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    2023年个人年终工作总结精选.docx

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    2023年个人年终工作总结精选.docx

    2023年个人年终工作总结精选 万物之间有普遍的联系,有肯定的规律可循。只有遵循客观规律,根据规律办事,才能事半功倍,所以在工作中总结事情是特别必要的。以下是我为大家打算了2023年个人年终工作总结精选,欢迎参阅。 个人年终工作总结一 敬重的领导: 20_年3月,我转入财务部从事出纳工作至今已经快满一年了。在财务部担当出纳工作期间,我的职责主要是对现金收入和支付进行核查。 回顾过去近一年的工作,我虚心学习新的专业学问,并主动协作同事工作,努力适应新的工作环境,争取以的的状态融入到工作当中。然而,工作当中我还是存在不足与缺点的,特此撰写财务部出纳工作总结,如下: 第一,日常工作: 1,严格执行现金管理和结算制度,定期检查核对出纳现金帐目,发觉金额不符的时候刚好报告,并刚好处理。 2,定期进行公司各项收据与工资单的回收核验工作,有序进行工资发放。 3,依据会计供应资料对相关部门与银行部门的联系开展有序地审查工作。 4,坚持财务手续的严格审查,对不符合支付凭证的手续坚决不办理。 其次,其他工作。 1,做好各项财务工作打算,迎接上市公司的财务审计,编制和提交所需财务相关材料,以满意审计部门对公司财务状况的检查和自纠。 2,完成领导交付的其他工作,在各方面条件允许状况下,全面依据材料要求开展相关出纳结算工作。 第三,检查自身存在的问题。 1,我的学习实力是不够的。目前,对于一些会计软件的运用任然不是很熟识。 2,与同事的工作交接方面依旧存在不足,间或出现交接贻误等状况。 总而言之,在过去的一年里我工作上做出了一点成果,也存在许多欠缺。在即将到来的20_年,我要扬长避短,更好地做好这份出纳工作。 个人年终工作总结二 我是财务部出纳,时间飞逝,又到写工作总结的时候了。下面是我的工作内容状况,在此总结下: 一、严格遵守财务会计制度和税收法规,仔细履行职责,组织会计核算安排财务部的主要职责是做好会计核算,进行会计监视。 自公司成立以来,安排财务部始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规和公司的财务制度,仔细履行财务部的工作职责。 从填制会计凭证,登记会算帐簿,到编制财务会计报表;从公司成立时的税务登记,到每个月的纳税申报;从开立银行账户,到通过银行的业务结算;安排财务部各个员工勤勤奋恳,忍劳忍怨,努力做好本职工作。 财务部除按时申报纳税外,还主动协作税务局安装运用了税控装置,运用税务局推行的网上申报,使纳税更刚好更正确,同时主动了解学习国家税收的法规和有关实惠政策,做到用好政策,用活政策。 安排财务部对公司的资产进行严格的管理,对负债进行严格的限制,杜尽了资产流失。财务部定期对公司的固定资产进行了盘点,对公司的债权、债务进行了核对。 二、加强财务内部限制制度建设,进步财务管理水平 建立健全财务内部限制制度、内部制约机制,进步财务管理水平,是使公司健康发展的必要保证。 为了保证公司的方针、政策和公司领导的管理意志在财务的各个环节得以实施,保证会计职员依照经公司领导认可的程序、要求办理睬计事务,保证办理睬计事务的规则、程序能够有效防范、限制违法、舞弊等会计行为的发生。财务部制定出适用于本公司的财务制度,并严格执行了财务制度。 依据公司的同一部署,财务部制定了财务部职责及财务部各岗位的职责,明确了会计职员的职责权限、工作分工、工作规程和纪律要求。 在公司成立早期,财务部依据公司的实际状况和业务特点,制定了公司报销制度、核算流程和审核流程。并且,在公司的发展、运行中,刚好调剂和修订会计的有关规定,以适应公司业务的绽开。 财务部还制定了选购物品与劳务管理方法,以加强内部限制,规范选购业务。 三、努力节约开支,杜尽奢侈,为公司的发展出谋划策 为了保证公司的健康发展,在公司领导和各部分的支持下,财务部努力节约开支,杜尽奢侈。 财务部定期对支出做出预算,安排开支,公道安排资源,以保证公司业务发展所须要的资金。在各部分的协作下,财务部还编制了20_年度公司预算。 财务部对业务部分的工作予以大力支持,在销售_期间,财务部员工深进一线,为销售业务供应服务。 