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2023年发电输煤岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：输煤班长岗位职责 输煤班长岗位职责 1、输煤班长在行政上属输煤车间主任领导，在生产调度上直接受当班值长领导，是本班的安全第一责任人，负责本班的人员管理和日常事务。 2、应熟知输煤系统设备的构造性能和作用。并熟知电力安全工作规程（热力和机械部分）、输煤系统运行操作和事故处理规程、安全生产法。 3、应熟知和执行生产现场的各项规章制度和劳动纪律。 4、搞好班组建设，在非值班时间内，负责思想教育，组织政治、文化学习和安全教育、技术培训。 5、输煤班长是“热力机械工作票”的工作许可人，在检修中要严格遵守工作票制度，应杜绝一切违章行为，并在检修结束后检查验收，尽快进行试运行。 6、组织带领全班人员做好设备维护和卫生整洁工作。 7、搞好班组考核，奖金分配和生活方面的管理工作。 8、严格执行交接班制度。开好交接班会议，对小组长进行详细的工作任务分配。 9、积极完成部门安排的其他指令性工作任务、做好和其他专业的沟通协调工作。 张敬兴 推荐第2篇：发电维护岗位职责 发电维护岗位职责 1 目的 为了规范绿色能源开发有限公司以下简称电厂做到职责分明 充分发挥每个员工的工作积极性搞好发电维护部的管理工作特制 定本规定。 2 范围 本规定适用于生物质电厂发电维护部的管理。 3 定义 无 4 职责 4.1 生物质电厂负责制定发电维护部岗位职责报运营公司审批后执 行。 4.2 运营公司生产技术部和人力资源部负责审核发电维护部各岗位 的岗位职责。 5 程序 5.1部门职能 5.1.1 在总经理、副总经理的领导下负责全厂生产日常管理工作。 5.1.2 负责运行管理执行上级调度指令做好全厂安全运行工作 制定经济 运行措施认真开展小指标竞赛活动及时调整系统运行方式完成 各项生产任务指标。 5.1.3 负责设备的检修管理设备的日常维护消缺设备大、小修管理。对主要设备缺陷、异常等情况拿出有针对性的解决办法并及时 检修保证设备正常运行。 5.1.4 负责设备管理和技术监督工作设备缺陷统计、设备台帐、备 品配件管理等。 5.2 部长职责 负责发电维护部的全面管理是本部门的各项工作的第一责任人对 全公司设备的检修和运行管理负责。 5.2.1 运行管理 5.2.1.1 保证安全体系的有效运转负责审核生产过程中各项安全技 术措施并深入现场检查各项措施的落实情况。 5.2.1.2 负责组织编写运行管理制度和规程结合现场实际情况组织 技术培训以提高运行人员的操作水平。 5.2.1.3 加强对生产过程的质量控制。 5.2.1.4 负责组织对生产过程进行安全、经济分析及时组织制订各 项预防措施并监督落实。 5.2.1.5 负责对部门专工的工作进行检查和指导。 5.2.1.6 负责发电过程中技术监督工作的执行和检查。 5.2.1.7 负责审核现场各种试验措施及安全工作措施。 5.2.1.8 负责组织发电过程中的事故、异常情况处理及分析针对事 故发生的原因制定纠正和预防措施组织员工进行反事故演习提 高员工的反事故能力。 5.2.1.9 负责组织编报年、月度发电量计划、反事故措施计划、企业长期规划和环境保护规划并在批准之后组织实施、检查、总结 5.2.1.10 负责组织编报本厂各项生产技术经济指标并组织实施和 检查考核。 5.2.1.11 负责定期组织机炉的热效率试验。 5.2.2 检修管理 5.2.2.1 按运营公司有关制度要求根据设备状况组织编报设备年、季、月检修计划技术改造计划。 5.2.2.2 根据运营公司下达的年度检修和技改计划制订各项实施方 案保证工作质量和工期控制生产费用在预算范围内。 