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    2023年试用期工人工作总结7篇.docx

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    2023年试用期工人工作总结7篇.docx

    2023年试用期工人工作总结7篇 工作总结写好了,在今后的工作中起着至关重要的作用,擅长写工作总结可以解决我们工作的各种问题,每日进行总结,每天都会进步,下面是我为您共享的试用期工人工作总结7篇,感谢您的参阅。 试用期工人工作总结篇1 车间实习共分为车间参观实习、重点车间实习、部门试用。前两阶段实习状况已向部门领导详细汇报。现将在合成车间实习状况总结如下: 一、对企业文化的理解 1、厂区环境:刚来到公司时,给人印象最深刻的是厂区美丽的环境、独具匠心的建设风格,在观赏他们的同时也初步相识着扬子江文化。 一流的卫生意识,整齐划一的合理规划,富有文化气息的各种设计,在展示着她的完备,她每个角落仿佛都有着才智的结晶雕砌而成。 2、工作环境: (1)办公室环境:高效、协调、简洁、节约。 办公桌无杂物,只放与工作有关的电脑、电话、纸、笔等,网络办公使部门之间零距离,保证整个工作过程的高效性,也在提示扬子江人工作时要知进取,以昂扬的斗志、饱满的热忱投入到工作中去,工作人员在求索进取的理念教化下不断提高自己的修为,协调性也就随之体现出来。像反面纸打印的节约风气又是对扬子江文化的又一诠释,让我们明白企业大了,节俭更要保持。 (2)车间工作环境:高效的工作线、团结的组织、“护佑众生”的理念。 我所在的合成车间整个流程线节奏搭配特别紧凑,来来往往的操作工师傅都有自己心中的活动轨迹,协作之默契、气氛之和谐,特别值得学习,从中可以映射出车间管理水平的艺术性,管理者的技巧性,员工高度的执行力。 工人师傅在日常的培训中树立质量意识,在遵规守纪中培育自身的“护佑众生”的理念,由意识到理念是相识的的层次提升,在实际生产中,遵守变成“自觉”,不是“督促”和“考核”。 (3)人员素养:总体较高,能奉献、可忘我、勇拼搏、履行“三公”。 人员素养水平总体较高,从上到下感受到的是文明礼貌,有水平,有工作实力。该加班时便加班。在工作困难前,能相互帮助,群力克服。工作看法上,勇于拼搏。奖惩机制上能履行“能者上之,无能则下之”,使企业发展始终保持在高效、长期、稳定的跑道上。 以上是对企业文化的理解,主要依据在车间实习的状况,联系见闻,由感而生。 二、车间学习收获 合成车间是公司相对独立且有其特别性的车间。独立是因其主要合成原料药,特别性是因其特别的车间环境,三苯和双氯大厅相对其它车间近乎露天,生产中运用大量有机化学物、强酸、强碱类物质,如四氢呋喃、盐酸、氢氧化钠等对人体有害的物质。平安是它的重中之重。刚进车间时,班长就对我们进行平安学问培训,并进行考试,保证了我们不犯低级错误,对平安学问有了肯定的理论基础。 1、硬件学习:错综困难的管道设置是进车间时的第一感觉,起先觉得挺难,但是随着与班长及师傅们的沟通,渐渐弄懂了它们各施其职,各有分工,熟识了通用sop后就对这些管道上的标识有了进一步的相识,如蒸汽的代表颜色、污水的代表颜色等。浩大的反应釜是合成车间特有的设备,虽然不如其他如固体车间、粉针车间的设备精密、细致,但是其在整个公司所起的作用不是用它锈渍斑斑的“相貌”来衡量的,许多成品药所需原料都是从他们“肚子里孕育出来的”,如兰迪(即苯磺酸氨氯地平)、依林(即双氯芬酸钾)、枸椽酸他莫昔芬等原料都是由合成车间供应的龙去脉要想学好其工艺,我首先从相识其设备起先,跟着师傅生产,不断地询问,了解反应釜构造、工作原理,从上到下,哪个管道、哪个阀门各其什么作用,都要问个一清二楚,这样在拿到产品的工艺规程后就可以边想象设备边想着反应过程,比如当看到加热或降温时,就想到怎么样通蒸汽、通冷冻盐水。在生产的全部品种中工序最困难的莫过于枸椽酸他莫昔芬了,其次是醋氨己酸锌,依据班长的指引,主要是对这二者进行重点学习,将这两个品种的工艺娴熟后,学习其它的就简单多了。特殊是学习枸椽酸他莫昔芬的生产时,其刺激性有毒气体充满整个车间,对新来人员的确是一种考验,刚进去时,不能在里面待到半个小时以上就难过的跑出来透气,时时常感觉到胸口沉闷,脸色还有些难看。但是我为了能进一步学习,还是不断地“进进出出”向师傅们请教。在学习本品种的过程中,了解到它的困难不仅是工艺操作繁琐,而且其污水不像醋氨己酸锌那样有许多对环境无害,它们许多废液都是有害物质,所在在排水管道的运用上也要用完心思。