虽然在工作中遇到了许多困难,例如,对财务部工作的不理解,思想汇报专题但是我们深知财务部工作的重要性,并站在公司的看法上,严格执行财务制度,把好审核关。 20_年是公司成立的第一年,财务部在这一年里,为建立公司的会计核算体系、本钱限制体系和内部限制体系打下了基础。 个人年终工作总结三 20_年即将悄然离去,20_年步入了我们的视野,回顾这一年的工作历程,整体来说有酸甜苦辣。回忆起我刚进公司始终到现在,已经工作有了1年多。今年完全的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,胜利合作的客户也是日积月累,同时每次胜利合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有许多须要改进。以下是我今年总结工作不足之处: 第一,沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达实力是须要加强改进。 其次,针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己胜利客户量渐渐多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在不遗余力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。 第三,客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者接近放假的时候问候客户这些应当做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。的确报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,须要自己专心的去经营,否则怎么结出成功的果实呢。 第四,开拓新客户量少。今年我合作胜利的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分缘由是为了不错过任何一个主动联系我司的意向剧烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽视了自己联系上的意向客户。 第五,当遇到不懂的专业或者业务学问时候,不擅长主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的学问给汲取。 综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的'话:聪慧的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都情愿做一个聪慧的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。 接近放年假之前我也要好好的思索一下来年的工作安排,如下: 第一,每周每天都写工作总结和工作安排。一周一小结,每月一大结。这样工作起来有目标,不会盲目。并且把今日工作思路理清了,工作起来更加顺畅。同时看看工作上的失误和不懂,要刚好向公司领导和同事请教,并且加以改进。多加以动脑思索问题。 其次,每天做好客户报表。并且分好a、b、c级客户,做好具体而又明白的客户跟进状况,以及下一步的跟进安排。同时每天早上来公司,第一先也许阅读一下昨天的客户报表,然后对于今日的客户电话探望有针对性,有目的性的进行沟通。把a、b、c级客户做好一个很好的归纳和总结,并争取把a级意向客户变成真正的客户。把b级客户变成a级客户等以此类推的进行跟进和不断跟踪。 第三,每周给自己订一个目标:争取每天至少联系一个意向剧烈客户,每个月至少合作胜利6个客户。每天不断反思和不断总结。 第四,加强业务学问和专业学问。在跟客户沟通沟通的时候,少说多听,精确驾驭客户对防伪标签的需求和要求,提出合理化的建议。 第五,每周跟进重点客户,每天不断开拓新客户,每半个月维护好每一个老客户。列出报表里的重点客户和大客户,投入相应的时间把客户关系弄好。并且有什么苗头刚好跟领导反映。 我信任通过自己在工作上的努力,并且饱满热忱的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且信任在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望信任通过这一年的工作实践,从中吸取的阅历和教训,经过一段时间的反思反省之后,在年后更长一段时间里,能让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。 