半年个人工作总结集锦八篇.docx

半年个人工作总结集锦八篇半年个人工作总结集锦八篇总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以有效熬炼我们的语言组织实力，因此我们须要回头归纳，写一份总结了。那么你知道总结如何写吗？以下是我整理的半年个人工作总结8篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。半年个人工作总结 篇1时间如白驹过隙。转瞬间，半年的顶岗实习生活即将成为回忆。回首与学生相处的日子真是令人难忘。虽然有过伤痛与乏累，有过彷徨与失落，但当要离开时我的心头却涌起一种说不清的情愫：期盼中有一份惆怅，欢乐中夹杂着淡淡的离愁。这困难的情感包含着对亲善可亲的老师与领导的不舍，对活泼可爱的学生的留恋。毫无疑问在xx中心学校实习的这半年将会成为我高校四年中最有收获及最有意义的时间。大一时就知道大三的下学期学校有顶岗实习活动，也知道这个机会对于我们师范生来说很难得，所以我毅然地选择了顶岗。不知道顶岗的生活会是怎样，学校怎样，学生好不好管，会是收获满满还是不如不曾拥有。虽也问过师哥师姐，答案却相差甚大，一切都是未知数，因而我对自己不是太有信念，但我却坚信顶岗实习终会使我有所收获，所以心里莫名地就特别期盼这场冒险的旅程。就这样怀着一颗不太自信但却坚决的心我踏上了冒险的顶岗实习之旅。我实习的学校在我的家乡xx，能够回家乡实习甚是感觉亲切。3月7号xx教化局的领导及各实习学校的校长在xx一中接待了我们，之后我们就各赴自己的实习学校了。从县一中到实习学校并不远，20分钟左右的时间就到了。记得我们刚到实习学校时学校才刚开学两天，所以第一周学校就先没让我们上课，但却安排了任务，我将教八二班的数学和化学，还有八二八一两个班的地理，一周18节课，想想就有些犯难，但也没方法，这个学校缺老师，我们必需得上。我是一个不怕吃苦的人，所以也就接受了这个挑战。当时也安排好了我们的指导老师。第一周学校支配我们先听课积累教学阅历，同时熟识一下学生的状况，好为下周的讲课做好心里上的打算。所以第一周略微轻松些，但却很惊慌，因为我们要进教室接触学生了，接触将要和我们相处一学期的孩子们。就这样起先了我们冒险旅行的第一考验和学们生的第一次见面。的确挺惊慌，还记得当时因为惊慌说话声音小且有些语无伦次，面对学生们透视的小眼神，真有种想要躲起来的冲动。现在回想起来却有些可笑，或许这就是成长吧！凡事都有第一次，坚毅地去面对它，再加上时间的积累最终会使你成长起来的。其次周我们就起先上课了，因为有了第一周的铺垫，其次周起先的讲课就没有那么的惊慌了，倒是有些教学方面的压力。终归我的专业是化学，虽说对初中的数学和地理学问毫无压力，但教书的话或许就没那么简洁了。因为我不太清晰数学和地理的教学思路和方法。不过还好第一周听了各指导老师的课，也许有了一些教学思路。总之其次周都处于适应阶段，一周上下来的感觉就是18节课不是闹着玩的，的确挺累的。基本上是处于不停地备课讲课状态，除了教学还要管理一些学校的常务，虽然任务不是太多，但总的加起来的确有些吃不消。在这样的状况下我并没有退缩，坚毅地去面对了冒险之旅的这其次考验“巨大”的工作量。虽然中间经验了许多的劳累，但最终还是坚持了下来。这也使我再一次感悟到：有时逼自己一下也挺好的，因为可以激发出自己的潜力。要说冒险之旅的第三次考验，那便就是管理学生了。这所学校是所乡镇中学，学生都来自农村，因而学生都有些淘气捣蛋，不太好管，这也是我来时就听说的。事实也的确是这样，学生的淘气不听话曾气哭过没阅历的我好几次，起先真的是对管理学生没有一丝方法。同样的我并没有被学生吓怕，反而是去询问指导老师，积累管理阅历，再加上自己的实践，渐渐地就好多了。除此之外我还英勇地面对了好多小的考验，这里就不一一细说了。总之这场顶岗实习之旅，考验了我的同时，也使我成长了很多。我也特别感谢学生们始终以来的协作与支持，更感谢学校的领导及老师对我的指导、帮助与激励。虽然工作有不顺心的时候，但是望见孩子们天真的笑脸，我还是会把一切不顺心全都抛在脑后，让自己欢乐的成长着！“日出而作，日落而息”假如是对农夫的写照。那对于老师，那便是“日出而作，日落而不息”。进入实习工作以来，那一个个劳碌的身影，一次次的实践体会，使我更懂得了“累”字的内涵，懂得了“爱”字的结构，懂得了该怎样去教孩子们。我也通过实践，不断总结阅历，用爱心去爱他们，用真心去拥有他们，用诚意去感动他们。