医院综治维稳工作总结（共4篇）.docx

医院综治维稳工作总结（共4篇）第1篇：医院综治维稳工作总结综治维稳述职报告二00九年我院综治维稳工作在上级主管部门和公安机关指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，主动开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动，建设依法治医，构建和谐医患关系，仔细落实社会治安综合治理和维护稳定工作，以创建“平安医院”活动为契机，坚持“预防为主、打防结合”的方针，狠抓治安管理工作，落实院科两级责任制，强化内部管理，确保了院内平安稳定。现总结如下：一、领导重视，机构落实医院领导班子历来重视综治维稳工作，始终把维稳工作列入领导责任制和医院综合目标管理责任制，定期部署治安综合治理工作，在院长办公会议上专题探讨解决综合治理和维稳重点问题，并结合院长行政查房、查岗，常常进行检查督促落实工作。医院成立了以我为组长，分管院长为副组长，各相关科室负责人及保卫科人员参与的综合治理领导小组，层层签订责任书，真正对维稳综治工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实维稳责任，做到机构、责任、措施、人员四到位。二、抓法制宣扬教化，提高治安防范意识医院平安保卫工作长抓不懈，坚持做到年度有安排，季度有检查，半年和年终有总结。医院院长办公会定期探讨落实平安防范工作，在抓普法教化基础上，坚持对职工开展法制和治安管理宣扬教化。在开展医院管理年和民主评议政风行风实施活动中，落实“五五”普法教化，结合实际学习保卫工作相关的法律法规，为维护政治稳定和社会稳定，做好防特、防盗、防火、防破坏、防治安灾难事故的“五防”宣扬教化并落实防范措施。一年来，医院重点宣扬贯彻治安管理惩罚法，编印防火防盗平安常识、利用院周会、科室早会、讲课、电教、自学、黑板报等形式开展全员法制和平安教化，今年以来综治维稳工作结合平安生产消防工作进行平安教化8场次，达1200人次。成立了院内消防和处理突发事务应急小分队，定期演练；坚持新职工岗前平安培训，职工的法制意识和治安防范意识明显增加。保卫科不定期组织保卫人员进行治安技能培训，学习贯彻治安管理惩罚法，并进行学问考试，提高平安意识和治安维稳应急处置实力。结合医院开展政风行风民主评议活动，着重狠抓队伍建设和思想教化，落实自查自纠，促行风，抓实效，增加平安服务意识和平安工作的责任感，努力维护人民群众的根本利益，构建和谐的医患关系，确保医院平安稳定。医院还订阅了法制日报、民主与法制杂志，主动学习国家相关的政策法规以及法律学问；今年组织了全院职工参与两次法律学问讲座，提高职工懂法知法实力，三、建立健全平安管理制度，切实加强内部治安防范 医院制定有应对突发事务应急预案、综治维稳工作应急处置预案，保卫科主动协调各科室仔细落实管理制度，并将相关开展活动资料整理归档。主动加强与辖区派出所协作，建立治安联防机制，医院设置了警务室，共同努力搞好治安联防，狠抓内部治安管理。四、加强治安巡查，落实防控措施医院主动实行“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针，落实重视日常检查和维护，为确保重点部位的平安，保卫科人员坚持24小时巡逻制度，干部职工参与值班，主动做好内部平安防范。毒性药品、麻醉药品和化学危急品按有关规定管理。各病区对入院病人及其家属做好治安防范宣教工作的同时，留意加强病房治安，保卫人员坚持巡查签到制度。依据各阶段治安形势的特点作时间和人员支配调整，有安排地进行伏击，加大力度和实行有效措施打击不法行为，驱逐医托和派发广告人员，排查和消退平安隐患，维护了医院的平安稳定，治安案件明显削减，营造平安的就医环境。依据各阶段治安形势的特点作时间和人员支配调整，有安排地进行伏击，加大力度和实行有效措施打击不法行为，主动做好内部平安防范，驱逐医托和派发广告人员，排查和消退平安隐患，维护了医院的平安稳定，治安案件明显削减。