2023年经典竞聘演讲稿(通用5篇).docx

2023年经典竞聘演讲稿(通用5篇) 通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增加语言的感染力。在不断进步的时代,能够利用到演讲稿的场合越来越多,演讲稿的留意事项有很多,你确定会写吗?下面就是我整理的经典竞聘演讲稿(通用5篇)，希望大家喜爱。 经典竞聘演讲稿篇1 敬重的各位领导、同事们： 上午好。看到我的演讲排名，想起一个亲子对话。孩子问：妈妈，为什么我总是排在最终一个。妈妈说：那是因为，你是最重要的！假如这个缘由是真的就好了。我叫_，不少_人有时不这么叫我。他们叫我“才女”，我想：这可能是因为我做了十年文书工作，又组织编写了_书的缘由。可是这些，本就是我的工作职责，是我份内的事，职工们却如此抬举我，让我又感动又惭愧。 虽然如此，才女这个称谓却不是我内心认可的，也不是我的追求。我追求的是成为一个有德行的人。周易上说，天行健，君子当自强不息；地势坤，君子应厚德载物。我个人理解这句话，后面才是根本。德的厚度确定强的力度。对于什么是有德行，我的理解很简洁：就是不损害，不阻碍。 不损害社会正气，不阻碍社会进步。我努力做社会和身边正能量的制造和传播者。我知道我的今日离不开前辈的栽培，平常，我总是毫无保留地将自己的所知所学倾囊相授给下一代；我知道_的进步须要代代相传，我非常情愿供应我的肩膀，让下一代可以站在上面，看得更高，走得更远。 不损害组织信任，不阻碍单位发展。我敬畏、忠诚我的工作。任_公司行政部经理期间，我建议公司在成立初期不购公车，办公从简，机构精简，努力压缩管理成本。当_搬迁签约_后，我边问边学，不厌其烦地跑完全部报建部门，了解每一步程序和费用，我努力使公司投资合理有效，不半途而废，不奢侈资金。 不损害同事缘分，不阻碍单位团结。任_期间，我待职工如亲人，业绩好的时候，我们班子把荣誉奖金和职工平均安排，有福同享；_年，工厂前景不明，职工茫然担心时，我对职工说：别怕，我们和大家在一起，有难同当，不离不弃。 不损害，不阻碍，还有许多，我把我的人生所求简化成这六个字，做一个有德行的人。我的目标因此变得简洁，我的努力因为目标简洁变得专注而有效。在过去的一年，期间公司上下一心，用期间个月时间，克服公司初建、资金不足的困难，实现收入期间多万，利润期间多万。期间公司全年平稳过度，经营指标也完成得很好。有句话说得好：我若盛开，蝴蝶自来。我们努力做好了自己，蝴蝶就真的来了。 这次我竞聘的岗位，是_。这个岗位或许不是我最擅长的，或许不是最适合我的。但是我想，_是_建立初始即成立的工业，也是至今为止唯一还在正常经营的工业，历史已经证明它存在的意义和价值。作为单位熟识这个行业的少数人之一，我应当为它的持续发展尽一份力。而且，今年，将是工厂经营更困难的一年，作为工厂的老_，我应当和我的职工们在一起，共渡难关，给大家信念。 我在_工作快20年了，对_的情意早已融入我的血液里。我是_的女儿，我深切的爱着我的_和它的子民。因为这份爱，无论在何岗，无论做什么，我都会为了_更好努力再努力。 经典竞聘演讲稿篇2 竞聘演讲稿须要留意的四个部分 （1）介绍自己应聘的基本条件 所谓基本条件就是政治素养、业务实力和工作看法等。这一部分事实上是要说明为什么要应聘，凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的状况时，肯定要有针对性，即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经验、政治素养、业务实力、已有的政绩等。并非要四平八稳，而应依据竞聘职务的职能状况有所取舍。 （2）简要介绍自身的不足之处 竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时，要尽可能地展示自己的特长，但并不是对自身的不足之处闭口不言。 （3）表明自己任职后的准备 评比者更关切的还是竞聘者任职后的准备。因此，竞聘者在竞聘演讲时，肯定要用简明扼要的语言亮明自己的观点，也就是说，要紧紧围围着听众关切的热点、难点问题，提出明确的工作目标和切实可行的措施。 （4）给人以希望的结尾 好的结束语能加深评比者对竞聘者的良好印象，从而有利于竞聘胜利。竞聘演讲常见的结尾方法有： 一是表明对竞聘成败的看法。这种方法能使评比者感受到竞聘者的坦诚。例如：“作为这次竞聘上岗的主动参加者，我希望在竞争中获得胜利。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将堂堂正正做人，兢兢业业做事。” 二是表达自己对竞聘上岗的信念。例如：“我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但却不是王婆卖瓜，自卖自夸。假如各位有疑虑，那就请给我一个机会，我决不会让大家悲观。” 