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2023年办公室7年工作总结（精选多篇） 推荐第1篇：.7办公室工作总结 施慧达药业集团（吉林）有限公司 办公室7月份工作总结 在办公室全体人员团结一致的良好基础上，2023年7月，作为企业一名新人的我克服环境、情况、人员不熟悉的种种困难，顺利完成了接手办公室第一个月的工作。领导和同事对办公室的工作给予了充分的理解，使各项具体工作按计划推进、各项临时交办工作能按时完成，为总体工作计划的实现发挥了积极作用。现将办公室7月份工作总结如下： 一：行政工作情况 1：办公室人员结构现状 办公室目前有6人，其中主任1人、文员2人、保洁员1人、门卫2人。目前的人员编制相对合理，基本能够担当起办公室的所有工作职能， 2：办公室的日常工作管理 （1）印鉴管理 按照集团的要求，加强了印鉴管理。印章由办公室管理，各部门人员用印前，明确用印的内容和目的，在用印本上逐项登记，未发生因为用印不当引发的责任事故。 （2）档案管理 将公司在工作活动中形成的各种有保存价值并归档集中保存起来的文件材料。包括收（发）文件、会议文件、内部文件、会议纪要等等。本人接手办公室工作时，对公司的所有档案进行了分类整理，并建立起档案目录。随着档案数量增多，有些档案失去保存价值，也会对档案按相关规定和流程及时进行处理。 （3）公文管理 对于集团及相关部门下发的各类文件、通知、精神、制度等等各类公文，办公室均能做到一文一案，及时传递。每个文件都建立起纸制档案和电子版本档案，归档存放。收文能做到先签阅，后督办完成。发文能做到按权限签批后按流程传递。 （4）会议管理 为了保证各类会议的顺利进行，积极按照“会前准备、会中事务处理、会后工作管理”三个步骤进行。每次会议办公室都有会议纪要，对领导交代的各类事项，一一记录，并督办完成。 （5）安全管理 为了维护公司的正常工作秩序，保障公司每一位员工有一个安全、舒适的工作环境。将修订突发安全事故应急预案实施细则，下发给各个部门，组织学习，贯彻落实。还将不定期的会同各部门一道检查生产作业过程中可能存在的安全隐患，及时发现，及时纠正。 二、工作完成情况 1、接待工作 七月份完成两次接待任务，分别是：6月29日由刘福涛副总带领的山西、陕西医药界专家长白山一行，白山晚宴的安排工作；6月30日浙江卫生厅组织的医疗系统领导长白山旅游，二道白河晚宴接待工 作。接到任务通知时首先根据客人的要求、身份、喜好，作好详细周密的接待方案，在方案中体现“全、密、实、早”四个字，即：即“全“方位考虑接待工作，住宿、用餐问题合理安排；突出“密”字，接待要注重保密工作的落实，做到不该问的不问，不该说的不说；重点突出“实”字，工作一旦确定，必须落实到位；体现“早”字，做到早介入、早准备、早安排、早到位。同时，严格按照接待预算方案执行，专款专用，做到精打细算，坚持“从简、从细、从严”六字方针搞好接待工作，既节约了开支，又让来宾们满意。接待刘福涛副总一行时，原定白山市食上楼酒店在营业高峰期出现了液化气爆炸事件，但我们及时调整到鸭绿江野味园饭店，从而更好的完成了接待任务，真正体现了接待是生产力，接待工作无小事，为宣传白山、宣传企业起到了积极作用，取得了良好的效果。 2、光纤改造 7月初，在基地领导的指导下，积极与新联通公司取得联系，因改造而损坏的线路使公司固话无法使用，对工作开展造成影响，经过多次交涉，最终将办公区所有固定电话一部部更改完毕，至本月底已全部改成光纤，困扰了公司一个多月的问题终于得到了解决。 3、制度建设 为不断适应公司发展需要，随着时间的变化，将对公司制度作出调整。通过制度建设，规范员工的行为，为员工的行为选择提供依据。在集团公司原制订的各项规章制度上，逐步完善了实施细则，本月已经先后修订、下发了门卫管理制度、员工临时外出登记一系列的规章制度。不但狠抓制度的学习，也狠抓制度的落实执行。在执行过程中有什么疑问，及时向领导、各部门请教、反馈。 