医院是一个特别的环境，社会治安形势依旧严峻，偶有失窃现象发生。医托、医闹现象呈上升趋势。2023年我院将加快电视监控系统的建设，增大科技防范的力度，进一步实行有效防控措施，努力搞好社会治安综合治理，维护医院内部平安稳定，主动创建“平安医院”。第2篇：医院综治维稳工作开展 医院综治维稳工作开展 为仔细实行中心、省、市、区综合维稳工作会议精神，依据文件精神，根据综治工作“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，结合我院实际状况，确定在全院范围内开展综治维稳整治专项行动，制定以下工作方案。一、总体要求1、指导思想。以实行全国、全省综治维稳工作会议精神为指导，坚决实行综治委的工作要求，大力开展医院内外环境整治，消退危害医患人身平安的公共卫生平安隐患，打击各类违法犯罪活动，着力强化医院及周边综治维稳工作举措，维护社会平安稳定。2、基本原则。此次整治专项行动，必需遵循“属地管理、党政抓总、综治协调、单位联动、硬化措施、细化责任、仔细落实、确保平安”的原则，在镇委、政府及综治委的统一领导下，充分发挥综治工作的优势，充分发挥全院职能部门（科室）的优势，形成强大声势，务求取得实效。3、工作目标。一是仔细实行食品平安法，坚决杜绝重大食物中毒，促进饮食场所平安；二是加强领导班子建设，成立医院综治维稳整治领导小组，强化院感卫生监督，提高医院整体的治安防控体系。形成源头预防有效、内部管理有力、外围防控严谨的工作格局；三是特殊留意影响医院平安稳定的食物中毒、医患纠纷和肇祸精神病人能得到刚好处置、解决和收治，保障公众平安感的明显增加。二、工作内容和职责分工1、集中开展学习贯彻上级的宣扬教化活动。各科室要组织全科职工仔细学习和深刻领悟中心领导重要指示精神和全国、全省综治维稳会议精神，从讲政治的高度，以对党、对人民负责的责任心，责无旁贷地做好医院及周边、单位平安防范工作。2、全面开展排查化解消退平安隐患活动。医院快速开展饮食平安隐患大排查，对医院周边的饮食店、小食品摊点及烧烤摊点，要联合工商、城管、公安等部门清理整治，坚决取缔无证饮食店，把好病从口入关，防范医院及周边平安事务的发生，爱护医护人员及患者的身心健康。3、全面开展肇祸精神病人收治管控活动。在全镇范围内开展肇祸精神病人大排查和精神卫生流行病学调查，驾驭全镇肇祸精神病人基本状况。对排查的重症精神病人，送往定点医院，并实行台帐管理，务必做到全部收治，防止人员失控，危害医院及其他公共平安。4、开展防范和处置医疗纠纷，维护社会稳定的活动。医院各科室要以发生在医院及周边暴力事务为前车可鉴，举一反三，组织特地力气，全面深化排查医患冲突纠纷。提高医疗质量，强化服务监管，防范医疗纠纷发生；针对存在的医疗纠纷，刚好加强医患沟通，根据法律和规章，在区分轻重缓急，着眼于解决问题，依法妥当化解纠纷；对有思想心情的患者或者患者家属要注意教化疏导，对诉求合理合法的尽快解决到位，对诉求不符合法规的要耐性做说明工作，真正做到化解纠纷，调顺民心，防止冲突纠纷激化引发暴力事务，对无理取闹的，刚好上报，必要时联合公安部门坚决依法打击，维护医院正常的医疗工作秩序。5、开展学校、幼儿园夏季传染病防控技术指导和监管活动。春夏之交，是传染病与季节性疾病多发的季节。相对成年人来比，幼儿、少年儿童的反抗力和免疫力较弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙脑、肠胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是这个季节最简单感染的疾病，我院要加强对学校、幼儿园传染病防控实力的技术指导，利用患者门诊、住院时机刚好宣扬疾病防治学问，激励养成个人良好的卫生习惯，协作卫生疾控机构督促学校落实各项卫生制度，尤其是学生晨检、发热缺课学生的登记跟踪等，以便疫情能够做到刚好发觉、刚好处置，防止疫情在校内扩散。三、工作机制1、健全领导机构。成立医院社会治安综合治理领导小组，主要领导任领导小组组长，相关领导为副组长，相关职能科室为成员，保证各项整治行动落到实处。