实用的企业演讲稿汇总四篇.docx
实用的企业演讲稿汇总四篇好用的企业演讲稿汇总四篇演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达运用的文稿。在快速改变和不断变革的新时代，许多地方都会运用到演讲稿，为了让您在写演讲稿时更加简洁便利，下面是我为大家收集的企业演讲稿5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。企业演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事：大家好！我是XX车间的XXX，很荣幸今日在这里能够和大家见面！“新年伊始,万象更新”,在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃发展的日子里，今日我作为公司XX年度先进个人在这里发言，内心不禁非常激烈。借此机会，请允许我向始终以来帮助、支持我工作的各位同事表示诚心的感谢！向关切、培育我的各位领导表示由衷的敬意！我于20xx年7月来到公司，当时公司正值建设时期，所以我抓住这次难得的机会，不断的充溢自己，提高自己。由于我不怕吃苦，勤于学习，实事求是的工作作风，所以被车间领导委以重任。 过去的一年,是我公司发生很大转变的一年，是公司达产达标的一年也是公司各项事业兴盛发达的一年。这一年里,在公司各级领导无微不至的关怀下，我们才把公司当作自己的家,才把在阳光的工作当做自己的事业,才有了今日同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到傲慢和骄傲。在每一片美丽的花瓣背后，是多数的耕耘，在看似简洁的工作中，却倾注了多少领导的心血，在看似平凡的岗位上，却渗透着多少同事的汗水。但是我自己认为我并没有为公司做出许多了不得的大贡献，也没取得特殊值得炫耀的可喜业绩，我只是尽自己最大的实力做好属于自己岗位上的工作，用自己最大的努力尽量尽快的完成每一次任务，虽然如此，但我的付出和取得的成果得到了公司的认可，我深感无比的荣幸！ 成果只能代表过去,新的一年我们更加任重道远！今日，我谨代表先进工作者中的一员；在此慎重承诺：我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中，依旧发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神，团结同事，酷爱公司，在生产、生活中到处起模范带头作用，力求高质高效的完成各项工作任务；同时不断克服自己的缺点与不足，紧密地团结在公司领导的四周,想公司之所想,急公司之所急,认仔细真,踏踏实实,勤勤恳恳的.干好本职工作,为阳光的事业做大做强贡献出自己的一份绵薄之力。各位同事们！让我们与公司同荣辱，共患难，忠实的履行自己神圣的职责，英勇地担当起公司给予我们的责任。让我们在公司的领导下，团结一心，以更加以饱满的热忱、旺盛的干劲和务实的作风，迎接挑战，共创阳光辉煌。最终，诚心的祝福我公司蒸蒸日上，早日发展壮大，成为同行业中的一面旗帜；至此新春佳节，也祝福全部的阳光同事在新的一年里，工作顺当，身体健康，合家快乐！我的发言完毕，感谢大家！企业演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同事：大家好，我演讲的题目是我与大质检共成长。一年前，一次偶然的机会，我走进这个行业。走上工作岗位之初，我虽然对将来充溢了向往，但对质检事业知之甚少，从一名新手到融入角色，慢慢的我对大质检有了更为深刻的相识。有人说质检工作很一般，很平凡。是呀，这里没有横刀立马舍我其谁的豪迈，也没有高山流水谈笑鸿儒的清雅，更没有运筹帷幄决战千里的成就。但是,苍穹没有星星是多么孤独，江河没有水滴就会干枯，大地没有小草仍是严冬，鲜花没有绿叶就会失去光彩。正是有多数和我一样的工作在一般岗位上的质检人，用我们的真诚和奉献，用我们的青春和生命，构筑着共和国质量大厦最坚实的基石。响应“构建大质检工作机制和建设大质检文化，促进质检队伍融合、资源整合、工作联合”的活动的号召。技术中心开展了“试验室开放月”，“质量监督评审”“技术大比武”等活动，作为质检系统的一名新兵，主动融入到大质检建设的各项活动中去，对大质检也更深刻的了解。新的时代背景给予质检工作新的使命，大质检应运而生。何谓“大”？大而言之国，站在国家的角度来相识和理解我们的大质检建设。做好大质检的真正目的是跳出质检看质检，通过我们的大质检文化建设，形成人人关切质量、关注质检的良好氛围，推动质检工作又好又快发展。“天下大事，必作于细，天下难事，必作于易”。建立大质检文化机制着眼于大处，必需着手于小处，从细、易起先，从点滴做起。我的每一次检验和每一份报告都是大质检建设中最基础的工作，在平凡的岗位上，我用自己的静默无闻，为我们的大质检建设添砖加瓦，为我们社会贡献力气。