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2023年精选护士工作总结范文三篇 在如今的工作生活中，越来越多的人意识到了写工作总结的必要性，你知道关于护士的工作总结可以怎么写吗？以下是我和大家共享的精选护士工作总结范文三篇的参考资料，供应参考，欢迎你的参阅。 精选护士工作总结范文1 20-年门诊护理工作在院领导的关怀支持下，在护理部和门诊部主任的干脆领导和业务指导下，在医院各科室的大力支持帮助下，经过门诊人员的同心协力，协作医院当前开展的“优质护理服务工作”等活动资料，紧紧围绕医院的中心工作，门诊护理管理有了明显变更，今年门诊护理人员从医疗质量、服务看法、精神风貌等各个方面都有了明显的提高。现总结如下： 1、坚持行风建设，不断提高护理人员的服务质量，强化护理平安的思想教化，加强职责心，严格执行各项规章制度，避开护理缺陷和差错的发生，杜绝医疗事故，确保医疗平安。 2、依据卫生部关于在公立医院实行预约诊疗服务工作的看法的要求，结合我院开展预约诊疗服务工作的实际情景，制定开展预约诊疗服务工作实施方案，取得了良好效果。 3、改善门诊服务、便利患者就医，延长优质护理的精神，门诊部在高峰时段全面加强门诊各科室的协调;不一样时段坚持多项预约措施;和中国联通新疆分公司合作开展116114预约平台工作，便利患者就诊，和亚新网合作为患者供应询问服务，保证了我院门诊医疗质量，缩短了患者就诊、检查、治疗、取药的等候时间，极大的提高患者对门诊诊疗工作的满足度。我们对门诊流量实行实时监测，依据门诊流量监测获得等候诊疗的患者数量、实际供应服务的医生人数或窗口数，判段是否须要增加工作人员或服务窗口，每月对门诊服务质量工作、门诊管理工作、出诊医师管理工作做出分析评价与持续改善，因而有效缩短了患者就诊等候的时间。 4、仔细做好门诊行风投诉接待工作，给投诉患者做好协调及说明工作，刚好化解医患冲突，对投诉看法刚好检查，尽量把医疗纠纷歼灭在萌芽状态。同时开展门诊、医技、住院和职能科室满足度调查，每月发放满足度调查表150份，刚好将信息反馈上报给院领导和护理部，对门诊护理工作中的不足之处刚好调整和整改。 5、门诊的等级医院评审工作，始终和医院迎评办的要求和任务同步，仔细细致的完成每次的任务。 6、平常做好门诊各窗口科室的协调工作，如遇门诊患者高峰期窗口较拥挤时。导诊护士刚好维持秩序、排队就诊，并提示病人防偷防盗。 7、每周进行护理平安隐患检查，科内人人参加，对工作中存在或潜在的护理平安隐患，刚好上报护理部并刚好整改。1月9月，门诊护理人员无护理差错事故发生，无有效投诉。 8、激励护士主动报告不良事务，对可能存在的隐患进行缘由分析，并进取改善工作。 9、门诊护士根据学历、工作年限、职称及综合素养评价分为n3级别，完成门诊护士的培训安排，今年门诊护士2次参与医院组织的急救培训，开展1气管插管协作，2除颤仪、监护仪、心电监护、简易呼吸机的运用，3心肺复苏，4急救模拟演练，经过培训，护士急救技能得到了很大提高。 10、深化“创优”工作，健全门诊护理的各项规章制度，不断优化就医环境，在门诊开展各项便民措施，人性化服务，提高了满足度。导诊人员，能正确引导患者就医，供应主动服务。 11、加强护理队伍建设，提升专业水平与素养内涵，深化“创优”工作，健全门诊各项护理工作的规章制度，在20_年1月9月期间，完善输液等流程，使病人就诊更快捷、便利，提高了工作效率。在20_年1月9月期间，开展了出院患者电话随访工作等服务，极大地提高了患者的满足度。20_年10月，为了降低医疗风险，削减人力资源的奢侈，进取协作卫计委的三级诊疗方案，医院在权衡利弊之后关掉了门诊注射室的工作，将注射室护理人员转至导诊岗位，以加强门诊窗口的工作。20_年10月因导诊的工作性质，已不贴合兼职出院患者电话回访这一工作，故在申报院领导之后，门诊已停止出院患者电话回访这一工作。 12、协作医院护理部完成了_专科护理学习班的工作，得到了好评和认可。 14、不足之处护理科研工作开展力度不足，论文发表不尽人意。在今后的工作中，门诊护理人员会更加努力工作，做优秀的白衣天使! 这一年的我在自我的不断努力下也是有较大的成长，往后的时间我更是须要让自我渐渐的在其中去奋斗，更是努力地让自我的生活有所变更，这样才能够真正的让自我有去前进的动力与信念。当然我更是会在下一年不断地激励自我，促成自我最棒的成长。 精选护士工作总结范文2 一、当真落实各项规章轨制 严酷执行规章轨制是提高护理质量，确保平安医疗的根柢保证。 