2、健全排查机制。定期开展平安隐患大排查，敏感时期要联合开展“扫荡式”排查，确保医院各部门排查到位，不留死角，不留盲点，保证医院及周边场所平安稳定问题，做到状况清、底数明。3、健全信息机制。建立科学、精确、快速的信息收集，报送制度，使职能科室间情报信息沟通共享，确保领导小组成员短时间驾驭工作信息，并刚好作出工作反应。4、健全运作机制。各科室要主动工作、亲密协作，对重点问题和突出隐患实行联合整治，形成齐抓共管合力，将平安隐患和问题化解消退在萌芽状态。五、责任追究1、明确领导责任。各科室要把维护医院及周边平安作为一项政治任务来抓，建立科室责任制度，形成科室主任负总责、亲自抓，详细抓、深化抓，一级抓一级，层层抓落实。这项工作纳入科室年终工作目标管理考评。2、落实监督检查。院办公室和防保科要加强对餐饮业和饮用水等饮食平安工作措施的监督检查力度，发觉问题刚好解决，切实担当维护饮食平安的责任。依据区维稳信访工作领导小组的指示要求，坚固树立“稳定是第一责任”的思想，根据各负其责，责任上肩，刚好化解，妥当处置的方法。主动、快速、稳妥地做好信访维稳工作，结合我院实际，特制订如下工作方案：一、成立信访工作领导组织机构组长：谢宗贤、成员：周亮、王雷、凡超、朱先德、张文、院长负总责，各分管领导对口负责分管信访维稳调处工作。 领导小组下设办公室，沈玉霞任信访维稳专干，办公室负责日常事务。二、工作目标严防发生规模集体上访事务，严防发生上访人员在重点地区、敏感部位寻衅滋事事务，严防发生上访人员接不出、控不住、送不回现象，严防发生过激上访行为被媒体炒作事务，严防发生因工作人员失职、渎职造成负面影响，被上级通报指责事务。确保无群体性事务，确保无重大平安事故，确保无非正常上访。三、事务处置实行谁主管谁负责的原则，一般事务，要求所属股室把不稳定因素消退在萌芽状态，不得推向社会和上级，重大事务由局出面协调解决。四、工作要求1、进一步抓好信访问题排查化解工作。依据县委、县政府的要求，我院排查出来的问题由信访专干逐一建立台帐，实行台帐管理，切实做到状况明、底子清。各分管领导要全面驾驭分管线的人员动态，在驾驭状况后，建立健全排查机制和化解机制，定期召开会议，排查不稳定因素，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，实行“一个问题、一个领导、一个班子、一套方案、一抓究竟”的调处化解机制。对有关挑头人员要逐一落实“包案”领导，做到疏导教化和管控到位。2、加强情报信息工作。我院建立维稳情报信息网络制度，各科室负责信息的收集和反馈，要求突发事务发生后随即向院办公室报告，后由办公室向卫生局领导及区维稳领导小组报告，一般状况实行月报表形式。重大节假日及特护期间实行维稳情报信息日报制度，每天下午5点前向办公室报告当天的信访维稳状况，刚好上报重大信访信息，决不能发生迟报、漏报、瞒报、压报现象。3、强化责任追究制度。在春节、五一、国庆等重大节假日等特殊防护期间，凡违反信访工作纪律，工作不落实、不负责，造成重大群体性事务或进京进省、市非正常上访等不良影响的，根据有关规定,严格追究相关领导和工作人员的责任。为仔细实行中心、省、市、区综合维稳工作电视电话会议精神，依据章贡区（含开发区）校内及周边综治维稳整治专项工作方案，（区卫字202367号）的文件精神，根据综治工作“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，结合我院实际状况，确定在全院范围内开展综治维稳整治专项行动，制定以下工作方案。一、总体要求1、指导思想。以实行全国、全省综治维稳工作电视电话会议精神为指导，坚决实行市综治委在全市开展校内及周边平安防范“七项行动”实施方案的工作要求，大力开展医院内外环境整治，消退危害医患人身平安的公共卫生平安隐患，打击各类违法犯罪活动，着力强化医院及周边综治维稳工作举措，维护社会平安稳定。2、基本原则。