5.2.2.3 组织设备检查评比及评级工作建立完备的设备台帐。 5.2.2.4 审核检修维护过程中需要的备品备件及材料计划控制检修 成本。 5.2.2.5 组织做好生产性固定资产的查定、使用、转移、报废等工作 防止固定资产流失。 5.2.2.6 负责组织编写检修、技术改造过程的质量文件参加设备检 修的质量验收工作。 5.3专工职责 5.3.1 在部长领导下认真贯彻执行电力生产的有关规程制度、规定和 上级生产 部门下达的指示做好具体工作促进安全生产提高经济效益。 5.3.2 协助部长完成运营公司下达的生产任务和各项技术经济指标。 5.3.3 深入现场实际了解掌握设备运行状况提出运行操作、调整试验和系统改进等方面的措施。 5.3.4 查阅生产日志纠正不合理运行方式制止不符合运行规程、安全规程要求的运行操作参加事故、障碍和异常的分析并制定对 策。 5.3.5 督促重大设备缺陷的处理拟定异常运行工况下安全技术措 施并负责实施。 5.3.6 搜集整理设备启停、运行日记异常参数运行经济指标和调 整试验方面的资料做好各种台账做到资料齐全数据正确。 5.3.7 每周组织一次专业运行分析每月25 日前进行全面的运行分 析即对设备健康状况、运行方式、经济指标完成情况及有关措施执 行情况提出意见汇报领导并记入有关台账。 5.3.8 搜集了解同类型机组设备的运行资料技术改造情况和采用新 技术等情况结合本厂机组实际搞好应用工作。 5.3.9 负责起草修订运行规程、系统图和有关规章制度并参加审定。 5.3.10 负责向员工讲解本专业的设备构造及其性能、理论基础知识 和运行注意事项设备系统改进后应抓紧做好对运行人员技术交底。 5.3.11 参加对员工的技术考试和现场反事故演习活动针对生产中 出现的问题提出培训课题。 5.3.12 编制设备大、小修中特殊项目和技改项目建议书、可行性研 究报告等报领导审批。 5.3.13 审查材料计划、工时计划及要求外包项目。参与招标中对施 工单位的资格、预算、施工技术方案的审查。5.3.14 督促和检查大、小修工期质量解决现场出现的技术问题 协调工作进度参加竣工验收。 5.3.15 根据年度计划负责技改、反措、科技项目的实施掌握并协 调施工进度检查完成情况参加竣工验收和总结。 5.3.16 经常深入现场掌握重大设备缺陷督促相关人员消除。 5.3.17 负责上报各种报表、报告、总结及时登录主、辅设备技术 台帐。 5.3.18 参加事故、障碍和异常分析会配合相关人员对事故进行调 查查明原因制定对策。 5.5计划管理员职责 5.5.1 负责年度、季度、月度生产计划的编制和申报工作。 5.5.2 负责生产计划完成情况的编制和上报。 5.5.3 负责生产费用的预算和使用控制。 5.5.4 负责全厂统计工作和综合报表、综合台帐的填报对综合统计 数据的真实性负责。 5.5.5 参与计量监督有重大问题及时处理汇报。 5.5.6 负责各类台帐、文件、资料的管理。包括新增台帐、表格的编 制。 5.6值长职责 5.6.1 在部长直接领导下执行调度规程负责全厂的安全生产负荷 调度经济运行启停操作事故处理等方面的工作完成发电供热 等各项生产任务。5.6.2 负责对运行人员的安全、生产、执行规章制度等情况的检查和 督促。 5.6.3 负责监督运行人员及时调整主要设备的运行参数在规定值内 搞好各专 业的经济小指标。 5.6.4 负责监督各种运行方式下安全技术措施的执行情况无条件的 执行电网调度命令执行调度下达的有功及无功负荷曲线确保电能 质量。 5.6.5 负责当值运行时的化学监督确保汽、水品质合格停运设备 执行防腐制度。 5.6.6 若发生系统或全厂性事故时值长要在主控室指挥便于掌握 全局及和上级联系。 