个人年终工作总结四 一转瞬一年的时间飞速就过去了,我也成为了自己从来没想过会成为的服务员。在刚刚毕业的这一年我很是迷茫,最终也算是命运使然来到了这里工作。既然工作了,那就要仔细负责的工作,通过我这一年的努力,我也娴熟了餐厅的各项工作。我一起先也认为做一个服务员很简单,后来实际工作之后发觉似乎并没有那么轻松,不单单是身体还有精神上的劳累。但这一年的时间我也都坚持了下来,还是挺佩服自己的,下面就这一年做简略工作总结: 一、看法上 在一起先我是很看不起这个工作的,难度低,工资低,觉得服务员这种丢人。但是后面自己也正式工作了,也想对得起餐厅给我的这份工作,虽然这种工作很简单,但我还是要仔细做的,这是责任的问题。但是等我刚刚工作的时候发觉事实似乎并没有那么简洁,做一个服务员似乎也挺难的.。我在刚刚起先的时候犯下过许多错误,没有记住台号,在刚刚上班的时候上菜常常上错,也常常拿错菜,但我都认为这只是我不够娴熟而已,等多上几次菜就都知道了。但是等我记住台号,记住菜了之后我又遇到了新的问题,因为把我传菜的位置变成了在餐厅门口带位。就是把顾客带到他们应当去的位置,尽量让两人位不要去做哪些大桌,但这次我真的遇到了困难,因为我很难劝服别人,而哪些老员工都可以,我一起先也认为是我不够娴熟的问题,后面我才发觉这些也都是有技巧的,并没有那么简单。从哪之后我才放下了自己哪一颗傲岸的心仔细的学习了起来。 二、实力上 在这一年里我始终努力的工作,不单单是为了工资也是为了给餐厅负责,终归我拿了这份钱确定就要出这份里。虽然这一年里我遇到了许多问题,但也都一一的克服了,坚持到了现在。当然我这一路上也并不只是我一个人,也须要感谢在我无助时帮助我的同事,和餐厅的领导。这让我在这一年里得到了很大的熬炼,实力也是始终飞速的上升,这让我很感谢当时的自己没有因为是服务员而放弃了这项工作,也很感谢餐厅能够给我这么一个成长的平台。 这一年在我的不断努力中就这样过去了,但是在将来的一年里面我会接着努力的工作。让自己的实力变得更强更优秀,就算是服务员我也要做的哪一个。 个人年终工作总结五 一年的时间慢慢的过去了,我来到_酒店作为一名客房服务员的时间也已经有了_月之久。自从去年_月的时候进入酒店以来,自己始终在工作中收到了大家的照看。真的很感谢大家的帮助,是大家的热忱和激励,才让我学会了在工作中如何去做好自己的职责,如何更好的融入_酒店这个大集体! 回望过去这一年里的工作,尽管在许多方面都还不尽人意,但是对比下来,自己始终都在一步步的成长,提升。现在一年的时间过去,我在此对过去一年自己的工作做总结,希望自己能从中吸取阅历和教训,在下一年的工作中接着努力!我的工作总结如下: 一、工作前的教育 作为一名新人,在这工作前期的这段时间里,我受到了同事们不少的照看,以及领导在工作中培训和熬炼。 在学习和培训中,我跟着前辈一起工作,学着如何完成自己的工作,如何做好自己的工作。短短_周的时间,我努力的跟着前辈的脚步,做到不懂就问,严格的要求自己的工作,不在工作中偷懒和马虎,严格的根据酒店的规定完成自己的客房整理工作。 在努力的完成了自己的工作之后,我最终得到了领导的认可,有了自己负责的客房区域。但是在工作中我并没有因此放松,反而因为自己独自负责,更加严格的要求自己,力求在最短的时间里将工作完成的。 二、从思想上提升自己 在过去的工作中,我始终努力的学习工作的核心服务理念,以此为中心,不断的完善自己的服务思想。在工作的时候,为顾客着想,以顾客的心态去看待自己的工作,不断的提高自我要求。 在思想的学习中,我提高了自己的服务意识,提升了自己的服务看法,得到了领导和顾客的激励。在今后的工作中,我也会紧跟酒店的发展,不断的更新自己的思想。 三、个人的不足 在这一年中,自己的不足也特别的明显。对工作的不够熟识,以及对酒店的状况不够了解,导致我在工作中经常找不到地方,或找不到人。这些导致在工作中耽搁了不少的时间,在下一年的工作中,我会更加努力的去了解酒店,不会再犯下这样的错误。 过去一年的工作终将成为历史,将来还有无限的前路在等着我,我会努力的学习和提升,让自己成为一名精彩的客房服务员。 个人年终工作总结六 转瞬间入职酒店工作已一年多了,依据酒店经理的工作支配,主要负责酒店楼面的日常运作和部门的培训工作,现将工作状况作以下总结。 