2023年校园欺凌专项督查工作汇报（精选多篇）.docx

2023年校园欺凌专项督查工作汇报（精选多篇） 推荐第1篇：校园安全专项督查工作汇报 学校是青少年成长成才的摇篮，为广大青少年学生提供平安的学习、成长环境，既是教育工作者的神圣职责，也是维护人民利益的根本、护社会稳定、构建和谐社会的现实需要。 生命不保，何谈教育。近一个时期以来，相继发生的几起严重的校园暴力事件，在社会上引起了强烈的反响，校园安全的警钟再次敲响。确保校园安全，让每一位莘莘学子都能有一个和谐、安全的学习环境，已经成为国家行动。 近年来,在县教育局的正确领导下，我校高度重视校园安全工作，始终把校园安全作为学校工作的第一要务，做到警钟长鸣，常抓不懈。特别是，在省市校园安全电视电话会议和县局校园安全工作会议以后，我们认真反思学校安全管理工作的方方面面，采取了一系列得力措施，增强师生安全意识，健全安全管理制度，强化安全过程管理，落实安全管理责任，实行事故责任追究。从而有力地落实了省市县各级会议和文件精神，消除了校园安全隐患，在努力营造安全、文明、健康的育人环境上，做出了一定的成绩。现就我校抓校园安全工作的情况，汇报如下： 一、健全安全工作组织机构 为了切实把学校安全工作落到实处，保障各项安全措施的全面贯彻执行，学校成立了由校长任组长，主管副校长为常务主管，校级领导为副组长，各部门主任为成员的校园安全工作领导小组，全面部署安排校园安全工作。与此同时，学校还成立了校园安全工作领导小组办公室，具体协调、安排、督促、落实校园安全的各项工作。 二、建章立制，明确责任 安全工作的有效落实，必须依靠科学、刚性的制度来保障。为此，我们建章立制，明确责任，细化分工，责任追究。 1、在已有的安全管理制度体系的基础上，重新修订出台了校园安全工作实施方案，进一步明确了各部门的工作职责和相关人员的工作责任。制定了校园安全工作要求，具体规定了安全工作的基本规范，突显安全工作定时、定点、定人，实行责任追究的基本思路。一系列的安全工作管理制度的出台和有效实施，为建立良性校园安全工作运作机制提供了坚强支撑。 2、明确工作职责，细化安全责任。在校园安全工作的运作上，形成了校长全盘负责，主管副校长主抓，校级领导分块抓，部门主任具体抓的工作格局。具体来说，就是校长作为法人，对学校的安全工作负总责，分管安全的副校长全面督促、指导校园安全工作，主管政教的副校长全面负责学生的安全教育和管理工作，主管教学的副校长全面负责教学过程的安全管理和教育工作，主管就业安置的副校长全面负责学生实习、就业工作中学生的安全管理和教育工作，工会主席全面负责教师的安全管理和教育工作，各部门主任具体落实、检查、监督本部门职能范围内的人员安全教育及财产安全管理工作。 3、签订安全工作目标任务书。学校将安全工作分为学生管理、教学管理、招生管理、安保稳定、基建管理等五个工作小组，分别由校级领导任组长，所辖部门主任具体主管。校长同五个工作小组签订安全工作任务书，各工作小组再进一步细化工作任务和分工，分别同所属教师、干事签订安全工作任务书。做到了安全责任层层落实，安全工作人人有责，日常工作“一岗双责”。 4、实行责任追究。学校在安全责任追究上突显两个方面的责任追究，一是，事前追究，即没有发生安全事故，但因思想麻痹大意，随意脱岗，视其情节予以责任追究。二是，事后追究，即因工作不力导致发生重大失误，造成严重影响的，将予以严厉处理。 三、具体做法 1、加强重点部位的安全防控，做到万无一失。 （1）加强门卫安全管理。学校门房是学校安全工作的第一道防线，也是安全工作的关键所在，加强门卫安全就显得异常重要。为此，一是实行领导带班制度。