社区党总支书记个人对照检查材料（共8篇）.docx

社区党总支书记个人对照检查材料（共8篇）第1篇：支部书记个人比照检查祥城镇党总支第十五支部书记个人比照检查材料祥城四中校长王家宏自任祥城四中校长、党支部书记以来，严格自律，较好的执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，紧紧围绕学校的中心工作，仔细抓好全校全部工作的策划、指导、支配。坚持党的群众路途，带领老师工作队伍，落实工作目标，为学校的建设与发展创建一个和谐平安的环境。活动开展以来，我仔细学习了中心和省委关于深化开展党的群众路途教化实践活动的文件精神，学习了中国特设社会主义学习读本、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编和党的群众路途教化实践活动学习文件选编等，收益匪浅。通过学习、查摆、比照，发觉自己与组织与师生的要求还有很大的差距。认仔细真“照镜子”，老醇厚实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的缘由进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。一、个人遵守党的政治纪律状况 （一） 实行状况作为一民共产党员，仔细“坚决共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的确定，严守党的纪律，保守党的隐私，对党忠诚，主动工作。在政治立场、政治原则、政治观点上始终能同党中心保持高度一样，能够较好的地执行党的路途、方针、政策。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。 （二） 存在差距和不足1、在党的大政方针的学习上还存在着不够深化，不够刚好的现象；2、还存在着在工作中对党的方针政策宣扬、实行力度不够的问题。二、贯彻中心八项规定和转变作风方面的基本状况中心八项规定和省委省政府有关规定出台后，在深化学习领悟的基础上，仔细实行，精简学校会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会，肯定不开。身体力行，严格执行中心“八项规定”规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风，增加凝合力，树立良好形象，在实际工作中深化基层、深化实际，亲密联系职工，倾听职工心声，了解职工须要什么、期望什么，有哪些看法和建议，将广阔职工的利益放在首要位置，切实减轻基层负担，提高工作效率。我作为一民党员干部，仔细学习和拥护相关规定精神，努力转变自己的作风。随着我校开绽开会学习教化调研座谈看法反馈等党群教化活动的深化开展，我在思想相识上有了进一步的提高，接着查摆自己在各方面的存在的不足和问题，改正不足，提高自己。努力与学校教职工建立良好的关系，联系群众，服务群众，努力做好本职工作。 三、“四风“方面存在的突出问题 （一）形式主义方面1，欠缺深化了解教职工在工作和生活所存在的详细困难和疾苦，帮助和关切还有些欠缺。2， 日常工作忙于保质保量完成领导支配的各项任务，在阅历总结和工作创新上做得不够。 （二） 官僚主义方面对教职工反应工作上所存在的一些问题看法不够好，服务工作做得不够细致。 （三） 享乐主义方面我个人在享乐主义上认为没有突出问题。 （四） 奢侈之风方面我个人在奢侈之风方面没有突出的问题。 三、产生问题的缘由分析（一） 理论学习还不够深化，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着肯定的片面性，缺乏对政治理论系统探讨和深刻理解。二是在日常工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、相识问题、解决问题。（二）对党的群众路途相识不深，阅历不足，宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为群众服务的意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。四、今后改进措施与努力方向（一）强化思想政治学习，增加理论功底，提高领导艺术水平要仔细学习党的路途、方针、政策以及行政理论，提高自己的决策实力，要不断更新自己学问结构提高自身综合素养。 （二）改进作风，务实求真，传递正能量要努力加强与学校领导班子、与教职工的深化沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，与班子成员、教职工之间，彼此敬重，相互协作，维护班子内部团结，健全和完善学校的运行机制和议事规则，讲究程序正义，努力变更一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落到实处，确保在作风建设上取得实际成效。（三）解放思想、务实创新要进一步增加改革意识，坚持解放思想，擅长从全局的高度相识事物，不断完善和提高自己，尽职尽责做好各项工作。 （四）加强党性修养，锤炼自我意识在思想作风、工作、生活上坚决杜绝“四风”方面存在的突出问题，从点滴做起，从眼前做起，加强党性修养，虚心谨慎，戒骄戒躁。始终牢记重托，恪尽职守，勤政务实，不辱使命。自觉与各种腐败现象作斗争，常修从政之德，常怀律己之心，带头树立高度责任感和敬业精神，不遗余力把工作做好。总之，这次党的群众路途教化实践活动，围绕“学习教化、听取看法、查摆问题、开展指责，落实整改、建章立制”几个环节的深化推动，特殊是在反对“四风”问题，今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，为祥城四中的又好又快地发展做岀自己应有的贡献。第2篇：书记个人比照检查材料XXX个人比照检查材料（2023年8月5日）xx村党总支书记此次开展党的群众路途教化实践活动，本人特别支持和拥护。依据实践活动的要求，现将本人比照材料汇报如下：一、“四风”方面存在的突出问题（一）形式主义方面1.党性修养放松，学习自觉性差。总认为自己年龄大了，党龄也很长了，学习的自觉性、主动性差，没有静心坐下来看书，只是间或看看报纸了解点时事，学习效果不佳。2.欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。有时候工作方法较简洁，前瞻性不强，对全村的工作指导和督促不深化。比如：今年计生政策出现新改变，夫妻双方如有一方是独生子女的可申请生育二胎，但我对政策不了解，导致群众询问时我一问三不知，简洁的用“不知道，不了解”应付，群众对此有看法。（二）官僚主义方面不存在官僚主义方面的问题。但有点办事急躁、不稳重，考虑不周全等方面的问题。(三)享乐主义方面在享乐主义上没有什么突出问题，自己平常也比较留意勤1俭节约。但有时候缺乏一种冲劲。1.安于现状，不愿作为。思想上存在“求稳多，求进少”倾向，缺乏剧烈的事业心和责任感。比如养殖业整治后，我村许多村民失去了经济来源，我在带领他们进行转型转产上没有什么思路，总觉得这个是上级该关切的问题，我又能做得了什么，这是我追求安逸，不思进取的表现。（四）奢侈之风方面1.自律不严格，铺张奢侈。以前“八项规定”还没执行前，一遇到上级要来检查，我总认为要打算好茶水和水果，在肯定程度上造成了奢侈。同时艰苦奋斗、勤俭节约意识有待进一步加强。比如在节约用水、用电、纸张等方面做得还不是很到位，存在肯定的奢侈现象。二、产生问题的缘由分析1宗旨意识不强。作为一名党员干部，对群众关切不够，没有做到一心一意为人民服务，没有完全比照党章，仔细履行党员的职责和义务，工作中没有全部根据党员的标准去严格要求自我，大局意识和担当精神不够，缺少应有的进取精神。2.思想相识不到位。由于思想相识不足，造成了在学习方面老是被动，从没主动，自以为在村里工作多年，社会学问和工作阅历积累许多，干好本职工作应当没问题，导致在政治上放松了学习，工作实力难提高，就出现了工作中考虑线条粗，工作看法生硬的状况。3.群众意识不够强。虽然常常下村，但主动性不强、不够深化。和村民接触时间不够多，对他们的状况了解的不够，一心一意为人民服务的宗旨意识还须要进一步加强。4.志向信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想简单产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义志向信念有所淡化，肯定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。三、今后的努力方向和改进措施1.加强学习，提高相识。自己在今后肯定要加强上级党委各项政策的学习，多向老党员、同志们学习，吸取他们的阅历，弥补自己的不足，多学习农业科技学问和法律法规，通过学习提高工作实力，的确起到先锋模范作用。2.求真务实，真抓实干。要树立正确的政绩观，不追求表面政绩，不干劳民伤财的事，不干损害群众利益的事，深化群众，多驾驭第一手状况，带头讲实话，以求真务实，言行一样的工作作风，实实在在地为人民群众办实事，办好事。3.