三、工作不足情况 行政工作琐碎、繁杂、工作量大、有些指标不好量化的特性，决定了工作很难达到完美，也留下了很多不足和遗憾，主要表现在以下两个方面： 1、员工宿舍的环境卫生时好时坏，不能有效、持续的保持良好的环境卫生，是管理没有到位。我们将持续关注宿舍环境卫生保持状况，适当改善员工居住条件，加大管理力度和处罚措施；在宿舍门禁、会客规定、宿舍安全等方面，对员工加强管理。 2、目前的监控系统由于老化等原因，存在隐患，有些监控摄像头已经没有维修价值，失去效用，安全管理方面存在隐患。本着节约费用的原则，近期内能维修的设备以维修为主，对的确没有维修价值的设备，采取比较采购方式，更换新的设备。 四、工作计划情况 办公室不象业务部门一样能给企业带来直接的经济效益，但它担负着企业行政管理的组织实施、具体操作，是行政管理工作中的一个重要环节。所以，办公室为达成年度工作目标将遵循以下原则： 1、加大办公成本控制力度，使“低成本、高效益运营”的目标落实到实处，创新办公成本管理办法。要严格遵守勤俭办事的原则，控制公务招待费用。要减少开支，节约办公经费，逐步推广、利用办公自动化，倡导节约型办公和生活方式。节约用电、节约用油、节约用水，从严从紧配臵办公设备，提倡修旧利废，节约用纸、墨盒等耗材； 2、建立健全和认真执行集团公司的各项管理制度、岗位责任制度、工作程序、工作流程等，从而建立起良好的工作秩序； 3、合理调配公司的人力、物力、财力等资源，调动员工的积极性、主动性。 4、将同财务部对公司各个办公室的固定资产进行登记。通过盘点，建立起固定资产台帐、低值易耗品台帐，对新购臵的固定资产，及时办理入库、出库手续，并明确资产的维护责任人。公司的固定资产做到领用到人，责任到人。 综上所述，在集团公司的正确指挥下，我们取得了一些成绩，交了一份满意的答卷，也更有理由相信，全体员工上下一心，同心同德，集团将会取得更好的成绩。 施慧达药业集团（吉林）有限公司 办公室 2023年7月26日 。 推荐第2篇：办公室7总结文档 7月份工作小结 7月份，我们综合部主要做了以下工作。 1、进一步完善各项规章制度。组织相关部门和人员制定完善了各部门、各岗位安全生产责任制、岗位责任制、“一通三防”、“雨季三防”应急抢险救援预案等方面的规章制度，正在汇编成册。 2、积极做好上级来文的处理工作，先后接收了集团公司、临汾煤炭工业局、洪洞煤炭工业局以及地方政府的各类文件、通知30余件，送达到相关领导及部门，做到了及时准确。并对所有文件进行了归档管理。积极收发传真的等资料，及时向集团企管部门上报了月度工作小结。 3、参加早调会，及时掌握全矿的安全生产及其它方面情况，为完成好本职工作提供第一手资料。 4、积极向集团网络和山煤信息杂志投稿，反映我们的资源整合、安全生产等基本情况，其中，反映我矿举行防洪演练和小窑封堵工程正式开工的两篇稿件被登录在集团公司网站的煤炭板块新闻栏目中，对宣传我矿工作起到了积极作用。 5、加强了车辆管理工作，建立了派车单制度，对各种车辆的出车时间、地点、出车司机、出车事由、归期详细登记，保证了车辆使用的规范有序。 6、积极组织开展好政治和业务知识的学习，利用周一到周五下午时间，组织在矿人员学习了集团公司关于党风廉政建设的一系列文件，学习并观看了井下安全生产知识录像，使职工素质得到提高。 7、我们参与了小窑封堵及地质勘探的后勤服务工作。 8、组织了矿区内清除杂草和道路平整等义务劳动3次。 9、组织了集团公司二季度安全质量标准化检查、雨季三防专项检查等4次接待工作。 10、完成了领导交给的其他工作。 综合部 2023年7月31日 推荐第3篇：办公室 7月份工作总结 办公室七月份工作总结 在项目领导和各部门同事的帮助与配合下，办公室基本上完成了自己岗位上的各项职责，下面我就七月份工作状况做一个简要的总结。 七月份完成了以下工作： 1、完成了文件收发、登记及传阅归档工作。 2、完成了电话传真收发工作，项目食堂管理工作，职工的考勤考核工作，后勤保障工作，小车管理工作，会议记录的整理工作。 3、完成了办公用品，生活用品，桶装水，烟酒的领取登记制度。 4、做好了会议安排、接待工作。 