办公室如何做好党风廉政工作总结（共5篇）.docx

办公室如何做好党风廉政工作总结（共5篇）第1篇：如何做好党风廉政建设工作抓好机制建设发挥廉政效能实现地区文化卫生事业新发展燕山文卫分局2023年，燕山文卫分局深化推动“作风建设年”及廉政风险防范管理工作，通过“规范标准、同步开展、动态管理”，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项任务，取得了实效。今年是“十二五”规划的开局之年，也是燕山地区实现跨更加展的关键之年，我局将根据党风廉政建设工作会提出的“坚持惩防并举，注意执政为民，努力开创地区党风廉政建设和反腐败斗争新局面”的目标和要求，立足实际，重点在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫。以强化机制建设为切入点，以提升廉政效能为着眼点，以推动地区文化卫生事业新发展为目标，抓好三个方面工作：一、完善领导机制，落实党风廉政建设责任切实加强组织领导，坚持一岗双责，不断完善反腐倡廉领导体制和工作机制。一是实行双签机制。即：坚持局党委与局属各单位，局领导与各主管部门、科室单位签订党风廉政建设责任书。明确一把手负总责，主管领导负全责，把党风廉政建设工作纳入年终检查的重要考核内容之中，进行目标管理和考评量化；二是坚持量化管理机制。把廉政工作列入对领导班子成员民主测评和量化管理，纳入党支部目标管理百分考核体系，与年度干部考核、工作目标考核相结合进行；三是仔细落实廉政建设责任。加强对食品平安、医药购销等群众关注的重大民生问题的监督检查和管理，制定长效措施，提升服务质量和水平。二、建立联动机制，发挥廉政整体合力注意局部与整体共同推动，通过联动机制，提升整体合力，通过明确职责，制定细则，规范工作程序，在局机关和基层单位同步开展、同步推动、同步考核，实现上下联动。一是完善制度。健全管理及实施细则、详细措施及综合评估制度、督导制度、廉政风险防范管理流程图等长效机制；二是狠抓落实。将任务细化分解，提出明确的要求；三是严格督导。坚持通过单位定期自查、上级对下级的动态考核、对廉政效能实行综合评估。建立各单位的考核评估档案，对单位定期自查、阶段性检查、动态考核和群众测评等制定考核标准，量化考核结果，单位纳入先进党支部等先进集体、个人纳入评优选先的必要条件，具有一票推翻权。三、突出创新机制，提升廉政工作效能一是要弘扬改革创新的精神，把上级的各项方针政策同我局的实际结合起来，创建性地开展工作。在解放思想中创新，着力在探讨新状况、解决新问题、探求新规律上下功夫；二是要在探究总结中创新相适应的教化、监督并重的惩治和预防腐败体系，着力在建立健全思想教化、制度规范、监督制约、廉政责任等机制上下功夫；三是要在拓宽思路中创新，在提高廉政效能水平上下功夫，依托文化、医疗、卫生的职能与服务的效率和水平，开展廉政工作；四是在破解难题中创新，在解决地区百姓关切的行政执法、医药购销、药品零差价等热点、难点问题上下功夫，做到围绕中心、服务大局，抓廉政有新成效；依托党风廉政教化，在廉政文化建设上有新亮点；在融合文化卫生两个系统和领域上，坚持在“规范标准、同步开展、规定动作、动态管理”突出文卫特色。进一步完善廉政风险防范管理实施细则的内容，刚好总结工作阅历，查漏补缺，在循环推动，动态管理中，进一步延长和提升效能。坚持把群众满足度作为衡量党风廉政建设工作是否取得实效的重要标准，刚好协调解决重大、疑难问题。2023年，燕山文卫分局将在燕山工委、办事处的领导下，自觉把科学发展观贯穿于反腐倡廉建设全过程和各方面，坚固树立以人为本、执政为民理念，坚持以改革的精神、创新的思路、发展的理念，围绕中心、服务大局，不断提升文化卫生工作水平，主动助推北京石化新材料科技产业基地建设，为燕山地区经济社会发展做出新的更大贡献。第2篇：办公室党风廉政建设工作总结办公室2023年度党风廉政建设工作总结今年以来，局办公室严格根据中心八项规定的要求，仔细落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪状况发生。一、加强学习，提高综合素养组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届二中、三中全会精神，仔细学习习近平总书记一系列讲话精神，努力提高政治素养。