一、厅面现场管理 礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特殊是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发觉仪容问题马上指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的看法。 严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。提倡效率服务,要求员工只要有客人须要服务的马上进行为客人服务。物品管理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。 卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必需立刻清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就须要领班组长人员作好接待高峰前的接待打算,以削减客人等候时间,同时也应留意桌位,确保无误。做好说明工作,缩短等候时间,仔细接待好每一桌客人,做到忙而不乱。 建立酒店案例收集制度,削减顾客投诉几率,收集酒店顾客对服务质量、品质等方面的投诉,作为改善日常管理及服务供应重要依据,酒店全部人员对收集的案例进行分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常服务更具针对性,削减了顾客的投诉几率。 二、员工日常管理 1、新员工作为酒店人员的重要组成部分,能否快速的融入团队、调整好转型心态将干脆影响服务质量及团队建设。依据新员工特点及入职状况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,相识餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想打算,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满心情,加快了融入餐饮团队的步伐。 2、注意员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进行学习,并以对员工进行考核,检查培训效果,发觉不足之处刚好弥补,并对培训安排加以改进,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作状况从中发觉问题解决问题。 3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使管理更加规范有效。并结合日常酒店案例分析的形式进行剖析,使员员对日常服务有了全新的相识和理解,在日常服务意识上形成了一样。 三、工作中存在不足 在工作的过程中不够细微环节化,工作支配不合理,工作较多的状况下,主次不是很分明。部门之间欠缺沟通,经常是出了事以后才发觉问题的存在。培训过程中互动环节不多,削减了生气和活力。 个人年终工作总结七 我做为餐厅的一名服务人员,经过自我的努力,取得了不错成果,多次被餐厅评为优秀员工,受到嘉奖。我就以今年的工作情景做以下总结: 一、敬重领导,听从指挥。 在平常的工作中,深刻领悟领导的意图,理解领导,听从支配,根据领导的要求去做,不推诿不扯皮,不耍小聪慧,工作上毫无怨言,任劳任怨。对于领导表扬嘉奖,能够正确对待,不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能刚好改正,不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务,常常受餐厅及客房部经理的表扬。 二、遵规守纪,搞好服务。 遵守餐厅制定的各项规章制度,做到不迟到,不早退,按时上下班,处理好家庭和工作的关系,全年无请假记录,做到全勤上班。 严格根据工作流程及领导要求搞好服务,做到房间打扫时不留死角,一尘不染,整齐干净,为客人服务时,能够正确运用礼貌用语,做到细心、热心、耐性,对于客人提出的要求尽量满意,不能满意的,为客人说明清晰,取得客人的谅解。查房时,发觉餐厅物品有损失时,刚好和客人一齐进行核对,须要赔偿时,说清事实,讲明理由,让客人满足。 三、团结协作,不计得失。 和餐厅人员打成一片,搞好团结,互帮互助,关切爱惜同事。在工作中,自我的工作完成后,能刚好帮忙其他同事,不怕苦不怕累,随叫随到,不耍细心眼,和同事发生误会时,以工作为重,做好沟通,消退误会,共同做好工作。