进一步务实创新，增加工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，增加主观能动性，创新学习方式、工作理念、手段和机制，使工作成效不断提高。要不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，开创工作新局面。以上是我的个人比照检查，不足之处请各位同志指正。第3篇：书记个人比照检查材料个人比照检查材料机电二队 赵永生依据教化实践活动的总要求和公司相关文件精神，经过深化的反思和总结，本人进行了指责和自我指责。现将个人比照检查状况汇报如下，请同志们评议。一、遵守党的纪律和执行中心八项规定的自查状况本人于2023参与工作，从保德煤矿综采队的一名支架检修做起，渐渐成长为检修班班长、带班队长、书记，长期以来始终坚持党的基本路途，拥护组织各项活动的深化开展。但比照活动要求，反思自身实际，发觉自己也存在如下问题。（一）志向信念不够坚决。首先由于个人相识存在偏差，认为只要干好队内工作，在行动上与党中心保持一样就够了，目光只局限于自己的工作上，没能站在更高的角度考虑问题，服务员工和回报社会的意识有所淡化，对于社会上出现的不良现象自己也只是抱着悲观悲观的看法。（二）执行中心八项规定状况。中心八项规定、神华集团党组二十一条规定和神东煤炭集团党委十八条规定相继出台后，虽然队内组织开展学习，努力使党员同志理解和领悟相关精神，但是没能很好的结合区队和支部的实际开展工作。对于一些基层区队很少能涉及到的方面，学习的力度也有待提高。（三）民主集中制实行不到位。在组织党务活动和队内活动上，有时没能广泛征求员工群众意见，或征求看法时，或是觉得有些员工太过主观，考虑问题的角度略显片面，没能充分理解和接受。导致许多状况是集中较多，民主少，致使民主集中贯彻和落实不到位。（三）对参与党内的生活相识不到位。受工作性质所限，自己主要负责我队的党务工作，但在组织队内党务活动时打算的不完善，人员支配不合理，同时自身理论水平所限，没能更好的带领其他同志学习和领悟党中心的精神。由于个人实力还有欠缺，有时对于工作和党务活动不能很好的平衡，顾此失彼，没能依据要求按时参与党内生活。（四）党风廉政建设方面。自身对党风廉政建设的相识有待提高，责随意识不强，虽然是基层党组织的，但是不能只重视平安生产工作，忽视了清正廉洁的为人原则。虽然思想上对社会上的不良风气和庸俗的人情关系非常抵触，但没能做出实际行动进行抵制。（四）个人状况说明。无三公消费和职务消费，无配车。无专用办公室，日常工作与队长共同运用。从不出入各种会所，并未持有任何形式的会员卡。家庭方面，本人于2023年在包头购置一处114平方米住房，花费30万元，现居住的和谐小区住房为父母的回迁房。家庭方面，配偶任职于天隆公司，独生女儿13岁，还在读书阶段。二、“四风”方面存在的突出问题随着党的群组路途教化实践活动的深化开展，我自己认为党性有了增加，作风在转变，但依旧存在一些较明显的问题，通过比照本人实际 ，深化剖析，将自身存在的问题列举如下。（一）形式主义方面。一是学风不够端正。虽然自己总是在强调其他同志重视公司组织的学习和回忆，但是自己在学习的方法和看法上也仍旧存在问题，笔记和资料整理了许多，但是与真正领悟各项会议的精神还相差很大。只是满意于一般性了解，蜻蜓点水，过多忙于队内事务、党建活动的组织上，对理论学习不主动、不系统，感爱好的学得多，不感爱好的一扫而过。学习典型事例先进人物也只是记住了名字记住了精神，没能用他们的精神指导自己的生活实际和日常工作。二是对某些工作过分重视表面。有时为了提高考核的排名，主动的去支配了一些面子工程，舍本求末，没有把精力真正放到实处。有时支配任务重形式，只供应成果不暴露缺陷，没有很好的摆正位置利为长远考虑。比如在一次迎接煤监局检查前，曾经特地支配人员利用两个班的时间将301工作面的管路和电缆钩进行了冲洗。三是抓落实不够到位。对于支配的工作，自己只是制定安排支配人员处理，但是工作过程的难度，工作完成状况自己有时跟进的不刚好。任务虽然有了明确的安排，但对细微环节问题存在遗漏，不愿花精力去了解细微环节、跟踪进度，尤其是忽视了许多临时出现的难题，将困难留给了班组长。一次21联水仓排水泵故障，自己认为任务很好处理就支配两人处理，但实际是由于积水时间长，水位有一米多高，同时小风门又临时不能进，两员工推着37kw水泵，走了两个联巷，最终才把问题处理。由于对详细状况不了解，我也没能刚好支配人员帮助。（二）官僚主义方面。一是宗旨意识不够强，服务群众的思想意识有待提高。对员工的思想不了解，对提出的看法不够重视。对于群众迫切须要解决的问题没能刚好解决，一些问题的处理方法得不到员工的认可。