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2023年职业卫生工作计划（精选多篇） 推荐第1篇：职业卫生工作计划 武义科华涂料有限公司 2023年度职业卫生管理工作计划 为认真做好企业职业卫生管理工作，防范和减少职业危害事故发生，保障职工全员的生命安全和身体健康，依据中华人民共和国职业病防治法，结合公司实际，制定2023年度职业卫生管理工作计划。 一、组织领导 为加强对企业职业卫生管理工作的领导，公司根据机构和人事变化，在原基础上，对职业卫生管理工作领导小组成员作如下调整： 组长：陈志江 成员：赵镔、陶源发、郑烨仙、陈晓群 公司职业卫生管理工作领导小组办公室设在安环科，由其具体负责企业职业卫生管理工作的组织、协调和监管。 二、工作目标 依据中华人民共和国职业病防治法和上级安全生产监督管理部门的具体要求，落实企业职业卫生管理责任主体，督促公司各单位认真贯彻落实各级政府关于职业卫生管理工作的相关部署和具体要求。认真解决职业病防治工作中存在的突出问题，通过有效工作，改善生产（工作）场所的作业环境，建立企业职业卫生管理的长效机制。 三、具体工作 公司各单位在职业卫生管理工作领导小组的领导下，重点做好以下工作： 1、认真落实职业卫生安全责任制； 2、结合实际完善并落实职业病防治规章制度和岗位职业健康安全操作规程； 3、主要负责人、职业卫生管理人员、接害岗位职工按规定参加上级主管部门和公司组织的职业危害防治相关教育、培训； 4、订立或变更劳动合同时向员工客观、真实的告知职业危害情况； 5、按照相关规定，委托有资质的职业安全健康检查机构对接害岗位员工进行职业健康体检，体检结果在职业卫生公示栏中予以公布； 6、按照相关规定委托有资质的职业安全健康检测机构进行危害检测，检测结果在职业卫生公示栏中予以公布； 7、年内继续按要求对作业场所的职业危害警示标识和中文警示说明予以完善； 8、继续完善可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所防护设备、应急救援装备、器材和监测报警装置的配置，并做好相关装备的维护保养； 9、制定重大突发职业危害事故应急救援预案，并定期组织演练； 10、购置的职业健康防护用品必须符合国家相关标准（具备“三证、一标志”） 11、按规定做好接害岗位危害因素的日常监测，并认真做好记录。 四、失职问责 1、各部门负责人要站在讲政治的高度，从维护广大从业人员的切身利益出发，把职业卫生管理工作作为本年度安全管理的重心，贯穿于组织生产全过程，在公司职业卫生管理工作领导小组的领导下深入开展职业危害防治工作，对职业卫生方面存在的隐患或不足认真排查治理，确保公司年内不发生职业危害事故； 2、各接害岗位和相关辅助部门的单位领导，要加大职业 卫生日常工作和现场检查力度，对存在的隐患或不足限期予以消除。对工作不作为、相互推诿、影响职业卫生管理工作大局的单位和个人，公司将给予严厉处罚。 五、具体要求 1、加强职业卫生管理工作，是改善生产（工作）环境、保障从业人员身体健康的重要措施，各级领导要端正思想、明确态度，充分认识抓好此项工作的重大意义，通过不懈努力，实现公司年度安全生产奋斗目标。 2、各单位领导要按照“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职业卫生安全监管职责，确保职业卫生安全无事故； 3、各单位要结合实际，认真贯彻落实公司本年度职业卫生工作计划，把本单位职业卫生管理工作抓紧抓好。安全监管部门要充分发挥职能作用，积极协调各基层单位开展职业卫生管理工作，形成职业卫生齐抓共管的良好氛围； 4、安全监管部门和各基层单位要加大宣传和教育培训力度，尽快提高广大职工对职业危害的认知程度，使广大职工远离职业危害。 推荐第2篇：职业卫生工作计划 2023年度职业卫生工作计划 为有效预防控制和消除职业病危害提高职业病防治水平，切实维护广大劳动者的身体健康和合法权益，依据中华人民共和国职业病防治法职业健康监护管理办法和山东省卫生厅、山东省安全生产监督管理局关于做好当前职业卫生工作的紧急通知精神，按照卫生监督执法局有关要求，结合我街道实际，特制定本年度职业病工作计划。 一、切实做好职业健康检查工作 敦促各有关企业要根据自己企业实际情况，针对职工工作过程中所接触到的职业病危害因素，加强职业健康监护工作。组织接触职业危害因素职工到有资质的单位进行职业健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并对查出的职业禁忌证患者、疑似职业病患者依法进行妥善安置。 二、进一步做好建设项目职业病危害评价和职业卫生审查工作。 对能产生职业病的建设项目进行职业病危害预评价，在正式投产前进行职业病危害控制效果评价并向卫生行政部门申请竣工验收。 