此次整治专项行动，必需遵循“属地管理、党政抓总、综治协调、单位联动、硬化措施、细化责任、仔细落实、确保平安”的原则，在区委、政府及综治委的统一领导下，充分发挥综治工作的优势，充分发挥全院职能部门（科室）的优势，形成强大声势，务求取得实效。3、工作目标。一是仔细实行食品平安法，坚决杜绝重大食物中毒，促进医院内部饮食场所平安；二是加强领导班子建设，成立市立医院综治维稳整治领导小组，加强医院警务室（保卫科）、医院纠纷办的建设和管理，强化院感卫生监督，提高医院整体的治安防控体系。形成源头预防有效、内部管理有力、外围防控严谨的工作格局；三是特殊留意影响医院平安稳定的食物中毒、医患纠纷和肇祸精神病人能得到刚好处置、解决和收治，保障公众平安感的明显增加。二、工作内容和职责分工1、集中开展学习贯彻上级对校内及周边平安整治精神的宣扬教化活动。各科室要组织全科职工仔细学习和深刻领悟中心领导重要指示精神和全国、全省综治维稳视频会议精神，从讲政治的高度，以对党、对人民负责的责任心，责无旁贷地做好医院及周边、单位平安防范工作。（牵头科室：医务科、保卫科，责任单位：医院各科室）2、全面开展排查化解消退平安隐患活动。医院感染科和总务科、医院相关部门快速开展饮食平安隐患大排查，特殊是医院食堂、饮用卫生水的检测检查应加大监测频率，发觉问题督促食堂刚好限期整改到位。对医院周边的饮食店、小食品摊点及烧烤摊点，要联合工商、城管、公安等部门清理整治，坚决取缔无证饮食店，把好病从口入关，防范医院及周边平安事务的发生，爱护医护人员及患者的身心健康。 （牵头科室：保卫科，责任科室：院感、总务科）3、全面开展肇祸精神病人收治管控活动。在全院范围内开展肇祸精神病人大排查和精神卫生流行病学调查，驾驭全院肇祸精神病人基本状况。对排查的重症精神病人，送往市第三人民医院，并实行台帐管理，务必做到全部收治，防止人员失控，危害医院及其他公共平安。（牵头科室：医务科、保卫科，责任科室；保卫科、全院相关科室）4、开展防范和处置医疗纠纷，维护社会稳定的活动。医院各科室要以发生在医院及周边暴力事务为前车可鉴，举一反三，组织特地力气，全面深化排查医患冲突纠纷。通过医院正在开展的以病人为中心的医院管理、医疗质量万里行、创建平安和谐医院和医院等级复评等工作加强医院管理，提高医疗质量，强化服务监管，防范医疗纠纷发生；针对存在的医疗纠纷，刚好加强医患沟通，根据法律和规章，在区分轻重缓急，着眼于解决问题，依法妥当化解纠纷；对有思想心情的患者或者患者家属要注意教化疏导，对诉求合理合法的尽快解决到位，对诉求不符合法规的要耐性做说明工作，真正做到化解纠纷，调顺民心，防止冲突纠纷激化引发暴力事务，对无理取闹的，刚好上报医院保卫科、医疗纠纷办公室，必要时联合公安部门坚决依法打击，维护医院正常的医疗工作秩序。（牵头科室：保卫科、医疗纠纷办，责任科室：医疗纠纷办、保卫科、医院各科室）5、开展学校、幼儿园夏季传染病防控技术指导和监管活动。春夏之交，是传染病与季节性疾病多发的季节。相对成年人来比，幼儿、少年儿童的反抗力和免疫力较弱，一些疾病如手足口病、流感、甲肝、乙脑、肠胃疾病、哮喘肺炎、疹子等都是这个季节最简单感染的疾病，特殊是今年手足口病高峰有后延趋势。我院儿科要加强对学校、幼儿园传染病防控实力的技术指导，利用患者门诊、住院时机刚好宣扬疾病防治学问，激励养成个人良好的卫生习惯，协作卫生疾控机构督促学校落实各项卫生制度，尤其是学生晨检、发热缺课学生的登记跟踪等，以便疫情能够做到刚好发觉、刚好处置，防止疫情在校内扩散。（牵头单位：区疾控中心、医院医务科，责任单位：区疾控中心、儿科、院感）第3篇：综治综治、维稳工作总结阿左旗防汛抗旱指挥部办公室 2023年综合治理工作总结今年，维护社会稳定工作在旗委、政府的正确领导的关切指导下，坚持以党的十七届六中全会精神为指导，坚固树立科学发展观，严格落实维护社会稳定的工作责任，深化排查调处不稳定因素，实行有效措施化解不稳定隐患，切实加强法制宣扬教化和干部职工的思想政治工作，主动防范和妥当处置群体事务，建立健全维护稳定长效工作机制，确保 社会稳定，政治安定和经济的发展，较好地促进了维护稳定工作顺当推动。