在管理上没有摆正自己的位置，管理手段不合理，以罚代管的现象比较多，而嘉奖员工较少，有的时候反而适得其反，让员工萌生了抵触心情，缺乏了与员工应有的沟通。二是工作作风有待改善。在日常工作中，存在与员工沟通少；听取看法缺乏耐性，工作有时存在急躁心情。有时主观臆断，不听取班组长的建议，在工作达不到个人要求时对员工言语苛刻。在清仓工作的前期，工作推动始终较慢，自己觉得主要是责任人不够负责，对员工进行了严厉的指责，事后下井到了解实际设备存在诸多问题，才意识到进度慢的真正缘由。作为区队的管理人员，过于主观的推断问题，没有进行深化的调查探讨，在对待员工上又没有选择合适的手段，可能打消了员工的工作热忱，势必会影响一个班组的凝合力和主动性。三是换位思索不够，工作中急功近利。工作中，一方面对员工压担子多、交任务多、总是看结果多，教方法、重过程的少，缺乏对员工耐性的指导。在自己主管党务活动中只是考虑支部整体工作成果，考虑党员和群众的利益较少。为了响应公司和矿里的号召，组织了很多学习活动和党务会议，为了保证人员出席常常要求夜班员工下班后来参与，或者中班的人员提前来队里，耽搁了员工的正常休息，也没有能达到预期的学习效果，反而引起员工的抵触，影响了学习的氛围。（三）享乐主义方面。一是吃苦耐劳的精神有所下降，工作学习中存在享受的心理。首先是日常工作的主动性有所下降。有时认为自己的工作阅历比较丰富，对井下工作也很熟识，所以对业务的深化探讨比较浅，没能花更多时间学习。自己多年的工作始终是机械设备检修，对于我队的电类的故障解决总是无从下手，但是平常很少主动学习电气学问，也去南北风机房也只是以督促工作为主，没有仔细了解其设备运行维护状况，没有花心思了解整体的业务和技术。自己主观党建工作，但是起初对新启用的党建系统有抵触，觉得学习起来比较麻烦，反而没有以前自己动手记笔记写总结来的顺手，后来经过学习和摸索才真正发觉新系统的优势和便利。二是工作中存在好人思想。在工作中不能很好的贯彻队内制度。有时考虑到员工工作比较辛苦，工作难度比较大，对一些责任性问题没能进行相应的处理。例如一次支配员工对306工作面两顺槽的消防系统进行完善，随后自己进去检查发觉虽然消防转盘都安装上了，但是有些水管的长度却没有达到要求，事后考虑到那几天任务紧人员都比较辛苦，所以也没有对他们进行指责或惩罚。三是管理和监督的责任心淡化。在自己带班时总是第一时间入井交接，监督责任区状况，但是对于班上其他员工的状况过问的较少，有时多个工人因为在地面领料延误了下井时间自己还不知情，导致井下突发状况出现时没有足够的人员处理，或者人员工种不合适、解决问题效率低。归结缘由还在于自己的管理责任心淡化，没能做好人员的监督，对工作的打算不够，目光只局限于自己的岗位，没有重视区队整体工作的推动。（四）奢侈之风方面。一是思想相识不到位，存在攀比心里。觉得自己工作比较辛苦，适当的买些高档产品犒劳自己是合情合理的。有时爱面子讲排场。遇到重大节日，或是挚友探望有时会在一些相对高档的酒店宴请，存在“档次不够不重视”的想法，其实只是虚荣心作祟。没有考虑到自己作为支部书记应当起到以身作则的作用，在思想层面就没有认清问题的关键，己所不欲勿施于人，自己若是都没有做到，何谈监督和订正其他同志。二是工作中存在一些奢侈现象。有时因为时间短任务紧，选择了更简洁的方法处理问题，虽然效率高，但是不同程度的存在奢侈现象。设泵时的水管原来可以用旧管连接运用，但是觉得费时又不美观，就支配人用新胶管替换，虽然省事但是造成材料的奢侈。同时在应对检修环节的奢侈上没有制定出切实可行的措施，在优化人员配比和工作路途等方面还须要不断总结和完善，制定一套全面的可操作的制度，用以应对各个工作环节将会出现的奢侈问题。三、缘由剖析通过学习和查摆问题，我深刻感受到了这次群众路途教化实践活动的必要性和重要性，深刻感受到了以前许多想法和做法的危害性。我在以上“四风”方面存在的问题及详细表现，究其缘由，主要是以下几方面。一是理论学习还不够深化，学用结合还不够到位。一是主观上觉得的工作才是衡量水平的关键，认为自己的工作阅历足以做好日常工作。虽然平常能够主动组织参与学习，但是仍存在主动学习少、深化探讨少的问题。二是放松了对中国特色社会主义理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。缺乏对井下新工艺新设备全面深化的学习，对社会主义理论体系的特点和规律探讨不够深、把握不够准。二是服务意识有所淡化，工作作风还有待转变。首先是为人民服务的观念不坚固，工作从一线到二线的改变，使得对自身要求的有所放松。同时宗旨意识有所淡化，从工作支配到活动组织，考虑工作多，为员工切身利益考虑的还不够。其次是在日常工作中，忙于完成重点工作，对其它任务的关注不够。