2023年骨科护士述职报告5篇.docx

2023年骨科护士述职报告5篇 学会写一份述职报告，我们各方面的实力肯定都有所提升，假如述职报告中没有将自己的成果做好体现，那上级部门是很难了解我们的工作实力的，我今日就为您带来了2023骨科护士述职报告5篇，信任肯定会对你有所帮助。 2023骨科护士述职报告篇1 时间飞速，转瞬又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，发展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺当通过了卫生部“三甲复审”工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮助下，我渐渐理解了护士长这个角色，懂得如何团结一样、人文化管理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下： 一、严格落实医院各项规章制度，保障护理平安 1、依据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。 二、核心制度的落实 （1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进行大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理平安。 （2）治疗室统一规范药品标签及位置，在治疗时严格执行“三查七对”制度，定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。 （3）规范诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色一样。 （4）每天严格交接班，老年肯定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。 （5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉刚好，主动胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 三、责任组长每天检查病历的书写，对出现的问题，以便签形式留言，督促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。 1、人文管理，协调科室顺当发展 2、病房管理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡察病房，与患者沟通沟通，询问患者心理感受。 3、身边随时携带小笔记本，将科室出现的问题记录下来晨会反馈，每月科会集中反馈，保证每一位护士均能了解科室发展的动态，使科室顺当发展。 4、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室全部人员均提前复习，由护士长随机指定人员进行讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充溢护士长及科室护理人员理论学问，调动大家主动性。 5、定期与其他科护士长沟通管理阅历，取长补短，提高护理管理实力。 6、在护理部及科主任的支持下，参与了卫生部举办的“万名护理管理人员培训班”和骨科coa高峰论坛会议，充溢管理学问，提升管理实力，提高管理质量。 7、做好一次性耗材的管理，杜绝奢侈，防止过期。 8、组织科室人员主动参与医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度竞赛中获得三等奖，全院授课竞赛中获得二等奖，科室均赐予了肯定的嘉奖，并激励大家今后再接再厉，踊跃参与，发挥才能及光线。 四、强化培训，提升护士综合素养 护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查驾驭程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。 护理科研今年护理人员忙于工作，忽视了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过探讨生期间学习的科研学问，主动向科室人员讲解，凡是遇到有疑问的课题，大家主动查阅参考文献，共同探讨可行性，争取在明年的工作中争取发表23篇核心文章。 弹性排班每周排班前依据病人的病情、手术日、不同时段的护理工作量及护士的实力和需求等5个因素实行弹性排班，满意大家需求，促进科室和谐发展。 接着教化俗话说“活到老，学到老”，医学是一门困难的学问，须要大家不断接着学习，才能够提高自身综合素养，年初给大家定一个学习的目标，年底考核，作为评优的标准之一，让大家主动学习，主动沟通，并争取为大家供应更多的出去沟通和进修的机会。 五、深化优质护理服务，提升护士及患者满足度 1、仔细落实优质护理服务内涵，对卧床患者做好基础护理，为病人供应舒适的环境，定期检查优质护理服务落实状况。 2、改革原有工作模式，科室共有xx名护士，故实行责任制整体护理，即每位护士依据病房病人的数量分管23个病房，负责病房病人的一切治疗，为病人供应连续而优质的护理服务。 3、为了把护士还给病人，使护士有更多的时间为病人服务，在院领导及护理部领导的帮助下，实现了药品、器械及物资的下收下送。 