2023年关于竞聘演讲稿范文8篇.docx

2023年关于竞聘演讲稿范文8篇 小伙伴们在参与每次演讲演出之前，必需要提前撰写好演讲稿，在演讲活动起先之前都会提前制定演讲稿，我今日就为您带来了关于竞聘演讲稿范文8篇，信任肯定会对你有所帮助。 关于竞聘演讲稿范文篇1 敬重的领导、各位同事： 大家好！ 我是部门的xxx，此次有竞聘上岗的机会，我也是来试试，作为一名来到公司也是有了一些年的员工，我对于部门工作也是熟识，所以我也是希望自己能担当经理的职位来带着部门一起做好工作。 首先我也是来说说我的一个优势，作为我们部门的一员，我想许多的同事也是比较的熟识我，日常的工作完成也是不错，常常也是拿到业绩的第一，同时之前也是常常的来帮助经理去做一些事情，并且也是带了许多的新同事，无论是业务的实力，或者对于工作的熟识我都是有肯定的阅历的，当然我知道自己之前没有做过经理的阅历，管理上我不是那么的了解但同时我们部门更多的也是要去做好业务，而我对这一块却是很熟识的，并且也是自己带出来的同事成果也是不错的。对此我也是觉得我是能胜任经理的这个岗位的，作为一名老员工我也是对于部门的同事们很熟识，对于公司一些流程一些要去对接的事情也是清晰该如何的处理，这些是我的优势，也是我觉得能做好经理的一个实力。 除了实力方面，我假如能来担当经理，我也是信任自己是可以带着同事们一起团结起来更好的完成公司交付的业绩任务，对于业务这块也是可以放心，在管理上，我会以业绩为标准，去要求大家，同时也是会把自己的阅历传授给大家，一起的去进步，去完成工作，而我们的业绩任务并不是一个人单打独斗就可以做好的，更是须要我们同事们一起协作，一起努力才行的。我会更去熟识各位同事，对于问题会帮助去解决，对于疑难也是会相互的去探讨解决掉，我也是信任在我的一个管理下，我们部门能够做好，当然我也是清晰照旧还有和我一样优秀的同事也是在竞争，无论最终我是否能到经理的岗位上，我都是会接着的努力，即使不是，我也是会更加的努力，来不断提升自己的。 当然我也是希望得到大家的一个信任，领导的认可，来让我做经理的这个岗位，这也是我来到这个讲台的缘由，同时也是对于自己的实力有自信，也是希望大家也是确定我，投我一票，我也是不会辜负大家的一个期盼的。会在岗位上去带着大家做出更美丽的业绩来。感谢！ 关于竞聘演讲稿范文篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家下午好! 今日能站在这竞聘演讲台上，是各位领导对我的认同和关爱，同时也是各位同事对我的信任与支持，我将会好好把握和珍惜今日这次机会. 今日我竞聘的岗位是-工程部经理。 首先，请允许我作一自我介绍，本人20xx年经考试，被选入馆，之前在一所职业技校做老师。入馆以来，在xx宾馆历任领导的帮助和关爱下，由一名修理工成长为中层管理者。我先后在工程部做电工、领班、主管、歌舞厅音响师、工程部经理助理。20xx年xx宾馆首次部门经理竞聘上岗，本人有幸竞聘到工程部经理岗位。又因宾馆工作须要，本人先后担当过营销部经理、保安部经理、项目部经理等职位。我是乡下走出来的泥娃子，是xx宾馆培育了我，是xx宾馆培育了一批又一批的精英，正在各行各业创建着令人惊羡与傲慢的成果，xx人用自己的汗水与才智正在倾力打造美若天庭的家园。 我-作为与馆同龄的xx人，对她有着非凡的特属情缘，xx就是我的根。每当我坐车路过xx的时候，我都会不经意的深情凝视，看我的家是否安详。每当我在外奔波，乏累不堪坐下休息时，总会出现出那台发电机应急打算是否做好，灶台油烟机内油污是否定期清理。一切的一切，我的脉搏已深深地融入了宾馆的心脏，我的呼吸早已汇入了xx博大的胸膛。特殊是2年来宾馆在以黄总为首的班子领导下，承前启后，开拓进取，取得了举目的业绩，一个绿色生态酒店正以她崭新的姿态矗立在赣西大地。 全部这些，让我更加萌动了参与此次竞聘的决心和信念。做好工程部经理一职，我有如下方面的优势: 1、我有丰富的工程管理阅历 入馆以来，在工程部从修理电工做起，先后担当工程部经理达六年之久，有着来自一线实践阅历和管理技能。带领同事先后对舞台自动限制系统改造;生活消防水系统变频的设计与试验，解决了宾馆消防给水始终不合要求的难题，得到了消防部门的确定，也受到了宾馆的嘉奖。 制定过工程部设备运行方案，实施细则及考评制度，落实大中型设备修理保养日、周、月、季、年安排。实现设备责任挂牌及设施设备修理保养分片分区包干，曾带领工程部全体员工，共创集体荣誉，获得过先进部门殊荣。 建立设施设备档案，做到日常维护与定期安排修理并举，对设备设施实行科学管理。建立设施设备零备件档案，切实做好零配件备品数量安排。建立设备运行及配件网络，使设施设备始终运行在良好状态。 