三、做好职业卫生咨询指导工作。 1、通过门诊、村卫生室及时收集上报职业病患者、可疑职业病患者以及发现或怀疑有职业危害因素对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事件，保证信息准确、完整、报告及时及报告程序正确的准确性。 2、通过诊疗服务过程或者举办宣传咨询活动等方式进行宣传指 导；主要内容包括，劳动者上岗前要签订劳动合同、岗前体检、培训、明确自己接触的职业危害因素、保留自己的上岗材料、工作时按照操作规程、接触不同的危害因素采取不同的防护措施、要求企业改善防护设施、怀疑自己有职业病要及时到体检机构体检以及职业病人有哪些权利等等。还要告知患者到有职业健康检查资质或职业病诊断资质的医疗卫生机构进行规范体检，以确定是否为疑似职业病。并做好咨、指导记录工作。 6、要掌握辖区职业危害常见因素，充分利用社区卫生服务机构内设置的卫生宣传栏，包括墙报、宣传橱窗和流动宣传展板等宣传辖区内存在的常见职业病危害知识，与单位健康教育工作结合开展，每期宣传内容都存档，便于工作总结时自查和工作检查。 四、加大执法力度，确保职业卫生工作顺利开展。 卫生监督所要按照卫生监督执法局职业卫生科有关要求，积极配合职业卫生科加大对职业卫生专项工作的监督稽查力度，依法查处未按照规定进行职业健康监护、未对建设项目进行职业病危害评价和审查的单位和个人，确保各项工作顺利完成。 二一三年二月二十日 推荐第3篇：职业卫生工作计划 2023年职业卫生工作计划 为消除职业卫生的安全隐患，有效预防、控制职业中毒事件的发生。提高五华县厂矿、企业的作业场所条件，使厂矿、企业的职业危害因素得到有效控制，保护劳动者的身体健康及其相关的合法权益。根据职业病防治法的职责要求和职业健康监护技术规范规定，结合科室实际，制订如下工作计划： 一、开展健康知识宣传教育培训 根据职业病防治法、职业卫生防护等拟定健康知识宣传 和教育培训的内容。组织人员到工厂实地进行健康知识宣传和培训。 二、开展职业危害因素监测 针对职业病危害严重的企业，选择部分职业病危害严重的具有 代表性的作业点进行现场检测。 三、开展职业健康检查 要求厂矿企业设有健康教育专（兼）职人员。每年对劳动者 进行最少一次职业健康检查工作， 推荐第4篇：职业卫生工作计划 2023年职业卫生工作计划 2023年职业卫生工作要继续坚持“预防为主”的工作方针，以深入贯彻职业病防治法等法律法规为重点，进一步强化职业卫生监督管理，全面推动公司职业卫生工作的开展。 一、继续深入贯彻职业病防治法。在2023年工作的基础上，继续做好职业病防治知识的宣传工作。针对油库主要的职业病危害因素：汽油、噪声，油品质检化验室使用的有害化学试剂：苯、酸等，发放宣传材料、深入宣传、培训交流、悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传职业病防治法，提高油库负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。 二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。严格按照职业病防治法的要求，加强对油库的劳动环境监督检查。（1）职业健康检查体检率要达到100%。 （2）作业场所职业病危害因素监测率要达到95%。 （3）作业场所职业病危害因素监测点合格率要达到95%。 （4）建设项目三同时审查验收率要达到100%。 三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。继续做好职业健康监护工作，争取做到上岗前体检率达到90%以上，在岗期间体检率达到100%，离岗劳动者健康体检率达到90%。维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。 四、做好突发职业中毒事故应急工作。继续深入做好专项整治工作，从源头上防止突发职业中毒事故的发生。做好突发职业中毒事故演练工作，提高应急队伍的快速反应能力，将职业中毒事故的危害控制在最低限度。 推荐第5篇：职业卫生工作计划 *科技集团 2023年职业卫生防治计划及实施方案 为保障员工人身健康安全，深入贯彻落实中华人民共和国职业病防治法，不断改善员工劳动条件，加强工作场所职业病危害因素的检测与控制，确保全面职业病防治工作的顺利进行，现制订2023年职业卫生防治计划及实施方案。 一、指导思想 继续深入贯彻落实中华人民共和国职业病防治法、劳动防护用品监督管理办法等相关法律法规及集团管理制度。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，通过教育培训提高全员职业健康卫生意识，做好职业健康监护工作，依法保护职工健康权益。