档案馆自查报告（共3篇）.docx

档案馆自查报告（共3篇）第1篇：精神文明自查报告(档案馆)2023年，档案馆在精神文明建设工作方面，深化学习实践科学发展观，理清档案工作发展的思路，依据唱响主旋律，围绕学校中心工作，着力服务师生和社会的建设目标，把抓好馆员志向信念、服务意识和工作规范教化作为本部门精神文明建设的基本内容，仔细落实，确保思想到位、服务到位、工作到位。一、领导重视，责任机制健全，确保精神文明建设活动的扎实推动 一是高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设工作摆在突出的位置，常常听取工作汇报，了解状况，提出要求。成立了档案馆精神文明创建活动领导小组，形成了领导主动协调、职工主动参加的创建格局。 二是落实严格的工作责任制。仔细落实学校巩固创建国家级文明单位成果的要求和年初签订的目标责任书的各项条款，细化工作任务，把精神文明建设的各项要求与部门日常工作结合起来，对档案建设、服务等工作提出了明确的要求，落实到每一项详细工作之中。二、突出学习教化，提高干部职工的思想道德水平和政治业务素养 一年来，档案馆围围着爱校爱岗、勤奋敬业、乐于奉献的主题，深化开展了丰富多彩的教化学习活动。 (1)主动开展公民道德宣扬教化等系列活动，切实加强公民道德建设。深化贯彻学习教化部高校老师职业道德规范、关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施看法、教化部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干看法等文件精神，进一步搞好馆员思想道德建设，把爱国遵守法律、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范深化到每一位职员，提高了全体馆员的思想道德修养。开展了文明礼仪学问培训，大力普及文明礼仪学问，结合实际，制定曲靖师范学院档案馆文明服务承诺、曲靖师范学院档案馆接待利用文明服务规范等，完善行为规范，加强日常管理和教化，推广文明礼貌用语，在单位内部形成懂礼貌，重礼仪，讲文明的良好氛围。 (2)以开展深化学习实践科学发展活动和创先争优主题教化为契机，提倡和弘扬不断学习、不断探究、不断提高的新风气，建立长期学习制度，大力开展学习型档案馆建设，强化干部职工思想政治工作，提高党员干部和职工队伍的思想政治素养。定期参与支部的组织生活会，开展干部职工座谈会，沟通学习心得，使每个党员干部和职工在相识上得到了提高，思想上得到了净化，观念上得到了更新，坚固树立了为人民服务的宗旨观念，强化了干部职工的党性和法律、道德意识，树立了档案部门的良好形象。 (3)强化政治理论学习。我馆仔细贯彻学校党委的要求，仔细开展了中国共产党十八大报告精神的专题学习活动，组织馆员倾听了市级校级宣讲团的专题报告，对中国特色社会主义理论体系及马克思主义中国化最新理论成果进行深化透彻的学习和领悟。档案馆的2名负责人也于今年的6月和12月仔细参与了学校举办的校院(处)两级理论学习中心组集中学习活动，分别以加强基层党组织建设，全面提高教化教学质量和十八大精神专题学习为主题，深化细致地学习文件精神，仔细撰写学习心得体会文章。在部门学习中，我们实行了集中学习、分散自学、探讨等形式，谈出了自己的看法，提交了学习体会。通过学习，我们提高了对科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的相识，统一了思想，更新了观念，改进了作风，创新了档案工作内容，取得了明显成效。 (4)主动开展典型示范教化。