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宿舍主管岗位职责共5篇(学校宿管主管的岗位职责)下面是我收集的宿舍主管岗位职责共5篇(学校宿管主管的岗位职责)，欢迎参阅。宿舍主管岗位职责共1宿舍管理主管岗位职责岗位名称宿舍管理主管级别编辑人_ 干脆上司人事经理管理对象宿舍管理员、清扫员及更衣室清扫员资格要求大专以上毕业，省内或省外同类酒店工作阅历，有过同部位工作阅历尤佳，男身高米，女身高米以上,相貌五官端正,举止大方,有肯定组织协调实力,工作仔细,作风严谨。批准人_ 部门经理部门总监总经理 日期编 号_ * 岗位概述：负责员工宿舍楼公共区域的卫生、纪律及更衣室的管理。详细职责：1、严格住宿制度，常常巡查值班和员工入住状况，发觉问题刚好处理； 2、根据标准检查各楼层房间卫生是否符合要求；3、定期与平安部及大堂副理抽查更衣箱，对发觉的问题刚好处理； 4、负责更衣箱全部钥匙的登记和保管；5、做好防火平安工作，定期检查和更换灭火器材，做好宿舍的消防、治安、保卫工作； 6、负责所属环境，设备用具的保管、保养和报修工作。 7、履行上司交办的其它工作。宿舍主管岗位职责共2学校宿舍主管岗位职责1.严格遵守宿舍管理规定，执行宿舍管理制度，考核和督导宿舍管理员的工作。对宿舍管理员进行日常考勤、奖惩、加班申请、请休假调度，合理支配宿舍管理员的日常工作、临时工作调配等。2.负责学生宿舍和教工宿舍的支配、管理工作，贯彻执行学校的宿舍管理规定，刚好订正和制止各种违章违纪行为。3.制定宿舍管理员的规章制度，支配工作时辰表，检查员工的服务质量和工作看法。对宿舍管理员的业务水平技能进行指导及培训。 4.不断完善和改进宿舍管理制度，搞好各宿舍公物的修理保养、平安卫生管理工作。5.加强对外联系，保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好平安保卫工作，发觉可疑状况刚好报告，防范违法事务的发生。刚好与班主任、家长沟通住宿生的心理状况，违纪违规状况，并共同解决处理问题。6.检查水电运用及维护修理，履行节约的原则，有故障上报学校修理。 7.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，留意防盗、防火，确保生活平安。8.负责宿舍大楼公共卫生、寝室的清洁卫生物品摆放的检查。 9.限制员工宿舍，洗衣房内各种清洁用品、劳动工具的合理运用。 10.监督搞好宿舍楼内卫生和寝室内卫生及保洁工作，常常检查各宿舍值班员的工作，协调各方间的关系。11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。 12.对突发疾病，摔伤等特别状况进行第一时间的安抚、救治并汇报。 11.完成上级交办的其它任务。学校宿舍管理处宿舍主管岗位职责共3员工宿舍主管岗位职责1.严格遵守事务部制定的员工宿舍运用规定，执行员工宿舍管理方法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。2.负责职工宿舍和家属宿舍的支配、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，刚好订正和制止各种违章违纪行为。3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的修理保养、平安卫生管理工作。4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好平安保卫工作，发觉可疑状况刚好报告，防范违法事务的发生。5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，留意防盗、防火，确保员工生活平安。7.负责员工更衣室的管理工作，安排员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。8.制定员工理发室的服务制度，支配工作时辰表，检查员工的服务质量和工作看法。9.限制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理运用。10.