5、对项目部人员进行了廉洁风险防控知识测试，并将试卷寄回公司。 6、上报公司“双百”活动总结。 7、上报公司二季度党务工作总结。 8、项目部公共财物大件物品备案。 9、上报公司纪委半年工作总结。 10、对经管人员进行测评。 11、2023届实习大学生接待工作。 12、上报检察院检企共防汇报材料。 13、公司安全生产布置会会议接待工作。 14、下发各部室红头文件及周优秀员工评比通报。 15、和江汉区检察院开展检企共防工作座谈会。 16、上报公司开展中央八项规定贯彻落实监督检查工作情况的自查表及自查自纠总结。 17、防暑降温药品发放，绿豆汤供应等。 18、完成项目领导交代的其他工作。 七月份做的不足的地方：办公室工作是时间性和服务性很强的工作，千头万缕，任务繁杂琐碎，既有日常性的工作又有突发性工作，尽管办公室人员都做了较大的努力，但与公司的发展、领导的要求还有很大差距，对办公室工作的特点认识不够，工作还缺乏主动性、预见性，还有待在今后的工作中进一步改进和提高，进一步规范化、细致化。 刘环环 2023年7月31日 推荐第4篇：办公室(党委办公室)工作总结 办公室（党委办公室）20232023年工作总结 2023年以来，XXX公司办公室（党委办公室）始终紧紧围绕公司生产经营目标，突出发挥综合协调、督查督办、服务保障等职能，努力提高工作效率和办事质量，为公司发展提供优质服务。 一、坚持完善管理制度，强化合规管理。根据公司近年发展的内外部环境变化和科室主管业务实际，累计修订完善XXX公司“五项费用”管理办法、XXX公司公务接待管理办法、XXX公司保密管理细则（试行）等XXX个管理办法，不断强化责任意识，提高合规管理水平。 二、不断提升材料撰写质量。按时、按质完成公司各类党政、行政文字材料，累计起草各类总结汇报XXX余篇，为上级领导全面了解公司运行情况和下部决策提供了可靠依据。每周整理生产例会下步措施安排，累计编发信息周报XXX期。 三、思想政治工作初见成效。一是积极开展思想政治研究工作，成立研究小组，累计收集政研课题XX篇。二是“形势目标任务责任”主题教育贯穿始终。利用例会和各类学习，宣贯公司发展目标、方针、政策，统一思想，凝心聚力。三是精神文明建设取得新成果，公司于XX年获得XX市文明单位称号。通过每年至少开展XX次的道德讲堂活动，深入宣贯社会主义核心价值观，做到“讲文明、树新风”。 四、宣传工作蓬勃发展。一是认真抓好通讯员队伍建设，坚持每年至少两次对新闻写作、新闻摄影开展业务培训，累计受训人员近百人；选拔XX人次到XXX参加为期半个月的“以干代训”业务提升；利用公司“三会”和技能竞赛平台，抽调基层通讯员参与会议报道，提升整体宣传水平。二是坚持把好宣传稿件的质量关，严格执行宣传稿件由宣传岗、负责人、公司主管领导逐级审核制度，确保新闻宣传的及时性、有效性和真实性。三是围绕生产经营中心，通过“XXX好镜头”、一线写真、典型宣传等方式，对公司安全生产、市场开发、重点工程、先进人物等进行及时报道，在XXXX网、XXXX报、公司网等媒体发表宣传稿件XXXXX篇，在XXXX报、XXX报等省部级媒体发表稿件XX篇、报送政务信息和文明信息共XXX条，XXXXX年连续两年在XXX排名前三。 五、强化公文系统运行，有效提升办文效率。严格按照公文管理规定，认真做好上级来文流转和公司发文管理，同时将政府来文也统一纳入公文系统处理，有效提升了办文的速度。累计接收外来文件XXXX份，发文XXX份，办结率100%、差错率为零。 六、加强基层建设，推进企业文化。一是经过对企业文化理念多次梳理分类，反复筛选修改，最终确定出台了具有公司特色的4个文化核心元素、9项发展理念，组成了完整的企业文化理念系统。总结提炼出的“家文化”和思想政治文化案例、企业文化小故事等13个典型案例被XXXX收录进企业文化建设手册中。二是与党群科室共同完成XX个基层建设样板单位刻画工作，全面推进公司基层建设工作水平稳步提升。 七、强化保密管理，筑牢信息安全防护网。