以全国优秀共产党员、原解放军档案馆馆员刘义权同志为学习榜样，仔细学习他的进取精神、拼搏精神、敬业精神、自律精神。通过这样的学习，激发、激励和教化了馆员，使思想政治工作成为馆员看得见、摸得着的实实在在的教化，增加了思想政治工作的劝服力，激昂了精神，教化我们要如何克己奉公、开拓进取、乐于奉献。三、内容丰富，形式多样，主动开展精神文明创建活动 坚持精神文明建设与文明部门创建活动、业务发展相结合，丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色，广泛开展精神文明创建活动。 (1)实施馆务公开，切实加强档案馆工作作风建设。 充分发扬民主，对于档案馆的重大问题的决策，坚持民主集中制原则。利用好每周的学习时间，馆领导将本周前后的重要事情拿到会上与大家共同商讨，畅所欲言，充分调动了职员的主动性和热忱参加，仔细执行了档案馆馆务公开实施方法。 我馆在工作上主动找差距，适时提出改进工作思路，并主动实践，馆领导要求职员不能做的自己首先不做，要求职员做到的自己首先做到，在服务工作中仔细落实承诺制度。通过实施，已初步形成了求真务实的工作作风，全体馆员踏踏实实地做好本职工作。 对外公开了涵盖职责范围、管理权限、办事依据、办理程序、办结时限为内容的服务承诺，健全完善了首办(问)负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等制度，不断促进工作作风的转变和服务质量的提高。 (2)开展争先创优活动，创建文明服务窗口。引导本馆全体工作人员比精神状态、比服务质量、比工作成效，规范服务流程，提高办事效率，全面树立文明服务形象，创建优质服务品牌。不断加强档案服务工作的技能和水平，杜绝看法生硬、服务粗糙的问题。以创建文明服务窗口为目标，以讲文明树新风为主要内容，完善行为规范，建设文明环境。讲诚信、讲文明、重礼节，提高办事效率和服务质量，缩短办事时限，服务质量有新提升，树立档案工作者的良好形象。第2篇：精神文明自查报告档案馆精神文明自查报告（档案馆）2023年，档案馆在精神文明建设工作方面，深化学习实践科学进展观，理清档案工作进展的思路，依照唱响主旋律，环绕学校中心工作，着力服务师生和社会的建设目标，把抓好馆员志向信念、服务意识和工作规范教化作为本部门精神文明建设的基本内容，细致降实，确保思想到位、服务到位、工作到位。一、领导重视，责任机制健全，确保精神文明建设活动的扎实推动一是高度重视精神文明建设工作，始终把精神文明建设工作摆在突出的位置，常常听取工作汇报，了解事情，提出要求。成立了档案馆精神文明创建活动领导小组，形成了领导主动协调、职工主动参加的创建格局。二是降实严格的工作责任制。细致降实学校巩固创建国家级文明单位成果的要求和年初签订的目标责任书的各项条款，细化工作任务，把精神文明建设的各项要求与部门日常工作结合起来，对档案建设、服务等工作提出了明确的要求，降实到每一项详细工作之中。二、突出学习教化，提高干部职工的思想道德水平和政治业务素养一年来，档案馆环围着爱校爱岗、勤奋敬业、乐于奉献的主题，深化开展了丰富多彩的教化学习活动。(1)主动开展公民道德宣扬教化等系列活动，切实加强公民道德建设。深化贯彻学习教化部高校老师职业道德规范、对于切实加强和改进高等学校学风建设的实施看法、教化部等部门对于进一步加强高校实践育人工作的若干看法等文件精神，进一步搞好馆员思想道德建设，把爱国遵守法律、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范深化到每一位员工，提高了全体馆员的思想道德修养。