1、 护理部重申了各级护理人员职责，明晰了各类岗位责任制和护理工作轨制，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换明日瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了核对轨制 (1)要求医嘱班班核对，每周护士长加入总核对1-2次，并有记实; (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。 3、 当真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各类信息数据挂号本，配备五种操作措置盘。 4、 坚持床头交接班轨制及晨间护理，预防了并发症的发生。 二、提高护士长打点水平 1、 坚持了护士长手册的记实与查核要求护士长手册每月5日前交护理部进行查核，并根据护士长订出的适合科室的年准备、季放置、月准备重点进行督促实施，并监测实施效不美观，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 2、 坚持了护士长例会轨制按品级病院要求每周召开护士长例会一 次，内容为放置本周工作重点，总结上周工作中存在的优错误谬误，并提出响应的整改法子，向各护士长反馈护理质控搜检情形，并进修护士长打点相关资料。 3、 每月对护理质量进行搜检，并实时反馈，不竭提高护士长的打点水平。 4、 组织护士长外出进修、参不美观，汲取兄弟单元前进前辈阅历，扩大常识面5月派遣三病区护士长加入了国际护理新进展进修班，进修竣事后，向全体护士进行了陈述请示。 三、增加护理人员医德医风培植 1、 接着落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。 2、 分袂于6月份、11月份组织全体护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、 接着开展健康教化，对住院病人发放对劲度发芽探望表，(按期或不按期测评)对劲度发芽探望结不美观均在95%以上，并对对劲度发芽探望中存在的问题提出了整改法子，评比出了最佳护士。 4、每月科室按期召开工休座谈会一次，搜聚病人定见，对病人提出的要求给以最大水平的知足。 5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章轨制、护士行为规范教化及护理基本常识、专科常识、护理手艺操作查核，及格者给以上岗。 四、提高护理人员营业素养 1、 对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 2、 与医务科合作，礼聘专家授课，教学骨科、内、外科常识，以提高专业常识。 3、 各科室每周晨间提问1-2次，内容为基本理论常识和骨科常识。 4、 “三八妇女节”进行了护理手艺操作角逐(无菌操作)，并评比出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分袂给以了嘉奖。 5、 12月初，护理部对全院护士分组进行了护理手艺操作查核病区护士查核静脉输液、吸氧;急诊室护士查焦点肺醒悟、吸氧、洗胃;手术室护士查核静脉输液、无菌操作。 6、 增加了危沉人的护理，坚持了床头交接班轨制和晨间护理。 7、 坚持了护理营业查房每月轮番在三个病区进行了护理营业查房，对护理诊断、护理法子进行了切磋，以达到提高营业素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基本护理与专科护理常识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课实力。 9、 全院有5名护士加入护理大专自学考试，有3名护士加入护理大专函授。 五、增加了院内传染打点 1、 严酷执行了院内打点率领小组拟定的消毒隔离轨制。 2、 每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培育，对高危科室暇柘诅手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培育，确保了无菌暗语无一例传染的好成就。 3、 科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记实，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘措置，并记实，每两月对紫外线强度进行监测。 4、一次性用品运用后各病区、手术室、急诊室均能实时毁形，浸泡，集中措置，并按期搜检督促，对各类消毒液浓度按期测试搜检坚持晨间护理一床一一一湿扫。 