现将工作状况汇总结如下：一、加强组织领导，落实维护社会稳定工作责任 今年以来，我们以构筑治安防控体系为着力点，全面落实社会治安综合治理领导责任制，进一步强化措施，狠抓落 实社会稳定工作。一是加强组织领导。大力推行一把手责任制，严格落实目标责任制，签订了年度目标责任书，明确指导、督促综治工作。成立了维护社会稳定领导小组，听取维护社会稳定工作状况汇报，仔细分析解决存在的问题，刚好拿出整改措施。维稳工作领导小组定期召开形势分析会，并把维护社会稳定工作列入年度考核范围。进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、重大案件防范责任查究制和冲突纠纷排查调处工作制、稳定风险评估制度等一整套规章制度，把维护社 会稳定工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。（二）加大宣扬，营造气氛。一是主动参与水务局组织的宣扬活动；二是提高职工的平安意识；三是利用宣扬活动， 提高全民法律意识和平安意识。到。二是提高相识，落实责任。我办坚持把维护社会稳定工作作为水务工作的一项重要内容，纳入议事日程。与各单位签订了维护社会稳定工作责任书。根据责任书的要求，切实把维护稳定的各项工作措施落到实处，把维护稳定工作实力和实绩纳入干部奖惩。第一责任人做到周密部署，各单位狠抓落实，实施领导干部联系重点人员制度，主动预防和妥当处置群体事务。对在维护社会稳定工作中的失职、过错行为， 实行责任追究。二、刚好排查处理冲突纠纷，全力维护水务政治稳定 创建平安稳定的水务环境，是加快水务体制改革，推动水务事业发展的前提。局党组坚持将排查调处纠纷作为单位稳定工作的重点，进一步建立健全排查调处、工作协调、状况报告和督促检查四个制度，使冲突纠纷排查调处工作步入常常化、规范化、制度化的轨道。落实“预防为主，教化疏导，依法处理，防止激化”和“属地管理”、“谁主管谁负责”的原则及“分级管理，归口调处”的责任制度。强化行风建设。加强调查探讨，刚好发觉不稳定因素，努力把冲突和问题刚好化解在萌芽状态中，防止激化冲突甚至酿成群体性事务。实行责任追究制和一票推翻制，增加排查调处工作 的针对性、群众性和实效性。无群体性上访事务。三、落实维护社会稳定工作措施，主动预防和妥当处置 群体性事务（一）政务公开，保证干部职工当家作主，将人事聘任、评优选先、晋职加薪及重大行政、财务事项的决策权交与干 部职工。化解职工思想、工作、生活冲突，使不稳定因素 发觉、早报告、早限制、早解决。（二）开展调查探讨，面对面地做好群众思想工作，运用经济、行政和法律等手段处理各种冲突问题，防止冲突激 化，把问题解决在萌芽状态之中。（三）加强对干部职工的管理和教化工作，全面落实预防违法犯罪工作措施，促进社会稳定。一是根据依法治国和以德治国相结合的要求，加强“六五”普法工作，开展多种形式的思想政治教化和法制教化、道德教化，有效预防违法犯罪。二是健全法制教化活动；按规定开设好法制、平安教化课。做到有安排、课时、教材的落实。三是把家庭教化、单位教化与社会教化有机地紧密结合起来，形成相互协作和协作的教化工作机制，做好干部职工的教化工作。（四）加强突发公共事务应急管理、修订应急预案，进行了预案培训，干部职工对突发事务发生时自己和岗位、责任要求，疏散通道、纪律秩序知晓率达100%。四、以集中解决突出问题为切入点，仔细受理人民群众 来信来访信访工作是党和政府的一项重要工作，我们始终把信访工作记在心上，抓在手上，落到实处。截止目前，共接待群众来访4起，12人次，受理市长公开电话10件，市长信箱15件，县长信箱25件，督办事项25件，刚好回复率达100%。一是突出抓好信访专项治理工作在专项治理期间，我们根据维稳工作“人要回去，事要解决”要求，对水务工程全部逐一复查一遍，有政策可落实和或有实际问题须要解决的，立刻组予解决，无政策可落实，但从稳定角度动身，在不引起连锁反应的状况下，妥当解决。我们根据“三见面”的要求，对每一起案件的复 查结果都与上访人员进行见面。