在学习这些东西的基础上,让我相识到车间的工人师傅们是多么辛苦,虽然劳保设施已经配齐,但是对人体的损害还是大于其它车间,而且压力容器本身也是危急源,但是他们在生产过程中没有丝毫担心全感,而是去仔细主动地投入到工作中,这来源于过的硬的培训管理,来源于过的硬的技术。 2、软件学习:除在车间学习以上必备的学问外,还不断加强自己的软件学习。范围主要在gmp、药法、sop、批生产记录、工艺规程及参加制造一部给支配的各项培训(包括生产管理、微生物学问、平安学问、设备管理等方面)。 (1)以考试为契机,抓紧软件资料的学习 车间定期对我们的所学学问进行书面测评,在平常我们便不断加强gmp、药事法规的理论学习,通过做练习题、与同事相互提问的方式不断积累学问。每天抽出肯定的时间研习工艺规程、批生产记录,争取做到看一本就要看透一本,学懂一本。 (2)理论联系实际,“软硬”结合 对sop中所列出的学问,如岗位操作sop,只有亲临其境,才能体会其妙处,只记住书面上怎么样操作离心机,而不去看师傅们操作,只是个书呆子,而且在看的过程中又会有新的发觉,有的师傅有多年的阅历,他们会给我讲一些技巧性的东西,而是却是书上没有的,也是最珍贵的学问。只有软硬结合,才能真正的记住,变成自己的所学。 3、班组管理学习:在车间给我们的支配安排中,有一项内容是教我们现场管理,主要是学习人员管理、物料管理、操作sop的监督管理、环境卫生的管理等。我的任务就是每天早上去核对物料货位卡,检查其完整正确性,发觉问题,刚好通知班长。在平常的时间里,班长教我怎么样依据工人的工作表现,来总结衡量他们,依据这些来给他们安排最合理的岗位,每个人都有自己的优缺点,能够更好地在其工段上发挥他们的最特长,就是怎么样更好地做好人员管理,这也让我相识到车间班长的作用在企业生产过程的作用非同小可,既是一个管理者,也是一个操作者,有人把他们比作“兵头将尾”似的“干部职工双重型”人才真是再贴切不过了,麻雀虽小,五脏俱全,在企业里面要做好一名好的管理者,做好一名班组长是基本功,而对我们新进厂的高校生来说,要想当好一名班长,正像我们车间主任说的一样,就是“要想当好一名管理者,首先学会当好一名工人”,也是在这句话的感召下,我在车间每天都兴奋地去搅料、送料、帮师傅们打下手,也正为如此,得到了车间上下人等的一样好评。 当然在此期间,也得到车间陈元龙主任珍贵的班组管理阅历相传,在些不便过多赘述。 4、办公室学习:除了在车间与师傅们沟通外,在办公室也不遗忘与主任、班长、工艺员、会计或其他工作人员进行沟通,通过自己在高校生里过硬的计算机实力,主动地协作他们工作,做自己力所能及的事情,通过行动来证明自己,达到更好的沟通。在沟通过程中,也学习到了单位里面同事相处的一些技巧。 总之不管在车间的每个时间、每个空间,只要专心去感受,对刚刚走出高校生校门的我们来说,到处都是学问。 三、制造部领导的人文关怀 热情的欢迎仪式、车间员工双选的自由、各项丰富多彩的文体活动、领导与我们定期的沟通都到处体现着扬子江文化的优越性、先进性。在众多的文体活动中,武有各项球类竞赛、文有互讲互学、辩论赛等等,现将互讲互学的感想浅谈几点感受。 互讲互学活动是我们在车间实习中期,由制造部领导给我们支配的一场由高校生自已组织的一场呈现近期所学的活动,通过制作幻灯片把自己所学的学问选择一个方面奖给新同事听,讲后并接受提问,共同沟通,最终由同事打分,并参加评比。 这项活动简洁易行,可以说是一个低成本高质量的工作,没有领导的参加,大家少了惊慌,有了呈现自己的舞台,更好地发觉自己、发挥自己,而且可以在专有的时间、专有的空间里一起去沟通自己的学问,沟通自己的思想,是一个短时间收效大的学习过程。通过这次活动,不仅让我们了解到其他车间的详细状况,还让我们学习到设备的一些学问。 四、反思自己 通过在车间的学习,一些工作参加和不断的总结,现对自身的优缺点总结 如下: 优点:1、思索问题深化,考虑问题缜密严实,看到现象热于剖析其根本,对微小处错误或不足能举一反三。 2、对于发觉的问题或自己的建议敢于向领导直言。 3、有着较好的文字功底。 4、能较精确地领悟领导的意思,可以默契地与之相处。 5、能更好地克服浮躁,信任每一个平凡的岗位都会有不平凡的作为,没有不适合,只有不适应。 缺点:1、事事力求完备,往往可能由于考虑过多,导致工作低效。 2、语言表达实力较文字实力弱,能与同事更好地沟通,但与领导沟通时为力求完备,讲究措辞或更好地组织语言,显示出“惊慌”或反应“迟钝”。 