开展了文明礼仪学问培训，大力普及文明礼仪学问，结合实际，制定曲靖师范学院档案馆文明服务答应、曲靖师范学院档案馆接待利用文明服务规范等，完善行为规范，加强日常治理和教化，推广文明礼貌用语，在单位内部形成知道礼貌，重礼仪，说文明的良好氛围。(2)以开展深化学习实践科学进展活动和创先争优主题教化为契机，提倡和弘扬别断学习、别断探究、别断提高的新风气，建立长期学习制度，大力开展学习型档案馆建设，强化干部职工思想政治工作，提高党员干部和职工队伍的思想政治素养。定期参与支部的组织日子会，开展干部职工座谈会，沟通学习心得，使每个党员干部和职工在相识上得到了提高，思想上得到了净化，观念上得到了更新，坚实树立了为人民服务的宗旨观念，强化了干部职工的党性和法律、道德意识，树立了档案部门的良好形象。(3)强化政管理论学习。我馆细致贯彻学校党委的要求，细致开展了中国共产党十八大报告精神的专题学习活动，组织馆员倾听了市级校级宣说团的专题报告，对中国特色社会主义理论体系及马克思主义中国化最新理论成果进行深化透彻的学习和领会。档案馆的2名负责人也于今年的6月和12月细致参与了学校举办的校院(处)两级理论学习中心组集中学习活动，分别以加强基层党组织建设，全面提高教化教学质量和十八大精神专题学习为主题，深化细致地学习文件精神，细致撰写学习心得体会文章。在部门学习中，我们实行了集中学习、分散自学、探讨等形式，谈出了自己的看法，提交了学习体会。经过学习，我们提高了对科学的进展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的相识，统一了思想，更新了观念，改进了作风，创新了档案工作内容，取得了明显成效。(4)主动开展典型示范教化。以全国优秀共产党员、原解放军档案馆馆员刘义权同志为学习模范，细致学习他的进取精神、拼搏精神、敬业精神、自律精神。经过如此的学习，激发、鼓舞和教化了馆员，使思想政治工作成为馆员看得见、摸得着的实实在在的教化，增加了思想政治工作的劝服力，激昂了精神，教化我们要怎么克己奉公、开拓进取、乐于奉献。三、内容丰富，形式多样，主动开展精神文明创建活动坚持精神文明建设与文明部门创建活动、业务进展相结合，丰富活动载体，拓宽活动领域，突出活动特色，广泛开展精神文明创建活动。(1)实施馆务公开，切实加强档案馆工作作风建设。充分发扬民主，关于档案馆的重大询问题的决策，坚持民主集中制原则。利用好每周的学习时刻，馆领导将本周前后的重要状况拿到会上与大伙儿共同商讨，畅所欲言，充分调动了员工的主动性和热忱参加，细致执行了档案馆馆务公开实施方法。我馆在工作上主动寻差距，适时提出改进工作思路，并主动实践，馆领导要求员工别能做的自己首先别做，要求员工做到的自己首先做到，在服务工作中细致降实答应制度。经过实施，已初步形成了求真务实的工作作风，全体馆员踏踏实实地做好本职工作。对外公开了涵盖职责范围、治理权限、办事依据、办理程序、办结时限为内容的服务答应，健全完善了首办(询问)负责制、一次性告知制、限时办结制、服务答应制等制度，别断促进工作作风的转变和服务质量的提高。(2)开展争先创优活动，创建文明服务窗口。引导本馆全体工作人员比精神状态、比服务质量、比工作成效，规范服务流程，提高办事效率，全面树立文明服务形象，创建优质服务品牌。别断加强档案服务工作的技能和水平，杜绝看法生硬、服务粗糙的询问题。以创建文明服务窗口为目标，以说文明树新风为要紧内容，完善行为规范，建设文明环境。说诚信、说文明、重礼节，提高办事效率和服务质量，缩短办事时限，服务质量有新提升，树立档案工作者的良好形象。(3)开展建设节约型部门活动。以节约资源和提高资源利用效率为核心，以节电、节水、节约业务支出及办公经费开支为重点，完善节约措施和财务手续;在上级检查接待时，严格操纵接待标准;严格执行财务审批一支笔制度，增加经费治理透亮度。