大质检文化将根植于我的思想和灵魂深处， 我与大质检共成长。“白云奉献给草场，江河奉献给海洋；白鸽奉献给蓝天，星光奉献给长夜；我拿什么奉献给你 我不停的问、不停的找、不停的想”。这首歌颂出了我的心声，质检给了我成长的土壤，给了我发展的空间，我要以感恩的心情回报质检对我的培育，推动大质检事业又快又好的发展。企业演讲稿 篇3各位同事：无论你在从事储粮保管，还是进行日常管理，或者后勤保障，勿庸讳言，我们每一个人的身边都或多或少地存在着跑、冒、滴、漏乃至更大的奢侈现象，这是不容忽视的。“泰山不拒抔土，所以成其高，江河不择细流，所以就其深”。所以建设美妙#，增收当然珍贵，节支亦势在必行。“俭，德之共也；侈，恶之大也。”“常将有日思无日，莫待无时思有时。”中华民族自古以来就有着勤俭节约的传统美德。假如人人都能够以勤俭节约为荣，一铺张奢侈为耻，克服“家大业大、奢侈点没啥”的思想，从我做起，从现在做起，从自身岗位做起，从身边小事做起，坚固树立节约意识，从节约一度电、一滴水、一张纸、一粒粮入手，把节约落到实处，持之以恒，坚持不懈，那么，我们的#公司就会持续兴盛，永葆活力！同志们、挚友们，我们是#公司建设战线上英勇的战士，我们是建设美妙#的中坚力气。听，#公司在深情的呼喊，关切、支持#公司的人们在殷切的期盼，建设美妙#的号角已经吹响，让我们每个人从我做起、奋勇争先，共同奏响建设美妙#的最强音！感谢大家！企业演讲稿 篇4敬重的各位领导、挚友们：大家好！我今日演讲的题目是：一创双培战鼓擂，催人奋进潮头立。在著名遐迩的襄阳，有一个无人不知、无人不晓的企业，襄阳安达运输有限公司。这几年安达公司在省里出名子，在市里有牌子，在区里有位子，是因为它有一个值得提倡的阅历，那就是学习、学习再学习，众所周知，庄稼是靠不断的施肥而强壮起来的，假如离开了它赖以生存的土地和肥料，就会秸杆枯萎，以致死亡，而我们人类假如离开学习，就会失去灵魂，失去正确的思想，而一事无成。那么如何学习，怎样学习，始终是我们安达旅行社曾艳红经理多年探究的课题之一。而今，一创双培像一盏指路的明灯，照亮了旅行社前进的方向，一个创建学习型企业，培育学问型干部，培育科技型职工的一创双培活动在安达旅行社蓬勃开展。在过程中，旅行社无论是从干部到职工，还是从服务方式到服务质量，都在发生着改变，无时不刻，无处不在显示着“一创双培”工程的魅力。一创双培战鼓擂，催人奋进潮头立。新形势的发展，须要新型的综合型人才。为此，我们紧跟时代的步伐，响应时代的呼唤，主动投身“一创双培”创建工程，塑造安达人的新形象。学习引路大提高。一创双培提出了培育学问型干部、科技型职工。作为旅行社一把手的曾艳红，以身示范，当好学习的表率。强化自身素养，学习吸取新学问，所以不论在什么时候，学习是她生活和工作的一个重要组成部分，今年以来，她已参与各种理论学问培训班四次，写心得体会万余字。为提高学问理论水平，她报名参与了自修本科，工作中对于一些难点和问题，她总是虚心向同行请教，用他们的特长来弥补工作中的不足，扎实仔细的学习使她的素养不断增加，工作不断进步。提高素养促发展。作为公司一名管理人员，曾艳红负责公司的女工工作和旅行社工作。为了提高广阔女工的工作素养，培育科技型职工，曾艳红常常性组织女工开展比、学、赶、帮、超活动和学问竞赛，增加女工主子翁意识，树立大局观念。面对学问经济的挑战，她组织公司女工开展了“一创双培”为主题的誓师大会，近百名女工在大会上进行了表态发言。此后，女工们的工作看法和工作面貌发生了崭新的改变。在旅行社工作上，狠抓严管不放松。针对旅游业竞争激烈的态势，对此曾艳红和旅行社全体工作人员不等不靠，不叫难，结合一创双培，加强思想政治和业务理论学习，制订出台了旅行社员工管理条例等多项规章制度和奖惩方法，以规范和约束工作言行，引导他们用娴熟的业务学问，热忱周到的服务去塑造安达新形象。非典之后，她又主动和市内各旅游景点联系，开展一日游等短期旅游活动，目前我们旅行社开展的龙王峡漂流已吸引了大批游客，使旅行社呈现一派良好的经营势头。在科技竞争的时代，学问是竞争的先导，思想是竞争的关键，一创双培告知我们思想解放才能大发展，思路新奇才能有大市场。对此，曾艳红在工作中着重搞三抓，那就是抓宣扬，抓教化，抓联网。在抓好常规宣扬的同时，侧重在报纸，电视等新闻媒体宣扬自己的旅游优势，树立良好的旅行社形象；对旅行社的干部职工进行综合素养培训，让他们时刻牢记我是安达人，要为安达增光彩的宗旨；同时她实行横向到边，纵向究竟的方法，打破以往单打独斗的方式，使安达旅行社的旅游业务得到大力的拓展，并在旅xxx业中确立了自己的地位。这一串串丰硕的果实，这一个个骄人的成果，凝合着公司党委的艰辛，也包含着旅行社全体员工的奋斗，展示着安达人的才智，是开拓的收获，是创新的结晶，是一创双培蕴育的花朵，成果代表了汗水，先进凝合了心血，在一创双培的号角声中，曾艳红将一如既往，也将义无返顾。
