2023年镇级工会主席工作总结5篇.docx

2023年镇级工会主席工作总结5篇 优质的工作总结对于我们之前的工作有谛视的作用，我们在进行了工作总结的写作后，都是能让自己的工作实力提升的，以下是我细心为您举荐的镇级工会主席工作总结5篇，供大家参考。 镇级工会主席工作总结篇1 20_年度，我校工会在市教化工会及学校党政领导下，深化学习党的精神，坚持以法治会，加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，组织全校教职工团结进取、奋力开拓，加强学校的物质文明建设和精神文明建设，把学校工会工作做得绘声绘色。现将20_年工会工作总结如下： 一、努力提高老师的思想素养和业务素养，建设一支优秀的老师队伍。 学校的首要工作是教化教学，培育跨世纪老师队伍建设是主要职责。要提高学校教化教学水平就必需有一支思想素养好，业务素养强的老师队伍，今年工会协作学校教育处开展了一系列活动，切实提高了老师的思想素养和业务素养。 (1)不断加强理论学习，提高教工师德水平。 不断学习是提高老师师德水平，促进老师整体素养不断提高的保证。学校党支部、学校结合“一学两创”活动，注意教职工的理论学习，规定每隔周三下午为党员干部学习时间、每周五下午为老师学习时间，雷打不动。通过学习，不断提高老师的政治理论水平和道德修养。学校在暑假期间通过联合国教科文组织的赞助去上海对十名老师进行了新课程教化培训。 首先，我们加强了政治理论的学习，让老师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对志向、对社会的正确相识，只有在提高老师政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。我们工会主动协作党支部坚持组织教工学习党的基础学问，将党的政策、路途教化与教化教学实践结合起来，在提高老师政治觉悟的基础上，开展行之有效的师德教化。 其次，加强了法制学习。在师德教化中，我们坚持以法治教，以法治校。今年工会组织老师学习了老师法、教化法、预防未成年人犯罪法等与教化教学相关的法律学问，通过学问竞赛、演讲竞赛、考试等各种形式检测、巩固这些学问，提示老师时刻记住要遵纪遵守法律。在学法的基础上，工会参加制订了学校章程和学校制度修改工作，对师德提出了明确的要求，成为老师约束自己行为，提高师德水平的保障。今年我校老师没有一人违章现象。 (2)坚持关切青年老师，促进青年老师快速成长。 学校工会不仅加强了老师师德师表教化，提高了老师的职业道德素养，同时更注意培育老师的教化教学实力。工会创建一切条件，通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和文化建设水平。在年初的老师大会上，工会主席就要求全体教职工要立足岗位成才，通过自学、函授等方法提高文化素养，通过教化教学实践活动提高实力水平。 首先，工会协作学校行政接着实施“青蓝工程”。采纳“老帮青”的方法，让阅历丰富的老老师与羽翼未丰的新老师结成对子。针对我校青年老师占80%的状况，工会让已经过关、表现突出的老师与刚走上工作岗位的老师结成对子，签订师徒合同，规定二年为一周期，每年确定一个目标，要求师徒共同进步。 由于长年坚持“青蓝工程”，我校年轻老师成长很快。金红花、严红梅、高亚男、李金玉、金红梅等近二十位年轻老师快速成长为业务骨干。他们有的担当重担，教学成果突出，今年，金红梅等在省、州、市各级教学中独占鳌头，为学校争得荣誉;有的专业成果突出，成为省级学校学科带头人。 其次，工会协作教科室，开展科研活动，提高老师业务水平。学校青年老师多，阅历不足，工会主动为老师解忧，开设了教工阅览室为老师科研供应了便利，组织老师去兄弟学校参观取经，拓宽老师视野。，我校立项、申报的“十五”科研课题顺当通过验收。 二、坚持校务公开，加强行风建设，发挥工会的监督功能。 