5.6.7 协助检修专工搞好设备的事故抢修配合各专业搞好运行和备 用设备的缺陷消除使设备处于完好状态。 5.6.8 当值期间发现危及安全生产的设备缺陷应立即通知有关人 员采取有效措施加以消除事后汇报直接领导。 5.7主值职责 5.7.1 在本值值长的领导下工作业务上同时受专工运行的指导。 5.7.2 对值长的工作安排或操作指令有异议但又不危及安全生产时 应无条件执行值长的指令明显违反安全规则时有权拒绝操作并 做好记录立即向部长汇报。 5.7.3 熟悉安全工作规程中的热机部分及电气部分。严格执行操作票、工作票管理规定。 5.7.4 熟练掌握汽轮机、锅炉、网控的运行规程并认真执行。 5.7.5 掌握DCS、DEH 系统的正常操作及故障情况下的紧急操作办法。 5.7.6 对副值班员负有培训的责任。 5.8 副值职责 5.8.1 在正值班员监护下正确地完成权限内的操作。 5.8.2 及时发现本岗位专区设备出现的异常并及时汇报。 5.8.3 负责做好各种记录设备缺陷登记公用工具登记、工作票办 理登记、运行日志抄录等 5.8.4 服从命令听从值长交办的其它任务。 5.9 化水值班员职责 5.9.1 在本值值长的领导下工作业务上同时受专工运行的指导。 5.9.2 熟悉化学运行规程做好生产日志、设备缺陷登记避免不合 理运行方式和运行参数。 5.9.3 检查设备缺陷及时联系处理。 5.9.4 参与起草修订运行规程系统图和有关规程制度。 5.9.5 及时发现本岗位专区设备出现的异常并及时向值长汇报。 5.9.6 负责本值燃料、化学水质量化验。 推荐第3篇：输煤岗位管理规定 输煤岗位管理规定 为迎接中石化大检查，装置做了大量迎检工作，但在此期间，仍有少数职工无视厂规，违章违纪。为加强工段、班组管理，强化巡检制度，严肃劳纪。特制定以下条例，由各班组长监督执行。 一 劳动纪律：按时上下班，迟到、早退30分钟内扣其奖金10元/次，1小时内扣30元/次，每超过1小时多扣10元。超4小时按事假处理。 劳保穿戴不合格者扣5分/次。 二 工艺纪律：严格执行巡检制度，接班检查，接班后一切事宜由本班负责处理。 交接班本、记录本记录完整，交清本班工作情况，漏项一次扣10元/次。 签到本由本人亲自签到，带签者扣其10元/次。 三 严格执行班组长安排的安全生产指令，拒不执行者扣其30元/次。 四 生产纪律：正常生产中由人为造成停机、损坏设备的，扣其50200元/次，造成严重事故的下岗1-3个月。 五 各班长认真执行交接班制度，安排好本班生产任务，交清本班的工作事项，交清各器具、用品。丢失物品按造价赔偿。对有意破坏者扣除本月奖金并送交运行部处理。 六 输煤岗位皮带工：班前巡检皮带机区域内的卫生，设备完好情况。发现问题及时提出由上一班负责处理，经双方认可后接班。 七 输煤天车工：班前巡检各天车的抓斗、钢丝绳、电器设备完好情况后接班。接班后打煤造成钢丝绳断股、损坏的，必须汇报班长并负责更换钢丝绳。 八 对班组发现的隐患及时汇报、处理，班组给予奖励，重大事故隐患报装置、运行部给予嘉奖。 九 外用劳务工按劳务用工管理规定执行。 十 本条例由9月1日开始执行。 气化装置 制浆工段 2023-9-1 推荐第4篇：输煤运行班长岗位职责 输煤运行班长岗位职责 1 范围 本标准规定了输煤运行班长岗位职责与权限、工作内容与要求、上岗标准、检查与考核。 本标准适用于输煤运行班长工作岗位。 2 职责与权限 2.1 职责 2.1.1 输煤运行班长在生产指挥上接受值长的领导，负责输煤系统设备的安全、经济、稳定运行。技术上接受发电部输煤主管、项目部运行主管的指导。 2.1.2 负责本班各岗位人员的管理及生产协调工作，领导和组织全班职工对设备的启动、正常运行、切换、停运等过程进行精心操作、认真监控，对输煤系统的设备进行正常的维护。 