树立了健康、文明的日子方式和科学的消费理念，形成节约光荣、白费可耻的良好风气。(4)主动开展服务育人、治理育人工作。我馆别断创新服务方式，始终坚持以优质服务师生职员和社会各界，做到随到随办，中意而归。一是加大了馆员素养教化，增加馆员创建文明部门和档案业务建设的责任感，教化馆员从点滴做起，别以善小而别为，别以恶小而为之，端正服务看法，热忱、周到、主动为学院各部门和社会服务，抓好学院档案建设，提高馆员自身服务素养。二是主动推动文明环境建设，加大美化馆区工作力度，营造环境美丽、健康向上、文明规范的工作环境。我馆制定了文明服务答应、档案馆库房治理规定、档案馆平安、防火规定等制度。三是创新档案工作机制、丰富档案内容和形式，提高服务水平，以快速、精确的服务效率向利用者展示服务水平。充分发挥校史馆室作为全校师生职员进行爱国、爱校教化重要基地的作用，对师生进行学问教化、爱国爱校教化、志向信念教化、传统文化教化，扩高校校对外宣扬的力度，在校内文化建设中发挥重要作用。此外，本年度内档案馆还组织教职工主动参与形式多样的群众性文体活动，这些活动既提高了干部职工的健康素养，活跃了职工的文化日子，有力地增加了全馆人员思想凝聚力，促进了团结，使各项工作健康有序，调动和激发了大伙儿工作主动性，在工作中表现出主动向上的精神风貌，为将来更好地开展工作打下了一具较好的思想基础。别脚之在于，工作中创新精神和创新途径有待加强，须要强化与外界沟通沟通，深挖自身特色，主动服务好学校的进展建设。第3篇：档案馆平安管理自查报告档案馆平安管理自查报告档案是党和国家的保贵财宝，是不行再生资源，档案平安是档案工作的重中之重。多年来，我们始终牢记“为国管档”的使命，坚持“平安第一，预防为主”的原则，争创条件，努力构筑人防物防技防的防控体系。依据省档案局关于开展全省国家综合档案馆平安大检查活动的通知精神，近期我们组织专班比照检查内容，逐项自查，刚好整改。现就我馆平安工作汇报如下：一、立足实际，加强平安教化保管档案是档案馆重要的职能之一，维护档案的完整与平安既是档案工作的基本要求，更是档案工作者的天职。近年来，我们仔细实行省、荆州市局关于档案平安工作的文件精神，扎实有效地开展了一系列宣扬教化活动。xxx年11月，组织部分干部到市消防大队参与消防学问学习；xxxx年11月7日，我局参与了市政府行政中心组织的以“预设大楼发生火灾时人员紧急疏散”为内容的人防演练；xxxx年11月9日，我们以 “119”消防宣扬周为重点，在办公区悬挂横幅、张贴标语、开拓专栏，印发资料，同时组织干部学习消防法、保密法、档案法等有关法律法规，观看平安教化宣扬片，前不久，我们邀请市安监局人员来我馆进行业务讲座。通过上述活动，进一步增加全员档案平安意识，丰富平安学问，驾驭基本技能，提高防范实力。二、争取领导，不断加大投入 一是争取市领导重视档案平安工作。由于我们主动呼吁，档案馆严峻受损的事实引起了市领导的高度重视。2023年9月，市委常委探讨并通过了xx档案局（馆）入住市行政服务中心大楼迁址安排，2023年5月，市政府常务工作会议在探讨探讨档案馆搬迁预案时明确要求，要确保档案在搬迁过程中的完整与平安，必要时请公安、武警消防部门赐予大力支持。同年8月在全市维稳工作会议上，档案馆被列入全市重点爱护单位，xxxx年11月25日，市政协副主席xxx同志率政协委员来我局调研时强调：要保证档案史志资料完整，保平安促便捷利用，xxxx年3月，我们收到省局关于档案平安检查的通知后，刚好向分管市长汇报，得到了应有的支持，5月下旬，在申报中西部综合档案馆舍建设项目的时候，市委常委、常务副市长xx召开特地协调会，并亲自带队择址，尽力促成该项目建设用地与配套资金得以落实。