不断完善集团职业卫生管理制度，保障各项职业卫生工作的正常进行，控制职业危害因素，努力防范职业病危害事故。 二、职业危害防治领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 领导小组下设安委会，安委会设在安办，安办主任具体负责各项工作的开展和监督工作。 领导小组职责： 1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。 2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、 1 康复和安置工作。 3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。 4、保证资金投入，为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。 5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。 6、开展职业危害防治计划的验收与总结提升，定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。 落实法律法规的其他相关要求。 三、总体目标 1、全体人员要认真学习中华人民共和国职业病防治法及相关法律法规，通过开展多种形式的职业健康教育活动，普及职业病防治法有关知识，增强接触有毒有害作业人员的防护意识，提高个人职业防护的能力。 2、做好职业卫生工作的管理工作。 1）建立健全职业卫生档案资料，保证真实反映各单位职业卫生状况，。 2）按时进行每年一度的工作场所职业病危害因素检测，及时更新技术和设备，保护员工身体健康不受伤害。 3）加强对职业病危害因素的监控工作。 4）对存在有毒有害作业因素的场所作业人员配备相应的防护用品。 2 5）对接触职业病危害因素的人员进行查体，健全监护档案。 四、工作计划 1、按照职业健康监护管理办法规定，组织公司各单位接触有毒有害因素人员进行职业性健康体检，并对现场作业环境进行监测。 我们要不断地提高各级领导和职工对职业病防治工作的认识，同时也要为保护职工生命安全和身体健康奠定坚实的基础；识别获取相关法律法规，通过对法律法规的合规性评价，职业卫生管理工作要符合法律法规要求；通过多层次、有针对性的标准和体系培训，促使公司全员受到系统地职业健康安全教育培训；促进管理体系的建设，为公司提高职业健康安全绩效提供了一个科学有效的管理手段。 在对新入厂员工进行三级培训时应包括相关职业卫生内容，车间和班组培训应针对岗位存在的职业危害因素。 2、根据劳动防护用品监督管理办法，加强劳动防护用品的监督管理和对从事有毒有害作业人员的个人防护，定期检查各单位防护用品发放情况，检查防护用品是否能起到防护作用。 3、利用多种形式加强职业卫生防护的宣传和教育，形成强大宣传声势，让职业卫生防护知识走进班组，让“职业健康”理念深入人心。 4、职业病危害事故应急预案演练。 5、完成上级部门安排的其他工作。 四、时间进度 1、企业主要负责人及职业卫生管理人员在4月份，进行一次培训。 2、6月份进行一次全员培训。 3、下半年完成对有毒有害作业场所监测工作和对接触有害人员的体检工作。 4、每月检查各单位防护用品发放情况。 5、新进公司的员工职业卫生健康和安全教育同时进行；要把公司有毒有害岗位情况告知新进公司的员工。 五、保证措施 1、为从事有毒有害作业的人员配备专用的个人防护用品，检查现有的防尘口罩、防毒面具、防射线服、铸造护目眼镜、劳保鞋等配备情况，发现问题，限期整改。 2、结合各公司实际，安排从事有毒有害作业人员的体检。 3、要以认真负责的态度，真正做好职业卫生防治工作，力争使公司的职业卫生防治工作再上一个新台阶。 *科技集团 安委会 2023年1月15日 推荐第6篇：3 职业卫生工作计划 *字2023第3号 *有限公司 2023年职业卫生防治计划及实施方案 一、职业病防治计划 一） 职业病防治目的 为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。 二）职业病防治工作目标 1、全体员工保持健康状态符合上岗要求，正常出勤。 2、及时上报采购应急药品和消暑品，并发放给装置或个人。 3、全体员工参加公司组织的健康体检。 4、办理好全体员工的医药费报销工作；员工有病时及时进行慰问和帮助。 5、签订班组责任状，明确环境卫生责任，保持清洁、卫生、优美的工作环境。 6、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训。 7、公司指派专人对全体职业安全卫生工作进行检查，发现问题和隐患，及时整改。 8、工会劳动保护监督检查委员会每月进行劳动保护监督检查，发现问题及时反馈并要求整改。 