国际护士节活动策划方案5篇.docx

国际护士节活动策划方案5篇 “5·12”国际护士节是全世界护士的共同节日，是为了纪念近代护理的创始人英国护士弗洛伦斯·南丁格尔而设立的。国际护士节活动策划方案怎么写?这里给大家共享一些关于国际护士节活动策划方案，希望能帮到各位。 国际护士节活动策划方案1 一、指导思想 充分表达护士对改善医疗服务和创建优质护理服务的贡献，彰显护士“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤”的专业精神，优化护士社会形象，传播我省医疗服务体系改革和发展的正能量，维护患者疗效、平安的核心利益，营造改善患者就医感受、敬重医务人员行医感受的良好社会环境。 二、活动主题 感动天使，讲解并描述你身边的故事。 三、活动内容 (一)微摄影。以顺手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一张或多张照片，表达一个主题，展示一个情景，讲诉一个故事，配文字说明。作品可以采纳高像素手机或相机拍摄，不得用电脑技术做合成、添加、删除、大幅度变更色调等技术处理，像素不得低于400万，格式为JPG，大小要大于1M。 (二)微电影。作品总时长不超过15分钟，必需为原创作品，语言应以一般话为主，如为方言需配中文字幕。微电影作品全部演员应由本单位在职或退休人员出演，格式可为MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，辨别率可为1280乘720或720×576。 (三)微演讲。全省各医疗卫生和计生单位可围绕本次活动的指导思想和主题，举办多种形式的护士节演讲活动。各地市卫生计生行政部门举荐五部优秀演讲作品，录制成视频，发送到广东医疗微信平台。演讲作品时间不超过6分钟，视频格式和辨别率的要求请参照微电影和微视频。 四、活动范围 全省各级各类医疗卫生和计朝气构。 五、活动时间 20_年3-5月。 六、活动支配 (一)投稿。全部作品可以个人或单位的名义在“广东医疗”微信平台上(见附件2)。参与过省内各类微电影竞赛、反映护士工作或和谐医患关系的作品可作为改善医疗服务的宣扬作品也可作为本次活动的参评作品，干脆发至“广东微信”平台。全部参赛作品请务必注明作者姓名、单位及联系方式。全部作品的截稿时间为4月28日。 (二)初评。4月29-30日，省卫生计生委和省中医药局组织专家对全部作品进行初步筛选，确定一批入围作品。 (三)网络投票。5月1-8日，入围作品将在“广东医疗”微信平台进行网络投票。 (四)复评。5月9-10日，结合网络投票结果和专家评审结果，确定获奖作品，并在“广东医疗”公众微信平台进行公示。最终的获奖作品颁发获奖证书，同时作为20_年全省512护士节的宣扬作品投放各网络和平面媒体。 七、活动要求 (一)激励护士爱岗敬业。全省各级各类医疗卫生单位的护士要酷爱本职工作，培育高尚情操，要以患者的核心利益构建护理的价值观，遵循“贴近临床、贴近病人、贴近社会”的原则，让群众感受到医疗卫生事业和护理专业发展的成果，让社会看到护理的科学、专业，让每一个护士都成为护理专业发展的代言人。 (二)维护并树立护士的社会形象。护士是医疗卫生系统的重要力气。护士的社会形象关系护士的自我认知和角色认同，关系到护理核心价值观的表达和护理工作质量，关系到护士在医疗体系和社会的地位。各地各医疗卫生单位要以512国际护士节为契机，宣扬护理工作的科学和专业，要多角度、深层次呈现护理工作的新成果、新面貌、新常态，宣扬护士在提升治疗成效、确保患者平安、限制成本效益、维护医疗诚信、改善患者就医感受的贡献，在全社会营造敬重护士、爱惜护士的深厚氛围。 (三)重视512国际护士节宣扬工作。各地级以上市卫生计生行政部门和各级各类医疗机构要仔细组织，细心策划，周密部署，围绕改善医疗服务的目标和指导思想，以护士日常工作学习生活为题材，充分发挥互联网和自媒体的作用，做好行业正面宣扬。要本着节俭和简约的宗旨，征集各类微电影(微视频)、微摄影和微演讲，滴水见太阳，微小见真情，平凡见宏大，用小成本、小制作发挥大的社会效应，展示护士才华，表达护士情怀。 国际护士节活动策划方案2 在“5·12”国际护士节到来之际，为了弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富校内生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，详细方案如下： 一、活动主题 “追寻南丁格尔踪迹，弘扬人道主义精神”“5.12”国际护士节系列活动。 宣扬口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才 二、活动内容 最牛女生评比活动;首届护理技能大赛;“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动;首届“天使载青春，幻想驻永恒”演讲竞赛;首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛;首届护士礼仪大赛;文明之家;“生命因我而精彩”征文赛;“祖国在我心中”合唱竞赛;“5·12”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。 三、时间支配 20_年3月 1日20_年5月12日 四、组织领导 总策划：汤善钧 组长: 李希科 副组长： 成员: 活动办公室： 五、详细活动 1.护理系最牛女生评比活动 活动时间：初赛：3月9日 复赛：3月16日 决赛：3月25日 主办单位：护理系学生会 承办单位：体育部、文艺部 指导老师： 责任人： 参赛对象：全体护理系同学 参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。 表彰与嘉奖：评出一等奖、二等奖各一名。 2.首届护理技能大赛 活动时间：20_年4月14日20_年4月30日 主办单位：护理系学生会 责任人：李鸣捷 活动内容和方法:本次大赛以护理学基础，常用护理技术为基础进行竞赛。初赛以技能展示为主，实行试卷的形式，从初赛中造出5%优秀选手参与复赛。复赛以展示技能为主，内容为常用护理技术。 