2023年关于512护士节趣味活动方案模板范文5篇.docx

2023年关于512护士节趣味活动方案模板范文5篇 好的活动方案肯定会注意受众的参加性及互动性。写活动方案要把活动思路整理清晰了，提升表达逻辑，才能写好方案，以下是我细心为您举荐的2023年关于512护士节趣味活动方案模板范文5篇，供大家参考。 2023年关于512护士节趣味活动方案模板范文1 一、评比优秀护士 1、评比范围和名额： 取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评比。 2、优秀护士条件 (1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪遵守法律,酷爱本职工作，听从支配，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关切、爱护病人，一心一意为病人服务，对护理工作的持续改进能主动参加和作出新举措。 (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。 (3)从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。 (4)年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。 (5)获得同事的赞同。 (6)特殊突出的好人好事加3分。 有以下列情形之一者不得参加优秀护士评比：年内病事假累计超30天;不按科室要求轮值夜班者;参加黄、赌、毒者。 3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定)。 4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票推翻者，则为本年度优秀护士。 5.各科必需按每个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。 6.4月1日后调科的护士回原科室参与评比。 二、“护理服务礼仪”演示竞赛。 1、活动目的 演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。 2、活动对象 各科室护理组派代表参与，共23个护理组。 3、竞赛内容要求 各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到生疏人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。 5、竞赛时间 初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。 三、评比优质护理服务组 (一) 评比范围：23个护理组(内一科 内二科 内三科 内五科ICU 肿瘤科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科 门诊 手术室 供应室 影像科 服务中心)参与评比。 (二)评比条件 1、结合科室的实际，制定有科室的服务礼仪规范，医护人员能按“规范”执行。 2、主动支持医院护理工作持续改进，树立 “以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。 3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。 4、合理运用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。 5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满足。 6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任主动支持护理工作。 7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。 8、医护、护护之间相互协作，团结向上，凝合力强。并能与他科相互沟通、相互协作。 9、年度内(2023年5月至2023年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票推翻的现象。 2023年关于512护士节趣味活动方案模板范文2 为纪念5、12国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微环节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经探讨确定，在全院范围内开展5、12国际护士节系列活动，详细方案如下： 一、活动主题 营造轻松开心的节日氛围，增加护理工作者的凝合力，展示护理工作者奋勉向上、不断进取的自信念。 二、活动内容 (一)评比20XX年优秀护士长、优秀护士 举荐方法：1.不记名投票，2.工作表现，上年度有无违纪状况 1.优秀护士长的评比条件 A 主动投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 B以身作则，严于律己，作风正派，清正廉洁，群众威望高，具有较强的组织管理实力，具备护理学科带头人的基本素养和条件。 2.优秀护士的评比条件 A 主动投身人民健康事业，为护理事业的发展无私奉献。 B 在本单位从事护理岗位工作1年以上的现任护士。 C 酷爱护理事业，主动开拓进取，不断提高护理专业水平在本专科医护人员和病人中有较高的满足度。 D 爱岗敬业，清正廉洁，且近一年未发生严峻护理差错及事故。 3.评比时间：四月下旬 (二)护理岗位技能竞赛 1.竞赛内容：过敏性休克的抢救 2.竞赛选手：一名医生两名护士为一组 3.时间：四月27-28日 (三)护理演讲竞赛 演讲宗旨：通过演讲，大力挖掘护士的内在潜力，量化个人的工作水平，提高个道德素养和从业标准，从而为我院下一步各项工作的绽开打下良好的基础。 1.演讲内容：如何做好一名责任护士 2.参与人员:各科临床护士。 3.要求:以自己在护理服务中体现自我价值为主线，展示当代护士白衣天使光辉形象，演讲既要展示艺术系，又要讲求真实性，切实增加演讲的效果。 时间： (四)成果评定与奖项设置 由两组分数取平均分，设置一等奖一1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖数名。 