并且落实了领导包案责任 制，确保了全面治理成效。二是仔细做了敏感时期的信访工作在确保重大活动期间不出现任何问题，对相关工作作出周密部署和支配，对排查的重点限制对象全部落实监控措施。制订了处置突发事务的工作预案。由于责任到位、措施 到位、落实到位，确保了在今年一系列重大活 动期间没有发生越级上访事务。五、存在的不足二一二年十月二十六日2023年，我局在县委、政府、农业局党支部领导下，仔细贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保平安为目标，仔细加强对广阔干部职工的法律学问教化，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事务的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将2023年上半年开展综治工作总结如下：一、加强领导，落实综治责任。局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作安排，全年依据上级部门的要求和时段特点仔细分析单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓，常常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到农经工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办状况作为年终目标考核的重要内容。2月份在全局综治工作会议上，总结回顾了2023年工作状况，仔细布置了2023年工作任务。与各乡镇农经单位共同制订了综治、维稳、禁毒、信访目标管理方法。二、搭建平台，广泛宣扬。今年3月3日，我局与农业局其他各部门带着打算好的宣扬资料和宣扬手册到沙湾县步行街参与公民道德建设月活动启动仪式，沙湾县各级政府机关、单位悉数到场，现场群众主动询问相关事宜，公民道德建设月活动启动仪式圆满胜利。我局在现场发放宣扬资料200余份、宣扬手册100余本，现场群众反映热情。三、加强自身教化，完善值班制度。我局每月召开综治工作例会，特殊是针对农村社会稳定状况和开展冲突纠纷排查工作进行总结布置，并刚好向上级单位上报农村冲突纠纷排查调处工作状况。建立领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的冲突纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。4月13日我局干部职工参与了农业局统一组织举办的2023年普法考试，通过考试进一步提高干部职工的政治思想水平，为更好的开展综治工作打下坚实基础。第4篇：综治维稳工作总结新滩镇2023上半年综治维稳工作总结2023年，在市委、市政府的正确领导下和市综治部门的指导下，镇党委、政府以科学发展观为指导，仔细实行上级会议精神，根据构建和谐新滩的要求，坚持以“打击和防范并举”的方针，以党政领导干部综治工作纳入全年考核为契机，上下联动、部门共管，努力维护好全镇的稳定大局，为我镇经济和社会和谐快速发展，创建良好的外部稳定环境。一、齐抓共管、全面落实，信访维稳工作扎实推动 截止到目前，我镇共开展大型信访隐患、冲突纠纷大排查3次，面对全镇37个行政村进行摸底排查。共排查出各类纠纷36起，其中镇调解26起，调解率100%，胜利率100%，没有一起越级上访事务和集体群访闹访事务。5月9日，镇综治办接到卫生院报案，新滩镇补垸村村民方某纠集家属十余人因医患在医院谩骂工作人员，掀砸医院座椅，扬言“假如不赔偿拾柒万元，医院必需关门”。 眼看“一场刑事案件”不堪一击。