在生活中,对同事虚寒问暖,同事生病时,能刚好打电话问候和去医院探望,同事家里有事时,了解清晰后,刚好关切帮忙,以此来增进友情,促进工作。 四、虚心学习,努力提高。 虽然做服务员工作有七、八年了,但在餐厅每次组织的基本技能和平安培训中,思想上重视,行动上进取主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记,仔细听讲,不懂就问,回家后刚好研习,加深印象,工作中,细致揣摩,正确应用,不懂、不会的就请教领导、请教同事,弄懂弄会,不留盲点,使自我服务水平和个人素养再上一个新台阶。 五、存在的不足和问题: 1、有时工作热忱不高,不太进取,有拖拉的现象。 2、服务水平还需提高。礼貌礼貌用语用得少,看法比较生硬,缺少主动性。 在新的一年里,在上级领导的关切支持下,在_经理的正确领导下,我将仔细做好本职工作,努力提高自我服务水平,团结同事,进取进取,做到会听话,会服务,会学习,和餐厅全体员工一齐团结协调作,共同努力,使餐厅在新的一年里红红火火,业绩突飞猛进,节节高,再创佳绩。 个人年终工作总结八 20_年即将过去,在这段时间里,我通过努力的工作,在辛勤付出的同时我也学习到更多,借此机会,我对自己的工作做一下总结,目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做得更好,自己有信念也有决心把今后的工作做到更好。 我是20_年_月_日来到贵公司工作的。作为一名新员工,我是没有汽车销售阅历的,仅凭对销售工作的热忱和宠爱,而缺乏对本行业销售阅历和专业学问,为了快速融入到这个行业中来,到公司之后,一切从零起先,一边学习专业学问,一边摸索市场,遇到销售和专业方面的难点和问题,我会刚好请教部门经理和其他有阅历的同事,一起寻求解决问题的方案,在此,我特别感谢部门经理和同事对我的帮助! 通过不断的学习专业学问,收取同行业之间的信息和积累市场阅历,现在我对市场有了一个也许的了解,渐渐的可以清楚。流利的应对客户所提到的各种问题,对市场的相识也有了肯定的驾驭。 在不断的学习专业学问和积累阅历的同时,自己的实力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。现存的缺点:对于市场的了解还是不够深化,对专业学问驾驭的还是不够充分,对一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法,在与客户的沟通过程中,缺乏阅历。 市场分析 我所负责的区域为广东西部周边,在销售过程中,牵涉问题最多的就是价格,客户对价格特别敏感,怎样在第一时间获悉价格还须要我在今后的工作中去学习和驾驭。 从_年9月19日到_年12月31日我的总销量是3台,越野车一台,轿车一台,跑车一台,总利润11500元,净利润10016元,平均每台车利润是3339元。新年到了我也给自己定了新的安排,今年的年销量达到80台,利润达到160000,开发新客户10家。我会朝着这个目标去努力的。我有信念! 随着市场竞争的日益激烈,摆在销售人员面前的是平稳与磨砺并存,希望与机遇并存,胜利与失败并存的局面,拥有一个主动向上的心态是特别重要的。 新一年的工作安排 1.深化了解所负责区域的市场现状,精确驾驭市场动态。 2.与客户建立良好的合作关系。 3.不断的增加专业学问。 4.努力完成现定任务量。 最终,感谢公司给我一个展示自我实力的平台,我会严格遵守职业操守,朝着优秀员工的方向勇往直前。遇到困难不屈不挠,取其精华,去其糟粕,和公司员工团结协作,让团队精神战胜一切。我有信念在我们共同的努力下,让公司就像我的名字一样迎春破晓,霞光万丈! 4、聘请工作:礼貌接待前来应聘人员,进行人事登记,预约支配应聘人员进行笔试及面试。 5、校区例会会议本周正常开展,由总监主持,各部门负责人都已下达总部传达的吩咐及指示并写好会议记录交给总部。 6、财务工作: (1)管好本周报销单据及每日发送本校区收支明细给总部,并将本周每笔收入存入张总账号内,保存好收据。 (2)已经询问好本周校区及宿舍水电费用。 (3)做好本周各个老师的课时申报表及课时费。 7、帮助工作: (1)帮助相关部门活动的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 (2)收好本周各老师的上课教案及电话回访记录,整理好交总部存档。 三、行政周工作安排 1.了解本校区下周的市场宣扬活动。 2.