仔细学习中心八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，仔细实行局党组2023年党风廉政建设责任制工作看法，全面提高拒腐防变实力。二、仔细落实中心八项规定一是精简文件简报。规范行文程序，严格文件审批，削减文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了20%。精简简报，将各类简报合并为一种，一般性活动一律不发简报，压缩简报篇幅，今年以来，简报期数与去年同期相比下降了30%。二是改进会风。精简各类会议，能实行现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开1现场会。压缩会议规模，全部会议只开到县一级。限制会议经费，坚决会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是完善各项规章制度。对财务管理制度、机关车辆管理方法进行修订完善，进一步规范了公务接待、车辆保养修理、会议培训、材料印制等程序，先进审批后办理，形成了统一支配、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是加强公务接待管理。根据财务管理制度要求，先审批，后接待，杜绝大吃大喝、铺张奢侈行为。五是大力推动节约型机关建设。在全局提倡下班或人员外出时，关闭或切断电源，削减机关水、电等能源消耗；严格限制办公耗材，必需要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，想方设法降低办公成本。六是加强车辆管理。严格执行财务管理制度规定，没有审批手续，一律不准修理保养和购置燃油。实行定点修理。车辆修理保养必需在指定修理点修理。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教化，严格要求驾驶员的个人行为，保证了平安行车、文明行车。三、廉洁自律，严格要求办公室党员干部比照“八项规定”的内容和要求，严格要求2自已，深化实行。深化开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，仔细抓好落实。仔细遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。3第3篇：办公室党风廉政建设工作总结 文秘热线-资深的文秘专业网 办公室2023年度党风廉政建设工作总结今年以来，局办公室严格根据中心八项规定的要求，仔细落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪状况发生。一、加强学习，提高综合素养。组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，十八届三中、四中全会精神，仔细学习习近平总书记一系列讲话精神，努力提高政治素养。仔细学习中心八项规定，中纪委、省纪委、市纪委全会精神，仔细实行局党委2023年党风廉政建设责任制工作看法，全面提高拒腐防变实力。二、仔细落实中心八项规定。一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，削减文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改进会风。精简各类会议，能实行现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，限制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了食堂管理方法、办公用品选购制度、机关车辆管理制度，进一步规范了公务接待、车辆保养修理、用公用品选购程序，先行审批后办理，形成了统一支配、统一结算、从严审批、严格程 文秘热线-资深的文秘专业网 序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推动节约型机关建设。