2.1.3 负责分析输煤系统设备运行中的不安全因素，做好事故预想、积极开展反事故演习，果断处理设备运行中所出现的各种异常现象和事故。 2.1.4 负责定期开展各种安全教育活动，坚持“安全第 一、预防为主”的安全方针，严格执行“两票三制”，坚持安全学习，增强和提高本班值班员的安全意识。 2.1.5 设备检修时，负责组织落实好安全措施，并负责检修设备完工后的验收工作。 2.1.6 掌握当班上煤的质量标准，制订配煤方案，提高锅炉燃烧稳定性及经济性。 2.1.7 对输煤系统及设备进行定期巡检，做好设备缺陷管理工作。 2.1.8 认真听取本班各岗位人员的工作汇报，做好交接班工作。 2.1.9 做好本专业技术资料、规程、图纸的收集、整理工作。 2.1.10 制订并组织实施培训计划，开展技术革新、合理化建议活动；提高全班人员的技术素质。 2.1.11 做好班长日志及班内其他记录工作，内容详实、字迹清晰。 2.1.12 搞好班组建设，加强民主管理，严格经济责任制考核，组织开展政治学习活动，开展政治思想教育，增强全班人员凝聚力。 2.1.13 当班期间组织全班员工做好文明生产工作。 2.2 权限 2.2.1 有权对本班生产运行人员工作进行组织、指挥和对各岗位值班人员进行调配和分工。 2.2.2 有权拒绝接受检修质量不符合标准的设备投入运行或转入备用。 2.2.3 有权按照运行规程和燃料系统组织合理的运行方式，并根据设备运行情况做适当的调整。 2.2.4 有权对当班运行人员违反纪律、管理标准和技术标准的行为进行制止。 2.2.5 对于本班中出现妨碍日常工作的值班员且不接受批评加以改正者，有权停止其工作并向上级部门反映处理。 2.2.6 有权对本班人员根据其技术水平、业务能力、工作态度等提出考核意见。 2.2.7 对于上级命令、通知中可能危及设备及人身安全的内容有权不执行并申述自己的理由。 3 工作内容和要求 3.1 工作内容 3.1.1 认真贯彻“安全第 一、预防为主”的方针并以身作则，领导全班人员严格执行规章制度。3.1.2 及时掌握输煤系统的设备运行方式或状态，掌握系统主要设备的检修进展与重要缺陷的处理情况。 3.1.3 当班期间向当值值长汇报本公司输煤系统的运行情况，以及设备缺陷状况，接受值长的生产命令。 3.1.4 根据值长命令，合理安排输煤系统运行方式。 3.1.5 处理事故要判断准确、组织得力，做到限制其范围直至最终消除。 3.1.6 组织参加在本班内发生的事故、障碍、异常的分析会议，并写出事故的发生、处理过程及处理结果等分析报告。 3.1.7 在系统启停等重大操作时，要按照启停顺序有条不紊地指挥，确保各项步骤衔接准确、迅速。 3.1.8 掌握设备系统的运行特性，及时组织调整有关运行参数，使设备在最佳工况下运行，各项经济指标达到较好水平。 3.1.9 充分掌握燃料的储存、供应及煤种、煤质变化情况，确保锅炉供煤正常。 3.1.10 按时交接班，坚守工作岗位，做好运行记录，积极参加反事故演习，参加有关事故调查分析会议。 3.1.11 认真审签有关操作票、工作票，及时正确地指挥操作。执行安措和反措，做好季节性事故预防。 3.1.12 真实、规范地记好班长值班记录薄并监督其他人员记好运行日志，按交接班管理制度全面检查，认真交接班。 3.1.13 认真做好人员管理、各种假的审批。 3.1.14 经常进行安全教育，根据本班实际，组织好安全日活动。 3.1.15 组织、安排好学习日活动。 3.1.16 组织本班人员开展技术业务的学习和有关培训工作。 3.1.17 完成上级领导交办的各项任务。 3.2 工作要求 3.2.1 每班接班以前，应提前20分钟到达现场，对燃料系统运行方式、主要设备运行状态进行检查并了解上一班运行情况，有无进行重大操作等。 