了解部门工作目标及领导对本部门的要求。 3.各项规章制度的好用性和落实状况。 4.熟识和评价后勤行政管理现状,包括基础设施、物质器材管理,文档、资讯平安管理。 5.将上级安排的各项新制度措施、方案刚好执行,并做好本校区通知工作。 6.因本周人事改变大,需新规划本校区职工坐班值班表。 7.重新统一布署部门工作,将工作安排分工落实。 8.向总部借好下周本校区月份水电费用。 个人年终工作总结九 _年是公司有史以来在建船舶最多、交船最为集中的一年,时间紧、任务重。财务管理部以利润化为财务管理导向,坚固树立“以完善制度为前提,以业务为抓手,以资金和全面预算为主线,以资产管理为重点,以信息化建设为支撑”的财务管理理念,在公司领导的干脆领导下,根据各项工作部署,制订有针对性的工作支配:加强制度建设;面对新开工项目所需大量现金流,加强与银行的沟通,搞好融资工作,加强企业现金流管理工作,合理运用与调配资金;以预算管理为主线加强成本限制,降本增效。 在这一年里,在各部门的共同协作下,通过全体财务人员的共同努力,主要完成了以下一些工作: 一、健全财务内限制度,进一步规范各项会计工作 1.实施新企业会计准则 依据省国资委、集团公司、公司董事会的要求,我司于_年全面施行新准则。财务部根据新准则的要求,对会计科目、协助核算项目、成本费用项目、预算项目、会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定和平常会计核算和报表编制中发觉的问题和不足进行了改进和完善,如规范应付职工薪酬明细核算科目、现金流量增加了材料现金流的分船录入。经济业务的内部财务管理流程也进行相应调整,保证对经济业务的核算的确根据准则要求。今年年初顺当完成了用友财务会计模块的初始化工作和新旧准则账务连接,起草了新会计准则下公司的财务会计核算制度,确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。 2.财务部依据公司差旅费的实际执行状况,为进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了差旅费报销管理规定,细则中对开销范围、费用报销标准、报销流程等工作程序作了详实的说明。同时联合总经办对款待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范。 3、加强资产管理 与信息室对u盘、电脑配件等的领用及领用后的管理进行沟通、梳理、完善;帮助行政室拟定药品管理规定、对低值易耗品的管理进行沟通、梳理和完善;督促规划设备部加强对固定资产跨部门移交的手续管理。 4.加强成本管理、出台成本管理方法 针对公司造船成本管理薄弱的状况,年底与相关部门协作,组织制定公司的成本管理方法,明确了各部门的成本管理职责,从成本预料、成本决策、成本安排、成本限制、成本核算、成本报告成本分析以及成本监督方面都进行了详尽的规定,有利于进一步完善公司的成本限制体系,加强造船成本管理,提高公司经济效益。 5.财务管理部绩效薪酬考核 针对公司出台的绩效考核制度,我部相应地制定了绩效薪酬考核量化指标方案,从公司规章制度遵守状况、工作效率效果、6s等多个方面对本部门员工绩效进行考核,并拟定相应的奖惩方法。实践表明,该项考核制度的实行有效地调动了大家的主动性,合理地利用了人力资源。 6.结合公司“6s”规定,重新完善部门“6s”管理规定、进一步细化部门6s考核量化指标 7.依据公司专题会议提出的编写作业指导书的要求,我部明确分工,将本部门工作细化为出纳业务、资金管理、外汇管理、银行对账作业、银行询证、执行建立合同准则、物资选购业务、劳务结算、基建技改工程、固定资产业务、成本核算业务指导书、保险业务、财务报表编制、涉税业务等十几个模块,组织部门骨干分工负责编写本岗位的作业指导书,经过层层审核,跨部门报送给相关的部门领导会签,4个月的细心编制、修改和完善,整理出一套好用于财务管理作业的作业指导书。它规范了业务处理程序,固化了作业流程,为部门员工有序开展活动供应了支持。 二、资金管理方面 资金运营:本年度是公司有史以来在建船舶最多、交船最为集中的一年,由于多艘船舶同时建立,资金一度吃紧。财务部依据公司的资金管理方法,结合生产节点与物资纳期安排,合理地支配融资进度与额度,以保证生产经营所需。 通过与银行的主动沟通,新争取到7000万元贷款,并降低了部分贷款利率,延长了还款时间。