一是每年开展一次保密工作自检自查，梳理公司重点要害部门、部位和要害单位，加大人力、物力、财力投入，认真落实日常收（发）文登记管理、文件传阅（借阅）管理、计算机使用管理等制度，严格把好文件的入口关和出入关，有效保障公司商业、技术等秘密安全，未发生任何失泄密事件。二是组织开展领导干部、关键岗位保密工作培训，邀请XXXX市保密局专家进行保密知识讲座，累计培训XX人次。 八、党的群众路线教育、作风形象建设、三严三实等活动扎实开展。一是扎实开展“党的群众路线教育”实践活动。党政、工团、廉政建设等会议精简合并召开，机关累计减少各类会议XX次，基层单位少参加会议X次。二是严格落实领导人员职务消费相关规定，严格控制接待费用，切实做到“三个不准”。领导调研时随行人员从未超过XX人，接待费用同比下降XX%；对X辆超标小轿车作了清退置换；对办公用房进行实际丈量调整，完成X个超标准部门调整，腾出X间办公室，减少办公电话X部，有效减少管理费用。机关部门通过精干工作团队、精简办事程序等措施，非生产性费用同比降低XX%。三是利用月度生产会、党委中心组织学习等深入开展“三严三实”主题教育XX次，阶段研讨XX次并认真撰写心得体会。四是围绕“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题，将开展“重塑中国石油良好”大讨论活动与“三严三实”、“XXX质量意识大讨论”活动有机结合，累计参加学习教育累计XX余人次，领导干部、管理岗、操作岗积极结合工作实际撰写心得体会XX篇，查找质量管理短板和岗位不足XX项，制定针对性整改措施主体意识、质量意识、品牌意识。条，进一步提升全员XX 推荐第5篇：办公室工作总结 浙江建设职业技术学院广播台办公室工作总结 -20232023学年第一学期 第一部分 工作回顾及现状 一、工作认知 主要负责学院组织的各项活动前期的协助策划、中期的布置以及后期的资料整理等工作。11-12学年第一学期广播台办公室各成员一直在广播台相关工作宗旨及制度的指引下，认真、及时完成台里分配的各项工作。打造我们学校乃至学院区的品牌组织。 2023届广播台记者部团队： 试用期人员13人，正式录用成员13人，其中部门分正、副部长各一名。总计成员15人。 二、工作现状 坚持以广播台总体工作部署为指导，树立全局理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联。同时，积极配合学校各项宣传工作，以生动活泼的文艺形式建设有书香韵味、健康活泼的校园文化氛围；以学生的发展需要为工作的着力点，继续发挥宣传引导的作用，丰富学生校园生活，提高学生综合素质。 第二部分 工作分析及成果 一、工作分析 经历了近一个学期的工作，在办公室各位干事的不懈努力和积极配合下，不仅取得了各项工作顺利完成，也让各位办公室干事在各项能力上有了一定的提高，从中也取得了不少的成果。当然作为广播台不可或缺的六个部门之一，在我们的日常工作中也不可避免出现了一系列的问题，因此作为11届的下半个学期的工作，还需要我们办公室在今后工作中不断地改进和完善。 一、工作内容 室内工作： 1、每周一晚八点五十分部门例会。 2、每周六电影放映和电影放映的教室申请。 3、各部门的财务申请、报销、统计。 4、各部门的公假申请 5、办公室管理和清洁 6、团委素质拓展部举办的真人cs对抗赛取得第三名的成绩 7、广播台主办节目“金话筒杯”主持人大赛，积极配合参与海选与彩排工作。 二、工作优点 部门干事能够及时完成分配的工作。并能主动和其他部门的干事部长沟通，使工作更加有效率不易出偏差。干事都很有责任心，肯吃苦。 三、工作缺点 在忙碌的工作中总有一些不足之处，有时候干事与其他部门的沟通不够深入，主要有：申请请公假时，缺少与音控部的沟通。平时工作中的一些小问题未能及时发现。 第三部分 改革与发展方向 1、修订广播台的各项规章制度。 2、订立奖惩制度和年终考评制度。 3、加强规章制度的执行力度，要求办公室工作人员模范遵守广播台的各项规章制度，坚决克服自由散漫、纪律观念淡薄等不良倾向，进一步增强办公室工作人员的守纪观念和规则意识，树立良好的整体素质。 4、积极推进办公室行政管理的制度化与规范化。 