2023年单位后勤工作述职报告模板三篇.docx

2023年单位后勤工作述职报告模板三篇单位后勤工作述职报告模板三篇 述职报告一般来说就是领导干部向上级、主管部门和下属群众陈述任职状况，包括履行岗位职责，完成工作任务的成果、缺点问题、设想，进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。下面是我为大家整理的单位后勤工作述职报告模板三篇的内容，希望能够帮助大家，欢迎阅读！ 单位后勤工作述职报告范文一 从_年任职后勤管理工作已经将近三年了，在赵校长的正确领导下，和全校行政人员及老师们的帮助下，我在后勤管理和思想意识方面有了长足的进步，对后勤管理工作有了更深层的相识，本着学校勤俭办学的理念和一心为公的办事原则，遵循为教化教学服务、为师生服务这一宗旨开展工作。我时常提示自己要做好工作，不辜负领导和同志们对我的信任，努力提高老师们对总务工作的满足度。工作中能自己做的事自己做。以下是我对后勤管理工作的一些相识和一些总结。 一、加强学习，提高相识。 后勤工作是学校工作的重要组成部分，同时具有显明的服务保障性，在贯彻当前的教化方针，推动教学改革中起着举足轻重的作用，同时增加了做好本职工作的骄傲感和责任感。我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校建设中必不行少的，坚持后勤工作必需服务于教学工作中心的原则，到处严格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，不遗余力做好后勤服务工作。 二、巩固成果，更上一层。 从_年10月12日我校以优异的成果达到天津市现代化学校的标准到现在，已经过去快两年了，但是回想起争创工作的场景还是历历在目，从一个面积小、教室少，资源匮乏的老校区搬进了一所面积大、教室多、设备完善的新校区，体会到教化局领导对我校工作的确定和支持。作为学校的后勤保障工作人员的我，感到无比的华蜜，感受到自己身上的任务更加重了，首先要保持现代化时的校容校貌不被破坏，教化学生爱惜校内、爱惜公物，更重要的是如何再进一步的改善校内风貌，更具现代化标准，是我始终不断考虑的问题。我校的校位在不断的提高，环境在不断地改善，资源在不断的更新，老师们的思想觉悟在不断地提升。 三、明确目标，主动工作。 我校后勤工作量大面广，头绪多，层次多，人员少，工作内容上对财务、校内建设与修理、水电、绿化、饮食卫生、卫生防疫等样样要管，服务对象上有80多位教职工和近700余位学生。我们依据总务繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点，尽力做好服务工作。首先对后勤工作进行规范化管理，制定了各项管理制度，实行了购物、领物、登记制度，各类财产专人负责，专人保管。对固定资产逐一进行了登记，对新添置的财产刚好登帐。为了确保教学工作正常按时开展，学期初，我们后勤人员提前就做好课本和教具的领取、分发、调剂和补差工作，因教室和办公室每学年都要调整，我们总务处组织人员刚好做好合理支配，还有就是各种办公用品的打算到位、校内环境的整治、学生校服的征订和调换等，总之，我们保证了老师能够顺当的进行教学。为了确保教学工作正常按时开展，重大修理项目都支配在节假日进行，如对班内的电子讲桌的维护，办公室电脑的维护等等；对于平常课桌椅、电灯、电扇、门窗玻璃安装等则能刚好进行修理。 四、排查隐患，创建平安。 在校内平安工作方面，我们协作学校领导找差距、查隐患、订措施，今年无重大事故发生。搬到新校区后，操场变大了，变得更规范了，学校环境更为清洁，对教室电器开关等平安隐患进行了修整和改造，每月进行平安检查，不定期对教室、办公室用电设备和学校运动设施进行检查，并刚好作好登记与措施整改。在传染病多发期，协作医务室仔细做好宣扬汇报工作，同时我们对饮食、饮水方面做好监督检查工作，对厕所、垃圾箱做好消毒清理工作，确保师生身体健康。 