渐渐的发觉做一个受孩子们宠爱的老师是多么的重要，也明白了作为一名老师的神圣之处。虽然作为一名老师有时候很累，但学生的理解与回报会使自己遗忘工作中的累与痛。心与心的沟通会受到学生的牢记，也使我理解了老师职业的神圣。实习将要结束，回想这段生活，有苦，有甜，有哭，有笑，但当这一切都过去的同时，我信任我们每个人也都拥有了冲向成功的砝码。带着这份实习带给我们的自信和实力信任我们会走的更远。总之这段旅程“痛并欢乐着”，也将成为我一生中最美妙的回忆。半年个人工作总结 篇2几年来，我更加明白了总成本优先原则，和敏捷运用各种选购技巧的重要性。对与价格影响因素要有敏锐的感觉，并且能够刚好的做好预警及防范措施，切忌“从一而终”。又一年过去了，时间总是在悄无声息中消逝。真的很感谢公司给我供应磨练自己的机会，更感谢公司许久以来对我的信任和栽培!感恩的心，感谢命运，让我相识XX，花开花落我一样会珍惜!感恩的心，感谢XX，让她伴我一生，让我做坚毅的自己。新的一年已经起先了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。众所周知选购部是公司业务的后勤保障，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。在董事长的干脆关注和公司各位领导的关切支持下，通过几年的选购工作，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距。了解到一个选购所具备的最基本素养就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对企业的忠诚;不带个人偏见，在考虑全部因素的基础上，从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，以及其他与自己有生意来往的对象;不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等。在这里我想说作为一个选购，并不像常规所想的那样仅仅是打个电话，签个合同，发个货那样简洁，这只是其中之一，也是最基本的。在领导的提示下，20_年我们刚好调整好心态和观念，不但变更了过去的错误意识-选购与销售无多大联系，而且在选购的同时充分利用供应商的网络关系主动销售。凡是有关销售的一切事物，我们选购部都主动协作!，一切以销售为主，我们协助。选购与销售是密不行分的!因为我们是一个整体，唱得是同一首歌，走得是同一条路，奔得是同一个目标!半年个人工作总结 篇3一、加大宣扬力度，落实工作责任。通过开展“社会综合治理宣扬月”、“平安生产宣扬月”、“平安创建“等活动，用横幅挂图等方式向干部职工家属宣扬对社会治安综合治理工作的相识，调动广阔干部职工的主动参加，做好群防群治”管好自已的人、看好自已的门、做好自已的事“。落实综治工作”主要领导亲自抓，分管领导干脆抓，综治人员详细抓“的责任制，与机关内事业单位签订“四川省林业厅机关院内企事业单位治安保卫责任书”;“ 四川省林业厅机关直属企事业单位平安创建责任书”: “四川省林业厅机关重点部位消防平安责任书”。通过签订责任书，下达工作目标、明确工作职责，落实工作责任，确保社会治安综合治理工作扎实推动。二、加强办公区管理，维护正常工作秩序。严格执行四川省林业厅办公楼管理暂行规定，对因公、访友人员允许进入，对来厅上访人员引领到信访室接待。仔细落实办公楼修理施工期间施工平安措施，坚持建设方、监理方和施工方“三方联动“抓平安使修理工作顺当完成。加强进出车辆管理，严格执行中心出台“关于严格厅机关大院内车辆停放管理的通知”机动车辆凭证进出和分区停放制度;非机动车一律有序停放在非机动车停车区内，不得随意停放。机关大门门卫和电梯公寓保安对进入人员加强盘查，杜绝无关人员、废品收购人员及各类闲杂人员进入机关，保证机关良好的办公环境。三、加强监督检查，消退平安隐患。严格执行“厅机关消防平安检查制度”对厅机关、宿舍的消防平安巡查，每天不少于二次并作好记录。坚持对厅机关重点部位、消防平安检查，每月不少于二次并作好记录。坚持对机关、宿舍内消防设备设施的平安性能检查，及配备。每月必检查一次，并做好填表及责任人签字。参与各节前对机关宿舍消防、平安、卫生大检查和保卫工作。敏捷运用巡逻人员重点巡防，重发案时段重点防范，发觉问题刚好解决。对防火麻痹的住户刚好发出整改通知，增加防范意识消退平安隐患。四、加强车辆停放管理，确保消防应急通行。