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2023年大学生回炉技校 大学生走进技校 要就业尚需“回炉”？（图） http:/.cn 2023年03月28日05:29 山西新闻网 今年是恢复高考30周年。30年前，进入大学校门就意味着捧上了“金饭碗”。30年后，许多大学生却要面对求职艰难、学无所用的严峻现实。 为了找到工作，一些大学生毕业后又走进技校学习，以期掌握一门实用技术。这种做法究竟值不值得提倡？记者对此做了调查。 改变观念学技能 赵宏是省城某技校2023级电器控制专业的一名新生。早上8时，他准时来到了学校的实习工厂。工厂虽然很简陋，赵宏还是很认真地了解各种机械设备电器控制的元件，研究电路图，认真操控着控制台上的每个按钮。 2023年7月，24岁的赵宏从中北大学电器控制专业毕业后便到人才市场求职。 在大学里，赵宏接触更多的是关于电器控制的理论。找工作时，他除了一张大学文凭，不具备其他技能，而用人单位设置的“有工作经验或者劳动技能等级证”门槛，他无法逾越。 为了生存，他去了北京。短暂的“北漂”生活中，赵宏仍没有找到自己的最佳位置，他又决定南下广州打工。 在广州，赵宏做过销售员、流水线操作员，还送过外卖。毕业后的1年半时间里，他走南闯北，先后换了5份工作，没有一个是自己喜欢的，没有一个与大学所学专业对口，也没有一份工作让他能干够三个月。 求职连连碰壁后，赵宏发现，自己的大学文凭反而没有技校生的劳动技能等级证有效。技校生们尽管学历不高，却能很快找到工作。此外，他还看到了一种新奇的现象。为了生存，许多大学毕业生陆续进了当地的技校去“深造”，或重新学习一门技术。这些亲眼所见，让赵宏受到了启发，他决定辞掉眼下的工作，选择一所中专技校重新学技术。 “我现在上的实践课比读大学时的课时整整多3倍啊！我已经掌握了电器控制理论，具有熟练的实践操作能力，将来找个好工作应该不成问题。”赵宏说。然而，半年前，赵宏却没有这样的自信。他坦言，自己读技校的目的“就是为了拿证”。赵宏告诉记者，他来读技校时就算了一笔账。他有大学的理论基础，悟性好，学得相对比较快，两年就能从技校毕业。就业后月收入为1500元到1700元，如果干得好，甚至可以拿到3000元以上的工资。 成功就业谢技校 今年28岁的高鹏杰是山西焦煤集团西山矿务局一名井下技术员。2023年，他毕业于大同工业学院。他先后做过汽车销售员、保险推销员，还卖过手机。2023年他技校毕业后进入山西焦煤集团，成为该集团的一名正式员工，两年后就被提拔为技术员，工资涨到了2500元。 高鹏杰在大学里学的专业并不是矿山开采，而是会计电算化。大学毕业后工作不好找，他不惜“委屈自己”，“回炉”到太重技校重新读起书来。 “虽然读技校挺没面子的，但大学生就业太难了，不如学点实用技术，更容易在社会上立足。”高鹏杰说。 读技校时，高鹏杰上的是“采煤班”，当时全班共有36个学员，其中竟有十几个大专生，还有两个本科生。“因为我们读过大学，理论知识比较扎实，就是动手能力不足。到技校回炉，一来可以锻炼实际操作能力，二来可以取得相应的技术资格证书，不然，矿上不会接收我们。”高鹏杰说。 面对越来越严峻的就业形势，大学生进入技校学技术，已经被认为是“再学习，找工作”的捷径。太原市高级技工学校从2023年起就有大学毕业生入学，他们的就业率可以达到100%。每年临近毕业，总有企业蹲点守候选择毕业生。有的企业发现对口人才，干脆全包全要，这与大学生的就业难形成了鲜明对比。 山西冶金高级技工学校招生就业部部长赵述武告诉记者，大学生“回炉”读技校，在他们学校早已屡见不鲜，早在2023年他们就陆续接到一些“回炉”大学生，今年是数量最多的一年。