3、行事过于低调,在公共场合不能主动地去展示自己,认为“金子总会发光”,乐于用事实证明自己,此会延缓自己的发展进程,或被沉没。 五、建议 1、改进高校生培育机制,更多渠道发觉潜人才,留人在先,淘汰次之。 (1)取消以学校级别定工资制度,学校牌子+实力大家是相等的,无层次可言。 (2)把淘汰安排埋在领导心里,而不是开会时挂在嘴上提出来,以此作为高校生实习的动力,高校生有自尊心可言,这样往往会有负面影响,产生逆反心理。 (3)丰富员工的文娱生活应以征集看法在先,自愿为主。 2、建立书报阅览室,丰富书刊种类,让员工更好地多视角了解社会,建立大局意识,更好地服务企业。 3、(仅是建议,考虑不成熟)成立一个“学生会”似的青年会组织,由人资总监领导,青年人组成,更广泛地收集不正规建议,相互监督,促进企业运行更加完善。 以上便是我在试用期阶段的实习总结,为求精简,不过多占用领导工作时间,致篇幅有限,不能全面尽述所学所想。 试用期工人工作总结篇2 时间飞逝,自我加入这个大家族已有近三个月的时间,回首这过去的三个月时间,是惊慌的三个月,也是充溢的三个月,更是艰辛的三个月,有收获也有挫折。刚上任时车间工作千头万绪,我一时有些不知所措,但在的悉心指导和班组人员的协同帮助下,慢慢的有了一些车间管理的心得体会,车间管理水平有了肯定的提高。为总结试用期的成果,弥补不足,现将工作状况作如下汇报: 一.车间内部管理方面: 1为尽快适应新的工作环境使自身工作步入正轨,我努力学习车间产品、设备、定额、工艺、质量限制点等相关学问,做到不懂就问刚好向车间班组长及工艺员请教,同时张总在平常工作中也赐予我许多指导,在他们的悉心帮助下我已熟识产品工艺及车间各人员特点,能够合理支配车间各岗位人员,做到人尽其才,充分发挥各个员工特点,提高工作效率确保产品质量。 2. 由于我车间产品种类多,设备种类多导致车间生产现场不尽人意,员工日常行为规范不到位,针对此现象,我把工作重心放在干净区,每天适时对干净区的现场卫生,员工穿戴个人卫生,员工生产操作规范及各工段产品限制点进行检查将现场不合理之处记录在案,每天生产结束后组织员工开生产总结会议,将所发觉不足予以指出,耐性指导员工改正,遇到产品质量问题与员工一起商讨,总结阅历教训防止再犯。 3.为确保员工驾驭岗位sop和明确车间规章制度,我组织班组长和工艺员利用每天总结会和空余时间对员工进行培训教化并考试,同时在日常巡回检查中对员工严格要求,指出他们生产中的不良习惯,对车间员工违纪状况严格执行车间惩处制度并通过监督制度来调动员工工作主动性和责任心。(如:下道工序对上道工序进行监督,发觉上道工序质量问题扣上道工序钱嘉奖下道工序。)3.近年来随着新版保健食品生产规范的出台,国家对保健食品的监察力度越来越大,对保健食品的要求也相应提高,份两月我生产中心就接受了市局和省局4次检查,压力很大,但我中心秉持公司的带领下根据新版gmp的140条每月进行自查,将软硬件不合理处予以改正,通过此措施顺当通过了这4次检查并顺当通过了公司新品申报验收工作。 二.关于平安生产方面: 近段时间全国生产事故频发,为此国家加大了平安生产监察力度,我作为的一名平安员深感责任重大,为确保车间平安生产我做了以下几方面工作:a.组织员工参与培训会议,将安监局各文件内容精神传达给员工并支配员工观看平安生产教化光碟加强印象。同时让员工明确车间各平安通道所在位置及灭火器的运用方法。b.组织班组长及工艺员在每天的巡回检查中重点关注像电梯,胶枪,制粒机,叉车这种有发生平安事故的设备运用状况,发觉不当赐予处理。c.在带领下组织平安隐患自查,刚好解决隐患。d.逐步完善公司平安生产管理制度和危化品存储及领用制度,并将制度落实执行。 三.关于节能降耗方面,为响应公司节能降耗要求做了以下几方面工作: 1. .加强员工的操作技能,加强质量管理工作,提高一次合格率,削减返工与次品的产生。 2. 规范车间物料领用流程,全部运用的物料领用由专职人员凭有效领料单领取,对所领用的物资领料人员必需严把质量、数量关。 三个月的试用期转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍旧存在不少问题,主要表现在: 1. 专业学问尚还有欠缺,涉及到此类学问的问题时管理起来有点力不从心,以后要抓住一切可利用的机会学习,填补空白,只有自己有了底气,才能对车间的质量起到管理作用,确保产品质量。 2. 做事不够坚决,有拖沓现象; 拖沓现象是我很大的一个缺点,凡事总要拖到后面,假如工作更主动主动一些,更大张旗鼓一些,会避开工作上的许多不必要的错误。 