我作的论文xx获洒店管理专家高度赞扬。 能耗是酒店利润的最大关键，实时更改设备运行方式及科学合理维护保养使节能降耗的重要环节。 2、我有好学上进及较扎实的工程专业基? 我中学毕业，好学是我的天性。经过不断的自学和函授使我驾驭了电工学、无线电、流体力学等很多基础学问，也曾在职业学校主讲过物理及机电一体化等课程，也为宾馆员工培训及工程部上专业课多次。 我有着工程施工及设备选型阅历，参加了听胡楼的全面建设，其中的强弱电系统均由我设计而成;也参加了会议中心建设工作，其中动力中心是我设计的，我靠着多年的工程管理阅历，作了动力中心与会议中心的有效对接。也正是因此，会议中心隶属权没有被划走，归属我们xx宾馆管理，为xx家族增加了新的成员出了微薄之力，被市领导誉为“土专家”。 参加了天湖楼改造工程，新老楼对接确属工程建设中前所未有的难题。在工期紧，任务重，项目繁多的状况下，短短六个月完成任务，使之胜利接待了省运会。这无不饱含着领导和同事的艰辛和才智。 3、我有着坚毅的意志和不断创新的理念 我从小吃苦耐劳，深知苦痛与快乐的道理。能摆正位置，听从领导，以大局为重，干一行爱一行钻一行，少计较个人得失。不断努力学习，向组织靠拢，崇向集体主义，团队精神剧烈。有勇挑重担、挑战新课题的精神和毅力。20xx年4月为迎合宾馆改革，我离开娘家参加了社会创业，更使我原本不够成熟的心，得到了一次洗礼。我会将这次创业的每一个过程化作我今后工作的动力，努力工作，不断创新，来报答全部关爱我的领导和同事，全力以赴地为我们正在腾飞的xx拧入一颗永不生锈的螺丝钉。 关于竞聘演讲稿范文篇3 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我叫。我社这次人事制度改革，对信用社主任采纳公开聘请的方式，为全体干部职工供应了一个公允竞争的机会，我特别拥护，并主动参加。我还应当感谢社里的各位领导，你们以一颗宽容而严厉的心和一双宽厚而有力的手扶我们走上了干事业的征程，感谢在座的各位师长和同志，你们的激励和帮助使我从有志气到有肯定实力充溢信念地参加竞聘。感谢大家! 在充溢朝气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争激烈、挑战与机遇并存的今日，适逢联社举办这次基层信用社、分社主任竞聘活动，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判，希望靠实力而不是靠运气为信合事业的发展贡献自己的应尽之力! 今日之所以走到讲台上参与社主任的竞聘，我认为我已具备了担当这一岗位的很多条件，我有实力，有信念、有决心胜任这岗位，我的优势主要有： (一)具备担当该职位的素养要求 一是有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。我深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。自1991年参与工作以来，能够做到爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么都能从大局动身，不计个人得失，不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做到最好，也得到了领导与同志们的高度确定。举例曾经的获奖经验。 二、我思想进步，具有肯定的政治素养。我从小接受了良好的传统教化，培育造就了我光明正大、有正义感、乐于助人的品德。平常，身为党员的我注意加强自身修养，做事坚持原则，遵纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律，深受社领导和同事们的信任。我在每个工作岗位上都做出了较好的成果，并连续多年别评为县联社先进个人。 三、有虚心好学、开拓进取的创新意识。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神;同时工作热忱高、干劲足，具有昂扬斗志。自进入会计科以来，无论是央行票据置换、人民银行账户管理系统、大额支付业务我能做到很快进入角色，圆满完成领导交办的工作任务。 四、具有丰富的工作阅历和组织管理实力。参与工作以来，我曾先后从事*、*、*等多个岗位。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是现在副社长的工作经验，更是使我的实力有了进一步的提升，对我的生命都是一笔珍贵的财宝!可以说，多年的工作实践，已使我具备了担当社主任所须要的工作实力，组织实力。严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。