5、负责起草并拟定好广播台各种计划、报告、总结、通知等文件材料。要求办公室工作人员要加强能力培养，提高自身素质和修养，使办公室真正成为广播台的得力助手。 6、在做好自己部门各项工作的同时，发挥好枢纽作用，强化办公室的协调职能，积极配合各部门认真完成活动筹备、宣传、组织等各项工作，提高工作效率，建立良好工作氛围。 7、提高管理水平，明确广播台工作人员的分工和责任，全面提升办公室的组织、管理、协调、沟通、督促能力。 8、建立完善的考勤制度，严格规范办公室工作人员的请假制度。 9、加强办公室工作人员对办公用品的管理，各部门领取办公用品需做好登记，以备检查。 10、加强财务管理，明确资金使用的实际情况；做好财务收支报表。 第四部分 后记 在学期结束之后，作为办公室工作人员，及时开展总结工作，把工作中存在的不足拿出来，分析其中原因，总结教训。展望下学期的广播台的工作，我希望有我们办公室的大力配合，各个工作可以更上一层楼！ 广播台办公室 2023年12月1日 推荐第6篇：办公室工作总结 办公室2023年工作总结 2023年，办公室在公司领导的关怀下，全室员工积极努力，紧紧围绕公司建设发展工作，规范管理，做好服务，取得了较好的成绩。 一、2023年主要工作 加强学习。加强政治理论学习，组织开展深入实践科学发展观学习讨论，全员参加公司机关党委集中学习；宣传贯彻公司“求精、务实、创新、卓越”的企业精神，结合办公室的实际，深化内涵，加强团队建设，增强凝聚力，践行“忠诚、激情”行为准则。召开办公室系统研讨会，研讨规范办文、办会等办公室业务，有力地促进了办公室系统整体水平提高。 精心办文。认真领会领导意图，吃透上情，把握下情，高质量地完成了重要会议材料和公司领导讲话的起草任务。主要有：董事长、总经理在公司职代会上的讲话和行政工作报告，董事长、总经理在公司董事会会议上的讲话和工作报告；总经理在公司安全、运输、基建、多经、财务、效能监察等各专业会议的讲话；向自治区和铁道部汇报的重要材料近20份等；做好公司会议的会议记录，根据会议需要拟发会议纪要共37份。积极宣传领导主张，陪同公司领导到基层、货主单位、联劳协作单位调研，收集有关情况，起草有 1 关文、电，刊发海铁信息16篇。在公司领导新老交接时，及时呈报基本情况材料，当好公司领导参谋助手。加强对基层单位办文工作的检查指导，对办文流程、文种、格式、发文字号等方面问题进行规范。同时协调做好日常办文工作，认真把好审核关和文件制作关，规范公文的收发、登记、用印、传阅、督办管理，全年共审核部门草拟的文件356份，印制文件材料等781份，排印20多个会议材料；接收文、电、资料2500件，印发文、电、资料1700余件，传阅文件资料20000余件次，复印文件1500多页, 借阅文件、证件71人次188件，整理、移交2023年归档文件、资料2794件。 规范管理。下发关于加强公司值班工作的通知，规范值班管理。以机关作风建设为载体，认真做好月度考核，提高工作效能。规范档案管理工作，检查、督促、指导各基层单位和机关各部室整理移交科技、会计和文书档案文件。收集、整理档案共223卷。其中，科技档案156卷、会计档案68卷、文书档案67卷。利用档案143人次，共298卷。其中科技档案67人次、312卷，文书档案55人次67件。会计档案21人次、72卷。复制档案、资料785页。规范局域网信息管理，出台局域网信息发布管理办法，认真督查局域网过期信息，督促有关部门及时更新。督促各部门对制度文件进行清理，每月更新上传公司局域网。规范车辆的使用与管理，安排汽车出勤2140余人次，其中市内出勤1730余人次，长 途出勤410余人次，司机在外780多天，安全驾驶31万公里。 协调办事。加强沟通，抓好日常事务的落实，及时做好机关事务工作，提供良好服务。坚持每周一收集待协调事项制度，有效地促进了部门间的协调。对结合部的工作，积极主动协调，在协调中做好服务，在协调中解决问题。以忠诚激情为行为准则，做好办公用品、低耗品采购，为公司节省支出。积极宣传公司有关政策，及时反馈职工队伍思想动态，促进职工队伍思想稳定。