2023年安全学习培训的心得范文.docx

2023年安全学习培训的心得范文 心得体会是一种产生感想之后写下的文字，主要作用是用来记录自己的所思所感，是一种读书和学习实践后所写的感受文字。下面是我整理的平安学习培训的心得范文，欢迎阅读! 平安学习培训的心得范文1 为了让每一位员工加强平安意识，坚固树立“平安生产，预防为主”的思想，在全国第19个平安生产月到来之际，_组织了一次平安生产培训。 在培训中，中心领导首先为我们指出了在_维护工作中关于基站维护、登高等须要留意的各种平安事项，强调了平安生产的重要性，然后还邀请了消防教官为我们开展了平安专题讲座。 教官在培训中通过课件给我们展示了在家庭和办公环境下简单发生火灾的各种场景，机房设备、家用电器老化以及不恰当的用电方式等都有可能造成火灾。教官还结合近些年发生的重大火灾事故，以真实案例给我们以警示教化，看着那些受灾后的场景，我忽然觉得平安无小事，不要抱有侥幸心理，无论是在家里，还是在工作单位，都要留意平安的各个细微环节。 消防教官还围绕如何防火，初期如何扑救以及如何在发生火灾逃命自救的方法进行了具体的讲解。另外对身边存在如煤气泄漏、电线老化、汽车自燃、手机、电瓶车充电等各类平安隐患进行了分析，并具体介绍了如何运用灭火器、防毒面具等消防用具，通过教官的讲解，让我对消防学问有了更深化的了解。 美妙生活，须要我们不断的努力才能拥有，然而“平安”确是这一切的前提，美妙的生活离不开它，企业的发展更加离不开它。我作为中心的一名平安员，更是要时刻绷紧平安这根警绳，在工作中履行好自己的责任，不仅自己要留意平安，还要提示身边的同事重视平安，为公司的平安生产工作贡献力气。 平安学习培训的心得范文2 20_年，我安监部严格落实平安教化培训工作制度，依据呼伦贝尔电业局平安教化培训工作安排，合理制定安排，明确责任，全年职工平安教化培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教化培训工作做以下总结： 一、明确平安教化培训工作的重要性 职工平安教化培训工作是为了进一步提高职工平安生产意识，驾驭必要的平安生产技能，提高自我防范实力，确保平安生产，杜绝事故发生。 二、培训工作紧紧以一流工作为标准，以加强农电管理提高人员素养为根本，以各种平安规章制度为组织保证，以全公司中心工作和全年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工作。 三、全年平安教化培训的.内容主要有 国网公司电力平安生产工作规程(线路部分)(变电部分)，农电员工平安生产工作手册，农村电网人身事故典型安例，蒙东电力公司两票管理方法及填写说明，平安生产典型违章100条等。 四、培训详细工作状况 1、3月份，主要以冬训工作为主，对“三种人”进行了培 训(共52人参与)，组织学习了平安规程制度，不定期抽查学习笔记，督促其抓好学习;4月18日-19日我部室组织开展了我公司春季全员“安规”考试(共152人参与)，通过培训学习及考试，加强了我公司员工的平安思想意识和业务实力，确保了冬训工作扎实有效的开展。 2、7-8月份，结合平安月活动、平安大检查等一系列活动的开展，我部室仔细落实文件精神，组织职工学习各项平安规程制度，7月20日应上级单位要求，我公司开展了安规普考工作(140人参与)，8月份对新上岗高校生(11人)进行了岗前培训教化及考试。 3、9月份，我部室接着深化开展平安生产专项活动，仔细落实文件精神，加强职工教化培训，对吉文水泥厂11位员工进行了岗前培训工作，开展了我公司秋季安规考试工作(140人参与)，提高了员工平安思想意识，夯实了我公司的平安管理基础。 4、10月份，由于天气转冷，雾雪天气增多，我部室对公司驾驶员开展了关于冬季行车平安的培训教化考试，增长了驾驶员的平安驾驶学问，提高了我公司冬季行车的平安牢靠性。 总之，一年来，我部仔细落实上级文件精神，坚持平安教化培训长效机制，仔细开展培训考试，使我所职工平安素养有所提升，各项平安工作任务顺当完成。在将来的一年里，我部室将仔细制定平安教化培训工作安排，严格落实职工平安教化培训奖惩制度，切实提高职工平安技能和平安防范意识。 平安学习培训的心得范文3 通过参与10日公司举办的平安生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员，我受到很大教化，学习甚多，感受颇深，对自己的'职责有了更深刻的理解和感悟。 通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业平安生产活动中，人们通常把管理者对员工提出平安规范要求称之为“要我平安”，而把员工的自觉平安行为称之为“我要平安”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且平安实现方式和管理效果也不一样。“要我平安”，是从客体动身，由外因发出平安生产约束限制信息，作用于平安生产行为的主题，最终达到生产平安;“我要平安”则是从主体动身，由内因产生平安生产的动机，主观能动地实现平安生产。