2023年争先创优工作总结【三篇】儿科争先创优工作总结.docx

2023年争先创优工作总结【三篇】儿科争先创优工作总结工作总结网权威发布争先创优工作总结【三篇】，更多争先创优工作总结【三篇】相关信息请访问工作总结网。 【导语】当工作进行到肯定阶段或告一段落时，须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，以便于更好的做好下一步工作。以下是大范文网为大家打算的争先创优工作总结【三篇】，供您借鉴。 篇一 今年以来，我局在市委、市政府的领导下，在市优化办的指导下，围绕建设中等城市的目标，立足部门实际，以“双提”为抓手，以“规范化管理、人性化服务”为着力点，专心开展优化环境，争创优秀窗口科室活动，取得明显成效。 一、落实组织机构，确保创优评差工作的落实 我局把争先创优工作，作为全局精神礼貌和政治礼貌建设的重要组成部分，摆上重要议事日程，成立了优化环境领导小组，jú长温增平任组长，由纪检刘书记详细抓这项工作，局领导班子先后多次召开会议，特地探讨争先创优工作中的重要问题，仔细制定实施方案，在广泛调研、细心打算的基础上，制定实施措施，明确任务，职责到人，有安排、有步骤地抓好工作落实，为工作的顺当开展带给组织保证。 二、常抓教化不放松，增加开展创优评差的工作专心性 邀请市纪委、市委党校的同志上党课、讲党章、学优化发展环境有关精神，对全局干部职工进行党风廉政建设教化，受到全局上下的欢迎。jú长温增平号召全体干部职工仔细学习新党章和十七大报告，以党章规范行政行为，以十七大报告提高理论水平，提高工作效率，提升服务水平，激发了全局干部职工的工作热忱，对加快推动人事劳动保障事业，优化行政环境起到了专心的促进作用。 三、广泛听取看法，仔细查找影响部门形象的问题 为切实做好我局争先创优工作，我们坚持首先找准自身存在的主要问题。今年在全局中层干部、机关工作人员代表、下岗失业人员及其主管部门代表、离退休人员代表、社会监督员和行风评议代表五个层次的座谈会上，深化探讨和剖析存在问题。专心和服务对象和基层群众交换看法，进一步改善工作，提高服务质量。先后征求看法举荐30多条。对一些重要看法，局责成纪检组长带队，有关科室同志参与，进行了再回访，当面征求看法，力争将问题弄清，针对群众提出的退休手续繁琐、办理时间长的问题，我们刚好进行整改，规定每周四进行集中办公、群众办理保证正常退休，一天时间全部办结。使问题得到解决，得到了群众的理解和好评。 四、严格执行制度，进一步规范行政行为 针对优化环境工作中群众反映出的问题，我们刚好完善了相关规章制度。将全局全部面对社会、面对群众的业务，规范为三十七条便民服务措施，在此基础上，我们严格执行制定的纪律，对每项业务由谁负责、办结时间作了明确规定。并在武安电视台、武安报等媒体向社会广泛公布，确保了群众的知情权。为了提高工作效率和办事效率，对机关九项制度进行仔细落实、严格执行，特地设立效能督查小组，定期不定期对纪律执行状况进行督导检查，确保首问职责制、ab岗位工作制、外出告知制等制度的实行，规范了全局工作人员的行政行为。 五、提高工作效率，为群众带给便捷快速的服务 今年来，我局主要充分利用人力资源沟通大厅的办事优势，进一步推动“一站式”办公“一条龙”服务。并将主要工作制成流程图，将办事人员姓名、照片、办事资料、办结时限公布出去，使办事群众一目了然，群众热点的药费报批、求职登记、参保续保等项业务的办理，在较短时间就可完成，提高了行政效率，使群众满足度大大提高。 六、抓好监督，确保优化环境工作取得实效 为加强我局行风政风建设，我们充分发挥社会各界的监督作用，刚好改善工作，定期召开社会监督员评议会议，刚好驾驭社会反映。同时，公布了举报电视，张贴了告示，在局里显要位置设立了举报箱，定期开箱，并以jú长提示牌形式，向全局提示六条禁令，时刻提示全局工作人员根据政策，依规依法接待办事群众，凡在工作中有吃拿卡要或看法冷漠的，一经查实，严格根据六条禁令和诫免谈话制度的要求予以处理。透过这些措施，使全局人员遵章守纪和服务意识明显增加，一年来，未发生违法违纪现象。 七、真干事、干实事，让群众在创优评差工作中得实惠 在全局深化开展了兴办实事活动，让群众在创优评差的工作中真正得实惠。一是促进了下岗再就业，全年为下岗失业人员举办各类专业培训班21期，培训1876人，培训后举荐到民营企业就业。为了帮忙“零就业家庭”实现再就业，依据需求进行岗前培训，开发了保洁保绿、交通协管等公益岗位。对就业困难人员优先进行培训。全年救助生活困难人员367人13。6万元，为196名下岗失业人员减免税费67万元。为解决下岗失业职工和敏捷就业人员参保难的问题，我们开创性的进行工作，请示省市劳动部门，特地为下岗失业人员、敏捷就业人员开设了参保缴费通道，解决了这部分“边缘”群体的社保问题。 