3.工作时不够细心不够全面。有时麻痹大意,忽视了一些细微环节,考虑事情不够全面经常忽视一些细微环节,从而影响了每天工作的顺当进行。以后工作中要努力提高自身责任心并注意细微环节,因为细微环节确定成败! 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,肯定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步,做一名称职的车间主任。感谢! 试用期工人工作总结篇3 我们的班组是一个团结上进的班组,在班长的带领下,全组人员心往一处想、劲儿往一处使,仔细的完成每一项工作任务。我做一名试用期人员,我始终在自己的岗位上尽职尽责的工作,时刻想着如何能为我公司多贡献自己的一份力气。在20xx这一年里,我主动的参与分公司的组织的各项活动,在服务保障中,我高标准严格要求自己,主动帮助班长工作,主动把工单系统中的用户过户资料担当下来,上夜班的时候主动把白班未处理完的各项工作处理完毕。每次上早班、中班的时候,提前20分钟到岗接班,做到班中有事,随叫随到,遇到加班加点更是常事,精彩的完成了各项工作任务。现将本人20xx年的工作状况汇报如下: 一、加强思想政治学习,不断提高自身素养 仔细学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯实理论基础,不断吸取新的学问,更新理念,提高自己的政治水平,坚持科学发展观,以适应社会发展和社会经济发展的客观要求。 二、恪尽职守,仔细完成本职工作 在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、热忱服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保胜利的战斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。 三、努力学习,不断提升业务水平 我深知在社会发展如此之快的今日不断学习提高是多么的重要,只有能仔细学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为了不断提高自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心求教,不断总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提高了工作效率。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。 四、树立工作目标,创品牌服务形象 心系客户,想之所想,急之所急,客户满足、业务发展始终作为我的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热忱,快速办理,刚好回复,用诚意、细心、耐性、细心,为客户供应优质热忱的服务。 作为一名试用期人员,要不断的鞭策自己,不断地完善自己,在班组中不拖后腿。 在20xx年这一年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得到班组同事的一样认可。本人在试用期间的学习与成长,都离不开分公司领导和同事的热心的帮助。 试用即将到期中,我肯定要把工作做的更精彩些,把每一位用户都当成自己知心的挚友,热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战,努力铸就生命的辉煌。尽自己最大努力,为我们的企业贡献自己的一份力气,为我们的企业树立新的形象,朝着更快、更高、更强方向迈进,突破,没有终点。 试用期工人工作总结篇4 时间飞逝,转瞬间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足宝贵的经验,也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里大家赐予了我足够的宽容、支持、激励和帮助,让我充分感受到了领导们坚决的信念,和同事们主动乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。 在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的进步。 记得初到公司时,我对公司的了解仅仅局限于公司网站的简洁介绍,除此之外,便一窍不通了。