从管理角度来说，“要我平安”和“我要平安”是辨证统一的关系，“要我平安”是外因，是动力;“我要平安”是内因，是依据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现平安生产起到推动或确定作用。 如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于平安是永恒的主题，是生产的保障，有了平安才有效益，有着深刻的相识和体会。 一、着眼人的平安心理进行平安教化 平安心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的平安须要与平安意识。主要包括：劳动生产中的平安心理、职业平安心理、平安管理过程中的平安群体心理、平安组织心理等。通过对平安生产工作中心理现象的总结，可以提高平安教化的质量，产生平安教化的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深化人心的效果。 因此，结合我公司实际，我认为平安教化应抓住以下三个重点： 一是利用平安心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的平安教化，以先入为主的第一印象给新员工打下清楚的平安生产烙印。 二是利用平安心理的近因效应，以最近我公司的典型平安案例对员工进行平安教化，用活生生的事实影响员工、激励员工。 三是利用平安心理的示意效应，运用含蓄的、间接的方法，对员工的心理和行为产生潜移默化的影响，进行常规教化。不管采纳哪种教化方法，只要亲密联系实际，坚持从人的平安心理动身，牢牢抓住人的平安心理倾向，抓住不同时期人的平安心理状态，抓住不同类型人的平安心理活动，进行因时而异、因人而异的平安教化，就会使教化和心理形成共鸣，强化人的自我平安爱护意识，使员工产生“我要平安”的剧烈倾向。 二、把握人的平安行为贯彻平安制度 平安行为是人们在劳动生产过程中爱护自身和爱护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，平安行为不仅是个体自我爱护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的平安防范系统，离不开个人的自我平安爱护，这就须要有一套能够把个人平安与总体平安亲密联系起来的制度规范人的平安行为。这套制度要站在平安行为者的角度来编制和操作，由平安行为者从内因产生“我要平安”的行为。 就我们公司整体来说，因为塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节连接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者;“细”就是见微知著，防微杜渐，从微小处做起，从点滴做起，以限制异样，削减障碍，防止事故;“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的平安行为，建立和健全个人自我平安爱护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守平安规章制度，自觉地进行平安爱护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，平安之伞，就能够站在平安生产的主题地位上，实现平安生产。 三、针对人的事项障碍绽开平安活动 平安生产活动中的思想障碍是影响员工“要我平安”的重要问题，是各种担心全因素中的主要因素。一般状况下，员工都会为满意自己的平安须要而实行自我爱护措施，遵守平安生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅遗忘了“我要平安”，而且做不到“要我平安”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对平安生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严峻危害性;对平安生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、遗忘平安生产规程;对自己的娴熟技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲乏，精神松懈，留意力分散而顾不上平安生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在担心全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严峻的事故，给个人或家庭带来极大苦痛，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中肯定要留意从消退员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展平安活动。