教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。学校工会长期以来，始终关切职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增加老师的主子翁精神，参加学校的民主管理。 1、实施民主管理。 每学期开学前，学校都召开教职工代表大会。会前由学校党支部及工会委员会列出教代会探讨的提案主题及要点，主动让老师参加学校管理。我们列出学校发展的目标改革;管理体制的改革与设想。 2、坚持校务公开。 学校工会全面贯彻、执行市政府、教化局、教化工会关于“校务公开”的看法精神，主动组织实施学校校务公开。今年，学校党支部和工会联合召开三次行政办公会，三次全校教职工大会及教职工代表大会，列出21大项内容，向全校教职工全面公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、实训、培训、后勤等整个工作状况，公布资料40份。同时分别召开三次座谈会，倾听全校师生对学校工作的看法和建设。设立学校校长看法箱，布置学校“校务公开”公布栏。今年，我校“校务公开”已办到第六期，受到老师的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的主动性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。 3、参加学校的决策。 工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理，参加学校的决策。对学校试行的.改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。教代会发挥监督职能，对学校中层干部提出述职的要求，学校年终考评，不称职的中层干部下一年度将不予聘任，从而形成能者上，平者让，庸者下的竞争机制。 政治的透亮度和财务的透亮度成为一种无形的凝合力，使学校领导班子能把全校140多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。 三、急教工所急，想教工所想，把工会建成暖和的职工之家。 要发挥老师的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关切老师，切实帮助老师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。 首先，关注青年老师的成长。我校每年都要招进一批年轻的老师，这些老师活动实力强，学问结构先进，为学校增加了新的活力。但是由于年纪轻，生活阅历浅，简单受社会不良习气的影响。为了帮助青年老师快速成长起来，工会每月开一次“新老师座谈会”，仔细了解新老师的思想状况和生活困难，给他们以暖和的关怀。工会委员会的委员还与新老师结成队子，时常找他们谈话，关切他们的每一步成长，使新老师克服了刚进校好高鹜远、燥动担心、耐挫实力差等不良心情，逐步成长为合格的老师。 其次，关切教职工的实际困难。学校教职工遇有婚丧产假，学校工会都组织人员前去慰问，对全体老师进行了健康检查。今年国庆节学校投入3000元发放苹果梨，学校要做到关切送到每个教职工的心坎上。真挚的关怀为广阔教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教化教学活动中，把学校事当作自己事，主动地以主子翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。 再次，工会还非常关切学生的困难。我校注意“单亲、无亲”学生的管理。学校工会在开学初就召集班主任了解哪些学生属于贫困家庭，组织党员干部与贫困生结队开展“一助一”活动，资助贫困生完成学业。同时工会还动员广阔师生捐款建立“爱心”基金会捐款2万余元，给6年3班糖尿病患者李美娜捐款3501元用于治病。