五、主动反思，争创佳绩。 1、后勤管理意识、水平还有待加强。如何使后勤管理更规范，做到后勤管理精细化。 2、在财产管理上，还存在不足的地方，设备保管、运用责任制落实还有不到位现象，有必要加强管理。 3、如何在学生中进一步加强爱惜公物教化，建立有效的管理机制。 4、在环境美化创新上还有待提高，虽然校内环境布置基本到位，但是还有小的环节上须要动脑筋，从而使校内更具美观性，让师生在美丽、整齐、舒适的环境中工作和学习。 5、在师生平安管理上，还需加强工作，尽可能的多的组织学生进行逃命演习。 6、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。 以上是我个人对后勤管理工作的初浅相识，我们坚信，只要本着一颗一心一意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体老师的主动性，我们肯定会把工作做得更好，使总务工作上一个新台阶。 单位后勤工作述职报告范文二 各位领导、各位同志： 遵照校党委的要求，我将_年度的工作状况向各位领导及师生员工作简要汇报，恳请大家的指责，帮助。 三年来，我在不同的岗位上经验了思想和工作逐步适应的过程，我仔细履行自己的职责，以较强的事业心和责任感，敬业、勤奋地完成了各项工作，为学校的改革与发展作出了应有的贡献。 一、校长办公室工作的回顾 _年元月-_年元月，在校办担当负责综合接待的副主任期间，参加了防控非典、人大选举、更名及更名庆典等多项大型活动的组织协调工作。校办工作的经验使我接触了学校教学、科研、后勤等方方面面的工作，全局观念和政策理论水平不断提高，积累了较为丰富的管理阅历。 二、后勤管理处工作的回顾 _年调任后勤管理到处长兼后勤国资直属支部书记后，我相识到后勤管理和服务工作必需紧密围绕学校的中心工作，牢记坚持为教学科研，为师生服务的宗旨，全心扑到工作中，为学校的教学、科研及师生员工生活供应了有力的后勤保障，通过努力，为学校获得了全国高校后勤工作先进单位、山西省绿化工作先进集体、山西省爱国卫生工作先进集体等荣誉称号，详细如下： （一）发挥党支部的战斗堡垒作用，以身作则，强化服务意识，全处职工的思想素养和职业道德有明显提升。 我组织全处人员学习党的十六大精神和三个代表重要思想，根据处务公开和党风廉政建设要求，加强制度建设，主动接受广阔师生的监督；结合岗位职责，强调服务意识、大局意识，不断提高理论水平和思想素养。 （二）充分发挥了后勤对学校教学科研的支撑保障作用，为教学科研和全校师生供应高质量的后勤服务。 后勤管理处的一项重要职能是依据学校制定的后勤服务标准，代表学校检查、监督、指导服务实体的工作。一年多来，对学生食堂、超市的食品卫生平安、饭菜质量与价格、服务看法进行了多次检查，监督，解除了食品平安隐患。 根据三服务、两育人的原则，我调动各方面主动性，努力为教学科研和全校师生供应高质量的后勤服务：对内协调两集团深挖潜力，不断规范后勤服务，细心支配，确保了_级近9000名新生入住，保证了师生学习生活秩序正常、稳定；对外与太原市水资委、自来水公司、供电局、煤气公司、供热公司等部门协调，为学校争取了政策，节约了资金，保障了生活秩序。如去年冬季，我校的煤气供应形势特别严峻，师生员工的生活受到严峻影响，我处刚好向省、市人民政府反映，并实行调整浴室开放时间、增加部分电加工餐饮设备、依据气源供应随时生产等措施来保证师生的正常就餐，以努力保障了学校正常的生活秩序 任劳任怨，甘作为师生服务的老黄牛。去年，我校建校以来规模的职工住宅调配工作在全校教职工的关注中拉开了序幕。我带领全处同志仔细调研，先后召开房管会8次，修订了中北高校住房条例（暂行）；制定了新南区住户手册、装修管理规定等方法，对新南区住宅的物业、装修等做出了详尽的规定。