总之，今年透过全局上下的共同努力，我局的争先创优工作取得了明显成效，但离群众的须要和上级的要求还有必需差距，在今后的工作中，我们将接着发扬成果，弥补不足，进一步强化措施，抓好落实，努力为群众带给更加人性化、规范化的优质服务，为构建和谐武安、推动“四市”建设创建更好的环境。 篇二 2023年以来，铁马公司党支部围绕巩固科学发展观教化成果，依据乡党委支配部署，根据乡党委关于抓好“创先争优”活动要求，坚持把“创先争优”活动做为支部全年工作的重点来抓，加强领导，细心组织，科学支配，务求实效，使“创先争优”活动取得了喜人效果。 一、广泛发动、专心部署。 根据小营乡党委开展创先争优活动的支配部署，第一阶段工作重点是做好组织发动，为下步活动开展打好基础，为此我公司党支部重点做好以下工作: 1、加强组织领导，层层宣扬发动。我公司党支部成立了由党支部书记李晓瑞同志任组长的活动领导小组，下设办公室，抽调精干力气，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展，为活动带给坚实的组织保障。召开全矿党员动员大会，对创先争优活动进行层层动员，透过张贴条幅，发放明白纸，广播，座谈会等多种有效形式开展宣扬动员，在全矿上下构成了人人了解活动、人人参加活动的良好氛围。 2、制定活动方案，细心设置载体。根据“双创双建”(建立党建精品支部、建立和谐稳定支部，建设服务型党组织、建设奉献型党员队伍)的指导思想，结合我公司实际，在广泛征求各层次看法和举荐的基础上，经过反复修改，制定出以围绕“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以“团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强企”为活动主题的铁马公司创先争优活动实施方案，对基层党组织和党员参与活动提出了明确目标和详细要求，支部也从实际动身，细心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的详细要求，构成发展主题突出、建立特色显明、竞相比学赶超的生动局面。 二、全面争创，扎实推动。 我公司依据企业自身特点，专心发挥党员先锋模范作用，一是重大决策前请党员献计献策，充分发挥广阔党员在企业发展中的关键性作用，如2023年的选厂技改，公司的新尾矿库建设等，党员在进言献策基础上，均发挥了良好的带头作用；二在选厂、采区、后勤三大系统分别设立党员先锋岗，选厂党员先锋岗设在尾矿库，党员尽职尽责，不遗余力确保了尾矿库运行平安；采区党员先锋岗设在凿岩段，在停供zhà药状况下，党员不分昼夜加班加点带头干，在困难状况下保证了刚好供料，后勤党员先锋岗重点围绕一线生产带给强有力的服务保障，透过建立党员先锋岗，党员的觉悟提高了，压力增加了，党员关切企业发展已成为一种良好风尚。三是在企业处于困难之时，公司支部开展“企业要发展，党员该怎样办”的大探讨，以党小组为单位，集中1个月的时间进行探讨，在探讨基础上，支部召开阅历沟通会，相互沟通探讨状况，透过彼此借鉴，进一步增加了党员的发展意识和危机意识，有效的解决了做为党员自己就应做什么等问题，在全矿员工中起到了良好的带头作用。四是在玉树地震、南方水灾、救助重大疾病患者等方面，党员带头捐款，自觉献爱心，党员捐款总数达4500元，捐款额度比员工高出了一倍多，好多员工赞扬说，关键时刻党员挺身而 出是我们学习的榜样。五是公司支部专心开展党员一帮一、一带一活动，“一帮一”就是党员看到有劣迹的员工，主动找其谈心，专心进行正面的引导教化，使其改邪归正，上半年有15名党员先后帮忙15名违犯劳动纪律的员工改正错误。“一带一”就是党员对入矿员工实行传技术、帮进步，带动新入矿员工尽快进入主角，透过30名党员“一带一”活动，使30名新入矿员工很快适应了工作。 透过扎实有效的开展“创先争优”活动，使公司全体党员的思想觉悟有明显提高，创先争优意识有了明显增加，找准位置，献身企业发展的自觉性明显提升。“七一”期间，有的被集团评为优秀党务工作者，有的被评为先进党小组长，还有几位被评为优秀共产党员。事实说明，“创先争优”活动是巩固教化成果的须要，也是提高支部战斗力，凝合力的须要。 我们要按乡党委的要求，下半年实行更有效的举措，把“创先争优”活动抓出成效。 篇三 依据教化局关于在全区教化系统深化开展创先争优活动的要求，我校紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标，立足学校工作实际，把深化开展“创优争先”活动作为学习实践科学发展观的深化拓展，作为加强基层党组织建设的重要举措，围绕“教化行业创品牌”、“学校管理争一流”、“岗位工作比创新”三大目标，我校坚固树立创新、创优、争先意识，强化管理，狠抓落实，以质量铸品牌，以特色求发展，整个教化工作得到健康、协调、快速发展。