3.2.2 接班前召开班前会，传达上级指示，布置本班次任务，根据输煤系统运行状况，做好事故预想。 3.2.3 接班时，对输煤系统运行和锅炉运行状况了解清楚，不能留有疑点。 3.2.4 接班后，在规定时间内向值长汇报输煤系统运行方式等情况。 3.2.5 了解本班各岗位的接班检查情况。 3.2.6 当班期间，随时了解输煤设备运行状况和各岗位人员工作情况。在布置任务时要讲清工作内容、注意事项、安全措施，并及时检查落实情况。 3.2.7 严格执行值长命令，及时组织调整燃料系统的运行方式，保持合理经济运行。 3.2.8 发现设备异常及时联系检修人员处理。 3.2.9 正确进行输煤系统设备启动、停止、试验等重大操作。 3.2.10 正确及时指挥处理输煤系统设备事故。 3.2.11 审核本班工作票、操作票，完成当班的运行、检修任务。 3.2.12 安排好本班的有关操作，检查本班人员的值班工作质量，及时处理生产中出现的问题并汇报。 3.2.13 做好有关的各项记录，对于本班的运行方式、操作、设备存在的问题应交待清楚。 3.2.14 交班后组织召开班后会，总结本班次生产情况。如本班内发生事故，交班后还应参加部里组织的分析会。 3.2.15 学习日应组织全班人员参加，总结一周工作情况，研究分析生产相关问题，如：事故处理方法、季节性生产特点等等。 3.2.16 向上级领导汇报本班生产、劳动纪律、思想等情况，并听取有关工作安排。 3.2.17 参加工作会议，学习有关文件及事故通报，研究生产情况，听取有关领导的工作安排。 4 上岗标准 4.1 政治思想和职业道德 4.1.1 廉洁奉公，遵纪守法。热爱社会主义电力事业，热爱本职工作，努力学习专业技术知识，实事求是，密切联系群众，遵纪守法。 4.1.2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，有良好的职业道德。 4.2 必备知识 4.2.1 掌握机械制图、力学、金属材料及热处理，电工、热工、液压、机械传动及计算机基础知识。 4.2.2 熟悉并掌握本厂输煤、卸储煤系统的布置图及各主要设备的原理图、构造图等。 4.2.3 掌握集控、程控装置系统的启停和运行方式。 4.2.4 掌握本专业设备的运行、检修和安装知识。 4.2.5 掌握本专业设备的验收质量标准和试运行方法。 4.2.6 掌握燃料的基本知识及煤种、煤质变化对输煤及卸、储系统及锅炉运行的影响，掌握配煤的计算方法及运行调度方式。 4.2.7 掌握皮带张力、配重的计算方法，掌握燃料设备常见故障的原因和处理原则、方法。 4.2.8 掌握全厂输煤及卸、储煤系统的布置、设备规范性能及运行方式。 4.2.9 掌握本系统所属设备的消防知识。 4.2.10 掌握粉尘治理、工业卫生等方面的基本知识。 4.2.11 掌握本专业新设备、新技术、新材料和新工艺的应用知识。 4.2.12 掌握班组管理和生产技术管理的基本知识。 4.3 政策法规 4.3.1 熟知并执行电力法、电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、电业生产事故调查规程。 4.3.2 熟知电力消防典型规程、输煤运行规程和电动机运行规程。 4.4 技能要求 4.4.1 熟练掌握本厂输煤及卸、储煤系统所属设备的系统图、零部件结构图和工作原理图，绘制一般零件草图。 4.4.2 精通输煤及卸储煤设备的操作，能够进行皮带张力和配重计算。 4.4.3 掌握输煤运行中各项经济技术指标及其控制方法。 4.4.4 正确使用本专业各种信号、联锁装置和事故按钮。 4.4.5 担任和指导输煤及卸、储系统所有设备启、停、调整、运行方式更改和事故处理工作。 