学校集建了“爱心”资金，对突发意外事故的贫困生予以帮助。 (1)开展各种艺术活动。 为提高老师们的审美情趣，学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动安排，利用老师节、三八节的进行活动。 (2)开展各类体育活动。 今年我校工会组织与五中工会之间的足球、排球等体育活动。 总之，20_年，我校工会在市教化工会的领导下，发扬优良传统，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把工会办成教工最温馨的家。 镇级工会主席工作总结篇2 我校工会在上级工会的正确指导下，在学校党支部、行政的干脆领导下，在全校各部门及全体会员的大力支持下，_中心中学工会坚持以法治会，不断加强自身管理体系的建设，主动协作学校，围绕学校工作中心，服务大局，仔细履行维权职能，主动推动学校民主管理，推动校务公开，为我校教化教学质量的大幅提升做出了应有贡献。现就20_年工会工作总结如下： 一、推动民主管理，推行校务公开。 教职工是学校的主子，是学校物质文明和精神文明的创建者和建设者。一年来，学校工会始终关切职工的工作和生活。坚持教代会制度，推行校务公开，推动民主管理是工会工作的重中之重。为进一步实行有关文件精神和要求，规范教代会制度，推动学校民主管理，学校工会主动组织教职工参加学校民主决策、民主管理和民主监督，让教职工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要事，在确定之前，都广泛征求教职工的看法和建议，较好地体现了教职工的主子翁相识。 坚持民主办学，加大校务公开的制度化建设力度是工会的一个重要任务。工会协同有关部门不断完善校务公开制度，建立校务公开工作的运行机制。在干部选拔任用、发展党员、老师职称的评聘、评优评先、考核培训、教职工福利、学生评奖以及学生收费等方面实行校务公开。 二、关切教职工生活，为教职工办实事、办好事。 关切教职工生活、维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会刚好向有关部门提出建议和看法，主动参加涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。如：坚持慰问制度。走访探望生病住院的教职工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚;“三八”妇女节对全体女教职工进行慰问，实行不同形式的庆祝活动;“老师节”对工作成果突出的教职工等进行表彰嘉奖。老师节实行教职工趣味体育活动，主动争取和筹措资金，从改善教职工办公条件到解决师生用水困难等等。真挚的关怀为广阔教职工送去了暖和，处理了后顾之忧，增加了华蜜感和责任感，为他们身心愉悦地投入到教化教学之中，投入到学校的管理和建设之中做出了贡献。 三、开展丰富多彩的文体活动，活跃教职工文化生活。 校工会主动围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。如：组织参与县教化工会气排球竞赛活动。在校内，开展了教职工读书征文及阅历沟通活动;老师节趣味体育竞赛;老师气排球竞赛活动等等。教职工主动性高，参加面广。 通过竞赛，既熬炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了兄弟学校及校各部门之间的相互了解、相互沟通，相互合作和相互支持，增进了友情，增加了感情，凝合了人心，同时，这些活动活跃了校内文化，创建了昂扬向上的神采奕奕，也扩大了社冲中心小学的影响。 今年，在学校党支部和行政的高度重视和大力支持下，完善了教工之家的建设，增加了工会工作的主动性、针对性和实效性，使学校的精神文明建设再上一个新台阶。为教职工服务，为学校发展服务，努力把工会办成全体会员的“成长之家”、“和谐之家”、“温馨之家”。 