所以,试用期中如何去相识、了解并熟识自己所从事的行业,便成了我的当务之急。 到公司的一天,我有幸参与了公司召开的工作会议,受益匪浅,感觉这是一份关荣而附有挑战的工作。学习是取得一切进步的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了公司各相关资料,并从网络上摄取了大量的有用素材,日常工作的积累使我对公司有了较为深刻的相识,也意识到了公司的壮大对中国的互联网电子商务所起到的重大作用。 在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并主动自觉利用节假日参加公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,仔细履行岗位职责。 仔细学习岗位职能,工作实力得到了肯定的提高。 我所在的技术部是一个充溢激情和挑战的部门,我要仔细学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。 在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力: 1、在以后的工作中不断学习业务学问,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 2、提高自己解决实际问题的实力,并在工作过程中渐渐克服急躁心情,主动、热忱、细致地的对待每一项工作。 一转瞬,三个月的试用期就过去了,恰逢年底,销售业绩方面虽然不太乐观,但是收获还是很大的,这与领导与同事们的帮助是分不开的。 在试用期间,让我高兴让我忧,有第一次销售的胜利喜悦,也有被拒之门外的难过往事,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得惊慌,但又有秩序。像我这样一个新人,刚进入公司,就进入一个全新的领域,一切都充溢了生疏和新奇。我原来是在新网的代理公司工作,主要是负责客户服务及销售的工作,所以我对互联网是有肯定的了解,对新网也是有一些了解。我是8月8号正式到公司报到上班,刚到公司的第一周,我学习许多关于公司概况及互联网行业概况的学问。 在9月,我正式接管了会员销售的工作,每天的工作都很充溢,主要包括会员的续费,新会员用户的开发及问题的处理,周一,我要将统计好的周报按时发给各相关负责人那,每月初也要做相应的统计报表,虽然工作很繁琐,但是我觉得很充溢。原来负责会员的同事常常会传授些阅历给我,并且会带我一起去探望会员客户,常常会有意识地将整个销售流程演示给我看。然后,细致地分析给我听,从找寻客户、面见客户、与客户沟通。每一步骤,每一环节,每一事项,都能细致地进行分析,这让我体会特别深刻,为我日后独立完成销售工作起到了至关重要的作用。 期间,每天早上的第一项工作就是打开weare,查看邮件,然后翻开我的记录本,看看前一天的工作是否做完?今日要有什么事情处理,一般我会在当月初统计下2个月的催费状况,一边通知当月的续费,一边通知下月的续费,这样可以基本统计出每月的续费金额,给自己安排出要新注册的金额。还有个很重要的工作就是对客户的回访工作了,对于西安的客户群体来讲要分5个省份,而每个省多少都不一样,所以不行能一次打完,要先在weare中查询客户的信息,在新网购买的产品,然后安排出每天的电话数量,回访的主要地区,这样会比较顺当的达到预期的效果,但在回访中还是会发觉许多问题,比如联系方式不正确,找不到相关负责人等等,其主要缘由还是我们的工作做的不到位,所以我认为回访的工作是特别必要的工作。 应当说我的运气很好,在刚进公司不到一个月的时间,经理就让我到北京总部去学习、培训,虽然时间很短暂,但是收获却是很大,也让给我相识了许多在分公司担当会员销售的同事们。回来后接着努力的工作,是从真正意义上的理论阶段过度到实践阶段。通过这样理论和实践想结合的实战演练,让我对销售工作有一个更深层次的相识,同时也积累了不少和客户沟通的实践阅历,为自己更好地开展下一步工作奠定了基础。 我想无论遇到什么样的困难,更重要的是自己能能否战胜自己。只要自己有收获,有进步,能够得到客户以及同事的认可和信任,再苦再累,自己也是感到华蜜和欢乐的。 眼下自己最主要做的工作是改进自己的工作方法、深化学习、将被动的销售模式渐渐转化成主动的销售来提高公司的业绩,对西北的一个大市场,这是商家的必争之地,同时其市场成熟度是可想而知的。像工作中的市场的把握实力以及分析实力等等都还是显得稚嫩和欠缺,所以这些都须要我在日后的工作中不断完善不断加强。