在全局提倡下班或人员外出时，关闭或切断电源，削减机关水、电等能源消耗；严格限制办公耗材，必需要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，想方设法降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准修理保养和购置燃油。实行定点修理。车辆修理保养必需在指定修理点修理。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教化，严格要求驾驶员的个人行为，保证了平安行车、文明行车。三、廉洁自律，严格要求办公室党员干部比照“八项规定”的内容和要求，严格要求自已，深化实行。深化开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，仔细抓好落实。仔细遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。第4篇：如何做好党风廉政建设一、以加强党性党风党纪教化为先导，夯实勤政廉政思想基础一是突出三个重点，把握教化内容。突出宗旨教化，增加全体干部特殊是机关干部的服务意识，切实转变工作作风，便利群众办事；突出岗位廉政教化，让干部知道危急、查找风险、不敢冒险、力求保险；突出示范教化，加大对各级干部身边勤政廉政典型的宣扬力度，形成典型示范带动的良好氛围。二是开展三项活动，改进教化方式。全面开展一把手讲廉政党课活动，在干部遵纪遵守法律的同时，促进领导干部廉洁自律、知行统一；全面开展廉政教化活动，通过组织广阔干部开展警示教化、举办廉政学问测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓、任前廉政谈话等一系列活动，增加廉政教化的有效性；全面开展廉政文化进机关活动，做到每个部门有廉政宣扬专栏、有警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、重要时段和节假日给领导干部发送廉政短信，让廉政文化上机关墙面、上办公桌面、上网络页面，使机关干部在潜移默化中把廉政教化入脑入心。二、以规范权力运行为核心，扎实推动腐败风险预警防控工作一是全面开展清权查险。仔细清理人财物管理、设计代表管理、设计变更、造价核查、工程清单调整等重点岗位和关键环节人员的权力，实行自己找、群众帮、领导提、集中评、组织审五步法，深化查找个人、部门、单位存在的腐败风险。 二是切实制定防范措施。加强班子成员之间、部门之间、内设机构之间权力运行的监督制约，防止腐败问题发生。在部门之间合理分权，解决一些部门既当“导演”，又当“演员”、“评委”，自己定规自己执行等问题；在领导班子成员之间合理分权，防止权力过分集中于个别人或少数人手中；在内设机构之间合理分权，将决策与执行、审核与批复、调配与运用、调查与处理等各项权力分由不同的内设机构行使，加强内部牵制。同时，规范自由裁量权的运用，分级分档固化裁量标准，缩小自由裁量空间，消退腐败隐患。三是加大监督限制力度。运用现代信息技术，全面推行工作流程计算机管理，削减人为因素的干扰，防范违纪违法行为。四是刚好实施预警处置。建立风险信息收集，对收集的信息分门别类进行整理、甄别、分析，存在问题但又不构成违纪的，刚好发出预警通知书，以谈心疏导、指责教化、限期整改等处置方式，预防腐败行为发生。五是主动营造激励氛围。正确运用和把握政策，充分调动和爱护党员干部改革创新、敢闯敢干的主动性，建设干事创业的“平安区”。对勤廉兼优、实绩突出的先进典型赐予表彰和嘉奖，树立正确导向。三、以健全反腐倡廉制度为根本，努力构建党风廉政建设长效机制一是健全公务接待制度。明确接待对象，制定接待标准，限定陪餐人员，严禁用公款相互吃请。二是健全财务联签审批制度。违反程序规定的票据，会计不得入帐。 三是健全干部选拔任用制度。干部选拔任用实行差额举荐、差额考察、差额票决，党委举荐干部必需照实写出举荐材料并署名。加大公开选拔、竞争上岗和轮岗沟通力度，机关从事人、财、物管理等重点岗位的人员必需定期进行轮岗沟通。 四是健全个人重大事项报告制度。领导干部应照实申报个人婚姻改变、住房、投资和配偶、子女从业及其出国（境）定居、留学等有关事项，并进行公示。五是健全党务政务公开制度。