同时获得了更大的银行承兑汇票的授信额度,截止11月31日,我司今年共开出银行承兑汇票39742万元比去年同期增加了86.2%,大大缓解了我司资金压力,降低了贷款利息支出,保证了我司生产经营的正常运转。 外汇运作方面,财务部合理编制收付汇安排,通过远期结汇等有效手段,获得干脆收益186万元。并与外汇管理局进行了大量卓有成效的沟通,为船舶交付扫清了政策障碍。为多艘船供应了质量保函,保证我司能够刚好交船。 资金风险管控:我司资金活动较为困难,资金内部限制不行能四平八稳。财务部对公司生产经营管理各种业务进行仔细梳理,依据不同的环境不同的风险大小,明确关键的业务、关键的程序,从而确定关键的风险限制点,针对关键风险限制点制定有效的限制措施,集中精力管控住关键风险:我部进一步规范本公司工作人员差旅费开支行为,颁布了差旅费报销管理规定; 联合总经办对款待用酒、茶叶的报销手续进行梳理和规范;我部通过加强物资选购合同的审核、材料发票的审核、物资款项支付的审核等方面加强物资选购业务的财务限制;针对船东撤单的状况,我部集中关注了与撤销船只关联的债权债务关系,属于债权的(船东赔款、预付材料款)谨慎确认收入和损失,定期督促业务员催收,属于债务的(物资选购违约款)要求业务员尽快把相关的手续办好,与此相关预付款保函、保函保证金也督促资金管理员跟银行沟通撤销和收回。通过识别并关注资金活动主要风险来源和主要风险限制点,财务部提高了内部限制的效率、实现了公司资金的平安运营。 个人年终工作总结十 不知不觉一年了,这段时间给我的感觉是时间过得特别快,亲切的领导,亲切的同事,让我感觉特别的温馨,温馨的工作环境,温馨的工作气氛。过去的近一年的时间里发生的点点滴滴,更是让我时常回味,时常惦念。这一年的时间里,不仅相处了这么多好同事,更多的是学到了许多东西以前不懂得业务,现在也能多少了解一些。在新的一年即将到来的美妙时刻,我把自己这一年来的工作做了一个总结,有值得傲慢的工作成果,也有不足的工作缺点,也希望通过总结,对自己有一个正确的相识,也请领导,同事对我的工作进行监督。作为一名财务工作人员,一名出纳,我特别清晰自己的岗位职责,也是严格在照此执行。 一、工作总结 1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。根据领导的要求,超过用现金支付的限额,我用网银支付,左会计复核。 2、严格保证现金的平安,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我双重复核,以确保精确无误。 3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,刚好发觉,刚好改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清楚。 4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,仔细审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。 5、随时驾驭银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥当保管好收付款凭证,月末精确填写银行对账单。 6、每月编 制工资凭证,最终是在工资的发放过程中,做到仔细细致,不出差错,然后由各个公司的会计复核发放。 当然,一年的工作要用文字写完,确定是不太完善,特殊是做出纳,本身就是做一些日常性的事务,而且涉及到一些保密制度,所以我就总结到这里,以后工作上有有待提高的地方,请领导和同事多指导,争取在新的一年里,把工作做得更细,更完善,不出癖漏。 二、指责总结 在过去的一年里,我也曾经犯过错误,比如说,还没有搞清晰款项的用途就干脆支付款项,弄得领导很不兴奋,然后呢,史总会指责我,叫我多多学习业务学问。还有,我总是用我的刻板的职业思维去对待每一个人,搞得有时候,人家急用的款项却不能刚好到位,自己很自责,所以我必需变更这种思维,敏捷对待每一件事情。 三、将来展望 在新来的一年里,我将发挥自己的所能,为公司创建利益。我可以通过购买理财产品,利用闲余的资金。我还必需要谨慎当心的支付任何一项报销,养成良好的检查习惯。通过每期的晨会,我感觉自己的财务学问特别的匮乏,在今后的一年我将努力学习,争取在业务实力上能够更上一层楼。最终祝愿公司的全体同事新春欢乐。 2023年个人年终工作总结精选

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