最终是与员工的沟通不深不细，对班组长压担子、交任务、提要求较多，有时存在官僚思想，把员工提出的工作难点当时借口，没有仔细思索解决。三是廉洁自律的警惕性有所放松。作为企业的一名党员干部，应始终警醒自己自觉遵守党风廉政建设的各项规定，同时集中精力放到“为企业创效益，为员工谋福利”的使命上来。但随着经济条件的改善和社会环境的改变，对身边的享乐思想、人情往来的只有思想上的抵制，没有实际行动的杜绝，没有从一名共产党员的高度相识腐朽奢侈的严峻危害，忽视了生活中这些小事的不良影响。使自己的党性修养减弱了，考虑个人事务多了，考虑群众的利益少了。四是艰苦奋斗的精神有所松懈。随着设备技术的进步和管理方式的改革，井下工作的辛苦程度相较过去已有了很大改善，加之多年工作阅历的积累，所以能较好的完成分内工作。但是这也在不同程度上使得自己艰苦奋斗精神产生了下滑，主动学习的主动性也已不如从前。对于一些工作存在隐患排查不到位的现象，一些任务没能提前主动的做出详尽的工作安排。四、今后努力的方向和改进措施根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过深刻剖析自身突出问题，制定了相应的改进措施，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高：（一）加强理论学习，不断提升工作实力。一是增加学习的主动性。由于工作性质确定，没有很好的学习机会和学习环境，自身存在重工作轻学习的思想，学习的主动性不高，在以后的工作中我将重点改进，让支部其它成员进行监督，每天抽出半小时对相关文件进行学习，每周对学习内容书写学习总结。二是增加学习的系统性。平常学习中对当前会议和文件投入精力较多，对基本理论下功夫较少，作为支部书记自身的若是理论水平不足，不能帮助其他党员同志理解领悟党组织下达的会议精神，队内的会议活动不能有效的开展。在以后的学习中要把党的十八大精神、党的群众路途教化、习近平总书记重要讲话等党的路途方针作为重点反复学习深化探讨，更加系统地钻研业务学问，不断提高理论水平和领导工作实力。（二）坚固树立宗旨意识，始终把员工利益放在首位。一是要真正把为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，转变思维方式、改进工作作风，站在站在员工的立场安排工作，在实力范围内全力解决员工的需求。不因一些面子工程、表面文章牺牲员工利益。二是多倾听员工的心声，了解员工的想法，尤其要完善群众看法的反馈渠道，现在队内已有看法反馈箱，和看法征集本，同时一些工作的问题还可以通过班组长和管理人员进行反映，支部会针对问题实行措施解决，实力范围外的会反馈到矿或公司机关。（三）加强自身作风建设，践行“三严三实”精神。接着加强学习贯彻中心八项规定和神华神东两级公司各项管理制度。严格根据三严三实要求找准“四风”的突出问题，落实责任，加强监督，管控好人员材料方面的奢侈现象。时刻以焦裕禄精神严格要求自己。克服个人享乐主义和攀比心理，比照焦裕禄精神查找自己在工作上的不足，努力以优良的工作作风推动我队平安生产工作。（四）遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。一是始终以更严格的党性原则要求自己，坚固树立正确的权力观和事业观。作为机电二队党支部负责人，无论是井下工作还是队内活动都要起到以身作则的带头作用，严于律己，宽以待人，要让员工监督，让员工反馈。抵制四风始终坚持从自身做起，领先垂范，带好队伍，形成团结协作、共同进步的良好风气。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持踏实肯干、艰苦奋斗的作风，坚固树立公仆意识、自省意识、和民办法识，运用手中的权力不忘肩上的责任，不因自己身处企业基层就放松要求，始终坚持严于律己、廉洁奉公的原则，兢兢业业地做好各项本职工作。第4篇：村书记个人比照检查材料村书记个人比照检查材料通过群众教化实践活动，比照“四风”等方面的问题，我对自己剖析如下：1、政策理论学习不够。学习流于形式，虽然也能按要求开展学习，但学习内容不全面、不深化，对有些政策细微环节驾驭不透。如：我村×组部分村民因土地承包多次进京、省、市、区上访，因对农村家庭承包土地政策驾驭不够、领悟不透，未能向村民刚好宣扬相关政策，没有把冲突解决在萌芽阶段。2、工作方法简洁。工作思路不宽、不活，许多时候还是按部就班，安于表面，认为以往的阅历是对的。如：有时候制定制度凭空想象，与实际工作脱节，使工作得不到很好落实。3、思想上存在懒散现象。平常工作中只想多一事不如少一事，能轻松过一天是一天。