重点公开党委重要决策决议、干部选拔任用、财务收支、经费运用以及涉及职工群众切身利益的其他重大问题，做到真公开、常公开、全公开。切实保障群众的知情权、参加权和监督权。四、以肃穆党纪政纪为目标，坚决查处违纪违法案件 一是加大办案力度。在当前腐败现象易发多发的严峻形势下，惩治这一手决不能软。党组织和纪委对违纪违法行为，发觉一起坚决查处一起，决不姑息迁就。 二是加强监督检查。注意在专项清理、民主评议、信访调查、监督检查等工作中发觉线索，肃穆查处不作为、乱作为、慢作为的状况，肃穆查处吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事等损害群众利益的案件，肃穆查处贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件。五、以落实党风廉政建设责任制为抓手，促进机关党风廉政建设各项工作深化开展将党风廉政建设任务进一步细化分解，突出重点，量化考核。一查一岗双责落实状况，重点查领导班子成员和科室负责人是否做到两手抓、两不误，责任是否明确、任务是否分解、措施是否落实；二查民主集中制执行状况，重点查议事规则和决策程序是否健全，三重一大问题是否集体探讨确定；三查领导干部是否带头讲廉政党课，机关干部是否参与警示教化、签定廉政承诺书、实行廉政宣誓、廉政学问测试活动；四查腐败风险预警防控状况，重点查机关干部是否开展了风险查找活动、制定了防范措施、加强了监督限制、实施了预警处置；五查建章立制和责任追究状况，重点查反腐倡廉制度是否健全并得到执行，对违反规定的是否实行责任追究等问题。搞好党风廉政建设和反腐败工作任重而道远。须要进一步坚决志向信念，加强道德修养，发展党内民主，严明政治纪律，强化制约监督。我们要适应新形势新任务的要求，加强以党章为核心的党内法规制度体系建设，着力提高制度的科学性、系统性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，着力推动党风廉政建设和反腐败工作不断深化。一、改进作风，严明纪律严明党的纪律，特殊是要严明政治纪律。深化学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、十八届中心纪委二次全会和习近平总书记重要讲话精神，要从仔细学习党章、严格遵守党章和坚决维护党章入手，遵守党的政治纪律，坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路途、基本纲领，自觉同党中心保持高度一样，坚决维护中心权威，在指导思想和路途方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全体党员干部必需在思想上、政治上、行动上同党中心保持高度一样，坚决实行党中心和上级党组织的各项决策支配和工作部署，坚固树立大局观念和全局意识，正确处理保证政令畅通和立足实际创建性开展工作的关系，决不允许搞“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中心和上级党组织决策部署上打折扣、做选择、搞变通。全体党员干部要坚固树立党章意识，自觉用党章规范自己的言行，在任何状况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。1.切实改进工作作风。党的作风体现着党的宗旨和党的形象，关系党的事业成败、人心向背和生死攸关。中心制定了关于改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”，明确提出了“讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必行、行必果”的18字要求，以实际行动为全党作了表率，充分体现了党要管党、从严治党的坚毅意志和求真务实、转变作风的坚决决心。根据中心和国家局工作要求，行业各级单位都制定了实行十八届中心政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定实施方法，对加强和改进工作作风提出了明确、详细、严格的要求。党员干部要深刻相识实行中心“八项规定”的重要性和紧迫性，把加强作风建设作为一项肃穆的政治任务，切实增加转变作风的自觉性和坚决性。