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    2023年小说读后感《工匠精神》.docx

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    2023年小说读后感《工匠精神》.docx

    2023年小说读后感工匠精神 在读完小说工匠精神,大家学习到了什么精神呢?那么来写一篇读后感吧!下面是我为大家整理的小说读后感工匠精神,供大家参考。 小说读后感工匠精神 工匠精神这本书这本书,初看题目,不是我会主动寻阅的类型。但是当我仔细阅读时,我被里面很多美丽的语句、深邃的内涵给深深的吸引了,于是我不断告诫自己,不论你是一名员工,或是一名管理者,首先,你必需要有价值。 世界那么大,我想去看看。一封女老师的辞职信点燃了很多青年职工探究世界的激情。作为一名人力资源管理干事,我经常在想为什么青年职工离职率那么高。细细想来,虽然外面的世界很精彩,但外面的精彩有几分与我们相干?多少人是盲目跟随着去看世界? 很多年轻职工总感觉烦躁、担心,其实是因为我们缺少一颗沉淀的心。何为沉淀?从工作表现来看,就是一种不论何时何地,都仔细做好本职工作的表现。这种表现或许不能让你立即成才,但可以保证你会先有一份美妙的工作,同时拥有欢乐的心情,这样你就是自己的老板。 先做人后做事,先专注后专业,先增值后回报,先沉淀后成才,先有为后有位。这是工匠精神的五大正念。不行否认,这是一个浮躁的社会,所以沉淀的心态对年轻人来说就更难能珍贵。那么,如何用沉淀的心态来修炼自身呢? 首先,我们得够自信。信任自己,信任工作。信任只要把工作做好,不论是技能、职称或是职务,就会有好的发展,真正把工作的过程当作是人生阅历的积累。 其次,我们得够重视。重视自己,重视工作。常常可以听到很多职工埋怨公司或领导不重视自己的才华,没有给自己供应展示实力的舞台。或许我们只是一名普一般通的操作工,但我们应当时刻想到假如我将来要成为高级技师、高级工程师或厂长时,应当拥有什么样的素养?我能做到多少? 高炉的高级技师许家辉就是这样严格要求自己,记得刚进厂时许家辉只是一名普一般通的炉前工,通过对自己要求严格,许家辉不断的沉淀、成才为全国劳模。 最终,我们得有求知的心态。没有人能随随意胜利,越大的胜利须要越多的学问,这种学问并不仅仅是熟识公司的操作、流程,还须要主动了解更多。有一句俗语说得好,书到用时方恨少,有时候,一些看起来最不起眼的常识,其实就是我们升级的契机。 浮躁的社会,最难能的是沉淀的心态。作为青年人,我们要不断的敲打自己,我拥有全部通向胜利的优秀品行了吗? 小说读后感工匠精神 工匠精神,正是追求极致的精神,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦。改革开放至今,中国经济活跃,市场旺盛,但也带来一大弊端从贱商到重商,国人大多注意于低买高卖,在意识上对劳作下看一等。这也是造成当今社会浮躁的根源所在。工匠精神的价值在于精益求精,对匠心、精品的坚持和追求,其利虽微,却许久造福于世。 历史是个舞台,你方唱罢我登台。危机让一批企业和企业家离开了这个竞技场,谁又将成为明天的主角呢? 应当是那些工匠型的企业家登台的时候了。他们身上或许会少了商人的敏锐,但他们却多了一份对事业的执著。他们喜爱手中所做的事赛过这些事情给他们带来的钱,他们更酷爱自己生产的产品,而不是产品带来的利润。只有这样,他们才能不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,努力创建新的管理模式。当他们不仅仅是为了赢利而做的时候,他们才能全身心地投入,而唯有全身心地投入,企业才有真正的生命力。当一个人为钱而做的时候,是不行能全身心投入的。因为他至少要留出肯定的心思和时间来享受金钱的乐趣。而热衷于做事的工匠们却不须要保留这份心思,他们在做事的时候,在改善的时候,在创建、在制造的时候,已经在享受了。日本的企业界靠一批工匠型的企业家带领着企业走出了沼泽。我们也必需如此。企业特殊是制造型企业,不行能是商人为主体的嬉戏。让商人精神淡出制造业,给制造业注入一种灵魂工匠精神,这是这场危机必定会完成的使命。延长开来,工匠精神应当渗入到各行各业,只有这样我们的企业才能获得许久发展。 商人精神被工匠精神所替代,这是工业文明的本质特征,也是现代社会的必定趋势。作为员工,我们更应当学习工匠精神,全身心地投入工作,以工作为乐趣,把服务各方面都做到精益求精,只有这样我们自己才能有机会成长,企业才会因为我们而发展,最终达到企业与员工双赢的完备结果。 锲而不舍、精益求精、激情进取、拼搏创新、欢乐工作、自信自强、诚信互利、严谨、严格、求实、求是这就是工匠精神的所在。 小说读后感工匠精神 看过工匠精神这本书以后感受很深,会让我有时候浮躁的心境安静下来。 看法的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自我做的事重要,要让自我做事的结果超越干脆领导的期望。这句话能让我正确看待自我和自我的工作,并且做工作的结果是要超越领导的期望,而不仅仅是到达领导的期望,我们经常以为到达领导的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的标准来严格要求自我。工作中,一个人把自我全部的焦点都放在自我做的事上,才会有人把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自我做出的事情的质量上,假如你在为别人不认可你而埋怨的话,不如提高自我做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。做工作就是做结果。老师讲的挖坑和种树的例子非常好,可是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,或许我们受了心情的影响,或许我们在工作的时候根本不明白要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。 遇到问题时,恒久不给领导提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必需清晰身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比老板聪慧;其实,上班时间消极怠工,装装样貌,最终奢侈的还是自我的人生。可是许多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是老板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自我的人生。凡事要进取主动,凡事团队第一,凡事高标准严要求。每一天问自我,今日我哪里做得很好,今日我哪里能够做得更好。 作为一个在胖东来工作四年的我,首先我在胖东来学会了做人,做一个和善坦诚的人。经过这本书己受益匪浅,理解了很多,找到了自我工作的定位,明白仅有把结果做好了,才是对自我和别人负责。仅有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。 书中许多闪光点,值得我们去体会,关于书中的支配,表达,声音,词语等等都值得我们去渐渐总结。

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