执行“厅机关住宅区院内机动车车辆停放管理的暂行规定”及严格管理、分区停放、一车一卡、凭证出入、责任自担、运用有偿“的原则加强宿舍车辆出入、停放规范、平安工作的管理，保证宿舍的道路畅通。发觉问题刚好处理。至今未出现机动车丢失及车内财物被盗现象。五、参加共驻共建，维护社区稳定。参与社区与派出所组建的共驻共建社会治安综合治理工作;帮助派出所到厅机关及宿舍里完成出警任务。对物管公司工作中存在的不足，刚好进行勾通，促使其全面履行对我厅服务承诺，并将整改措施落实到位。督促物管公司护卫人员做到举止文明、行为规范、按章办事，严守工作职责，确保干部职工正常生活和住户生命财产平安。省林业厅多次被金牛区人北街道办事处评为年度平安生产、消防平安工作先进单位;年度社会治安综合治理及维护稳定工作先进单位。厅机关住宅区评为四星级院落。六、仔细完成中心领导交办工作。明年工作除日常事务外，做好责任书的签订，对全部XX年的灭火器进行更换，宿舍菜棚的改造。加强对双喜服务公司的合作监管，搞好机关、宿舍的服务工作。半年个人工作总结 篇4半年来，在公司总经理的领导和各部门的大力支持下，努力完成本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要总结如下：1、在总经理领导下负责公司的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，仔细做到全方位服务。2、在总经理领导下负责公司详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。3、帮助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。4、负责各类文件的分类呈送，请示总经理阅批并转有关部门处理。5、帮助总经理调查探讨、了解公司经营管理状况并提出处理看法或建议，供总经理决策。6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、确定等文件的起草、发布。7、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，刚好处理、汇报。8、受总经理托付协调各职能部门之间的工作关系。9、帮助总经理对半成品、成品相关性能的测试。10、帮助销售主管跟踪订单生产进度，同时将订单信息报告总经理。11、对原材料进仓测试验收进行复核。12、每日收集生产进度报表，汇总传总经理审核。13、总经理或其它职能部门临时交付的工作。把工作性质定性为：参谋、协调、服务。半年来的工作实践使我相识到，作为一个助理，要作好工作就要首先清晰自己所处的位置;清晰自己所应具备的职责和应尽的责任;正确相识所处的位置。就地位而言：从领导决策过程看，我处在“协助者”地位，从执行看属“执行者”地位;对处理一些详细事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性确定了在实际工作中简单产生兼职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司各部负责人，所以在实际工作中我的做法只能是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”;服务到位但不干预上级工作。只有把“位置”认准，把工作性质搞清，自觉维护干部之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己，作一个为人恳切、忠于职守，勤于职守、胜任职责的总经理助理。催办和协调是我的主要工作之一，虽然初次接触化工行业，对此行业专业的学问从零起先，但各部同事都赐予了我很大的支持，自已也努力在短时期内提高专业学问水平，力争做到对工作主动催办和协调，对上级起到参谋的作用，承上启下，沟通左右，协调各方，因此半年来的工作相对还比较顺当。为发挥好参谋助手作用，真正为公司和员工办一些实事，在实际工作中实行不同的方式了解生产经营状况，倾听各部领导和员工的建议，围绕公司领导决策和生产经营实际，刚好向总经理反映。承办工作是主要工作之一，有来自总经理、各部负责人，也有来自外部的，但主要是来自公司各部的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是较琐碎的，如何处理和承办好每一项工作，我坚持的做法：一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓;二是先办上级和外来的，后办内部的;但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必需做到向公司负责，向领导负责，向员工负责。