9、适时开展文体活动，提高职工身心健康。 10、年内职工职业病发生率为零。 三）职业病防治工作实施措施和保障条件 1、检查计划 对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。 2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案 企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人 2 健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。 3 、消除职业危害，改善劳动条件 3.1改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。 3.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。3.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。 4、合理使用有效的个人防护用品 在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品。 5、注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。 6、对女工要给以特殊保护 6.1不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。 6.2不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。 7、开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程 领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。 8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置 8.1 产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。 8.2 对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 3 8.3 对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 9、职业病患者的处理和劳动能力鉴定 职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(G BT161801996)进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇。 二、职业病防治工作实施方案 一）工作步骤及时间安排 1、内部调查摸底阶段 工作目标：掌握全公司各装置、工序中存在的主要职业危害因素，分析职业卫生防护需求，建立健全各类职业卫生基本情况档案，为职业病防治工作提供科学依据。 责任单位：由公司生技处牵头，对辖区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底。 工作内容：各部基本状况调查，包括生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅材料的特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成（合同工、农民工、临时工等）、职业病危害因素种类、接触人数，各单位职业病发病情况、职业卫生管理组织、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等。 2、宣传发动阶段 工作目标：进一步扩大职业病防治知识宣传面，切实提高公司员工对职业病防治法的知晓率和自我保护意识，促进公司形成良好的职业卫生氛围。 责任单位：由公司生技处负责。 4 工作内容：及时召开专题会议和学习讲座，组织公司和各分厂、部室领导深入学习职业病防治法，充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传，使职业病防治法人人皆知；敦促各车间严格按相关卫生法规和标准组织生产，履行控制职业危害的义务，保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”。 3、重点整治阶段。 工作目标：全面排除职业病发病隐患，严肃处理违反职业病防治法行为，规范技术操作，进一步提高防范意识，努力控制群体性职业病和中毒事件发生。 