作为一个支部书记，不能在本村居住是最大的错误，不能全身心投入到孙家巷这个大家庭的事务中，不能刚好驾驭每个村民小组及党员的思想动态。自己在工作中的被动，也给班子工作增加了困难。4、工作中存在临时抱佛脚。平常工作抓的不紧不实，在上面要检查时组织人员进行突击，力争应付过关。比如：日常考核时，平常活动开展的资料不留意收集归档，临要检查时又慌了手脚、忙中出错。5、工作不严谨、不细致。基层工作是一个组织协调性很强的工作，而我比较马虎。接到工作任务时，缺乏多工作的深化细致思索；在支配任务时讲的不够细、说的不清、指导的不明确，导致下面人员在领任务时理解不够，出现错误。在督办检查时，标准不高，要求不严，使得工作质量不高，效率低。6、对群众关切不够。如：内环路桥头的红绿灯因为没有设置摄像头，导致此处红绿灯形同虚设，引起了多次交通事故。给村民傍晚在路灯下跳舞、乘凉造成了平安隐患。虽然也向有关部门及领导汇报了此事，但至今仍未能解决。又如：近期我村出现多起村民家中财务被盗现象，巡逻不力，使村民对村干部产生不信任感。7、有甩手掌柜的思想及做法。如今年7月27日，星期天，五组机井出现了故障，村民急于给蔬菜浇灌。我只是支配村主任请来供电师傅和机井修理人员，本人并未到场。8、对班子成员沟通不到位，关切不足。作为支部书记，一家之长，没有刚好了解班子成员的思想动态及家庭生活状况，沟通不到位，导致班子之间思想不一样，心不能往一处想、力往一处用。9、畏难心情多，解决困难少。工作上缺乏担当、缺乏魄力，在重大问题上怕惹麻烦，瞻前顾后，能拖就拖，有等靠、绕道走的现象。如六组滨江路征地，出现多户实际耕地面积大于土地承包经营权证上的面积，如何解决，没有明确思路，不敢大胆表态，影响了工程进度。10、面子观念重。有时候对同事、挚友的宴请没有坚决抵制，在生活中存在讲情分，抹不开面子的问题，在婚丧嫁娶、升学等事情中有随礼现象。11、各项管理不到位。艰苦奋斗、勤俭节约的思想越来越淡薄，在村级内部管理上不够严格。如：档案管理工作不到位，管理员出现私自更改村民经营权证及土地承包合同亩数状况，造成了村民对村干部的不信任及出现上访现象。对客餐不够节约，也没有严格把关。12、开拓创新实力不强，工作安于现状。对集体经济发展没有新的思路，没有在如何壮大集体经济问题上动脑筋。针对以上问题，我在今后的工作中，将从以下几个方面进行整改：1、加强理论学习，提高自身素养。将学习作为提高工作实力的有效途径，在学习中不断进行自我完善、自我剖析、自我提高，将党的各项方针政策，尤其是强农惠农政策，学深学透，并用通俗易懂的语言向村民宣扬、说明清晰，让村民能的确感受到党和国家的关怀。2、结合农村实际，完善工作方法。农村工作其实千头万绪，在创建新型服务型党组织的形式下，对我们农村干部的工作方式方法也提出了新的考验。在今后的工作中，自己要端正看法，对村里大小事情都要以主动热忱的看法去对待。3、多到村民家中了解状况，解决村民难事。我在工作生活中，深化群众不够，解决问题不够。今后，我要多到村民家串串，虚心听取村民看法，了解村民遇到的困难，并努力帮助解决。4、强化纪律观念。仔细遵守各项纪律规定，从思想深处确立纪律观念，严格遵守各项纪律。从工作上来讲，严格遵守上下班纪律，值班期间坚守岗位，不脱岗，不离岗，上班期间不干与工作无关的事。从生活上来讲，自觉抵制非正常人情往来。从政治上讲，牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗的精神，带头反对一切铺张奢侈和大手大脚的现象。第5篇：支部书记个人比照检查材料祥城镇党总支第十五支部书记个人比照检查材料祥城四中校长王家宏自任祥城四中校长、党支部书记以来，严格自律，较好的执行党风廉政建设责任制，遵守廉洁从政的有关规定，紧紧围绕学校的中心工作，仔细抓好全校全部工作的策划、指导、支配。坚持党的群众路途，带领老师工作队伍，落实工作目标，为学校的建设与发展创建一个和谐平安的环境。活动开展以来，我仔细学习了中心和省委关于深化开展党的群众路途教化实践活动的文件精神，学习了中国特设社会主义学习读本、厉行节约、反对奢侈重要论述摘编和党的群众路途教化实践活动学习文件选编等，收益匪浅。通过学习、查摆、比照，发觉自己与组织与师生的要求还有很大的差距。认仔细真“照镜子”，老醇厚实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的缘由进行了更深层次的剖析，主要有以下几个方面。一、个人遵守党的政治纪律状况（一） 实行状况作为一民共产党员，仔细“坚决共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的确定，严守党的纪律，保守党的隐私，对党忠诚，主动工作。