要结合实际，把监督实行“八项规定”作为改进党风、政风、行风的一项常常性工作来抓，坚决克服脱离群众、讲排场、摆阔气、大手大脚、铺张奢侈的不良倾向；彻底拼弃不思进取、得过且过、形式主义、官僚主义做派；坚持深化基层、深化一线、深化群众，从文山会海中解放出来，坚持开短会、说短话、办实事，以亲民的形象和务实的作风，努力开创各项工作的新局面；要广泛听取群众看法和建议，自觉接受群众评议和群众监督，群众不满足的地方要刚好整改，要善始善终，善做善成，防止虎头蛇尾。2.严格监督检查。要加强中心、国家局重大决策部署实行状况的监督检查。各级纪检监察机构要进一步强化党的纪律建设，加强对中心、国家局重大决策部署的实行状况的监督检查，要组织由相关职能部门牵头的定期督促检查，围绕卷烟销售、基础建设、“两项工作”以及落实党风廉政建设责任制等进行监督检查，对违反规定的要进行肃穆处理，确保行业各项规定执行到位，促进企业执行力建设再上新水平。二、宣扬教化，营造氛围1.加强反腐倡廉宣扬教化。不断创新廉政教化方式方法和途径，主动拓宽源头防治腐败的工作领域，切实落实“三个更加”（更加坚决的决心、更加有力的举措、更加完善的制度）中对有关治本和预防的要求。要把教化与管理结合起来，联系领导干部思想实际，改进教化方式，不断丰富教化内容，围绕社会主义核心价值体系，深化开展志向信念、宗旨观念、廉政法规、岗位廉政教化和警示教化，用廉洁从业的理念占据党员干部的思想阵地，切实做到防微杜渐、防患未然。2.抓好廉政文化建设。深化推动廉政文化创建活动，努力打造一批富有特色的廉政文化创建示范单位，主动推动廉政文化进企业，使廉洁价值观念深化人心，努力营造良好的廉洁从政、廉洁从业氛围。三、完善机制，强化监督1.完善和严格执行“三重一大”决策制度。加强对领导干部权力运行的监督制约，坚持从规范领导干部特殊是主要领导干部权力运行入手，确保程序合法、监督到位。要进一步完善“三重一大”决策制度，明确决策范围、决策程序、监督检查、责任追究等内容，健全党组会、班子成员碰头会、行政会等相关规章制度，形成决策状况报告制度，切实做到循规行事，按章办事。2.建立“三重一大”监督检查长效机制。要加强和完善“三重一大”决策制度，并纳入党风廉政建设目标考核，完善考核方案，加强督促检查，推动监督检查的长效化、常态化建设；建立“三重一大”决策状况报告制度，促进各级班子科学决策、民主决策、依法决策。3.加强对领导干部的监督和制约。信任不能代替监督，每个领导干部都要摆正位置，养成在监督下行使权力、开展工作的习惯。要肃穆组织人事纪律，严格执行干部选拔任用工作程序，加强对干部选拔任用全过程的监督，坚决制止拉票贿选、跑官要官等问题，匡正选人用人风气。要仔细落实党内监督条例，强化领导干部经济责任审计，充分发挥领导干部个人重大事项报告制度的监督功能，落实新任（改任）干部任前廉政谈话，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、函询等监督制度，确保权力运行公开、公正、公允。四、风险防控，源头预防1.严格落实党风廉政建设责任制。加强党风廉政建设责任制落实状况的监督检查，根据党要管党、从严治党的要求，严格落实党组（党委）对职责范围内党风廉政建设的全面领导责任，党组（党委）主要领导是第一责任人，其他班子成员要根据“一岗双责”、“谁主管谁负责”的原则，对职责分工范围内的党风廉政建设负主要领导责任，坚持完善反腐败领导体制和工作机制，确保权力运行到哪里，反腐职责就延长到哪里。2.抓好廉政风险防控工作。要根据国家局关于开展廉政风险防控工作的部署和要求，结合单位实际，把廉政风险防控工作融入各项详细业务和管理流程之中，仔细排查部门、岗位、人员在履行职责、行使职权等方面存在的廉政风险，科学合理的制定防控措施，抓住关键节点，实现权力制衡、程序限制、岗位制约“三位一体”，健全内控机制，努力实现关键岗位和重点领域的源头治理。3.抓好重点领域、重要环节的监督。加强重点领域和重要环节的监督，突出抓好资金平安、工程建设项目、大宗物资选购等领域的监督，防止出现违纪现象和平安隐患，努力在抓落实中取得更大的成效。同时，要抓好“两项工作”监督检查，进一步规范生产经营行为。