在辛勤的工作中，20xx年即将过去，在完成医院工作目标的同时，我们本着“以病人为中心”，给病人送去了光明，带来了生活上的福音，然而略感缺憾的是今年护理科研论文及新技术、新业务相对薄弱，希望在新的一年里，让我们接着携起手来，团结一样，踏实敬业，在圆满完成工作的同时，重视科研培训，加大科研力气，灌输科研意识，使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流，在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进，走在医院的前列，为科室和医院的发展做出更大的贡献！ 此致 敬礼！ 述职人：xxx 20xx年x月x日 2023骨科护士述职报告篇2 随着时间的推移，去年的“三大回顾”和“临床护理重点专业建设”依旧生动。转瞬间，20xx将迎来一个胜利的结局。在今年的工作中，我感谢医院领导对我工作的支持和确定，感谢科室的医生和护士姐妹们的团结、合作和信任。回顾20xx年初的全面目标管理责任书，我对年底感到有点缺憾。由于大家的忙和我的疏忽，我没能完成科研工作。我希望在明年的工作中接着努力，主要从建立青年礼仪号和变更培训方式、改革责任制、一体化护理和一体化医疗工作模式等方面基本完成各项工作。总结如下： 一、深化核心体系，提高护理平安质量 1、核心系统实现了各项护理工作。只有整合核心系统，才能杜绝临床实践中护理差错和事故的发生，尤其是科室年轻护士较多。在今年的护理管理中，实行能级管理，我们科室零级，有许多一、二级护士。因此，应组织二级以下年轻护士重点培训核心系统定期学习，并在晨会上提问，以防出现问题。 2、核心系统 的实施：（1）主班和治疗班每天中午检查病房医嘱，小班夜班在其次天用两班或大班夜班检查静脉滴注，护士长每周星期一和星期五检查医生的医嘱，并检查病历的书写状况。 （2）规范诊疗书、长期和临时输液卡的格式，字迹清楚，颜色一样。 （3）每天严格交接班，特殊是肯定卧床不起的患者，定期翻身拍背，做好皮肤管理，削减并发症的发生。在本年度护理工作中，全年无压疮、倒床、导管脱落，输血反应2例，输液反应2例，过敏反应1例，均健康出院。 3、负责病案的责任护士不定期检查护理文件的书写状况，建立温馨留言簿，对问题留言，监督年轻护士的成长，护士长每周不定期检查，确保病案的精确性。 4、依据医院规定，科室病历应在患者出院三天后送到病历室。由于骨科医生忙于手术，应建立出院患者登记簿，以监督、监督和检查病历的刚好性。 5、严格教护生在科室实习，严格执行核心制度。在每月一轮的实习中，全部进入本系实习的护生都学习核心系统，时常提问，离开本系进行理论和操作考试，最终在“放手不看”的教学模式中做好工作。 二、改革工作模式，提高护士留意力 1、在护理部领导的号召和领导下，我科于20xx年初实施值班制整体护理排班模式，按白天值班护士人数划分病房，即1名值班护士负责8-12名患者，实施全面护理，8小时内做好，24小时连续护理。 2、每天早上检查完房间后，我们的医生须要去手术室做手术。与患者接触时间短，沟通少。然而，值班护士每天都与患者接触，最了解患者的病情改变、药物反应、治疗和心理改变。为更好地促进患者康复，增加病床周转率，提高病床利用率，在岗位责任制和整体护理的基础上，实施一体化医疗合作模式，即，在查房、病历探讨、医院会诊和业务学习中，始终与医生一起进行查房和学习，使患者能够得到更优质高效的治疗，提高医疗和患者的满足度。 3、改革排班模式，实施责任制整体护理工作模式后，将负责病房的责任护士纳入排班，并运用英语昼间（d）和夜间（n）进行排班订正，让大家每天都能了解主管病房的状况，从而更好地照看患者。 4、运用质控圈管理方法提高护理管理质量。目前，该科正在开展两项质控圈，一项是“提高术后伤口引流的精确性”，另一项是“提高骨科膝关节置换术后的康复效果”。通过品管圈的发展，我们给予圈内领导和圈内成员必要的权利，激励大家勇于创新和探究，发挥了良好的引领作用。 三、转变培育模式，深化接着教化，提高整体素养 1、专业学习的形式。为了提高科室护士的科研潜力，在20xx年12月的护理部会议上，要求全部护士姐妹阅读核心期刊的作品，打印成电子版，并制作成幻灯片。他们在学习之前会遇到许多科研问题，在20xx的月度业务学习中，部门员工基本了解科研论文的格式，并主动询问科研意向。 2、护理操作在以往的工作中忽视了操作的重要性，每次评估都存在许多问题。自20xx年9月以来，科室每周三下午14:00组织手术演示，特殊是针对二级以下护士和实习生，以规范每个人的手术流程，提高手术技能，并在学习中不断提高。 3、在上午的理论学习会上，我们一起学习理论学问，在医院组织的多次理论考试和今年医院组织的核心系统考试中，涵盖每月重点信息、医院发呈现状、核心系统等，我们科护士的合格率为100%。 4、接着教化俗话说，“活到老学到老”。医学是一门困难的学问。我们须要接着学习，以提高我们的综合素养。学分制改革后，我们在年初为科室护士设定了目标。我们利用闲暇时间学习，提高自己的素养，在护理部和病区领导的大力支持下，我有幸被医院支配到四川高校华西医院骨科学习。通过三个月的学习，我开阔了视野，变更了护理管理的观念，提高了我的业务潜力，并得到了很好的启发。 5、通过变更培训模式，护理科研使全体护理人员对科研有了必要的了解和理解。目前，该科有1-2名护士对科学探讨的发展感爱好。因此，在明年的护理工作中，我们科室的科研潜力和数量应当有所增加，力争在明年的工作中带领大家发表文章，完成项目立项。 四、深化优质护理服务，提高患者满足度 1、在医院领导和团委领导的大力支持下，我科于年初胜利申请了“卫生部青年礼节号”，这与各科室负责人的共同努力是分不开的。