4.4.6 用明了、精练、准确的语言指导和联系工作。 4.4.7 及时了解设备运行情况，根据情况及时采取防范措施。 4.4.8 落实本专业所属设备检修前的安全措施，并做好检修后的验收工作，参与制定运行规程。 4.4.9 了解锅炉主要设备运行工况，合理供煤、配煤，保证锅炉的安全运行。 4.4.10 能运用全面质量管理知识，搞好运行管理和生产管理。 4.4.11 具有推广应用本专业新技术、新材料、新设备、新工艺和新操作方法的能力。 4.4.12 掌握消防器材的使用方法，指挥有关人员进行灭火工作。 4.4.13 熟练掌握人员紧急救护的基本知识和技能。 4.4.14 指导输煤控制员及其以下岗位人员的技能培训和技艺传授。 4.5 文化程度 具有电力、机械类中专学历。 4.6 工作经历 具有3年及以上本专业实际工作经历。 4.7 身体条件。 身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病。 5 检查与考核 5.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。 5.2 按运行有关工作标准和本标准进行检查和考核。 5.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。 推荐第5篇：发电厂岗位职责 厂长岗位职责 岗位性质： 厂长是电厂的最高行政领导，全面负责电厂管理、生产及对内对外协调事务，带领全厂全面完成集团公司下达的各项工作任务。 基本职责： 1、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律、法规。 2、自觉执行集团公司的指示、决定，接受集团公司监督并定期给集团公司报告工作。 3、主持电厂日常生产管理工作，审批各项工作计划、财务计划，并指挥各部门实施。 4、主管全厂财务收支的审批，实行“一支笔”审批制度。 5、主管电厂的人事调配，决定干部任免、职工调动、晋级。 6、主管电厂工程建设。 7、审批电厂的各项制度，并组织实施。 8、负责企业文化建设。 责任： 1、对党的各项方针、政策、和国家法律、法规在电厂准确及时的贯彻、落实负责。 2、对集团公司下达的各项工作按时保质完成负责。 3、对所下达的各项指令的正确性负责。 权限： 1、有权决定各项工作计划的实施。 2、有权决定全厂人事变动。 3、有权决定计划内财务费用的使用。 4、有权对违反电厂规章制度的人员进行批评教育，并依据有关规章制度进行处理。 副厂长岗位职责 岗位性质： 副厂长在厂长领导下，协助厂长管理好所分管的工作。 基本职责： 、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。 、协助厂长搞好分管工作。 3、受厂长委托，临时代理厂长主持全厂工作。 4、完成上级或厂长交办的临时性工作。 责任：对分管工作质量负责。 权限： 、有权对各项工作计划实施提出看法建议。 、有权对人事安排提出建议。 、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。 厂长助理岗位职责 岗位性质： 厂长助理在厂长领导下，协助厂长管理分工范围内的工作。 基本职责： 、认真贯彻执行党的各项方针、政策以及国家法律法规。 、负责分工范围内工作。 、完成上级或厂长交办的其它临时性工作。 责任：对分管工作完成质量负责。 权限： 、有权对本厂各项工作计划的实施提出建议。 、有权对本厂人事安排提出建议。 、有权协助厂长对违章违纪人员进行批评教育和处罚。 综合办岗位职责 综合办工作在厂长领导下，服从厂长直接安排，搞好全厂整体事务的管理。具体职责如下： 1、负责全面事务管理、协调。 