四、做好群众性思想政治工作，提高教职工整体素养。 工会是党领导下的教职工群众组织，是党联系群众的纽带和桥梁。几年来，校工会工作始终围绕学校的中心工作，主动协作党支部，充分发挥自身优势和特点，实行多种形式，开展群众性的自我教化活动，把做好教职工思想政治工作摆在重要位置。协作党支部仔细组织各类政治业务学习，对推动学校民主管理、提高教化教学质量起到了主动作用。 五、加强工会自身建设，增加工会工作活力。 校工会在开展工会工作的过程中，注意抓工会组织的自身建设，主要着力于以下几个方面。 1、建立健全工会各项规章制度，制定了工会工作制度、财务管理制度等。 2、加强对工会财务工作的管理，严格根据有关规定，合理地管好、用好工会经费。 3、注意提高工会专职干部及校工会委员的业务素养，不断学习业务学问。总之，在过去的一年里，在学校党支部、行政的正确领导下，在全体会员的共同努力下，在改善教职工福利待遇，维护教职工合法权益，推动学校民主管理，推行校务公开，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成果，但我们还深深相识到我们的工作还存在很多差距与不足，这些都须要在今后的工作中不断完善，不断改进。 镇级工会主席工作总结篇3 学校办学规模进一步扩大，学校工会也进一步发展壮大，20_年2月3日，我校顺当召开二届一次教职工暨工会会员代表大会，三个校区共62位教职工代表出席了会议，会上选举产生了新一届工会委员会委员、妇女委员、经审委员等，为今后工会工作顺当开展奠定了基础，确定了方向。 根据年初制定的20_年工会工作安排，本届工会坚持以人为本的工作理念，秉承团结、和谐、务实的工作作风，仔细履行工会职能，亲密联系群众，进一步推动学校民主建设和工会自身建设，半年来取得了较显著的成果，得到了全校教职员工的支持与确定。 一、开好教代会，凝合人心，促进学校改革发展 两校合并是无锡高等师范学校发展历的大事，合并不仅是形式上的结合，更重要的是实质上的融合，本届工会在促进学校的实质性融合，保障广阔教职员工在合并过程中的利益，促进学校的平稳、和谐、顺当发展方面做了大量的工作，筹备召开了无锡高等师范学校二届二次教职工代表大会。20_年4月28日，大会在城中校区演播厅顺当召开，城中、通扬和洛社校区共60位教代表出席了这次会议。 本次教代会的召开在无锡高等师范学校的发展历具有重要意义，本次教代会通过了无锡高等师范学校教职工浮动工资实施方法、无锡高等师范学校纪律考核管理方法、无锡高等师范学校班主任工作津贴、嘉奖条例、无锡高等师范学校科研工作管理条例、无锡高等师范学校货币分房暂行方法共五项改革决议，标记着我校内部管理制度的实质性融合。为了五项改革决议的出台，在学校党政领导的带领下，各部门在几个月前就着手听取看法，制订方案，并且在各校区分别召开了教职工代表座谈会，听取教代表反馈的广阔教职工的看法和建议，在座谈会上，各教代表充分发扬了对学校管理的民办法识和行使了自己的民主权力，对方案中的很多不完善之处提出了修改看法，像对浮动工资实施方法中的课程类别的认定、课程系数的调整，纪律考核管理方法中的考核的时间标准以及对班主任考核细则等提出了重要的修改看法，并都得到了有关部门的接受，汲取进了最终成形的改革方案之中，这是我校民主管理的重要成就。五项改革方案得到了广阔教职工的支持与确定，在本次教代会表决中获得全体教代表的一样通过。 开好这次教代会，充分体现了广阔教职工的命运共同体的精神，体现了工会维护广阔教职员工的切身利益，凝合人心，团结广阔教职员工为学校发展献策献力的主动作用，既推动学校民主建设，也是加强了工会自身建设。 二、以师徳为核心，进一步推动教职工队伍建设 建设学习型工会组织是我校工会的长期目标，校工会接着在教职工中开展内容丰富、形式多样的学习活动，一方面，是协作学校党委组织的政治学习，通过学习，把广阔教职员工的思想统一到中心的决策上来，另一方面，动员和组织老师将学习和教化教学，师德修养自觉结合在一起，加强师德教化活动，以师德建设为核心，进一步推动教职工队伍建设。 