在工作中，我严格要求自己，敬重领导，团结同志，以“老醇厚实做人、勤勤恳恳做事”为信条，参与工作十几年来，从未发生任何经济差错或不良影响。 五、具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。我诞生于一个一般家庭，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教化、生活和多年的工作经验，使我熬炼了很强的吃苦耐劳的精神，为了完成繁重的工作任务，常常废寝忘食、夜以继日地加班加点。并始终以“明明白白做人、实实在在做事”的信条工作。 六、具有剧烈的事业心和一丝不苟的工作作风。信用社的工作，来不得半点马虎。要想做好各项工作，必需要有剧烈的责任心和一丝不苟的工作作风。在我担当副主任期间，从来没有出现过一起差错。我总是全身心地投入到自己所酷爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。 (二)具备担当该职位的才能 一、自参与工作以来，我先后任过出纳、储蓄会计、会计主管、联社会计科科员等职务，积累了较为丰富的理论和实践阅历。 二、十余年的农村信用社基层及联社工作经验，我能够坚持理论联系实际，有肯定的群众基础，渐渐培育了自己的组织实力、推断实力以及协调社会关系的实力。到联社会计科以来，在科长的带领下，我参加了届业务技术竞赛的组织打算，会计年终决算工作的布置及报表汇总等工作。“给我一个支点，我将橇起地球”，我坚信自己可以胜任新的工作岗位。 假如承蒙各位领导、评委、同事们的厚爱，让我信用社主任的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如下几点： 一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中，我将坚固树立效益意识，激励全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。同时坚固树立服务意识，激励全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文章，搞好结算服务，最大限度的占据*农村金融市场，确保20xx年*信用社各项存款过亿元。 二、真诚讲团结。多年的工作阅历告知我，同事时间，搞好团结比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，在领导面前，凡事多请示、多汇报、多交心通气，团结协作，仔细履行岗位职责。在同事面前，凡事多沟通，增进友情，搞好团结，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把社里的工作搞好。 三、实施“富民工程”。在信贷支农工作中，我将紧密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农夫须要多少就投放多少，农夫须要什么样的金融服务就刚好予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带”的服务承诺。在支持项目上，从注意支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动*农村产业结构调整和经济发展步伐。 四、加强本部门管理力度，健全各项管理制度。我将不断找寻工作的新思路、新方法，主动做好本部门的管理工作，建立完善的内新管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制度，使职工有据可循。明确各岗位职责，使每位职工知道自己须要干什么和怎么去干。 五、实施“资金盘活”工程。一是明确责任，正本清源，属于信用社自身缘由形成的不良借款，将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业借款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力气最大限度的清收不良借款。 关于竞聘演讲稿范文篇4 各位领导和同志们： 大家好！ 我是来自南山外勤的区助xxx，今日我要竞聘的职位是行政区经，20xx年的五月和七月本有两次机会可以竞聘区经的，但我放弃了，放弃并不代表我不进取，而是那时的我自认为还不能担当区经这份荣誉下所要肩负的责任，今日的我带着满满的自信站在这儿感谢的人许多，因为我是宝安和南山孕育出来的混血儿，很感谢我现任的区经唐艳霞区经，她大度的接纳和信任我这个空降兵之所以今日把两个新名词“空降兵”“混血儿”用在这里，因为我们在座的各位区经，大部分都是从“空降兵”“混血儿”一路走来的，空降兵要在新团队里胜利的发展，就肯定对专业技能和团队人员的熟识，以及良好处事（世）和应变实力，融入到团队，在经过宝安到南山跨度中从不同的团队，不同的领导那里学到许多许多！