为了提高全厂人员的思想素养和工作作风，一是按总经理要求实行培训方式进行教化和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，使大家感到能在海华工作是一种荣誉。二是协作各部管理干部坚持各项制度的落实，增加个人责任感;三是努力学习专业学问，对公司产品所需原材料、生产流程、产品性能等有了初步的相识。虽然作了一些应当作的工作，这与总经理领导和各部同仁的大力支持是密不行分的，但作为总经理的助理，工作上还做的远远不够，问题也还不少，主要表现在：1、调查探讨还不够深化，有些状况没有刚好地驾驭，以致为总经理参谋还不到位。2、对本公司产品的专业学问不够，在产品开发、品质保证、流程改进等方面没有起到参谋作用。3、每月对原材料、半成品、成品的盘底跟踪不到位，导致盘底数据不是100%精确。4、为员工服务的深度还不够，需进一步加强服务意识和服务看法，不断提高办事效率和工作实力，为公司建设、发展做出新的贡献。半年个人工作总结 篇520xx上半年，学员组织科在校党总支、校委会的正确领导下，不断践行为民服务的宗旨，仔细做好学员的组织、管理、服务工作，先后与其他科室组织专题班和主体班培训11期，培训学员达到1500余名，市委党校的“全市培训中心”目标日益凸显。现将工作状况汇报总结如下：一、大力推动学分制管理学员的严格管理是实现党校培育目标的重要环节。我校在20xx年就提出的学分制管理方法。今年以来，学员组织科坚持在以人为本的基础上，根据强化培训、严格管理、注意实效的要求，在主体班，特殊是第29期局干班的管理上，进一步推动和完善了学分制管理制度。我们着重做了以下工作：1、抓学分的刚好公开，突出过程管理。我们做到一周“三公布”，公布一周来考勤汇总状况，公布一周来学员的学分扣分状况、公布一周来学员就餐状况。让学员做到心中有数，也便于学员之间的相互监督，做硬学分。培训结束时集中公示，严格考核。2、抓学分考核的应用，突出绩效管理。我们将学分一是应用到学员培训合格的评价上，二是应用到“优秀学员”的评价上，三是向组织部门、培训单位的反馈。通过数据来说话。在今年局干班“优秀学员”评比中，无论小组还是学校举荐上，我们当面公开全部学员的学分，公开了举荐优秀学员的学分线。优秀学员的评比，给干部培训工作极大的输入了正能量。学分制的应用达到了：1、工学冲突的恰当处理。工学冲突是学员管理中最大冲突。今年，根据学分制管理方法，我们对于学员请假实现了双控：一是班主任、学员组织科、学校严把请假关，二是学员与培训单位限制请假。为帮助学员正确处理好工学冲突。我们进一步严格了请假程序，涉及单位要求学员请假的，学员返校时还要在单位开具相关的证明。2、学员实力的提升。学分考核上，我们今年进一步增设了调控分加分项目。如学员优秀文章、信息纳入加分。激励学员多方面增加实力。学分制的推行，进一步变更了对学员评价模糊的问题，变更了对学员评价难的问题。实现了定性与定量的统一;过程与绩效的统一;内容与形式的统一。促进了学员全过程的参加，既增长了学问，又促进了实力提升。学分制管理在推行以来，达到四有的培训效果：有规有矩，绘声绘色。学员课堂听课出勤率大幅提高，第29期局干班33名学员，整个培训期间全勤率达到50%以上，许多特别工作岗位的学员无一次请假，如市委秘书科、政府经济发展办的学员等等。培训的合格率达到100%。拓展活动开展，师生趣味运动会的召开等，让学员课堂上有所获，课外有乐趣。二、扎实推动学员党性修养熬炼党性教化是党校的必修课。党校肩负着坚决党员干部的志向信念和宗旨观念，肩负着提高党员领导干部的道德品德和精神境界的神圣使命。今年，学员组织科在校党总支、校委会的领导下，仔细推动了学员的党性熬炼，将党性教化贯穿于学员学习、生活全过程，把学习马克思主义基本理论与加强党性熬炼结合起来，把改造客观世界与改造主观世界结合起来，切实使我校成为干部加强党性熬炼的熔炉。1、加强对党性分析工作的指导。学员组织科实行有效措施，切实加强党性分析工作，确保党性分析、民主生活会不走过场，收到实效。我们学员组织科同志先后在全市妇干班、局干班、食品药品监督管理班、招商引资班组织、指导座谈会和党性分析会工作达8次以上。