2023年公司集体活动后的总结范文.docx

2023年公司集体活动后的总结范文公司集体活动后的总结范文 公司集体活动能够很好的让员工形成一种团队意识，不断加强企业文化，营造良好的氛围，今日我为大家细心选择了关于公司集体活动后的总结的范文，希望能够很好的帮助到大家。 周年庆典活动圆满结束了，我们还沉醉在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参与活动组织策划以及主动参加活动前期打算的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的胜利!感谢公司为我们供应沟通的平台，增加了大家的凝合力和集体荣誉感，感谢! 今年10月初，接到周年庆典的任务。确定组建活动筹备小组做打算工作，实实在在的把每项工作做好。考虑到参与人数的需求;场地的限制;筹备小组确定以趣味运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余，少眠少休的为活动做打算。周年庆活动的前一天筹备组成员主动布置会场，每个人都工作到很晚，为了把活动支配得更好，大家都无私的奉献。活动效果证明白确定是正确的，打算是充分和有序的。充分体现了公司员工的纪律作风和精神面貌。全体员工有剧烈的大局意识，有责任感，团结协作实力强，体现出了一种拼搏向上的精神! 这次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力，打算和各种协调会推动着活动工作不断进展!为确保活动的顺当进行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会探讨，依据各阶段最新状况支配任务，明确各方面阶段工作任务，使整个打算工作有条不紊的开展，各方面工作紧密连接、协作。 各队队员协作方面非常突出。活动期间的掌声给人印象非常深刻。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的基础上，还负责本队的报名和宣扬工作，组织宣扬工作做得很好，有序、守纪，协作默契，充分体现出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递阅历，沟通展示，充分体现出友情第一的精神，活动期间各队队员争先恐后，主动参与趣味运动会的各个项目，磨练的是非凡的毅力，较量的是超常的体力，拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现出一种团结协作、不甘人后的精神。 周年庆活动是一次综合性的活动，是以人为本的活动，特殊是以每位同事为本，要办大事、办重要的事，就要集中力气，形成合力，形成拳头，。所以要使每位同事都参加到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝合力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝合力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快发展，做大做强，发展才是硬道理。我们要接着主动开拓公司的企业文化建设，把庆典期间的敬业精神持续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。 总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急实力，同时熬炼培育了一批企业文化活动骨干，发掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深化的搞好企业文化宣扬工作打下了良好的基础。通过这次活动，我们看到了公司发展的潜力，凝合的力气就是公司明天的希望。这次庆典活动增加了凝合力、向心力，进一步激发了广阔员工酷爱公司、关切公司、建设公司、发展公司的热忱。总结过去，为的是展望将来，我们要走的路还很长，我们深感肩负重担，我们仍须耕耘不息。成果只能代表过去，更好的成果等待着我们去获得。明天肯定会更加美妙! 为体现公司理念和价值观，公司特组织支配了庞泉沟峡谷漂流一日游活动，现将此次活动总结如下： 一、活动项目：庞泉沟峡谷漂流一日游 二、活动时间：20_年6月15日、16日 三、参与人员：各部门依据各自工作状况分两批，共计51人参与。 四、所需费用：漂流费用：125元/人_51人 计：6375元; 食品费用：饮用水：13.5元_7件 计95元 面包：100元 火腿肠：204元 西瓜：70元 漂流照片底片：100元 共计：6944元 五、活动内容： 全部参与活动的员工分两日于早7：30分乘坐旅游大巴动身，历经34个小时的行程到达目的地庞泉沟峡谷漂流的上码头，简洁就餐后，于景区拍照留念。大约12：30分时着救生衣、平安帽进入橡皮筏起先漂流。漂流过程中虽然意外频发，但多是有惊无险，而且大家兴致昂扬，笑声多多，畅游山水间。漂流长度约为10公里，于14：30分左右上岸，简洁冲洗后乘大巴平安返回，约20：00回到公司结束行程。 六、活动总结： 在这次活动当中，大家没有了部门、身份之别，冲突和隔阂也消逝了， 心无旁骛、无所顾忌的玩乐在一起，发挥出强有力的团队精神。如：有翻船或船被卡住时，大家都来帮忙推、拉，移动船只;有人落水而船已漂走，后面船上的人则想尽方法让其上船，不让一个人掉队。在水流平缓的地方，大家尽情的相互泼水，直到对方有人举手倒戈方才罢休，总之大家是玩得酣畅淋漓，大呼痛快，意犹未尽。 通过此次活动，让大家在惊慌的工作之余身心充分放松，彻底缓解工作压力，促进并加深了员工之间的相互了解，增进彼此之间的沟通和沟通，更重要的是营造了全体员工团结凝合、活跃、奋进的氛围。 七、此次活动的不足之处 1、 虽然此次活动已顺当结束，但由于时间仓促，6月11日安排批准，6月15日成行，人员支配到动身前一天才确定，导致与旅行社没有进行细微环节方面的沟通，如：发车的精确时间，购意外险需身份证号码这件事在动身前一天下班时才知，仓促供应。 2、旅游相关事宜宣扬不到位，没有进行集体宣讲，导致第一批出游人员未带替换内衣裤，穿着不合适的鞋子(如皮鞋或旅游鞋)，光脚乘船或鞋被水浸泡。 3、与出行人员缺乏沟通与沟通，集体意识不强，虽然一路上欢声笑语，但都是各自为政，少有互动。 4、此次的旅游活动是由公司出资，办公室组织，但在这次活动中，我发觉了自己许多性格和实力上的不足，例如，出行时是由旅行社拼团出游，人员组成困难，而对公司来说正是树立公司形象、展示企业风采的机会，对员工来说是增加凝合力、加深团结和友情的契机，但做为组织者，缺乏领导力和号召力，处理事情不够坚决和敏捷，没有好好把握机会，组织人员互动，最至少也应让员工意识到是公司出于关爱员工，及感谢员工多年来在岗位上的兢兢业业而举办的活动，要有感恩的心。但由于我是第一次组织这类活动，有担忧，有惊慌，未能进行，使得这次活动取得事倍功半的效果。是缺憾，也是我心中深深的愧疚。 但这次活动让我更加意识到做为一名行政人员，除了加快学习，提高自我，还应当驾驭好的沟通方法来面对不同年龄，不同职位的员工，阅历是一个积累的过程，成长须要时间与挫折，我会在今后的工作中，更加专心，也更加细心，将工作做得更好。