校工会接着深化开展向孟二冬等模范老师学习活动，接着做好帮困助学的“送暖和、献爱心”活动，动员老师走访经济困难学生家庭和学习困难学生家庭，本学期，还开展了以下两项活动： 1、结合三八节庆祝活动，学习师德高尚女园丁 年初，市学校管理中心为了展示市属学校广阔女老师心系教化、情系学生、无私奉献、教书育人的时代风采，充分发挥榜样的力气和先进人物的示范作用，在全社会提倡知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚，在市属学校广泛开展了师德高尚女园丁、帮困助学女老师、文明新风好家庭评比活动。我校工会以此为契机，主动响应，在各工会小组探讨、举荐的基础上，最终在城中校区和通扬校区举荐出了五位候选人，做好申报材料上报学校管理中心。 通过层层评比，通扬校区的夏吕明老师因一贯信守“站三尺讲台，立一方天地，尽非常体力，倾百般心劳”，所带班级均有着“先进后行，后进快行，中间赶行，整体前行”的良好班风，被评为“十佳师德高尚女园丁”;城中校区的孙玲老师因常常放弃休息时间，主动担当社会责任，进行儿童心理健康的宣扬普及工作，用真诚对各类有心理问题的学生及社会人士进行个别心理救济，甘当“打快乐灵窗户的阳光天使”，被评为“十佳帮困助学女老师”;通扬校区的唐翠华老师因为了让老家的亲人安心工作，为了保家卫国的丈夫放心远行，用自己柔弱的肩膀撑起了整个家庭，用自己的爱心撑起了家庭温馨和谐的天空，所属家庭被评为“十佳文明新风好家庭”。校工会深化宣扬以上三位老师的先进事迹，开展了向师德高尚女园丁学习的教化活动。 2、开展行知教化论著百篇研读和征文活动 校工会始终把学习陶行知教化思想作为长期的师德教化活动来推行，本学期和学校团委一起在青年老师和陶行知探讨会会员中开展行知教化论著百篇研读和征文活动，以工会小组为单位，发动广阔老师主动参与，在深化研读之后结合自身教化教学实践提出自己的学习体会，共收到较有质量的征文16篇。 三、开展丰富多彩的活动，关注老师身心健康 关注老师身心健康，是我校工会工作的优良传统，近年来，校工会组织开展了一系列针对老师的心理健康讲座，今年工作重点放在了开展好“工会活动日”，组织教职工利用课余时间熬炼身体，增加体质。 “工会活动日”是校工会长期以来开展的活动，受到广阔老师的热情欢迎，今年来，工会在党政领导的支持下，加强了“工会活动日”开展的力度，定期支配周五下午两节课后为“工会活动日”活动时间，支配了丰富多彩的活动内容，健身操、羽毛球等活动吸引了很多老师参与，也很好起到了丰富校内文化生活，增加广阔教职工凝合力的作用。 工会工作是繁琐又细致的，回顾上半年工作，还有很多尚未提及，例如为提高新一届工会的工作水平，对原有两校的工会制度进行疏理、整合、提出了一些新的规章制度，以及组织工会干部学习理论，研讨方法等等，暑期即将到来，工会要筹划、开展好教职工的暑期养息和健康体检活动。校工会在今后的工作中要始终坚持“贴心服务”的理念，争取圆满完成年初制定的各项工作目标，并在学校管理中心工会开展的新一轮建设职工之家活动中争创“模范职工之家”。 镇级工会主席工作总结篇4 本年度，我园工会在教化局工会的正确指导下，围围着幼儿园的总体目标，深化贯彻“三个代表”的重要思想和党的教化方针，找准工会位置，主动发挥作用，同心协力，真抓实干，取得了显著的成果，也促进了幼儿园的整体发展。 一、参加幼儿园管理，维护教工利益 1、_年1月22号我园召开了_年的表彰大会，对先进集体和先进个人进行了表彰，颁发了奖状和奖品，优秀老师代表介绍了阅历。 2、学期初工会组织召开全体教职工大会，激励教职工为幼儿园的建设提合理化建议30多条，其中对工会方面的建议13条。听取职工看法，让职工畅所欲言并参加幼儿园的建设，这就大大激发了教职工的主子翁意识，使广阔教工把工会真正值成了自己的家，老师们有心事、难事都情愿到工会倾诉。 