5、 各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液拖地每日二次，病房内按期用消毒液拖地出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。 6、手术室严酷执行了院染打点要求，无菌包内用了化学指示剂。 7、 供应室成立了消毒物品监测记实本，对每种消毒物品进行了按期定点监测。 精选护士工作总结范文3 在临床工作的几年中，“工欲善其身，必先利其器”深知肩上的责任和重担，天使不好当。都说护理工作很累很苦，其实也会带来许多的欢乐，带来更多的心得体会。 专心护理每位病人，以病人为中心，帮助病人，促进健康，帮助康复和减轻苦痛，是很有意义的工作，“送人玫瑰，手有余香”。当一个个被病痛熬煎的患者经过我们的细心护理而复原了健康时，当看到病人一封封发自内心的感谢信时，我们会心得笑了，因为我们付出的辛苦是有价值的，就如园丁看到了自己栽种的花草一片生气勃勃而心情愉悦一样，很多的成就感油然而生，我们理应感到骄傲和欢乐。 专心护理每位病人，不仅要有良好心态，而且须要丰富的学问、娴熟的技能作基础，“学而知不足”，也使学习工作有了进步的动力。预防疾病，遵循科学学问的规律性，敏捷性，因人而异地应用学问，把驾驭的健康学问传播给别人，使每个人都能更好地维护自己和家人的健康。 一天的工作，惊慌而有序地进行着，不用总是坐着或是站着，医。学教化网搜集整理站一站，走一走，感觉每天都过得那么的充溢和谐。处理好个人的事情，养好精神，保持良好的心态工作，别人睡觉，我们工作;别人工作，我们休息，“三班倒”，虽不固定，却有规律的工作时间，知道不光是我们才上“三班倒”，不上“三班倒”的人，未必比我们轻松。 护理工作是一项有原则有方法敏捷性强的工作，可以熬炼我们的思维实力、创建力，从而发掘自己的潜力，最终成为名副其实的天使。 一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质，而一件小事，把我们医院印在了病人的心中。 我也曾语出轻狂，我也曾牢骚满腹，然而埋怨和反对并没有变更什么。我起先信任人的一生总该有一种坚持，总该有一些东西会令我们激烈，会令我们沸腾，会令我们热泪盈眶。 我也有幻想，我的幻想也斑斓漂亮，然而它不是飘浮在空中，它是踏实而沉稳的。我们仔细地做好每一件事，无论大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要绚丽的开放，自能报春。就如孙中山先生说的：“不管什么事情，能够从头到尾做彻底的便是大事。” 我们不能选择生，但我们能选择活。让我们献出自己的热力，如骄阳之壮烈，绽开自己的热忱，如春花之绚丽，让我们踏踏实实做好每一件事情，让我们的青春飞扬!护理同行们，让我们挥动天使的翅膀为我们共同的事业而自由翱翔吧! 作为一名23年护龄的护士，护理部在全院护士大会上点名要我发个言，目的是激励一下年轻护士爱冈敬业。我谈了两点感受： 一、我们不是偏师，而是主力部队 这是去年院长在给我们讲课里提到的，记得当时他也没细讲，但我很有感受，很观赏这个提法。 1、谁都知道的“三分治疗，七分护理”，这不就是说在战胜疾病的这场战役中有70%的工作是我们护士做的，我们打了70%的仗，还不是主力部队吗? 2、当年南丁格尔率领38名护理人员奔赴战地医院，将英军伤病员的死亡率从50%降到2.2%，她的措施就是：健全医院的管理制度、改善伤员的住院环境、伤口的清洗换药、真诚的关怀、强大的心理支持等。她的护理真是卓有成效!她由此获得巨大的荣誉和全世界的仰慕。 3、现在我们医院的护理，只说为病人供应服务的时间上护士就是其他医务人员的至少23倍。我们为医院创建的价值不低!领导也是清晰的，大家都记得去年的年终总结大会上全院各个奖项共发出奖金8万元，其中有5万落入护士之手。 二、我们要得到社会的敬重，要靠我们自己，要做值得敬重的事 毛主席曾经也题词说：要敬重护士。是不是就敬重了，大家知道。 1、要有地位受敬重要靠我们自己，我们的临床护士每天忙于输液、铺床、收床，病人有疑问就说：去问医师吧。我们得到的只能是病人、家属、医师的怜惜：你们太辛苦了你们会累死去.用几年学的学问为什么不用a呢?有关疾病的学问宣教和健康指导都是我们工作的重要内容啊，学问就是力气，学问体现价值啊。 2、学问靠不断的学习，我们要把学习当自己的须要，终身学习，提高自己的专业素养和学历水平。一个全部是中专学历水平的专业怎么去发展，只有护理专业发展了护士才会有地位受敬重。 3、作为专业人员，专业职称也是反映地位和水平的，特殊是在这方面国家也是很公允公正的，医师有中级职称高级职称，护士也有啊，是同等的啊。我们要主动的晋升。 最终，我想请大家信任自己，护士队伍是优秀的队伍，只要我们坚持我们努力肯定会有辉煌绚丽的明天!