“青年礼貌号”活动开展以来，我院优质护理服务也得到大力发展，创新服务方式，改善服务环境，为人民群众带来便捷服务。围绕“以患者为中心”的理念，形成“以人为本、服务为本”的服务理念，满意患者的迫切需求，思索患者的想法，帮助患者的需求，解决患者的困难。 2、今年的患者主要是四肢创伤、椎体疾病和骨质疏松症。难受和卧床皮肤的处理尤其困难。我们共同努力，做好卧床病人的护理工作，减轻病人苦痛，提高康复效果，为病人带来健康 2023骨科护士述职报告篇3 20xx年是全国卫生系统接着深化改革的一年，全科护理人员在院长重视及护理部干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下 一、仔细落实各项规章制度 我们要严格执行规章制度是提高护理质量，是确保医疗的根本保证。 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度： (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对2次，并有记录； (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液瓶签，一年来未发生大的护理差错。 3、仔细落实骨科护理常规及手外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备八种操作处置盘 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周参与护士长例会，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长的管理水平 三、加强护理人员医德医风建设。 1、接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。 2、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，(定期或不定期测评)满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。 3、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。 4、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、我们要对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、我们要与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 3、科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论学问和骨科学问； 4、我们要加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理 5、我们要坚持了护理业务查房：每月进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素养的目的。 五、加强了院内感染管理 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度； 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录。 3、一次性用品运用均能刚好毁形，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 4、病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：20234消毒液)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：200 84消毒液)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 存在问题： 1、个别护士素养不高，无菌观念不强。 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了肯定成果，但也存在肯定缺点，有待进一步改善。 2023骨科护士述职报告篇4 护理工作特殊熬炼人的耐性和心理素养，专心去做，使个人的综合素养都可上一个台阶。面对病人因病痛的熬煎而苦痛万分，看到他们的家人因你的护理工作做的好而对你万分感谢，这时你的心里总有一分劝慰和收获的喜悦。尽管我的实习工作六个月左右，但却成为了人生最珍贵的财宝。以下就是我制定的护理专业实习自我鉴定。 护理工作实习的半年多的时间里，在带教老师的悉心指导与耐性带教下，仔细学习处理条例及其法律法规，并主动参与医院组织的护理条例培训，多次参与护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的.合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法削减的发生。理论水平与实践水平有了肯定提高。