3、9月初，在进行民主评先活动时我工会召开了职代会，充分让教职工发表看法，使评先工作在公开、公正、透亮中进行。评先结束后刚好将评先结果进行公示，选出的优秀老师参与了老师节新华区老师表彰大会。 二、提高教职工素养，促进保教质量的提高 1、园工会主动支持教工们提高科研实力，增加探讨意识，今年我园在省优化师幼互动关系的探讨中征集了大量的教学案例和教化随笔，并选出优秀篇章整理成册，为以后的工作留下了珍贵的资料，并受到了课题组专家的好评。 2、10月份在全市幼儿老师素养赛中我园陈静等8名老师参与均取得了优异成果;11月份在河北省幼儿老师优秀教化活动展评活动中我园老师周伟玲获省一等奖;在11月份区里组织的主题活动评优中我园周晓斐等8名老师面对全区进行了展示，其中有6人获一等奖、2人获二等奖。 3、为了做好幼小连接工作，我园的大班老师组织了一系列的主题活动如：参观小学、体验小学的学习生活、与小学生沟通、设计课程表等;6月底细心设计组织毕业典礼，并把活动制作成光盘送给了每一个孩子，为孩子留下美妙的回忆。 4、利用多种形式为幼儿供应呈现自我的平台，今年我园组织了春季运动会、六一建园十周年庆典、庆十一绘画展、我为祖国妈妈唱赞歌歌咏竞赛、诗歌朗诵会、拍球跳绳竞赛、集体舞竞赛等活动。在平常的一日主题活动中把孩子采集到的信息及一些绘画作品加以整理、装饰到走廊、活动室内等进行艺术教化环境创设;在区角活动中供应各种便于孩子探究、创建的材料;在周一升旗时实行幼儿歌表演、小小礼仪员等活动，这些活动充分体现了“以幼儿为本”的教化理念，受到了各界领导和国内幼教专家刘占兰博士的高度评价。 5、工会激励老师业务进修，重视师资队伍建设，今年有两名新老师参与了一般话水平培训和测试，有5名老师参与了本科在职学习。 三、开展丰富多彩的职工活动 本年度，我工会组织开展了丰富多彩的绘画、文体活动，活跃教工生活如：开展小制作活动、唱歌赛、交谊舞会、体操竞赛、边弹便唱、绘画赛、踢毽子、跳绳、乒乓球赛、羽毛球赛活动等，每月开展活动简列如下： 一月份：8日，对全体职工进行平安教化，并从各班重新选择了义务消防员，建立了义务消防小组，同时组织学习平安消防61号文件，制定了预防火灾的消防平安措施。20日，工会主席带队慰问了幼儿园离退休职工和病休职工，把慰问品送到她们手中。 三月份：5日，组织了职工卡拉ok赛，为职工发放了纪念品。18日组织职工进行全面体检，并为职工发放了板兰根冲剂。 四月份：5日工会组织全体职工，到栾城草莓基地亲身体验采摘草莓的乐趣;7日11日其次次为全体职工发放板兰根冲剂，为老师发放了金嗓子喉宝含片一盒;在四月份的幼儿器械操表演中，工会组织部分职工协作制作了大量的幼儿运动器械;20日组织教职工开展三人踢毽子活动。 五月份：为了协作“六一”建园十周年庆典，月初组织部分会缝纫的职工制作演出服装，在28日庆典后对设计新奇、有创新意义的服装道具制作者赐予了嘉奖;中旬，对各班组的义务消防员，进行了模拟发生意外的紧急集合演习，组织织工学习一些简洁的营救小常识，同时每人发放消防小册子一本;月底，为了庆祝全国总工会成立80周年，园工会组织全体职工学习工会学问，进行了学问问答竞赛活动;在建园十周年庆典中广阔教职工踊跃参与，献上了精彩的好日子、越来越好、精忠报国等歌舞。 六月份：4日工会组织全体职工，在北站宾馆实行庆祝华北幼儿园建园10周年大会餐。13日工会组织教职工学习有关法律学问，进行了爱护未成年法律学问测试;中旬，依据群众和工会举荐，园支部在入党主动分子中，发展了一名新党员，之后进行了张榜公示。25日，在党的生日84周年来临之际，园工会在三楼大活动室实行了“颂歌献给党”主题诗歌朗诵会，职工们用充溢激情的朗诵来表达对党和老一辈无产阶级革命家的怀念和酷爱。 七月份：为防暑降温，工会为每位教职工发放了茶叶、绿豆和白糖。中旬利用我园的室内游泳池进行了游泳竞赛。下旬，工会筹措经费对幼儿园室内走廊进行了修理粉刷，园工会主动组织职工进行粉刷后的卫生整理工作;29日至31日，在工会主席的带领下，11名保育员参与了市妇幼举办的培训班。 