据学校粗略统计总数在30人之上，而且还有来自长春大学等一些A类院校的学生。 “与读大学时完全不同，上技校时我去得最多的地方就是学校的实习基地。在技校学习的两年时间里，每次实践操作课程我都要在实习车间呆3个小时以上，我开着掘进机在井下挖煤的技术就是那时学到的。”高鹏杰说。“大学培养的是管理型、研究型、综合型人才，而技校就是培养实用技术人才，在某一技能方面突出的人才，与高校培养人才的方向是不同的。技校就是锻炼学生的实用技术，要是博士生愿意来，我们学校也敢接收。”赵述武说。 职业证是敲门砖 在2月26日山西人才市场举办的“2023年春季人才招聘暨大中专毕业生择业洽谈会”上，太原某工贸公司一下子就招聘了15名“机械制造”、“自动化控制”的技校生，这些学生都具备焊接、钳工、机械修理等技术。该公司负责人才招聘的刘玉河经理对眼下的大学生就业现状感慨颇多。 “现在的大学生处境太尴尬了，理论上不如研究生知识面丰富，实践上没有技校生动手能力强，毕业后想进入用人单位的管理层又不太可能。让他们去一线当工人，他们又难以安心，动辄以考研或考公务员来威胁公司加薪。大多数公司更需要大批一线员工，那些具有职业资格证书、踏实肯干、能够给企业带来效益的技校生就比较受欢迎。”刘玉河说。 一面是大学生就业困难，一面是技校生悄然走俏。在这次人才招聘会上，山西财经大学2023级毕业生刘伟道出了苦衷：“在某些岗位上，作为大学生就业敲门砖的学历证书竟然比不过一本职业资格证书。” 记者在省城的几场人才招聘会上发现，以前招聘单位常常打出“只限大专以上学历”或“只限本科以上学历”的招聘启事，如今转变为“招聘会计一名，要求有会计证和电算证”等条件。用人单位更看重的各种资格证书已经是继身份证、学历证之后的第三大证件。 近几年兴起的“技工热”，就是用人单位更多考虑的是大学生们所具有的能力，而不是学历。省人才交流中心对我省近两年人才市场供求关系调查数据显示，企业对技术工人的用工量占到了总用工量的75%，比去年上升了5%，而对于行政管理人员的需求却下降了10%。 记者在走访一些用人单位时，他们均表示，在看学生简历时，他们会更看重一些有实质内容的东西，比如，学生英语水平证明、计算机水平证明、社会实践证明等等。而大学生在这方面却输给了技校生，一技之长挑战学历证书，迫使许多大学生选择了到技校“回炉”。 大学生“回炉”技校并非中国特色，在其他国家，硕士、博士毕业生就业前只有拿到符合相应岗位要求的职业资格证书才可能找到工作。大学生“回炉”现象，说明人们已经开始重新 关注和重视中等职业教育。 即便这样，“拿着大学文凭学技工”，仍让很多人接受不了。有人表示大学毕业了去当技工纯粹是浪费，怀揣高学历，却要浪费时间和精力去拿一个低学历，太“掉价”了。在人们的意识里“技校是二流教育”。 在人才招聘会上，一位姓刘的母亲陪着女儿来找工作，看到孩子十几年寒窗苦读却找不到工作，她也是着急啊！“30年前，单位抢着要大学生，现在大学生还不如技校生吃香。” 对此看法，山西大学就业中心主任王献忠告诉记者：“如今，国家提倡终身教育，大学生到技校继续学习，我不认为是掉价。大学生高不成低不就的局面与技校生近几年的走俏形成了鲜明的对比，原因就是技校生掌握着更多的实践操作技能，大学生们发现差距进而完善自己，我认为是再学习的过程。” 高校专业需调整 赵宏现在已经习惯了技校生活，他周围大都是比他小58岁的同学，他称同学们是“小孩子”。“每天看着这些小孩子们悠哉悠哉的，我就想到自己，我已经没有时间了。我的阅历让我懂得应该好好学习技术，必须掌握一门技能才能找到好的工作。”赵宏说。 技校的每堂课都吸引着赵宏。