销售这个行业,对于我来说一切都是生疏和新奇,一切又是充溢坎坷和挑战。我以前在校学的是楼宇自动化专业,而现在从事的工作是销售。对于销售的相识也只是表面,对于市场的把握实力更是无从谈起,所以我必需比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。 自己在过去几个月的销售中也小有体会。例如主观方面:塑造自我,探讨产品,提高销售技能,建立客户网络,产品管理。当然,最主要的是对客户的服务看法肯定要好之又好。客观方面:市场把握分析,行业及对手动向等。只有在以上几个方面好好加以体会和把握,才能在自己的销售生涯走地更好、更远。 “空悲切,白了少年头”,人生就像古人所说,趁现在年轻多学点东西、多做点事情,不要枉费人生。所以我要以更饱满的精神和充足的精力投入到平常的工作和学习中去,决不辜负公司对我的信任和栽培,并且能够快速地与公司健康成长! 时间飞逝,转瞬间,我在新老师岗位上工作已将近一年。在这关键的一年时间里,我实现了由学生向老师角色的大转变,真正适应了学校的正常教化教学生活,也已融入到了树下小学老师集体的大家庭当中。在学校领导的关切和支持下,我的教学工作已渐渐步入了正轨,并且在教学成长之路上收获一个又一个可喜的进步,教学实力、学习实力和专业水平都得到了明显地提升。在这一年的成长历程中,我收获颇丰,但也存在肯定的不足。现将一年以来的工作总结如下: 身为一名人民老师的我,现在的工作生活过得惊慌劳碌而又不乏充溢,受益非浅。尽管在初为人师的教学之路上难免磕磕碰碰,曾为学生的不努力而担忧,抑或是为自己缺乏教学阅历,特殊是班级管理阅历而感到纳闷,曾为学生对自己的辛勤辅导当成是老师的自作多情而懊恼一切的一切,都还须要我不断地去努力,去学习、探讨和探究教学阅历和班级管理阅历,了解学生,仔细备好课,上好课,仔细辅导,不遗余力,以求心安理得,期许尽早成为一名教学能手直至教学骨干,获得长足的进步,获得珍贵的阅历。 我担当四年级和五年级以及六年级这三个中高年级的美术教学,同时还兼任学校幼儿班的班主任。对于一位刚踏进老师行列的新老师来说,我面对的是一大堆的未知和茫然。起初,我将它当成是对自我的一次大挑战,尽自己的最大努力去尝试,不断去适应和探究,同时还向老老师请教阅历。一路下来,我觉得兼顾三个年级的美术教学,许多时候觉得力不从心,六年级的学生两级分化严峻,学习好的同学比较自觉和勤奋,但另一方面,基础比较差的学生也比较多,无心向学、懒散成性,上课喜爱讲话,搞小动作,让我变成在三个年级两边转,两头忙,一来要管理好幼儿班,整理琐碎的班级事务管理,应对幼儿的好动和纪律管理,还要负责对高年级差生刚好的辅导,有时真的感到很累。此时自己也会用阿q的精神来自我劝慰和调整:要是自己有分身术就好了!自我认为,面对这一局面,讲究方法特别重要,时间和多种因素也要充分考虑在内,尽管有些因素是无法把握和限制的。 在教学工作总结上,我努力钻研教材,写教案,仔细备课等。 在探讨教材方面,对于课程的教学重难点,起初把握不是很精当,但在老老师的指导帮助下,通过对老师教学用书的反复研读和学习,我逐步对教学重难点的把握有了肯定的领悟。 在教学工作中,读懂、读透教材特别重要,这始终是我的指导老师对我的谆谆教育。只有把教材吃透,理解消化了,教学的效果和质量才能得到保证和提升。 从教化的角度看,美术课程是一门对学生的发展具有重要促进作用的课程。然而由于各种缘由,目前人们对美术课程的重视还远远没有达到应有的程度。 美术课在中小学课程中,依旧处于弱势地位。认清这一点,有助于我制定切合实际的美术教学标准。志向的美术课程应当尽量使每个学生主动参加美术学习,并且促使每个学生在各自的基础上获得不同程度的发展,因此我想方设法去调动学生的学习主动性,提倡开心教学,让学生在课堂学习中获得乐趣。遵循着这一教化理念,我始终在努力着。 在课堂教学中,注意敏捷地选择教学方法,并留意围绕教学目标来开展教学活动,注意培育学生的课前预习、课后复习良好学习习惯。本着“一课一评,在评中求反思,在反思中求提升”原则,我都会仔细听取其他听课老师提出的珍贵看法和建议,仔细反思并改进。自己也认为,只有擅长进行教学反思才能使自己成长得更快。 在班主任个人工作安排中,我因为缺乏班级管理阅历,同时又是幼儿的班主任,所以感到甚是吃力,多亏了学校领导和各位老师的帮助和指导。但面对着一班小家伙,我有时候还真是感到手足无措,一大堆繁琐的事情等着我去操劳,一大堆繁琐的工作等着我去身体力行,一大堆班级小冲突等着我去处理。