因此今日站在这里的我不再畏惧，我已做好了肩负区经责任的打算：以下将是我假如上任后的措施： 一、打造高绩效团队 重点限制出错率，出错率大多都是来自于新人，对于新人的培训就肯定要到位，我是外勤的讲师，培训是我很擅长的，我将会系统的对新人进行财务核单培训、财务流程培训、收款收据运用培训、以上争对新人出错率的培训是在南山已经和唐区试验胜利的有效方法，中心店的正常动作以及结伴去总部相互核查都是降低出错率的有效方法，要高绩效除了限制出错率，还必需提高员工的任职实力和专业实力，争对任职实力开发的课程是分行日常管理及职场人际关系的处理，争对专业实力除了刚说过的财务方面的培训还有各部门的对接培训。培训对于新人来说是很效的，但新人也会变成老员工，老员工的绩效怎样提高呢。首先我自己要做为表率，对待工作主动热忱、负责任敢担当，作为区经工作的压力不仅仅是下级和上级的关系，更多的压力来自于营业部的总监、区经，我必需有效的对工作压力进行调整，建立自己的人格魅力，能让团队员工信服，从而带动团队成员，并营造和引导团队成员有团队意识和凝合力（例蛇口开会） 二、管理素能方面 对待下属公允公正，一个不公允不公正的领导下面会有小团体出现，而且也无法让下属从心里信任和听从。对待工作要有奖有罚，工作就是工作，工作就是要严谨，在团队里建立标兵，像我们南山外勤的马江萍全年都没有出过错，她就是一个标兵，既然是团队就要扬长避短，尽量让她们每个人的优点都要体现出来，让其实际自我价值，快乐欢乐充溢的工作，并在团队把人员阶梯化培育，人才都是培育，历练出来的。 在分行管理上每家分行形象肯定要量化：分行的电脑电话电脑桌名片盒四物各一线，统一文件标识统一分行张贴物等等。 三、针对营业部的对接 假如对接南头，南头的高管离开对基层业务员影响很大，现任的杨总是个空降司令，杨总现在对外勤赐予很大的希望，我要做的就是带领团队尽最大力气去帮助杨总，也借此提高南头外勤的地位，地位是自己建立和维护的，不是别人给的，假如在杨总对我们赐予厚望，我们没能帮到他，后面营业部成熟了，我们争取地位很难了。 假如对接的是南山营业部，因唐区的大力举荐和对我的信任，每次营业部的区经会议都让我去参与，以及一些营业部的事情让我去跟进，也参加了南山营业部xxxx整年的安排，争对这些安排外勤工作的支配已有一个清楚的轮廓，南山的王总说：留我们南山吧，虽然不是很正式的讲，但也是对我的一种信任！不管是南山还是南头我都有信念带好自己的团队，做好营业部坚毅后盾！营业部的高管信任着我，敬爱的外勤的高管们请不要再迟疑我就是你们这次又要找的人，信任我，我肯定不会让你们悲观！ 关于竞聘演讲稿范文篇5 今日，我怀着激烈而忐忑的心情站在这个光荣的演讲台上，参与护士长这个职务的竞选。护士长实行公允，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委赐予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和选择，把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。 我于-年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就是7个年头。在这7年中，我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干，其间离不开科主任、护士长的帮助和教化，也离不开护理姐妹们的关切与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊输液病人多，急诊病人病情急，重，病人的法律意识普遍增加。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素养。本着一切以病人为中心，呈现中医人的优良风貌为宗旨，我苦练内功，主动学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家长点名打针，并娴熟驾驭了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，并能随叫随到。在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在-年院团委举办的医院管理年学问竞赛中荣获第一，年度考核多次被评为优秀，并被评为- 年度十佳护士光荣称号。