通过耐性细致的工作，冒着酷暑，使近500名教职工高兴奋兴领取了新居钥匙，有力维护了学校的平安和稳定；耐性走访了全部的拆迁户及遗属；虚心征求了引进博士、教授的看法，汇总了各方面的看法和建议，刚好向全校公布房源、人员状况，对反映的问题刚好核对、订正，圆满完成了住房调整工作，赢得了广阔教职工的信任和好评。 （三）规范管理，开拓创新，全力以赴履行工作职责。 我认为，后勤工作必需在改革中发展，在发展中改革。上任伊始，我改革了校内保洁工作模式，既为80名贫困生供应了勤工助学的岗位，又使校内环境大为改观，提高了保洁水平；加强了对单身公寓、学生宿舍、公共场所、办公教学区的平安检查，对排查出的平安隐患进行整改，如改造线路、增加照明、疏通平安通道等，目前，全部单身公寓一改过去楼道内堆放杂物，脏乱差的状况，居住环境发生了根本的改变。 本着勤俭办学、节约高效的原则，协调公交公司托管了学校班车，平安、准点、舒适地完成了市内教职工上下班的交通运输任务，学校节约了资金，职工乘车比以前舒适了，教职工普遍反应良好。 为进一步改善教学科研办公条件，_年完成修理改造工程多项，涉及试验室改造、教学办公场所改造、水电线路改造、道路改造和校内绿化，全部工程均按期完工，接受了审计处的审计，确保了全校教学科研工作的正常运转。 创建节约型校内是学校的一项长期艰难的工作，为保证学校持续健康发展，_年，我指导开展了节能宣扬月活动，并实施了澡堂刷卡系统改造，有效削减了水、煤气用量，一项可为学校每年节约经费60多万元；对我校的磁卡售饭系统进行了改造，使我校的餐饮服务迈上了新的台阶。 加强了后勤部门与师生的沟通与沟通：后勤管理处网站的开通受到了全校师生的欢迎，网站已受理近1000封师生来信，并被评为网站；编辑了11期后勤工作通讯，大力宣扬学校后勤改革的方针、政策及改革成果；多次召开了学生伙食委员会、公寓委员会和单身职工的座谈会，刚好了解师生需求，不断改进工作。 （四）加强队伍建设，改进工作作风，发扬奉献精神，树立了勤奋热忱、诚信务实的后勤机关工作人员形象。 我加强了对全处干部职工的教化和引导，努力改进工作作风。_年的几次暴雨，我处干部职工都在防汛一线，确保了学校平安度过汛期；在日常工作中实行首问责任制，杜绝推诿、效率低等现象，树立了勤奋热忱、诚信务实的后勤机关工作人员形象。 目前，我正带领全处同志主动引导两个集团仔细巩固is09000质量管理体系认证成果，努力推动后勤数化建设，创建餐饮、修理两个省级青年文明号窗口，稳步推动学校后勤改革。 作为后勤管理处的处长，我深知肩上担子的份量，时常对自己的工作进行反省，虽然勤勤恳恳、踏踏实实地工作，但离学校党委的要求和广阔师生的期盼还有相当距离。究其根源，主要是自己学习不够，有时还存在浮躁心情。但我坚信有校领导的正确领导、全校师生的理解和支持，我肯定能做好学校的后勤管理工作，让全校师生满足。 单位后勤工作述职报告范文三 _年在院党委领导下，以_-理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，不断总结阅历，努力学习，为学院的改革、发展与稳定做出贡献。 一、虚心学习，努力提高领导实力和管理水平 作为一名高校后勤管理人员，必需仔细学习、努力提高理论水平和管理实力，仔细学_-理论、三个代表重要思想和党的十三大、_大会议精神，深刻领悟科学发展观和建立和谐社会、节约型社会的精神实质，不断提高自身的政治素养，仔细做好所分管的工作，以学校利益为重，维护学校大局，摆正集体利益和个人利益的关系，做事公道，不以权谋私，为人正派坦荡，不说假话，不做亏心事，维护团结，不计较个人得失，树立好后勤管理服务形象。 二、勤俭持家，创节约型校内 今年从勤俭持家，创节约型校内的指导思想入手，到处紧扣学校经济状况，为学校大局着想，精打细算渡过目前惊慌的经济难关。我们市区后勤实行各种措施，想尽种种方法，多方面为学校节约的这根弦始终拉的紧紧的。