在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，仔细履行实习护士职责，严格要求自己，敬重师长，团结同学，关切病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有安排，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以”爱心，细心，耐性”为基本，努力做到”眼勤，手勤，脚勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，一心一意为患都供应优质服务，树立了良好的医德医风。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，刚好完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能做好术前打算指导，并完成术中，术后护理及视察，在工作中，发觉问题能仔细分析，刚好解决，能娴熟进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人主动参与各类病例探讨和学术讲座，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体护理技术与病房管理学问有了更全面的相识和了解，期间我对自己的工作做出了护士自我鉴定。 以上是我的实习总结。通过半年多的实习，本人理论水平和实践水平都有所提高，在今后的工作中，本人将接着努力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者供应优质服务 2023骨科护士述职报告篇5 敬重的领导： 光阴似箭!一转瞬，从我加入本院成为一名救死扶伤的护士，工作已有xx年了。今年xx月，我被任命为骨科护士长。在过去半年里，在院领导、科主任的正确领导下，我坚持“以病人为中心”的服务理念，以仔细严谨的看法和主动专心的热忱投身于学习和工作中。在踏实地学习与医疗护理工作中，在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。顺当完成了20xx年的工作任务。现简要总结如下： 一、思想道德、政治品质方面 敬重领导，团结同事。遵纪遵守法律，爱岗敬业，具有剧烈的职责感和事业心，专心主动地学习妇产科护理专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗护理实践过程中，听从吩咐，听众指挥，规范操作。严格遵守医院的各项规章制度，遵守医德规范，专心参与医院和科室组织的各项活动。 二、专业学问、工作潜力方面 从上任的那一天起，我就深深意识到了所面临的压力和挑战。透过将近半年来的工作实践，使我更深层次地相识到了一个副护士长的职责。本着“把工作做的更好”这样一个目标，专心圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，能够做到换位思索别人的苦处。 在医疗文书的书写过程中做到仔细负责，看法端正、头脑清晰。仔细学习科室文件书写要求，规范书写一般护理记录，危重护理记录等。遵守规章制度，牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)三严(肃穆的看法、严格的要求、严密的方法)。对于自己的工作要高要求严标准，每次走进病房，我都利用有限的时间不遗余力的激励产妇，耐性的帮他们了解状况、建立信念。为提高每位护士的理论和操作水平，常常组织、参与理论及操作考试。 三、学习、生活方面 非常喜爱马云的一句话，他说：“一个人的胸怀，是被委屈撑大的。”工作越来越多年，经验的事情也越来越多，此刻发觉，反抗委屈的潜力也越来越强了。以前觉得委屈的事，此刻看来，都算不上了。靠着成为一名国优国标白衣天使的目标和对学问的剧烈追求，我严格要求自己，刻苦钻研，勤奋好学，基本上驾驭了妇产科一些专业学问和技能，做到了理论联系实际。除专业学问的学习外，还留意拓展自己的学问面，广泛的涉猎其他学科的学问，提高自身的思想文化素养。同时，在生活上坚持严谨的看法和良好的作风，养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，能与同事和谐相处，专心参与各项活动，不断的丰富自己的阅历。 四、今后目标 当副护士长的半年时间很短，也不敢说自己取得了什么成果。这半年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说，对科室里的护理工作安排不够全面，处理一些护患事务时的沟通潜力还有欠缺。我也明白，自己距离一名优秀的护士长还很遥远。护理工作是平凡的工作，又是一项崇高而神圣的事业。在今后工作中，我将加倍努力，努力在科室护理队伍中，以身作则，起表率作用。 1、扎实抓好理论学习，持续政治上的坚决性。 2、在院领导、科主任、护士长的关切和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。 3、以科室为家，工作专心主动，对待病员热忱、耐性，满意病人的需求。 在过去的半年中，我感谢院领导赐予我的指导和关切，感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和完备，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭!期望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的完备秀丽，共同去创建一个更加绚丽的将来! 此致 敬礼! 述职人：xxx 20xx年xx月xx日