八月份：21日，我园对36名一线带班老师进行了美术、边弹边唱、即兴编舞、特长展示等项目的岗位练兵活动。组织保育员进行了职业道德讲演和幼儿广播体操表演，组织炊事人员进行了蒸包子、切土豆丝基本功竞赛活动。 九月份：15日左右，工会领导带着老师节礼品和婴儿用品慰问了两名歇产假的老师。本月园工会协作党支部开展保持共产党员先进性教化活动，支持党员的学习和工作，确保先进性教化活动顺当开展。25日，工会结合先教活动，组织全体党员和入党主动分子，到西柏革命圣地参观，接受革命传统教化。 十月份：工会协作幼儿园开展爱祖国教化活动，组织老师和幼儿同唱爱我中华等歌曲;组织教职工练习乒乓球活动。 十一月份：12日，聘请米奇公司专职面点师对我园炊事员进行蛋糕、桃酥、曲奇饼的制作培训。19日，工会组织了掂球、三人跳绳、运球赛职工趣味运动会。20日，工会组织职工观看交通事故专题片。 十二月份：在园工会的大力协作下，我园顺当通过了市、区两级教化部门的平安、卫生保健大检查。我园的平安工作和卫生保健工作受到了各级领导的高度评价。22日，工会组织全体职工对中层干部，进行了民主测评工作。安排本月底组织开展：先进班组和先进个人评比工作、羽毛球乒乓球决赛、庆“元旦”联欢活动。 四、加强对工会干部和教职工的培训。 今年我们接着实行请进来走出去的方式进行培训，在3月份、4月份、8月份分别派工会干部和老师参与上海、广州、北京的培训班;6月份园长亲自对职工进行职业道德教化和平安教化培训，11月聘请了市妇幼专家进行保健学问讲座;11月份组织教职工看交通平安专题片;12月份请我园的法制副校进步行法律法规学问讲座;通过多渠道的培训，使工会干部不断充溢工会干部理论学问，开拓了思路，更增加了参加幼儿园建设的信念。 五、合理运用工会经费 一年来，我园坚持依法合理运用工会经费，坚持每一项工会开支都由工会经费审核小组监督审核，做到了开支透亮化。工会领导主动争取各级领导的支持，想方法筹集资金为教职工办实事，全力解决教职工生活和工作上的困难。教职工凡有婚丧嫁娶的，工会都拿出资金并组织全园职工购买礼品亲自慰问或庆贺。每月从工会经费中拿出一部分为职工购买生活小用品。在改善工会之家活动器材方面，今年添置了乒乓球台、5米跳绳、篮球灯等活动器材。完备的活动设施器材、丰富多彩的工会活动、富有人文关怀的工会组织给教工创建了身心愉悦的职工之家。 镇级工会主席工作总结篇5 同志是单位的工会主席，自从担当工会主席以来，以年轻人的朝气和活力，围绕企业经济建设这根主线，虚心学习，取得了肯定的成果，受到了党政的确定和职工们的赞扬。 一、虚心学习、努力探究 同志自担当工会主席以来，以高标准严要求对待自己，以虚心谨慎的看法主动学习，他不仅向老同志们虚心请教，向他们请教工会工作的内容、所留意的事项、个人实力、品质等方面的修养等，同时他还有选择地通读工运等有关资料，向同行们取经，以使自己尽快适应这一岗位，由于他的用心学习，对工会工作很快由外行转为内行，并使工会工作很快地步入正规，使工会工作的各项工作有序正常地开展，受到了企业党政和企业职工们的确定。 二、围绕经济工作、开展职工素养工程 工会工作的一切目的就是维护职工权益，保障企业经济工作的正常开展，为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且主动参加，以合理化建议、职工素养工程等为载体，不仅自己参加了企业gmp培训，还与技术等部门亲密合作，以培训班、学问竞赛等方式方法为手段，切实加强了gmp学问的学习，xx年共培训了7次，培训人次达200多人次，使之达到了相关人员知其然，知其所以然，为gmp认证创建了肯定的软条件，在举办迎新年晚会时以gmp学问为考题，受到了职工和企业管理层的表扬，为企业gmp学问深化人心发挥了自己的作用。 同志知道自己虽然在工会工作中取得了肯定的成果，但深知自己只是一位工会工作的新兵，工作中还有许多的不足与缺点，因此他更加努力地以热忱和奉献投身到工会工作中。