他告诉记者，在这里，没有枯燥理论，强烈的动手欲望让他如饥似渴，他觉得自己的选择是对的。 对于赵宏等人的选择，社会各界议论纷纷。“大学生在找不到合适工作的情况下，再去学一门专业技术也是很正常的事情。相比技校教育来说，大学教育肯定还是主流。赵宏、高鹏杰这样的本科生读技校只是特例，不可能成为普遍现象。”省人才评荐中心总经理王利军坦言。 她认为，从积极方面来说，“回炉”现象至少为社会树立了一种新的就业观念，高学历人才正由精英化向大众化转变，这更加契合了“适者生存”的法则，让更多的大学毕业生明白，要去适应社会，而不是让社会来适应自己。此外“回炉”现象再次验证了一个观点：学历不等于能力。它同样给用人单位和择业者一个警示，现在是能力社会，不是学历社会！ “大学生回炉技校”也说明了社会更注重人的实际工作技能，这是一种社会充电方式，应该值得鼓励。但是，教育界也有人指出，从教育学的角度讲，这是高校教育的缺失，原因是高校偏重理论，实践太少。“大学生回炉技校”是教育资源的浪费。这一现象，从一定程度上折射出，我国一些高校专业的设置不适应市场需要、专业知识陈旧、教学方式单一僵化。 随着高校扩招和社会对人才素质需求的变化，高校的一些专业与就业岗位的裂痕越来越大。大学生的“回炉”至少提醒高校，应通过教学改革使培养的人才更符合社会需要。面对就业尴尬，大学生不得不提前适应这一残酷的现实。而“回炉”，从大学生的个人角度而言，不失为一种现实而理性的选择。 如何让学历教育和职业教育更有机结合在一起，山西冶金高级技工学校学工部部长邸志诚认为：“就业市场上需要的一些职业资格证、劳动技能证是由劳动部颁发，而大学教育又归教育部管理，这似乎是两条平行线。如果交叉一些，中间有些合作关联，那样学生走出校门就可以适应社会需要了。” 那么，大学生“回炉”当技校生就是最好的出路吗？对此，山西大学就业中心主任王献忠认为，重点还是关注大学教育。他说，目前，山西大学已经加大了锻炼学生实际动手能力的课程，并建立自己的学习基地，要求在校学生在毕业前拿到相关专业的职业资格证书，而这一做法已经被很多高校认可并着手实施。 对大学生就业难问题，全国各地都在积极着手研究“对策”。宁波市就出台了针对措施“订单式”培训，首先给大中专毕业生提供更多的实习基地，举办毕业生“职场炼金”活动，提供更多的招聘会。如果在此基础上毕业生仍没找到工作，再回炉做“订单式”培训；如果毕业生要创业，也可以享受免息小额贷款。 大学生主动"回炉"技校寻找就业出路引关注 “我对现状不满意，希望能掌握一门技术，将来就业面会更宽一些。”山东师范大学体育教育专业2023届本科毕业生关方，如今成为青岛高级技工学校“首届大学生技师班”电气专业学生。 青岛高级技工学校近日开设了“大学生技师班”，首批学员41名。他们大都有着关方那样的想法：希望通过掌握一门技术，以便更好地就业。“大学生技师班”分设电气自动化与控制和物流管理两个专业。这些学生分别来自山东、山西、陕西、安徽、辽宁、河南6个省份，其中青岛籍学生14人。从学历来看，有7人是大学本科生，其他是大专生。其中应届毕业生18人。 “大学生技师班”从一诞生就引起了社会的关注，很多人好奇地问：“为什么呢？”记者带着这个问题走访了这个“大学生技师班”。 学员关方在大学期间担任过学生会干部，又是学生党员，但在考取在编教师岗位的竞争中失利。“当时竞争异常惨烈，我参加的考试录取比例为1180。”毕业后，他只好到青岛市一所民办职业技术学校担任体育教师。 每月1500元的工资，而且这样的工资标准在未来的510年也不会变化。当看到自己带出的学生刚一毕业工资就超过他时，关方感到有些不平衡。 