对公司领导现场调研确定的修建等项目与有关部门及时对接，认真梳理形成会议材料，使涉及安全、能力、效率、管理、民生的项目及时实施。配合职能部门做好公司修建项目计划的前期调研，当好公司领导的参谋助手。认真做好日常值班，受理各类电话近12600余次，对重要信息形成电话记录8次、形成值班情况报告6期、会议通知40余次、输送电子屏幕约80余次；收发传真1100余次，上网接收区党委文件和区政府文件300余份，处理急件、传真、电报350余份；接待来人来访100余次；起草放假通知6篇，做好节假日工作安排，将领导值班安排汇制成表；及时报送重要信息材料，追踪反馈各项工程进度20余件，收集运输生产信息和领导工作动态，形成一周要览、公司领导一周工作安排48期，协调处理塌方和生产应急事件等突发事件5起。加强与铁投公司、柳肇公司等单位的 对接，及时协调做好相关事项，确保机关大院的良好秩序。 认真办会。认真筹办公司各类会议20多个，在筹办过程中，周密部署各项工作，做好接待、协调、服务，按照公司会议管理办法，认真把好会议规模和费用控制关，狠抓会务管理，有效提升会议质量，圆满完成会务任务，得到了领导的肯定。根据会议的级别、规模合理安排会议室，全年安排会议室210余次。 及时督办。对领导部署的事项认真进行督办，全年督办事项180余项,做到紧急事项跟踪督办，重要事项重点督办，一般事项定期督办，每周形成督办情况报告，印发督办情况报告33期。对与北海、钦州、防城港市、东油公司会商确定事项、领导现场办公确定事项进行每周督办，反馈落实情况，促进项目有序推进。加强对安全工作事项的督办，每周形成安全管理督办情况报告。对沿海三地市铁路用地规划和办证等问题，主动协调，及时沟通，反馈信息，有效地促进了历史遗留问题的解决。 鏖战疏港。 8、9月份，公司办公室人员立足本职，全力做好疏港有关工作。一是做好宣传发动工作，做好疏港倡仪书的审核修改，及时印发，为疏港战役提供舆论支持。二是做好信息反馈工作，及时收集反馈防城港货物发送、车辆停时、直达列车比例等信息，为领导决策提供服务。三是做好协调工作，多次陪同公司领导深入防城港调研，收集信息， 汇总情况，传达工作要求；协调做好优化路港作业链考核的落实工作。 办公室在三个服务方面做了一些工作，仍存在一些不足：一是工作不够精细化，公文有差错现象；二是有时工作主动性不够；三是抓督办的力度不够，需进一步加大督办落实力度，确保有关事项及时落实到位。 二、2023年工作打算 1.组织业务学习，安排人员送培，全面提高综合素质。 2.加强对基层单位办文工作的指导，进一步规范办文。 3.办好会务，抓好各项工作的落实。 4细化督办工作，进一步提高效率，加强作风建设。 5做好协调工作，为公司和谐发展营造良好的环境。 推荐第7篇：办公室工作总结 办公室工作总结 2023年办公室在局党组的正确领导和各部门的大力支持下，顺利地完成了为工作服务、为领导决策服务、为同志们服务的工作任务。 一、日常性服务敬业不缺位。 办公室日常的机要、保密、档案、收发、盖章、信息化等等都是看着不显眼但责任很重大的工作。在这些日常性服务上我们坚持了工作随到随干，服务随叫随到，急事不分作息的原则。一年来，全年来共收发公文件，落实通知件，整理档案卷，印刷文件份，公文盖章个，接待来人次，组织会议次，督办领导批示件，电脑软、硬件维修、视频调试、监控的维护达多次。 其中节假日和休息时间盖章、收发文件、安排会议活动、接待上级来人等多次。 二、参谋性服务到位不越位 在为领导决策服务的批件督办、活动安排等参谋性工作上，恰当把握工作的分寸，及时提供有关法律条文和规章制度的规定，及时提醒有关工作，但不搀杂个人判断，以免影响领导正确决策。在向上级报送督办报告的把关上，主要注重格式和语气等，不改变报告的原意。全年处理上级领导批件 件，单位领导批件 件，为加强督办工作的针对性和 1 实效性，还建立了批件办理回执制度，做到了处理情况有据可查。 三、合作性服务补台不拆台 办公室有很多工作是和其他部门配合或者合作才能做好的工作。在这些工作上我们坚持积极主动干工作，取得成果让为先。