这些成果将不断鞭策我在护理工作的大路上走稳走好每一步，并努力向更高台阶迈进。 我知道护士长工作非常重要。她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广阔患者的满足。我也深知护士长工作非常辛苦。她们像蜡一样燃烧自己，照亮别人。像竹一样，掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响着我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。 假如我竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作： 1. 仔细履行工作职责。在院党委的正确领导和护理部的指导下，主动协作科主任搞好科室的管理工作，当好科主任的得力助手，使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员，充分发挥集体优势和团结协作的力气，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者之所想，营造整齐、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热忱。充共享受到真诚、优质的医疗服务。 2. 注意学习，强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习，并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能，发挥她们各自的比较优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护协作，主动主动的处理好医护关系、医患关系，推行规范化工作，精细化服务的理念，用热忱、真诚、周到的服务爱护患者、关切患者、感染患者，沟通、化解医患冲突，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。 3. 增收节支，主动创新。从我做起，视院如家，以院为家，以实际行动感染和带动全科医护人员增加增收节支意识，并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支奢侈。主动探究服务理念的新思路，在服务措施上要与时俱进。为患者供应宾馆式的医疗服务，不但要让患者得到最优质的护理，还要让患者从护士的外貌体态，言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家，提升医院的整体综合形象。 综上所诉，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。黄石中医院在院党委的正确领导下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展!我诚心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成! 各位领导，各位同仁，让我们携起手来，共创黄石中医院的美妙明天! 感谢大家! 关于竞聘演讲稿范文篇6 各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，很荣幸能够站在这里进行竞聘。我要竞选的职位是质量监督中心副科长。 首先，简洁介绍一下自己的经验。 竞聘本科副科长这个职位，我认为自己具有以下几个方面的有利条件。我的第一个有利条件是： 一、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。 做为中层领导，必需先做好人。一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危急品。 我在为人方面，胸怀坦荡，公道正派，善解人意，与人为善，不善搞小动作，这么多年来没有和任何人当面红过脸，从不背后搞过人。始终认为："缄默是金，忍让是银，帮人是德，吃亏是福。" 在个人修养方面，认为一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断修练学习培育而来的。所以，平常我只要有空在不影响工作的前提下，经常读下书、习下字画，从不轻易让一日闲过虚走。特殊是进入二十一世纪之后，这世界改变又快又大，精神与物质经常处于碰撞之中，须要慎思，明辨和笃行，须要不断学习和反省，这就是所谓的厚德载物。