责任单位：由公司委托生技处牵头，各车间配合，在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作。 工作内容：一是根据公司实际情况，组织成立职业病防治工作领导组，制定企业职业卫生工作计划、方案，建立健全职业卫生工作台帐；二是按照职业病危害分类目录和职业病危害项目申报管理办法有关要求及时向职业病防治主管部门（区安监局）进行申报；三是对涉及职业病危害的分厂、装置进行职业卫生监测和劳动者职业健康体检；四是完善职业健康监护和职工工伤保险。公司组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。未经上岗前职业健康检查的劳动者，不得安排其从事接触职业病危害因素的作业；定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的劳动者进行职业健康检查；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同。公司建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存。公司依法参加工伤保险。五是健全职业病危害因素监测及评价机制。公司将按照职业病防治法规定，委托职业病防治技术服务机构对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测。公司将在厂内醒目位置设置职业病危害因素警示标识和警示说明，并设置公告栏，公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果，告知员工做好自身防护工作。六是加强职业卫生知识培训，完善职业病防治配套措施。公司将继续组织从业人员进行职业卫生培训教育，按 5 要求建立职业安全培训档案，保证职业安全培训所需人员、资金和设施。为保障员工的健康与安全，公司将一如既往的按国家和行业有关规定，为员工配备劳动防护用品，并督促其佩戴或使用，使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害。 二）具体工作要求 1、车间进行安全值日人员每天对车间进行检查；安全管理部每月定期对生产车间进行检查，保证车间环境问题早知道，并能早处理。公司在招聘每位员工时，要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料，做到招聘人员，身体健康在先，保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求，同时便于对员工身体的跟踪监护。 2、企业为企业每位员工建立职业卫生档案，档案具体记载了以往的职业接触史，职工工作岗位的可能产生的职业性危害，职工进入该岗位的时间，在岗时间。职工的个人健康监护档案记载了每位职工的以往病史，职工进厂前，进厂时，具体的在岗中的的各次检查记录。我们把每位职工的身体状况同职业结合起来，全面、具体的分析每位职工的健康状况，使职业性侵害早发现早治疗，保证每位职工的健康。 3、公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测；公司每月对各个车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查。保证职工工作环境的安全、卫生。公司每周进行全厂卫生大检查，进行清洁生产，给职工提供一个清新、干净的工作环境。 4、按时发放劳动保护用品，公司全年根据公司劳保用品管理制度，按时发放劳动保护用品，特殊作业提供特殊劳动劳动防范工具；加强可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范，保证他们的身体健康。 5、公司为员工24小时提供热水，为改善员工的住宿条件，建设了新的住宿楼，保证员工在工作之余能够休息好、娱乐好；尽量不安排加班，给员工安排规律的生活空间。 6、公司给女工的保护 6.1尽量不安排女工到有毒有害岗位，对于女工，一律安排到适合她们身体要求的岗位。 6.2对孕期、哺乳期的女工特殊照顾，不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作；根据本人意愿安排充足的产假。 7、公司对产生职业病的员工，由专业部门依与职业病致残程度鉴定标准(G BT161801996)进行鉴定进行劳动能力鉴定，对具有工作能力的职工，公司结合职工的个人情况，重新安排适合本人的工作。对不具有工作能力的职工，公司给予一定的补偿，另外还可依劳动保险条例得到保险公司的工伤医疗赔偿。 三）工作和技术要求 1、各车间要充分认识这项工作的重要性和必要性，进一步明确责任，加强领导，落实人员，认真制定本部门实施方案贯彻落实。 