在政治立场、政治原则、政治观点上始终能同党中心保持高度一样，能够较好的地执行党的路途、方针、政策。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符的言论，在行动上也没有做过违反党的政治纪律的事情。（二） 存在差距和不足1、在党的大政方针的学习上还存在着不够深化，不够刚好的现象；2、还存在着在工作中对党的方针政策宣扬、实行力度不够的问题。二、贯彻中心八项规定和转变作风方面的基本状况中心八项规定和省委省政府有关规定出台后，在深化学习领悟的基础上，仔细实行，精简学校会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。对可开可不开的会，肯定不开。身体力行，严格执行中心“八项规定”规定的基层调研的行为典范。出行从简、简化接待、努力改进文风、转变会风、强化作风，增加凝合力，树立良好形象，在实际工作中深化基层、深化实际，亲密联系职工，倾听职工心声，了解职工须要什么、期望什么，有哪些看法和建议，将广阔职工的利益放在首要位置，切实减轻基层负担，提高工作效率。我作为一民党员干部，仔细学习和拥护相关规定精神，努力转变自己的作风。随着我校开绽开会学习教化调研座谈看法反馈等党群教化活动的深化开展，我在思想相识上有了进一步的提高，接着查摆自己在各方面的存在的不足和问题，改正不足，提高自己。努力与学校教职工建立良好的关系，联系群众，服务群众，努力做好本职工作。三、“四风“方面存在的突出问题（一）形式主义方面1，欠缺深化了解教职工在工作和生活所存在的详细困难和疾苦，帮助和关切还有些欠缺。2， 日常工作忙于保质保量完成领导支配的各项任务，在阅历总结和工作创新上做得不够。（二） 官僚主义方面对教职工反应工作上所存在的一些问题看法不够好，服务工作做得不够细致。（三） 享乐主义方面我个人在享乐主义上认为没有突出问题。（四） 奢侈之风方面我个人在奢侈之风方面没有突出的问题。三、产生问题的缘由分析（一） 理论学习还不够深化，政治理论修养有待提高。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着肯定的片面性，缺乏对政治理论系统探讨和深刻理解。二是在日常工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题、相识问题、解决问题。（二） 对党的群众路途相识不深，阅历不足，宗旨观念有所淡化。没有真正在思想上、行动上树立起一心一意为群众服务的意识。导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众意识少。 四、今后改进措施与努力方向（一）强化思想政治学习，增加理论功底，提高领导艺术水平要仔细学习党的路途、方针、政策以及行政理论，提高自己的决策实力，要不断更新自己学问结构提高自身综合素养。（二）改进作风，务实求真，传递正能量要努力加强与学校领导班子、与教职工的深化沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，与班子成员、教职工之间，彼此敬重，相互协作，维护班子内部团结，健全和完善学校的运行机制和议事规则，讲究程序正义，努力变更一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落到实处，确保在作风建设上取得实际成效。（三）解放思想、务实创新要进一步增加改革意识，坚持解放思想，擅长从全局的高度相识事物，不断完善和提高自己，尽职尽责做好各项工作。（四）加强党性修养，锤炼自我意识在思想作风、工作、生活上坚决杜绝“四风”方面存在的突出问题，从点滴做起，从眼前做起，加强党性修养，虚心谨慎，戒骄戒躁。始终牢记重托，恪尽职守，勤政务实，不辱使命。自觉与各种腐败现象作斗争，常修从政之德，常怀律己之心，带头树立高度责任感和敬业精神，不遗余力把工作做好。总之，这次党的群众路途教化实践活动，围绕“学习教化、听取看法、查摆问题、开展指责，落实整改、建章立制”几个环节的深化推动，特殊是在反对“四风”问题，今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，为祥城四中的又好又快地发展做岀自己应有的贡献。第6篇：社区书记个人比照检查材料党的群众路途教化实践活动个人比照检查材料根据党的群众路途教化实践活动的安排支配，我仔细学习了习近平总书记在中心党的群众路途教化实践活动工作会议上的重要讲话精神及市委、镇党委领导的动员讲话，主动参与了社区党支部组织的活动，根据“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，进行了自我反思与剖析。