2、负责领导会议工作。 3、负责文秘、宣传工作。 4、负责人事、劳资、工会、团委、妇女工作。 5、负责档案、打字、复印、传真管理工作。 6、负责保安、全厂卫生、绿化等管理工作。 7、负责来客接待、服务工作。 8、负责采购（办公劳保用品、日常生活用品）管理工作。 9、负责领导办公室卫生工作。 0、负责通信设备及话费管理工作。 1、负责考勤统计工作。 2、负责对违反厂纪厂规、请假等事宜提出处理意见。 3、负责办理员工的职称评定、晋级工作。 4、负责公务小车调度管理工作。 5、负责全厂后勤（食堂等）管理工作。 6、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。 综合办主任岗位职责 、主持办公室全面工作。 、认真贯彻执行党的各项方针政策以及国家法律法规。 、协助厂领导做好员工思想政治工作。 、负责来文的上传下达及审理工作。 、负责人事劳资和全司考勤汇总工作。 、负责重要会议的组织、记录工作。 、负责来客来访的接待工作。 、编制行政预算、计划、年终工作总结。 、负责电厂印信管理。 、负责车辆的调度管理工作。 、负责报刊订阅及职称管理工作。 、完成厂长、副厂长交办的临时性工作。 责任：对综合办工作完成质量负责。 权限： 、有权对电厂人事安排提出建议。 、有权对违章违纪人员提出处理建议。 、有权决定综合办内部各项事务。 综合办副主任岗位职责 1、协助综合办主任工作。 2、负责打字室、档案室管理工作。 3、负责文秘工作。 4、负责青年工作。 5、负责宣传工作。 6、负责综合办日常行政事务。 7、负责食堂的管理工作。 8、负责后勤、办公用品采购的监督及审批工作。 9、负责劳保用品发放的核准工作。 10、负责保安、厂区绿化的管理工作。 11、完成领导交办的其它工作。 责任：对上述各项工作任务的完成及工作质量负责。 权限： 1、在不违反国家法律、政策的前提下，根据办公室主任的授权决定本厂行政事务问题。 2、有权对本部门的各项管理制度及其它提出意见和建议。 劳资综合干事职责 1、负责全厂的考勤统计及工资发放工作； 2、贯彻执行国家有关社保政策，做好全厂员工基本养老保险、医疗保险、失业保险等的办理工作。 3、按国家及电厂有关规定，负责办理职工住房公积金的缴纳及管理工作。 4、负责职工专业技术职称的报名考试等组织工作及职称聘任、考核、晋级等管理工作； 5、负责办理职工离退休手续； 6、做好员工劳动纪律考核、奖惩、劳动合同、劳动保护及劳动定级等工作； 7、负责计生、妇女工作及劳资统计工作。 8、完成部门领导交办的其它工作。责任：对上述工作完成及工作质量负责。 权限：根据部门领导的授权，有权决定职责范围内的事务处理。 后勤及物业干事职责 1、负责周边群工协调工作； 2、负责后勤工作的计划制订、工作安排； 3、负责全厂物业管理工作； 4、负责办公、生活用品的采购工作； 5、负责全厂消防工作，按照国家有关规定配置消防设施和器材，定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效； 6、负责全厂的保卫及绿化工作； 7、完成部门领导交办的其它工作。 责任：对上述工作任务完成及工作质量负责。 权限：根据部门领导授权，有权决定职责范围内的事务处理。 档案员岗位职责 、负责电厂档案、资料的收集、整理、归档、借阅及综合材料的编写工作。 、负责干部计生、妇女工作。 、负责收发文、报刊分发兼打印工作。 、负责副厂长办公室、厂长助理办公室卫生、接待工作。 、负责综合办考勤工作。 、完成综合办主任交办的其它工作。 打字员岗位职责 、负责文件打印、登记。 、负责社保、统计工作。 、负责厂领导及综合办劳保、办公用品的领发工作。 、负责厂长办公室卫生、接待工作。 