2、各部要采取多种形式，将宣传工作深入到各装置、班组，切实提高员工自我保护意识，对拒不接受监督或者不按照职业病防治法履行职责的单位坚决予以处罚并通报批评。 3、建立健全职业病防治工作信息报告制度。公司一旦发生职业病危害事故或职业病时，必须在组织抢救的同时，将事故信息报告卫生和安监部门。公司各单位依照各自职责开展事故救援和调查。 4、对未按职业病防治法律、法规和公司职业卫生防护制度、要求的单位，要责令其限期整改或进行相对应的处罚。 5、公司各单位要认真贯彻实施职业病防治法，完成有关职业病防 7 治工作任务，并做好相关协调工作，督促辖区内员工做好劳动者职业健康体检，落实职业病防护措施。 四）考核和验收方法 1、认真做好企业职业卫生各项管理工作，加强改造产生职业危害因素设备的安全防护工作，并切实监督和落实企业内部职工的个人防护和培训等各项工作。 2、组织各级工作人按照标准的要求实施日常职业健康防护工作，不达标的单位和个人扣除相应“四无四保”和“班组建设”奖励；对逾期未完成标准内规定之工作内容的，公司将扣除其一切安全奖励并作出相应处罚和教育。 *有限公司 安监科 2023年1月5日 推荐第7篇：职业卫生监督股工作计划 2023年职业卫生监督股工作计划 今年适逢职业病防治法修正实施，为全面履行职责，落实相应职业卫生监督工作任务，进一步巩固我区职业病防治成效，依据相关卫生法律、法规的规定和上级工作部署，结合我区实际，制定本计划。 一、工作目标 认真开展职业卫生监督检查、整治和抽检工作，积极跟进发现的问题，严厉打击违法行为，重点做好医疗机构放射性职业病危害控制监管和全区职业病危害情况调查统计。力争通过长效职业卫生监管机制，有效减少和控制我区企业的职业病危害，降低我区发生职业病危害事故的风险，保护劳动者的健康权益。 二、工作内容 （一）作业场所职业病危害申报检查（2-6月） 督促全区存在职业病危害的、尚未进行作业场所职业病危害申报的厂企进行职业病危害申报，利用镇（街）等基层卫生监督网络并积极联合其他部门，加大对我区作业场所的巡查力度，全面铺开对我区作业场所的普查，在6月底前完成我区厂企的作业场所职业病危害申报，进一步健全我区厂企的职业卫生监督档案，对我区厂企的职业病危害情况进行及时统计分析，按时上报有关数据材料。 （二）职业病防治知识宣传教育专项（4月） 采取组织新闻媒体报道、公益广告宣传、有奖问答、现 1 场宣传咨询、论坛、座谈会、培训交流等多种形式，广泛深入地对用人单位和劳动者开展职业卫生法律法规和职业病防治知识宣传。 可以结合我区实际情况，针对重点职业病危害因素、重点人群和重点行业，深入企业、农村集贸市场、车站等人口密集区，利用社区卫生服务中心、服务站、镇卫生院、村卫生站等阵地开展形式多样的宣传活动，并充分发挥新闻媒体的作用，积极争取电台、电视台、报刊、网络等多种媒体对宣传周活动进行全方位的报道，提高社会关注度，努力营造政府重视、用人单位和劳动者参与、媒体支持、社会关注的良好宣传氛围，促使宣传工作取得实效。 （三）重点行业职业病危害专项整治（5-6月） 当前，粉尘、有机溶剂、重金属仍是我区必须重点防范的职业病危害，我股将继续加强对存在这些职业病危害的陶瓷、卫浴、制鞋、电池、照明等企业的监管，督促用人单位进一步完善职业卫生管理制度，建立健全职业卫生档案，规范对劳动者的职业健康监护，改善作业场所的劳动条件为，进一步落实用人单位职业病防治主体责任，全面落实职业病防治管理措施，逐步建立职业病防治工作的长效管理机制，有效预防职业病危害事件的发生。 （四）医疗放射危害监督（时间安排：7-9月） 对辖区内开展放射诊疗工作的医疗机构调查相关医疗卫生机构射线机使用及防护情况，检查放射诊疗许可证和放 射工作人员证办理情况、放射诊疗建设项目职业病危害评价情况、设备状态检测情况和放射工作人员职业健康监护情况等。加大放射卫生监督执法力度，坚决打击非法开展放射诊疗的行为。 （五）建设项目督查专项整治（10-12月） 严格按照职业病防治法、卫生部建设项目职业病危害分类管理办法（卫生部令第49号）等要求，督促项目建设单位落实职业卫生评审工作，加大监督执法力度，依法查处违反建设项目职业卫生评审规定的项目。重点检查2023-2023年已取得职业病危害预评价职业卫生评审批复的建设单位按照职业病防治法规定，对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目落实职业病危害评价、评审制度的情况，包括严重职业病危害建设项目的防护设施设计卫生审查，建设项目职业病防护设施竣工验收或备案工作，是否违反职业病防治法擅自投入生产运营等。 三、工作要求 （一）高度重视，加强领导。 今年我区的职业病防治形势严峻，卫浴、塑料行业仍不时有职业健康损害事件发生，对重点职业病危害企业的监管要提高重视，切实组织实施，将2023年职业卫生监督工作计划与日常监督检查工作结合起来，分步有力推进。