三是希望得到评比者的支持。例如：“各位领导、各位评委，请信任我，投我一票！我将是一位合格的” 经典竞聘演讲稿篇3 敬重的老师，敬爱的同学们： 这是我其次次站在讲台上竞选中队长，我信任我能带领着同学们做得比去年还要优秀。接下来我就说说我竞选中队长的缘由。 第一，我能听从班主任老师的支配，遇事和中队委商议，主动争取同学们的支持，根据老师的要求，一心把我们中队工作做好。 其次，我能仔细策划班级和中队活动，自己带头参加表演节目，并且充分发挥同学们各自的特长，调动大家参加班级和中队活动的主动性。 第三，我能和大队部的老师、大队委的同学、其他中队长保持很好的联系和沟通，使我们中队的工作始终走在前面。 第四，我通过参与学校艺术团和各种集体活动，熟识了许多老师和不同年级的同学，我都主动向他们先容我们班的状况，进步了我们班在全校的闻名度。 第五，我能严格要求自己，在仔细做好中队工作的同时刻苦学习，发展自己的爱好，熬炼身体，努力使自己全面发展。 在我担当中队长期间，我们中队工作取得了很大进步，我们中队在每次大队活动中都表现突出。我们中队始终被评为“优秀中队奖”，多次获得“特色活动奖”，我们班的中队日志和板报每次都是优秀，成为其他中队的榜样。在上学期全校的优秀中队长竞选中，我终极被评为全校8个“优秀中队长”之一。 当然，这些成果和荣誉离不开老师的指导，中队委的共同努力和全班同学的支持。从另一个方面，也说明我能够接着做好中队长。假犹如学们接着选我担当中队长，我会再接再厉，更加努力工作，在老师的帮助和同学们的支持下，和中队委一起，把我们中队的各项活动组织得更好，让大家为我们班傲慢！请同学们支持我，投我一票！感谢大家！ 经典竞聘演讲稿篇4 敬重的老师们，敬爱的同学们： 大家好！ 希腊船王说过，要想胜利，你须要挚友；要想特别胜利，你须要的是比你更强大的竞争对手。 从这句话我们可以清楚地看出竞争的重要性。 对于竞争，在场的各位肯定不会感到生疏，没有中考的竞争，我们也就不会坐在这里。 那么竞争是什么？并逐曰竞，对辨曰争。 流水不腐，户枢不蠹。人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上，无所事事。竞争可以克服惰性，促进社会的进步和发展。竞争让人们满怀希望，朝气蓬勃，是一个企业在筚路蓝缕中崛起的强大动力。 想必大家都听说过，可口可乐与百事可乐的百年博弈史，世界上第一瓶可口可乐，诞生于1886年的美国。然而就在可口可乐如日中天之时，另外一家公司同样宣称要成为“全世界顾客最喜爱的公司”，并且越来越强，与可口可乐形成分庭抗礼之势，这就是百事可乐公司。最终在针尖对麦芒的竞争中，这种奇妙的饮料以它不行抗拒的魅力折服了全世界数以亿计的消费者，成为“饮料中的日不落帝国”。 我曾想过，世界之大，为什么不能自由驰骋？总以为与世无争，找寻一份生存的空间，此处不留爷，自有留爷处。当时实在为自己的“明智”而傲慢，也竭力想营造属于自己的乌托邦。 竞争不应是狭隘的排挤，不是不择手段地战胜他人，不是赢得了成功，也就达到了目的，不是为鸡毛小事勾心斗角，也不是盲目性的争强好胜。而是激发斗志，以饱满的学习心情和旺盛的精力去向更卓越的自己迈进，与此同时与人为善，包涵万物，树立战胜挫折的坚毅意志，我们不能因超越他人而暗暗窃喜，而应以学习他人为跋涉的拐杖，永无止境向上攀登。 最终，我想问一句，面对竞争，你打算好了吗？ 经典竞聘演讲稿篇5 敬重的领导、敬爱的同事： 大家好！ 下面，汇报一下我竞选主任科员的工作设想。我认为要胜任主任科员这个职务，须要有专业水平和工作实力等多方面的更高要求，也须要主动进取、奋斗奋勉的精神状态。假如党组织和同志们信任我，让我担当这个职务，我将努力做到“四个进一步”： 一是进一步增加学习的自觉性、紧迫性，。同时还要学习环保学问、法律学问、经济学问、科技学问和历史学问。通过学习，紧跟不断发展改变的新形势，努力做到解放思想与时俱进、永不止步。 二是进一步树立大局意识、服务意识和助手意识，刚好向局领导提出有价值的信息和建议，为领导决策供应牢靠的依据。加强与同事间的思想沟通，努力做到相互帮助、相互敬重、以诚相待、友好相处。 三是进一步增加工作实力。主任科员虽然是个非领导职务，但我将在实际工作中仔细履行其职责、担当其义务。通过学习和实践，不断增加工作实力，提高工作水平。 四是进一步改进工作作风。把个人的追求融入到环保事业的发展中，正确对待权力、金钱、名利，堂堂正正做人，干干净净做事，努力做到想干事、能干事、多干事、干成事。 “披荆斩棘会有时，直挂云帆济沧海。”人生的道路还很漫长，无论这次竞职胜利与否，都对我人生是一次考验和熬炼。竞职胜利说明我已具备主任科员的实力，假如竞职不胜利，说明我与主任科员的要求还有肯定的差距，我将在思想上不泄气、学习上不放松、工作上不气馁，一如既往地努力学习，勤奋工作，全力以赴为环保事业做出应有的贡献。 感谢大家！