、完成综合办主任交办的其它工作。 驾驶员岗位职责 、按照工厂有关规定，做好车辆驾驶及维护保管工作。 、负责车辆规费的缴纳工作。 、完成综合办主任交办的其它工作。 保卫人员职责 1、在综合办保卫干事的领导下，负责全厂的安全保卫工作； 2、负责厂内的消防灭火工作； 3、做好门卫进出登记工作，夜间值班不定期进行厂内巡逻； 4、勇于和损害工厂利益的人和事作斗争； 5、完成领导交办的其它工作。 物资供应部岗位职责 、在厂长的正确领导下进行工作，听从分管领导的直接安排。 、严格按照采购计划按时、按质、按量完成采购任务做到货比三家，进购材料质优价廉。 、对采购物资的性能、规格、数量负责，对不符合规定的材料和手续有权拒绝入库。 、应做到按计划、按标准、按管理制度、按财经纪律办事，无计划不进货，质量不合格不进货，规格不清不进货，价格不合理不进货。 、对负责签订的材料设施购买合同或协议进行充分和可行性分析，避免造成经济损失。 、做好与相关部门的协调工作。 、完成厂领导交办的其它工作任务。 物资供应部部长工作职责 、在分管厂领导的直接领导下，主持物资供应部全面工作。、负责与相关单位和部门的协调工作。 、负责与业务往来单位的联系及催货工作。 、负责材料质量、价格的调查、把关工作。 、完成领导交办的其它工作。 供应部计划、统计干事职责 1、协助部门领导做好物资采购、销售工作； 2、对各单位物资、备品需求申请进行审核，汇总编制采购计划； 3、随时掌握库房物资储备情况，按备品备件定额标准储备生产必须物品； 4、下达采购计划并督促落实，掌握执行情况； 5、合理调配库房积压物资，减少库存盘活资产； 6、随时掌握市场行情，负责价格的计划与初审工作； 7、掌握灰、渣销售市场，提出销售的合理方案供领导决策； 8、完成领导交办的其它工作。 采购、销售员职责 1、严格执行采购计划，按计划要求的品质、数量、时间完成采购计划； 2、采购要货比三家，比质量、比价格、比服务，力争降低采购成本； 3、负责办理采购、销售的相关手续，如财务、入库等手续； 4、了解市场行情，分析市场走向，为领导决策提供建议； 5、了解灰、渣销售市场行情，负责灰渣销售及货款回收工作； 6、完成领导交办的其它工作。 仓管员职责 1、负责仓库内外的环境卫生工作，保持干净、整洁； 2、按规定程序验收入库物资，清点数量，严把入库关； 3、库内物品分类堆放，小件上货架，标示醒目明确； 4、按领导批准的领料单，准确无误发放材料物品； 5、做好库房物资定期盘点工作，帐物相符，每月书面汇报单位领导； 6、负责仓库的安全工作，做到防压、防腐、防霉、防水、防潮、防小动物、放火、防盗，消防器材齐全、完好； 7、负责完成领导交办的其它工作。 食堂工作人员职责 1、在食堂炊事班长的直接安排布置下，做好食堂餐炊服务工作。 2、负责食堂卫生及餐具清洗消毒工作。 3、负责食堂食物、菜料清洗工作。 4、负责食堂来客用餐的接待服务工作。 5、负责食堂周围环境卫生工作。 6、协助炊事班长完成食堂主厨工作。 7、完成领导交办的其它工作。 食堂炊事班长职责 、在综合办公室领导下，负责食堂全面工作。 、负责食堂用餐安排、搭配、调理工作。 、负责食堂生活物质的采购工作。 、负责食堂主厨工作。 、负责食堂易损物质采购计划的申报工作。 、负责食堂用餐标准的控制工作。 、组织食堂工作人员做好食堂工作卫生。 、及时完成领导交办的其它工作任务。 过磅、煤取样员职责 1、在物资供应部长的领导下，负责过磅及入厂煤炭的取样工作； 2、负责磅房内外的环境卫生工作； 3、按规定程序公平、公正做好司磅工作及煤炭取样工作； 4、负责煤样的编号工作，并按规定保密； 5、完成领导交办的其它工作。 推荐第6篇：发电厂岗位职责 发电厂岗位职责 班长的职责 班