加强对外联系，仔细搞好院内卫生和室内卫生，常常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。宿舍主管岗位职责共4员工宿舍主管及管理员岗位职责一、职员宿舍主管直属上级：人力资源部经理直属下级：宿舍治理员、宿舍修理工1、帮助人力资源部经理治理职员宿舍。2、负责职员宿舍治理员的排班、考勤及日常治理。严格根据安排标准支配职员入住，坚持原则。3、组织召开本组治理员的每周例会，刚好向上汇报工作情形，并向下传达上级的要求。4、负责申领清洁用品。5、负责职员宿舍固定资产保管及每月盘点清查。6、帮助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。7、做好治理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。8、完成上级交办的其他任务。素养要求：有责任心，有肯定的治理才能自然条件：30岁以上，躯体健康，外表端庄文化程度：有关专业中学以上学历工作体会：2年以上大型酒店有关治理工作体会二、职员宿舍治理员直属上级：职员宿舍主管1、负责职员宿舍的清洁工作。2、负责职员宿舍人员的进出治理。3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作。4、完成宿舍主管委派的其他工作。素养要求：有责任心，二年以上同业有关工作体会自然条件：30岁以上，躯体健康，外表端庄文化程度：有关专业中学以上学历工作体会：2年以上大型酒店有关治理工作体会宿舍主管岗位职责共5宿舍主管岗位职责1、员工宿舍主管岗位职责1.严格遵守事务部制定的员工宿舍运用规定，执行员工宿舍管理方法，检查和督导员工宿舍领班和服务员定期更换卧具，以保持员工宿舍的清洁卫生。2.负责职工宿舍和家属宿舍的支配、管理工作，贯彻执行公司的宿舍管理规定，刚好订正和制止各种违章违纪行为。3.不断完善和改进职工宿舍管理制度，搞好各宿舍的修理保养、平安卫生管理工作。4.保持与保安部门和治安管理部门的联系，搞好平安保卫工作，发觉可疑状况刚好报告，防范违法事务的发生。5.按时到各住户检查用水、电数目，上报行政部。6.严格遵守各项规章制度，搞好宿舍的管理工作，留意防盗、防火，确保员工生活平安。7.负责员工更衣室的管理工作，安排员工更衣柜，督导更衣室服务员保持更衣室的清洁卫生。8.制定员工理发室的服务制度，支配工作时辰表，检查员工的服务质量和工作看法。9.限制员工宿舍，理发室内各种清洁用品的合理运用。10.加强对外联系，仔细搞好院内卫生和室内卫生，常常检查各宿舍值班员的工作，协调住户间的关系。11.严格遵守各项规章制度，以身作则，提高业务工作水平。2、员工宿舍主管岗位职责直属上级：人力资源部经理直属下级：宿舍管理员、宿舍修理工1、帮助人力资源部经理管理员工宿舍。2、负责员工宿舍管理员的排班、考勤及日常管理。严格根据安排标准支配员工入住，坚持原则。3、组织召开本组管理员的每周例会，刚好向上汇报工作状况，并向下传达上级的要求。4、负责申领清洁用品。5、负责员工宿舍固定资产保管及每月盘点清查。6、帮助人力资源部经理做好寝室的日检、周检、月检工作。7、做好管理员的消防培训，并做好宿舍消防预防工作。8、完成上级交办的其他任务。3、宿舍主管的工作职责宿舍主管的工作职责主要是两大方面:一、平安方面1、确保宿舍电路平安2、确保宿舍平安用电，严禁私拉电线3、确保宿舍无大功率用电器4、宿舍杜绝烟火5、严禁留住外来人员6、严禁在宿舍打架斗殴7、严禁坐在宿舍阳台上面8、台灯手机充电时，留意时间二、卫生方面1、宿舍内保持干净清洁 2、宿舍、洗手间无异味3、个人生活用品摆放整齐4、杜绝堆放换洗的衣服5、宿舍内保持无垃圾6、运用公共洗手间要刚好冲洗4、宿舍管理员岗位职责1、听从值班主管的领导，帮助值班主管管理好宿舍，熟识本岗位的任务与要求，做好本职工作。2、监督、管理宿舍范围内的一切内务。3、监督各宿舍值日人员维护宿舍清洁及关闭门窗。4、保管住宿者的珍贵物品，珍贵物品进出应当办理合法领取手续。5、对违反宿舍管理规则情节严峻者、未经主管允许留宿亲友者、宿舍内有不法行为者、员工身体不适以至病重者、发生自然灾难时，应刚好通知主管及部门经理。6、宿舍管理员应具有剧烈的责任心，工作仔细负责秉公办事，大胆工作，不徇私情，保持高度的警惕性，敢于制止在宿舍范围内出现的一切作奸犯科活动。