三 、总结表彰大会 2023年关于512护士节趣味活动方案模板范文3 为了隆重纪念20XX年“5.12”国际护士节，进一步推动我院精神文明建设，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，在实现我院跨越式发展过程中发挥更大的作用。经探讨确定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动目的 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工作者一心一意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工作者“以人为本”、“细微环节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题 以人为本，细微环节服务，深耕社区引领创新照护。 三、领导小组 成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下： 组 长： 副组长：(常务) 成 员： 四、活动内容 (一)评比“优秀护士”活动; (二)争创“星级护士站”活动; (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛; (四)召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、时间支配 (一)4月27日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评比工作; (二)4月30日前完成护理技能操作竞赛; (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 六、评比条件 (一)“优秀护士”评比条件 1. 本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员; 2. 酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3. 具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象; 4. 坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5. 娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 6. 近一年未发生重大护理差错事故。 (二)“星级护士站”评比条件 1. 护士站环境美丽，布局合理，物品摆放规范; 2. 全体护士仪表端庄文静，精神面貌主动向上，运用文明用语，行为举止符合护士行为规范; 3. 团队帮助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。 七、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元举荐。 (二)申报“星级护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，于4月24日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)医院纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按举荐名单和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个。 (四)护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每个护理单元举荐1名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。 2023年关于512护士节趣味活动方案模板范文4 一、指导思想 充分表达护士对改善医疗服务和创建优质护理服务的贡献，彰显护士“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤”的专业精神，优化护士社会形象，传播我省医疗服务体系改革和发展的正能量，维护患者疗效、平安的核心利益，营造改善患者就医感受、敬重医务人员行医感受的良好社会环境。 二、活动主题 感动天使，讲解并描述你身边的故事。 三、活动内容 (一)微摄影。以顺手拍、抓拍的形式，提交的作品可以是一张或多张照片，表达一个主题，展示一个情景，讲诉一个故事，配文字说明。作品可以采纳高像素手机或相机拍摄，不得用电脑技术做合成、添加、删除、大幅度变更色调等技术处理，像素不得低于400万，格式为JPG，大小要大于1M。 (二)微电影。作品总时长不超过15分钟，必需为原创作品，语言应以一般话为主，如为方言需配中文字幕。微电影作品全部演员应由本单位在职或退休人员出演，格式可为MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等，辨别率可为1280*720或720×576。 (三)微演讲。全省各医疗卫生和计生单位可围绕本次活动的指导思想和主题，举办多种形式的护士节演讲活动。各地市卫生计生行政部门举荐五部优秀演讲作品，录制成视频，发送到广东医疗微信平台。演讲作品时间不超过6分钟，视频格式和辨别率的要求请参照微电影和微视频。 四、活动范围 全省各级各类医疗卫生和计朝气构。 五、活动时间 20xx年3-5月。 六、活动支配 (一)投稿。全部作品可以个人或单位的名义在“广东医疗”微信平台上(见附件2)。参与过省内各类微电影竞赛、反映护士工作或和谐医患关系的作品可作为改善医疗服务的宣扬作品也可作为本次活动的参评作品，干脆发至“广东微信”平台。全部参赛作品请务必注明作者姓名、单位及联系方式。全部作品的截稿时间为4 月28日。 (二)初评。4月29-30日，省卫生计生委和省中医药局组织专家对全部作品进行初步筛选，确定一批入围作品。 (三)网络投票。5月1-8日，入围作品将在“广东医疗”微信平台进行网络投票。 (四)复评。5月9-10日，结合网络投票结果和专家评审结果，确定获奖作品，并在“广东医疗”公众微信平台进行公示。