总之，我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人， 在工作作风方面，能吃苦耐劳，仔细负责，行胜于言。别人不愿做的事我愿做，要求别人做到的事，自己首先做到。我从来就不会揽功诿过，假公济私，争名夺利。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿没说一名怨? 我其次个有利条件是： 我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。识大体，顾大局，处理问题较为周全，工作仔细负责。具有团结同志，正确处理与领导和其他同志的关系的素养；做工作，办事情，能够做到思路清楚，行止有度，头绪分明，恰到好处。 我第三个有利条件是： 具有熟识科详细业务和具有肯定的食品卫生专业学问。 第四个有利条件是： 具有较好文字综合实力。诚然，金无足赤，人无完人，在确定我的有利条件的同时，本人也特别醒悟地相识到自己存在一些不足之处： 与领导、大家交心、沟通思想不够。有时工作缺乏主动性，谨慎有余，泼辣不够。不过我有信念，在以后为工作实践中在同志们的帮助下不断克服自身的不足。 对于我所竞聘的职务岗位的相识和上岗后的设想。 一、首先，作为副职，必需了解正职的主要工作思路和目标，我志向概括为24个字"搞好服务，稳定大局、内强素养，外树形象，开拓发展，自强不息"。 详细为以下几点： 1、全面牢靠地保障省人防办通信的畅通无阻，为机关搞好服务。通信站的天职是服务，本质是服务，体现的价值也是服务。目前重点任务就是抓好话务、电台、环境卫生，指挥所指挥大厅和窗口服务质量和水平。 2、不断开拓通信站的生存空间和发展空间，"发展是硬道理"通信站只有发展了，所做的贡献大了，才能更好体现通信站的生存价值和个人价值，同时才能更好解决目前站里事少人多的局面。副科长目前的网站建设以及向地下指挥所要项目等都是为此目的而做的努力。 3、利用一切手段、渠道、机会加大培训力度、提升人才培育层次，全面提高全体人同的综合素养，以适应不断更新的通信手段和通信站发展中所需的人才。 4、拓宽各种渠道，实行多种形式，调动各方面的主动性，增加收入，以满意站里工作以及全站人员不断增长的物质文化须要。 5、建立和规范一系列规章制度，通过对财务、文档统计、房屋租赁、考勤、执勤、设备维护、选购等一系列规章制度的建立和规范，使工作规范有序，做事有章可循。 6、帮助科长建立和完善各种竞争、淘汰聘用等用人机制建立和健全各种管理制度。尺有所短、寸有所长，充分发挥各人的特长，从而使我本科人人有岗位、人人有事做，机构健全，岗人适宜，定位精确。 作为副手，一切都有要以科长的工作思路和目标为中心开展做好自己的工作。 二、摆正位置，做好配角、当好参谋。 副职的主要职责，对科里的全面工作，要尽其全部，收集各种信息供科长参考，向科长供应各种建议和主见，帮助科长顺当作出决策，其次，要有统筹兼顾的思想，当好本科的协调人，使做出的决策能符合大多数人的意愿。当科长留意外务活动时，自己要坚守内部事务，当科长转向内部事务时，自己则担当对处的交涉，弥补科长所不能的四平八稳，当科长因工作须要回避责任时，自己则要站出来担当恶名，自觉维护科长手的形象。 总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。 三、天时不如地利，地利不如人和，家和万事兴。 只有团结，工作才能形成合力。平常工作难免有产生误会、冲突和磕磕拌拌的事。所以要帮助副科长拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取群众看法，兼听则明，偏听则暗，做好领导和群众，群众和群众之间的协调人，多和大家交心，交挚友，一碗水端平，努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系，和谐的工作环境，一个"即有民主，又有高度集中，又有个人心情安逸"的工作氛围。 我的座右铭就是："律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人"。“成德践履，达则兼济天下，穷则独善其身。” 最终，我决心，假如领导和大家选择我担当本科的副科长岗位，我将非常珍惜这个机会，专心、用情、用良心干好工作。反之，不能上岗，我将一如既往在以后的岗位上尽心、尽力、尽职。总之，无论我竞聘质量监督中心副科长结果如何，我都始终会"老醇厚实做人，扎扎实实做事。"“言必信，行必果。” 我的演讲到此结束，感谢大家！ 关于竞聘演讲稿范文篇7 敬重的各位领导，评委老师们： 大家下午好！首先感谢学校给我供应了一次学习，熬炼和提高的机会，也感谢校领导对我的理解，信任和支持。