2023年大学生求职十大最有用的证书-中国十大有用证书.docx
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2023年大学生求职十大最有用的证书-中国十大有用证书.docx
2023年大学生求职十大最有用的证书:中国十大有用证书 NO.1:英语证书 高校英语四、六级证书(CET-4,CET-6):极其重要; 专业八级:只有英语专业才有资格考,但许多职位要求,如翻译或者外籍主管的助理; 高校英语四、六级口语证书:证书不重要,实力重要,面试的表达重要; 英语中高级口译:含金量很高; 托福(TOFEL):只有少数企业会问到是否考过托福,但同时会担忧你工作不久后,可能会出国溜掉; 雅思(IELTS):少数英联邦国家企业会留意到你考过雅思,但绝不是必要条件; 剑桥商务英语(BEC):证书说明白你的英语实力,还有你在高校里很好学,懒散的同学不会去学,或者学了考不过的;这是企业关注的。 托业考试(TOEIC):鸡肋,有比没有好;没有培训,只是考试,企业不感冒。 小结:四六级证书最重要,其他有比无好;至于口语,关键看面试时的表现。 NO.2:计算机证书 Office操作是基本技能,不须要证书的。 全国计算机二级证书:有些大城市申请户口时用,必要条件,如上海市。 此外还有三级和四级。 其他如:ACCP、MCSA、CCNA,以及名目繁多的专项技能计算机证书,则与将来详细的工作选择相关,不是每个企业都会看重,甚至知道这些证书的。 我们统计了约5万条聘请信息,18.6%的聘请信息中提到了计算机,但提及详细证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的,例如:“从事Java编程两年阅历”“娴熟电脑操作”。对许多同学来说,假如从大二起先学习Java,到大四时可以算做三年阅历了。 小结:关于计算机技能的各种培训许多,但被企业认同的证书却不多,关键看实际操作技能。 NO.3:学校证书 包括:奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 奖学金证书特别重要,有的HR看不懂大家给出的各种困难算法的GPA,但一看是否有奖学金,就有一个也许印象了。奖学金证书被许多企业列为筛选简历的必要条件,没有奖学金,就没有面试机会。 学生干部经验特别重要,假如再有一个“优秀学生干部”的证书,就更能起到证明作用了。 三好学生、优秀毕业生等,在申请户口时候可以加分(上海),特别重要。 还有一项不是证书的,党员,在申请公务员、到中学当老师的时候,作用很大。 NO.4:其次外语证书 会一门其次外语,将大大增加进入相关企业的机会。 时下比较热门的其次外语: 日语(世界500强中87家日本企业) 法语(世界500强中36家法国企业) 德语(世界500强中35家德国企业) 韩语(世界500强中13家韩国企业) 其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等,因为中国与南美国家的经济往来,与阿拉伯国家的石油合作,前景看好。 还有,学习德语和法语,不仅是找工作,还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。 NO.5:财务类证书 注册会计师(CPA):共五科,每科报名费80元 注册金融分析师(CFA):须要相关方面3年以上工作阅历,考证难度很高(考证费用23万元)。 特许公认会计师(ACCA):ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格干脆在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。 希望从事财务工作,或者以后要做职业经理人的,财务学问必不行少,财务类证书和财务学问使你早日胜利。 NO.6:专业资格证书 许多许多,要看专业和行业状况,如:律师资格证书,适用于将来立志于当律师的同学; CAD工程师认证证书:多用于机械、室内装饰、建筑行业; 导游资格证书:依据国家规定,导游人员必需持证上岗; 报关员证书:有证书才有资格; 人力资源从业资格证书; 国家司法考试证书; 驾驶证:不是应聘司机才须要 NO.7:兼职实习证明 因为没有阅历,所以才叫“应届生”,所以工作才难找。 但是,具有了相关的兼职实习阅历,就成了应届生中的“有工作阅历”的,具有优势,脱颖而出。 参与一些知名企业的实习生安排,更有可能干脆留在公司工作,如:宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下:IBM50%留下,等等。 有相关企业兼职实习经验及证明,求职时极具优势。 NO.8:发表论文、专利证书 对于探讨生来说,做过相关项目,撰写过有质量的相关论文,被EI/SCI收录,这些发表论文的证明,在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。 另外,本科生或探讨生在申请出国的时候,假如发表过高质量的论文,就更简单获得国外教授的青睐。 还有专利证书,在申请户口中起加分作用。专利申请分为独创、好用新型和外观设计三种类型,独创专利较难,但好用新型和外观设计专利还是特别简单申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分,而且企业对专利证书也很重视。 NO.9:竞赛获奖证书 高校里或者社会上的各种竞赛,获奖证书也特别受青睐。 一名同学高校里多次参与辩论赛获奖,被一家企业老总干脆聘为总裁助理; 西安交大一名同学,挑战杯获奖,干脆获得了麻省理工(MIT)的全奖; 上海交大两名参与ACM竞赛获奖的同学,李开复干脆打来电话抢先挖去; 欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多干脆获得了在欧莱雅工作的机会; 浙大一名同学高校四年不断参与各类编程竞赛,累计赢得奖金20万美元,近日被topcoder聘为中国技术副总裁;通过参与竞赛熬炼实力,获得证书,找到工作的例子遍地都是。 NO.10:毕业证、学位证、其次学位 这是最重要的证书,存在*区分:一是名牌院校和一般院校的区分;二是热门专业和冷门专业的区分;三是专科、本科、探讨生的区分。 专业背景是企业最最看重的,许多职位只给限定专业毕业同学面试机会。 具有其次学位,跨学科辅修某些专业,使自己成为复合型人才,也是许多企业所看重的。 虽然说企业看重实力,而不是学历,但名牌高校、热门专业,就是一块有重量的敲门砖,进得门里才有机会呈现实力。 总结: 证书代表了大家的实力; 证书代表了大家在高校期间没偷懒; 证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活看法