最终的获奖作品颁发获奖证书，同时作为20xx年全省512护士节的宣扬作品投放各网络和平面媒体。 七、活动要求 (一)激励护士爱岗敬业。全省各级各类医疗卫生单位的.护士要酷爱本职工作，培育高尚情操，要以患者的核心利益构建护理的价值观，遵循“贴近临床、贴近病人、贴近社会”的原则，让群众感受到医疗卫生事业和护理专业发展的成果，让社会看到护理的科学、专业，让每一个护士都成为护理专业发展的代言人。 (二)维护并树立护士的社会形象。护士是医疗卫生系统的重要力气。护士的社会形象关系护士的自我认知和角色认同，关系到护理核心价值观的表达和护理工作质量，关系到护士在医疗体系和社会的地位。各地各医疗卫生单位要以512国际护士节为契机，宣扬护理工作的科学和专业，要多角度、深层次呈现护理工作的新成果、新面貌、新常态，宣扬护士在提升治疗成效、确保患者平安、限制成本效益、维护医疗诚信、改善患者就医感受的贡献，在全社会营造敬重护士、爱惜护士的深厚氛围。 (三)重视512国际护士节宣扬工作。各地级以上市卫生计生行政部门和各级各类医疗机构要仔细组织，细心策划，周密部署，围绕改善医疗服务的目标和指导思想，以护士日常工作学习生活为题材，充分发挥互联网和自媒体的作用，做好行业正面宣扬。要本着节俭和简约的宗旨，征集各类微电影(微视频)、微摄影和微演讲，滴水见太阳，微小见真情，平凡见宏大，用小成本、小制作发挥大的社会效应，展示护士才华，表达护士情怀。 2023年关于512护士节趣味活动方案模板范文5 为纪念“5.12”国际护士节，深化优质护理服务，展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，结合医院护理重点专科建设。经探讨确定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案如下。 一、活动目的：为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于创新，激发护理人员的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。 二、活动主题：“立足实际，以人为本，维护健康，创先争优” 三、活动内容 1、评比“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”活动。 2、开展其次届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动。 3、开展“第四届护理园地我最宠爱的文章”评比活动。 4、开展以“中医药文化与优质护理服务”为主题的摄影作品展示活动。 5、召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。表彰内容：20xx年度护理技术三新业务，20xx年护理三基理论与操作考核前10名，20xx年夜班出勤前10名，第四届护理园地我最宠爱文章获奖者，“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动获奖者，20xx年度获得市级以上表彰的人员。 四、时间支配 1、4月30日前完成各项评比与统计工作。 2、5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 (一)“优质护理服务先进护士”评比条件： 1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员; 2.酷爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献; 3.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪遵守法律，无违法违纪现象;近一年未发生护理差错事故; 4.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评; 5.娴熟驾驭基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著; 6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天， (二)“优质护理服务先进科室”评比条件： 1、开展优质护理服务>1年。 2、公示并落实服务项目。依据综合医院分级护理指导原则(试行)，细化分级护理标准、服务内涵和服务项目，在病房予以公示。 3、弹性排班，每个护士平均负责患者数<8-10个。 4、临床护理服务规范、到位，并能体现专科特点，保障医疗质量和患者平安。 5、患者满足程度高。患者知晓自己的责任护士，对护理服务认可、满足，患者满足度95%。 6、医患关系和谐，陪护率明显下降，近一年无病人投诉。 (三)“优秀护士长”评比条件： 1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长; 2、爱岗敬业，无私奉献，遵纪遵守法律，团结同事，在护理人员中能起到模范带头作用; 3、具有良好的沟通、协调、组织、管理实力，科室管理科学规范，在上级检查考核中得到好评; 4、坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关切爱护病人，所在科室病人满足度95%，并得到同行和病人的普遍好评; 5、娴熟驾驭护理管理与专科学问，护理技术操作娴熟，业务水平较高，成果显著; 6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天。 六、评比方法和要求 (一)各科室(护理单元)根据有关标准，自下而上，层层评比、逐级举荐，确保举荐质量，原则上每个科室(护理单元)限举荐“优质护理服务先进护士”1-2名、“优质护理服务先进科室”1个、优秀护士长1名。 (二)申报“优质护理服务先进护士”、“优质护理服务先进科室”与“优秀护士长”，需附1000字以内的事迹介绍，于4月25日前报护理部，逾期视为自动放弃。 (三)其次届“维护健康杏林天使在行动”竞赛活动，由护理部统一组织，每个护理单元举荐1-3名代表参与竞赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名。 (四)“第四届护理园地我最宠爱的文章”