指导中，首先，和临时党支部书记探讨方案，布置学员比照培训目标和党性熬炼安排思索或撰写党性分析材料;其次，由书记、班长动员，分组召开民主生活会，开展指责与自我指责;再次，小组沟通生活会状况;最终，总结提高。2、把党性分析与党风党纪教化紧密结合。在培训中，组织学员学习有关廉政文件，进一步落实进餐实名制管理。结业时，将学员廉洁自律方面的状况作为结业鉴定的重要内容。3、将党性修养贯穿于培训学员学习活动的始终。在主体班培训活动中，高度重视在活动中加强学员的党性熬炼，把党性熬炼寓于丰富的活动中。今年我们还组织学员到市武警中队、看管所工作区域、全市应急管理中心进行了参观等。三、不折不扣做好学员的服务工作今年上半年培训工作量大，对学员服务要求更高。围绕11期学员培训，我们先后编写了培训指南9期，组织大规模的学员就餐达3000人次，向培训单位、组织部门撰写鉴定材料600余份。学员组织科2名同志还担当了培训期间的全部班主任工作。在今年学员的服务中，我们突出了“平安服务”，强化了来回交通平安、外出拓展、调研平安。创办的学员沟通平台学员天地刊物已初具雏形，目前已收集有价值意义的照片上千张，具有弘扬社会主义核心价值观、有深刻教化意义的学员沟通文章达十余篇。回顾半年来工作成果，我们深感欣慰，比照全省考核达标要求，我们也倍感不足：学员管理工作表现为肯定随意性，干部培训质效有待于进一步提高。下半年，我们将以学分制管理为主线，不断优化、完善学员管理，为我校“三个中心”的打造、为党校的改革与发展做出新的更大的贡献!学员组织科20xx年6月半年个人工作总结 篇6在集团公司和上级主管部门的关切指导及公司分管领导的正确领导下，半年来，公司的平安生产工作始终贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，紧紧围绕公司年度总体工作安排和责任令任务目标要求，根据国家平安生产法律法规及集团、八院有关平安生产的标准、规范，进一步完善平安责任管理体系，建立健全平安岗位责任制，加强领导，落实责任，强化监督检查。在全公司范围内开展“隐患排查和整治”活动，6月主动开展了“全国平安生产月”活动，上半年平安生产形势较好，没有出现大的平安事故，现将上半年的平安工作总结如下：一、熟识生产工艺、驾驭平安工作重点限制环节1、生产工艺概况一期项目引进俄罗斯国家稀有金属工业科学探讨和设计院的设计，采纳改良西门子方法生产多晶硅。其设计实力为年产电路级多晶硅1500t(以年操作时间7440小时为基准)，同时副产：二级三氯氢硅年产量XXt; 工业级四氯化硅年产量2900t。其主要的生产工艺，是通过氢气和氯气合成氯化氢，再用氯化氢与硅粉反应生成粗三氯氢硅，用精馏的方法从粗三氯氢硅中分别出高纯度的三氯氢硅，再将汽化的三氯氢硅，与氢气按肯定比例混合引入多晶硅还原炉。在置于还原炉内的棒状硅芯两端加以电压，产生高温。在高温硅芯表面，三氯氢硅被氢气还原成元素硅，并沉积在硅芯表面，渐渐生成所需规格的多晶硅棒。(附多晶硅生产工艺流程)现一期项目处于试生产阶段(试生产期4月-10月)，二期项目处于中间交接阶段。2、多晶硅生产工艺存在的危急因素及重大危急源识别1)本项目生产过程中主要危急有害物质有：氢、氮、氯化氢、压缩空气、三氯氢硅、四氯化硅、氢氟酸、硝酸、盐酸、氢氧化钠、石灰、柴油、煤粉等 。2)压缩机噪声、放空口、塔、罐、建构物操作平台、锅炉系统、电气设备、转动设备等固有设施。3)多晶硅生产工艺流程长，技术困难，且为连续化生产，对生产过程中所运用及产生的物料和管道、设备的牢靠性要求高，在设计、安装、运用考虑不周、操作不当会造成火灾、爆炸、中毒及窒息、化学灼伤、噪声、粉尘、高温烫伤及低温冻伤、高处坠落、触电、机械损害等。二、加强危化品管理，强化重大危急源监管1、建立平安网络机构、完善制度体系公司成立了健康/平安/环境/保卫管理生产委员会,构建了健康平安管理的基本组织构架，强化了公司的健康平安基础管理工作。由总经理和分管平安的副总经理担当安委会主任和副主任，各部门行政负责人组成委员，明确了主任到员工的各级岗位平安责任、平安规定和实施要求。根据国家法律法规及上级管理部门的相关要求，完善平安管理机构体系。按公司职责分工，平安工作有主管领导，各分厂厂长是本分厂平安工作第一责任人并明确一名副厂长或助理负责落实平安工作，各分厂设有专(兼)职平安监督管理人员，各横班运行主管及班组长为兼职平安员，形成了公司三级平安管理网络。