对于班级的有效管理,在我向其他老师取经的过程中,我懂得了要当好一名班主任,要有信念、耐性和爱心,这三心在班级后进生的转化工作中表现得极为重要。当班主任给我的最大感受就是深刻体会到了“爱心”和“责任”的力气。对于幼儿小挚友,他们有的才刚刚入学,面对生疏的大集体,或许有很多的不适应,我更要仔细地赐予引导和激励。在这里,我特殊要感谢何文琴老师给我的激励和帮助,她毫不保留地将她十几年来的班级管理阅历传授给我,让我懂得了班级课堂教学常规管理在班级管理中的重要性,于是我依据她的阅历作法来常抓学生的常规工作,在她的课堂教学中,我发觉她的课堂教学常规管理做得特别好,尤其是她的身体语言,一个手势,一个简洁的动作,一个表情,一个眼神,无不在传递着某一种信息。学生也能立即明白她发出的各种信号,可见她初期的严抓常规,已使学生养成了一种自觉的习惯。她也成了我最钦佩的一位好老师,无形之中,我以她为榜样自我激励着。在班上,面对着一张张可爱的脸蛋,我心中充溢了喜悦和奋斗冲劲,时刻提示着自己:肯定要带好这班小精灵。所谓好的习惯要从小培育,自然而然,我很注意他们良好行为习惯的养成教化。希望他们能欢乐地成长,让自己也时刻怀有童心的我也觉得,自己也正如他们一样,一同成长着。 试用期工人工作总结篇5 光阴似箭,日月如梭,转瞬间,来到单位已经五个多月了,施工人员试用期工作总结。记得是20xx年x月x日来到公司报到,一挤眼的功夫,已经半年了。在这里对这近半年的工作状况进行一下总结: 一、 勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。 我工作与做人的看法就是一句话 “勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。 记得刚来到公司报到的时候,公司机关组织统一的培训,而且在培训的同时要组织一场20xx届高校生入职联欢晚会。在培训的过程中,我对我们公司有了深化的了解,为以后的学习和工作打下了坚实的基础。我很幸运,被选为晚会的主持人,并且负责晚会的整体策划,而且代表20xx入厂高校生讲话。说心理话,以前上高校的时候在学校也参与过许多类似的活动,但是这一次我很惊慌,因为这是在工作单位,和以前在学校是两个概念,所以打算工作要比以前下了许多功夫,在公司领导的亲切关怀下,在各位同事的支持与帮助下,晚会举办的很胜利,也很精彩。 培训结束,我被安排到xx项目部,工作职务为测量员,所在的工程为xx工程,在刚刚接触实际工作的时候,的确感觉和书本上所学的学问大相径庭,经过经过一个月左右的磨合,我基本适应了自己的本职工作。我是本科双学位的学生,其次专业为建筑工程,所以在九月初,我被调至xx标段负责土建施工工作,工作职务为施工员,主要负责xx仓库的坡道平台和服务用房的土建施工,在项目部领导的帮助与关怀之下,我很快适应了自己的工作,与业主、监理以及分包单位合作的都很顺当。 10月12日,由于工作须要,我被调至xx分部,回到我的家乡工作。说心理话,我很庆幸,能够被公司领导认可,因为来到这个项目的同志都是经过公司领导把关才敲定的,我很幸运,能得到领导的确定与认可。来到哈大之后,主要的职务为施工员,负责第四作业区的灌注桩施工工作,而且我打下了xx公司在xx高速铁路的第一根灌注桩,桩号为768#-1。直至现在,我们项目部还在克服重重困难,接着坚持动施工,为明年的施工也大下了良好的基础。所以说,来到这样一个有生命力的项目部,我很幸运,我会全身心的投入工作,努力提高自己的业务水平,争取早日为公司作出更大的贡献。 二、 与时俱进,从思想上武装自己。 来到项目部不久,我就上交了入党申请书,主动向党组织靠拢,争取早日成为一名共产党员。特殊是十七大期间,我每天都看电视、报纸,仔细学习党的方针路途,了解一些重大的决策,主动协作项目部领导班子开展思想教化工作。在这段时间,我感觉自己在思想方面有了很大的进步与提高,而且工作开展的也很顺当,在项目部领导班子的正确领导下,主动开展各方面的工作,自己的业务水平也得到了领导的认可与确定,为以后更好的开展工作打下良好的基础。 其实工作和做人一样,之后跟的上时代的步伐,才不会被时代所淘汰。作为80后的我们,面对日益竞争激烈的时常经济,真的很难给自己定位。但是,越是在这个时候,越应当为自己定好前进的方向,从思想上武装自己、充溢自己,为社会为公司作出更大的成果。 我的人生格言为“奋斗成果事业,奉献充溢人生”。 