例如：开展平安规章制度教化，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展平安学问培训，提高员工的平安技术素养;推行标准化作业和平安责任制，强化员工的平安爱护;主动搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，限制和削减担心全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消退抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增加“我要平安”的自觉性。 总之、从“要我平安”向“我要平安”的转变，须要广阔员工从思想相识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣扬、教化、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我平安”的外因动力，促进“我要平安”的内在改变，使平安生产成为广阔员工的自觉行动，这样，我们的平安生产就肯定会达到一个新水平。 “雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司平安生产虽然渐渐步入良性循环轨道。但平安生产的现实提示我们，平安生产管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司平安运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的志向，为雷华公司更美妙的明天唱响平安的主旋律。 平安学习培训的心得范文4 酒店的消防平安是特别重要的，作为一家五星级酒店，假如每家房间的都住满了人，然后再加上酒店的职工们，那估计都有六百多人了，一旦酒店发生火灾那可就是特别肃穆的事情，所以为了保障酒店客人的平安，酒店给每一层都开发了双向绿色通道，就是希望在火灾发生的时候尽可能的能让他们跑出来，消防用具更是得到的增加，硬件跟环境是已经达到了很好的保障了，那么员工们的平安意识自然也不能落后，为此酒店的领导就给我们酒店的全体员工支配了这次培训，其主要目的就是让酒店可以完全的远离火灾。 这次培训持续了三天，每一天对我来说都是难得的学习机会，一个酒店的员工是否胜利并不是完全取决于工作表现有多好，成果有多么的突出，对待平安紧急问题的处理方式也是很重要的，临危不乱，冷静处理才是一个优秀员工应当有的品质。 第一天开展的是培训内容是比较简洁的，给我们讲解了酒店假如发生火火灾人员的疏散应当是怎么样的步骤，因为我没经验过，所以我不知道，没想到第一步竟然是安抚客人的心情，假如被这件事吓到了，起先东奔西跑，那么最终只能导致火势进一步扩大，给后续的救援工作造成麻烦。当然这是我们最不情愿发生的状况，但是我们照旧也要做好心理打算，否则真的面料火灾的时候，就会是惊惶失措，被吓得走不动路。 其次天的培训比较的好玩，经过一些小嬉戏，来告知我们一些消防平安的学问，找了几块酒店比较常见的布料，然后问我们哪一块是最简单被燃起来，假如我们要选择拿步沾水弄湿握住口鼻又应当怎么选，对于消防平安的学问，仅仅这一天我就不知道上涨了多少，学会了许多面对火灾的应急手法。 第三天的培训相当于接近一次演习了，模拟了一次火灾的发生，不发生不知道，原来这么多人都不知道用灭火器，这让培训人员大吃一惊，虽然我们的撤离工作做的很好，但是我们是有很大的机会将火势扼杀在摇篮里的，但是我们都应当不会运用灭火器就干脆放弃了这种想法，选择第一时间拨打电话给消防员，一次演习会暴露出我们自身的许多问题，第三天也是就是针对酒店员工们的弱点进行培训。 这次的培训让我彻底的相识了火灾的可怕，也是让我学到了许多关于消防平安的学问，我有信念在我管辖的范围里，肯定不会让任何导致火灾发生的因素产生，正所谓星星之火可以燎原，我不会忽视任何一个潜在的危急因素。 平安学习培训的心得范文5 9月3日，我来到漂亮的_厂，成为_江公司的一员，经过一个星期的厂级教化，公司安排我到制炼车间工作，在车间上的第一节课是平安培训，结合厂级平安教化，让我更加深刻地了解到了平安工作的重要性。平安工作是企业效益的根本保障，为员工撑起爱护伞。员工要时刻留意平安，把平安工作放在第一位。 公司平安员和车间平安员从工作中、生活中需留意的平安问题给我们新员工们作了具体的讲解，让我们凡事都要提前做好打算，平常多留意视察我们的四周，尤其是眼睛看到的地方，或者是我们最简单忽视的地方。例如他在培训中所提到的“空心的树杆”，这是生活中存在的危急源，这是我们平常所简单忽视的，我没有想过那些表面看着粗大繁茂的大树也会经不起时间的考验与腐蚀。还有听到平安员给我们讲的往年工伤的各种案例，让人唏嘘不已。这些血的教训，更加能激起我对平安的重视程度。其实我们身边到处都存在着危急源，我们要学会防患于未然，把危急扼杀在摇篮里。平安员把我们员工的平安放在了他心里的重要位置，我们更应当把自身的平安放在首要位置，遵守平安管理制度，为自我负责，为他人负责。当发生事故时，要刚好汇报和实施救援，救援时要量力而行，不争强好胜。 意识确定行为;行为确定习惯;习惯确定细微环节;细微环节确定成败。仅有自我时刻警惕细心，树立平安意识，牢记“四不损害”始终坚持“平安第一、预防为主、理论实际相结合”的方针，做到安平安全上班，开快乐心回家! 平安学习培训的心得范文