为了把此项工作做得深化细致，取得实绩成果，特将我校本阶段工作总结如下: 一、加强领导，确保创先争优活动有序开展 为贯彻上级有关创先争优工作精神，我校赐予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我校领导班子刚好召开校委成员会议，就我校开展此项工作进行了深化细致的探讨、部署。经探讨，我校成立了工作领导小组，特地负责此项工作。在此基础上，我校创先争优工作领导小组，确定在全体党员中，开展创先争优活动，一是要把好学习关，透过组织党员干部学习上级有关文件精神，到达领悟精神、抓住实质、全面筹划的目的； 1、是把好方案关，在学习上级文件要求下，我校组织有全体党员、一般老师参与的座谈会，深化分析影响我校创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。 2、是把好活动关。建立先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素养，发挥党员干部的先锋作用，做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。 3、是把好借鉴关。在活动开展过程中，我校创先争优工作，还要专心向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出“它山之石，能够攻玉”的真正好处。 二、加强老师队伍建设，大力提高老师队伍素养 1、加强管理干部队伍建设。组织全体校委成员仔细学习和贯彻十七大精神，仔细落实党风廉政建设职责制。在提高自身思想道德和廉洁自律方面，领先垂范，以身作则；加强学习，丰富教化管理理论和阅历，增加职责意识，强化服务意识，建立了一支团结、务实、勤廉、高效的学校管理队伍。同时我们仔细落实教化局人事管理制度，培育选用了一批中青年干部队伍，为教化的可持续发展奠定了良好的基础。 2、专心开展师德教化活动。坚持教职工政治学习制度，树立终身学习理念，重点学习和贯彻党的十八大文件精神，加强老师职业道德教化，坚固树立为人师表、爱岗敬业的师德形象。同时透过评比“学生心目中的好老师”，实行以“爱生、读书、育人、和谐”为基本资料的师德演讲竞赛等活动，树立了典型，带动了全体，进一步增加了全校老师教书育人、为人师表的使命感和职责感，提高了全校广阔老师的师德水平。 三、以活动为载体，全面创先争优 为把创先争优工作扎实推动，我校将围绕“五个好”、“五个模范”的要求，详细开展以下几项活动: 1、在全体党员中开展优质课评比活动。详细要求全体党员干部都要参与，参与确定课题、参与课堂教化设计、参与听课评课、参与教学练兵。在开展此项活动中，我校将对专心参与活动的党员、干部予以必要的精神嘉奖。 2、在全体党员老师中开展争做优秀党员活动。 此项活动，将在全体女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成全体女老师的工作专心性，充分发挥女老师“半边天”作用。 3、在全体党员中开展“党员帮扶活动” 党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、学问上、情感上的帮扶；二是在全体老师中开展对“后进生”的帮扶活动。开展这项活动，班主任老师责无旁贷，其他党员老师包括任课老师、非任课老师都要专心参加，从而促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。 4、在全体党员中开展争做优秀班主任活动。 班主任是学校最基层的管理者，是学校各项活动的干脆组织者、实施者，打造一支强有力的班主任队伍，对学校各项工作起着专心的促进作用。为此，我校确定在全体党员中开展争做秀班主任活动。活动资料包括班级管理、成果效果、班风建设、阅历沟通等。 5、在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我校将在教化教学工作中，紧紧抓住期中考试、学科抽测等有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，学校要求党员老师就就应做一流老师、出一流成果、有一流品质。 到目前为止，我校已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在教化教学的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们信任，宝龙小学的党支部必需会成为先进党支部，宝龙小学的共产党员也必需会成为优秀共产党员，宝龙小学的教化教学工作也必需会再上一层楼。