各级纪检监察机构要根据“规范权力运行、公开透亮操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，督促落实国家局关于进一步深化推动严格规范工作的看法，促进“两项工作”深化推动。要督促单位严格执行烟草行业办事公开、民主管理工作规范，切实保障广阔职工群众的知情权、参加权、表达权、监督权，确保权力在阳光下运行。要加强对“应招尽招、真招实招”，“六个严禁、一个严控”，“三个坚决”等工作落实状况的监督检查，进一步规范卷烟生产经营秩序。五、惩治腐败，保持高压1.坚决惩治腐败。坚持有案必查、有腐必惩、有贪必肃，始终保持惩治腐败的高压态势，突出办案重点，提高办案成效，坚决查处违反政治纪律、组织人事纪律和“八项规定实施方法”的行为，肃穆查办贪污受贿、腐化堕落，以及“两烟”经营、专卖执法和“三项工作”中的违纪违法案件。2.健全办案工作机制。完善工作机制，提升办案水平。仔细对待群众信访投诉及网络舆情工作，拓展案源线索，刚好妥当处置群众合理诉求，主动化解各类冲突，不断提高反腐倡廉工作的制度化、科学化水平，不断健全腐败案件揭露、查处机制，努力保持干部清正、行业清廉的良好局面。六、提升队伍，履职尽责大力加强纪检监察干部队伍的思想政治建设、作风实力建设，努力提高干部队伍的政治素养、理论水平和执纪执法实力。加强纪检监察机构自身建设，抓好组织机构、领导班子和干部队伍建设，强化内部监督管理；要切实提高纪检监察干部的履职实力，以提高纪检监察工作实力和预防腐败工作实力为目的，不断加强纪检监察干部队伍以及党风廉政信息员的培训教化力度，努力提高队伍自身综合素养，不断适应新形势；切实加强纪检监察干部队伍的作风建设，打铁还靠自身硬，纪检监察干部要坚持带头遵纪遵守法律，带头遵守“八项规定实施方法”，带头加强思想政治建设，做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率，强化责随意识，勇于担当，敢于负责，坚固树立纪检监察干部忠诚牢靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的良好形象。第5篇：办公室党风廉政总结（举荐）办公室党风廉政总结一、党风廉政方面办公室努力加强学习，不断提高思想相识，增加了自觉执行党风廉政规定的自觉性。依据集团党委党风廉政责任要求，办公室全体成员学习了有关党风廉政建设的文件精神，强化了全体人员廉政意识。通过学习，坚固树立正确的人生观、价值观。办公室在党风廉政建设方面能仔细贯彻执行责任制，能严格要求，自觉接受干部职工的监督。党风廉政工作是一项长期而艰难的工作，须要做的工作还许多。在今后的工作中，办公室将进一步学习实践科学发展观，坚持和发扬艰苦奋斗的优良作风，不断强化廉政意识，以实际行动扎实践行廉政建设的各项规定。二、工作纪律方面办公室严格规范办公秩序，严格按规定时间按时上下班，坚决杜绝迟到、早退现象。工作时间要坚守岗位，履行职责，严禁工作时间做与工作无关的事情。严禁工作时间离岗、串岗、脱岗闲聊；严禁工作时间炒股、上网闲聊、玩嬉戏、看电影、听音乐以及阅读与工作无关的网页内容；严禁工作时间打牌、下棋以及其他与工作无关的活动。严禁工作日饮酒。任何时候、任何场合不准酗酒。办公室职工要爱岗敬业，仔细履行工作职责，切实提高工作效率和工作质量，杜绝拖拖拉拉、推诿扯皮、拖延不办等现象，要切实增加服务意识，提高服务水平。三、平安生产方面办公室严格切实执行公司平安生产的相关制度，层层落实责任，健全平安生产体制建设，保证各项平安生产活动正常开展。公务车辆管理方面，仔细做好车辆的保养和维护工作。做好车辆保养和日常维护，是平安驾驶的保证。办公室在没有出车任务时，刚好对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平常始终保持干净清洁，另一方面，通过对车辆的日常检查，刚好发觉存在的毛病，刚好解决不留隐患，坚持做到平安出车。办公室组织全体成员仔细学习平安交通法规，日常上下班时，遇到雨、雪、雾等特别天气，要减速慢行，提高警惕。自驾汽车要系好平安带，骑摩托车时要戴好头盔。严禁酒后驾驶，严禁开车斗气，严禁超速行驶。严格遵守交通规则，文明、平安行车。如何做好党风廉政工作总结村如何做好党风廉政工作总结窗口如何做好党风廉政工作总结副职如何做好党风廉政工作总结如何做好单位党风廉政工作总结