值此我县实施教化质量振兴行动安排之时，学校着眼于我校将来长足发展的趋势，英明决策设立校级教研室，这将为我校教化教学质量的稳步提高，学校实现跨越式，突破式的发展注入一股簇新的活力和强劲的动力。我酷爱教化事业，也喜爱从事教学探讨，并从中品尝出了教化的乐趣，同时也提升了自我对生命价值的认同：这就是教化是永恒的，而乐于对教化教学艺术的不懈追求和探究，更能提升和彰显我们老师的生命价值。基于对教化教学探讨这一粗浅的感悟和相识，也为了使我的才能得到更好的发挥，我确定竞争xx中学校级教研室主任这一岗位！ 我首先向大家简洁介绍一下我的工作经验：我一九xx年七月毕业于xx师专（现xx学院）数学系，同年九月安排到xx县xx九年制学校任教，长期担当毕业班数学主线课教学和班主任工作。由于我工作责任心强，教学成果优秀，一九九七年被组织提拔任命为该校教育主任一职，并接着担当主线课和班主任的教化教学工作。担当领导后我在教学上更加勤奋钻研，不懈努力，所教班级屡创佳绩，二零零一年被上级任命为该校主管教学的副校长，在工作期间，曾多次被评为优秀老师。二零零四年八月通过参与招考调入xx中学任教至今。在这期间，我通过业余进修获得了xx师大教化管理本科文凭。 我爱我的教学工作，我更愿为xx中学教化事业的发展尽自己的一切努力。竞聘该职位我具有以下优势： 一是我具有良好的思想品德修养。我为人处事的原则是：志存高远，心贵平常，高调做事，低调做人，健健康康工作，开快乐心生活。自己一贯注意个人品德修养，努力做到敬重领导，团结同志，工作负责，处事公道，不计个人名利。 二是我具有较强的教学实力。从选择老师这个职业的第一天起，我最大的心愿就是做一名受学生欢迎的好老师。为了这个心愿，我始终在不懈的努力着。要求自己做到坚固驾驭本学科的基本理论学问，熟识相关学科的文化学问，不断更新自己的学问结构，精研业务，细心施教，仔细探究教化教学的基本规律，钻研教学艺术，努力形成自己的教学风格和特色。从教十五年来，尤其是在xx中学的近五年里，我的教学风格和教学效果普遍受到学生，家长和同行们的一样欢迎和认可，多次被评为校级优秀老师或模范党员。二零零六年参与县级赛教评赛活动获得“县级教学能手”称号，二零零八年指导学生参与全国数学竞赛，被评为“县级优秀指导老师”，受到县教体局的表彰。 三是我具有主动进取，勇于创新，敢于挑战的精神。自从参与工作以来，我始终坚持进修和自学，加强阅读和积累，注意自我素养的全面提高，始终不遗忘要做一个科研型，学者型的老师，因此我在教学之余坚持博览群书，勤于思索和积累，多年坚持自费订阅与教化教学相关的报刊杂志，主动撰写教学反思，不断地提高自己，丰富自己。 四是我具有较为丰富的教学探讨实践阅历和教学管理实力。我在xx九年制学校任教育主任和副校长期间，曾长期主持该校的教学和教研工作，积累了较为丰富的实践阅历，储备了较强的管理实力。 五是我拥有较好的工作业绩。在xx中学工作近五年来，我所教班级的数学科成果曾多次位居全年级首位，在零八年的中考中更是取得了骄人的成果。xx年我撰写的论文浅谈数学教学中的德育渗透荣获市级二等奖，撰写的教化随想一文在本校xx教苑和网站上发表，反响良好。 各位领导，各位评委，下面我简要地向大家谈一谈我对本校教研工作的一些设想。一个学校的教科研工作若能科学，有序，规范地开展，必将极大地促进该校教化教学质量的稳步提高，必将促使该校向内涵式管理模式发展，也必将广泛地促使老师们自觉提升自己的教科研意识和水平，自觉实现新课程理念下的老师角色的转变，努力改善课堂教学结构和大面积提升教学效果，从而使整个学校的影响力和知名度能大幅的提升。基于此，我从四个方面来谈： （1）仔细贯彻执行党的教化路途，方针，政策和学校的各项确定。加强学习，主动进取，求真务实，不断创新，努力提高自己的综合素养，创新实力和驾驭教研工作的实力。用真诚的情感团结全体同仁，发扬团队精神，同心同德，同心协力搞好各项工作。 （2）以实施素养教化为切入点，以加强德育工作为突破口，以德促教，增加学生的学习动力，变“要我学为我要学”。加强教学质量监控，做好教学质量分析，以实施新课程中老师角色的转变为抓手，开展教学专题探讨，树立问题即课题的意识，加强新课程理念行为化探讨，力求让新课程理念成为更多老师的教学行为。 （3）主动协作学校搞好人才和名师工程建设，努力构建学习型组织，激励老师加强学习和培训，充分发挥名师效应，不断提升老师队伍的整体素养，为学校的发展奠定坚实的人才基础。 （4）主动开展校本教研，依据课改的基本理念，围绕学科教学的热点和难点问题主动开展课题探讨，将课题探讨与学科教研有机结合，提高学科教学探讨的科技含量。帮助教育处引导老师依据学科特点，确定探讨方向和课题，以课题引领教学探讨，力争在全校形成“科科搞探讨，人人有课题”的教研深厚氛围。 