三季度各项工作奠定了坚实基础。输送带项目部党支部第3篇：第一季度党风廉政建设工作总结专业的公文在线写作平台2023年第一季度党风廉政建设工作总结2023年第一季度党风廉政建设工作总结一季度以来，党支部深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教化、严格管理、严格监督，主动营造风清气正干事创业的环境，切实打造企业创新发展的新引擎。一、第一季度党风廉政建设工作开展状况（一）深化学习教化，筑牢廉政基础。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举措，也是提质增效的现实须要，更是从严治企的有效手段。对此，党支部高度重视、相识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一以贯之、常抓不懈。2月份，筹划开展了“党风廉政建设宣扬月”活动，主要做法被省公司党群部转发；3月份，重点开展了“不忘初心、牢记使命”学习教化，支部书记王旭光同志围绕树好共产党员的样子绽开廉政专题辅导，引起党员剧烈反响；抓好常态化警示教化，定期通报违法违纪典型案例，组织观看巡察利剑、褪色的人生等5部廉政警示教化片，组织心得体会沟通，引导官大党员强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增加拒腐防变的自觉性。（二）加强组织领导，健全廉政体系。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，探讨责任落实状况；充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的相识；健全领导班子成员党风廉政建设负责制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之 专业的公文在线写作平台同探讨、同部署、同落实、同检查、同考核；将落实主体责任和履行“一岗双责”有机结合起来，仔细履行班子主体责任、分管领导和科室负责人“一岗双责”，形成责任详细、环环相扣的“责任链”。班子成员能够严守政治纪律和政治规则，主动担责，常常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的廉政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。（三）细化责任落实，营造廉政氛围。在广泛调研、深化探讨的基础上，确立了党风廉政建设三大目标：廉洁自律意识有效深化、反腐倡廉实力有效增加、廉政勤政水平有效提升，探讨制定了5个方面、14项详细措施。成立了作风建设领导小组，加强对党风廉政建设的组织领导；修订完善党风廉政领导责任分工，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书；通过细化责任，明确责任主体，健全责任体系，构建纵向究竟、横向到边的完整链条和工作格局；组织以“党风廉政大家谈反腐倡廉我有责”为主题的演讲竞赛，依托微信平台搞好在线沟通和探讨，增加广阔员工参加反腐倡廉的主动性，大力营造深厚的廉政氛围。（四）实施业务管控，前移廉政关口。严格根据全面从严治党的要求，强化监督执纪问责，加大问责追责力度。对落实主体责任不力、对瞒案不报的分管领导和个人，实行“责任倒查”，做到失责必问、问责必严，从而做到真管真严、敢管敢严、长管长严。为加强关键岗位和关键人员的监督，开展廉政风险防控工作。一方面，持续强化回访工作力度，通过班组报装户数与系统核对，实时监控报装进度。同时支配专人负责每周对报装客户进 专业的公文在线写作平台行回访，杜绝有乱收费等违规办理业务的现象。另一方面，建立优质服务和行风建设常态运行机制，每月报送月度工作状况和亮点参加考评，全面践行“两个十条”新举措，将工作起点放在与客户“零距离”沟通上。（五）领导领先垂范，树立良好形象。在党风廉政建设上，领导干部能够以身作则、领先垂范，凡是要别人做到的，自己首先做到。对廉政事项公开承诺，张榜公布于一楼大厅“廉政角”，自觉接受群众监督；严格根据规定和制度办事，始终根据工作权限和工作程序履行职责，坚持公允正直，不徇私情，正确行使党和人民给予的权力。严格执行“八项规定”，恪守社会公德，生活简朴，处事谨慎，为人耿直，作风正派，不参加赌博和公款吃喝玩乐等活动。经核查，一季度公司没有违反中心八项规定行为，也未发觉利用职务便利谋取不正值利益问题。 二、存在问题和不足尽管开年以来，单位各项工作有了改变，作风有了改进，制度有了规范。同时我们也应当醒悟地相识到，目前存在的问题不容乐观，不能回避。一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，推诿扯皮，不作为慢作为；二是有的在一些大是大非重要问题上，不顾场合、不分对象、信口开河；有的组织观念淡薄，自由主义严峻；三是有的无所事事、指指引点；有的事不关己，对待工作不闻不问；四是有的在处理一些重要问题时，为所欲为，不请示、不报告。 专业的公文在线写作平台三、其次季度党风廉政工作应把握的重点环节一是深化实行党的十九大精神，忠诚履行党章给予的政治责任，接着抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣扬贯彻，打牢志向信念的根基，持续开展各项主题教化，推动上级各项决策部署落地生根。二是深化剖析公司存在问题的缘由，使全面加强党风廉政建设和反腐败工作有的放矢，着力解决志向信念不坚决、责任落实不到位、内部监督机制不完善、作风建设还需进一步加强的问题。 三是结合公司2023年各项工作推动全面从严治党向纵深发展，要把党的政治建设摆在首位，全面落实各级干部“一岗双责”责任，强化日常管理和监督，坚持不懈加大执纪审查力度，党员、干部要切实发挥带头作用当好表率。农发行二季度党风廉政工作总结农商银行党风廉政工作总结其次季度党风廉政工作总结农村第四季度党风廉政工作总结其次季度党建及党风廉政工作总结