比如在接待工作上，充分征求有关部门的意见，了解来人的喜好，力求做到既周到又节俭；在上传下达上，不把通知一发了之，而是尽可能地给有关部门出主意，想办法；在财务报销上，主动提前考虑尽可能地集中支付，并向有关单位耐心解释集中支付在程序上的严谨性和时间上的滞后性，取得他们的理解。 四、替补性服务帮忙不添乱 有人说办公室就是“不管部”，别人不管的事都得管。经常从外边领回一些工作或者会议，无法根据部门职责去分配。对此我们主动派人落实或参加，根据落实或参加的情况再向领导汇报。还有一些没有年轻同志跑腿干活的部门，只要力所能及，和其他工作不冲突，就有求必应，帮忙开开会、发发文、填填表、做做题，而且做就做好，做就负责，永不帮倒忙。 推荐第8篇：办公室工作总结 办公室工作总结 本学期以来，在校长、主管副校长的关心和帮助下，在全体同志们的支持配合下，我服从工作安排，加强学习锻炼，认真履行职责，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难，但对我来说每一次都是很好的锻炼，感觉到自己逐渐成熟了。现将总结如下： 一、认真履行职责，积极开展工作 （一）努力做好行政管理工作 1、协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工大会、班子会议、职工代表大会。会前做好各项准备工作，做好会议记录，及时归档。 2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发，复印工作。及时请领导阅办。 3、完成2023-2023年度工作档案的收集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作。 4、完成或协助有关单位疾病防控的日常宣传工作，做好材料的发放和收集。 5、与其他同志一起做好办公室电话业务。 6、能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作，做到重大问题及时上报。 7、组织教师进行十不准、十条禁令的政治学习，并收集材料。 8、印制教师聘用合同，完善教师聘用材料。 （二）协助年级、后勤等其他部门做好各项工作 1、印制安全目标责任书、关于流感防控的告家长书等文字材料。 2、协助主管副校长搞好“双评一管”材料的收集工作。 3、协助主管卫生的副校长搞好卫生考核评估和迎检地接待工作。 （三）办公室内部工作 做好办公室的日常卫生打扫，起到表率作用。 二、坚持学习，提高觉悟 我严格按照人事部长张柏林提出的"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志的楷模。办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，本学期，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。 三、积极完成教育教学工作，投身教改 作为五年级的任课教师，服从年级领导，认真完成教学任务，积极投入我校的课堂教学改革，努力践行，做到备课认真，作业批改及时。上课不接打电话，争做课堂改革的先锋。 四、存在的问题和建议 （一）自身的问题 本学期以来，在领导和同志们的关心支持下，工作也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、由于工作能力的限制，平时的工作缺乏必要的记录，上级文件没有形成转发的制度，工作不力，有负领导的的培养。 2、在工作中与领导交流沟通不够，有时候只知道埋头拉车，造成不必要的误解。 3、由于自己是年轻，工作中缺乏强有力的管理，开展工作时缺乏魄力和创新能力。 4、校长室的卫生一直不够好。 5、教学中参与课堂改革的力度不够，成效不大。 （二）今后工作的思路 、"没有规矩，不成方圆。"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、考核制度、档案收集整理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。 