公司现已编制了hse管理体系文件48个(其中包括职业平安健康管理体系45个、环境管理体系2个、保卫管理制度1个)并下发到每一个责任人和岗位，规范了各部门平安职责标准及员工作业行为，使平安职责的履行状况与每位员工的绩效考核挂钩，从而有效强化了平安责任落实与执行。安环部组织对相关人员进行了制度培训，要求应知应会并进行了考试。为激励和调动广阔员工在hse生产管理工作中的主动性，消退平安隐患，削减和避开事故发生，在原有的基础上增加平安嘉奖基金，并制定了运用管理方法。2、强化平安培训，提升平安素养1)坚持了三级平安教化制度的落实，做到教化到人，登记到档，考试合格，持证上岗。XX年上半年共对204名新入厂职工进行了入厂三级平安教化，并监督落实了分厂级和班组级平安教化。2)做好对外来施工队伍的'平安教化。对外来施工队伍共计326人进行了入厂平安 教化。做到了施工队伍必需经过平安教化、签订平安协议后、持临时出入证进入生产装置作业。3)组织对特种作业人员及危化品操作人员330人进行了取证、换证培训，全部经考核合格。4)组织专项平安培训。对689名员工进行了正压式呼吸器、防毒面具、防护服等特种防护用品的运用维护进行了培训，确保岗位员工对防护用品能够正确运用;对生产现场一线员工240人及46名管理人员进行了hse管理制度培训学习;组织分厂63人，进行了单机试车前的岗位平安操作规程培训并考试建档。5)为进一步提高生产一线操作人员，特殊是青年员工的业务操作技能和事故应急处理实力，适应公司工程建设向生产经营全面转型的要求。同时为激发和调动广阔员工学技术、学技能，努力提升岗位技能的主动性、主动性，在生产一线的操作员工中开展了“学技术升实力”活动。3、加强监控，亲密关注生产运行各个环节1)通过现场巡检和主控室监盘及可燃气、危害气体、火灾监测系统，对运行的塔、罐、炉、管线等压力容器、压力管道及现场可燃气、危害气体泄漏状况进行实时监控，随时驾驭运行状况，发觉问题，刚好实行措施。设备管理部门对锅炉压力容器、平安附件等按规定定期检验，确保其处于平安状态。加强可燃气、危害气体、火灾监测系统的维护和检验。2)厂内设置环保监测站，对大气环境、废水、噪声、固废等按规定的监测频率进行监测。3)存在重大危急源的分厂，对重大危急源进行有效地、不间断地监控，随时驾驭温度、压力、流量、液位等参数的改变，发觉问题刚好处理;严格执行工艺操作规程，严禁超温、超压、超负荷运行;建立重大危急源台帐，对重大危急源的检查、检修、维护、保养等做好记录，对存在问题的整改和限制状况填入台帐。4)加强重大危急源现场平安管理，设置了显著的警示标记，配备联锁报警装置，并定期组织对重大危急源管理的检查，对查出的问题刚好整改。5)依据重大危急源可能导致事故发生的途径，编制了公司重大事故应急救援预案，XX年12月-XX年1月对公司重大事故应急救援的适应新进了修订，对由于机构及人员变动对应急领导小组和应急专业组进行了调整，明确了职责和对内外联系方式，明确了应急报警机构联络图，绘制了逃命、应急器材布置等平面图，配备了应急器材，如：空气呼吸器、防化服、移动式可燃气检测器等，制定了演习方案，进行了专项防火演习和五次化学品泄露演习，通过演习熬炼了队伍，提高了应急实力。三、强化现场监管、开展平安检查、消退平安隐患公司充分发挥平安检查的作用，形成了以日常、周项目，月综合、节假日前及上级主管部门等多种平安检查形式，对于查出的问题刚好进行评估和分类，对有条件的马上整改，短暂不具备整改条件的，落实监控措施和责任人，对平安生产起到了良好的促进作用。1、由于我公司正处于试生产阶段，属于平安危急性较高期，出于各种缘由导致出现平安生产事故的几率较大，因此我们通过开展节日性、季度性、突击性、专业性及日常的平安检查，并将检查的侧重点落在查组织、查漏洞、查隐患、查措施、查制度等几个方面，不仅是对某一个环节的自查自纠，而是对公司各部门生产运行、施工建设、交通运输、防火防盗等进行了全面全方位的检查，对检查的问题下发隐患整改通知单，对在规定的期限内任不按要求整改的单位及个人，根据公司hse考核实施细则及违反hse条例进行惩罚。2、依据上级主管部门关于开展隐患排查治理工作的要求和专家组检查以及各工序自查自纠的问题，公司分管平安领导亲自进行部署，安环部详细负责，督促落实整改。同时比照专家组检查出的问题及“三项行动”要求，“举一反三”，自查自纠存在的平安隐患。XX年专家组共查出问题137项;自查问题350项，安环部牵头组织各相关职能部门对检查问题内容进行了梳理，共同探讨解决问题的方法，制定合理有效的整改方案，督促落实整改过程中相关平安事项。