表彰与嘉奖：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，组织奖若干名。 3.“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动 活动时间：20_年3月至5月 责任人： 指导老师： 活动内容：1.健康学问讲座 2.健康洗手七步法 3不行小视的刷牙 4.健康护眼齐共享 5.健康学问大讲堂。(详细实施方案见方案3) 4、首届“天使载青春，幻想驻永恒”演讲竞赛 活动时间: 20_年3月23日20_年3月31日 责任人: 竞赛项目: 演讲竞赛、学问竞赛 参赛对象：护理系全体同学 评分标准：全部选手的得分为评委打分的平均分;参加学问竞赛的选手酌情加。 表彰与嘉奖：评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，组织奖若干和参加奖。 5、首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛 活动时间:20_年 4 月27日晚7：408：40 责任人:各班团支书、组织委员、宣扬委员 参赛班级:护理系全部班级 实施方案:每小班至少选出1名同学参赛 表彰与嘉奖:分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。 6.首届护士礼仪大赛 活动时间:20_年4 月9日20_年4月28日 主办单位：护理系 承办单位：办公室、女生部 指导老师： 责任人： 参赛对象：护理系全体学生 竞赛项目: 护理基本礼仪、举止礼仪、护理基本学问问答。 参赛规则：竞赛过程中要求全部参赛人员着护士;通过预赛取40名优秀选手参与决赛;参赛选手通过抽签确定出赛依次。 表彰与嘉奖：分别评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名，组织奖若干。 7.文明之家 活动时间: 20_年3月30日20_年4月13日 主办单位：护理系学生会生活部、宿管部 责任人： 生活部、宿管部成员对男生宿舍、女生宿舍 8.“生命因我而精彩”征文竞赛 报名时间及地点：从20_年4月13日截止到4月23日在晚自习放学后交于101教室。 主办单位：护理系学生会 承办单位：卫生部 指导老师： 责任人： 参赛方式：选手可以独立报名，也可以由班长以班级为单位报名参与。 参赛对象：护理系全体学生 表彰与嘉奖：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖20名，组织奖20名。 9.“祖国在我心中”合唱竞赛 活动时间：20_年3月2日20_年3月3日 主办单位：护理系文艺部 评委： 表彰与嘉奖：评出一至三等奖。 10.“5.12”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式 活动时间: 20_年5月12日 活动地点: 学院操场 责任人: 主办单位：护理系 实施方案:支配歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示等节目;实行颁奖典礼，对以上活动中表现优异的学生进行表彰。 国际护士节活动策划方案3 为了纪念“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素养，激发全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，确定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 (一)评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动; (二)开展岗位技能竞赛活动; 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度; 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“ 氧气吸入”。 (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作; (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上，且始终在临床护理一线工作; 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德; 3、主动推动“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出; 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事务、护理差错和事故发生; 5、完成年度各项工作安排，护理工作质量达标; 6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方一样好评。 7 、经营管理意识强，主动主动供应机场式护理服务，实行跨科收治，创建条件提高床位运用率，同时限制患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台，刚好对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。 9、娴熟驾驭医保相关学问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 (二) “杰出护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员; 2、坚持在临床一线，酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象; 3、娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，看法热忱亲善，关切爱护病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理，关切科室发展，主动创建条件加快床位周转，主动协作护士长做好设备物资管理; 6、主动参加医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本限制观念强，主动参加科室的全成本核算; 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评比方法 (一)、各科室根据评比条件，踊跃举荐，确保举荐质量。 (二)、各病区接到通知后，要严格根据条件，主动组织，细心举荐优秀病 区主任、杰出护士，确保举荐名额有效。并将举荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的40%，技能操作考核成果占总成果的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 (一)评比是一项肃穆的工作，各科室应坚持实事求是，公允公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。 (二)举荐的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有榜样作用。 国际护士节活动策划方案4 为了隆重纪念20_年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经探讨确定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微环节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 以人为本，细微环节服务，深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组长： 副组长：(常务) 成员： 四、活动内容 (一)评比“优秀护士”活动; (二)争创“护士站”活动; (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛; (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评比工作; (二)4月30日前完成护理技能操作竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评比条件 (一)“优秀护士”评比条件1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著;6.近一年未发生重大护理差错事故。 (二)“护士站”评比条件 1.护士站环境美丽，布局合理，物品摆放规范; 2.全体护士仪表端庄文静，精神面貌主动向上，运用文明用语，行为举止符合护士行为规范; 3.团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 七、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元举荐。 (二)申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按举荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“护士站”2个。 (四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。 国际护士节活动策划方案5 活动主题：护士节 活动时间：5月12日-5月26日 活动地点：会议室 活动目的及意义：弘扬南丁格尔精神，增加护理团队凝合力，展示护士奋勉向上，不断进取的自信念。 活动前打算： 1.成立策划小组： 2.参与人员：要求18名选手参赛，抽签分成六个参赛队，进行编号，抽签确定演讲竞赛依次。 3.各参赛队就所出范围进行复习、打算演讲材料及操作训练。 4.出题小组出题，并制成卡片。 5.工作人员收集汇总参与演讲竞赛选手的背景音乐，集中置于一台电脑上。 活动流程： 一、活动序幕： 1.主持人介绍国际护士节来源，宣扬南丁格尔精神，带领大家宣读南丁格尔宣言。 2.主持人介绍本次活动大致流程。 3.主持人宣布竞赛起先。 二、竞赛阶段： (一)学问竞赛： 本次学问竞赛分必答题、抢答题两轮，题目类型有选择题、填空题、是非题，竞赛规则如下： 1、必答题规则及计分标准 (1)必答题共18题，每题10分。参赛队3位选手每人1题，不能由队友代答。答对加10分，答错不加分不扣分。 (2)必答题在主持人读题完毕后，须在30秒钟内答完，否则不得分。 (3)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 2、抢答题规则及计分标准 (1)抢答题共10题，每题10分。答对加10分，答错扣5分。 (2)主持人读题完毕、宣布“起先”后，各队方可抢答。在主持人宣布“起先”前，抢答者为犯规，取消该轮抢答资格，其他队接着抢答。 (3)获得答题权后，该队须在10秒钟内起先作答，在30秒钟内完成答题，否则视同答错。 (4)选手应敬重主持人的裁判。如对宣判有异议，原则应由领队向评委会提出申诉。 (5)选手答题完毕后，应宣布“答题完毕”。 (6)选手答错时，该题交由观众答。 3、成果汇总：两轮分数总和为各参赛队本竞赛阶段成果，由记分员记录。 (二)演讲竞赛 各参赛队依次进行演讲，形式不限，个人或集体均可。 评分标准： 1.每轮演讲10分。去掉一个分，去掉一个最低分，其余4位评委的平均分，为选手最终得分(详细到小数点后二位数)。 2.演讲内容方面：5分。紧扣主题，富有特色，观点显明，内容充溢，感染力强。 3.表达与形象方面：5分。脱稿演讲，衣着得体，自然大方，表达流畅，感染力强。 (三)操作竞赛-穿针引线 每队派出一名选手参与，另一名选手帮助，穿6乘17针1#线，一分钟时间内完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。 三、嘉奖： 三项竞赛成果总和为各队最终成果，设一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名，进行嘉奖。 四、总结记录 记录活动结果，总结分析活动中出现的问题。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页