根据学校领导要求的指导思想，在后勤班子的关切指导下，到处算经济账，本着少花钱，多办事，办好事的做法，恳求外围有关单位的理解和支持，我与骆主任多次协商压缩内外支出，实行有效措施，从多方面着手去做，加上市区后勤职工的共同努力协作，使得今年的开支大大削减，并且未影响到正常工作的进行和运转，仅几项工作就为学校节约资金几十万元，如：环卫、环保、煤气、采暖、水、电等，这些都是有据可查的。 三、解决多年来存在的遗留难题，使工作正常运转 根据学校领导的指示精神，后勤处班子的要求，向兄弟院校取经、沟通、学习，将外单位住户按装了卡表，以解决多年欠交水、电、暖等收费难题，今年上半年得到解决。由于措施得当逐步收回欠费住户，使的下半年这一项工作正常运转。 四、为职工办实事，就要落实到行动上 在后勤班子的关切支持和市区后勤职工的共同努力下，除完成日常工作外，我们又做了以下工作： 1、解决了多年来葡萄园宿舍区的排污、排水无出口的遗留问题，并要求有关道路施工单位协作我们的工作，我们市区后勤工作人员牺牲了国庆节的法定休息时间，加班加点，费尽周折，最终将葡萄园宿舍多年的排污、排水出口的遗留问题得以彻底解决。 2、解决了三宿舍职工因水存在的压力不足问题。长期以来，由于管道的锈蚀以及管路表点的不合理等因素，造成二楼以上住户用水时有时无，给职工带来诸多不便，我们多次找有关部门解决此事，但迟迟没有收到极好的效果。后来在有关领导的关切支持下，我们集中人力加大了工作力度，决心把这一遗留问题彻底解决。所以刚好与供水系统有关人员多方协调、联系紧锣密鼓，在边跑手续的同时边施工，既节约了时间，又压缩了工期，仅用了十天的时间就解决了职工用水压力不足这一大难题，极大地便利了职工用水，因而也受到了职工对后勤工作的好评。 3、在解决了职工用水的问题同时，又遇到了三宿舍职工反映较为剧烈的采暖温度低的问题，为此，我们分析了种种缘由，逐个排查，并且多次与热力公司沟通、协调，向他们提出我们的观点和要求，最终基本达到绝大部分职工的满足，至于个别问题，我们实行个别解决的处理方式，在我们力所能及的状况下，我们尽力做到使职工满足。 4、在市区职工宿舍采暖问题上，由于我们在采暖前期做了大量的打算工作，提前解决了过去个别部分职工暖气不热问题，使他们对今年学校的取暖费工作表示极为满足，受到职工对市区后勤工作的赞扬。 5、较好的完成了小高层的入住接管工作，完成了小高层有线电视的协调、安装等各项工作；协作房产物业顺当完成了二宿舍的拆迁等各项工作。 6、对南校区4#楼职工住宅地下室渗水问题，我们做了多方面的调查、分析、探讨，想法找出渗透水源来自哪个点或那个面的问题，为此，我们请教原盖楼的知情领导宫茂才处长一起分析、请教找出渗透缘由。此项工作我们正在进行中，后勤处工作人员会尽快解决这遗留问题。早日为住户排忧解难是我们后勤班子及市区后勤工作人员的心愿，在此，我代表市区后勤全体人员感谢受害住户的理解、支持和协作。 五、平安工作放在首位 一年来，我们紧绷平安工作这根弦，时刻向职工灌输平安工作责任重大的思想意识，提示职工把好平安关，因为在这方面要求严格到位，使得_年各项工作平安顺当渡过，很好的完成了上级领导交给的各项任务。 六、存在问题和努力方向 自分管市区后勤工作以来，在不断与兄弟院校及同行的沟通、学习中，使本人的理论水平和管理实力有了肯定的提高，工作上也取得了一些成果，但距组织的要求和学校职工的期望还有肯定的差距，主要表现在以下方面： 1、理论学习抓的不紧，理论联系实际做的不够，缺乏深化探讨精神。 2、深化各宿舍区与职工沟通沟通做的还不够多，对后勤服务工作有待进一步提高质量，对后勤服务工作人员的服务用语需加强培训提高。 3、领导方法和艺术性欠缺，有些问题上不够敏捷，有时有思想心情，工作主动性不够，做事有急躁心情。 4、决心在今后的工作中，努力改进和提高存在的不足和缺点。 一是：不断加强理论学习，提高自身理论修养及工作实力和领导实力，带领市区后勤职工服好务。 二是：在工作中进一步解放思想、更新观念，在后勤班子的支持下，进一步做好市区后勤管理服务工作，为轻工业学院的发展多做贡献。