今年3月，他听说青岛高级技工学校开设“大学生技师班”的消息后，立即辞职报了名。张浩亮也是辞职来学习的。他是山西农业大学食品工程专业2023届本科毕业生，现为“大学生技师班”物流管理专业学生。 相比其他人而言，张浩亮的工作经历可谓十分丰富。2023年，他在郑州三泉食品有限公司毕业实习，担任车间主任一职。但半年后，他感觉到工作与自己的兴趣不符，既没有实践，也没有创造性，于是他离职到一家汽贸公司做起汽车销售来。 大学毕业时，在家人的帮助下，他在老家当了一名巡警。去年3月，张浩亮又考取了陕西省咸阳市林业局公务员。乡镇服务站略显清闲的工作，对于这个充满活力、激情的年轻人来说却备感不适。于是，在今年春节期间看到有关“大学生技师班”的报道后，他就不顾家人的极力反对，辞职报名上了“大学生技师班”。 张浩亮说，自己的性格好动，对新鲜事物有一种天然的好奇心，适应性较强，而这里开设的物流管理专业实践性强，正好符合了他的个人兴趣。 “回炉技校是在目前大学生多、技师少的情况下的一种趋势，自己年轻、心态好，愿意从头起步。”他还风趣地说，“很多人没有来，是因为面子拉不下来，是他们所谓的自尊心在作怪。” 学员曹金殿是海军工程学院青岛分院公共事业管理专业本科应届毕业生，如今在“大学生技师班”物流管理专业学习。 老家河南许昌的曹金殿说，毕业时他有了危机感，其所学公共事业管理专业的理想就业去向一是考取公务员，二是读研深造。但遗憾的是，曹金殿继以5分之差无缘公务员面试后，又以 3分之差与读研深造失之交臂。对于选择技校的理由，曹金殿说：“我觉得学习物流管理专业能够提升自己的能力，更好地实现自身价值，同时也为就业增加了筹码。” 学员庞 与崔传雄都是专科毕业生，在金融危机的冲击下，原来单位不景气，只好选择再次回校深造。 2023年，庞(吉+吉)从沈阳职业技术学院焊接技术及自动化专业毕业，他在沈阳找到了一份工作，但由于沈阳作为我国老工业基地，技术型人才相对过剩，同质化的竞争导致工资待遇大不如前。 工作一年后，庞(吉+吉)到山东烟台的一家韩资企业工作，但今年该企业由于受金融危机影响濒临破产。他这时突然想起原单位老板的一句话：“现在怎么找不到既会机械又懂电气的人呢？” 有心的庞 决定回到技校再学一门电气手艺。但他的家人大都极力反对，认为从专科到技校是倒退，没出息，只有在外工作多年的父亲支持他的想法。庞(吉+吉)说：“学好电气化，加上我原来的焊接技术，就业信心能增加一大步。” 大专学历的崔传雄是青岛科技大学国际经济与贸易专业2023届毕业生。去年毕业时，崔传雄在青岛一家高尔夫球会做会籍工作，工作十分辛苦，工资受业绩影响很不稳定。受经济危机影响，原来的会员纷纷退会，企业发展受到一定限制，使原本就不稳定的工资收入持续走低。为生活犯愁的他想到课本上的一句话：“最适应社会需要的商品才是好的商品。” “国家需要高技能人才，于是我决定辞工来技校学习。”崔传雄说，虽然刚开学不久，但他已经感觉到了自己的进步，他对未来充满了信心。 对于这批“回炉”技校的大学生，物流管理班班主任张晓静的感觉是：他们比以往高中起点的学生理解力更强，更易沟通，心智也更成熟，教师本人在其中也体会到了“教学相长”的乐趣。 而物流管理专业任课教师、高级物流师何晓林认为，这些学生经历丰富，对目前的就业形势有自己的看法，因此，学习主动性强、目标明确，再加上他们文化素质较高、分析问题、解决问题的能力较强，将来一定会有很好的出路 大学生回炉技校 大学生回炉学技术学什么好 名校大学生“回炉再造” 高三应届生也上复读班 大学生争相技校深造 文凭加技能人才抢手 大学不是技校 技校学生管理 技校学生特点 技校学生特点 大学生过剩 人民大学报告建议拆三本为技校 大学生评语大学生评语