警情就是吩咐，镇党委政府高度重视，由镇党委副书记带队，马上带领派出所及巡逻队出警、限制局面，以免事态进一步扩大，并快速组织分管镇文卫领导、辖区总支、相关村书记、院方以及家属代表，了解事务经过，摸清症结所在，通过了解，是方某的儿子诞生时因羊水所呛，换上了新生儿肺炎，医院为了患者健康，特地送往新堤人民医院治疗，后经家属要求，又转往湖北省妇幼保健医院治疗，经治疗后一切正常健康，可方某以医院操作不当造成孩子脑瘫为由，要求医院赔偿，镇综治办为了让家属信任孩子一切健康正常，特地联系卫生局医疗鉴定部门鉴定，可家属不信任鉴定结果，就出现了文章开头的一幕。经过近十个小时的调解，通过多方努力，最终使双方达成和解握手言和，刚好解除了一起极危急的民转刑案件的发生。真正做到了“小事不出组，大事不出村，疑难不出镇”的上下调解网络。截止目前我镇各类民间纠纷及治安案件没有因调解不到位或未刚好处理而上访的，无群体性事务和死亡等，信访隐患得到刚好消退。二、上下联动、部门共管，构筑坚固维稳信访处置网络 为全面落实上级会议精神，建立健全冲突纠纷排查调处中心组织，我镇由镇党委副书记任主任，相关委员任副主任，成员单位除司法所、综治办、派出所等单位外，还有纪委、国土所、民政所、林业站、计生办、妇联、农业站、文化站等单位负责人为排调中心成员。做到小的纠纷归口调解，大的疑难纠纷由司法所等单位协作共同调解。调解纠纷由1家增到13家，形成了领导重视、部门协作、人人参加良好氛围。同时，全镇37个村，村村成立了人民调解委员会。为增加村级对综治工作的责任感，年初乡与各村分别签订了社会治安综合治理责任状，并且与工资挂钩，有奖有惩，此项工作占考核工资的20%。要求治保人员各负其责，主动协调，随时关注，真正做到了小纠纷不出组，大纠纷不出村，疑难纠纷不出镇。据统计，截止目前为止，共歼灭纠纷隐患达30余起。三、强化领导、落实责任，供应坚毅组织保障。 为打好基层稳定攻坚战，确保新滩镇的稳定和谐，根据要求，成立了，由镇党委书记任组长，其它相关部门领导人为成员的综治维稳工作领导小组，下设办公室，高效运作。针对本镇社会治安有可能出现的新状况、新问题，制定了处置突发事务工作预案，组建了一支几十人的应急队伍，遇到突发事务刚好赶赴现场处置。同时，镇领导对维稳信访工作相当重视，在办公场地和经费及其惊慌的状况下，为进一步落实市委、市政府综治信访维稳工作会议精神，更好的打造平安和谐新滩，创新社会管理新形势，经镇委、镇政府探讨确定，成立“新滩镇综治信访维稳中心”。中心地址设在新滩镇人民政府办公楼一楼，由三间办公室合并，两间为中心办公室，集中综治、公安、司法、交通、民政等一体办公，一间为人民调解室。总面积100。截止目前，党委、政府专题探讨综治工作会5次，综治办专题探讨综治工作8次。四、突出重点、统筹兼顾，全力打造平安新滩 为了全面落实平安新滩工作，主动创建新滩稳定和谐的社会环境和公正高效的法制环境，我镇于2023年就成立了新滩镇治安巡逻队，维护一方平安，另外，对于我镇重点稳控人员，我们实行了人盯人的策略，把重点稳控人员稳控在家里，确保他们不去上访闹事。派出所干警始终都以 “立警为公、执法为民”为宗旨，扎扎实实地履行维护一方平安的社会责任。重点打击了严峻暴力性犯罪活动、黑恶势力犯罪活动、街头犯罪、居民区入室盗窃、抢劫犯罪、盗窃机动车犯罪、流窜犯罪等。对治安困难场所加强了阵地限制。使我镇的违法犯罪人员明显削减，打架斗殴、小偷小摸、赌博等触犯治安条例的人员也越来越少。到目前行凶杀人重大案件为零；一般刑事案件发案率较往年有所下降，全镇的平安感满足度能达95%以上。对校内及周边秩序进行了治理。辖区中学学校配齐了法制教化副校长。到学校上法制课6次12课时。并对校内周边秩序进行了治理。有力的维护了校内及周边地区的秩序，真正形成了警校共建的良好局面。总之，综治工作，在上级正确领导下，在群众的大力支持下，在全镇广阔干部共同努力工作下，我镇实现了社会政治稳定，治安秩序良好。无黑恶势力组织犯罪案件；无恶性重大刑事案件；无民转刑案件、无群体性事务；无“法轮功”等邪教组织非法活动；企业、学校周边秩序良好。无进京、赴省、去市集体访事务；为全镇顺当开展社会主义新农村建设，起到了保驾护航的作用。辖区内群众对社会平安感、满足度良好。镇综治维稳工作总结医院维稳工作总结公司综治维稳工作总结社区综治维稳工作总结年县综治维稳工作总结