2023年会计培训心得体会范文精选三篇.docx

2023年会计培训心得体会范文精选三篇 你知道吗？不管什么行业提高实践实力的途径之一就是参与相关的培训，信任培训结束之后你的收获也不少，何不写篇相关的心得体会呢？下面是我整理的会计培训心得体会范文精选三篇，一起来看看吧。 会计培训心得体会1 通过本次财务会计实训，使我较为系统地培训了怎么样运用电脑软件记录企业财务会计里发生的每一笔明细账，运用了电脑计算处理方法来核算的企业在该期应当支付的增值税，城建及教化附加费，本年利润以及结算所得税，本年利润，提取法定和随意盈余公积并进行利润安排的基本程序和详细方法，从而加强我对所学专业理论学问的理解和实际的电脑操作动手实力，提高运用计算机会计软件的基本技能的水平，也是对我所学专业学问的一个检验。 两天的财务会计实训时间匆忙而过，但我积累了肯定的账目处理阅历。明白了，怎么样制作会计凭证，怎么样查看总分类账户和明细类科目，学会了怎么样单独查询我想要看的那一笔账目，学会了怎么样到处账目，从而进行一系列的分析。还学会了怎么样运用Excel记录账，并接制作表格，绘制图表，分析公司的财务状况，让我真正的学会运用Excel。 “读万卷书，不如行万里路”本次实训通过老师点拨和学生动手想结合的方式，大大的加深了我的实际动手实力，也加深了我的思维印象，这大大的便利了我在以后的就业上不会“手慌脚乱”，什么都不懂。这大大的便利了我以后培训和工作。学校支配实训科是为了让我们把平常培训的理论学问与实际电脑操作相结合，在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用学问并加以综合提高，学会将学问应用于实际的方法，提高分析和解决问题的实力。并且培训会计软件做账。两天的电算化实训是在我们的“艰苦奋斗”过程中完成的，记得实训起先时是那样的“凄惨”，面对金蝶K3我茫然，面对Excel分析财务状况，绘制图表我甚至是不知所措，因为我多学到的和我所须要的实际操作不成正比，只能依靠老师的引导和帮助以及同学们的互帮互助。 通过两天的实训，现在的我基本上可以独立编制财务业务所发生的明细账，用Excel分析财务状况和绘制图表，实训就是我们适应社会工作的垫脚石!在实训的过程中，我深深感觉到自身所学学问的有限。有些东西书本上没有提及，所以我就什么都不知道，做的时候突然间觉得自己真的有点无知，虽所现在去看依旧可以解决问题，但还是奢侈了很多时间，这一点是我必需在以后的培训中加以改进的地方，同时也要督促自己在培训的过程中不断的完善自我。 通过实际操作，不仅驾驭了如何运用会计软件填制原始凭证与记账凭证的会计工作技能和方法，而且能够切身的体会一位会计人员的详细工作，进而加深了对所学学问有一个较系统、完整的相识，最终达到会计理论与会计实践相结合的目的。 会计培训心得体会2 竞争上岗对于促进干部队伍建设具有非常重要的作用： 1、有利于拓宽骨干人员的选拔任用渠道。 竞争上岗破除了论资排辈、平衡照看的旧观念和框框，打破了过去由少数人选人、在少数人中选人的的状况，打破了“封闭化”的运作方式。只要符合竞聘条件，都可以报名参加角逐，都可能得到提拔运用，从而为德才兼备、自愿干事、群众拥护的干部脱颖而出创建了有利条件。 2、有利于增加骨干人员选拔任用的公正性和科学性。 一是自愿报名为符合条件的干部供应了同等的起点。尤其是对一些资格短、平常不擅长表现而又自认为有实力、有理想的干部，更是供应了绝好的自我展示、“推销”机会。 二是选拔任用程序体现了客观公正性。竞选者每一阶段得分多少，主要是由自己展示出来的实力所确定，而不是由个别人或少数人主观确定。 三是考核内容的设置及按不同比重计入总分比较科学合理。结合岗位要求对人综合全面评价，较好地体现了人适其职、用人所长的原则，有利于防止一卷定板和求全责怪的片面性。总之，人人有希望，人人有机会。公正性和科学性使中选的人比较优秀，使落选的人比较服气，使符合条件而未参加的人应当没有“明珠暗投”的怨言。 3、有利于增加全体干部的上进心和危机感。 竞争上岗在肯定程度上打破了铁饭碗、终身制和平均主义，打破了论资排辈、转轮子的消极等待思想，打破了自己的命运、前途主要由别人确定的无所作为观念。谁的实力强、干得好，谁就跑得更快、待遇更高；反之，谁的素养低、又不好好干，谁就可能被“下课”。竞争“机制”能让人上去，干不出成果也可以让人下来。因此，竞争上岗必定有效地激发干部尤其是中青年干部爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热忱，有力地促进干部队伍建设和各项工作发展。在竞争的大氛围下，人们会普遍感到：不提高素养、不勤奋努力，就会在竞争中失去位置，就得不到提拔重用。总之，竞争上岗带来了震荡也带来了进步，它使人们不能“安安分分”，不能按部就班，不能得过且过，只有努力、努力、再努力。 4、有利于形成人适其职、团结和谐的良好氛围。 双向选择是在充分敬重个人意愿的基础上，把个人志向、工作须要、组织支配有机地统一起来，以促进人员的合理流淌和合理配置。管理科学认为：人的工作绩效取决于人的实力和主动性。只有人的实力、爱好、爱好、志向与岗位相适应，才能最大限度地发挥人的作用。双向选择有利于达到人的素养、志向、爱好与岗位要求相适应，上级与下级以及同事之间相适应，变“要我干”为“我要干”，从而形成协调、和谐的工作环境，充分发挥人的主观能动性和创建性。 会计培训心得体会3 4月21日至24日，我局财务人员参与了省厅举办的20年度会计人员接着教化培训班。培训内容为：一、行政事业单位内部限制规范，二、营业税改增值税专题，三、企业会计准则。培训学习时间虽然短暂，但收获不小，既学到了新学问，又开阔了视野，更重要的是相识与观念得到了提高与更新，为今后更好地开展工作储备了学问。 通过此次培训，让我感受许多，首先会计岗位是一个须要细心和耐性的工作岗位，须要有一个良好的心态。要想做好会计工作，胜任会计工作，就要仔细对待会计工作的每一个环节、每一个细微环节，不能有私心，不能有烦燥的心情。要按部就班做好日常的每项工作，遇到繁琐或困难的业务和事项，应区分先后和轻重缓急，仔细细致地，条理清楚地做好每一项工作。 其次，做好本职工作的同时还要学习为人处事。在日常工作中要留意与人交往的细微环节。不能只管自己工作便利、心情畅快，而不顾及与他人或其他部门在工作往来上的方式方法，不能因为言语不当或工作方式不妥，给他人带来不便或不快，从而影响整体的工作进程。要学会擅长与人沟通，良好的沟通有利于促进我们的工作健康有序进行。 最终，工作之余要养成良好的学习习惯。会计工作涉及学问面广，须要我们懂得和驾驭的学问多。我们除了做好本职工作外，更多的是要养成良好的学习习惯。不仅要学习专业学问，还要学习与专业有关的法律法规，学习国家新出台的相关政策和制度。严格以法规和制度约束自己的工作，学以致用，把学到的学问很好的运用到工作中去。理论联系实际，才能学得好、做得好。