对2023年重点监督检查中已查处单位的整改情况要进行监督抽查。 （二）严格执法，主动服务。 在开展重点监督检查工作中，要严格依据法律法规、标准和程序进行，对发现的违法行为，要依法严肃处理，并向社会公布，重大案件及时向上级卫生行政部门报告。 同时，要响应今年区政府提出的“企业服务年”活动的要求，主动向用人单位的职业病防治工作给予技术指导，积极宣传贯彻职业病防治的有关法律法规、标准和防治知识。 （三）部门联动，形成齐抓共管的工作格局。 职业卫生监督股要积极与镇（街道）卫生计生局联动，发动镇（街道）基层的职业卫生监督力量，全面提高我区用人单位的职业卫生监督覆盖率，结合我区的实际情况，把职业卫生监督工作任务落实到具体负责的镇（街道）职业卫生监督部门。同时，今年适逢职业病防治法修改实施，大部分用人单位的职业病防治监管职责，已落实由安全生产监督管理部门负责，职业卫生监督股要积极与区安全生产监督管理部门联动，开展联合的职业卫生监督专项行动，发挥部门联动合力，形成齐抓共管的工作格局，有力震慑违反职业病防治违法的企业。 （四）认真总结，提高效能。 对典型的、重大的案件，职业卫生监督工作经验要注意总结收集，不断改进工作方式方法，规范开展职业卫生监督、整治，争取企业的信任和理解，使职业病防治监督工作取得实效。 职业卫生监督股 二一二年二月二十三日 推荐第8篇：职业病卫生工作计划 天城乡卫生监督协管站 职业病防治工作计划 为深入宣传贯彻职业病防治法和国家职业病防治规划（2023-2023年），普及职业病防治知识，提高用人单位和劳动者职业病防治法律意识，维护劳动者职业健康权益，根据上级文件精神，工作计划如下： 一、继续深入做好职业病防治知识的宣传工作。针对本地职业病危害因素较重的噪音、粉尘、塑料等重点行业、重点人群在宣传方式上采取现场咨询、发放宣传材料、深入企业宣传、培训交流、在主要街道悬挂宣传横幅、摆放宣传看牌等多种形式充分宣传，提高企业负责人的法律意识和劳动者的自我保护意识。 二、加强职业卫生监督监测，控制或者消除职业病危害。加强对从事有毒有害作业的用人单位的劳动环境监督检查。加强对我乡企业的监督管理，对在检查过程中发现的违法企业，责令限期整改，整改后仍不达标的，依据法律规定予以处罚或提请政府予以关停。 三、搞好职业健康监护，保障职工身体健康。继续做好职业健康监护工作，尤其要加强对岩石厂、化工厂、木材加工厂等重点行业的劳动者健康监护工作。争取做到上岗前体检率达到95%以上，在岗期间体检率达到100%，离岗劳动 者健康体检率达到95%。维护劳动者健康权益，杜绝职业病病人的发生。 四、做好突发职业中毒事故应急工作。继续深入做好中小企业危险化学品专项整治工作，从源头上防止突发职业中毒事故的发生。做好突发职业中毒事故演练工作，提高应急队伍的快速反应能力，将职业中毒事故的危害控制在最低限度。 五、加强农村农药中毒防治工作力度。加强农药中毒的防治工作，重点做好农药中毒预防知识得宣传教育，加强农村基层医务人员救治农药中毒技术的培训，提高其救治中毒的技术水平，最大限度地降低中毒死亡人数，杜绝生产性中毒死亡事故的发生。 六、加强宣传力度。我乡卫生院每年定于4月24日至5月1日在全乡范围内开展职业病防治宣传周活动。 天城乡卫生监督协管站 2023年1月6日 推荐第9篇：职业卫生科工作计划 2023年职业卫生科工作计划 1每季度按周期送检放射工作人员送检放射工作人员个人剂量计，通知放射工作人员到保定市职业病防治所进行个人健康体检。 2今年是放射诊疗卫生许可证更换年，督促放射诊疗单位从新申请办理放射诊疗许可证。 3对全市放射卫生诊疗单位进行日常监督检查。 4联系存在职业病危害企业接害工作人员进行年度职业病健康体检工作。 5对从事放射诊疗工作，但未取得放射诊疗许可证的单位进行督导，按要求做到放射诊疗防护，从而取得放射诊疗虚空中。 6.认真完成上一级机关交办的各项工作。 职业卫生科 推荐第10篇：公司安全环保职业卫生工作计划 2023年公司安全环保职业卫生工作计划 为确保在新的一年里，公司生产安全、发展顺利、职工身体健康、环境保护符合国家要求，特制订本公司职业健康安全环保工作计划。 一、工作目标： 员工及承包商不发生死亡及重伤事故、不发生火灾和爆炸事故、不发生职业病事故、不发生环境违法及环境污染事故。“三废”排放达标。指标为： （1）员工及承包商人员死亡及重伤事故零。 （2）重大火灾、爆炸事故为零。 （3）重大环境违法及环境污染事故为零 （4）重大生产、设备事故为零。 （5）职业病事故为零。 （6）废水、废气、废渣达标排放率为100%。 （7）员工安全教育培训率为100%。 （8）隐患整改率为100%。 三、重点工作： （一）完善机构、明确职责 1、根据公司组织机构的调整，重新完善安委会组织机构，明确安委