、办公室基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。 、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥领导的参谋作用，积极为领导出谋划策，探索工作的方法和思路。 4、积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。 总之，完美主义和理想主义一直是我工作中的最大障碍，应当更加清醒地面对现实。在今后年度的工作中，我一定会进一步解放思想，紧跟学校的工作思路，积极配校长、副校长、年级的工作，认真实践"课堂教学改革"，与时俱进，开拓创新，在现有工作的基础上更上一个台阶！ 2023-12-28 推荐第9篇：办公室工作总结 2023年办公室工作总结 2023年来，办公室充分发扬团结协作、求真务实的作风，认真履行参谋助手、综合协调、后勤保障等工作职能，较好地保障了各项检察工作的开展。现将一年来的工作情况简要汇报如下： 一、勤于工作，发挥助手协调作用 坚持一手抓协调，一手抓文字，确保各项综合协调和文字材料工作顺畅进行。完成半年、全年工作总结，全市检察工作会议交流材料等综合材料？余篇，上报各类工作情况汇报？余份，制定等制度文件？余份。全面落实上级院和管委会的工作部署，做好规范司法行为、三严三实等各类主题教育实践活动的组织、协调和支持工作；认真做好微心愿、党员服务社区、党员固定日等活动的组织和服务工作；协助院党组督促落实院党风廉政建设工作，确保各项工作有效完成。完成选调干警、新录用公务员和编外人员的人事调动手续，开展干部档案专项审查清理，及时办理工资、增资晋级等手续，确保工作不出差错。 二、围绕重点工作，打造检察信息工作特色 紧紧围绕上级院和开发区党工委工作重点，紧扣特色亮点工作认真做好信息稿件的撰写、编发工作，对在检察工作中领导关注、群众关心的重点、难点、热点问题开展信息调研。共撰写检察信息11篇，被市检察院采用5期、被开发区简报采用3期。积极撰写各类宣传稿件？篇，将宣传重点从以往的偏重案例转向工作动态、以案释法及展现检察官个性风采方面，力求引导性、趣味性和新颖性相统一。在两微一端上发布的同时向各类新闻媒体投稿，被下沙发布采用？篇，在各类报刊上发表？篇，展现了检察机关执法为民的新风貌。 三、强化服务，抓好检务保障 一是加强机要保密工作。始终围绕“保安全、保畅通、促发展”目标，严格按照保密工作部署，切实做好信息化条件的网络保密管理工作，确保机要通道和涉密载体的安全。强化日常的安全教育和检查，做好机要设备维护保养和日常保密检查。规范涉密网络和互联网的管理，强化技术防范措施，按规章制度办事，无发生失泄密事件。二是加强档案管理工作。加强对档案的归档和管理，进行档案电子化工作，现已完成？年？卷的档案扫描录入工作。三是加强办文、办会、办事的效率和质量。认真做好各项会议和活动的准备、布置和接待，做到会前准备充分、会中精心组织，会后认真总结，确保万无一失。共接待省市院、开发区管委会领导视察调研3次，协助召开党组会议、中心组学习会及检委会？次，全院大会7次。四是加强行装管理、规范财务工作。严格执行国家规定的相关财务管理制度，规范财务管理。进一步加强财务人员业务培训和纪律教育，做到精打细算，勤俭持家。在做好日常财务管理的同时，重点做好预算、决算的编制与执行工作，努力实现预算编制科学化、规范化、制度化和透明化，提高预算资金的使用效益。五是做好科技强检工作。 四、开展培训教育，提高整体素质 注重科室整体素质的建设，打造高素质办公室队伍。坚持科室学习制度，认真学习党的十九大精神和习近平新时期中国特色社会主义思想，强化政治思想觉悟，守牢正确的政治方向。注重综合写作和业务素能的培养锻炼，选取优秀信息稿件开展集中研讨学习，及时学习刑法修正案十等新修订、新出台法律法规和司法解释，在学习中完善、提升自我。鼓励办公室同志积极参加上级院、