以上为我参与工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中渐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的实力与价值。 试用期工人工作总结篇6 我于20xx年7月1日成为公司的试用员工,到今日2个月试用期已满,依据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 我的工作岗位是信息管理及学问产权专员,在试用实习期间,依据领导的支配,我曾在公司的探讨所里学习工作了一个星期,期间熟识了药物基本的制作流程,跟随探讨人员进出试验室,做些好玩的化学试验,令我意外的是,这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的,取而代之的却是悉心的教育和一遍遍的示范。 由于考虑到我的专业实力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关,公司特别慷慨地给了我一周在xx市学问产权服务中心所开办的“xx市专利工作者”的公费培训机会,在这短短的一周内,让我从对企业专利以及学问产权方面的学问一窍不通彻底蜕变为一个合格的专利工作者,获益匪浅。在此,我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会,今后我肯定会把所学的学问和技能全部用到自己的工作中去,为公司做出自己应有的贡献。 20xx年x月11日至20xx年x月13日,为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度,领导让我参与了由美欧询问公司所举办的“cgmp培训”,明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fda cgmp的审核认证,在这几天内,我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。这次培训又让我加大了对公司的了解和相识,特别值得。 虽然这些工作是我以前从未接触过的,和我的专业学问相差也较大;但是各部门领导和同事的耐性指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟识了公司的整个操作流程。 经过这两个月,我现在已经能够试着做起专利的分析报告,整理部门内部的各种资料,帮助领导,同事进行资料的搜集和分类,从整体上协作公司的运作流程。当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自己业务实力。 这是我的第一份工作,这两个月下来我学到了许多,感悟了许多;看到公司的快速发展,我深深地感到傲慢和骄傲,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 试用期工人工作总结篇7 时间飞逝,转瞬进入*公司已经九个月了,在这九个月里,我完成了从学生到企业员工的转变,思想及技能都有了显著的提高。是奇瑞让一向只会被动接受的我感受到了责任,明白了付出就会有收获的道理。现在的我,心里装满浓浓的感念,是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长,这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞,将使我受用终生。 记得刚迈入*的大门时候,心情是那么的激烈,可经过一段时间的洗礼,留在心中的只有茫然,我不知道这生疏的一切,能带给我怎样的人生。这时是领导的吩咐安抚了我,同事们的目光激励了我。令我感受到了暖和和关怀,让我坚决的走到了现在。 焊装车间的生产时繁杂和辛苦的,我学的是汽车检测专业,可以说与焊接毫不相干。很多东西我都要从头起先学起,怎样才能做好这项工作?记得在刚进公司培训的时候,领导教育我们,要摆正心态,要干一行爱一行。我的师傅也曾对我说过,遇到困难我们要去战胜它,别人能做好的事我们为什么不能做到呢?只要努力,我信任你肯定可以的。 就这样我起先仔细对待我的工作,不懂就问,不会就学,不好就练,就是这种方法是我快速的适应了焊装车间一线的生活。让我从跟不上线速,进步到能够保证生产,然后到现在的在保证质量的状况下提前几个小时干完产量。有了时间后我起先为自己定制新的安排。比如要学会班组全部的工位,这样就能在班组有困难的时候,尽一

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