敬重的各位评委！xx中学教研室的创设必将为我校的可持续发展注入无限的朝气，也将带动我校教科研工作跃上一个新台阶！假如我有幸竞争上了这一岗位，我将以这作为我工作和人生的新起点，高标准，严要求，主动协作教育处的工作，仔细履行工作职责，决心完成学校下达的各项工作任务和目标，以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的志气和精神，仔细做事，踏实做人，为xx中学教科研事业的发展和壮大贡献自己的绵薄之力！ 感谢大家！ 关于竞聘演讲稿范文篇8 敬重的各位领导、同志们， 你们好！集团公司局领导给我这样一次竞争上岗的机会。对我个人来讲，我想这不仅是一次自我挑战、完善和超越，更是一次检验、学习和熬炼。下面我就把自己竞争后勤保障部的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。 一、个人工作经验 从学校毕业后， 是景区后勤保障部我唯一的工作单位，在我工作的7年中，各位领导和同志们给了我莫大的关切和帮助，使我从一个对后勤保障实践工作一窍不通的青年，到现在成长为一个可以独挡一面的工作人员。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都离不开单位的良好的氛围和环境，离不开了领导和同志们对我的厚爱和关切。在领导和同志们的支持下，发挥了有力的后勤保障作用，曾得到公司的嘉奖，后勤保障部的工作得到了公司领导和同志们的认可与确定。 二、竞聘后勤保障部主任具备的条件和优势 （一）政治思想上比较过硬。能主动参加景区组织的各类学习和培训，仔细学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神，实行科学发展观，理论与实践相结合，不断提高思想觉悟和理论水平。通过学习调研，自己深刻相识到，随着旅游业快速发展，后勤保障服务面临着前所未有的机遇和挑战，因为后勤服务涉及景区干部员工生活的方方面面，关系景区改革、发展和平安稳定大局，范围广、任务重、难度高、责任大。因此，养成了做好后勤保障工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风，始终坚守信念，爱岗敬业，不辱使命。 （二）业务工作实力上较强。七年如一日，自己在黄果树景区后勤保障部兢兢业业、静默无闻地工作，一不图名，二不图利，后勤保障岗位上熬炼出自己精益求精、精打细算、勤俭节约的良好工作习惯，一切为景区大局利益着想，以最小的成本追求最大的实际效果。对住宿、饮食、硬件维护、原料选购等轻车熟路，对于岗位业务如数家珍，实现一专多能，做到了干一行、爱一行、专一行和精一行。可以说，通过七年后勤保障工作的熬炼，使我并基本具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力，这些都是作为后勤保障部主任做须要的。 （三）辖区状况上比较熟识。黄果树风景名胜区以黄果树大瀑布景区为中心，分布有石头寨景区、天星桥景区、滴水滩瀑布景区、陡坡塘景区、郎宫景区、黄果树漂流等几大景区。是全国第一批国家重点风景名胜区和首批获得国家评定的aaaa级旅游区。后勤保障工作，关乎景区形象。因此，自己几年来，勤奋工作，踪迹跑遍了整个景区，与各个分景区的同事处好关系，同时，也与后勤所要打交道的客户处理好关系，建立起肯定的人脉资源, 上下协作的实力强。而且，自己比较年轻，上进心强，家庭没有拖累，可以全力以赴投身景区后勤保障工作。 三、竞聘胜利后的工作准备 假如本次竞聘胜利，自己能荣幸担当后勤保障主任一职，我的主要目标和工作思路概括为以下几个方面： （一）明确目标，追求卓越 一个目标把后勤保障部建设成为精干、高效、协调有序、团结奋进的办事机构，充分发挥后勤保障部的参谋作用、服务作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。加强景区资源一体化，服务标准化，队伍专业化，管理规范化建设，构建旅游文化，着力提升后勤服务质量、水平和科学发展实力，坚持规范管理和服务创优的发展方式，着力提高服务保障实力和水平，使景区后勤保障服务工作能够有定位、有目标、有作为。 （二）、强化培训，打造团队 做好后勤保障工作，必需拥有和打造一支能征善战的工作团队。因此，自己要坚持以人为本，重视员工的日常培训，常抓不懈。在综合素养培训提高上，实行外出参观与本单位培训相结合、单位组织集训与个人自修相结合、学习政治法律与学习业务专业相结合，不断创新培训方式，创新培训内容，提高培训质量，不断完善了工作考核激励机制，聘用轮岗等制度，打造一支特殊守纪律、特殊能能