目前，通过各项检查已整改平安隐患487项(含上级主管部门平安检查137项)整改率97%，基本保证各级危急点的风险因素处在可控范围内，通过隐患排查治理为公司的平安生产运行创建了良好的开端和基础。四、主动开展“平安月”活动今年6月是全国第十个“平安生产月”，公司依据八院关于开展XX年“平安生产月”活动的通知文件精神，主动开展“平安发展，预防为主”为主题的平安生产月活动。成立了“平安生产月”活动领导小组和工作小组，制定了可行的活动方案，公司各部门、分厂主动开展了形式多样、内容丰富的平安活动：1、实行多形式、多样化、全方位宣扬教化1)为营造平安生产月活动氛围，增加员工平安意识，5月31日在综合办公楼、生产区域张贴平安生产的宣扬条幅、招贴面及宣教挂图。并于6月1日上午8：30分，在公司综合办公楼前，隆重实行了“活动主题”签名活动。公司领导、部室员工以及来自一线生产员工主动参与了签字活动。在印有“平安发展，预防为主”字样的横幅上，参与活动的每一个员工慎重地签上了自己的名字。2)6月8日组织了平安技术操作大比武活动：一分厂液氯岗位钢瓶吊装平安操作、三分厂还原炉拆装操作。通过此次活动，提高了员工操作技能水平和自身的平安素养。3)6月13日组织员工观看“平安生产月”主题宣扬片、各种平安学问、预防事故的方法和自我爱护的相关学问。提高全员的平安生产素养，保证平安生产宣扬的针对性和实效性。2、以平安月为契机，落实隐患整改，注意实际效果为了将本次平安月活动落实到实处，使活动的开展有成效，依据方案要求各部门、分厂进行自查、自纠的同时，每周五公司组织一次平安综合大检查，对查出的问题，责承主管部门及责任部门拿出看法刚好整改，不流于形式。不能刚好整改项要做好平安防范措施，限期进行整改，跟踪落实，彻底消退事故隐患。通过进行的有安排、有组织、有目的的检查和各部门、分厂进行的自查，使我公司平安月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了平安工作，为试生产的稳定进行供应了良好的现场环境。3、切合实际开展应急预案演练，增加应急处理实力为了验证我公司在发生危急化学品泄漏重特大平安事故时，各级领导、应急小组之间协调、快速反应、高效实施应急救援的实力;验证应急救援预案的可操作性;验证应急救援预案在应对可能出现的各种意外状况方面所具备的适应性，检查并提高应急救援的启动实力。同时，结合我公司特别的生产工艺条件、实际状况，吸取多晶硅企业在是生产过程中发生事故的阅历教训，在公司开展重大事故应急救援预案模拟演练活动。平安月活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的平安生产意识，增加了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺当实施，也取得了较好的成果，现活动进入总结阶段。半年个人工作总结 篇7本人在担当××乡人民政府乡长一年来的工作中，仔细学习马列主义、四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，更新观念，开拓创新，转变作风，团结和带领全乡广阔干部、群众，克服各种困难，勤奋工作，努力拼搏，加压奋进，较好地完成了县委、县政府以及上级有关部门交给我乡的各项任务，各方面工作均取得了肯定的成果，现作如下总结：一、仔细抓好“三农”工作1、抓好“实施五大措施，促进农夫增收”项目去年，根据市委、市政府和县委、县政府部署，结合我乡实际，作为项目第一责任人，本人主要抓了企业联动、专业村带动和劳务输出驱动三项措施，今年上半年主要抓了专业村带动和劳务输出驱动二项措施。企业联动措施。去年上级下达我乡的任务是向县裕顺淀粉厂供应生木茹980吨、干木茹350吨，按平均亩产鲜木茹1吨计，约需种木茹200××，需去年我乡种植木茹857××，为任务的428.9××，大大超额完成了任务。 专业村带动措施。去年和今年我乡定的专业村为民安村，专业村的主导产品为八角。任务下达后，本人与林业部门一起深化农户进行广泛的宣扬发动，通过召开户主会、小组会、张贴和分发宣扬资料等多种形式进行宣扬，挨家挨户发动，最终使新种八角户数达到50××、新种面积169××，为任务的339.××，超额完成了上级下达的任务。今年上半年县政府安排的任务是低改八角40××，总产30吨。目前专业村已完成低改50××，总产已达26吨，预料至年底可圆满完成任务。