作为社区党支部书记，我认为这次活动是一次教化自我、提高自我，完善自我的大好机会。通过这次活动，我的思想受到了很大触动，灵魂得到了升华，党性修养、理论素养、服务意识等方面都有了新的提高。现就个人比照检查材料汇报如下：一、个人遵守党的纪律和贯彻执行中心八项规定状况。1、本人能严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本路途不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路途、方针、政策上同党中心保持高度一样，对中心已确定的路途、方针、政策没有说相反的言论，没有做相违反的行动，坚决拥护党的群众路途教化实践活动，切实转变工作作风。2、勇挑重担，敢于担当，不说糊涂话，不做出格事，坚持诚恳做人，踏实做事。在工作中，能把握住自己的角色定位，自觉维护大局，维护团结，维护群众利益。正确对待自己手中的权利，正视自己在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为的自己的行为准则，高调做事，低调做人，并在日常工作生活中努力的实践。二、“四风”方面检查存在的突出问题（一）形式主义方面1、学习流于形式。办公桌上摆放的书籍不少，但学的很少，虽然有时也看看书籍，但学习的内容不全面、不深化，有时候认为工作任务太重，学习可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高。2、工作方法简洁，不活，安于表面，效率不高。作为社区的领头人，一说起来就是忙，平常埋怨也是忙，说自己成果也是忙，好象一个“忙”字就代表了一切。现在梳理以往工作，实际许多忙没有忙到点子上，甚至可以说是瞎忙；许多忙是手忙脚乱，凭感觉办事，缺少效率；许多忙是工作简洁化，没办到群众心坎上。（二）在官僚主义方面1、宗旨意识不强，联系群众不够紧密。详细表现在走近群众、贴近群众少，不能有足够的时间深化居民家中了解他们的所思、所想、所盼，与群众开诚布公地拉家常少，虽然每年的“七一”、春节等节日集中走访慰问，走访对象往往是老党员、老干部、残疾人家庭。入户没有达到全覆盖，不能完全的了解居民的意愿，就不能更好地为居民服务，群众的诉求就没有引起足够重视。现在想来，这是典型的官僚主义作风。2、指责与自我指责做的不够好。对社区内党员和两委成员要求不严，有老好人思想，对自己的缺点也不能主动请党员正面指出，同党员和谈心时间少，思想工作做得不够。3、工作作风不够过硬。考虑到社区状况困难，尤其是冲突纠纷的调解方面，存在畏难心情。（三）享乐主义方面1、对个别解决比较困难的工作存在“等、靠”思想，例如：在开展文化活动，活跃居民生活方面，由于单位型社区无经济来源，我又没有主动想方法解决，存在“等、靠”思想。2、有时安于现状，思想上存在“求稳多，求进少”倾向，有时存在“干累了，歇口气”的想法，缺乏剧烈的事业心和责任感。（四）在奢侈之风方面自己属工薪阶层，没有条件追求奢华，比起社会上的一些奢侈现象，自己没有多大问题的思想。而在始终要求自己警钟长鸣、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒适日子的想法有所滋长，艰苦奋斗精神有所淡化，勤俭节约意识不够强。详细表现在随着自己一步步走上领导岗位，吃苦耐劳的精神有所淡化，勤俭节约的优良传统坚持得不够好，或多或少存在讲面子、搞攀比的心理。过“紧日子”思想有所淡薄。三、产生“四风”问题的缘由1、个人党性修养熬炼不够。反思我在思想作风方面存在的问题，就是在严格党性熬炼上所下的力气不够多，核心价值观改造抓得不够紧，为民服务和艰苦奋斗精神有所淡薄，对群众的呼声、群众的疾苦、困难了解得不够，解决得也不刚好，群众路途坚持得不够好，工作作风不够深化。2、个人政治理论素养不高。自以为在社区工作十余年，经过多岗位的磨练，具备了肯定的政治素养和社区业务技能学问，干好本职工作应当没问题，经常不自觉地满意于这些积累与阅历，对持续不断地自我提高重视不够，满意于完成上级交办的任务上不出问题，自觉不自觉地放松了政治理论学习，阅历主义在作怪。3、对群众的感情不够深。虽担当社区党支部书记一职，但深化居民家中主动性不强，不够深化，没有和群众真正打成一片，缺乏一心一意为人民服务的宗旨意识。对群众反映的热点、难点问题解决得不够彻底。四、整改措施针对自身的问题和不足，在以后的学习工作中本人决心在镇党委、政府的