二是我局党组一班人也非常重视档案平安工作。不仅将档案平安工作用特地条款列入了xx市档案局档案工作十一·五规划，而且每年探讨年度工作安排时都要求对档案平安工作进行专题探讨和布署，做到 “五同步、四落实”，即同部署、同检查、同考核、同评比、同奖惩，思想相识落实，安排支配落实，组织实施落实，工作目标落实，保障档案平安工作与其它工作同步发展。三是注意投入。近三年来，我市档案事业经费累计投入xx万元，相当于过去15年档案业务经费的总和，剔除公用经费，档案爱护费为xx万元，年均xx万元；另外还有项目配套资金11万元， 其中2023为4万元、xxxx年为7万元。利用这些资金，我们不仅对部分档案装具进行了更新，添置密集架124节、还购置专用设施和设备（复印机、UPS电源、备用照明灯、防紫外线灯管、消毒柜、计算机、扫描仪、温湿度仪等），同时对重点档案进行抢救与爱护。 三、预防为主，坚持防治结合在人防方面，接收档案时细致清点并完善交接手续；供应利用时要求查阅人员出示有效证件予以实名登记，借助电子监控系统全程监督档案利用过程，检查核对利用完毕的档案资料；实行重要档案借阅审批制；与聘用人员签定保密协定；做好节假日和双休日期间值班支配；坚持库房日常管理。在物防方面，运用标准的档案装具和设备；定期对水电与消防设施检测与保养；下班之前检查门窗、用电器及线路状况等。在技防方面，对进馆档案作全面消毒处理；对馆藏档案频繁翻动，定期投放药物，刚好发觉和杜绝档案霉变或虫蛀现象的产生和扩散.做好梅雨季节档案防潮和平安渡汛工作。除了重视档案实体平安外，我们还非常注意档案信息平安。加强纪律教化，严格遵守保密法、著作权法及政府信息公开条例，正确处理保密与开放的关系，选派专人负责计算机系统维护与管理，设立了防火墙、密码访问限制，安装了防病毒软件，建立了备份与复原系统，实现计算机内网与外网分开，配有 UPS电源设备，对永久保存的电子文件实行双套制管理，采纳不同的存载方式，确保电子档案的万无一失四、严格管理，强化工作职责我馆制定了档案平安管理制度，内容涵盖档案的收集、接收标准、档案人员的岗位职责、档案的借阅与查阅、档案馆公共突发事务应急与处置、库房管理、网络信息及数据库平安等。为确保实效，我们划定责任范围，与相关人员签定责任书，实行责任追究。库房钥匙实行专人管理，禁止非库房管理人员进入库内；定期保洁，每半月对库房吸尘一次，每季度彻底做一次卫生；坚持定期更换药物，确保库内无虫蛀鼠噬霉变现象；坚持库房温湿度调控，撰写分析报告；坚持对音像电子档案定期进行有效性、平安性检查，发觉问题刚好拷贝。严格执行调阅档案手续和借阅登记手续，供应利用时实行了电子监控，对开放档案进行科学鉴定，刚好做好档案解密工作等。存在的问题及努力的方向尽管我们在档案平安设施配备、档案爱护技术、档案平安制度的落实和人员的管理方面做了大量的工作，档案馆平安管理的软硬环境得到了明晃的改善，但离上级的要求还存在肯定的差距，随着时间的推移，平安隐患会进一步凸现，集中表现在以下方面：1、现有档案馆舍面积偏小，难以满意30年后馆藏档案存放空间；档案爱护技术用房没有到位；防火设计不够规范，办公区和库房只有一个出入口，消防通道和人员疏散受到限制。2、受人才与资金的制约，诸如刻录机、修复机、投影仪等设备欠缺；档案信息化进程缓慢，全文录入所需资金没有落实，档案查询系统还没有正式启用，没有标准机房。3、馆舍人员的和应急处置实力有待进一步加强。 针对上述问题，我们将从以下方面进一步做好工作：一是进一步争取领导，加大投入，力争xx档案馆新馆建设项目3年内得以实施，人防、物防和技防进一步得到落实。档案自查报告档案馆实习报告社保档案自查报告企业档案自查报告档案管理自查报告