劳务输出驱动措施。去年全乡任务是培训农夫工121××，劳务输出民工118××。本人通过晚上到村召开会议、与广东地区的工业企业联系，主动组织农村富余劳力外出打工，增加收入;另外事前组织农夫进行技术职能培训。通过多方努力，最终10××完成了全乡农夫工培训和劳务输出任务。今年上半年已完成农夫工培训52××(任务为67××)，劳力输出60××(任务为66××)，预料七月底可全面完成两项任务。2、抓好农业生产在稳定粮食生产的前提下，本人认为要增加农夫收入，必需加大农业结构调整力度，不断优化品种结构，重点是提高农产品品质和发展优势特色产业，种植业重点要发展优质稻、西瓜、木茹、优质水果等。去年全乡水稻种植面积为2.××亩，其中种优质稻1.7××亩，占总面积的7××种植西瓜430××(比去年增加43.××);木茹的种植面积也由过去的500××亩上升到857××。今年全乡水稻优质稻种植面积为2.0××，种植西瓜350××、木茹1595××、优质水果27××。3、加强林业管理工作针对近年来我乡林业管理工作有所放松，乱砍滥伐现象有所抬头的状况，本人意识到必需进一步加强林业管理工作，整顿和规范我乡的林业行为，因此，今年上半年林业工作一是制定颁布了××乡人民政府关于进一步加强林业管理的通告;二是在四月份组织林业部门对乡内木材加工企业开展清查。共清查处理超指标收购木材48××3;三是开展常常性检查，由乡领导班子带班，与林业部干部在林区巡查，对乱滥伐和非法收购、运输的木材进行依法处理。上半年共处理非法运输的木材4××3。二、抓好招商引资工作在招商引资方面，本人主要抓了以下几项工作：一是努力改善投资环境，进一步完善招商引资激励机制，制定招商引资嘉奖方法，对招商引资成果突出的单位和个人赐予适当嘉奖，对破坏招商引资的行为进行惩罚;并且在社会上营造亲商、爱商、护商的良好氛围。二是主动协调、帮助已生产经营的招商企业解决一些实际问题，如有的老板在经商过程中须要政府派出人员帮助解决一些详细问题，本人则毫不犹虑马上派出足够人员支持、参加、使外商的问题很快得到解决。三是本人带头、带领全乡干部、社会人士主动参加招商引资。通过与其它班子成员和社会人士的共同努力，20××年我乡共引进三个项目，一个水力发电站，另两个是木材加工厂，完成合同投资额32××元，占全年任务的100.6××。今年上半年也已引进两个项目，一是引×县通轩立信化学有限公司开发速丰松种植;二是引进湖南籍客商投资兴办的胶合板厂，两个项目目前已落实到位资金18××元，下半年本人安排还要外出招商，以完成本乡的招商引资任务。三、抓好财税工作本人针对××乡的实际，在财税管理方面，一是抓好增值税和地方工商税的征管。在抓好个体工商户税收征管的同时，重点抓好木材生产和松脂管理。在木材税收方面。实行木材生产指标与纳税捆绑的方法，确保木材加工产品税收的足额入库。对松脂管理，通过加强各松脂收购点的协调，并适当赐予嘉奖，确保调动到指定计税企业的松脂达到800吨以上，实现松脂增值税收入达2××元。二是加强对农业税及其附加的征收。要求乡干部、财政所干部分片包村征收，并组织干部进村入户宣扬农业税减免政策等，发动农夫主动缴交农业税。通过本人与其它乡、村干部的努力，我乡20××年财政总收达247.0××元，比20××年增加39.2××元，完成县下达任务的104.8××20××年财政总收达137.××元，占县下达任务的119.0××以上两年均超额完成了财税任务。今年上半年，由于多种缘由，全乡只完成税收入库20.8××元，占全年任务的24.××。上半年税收进度不志向，今后要仔细探讨，分析缘由，找出结症，力争下半年通过各方面努力完成财税任务。四、抓好新型农村合作医疗工作本人相识到，新型农村合作医疗工作是一项民心工程，因此，从贯彻实践“三个代表”重要思想和为群众谋利益这一高度动身，仔细抓好这项工作。一是加大宣扬力度，特殊是加强宣扬20××年后修改完善后的实施细则，深化村、户宣扬，使得家喻户晓，人人皆知。二是明确责任，把指导安排层层分解到乡直单位、村、个人。利用多种形式发动农夫参“合”。20××年6月底止，全乡完成了1400××人的参“合”任务;20××年元月底也完成了县安排的1640××人的参“合”任务。五、抓好安排生育工作在计生工作方面。本人一是抓好计生法律法规的宣扬工作，利用各种形式加大对人口与安排生育法、社会抚养费征收管理方法和自治区人口与安排生育管理条例等计生法律法规的宣扬力度;二是抓好计生“四术”工作。通过把计生工作目标任务落实到乡、村干部和计生专