每天都有一名领导在校门口坐班，检查、督促保卫人员和值班人员履职情况，解决存在的问题，化解各类矛盾纠纷。二是加强保卫力量。在原有4名保卫人员的基础上，又抽调两名35岁以下，年富力强的男教师从事保卫工作，并为保卫人员配备了警服和相应的防爆器材，做到了人防和技防相结合。三是严格出入校门人员的登记制度。学校杜绝一切闲杂人员进入校园，因公入校的人员，须凭身份证登记，并预约验证后，方允许入校。四是精心做好学生上放学期间的安保工作。在学生上放学期间，五名领导带班，四名保卫人员及公安干警，共同维护秩序，保护学生。 （2）强化校内巡查。学校每天都有一名领导负责，带领一名保卫人员、两名处室干事在校内进行全面巡查，特别是抓好学生吃饭、活动、下课、晚自习后的一段时间内的巡查，及时处理纠纷，化解学生间的矛盾。 （3）重视课堂安全工作。学校坚持实施每节课点名制度，对无故缺勤的学生，由科任教师及时报告教导处和政教处，教导处和政教处联系班主任或学生家长摸清情况，防患于未然。 （4）切实做好宿舍管理。学校为学生宿舍配备了专职管理人员，每天晚眠前，由值班领导和班主任配合宿舍管理员详细点名、查床，并翔实记在检查情况，保障在宿舍管理上不留纰漏。 2、加强食堂及食品安全管理。学校专门安排一名领导管理师生食堂和食品安全工作。一是坚持做到了食堂工作人员持证上岗。二是严格落实定点采买、索取发票制度。三是坚决杜绝过期和“三无”食品流入食堂。四是严格检查操作程序，保障饭菜干净卫生。 3、坚持经常性的校园安全排查。一是校内安全排查。学校坚持每周一次管制刀具的排查和收缴，每两周进行一次校园建筑设施安全、电路线路安全、实训设施安全、运动设施安全的排查。对于排查中发现的问题，做到小问题当天解决，大问题当周解决，不留隐患。二是加强对校园周边的排查，在公安部门的配合下，学校对校园周边的环境定期排查，摸清高危人员的情况，配合行政村努力做好矛盾的化解工作，以确保校园的平安。 4、加强安全工作的宣传教育。一是邀请法制副校长、交警大队领导来校进行法制纪律和交通安全专题讲座。二是举行安全教育主题班会。三是利用全干会、学生集会、升旗活动、校园广播、黑板报等，宣讲安全工作，增强师生安全意识，提高防范能力。四是组织师生观看安全教育录像片，用直观、典型的事例警示师生，做到安全工作警钟长鸣。 5、坚持应急演练，提高学生趋利避害的能力。学校制定了各项应急预案，并坚持组织学生开展了三次突发事件应急演练，进一步强化了学生应急、互助、避险、逃生的能力。 6、坚持校园值班制度。学校领导坚持带班和24小时值班制度，坚持夜间不间断对校园进行巡查，保障了校园财产的安全。值班安排具体，值班记录详细。 总之，为建立良好的教育教学秩序，创设安全稳定的学习生活环境，全面提高教育教学质量，学校始终坚持把安全工作作为重中之重，经常抓，抓经常，由于措施得力，督查及时，校园安全工作扎实有效，取得了一定的成绩，但这与各级领导的要求还有一定的差距。今后，我们将加大贯彻落实上级有关安全工作指示精神的工作力度，牢固树立“安全工作大于天”的思想，不断强化安全工作措施，本着为学生生命健康负责，为国家财产和社会安定负责的态度，进一步做好学校安全工作，为建设平安校园，促进职业教育又好又快发展，做出应有的贡献。 推荐第2篇：校园欺凌工作汇报 浛洸中学“校园欺凌专项治理工作” 自 查 报 告 为有效预防校园欺凌事件的发生，维护和确保学校的稳定和发展，切实保障师生人身安全，认真贯彻落实英德市教育局关于在全市中小学校开展校园欺凌专项治理的通知精神，我校成立领导小组、开展摸底排查、进行专题教育、完善预防和处理等四个方面对校园欺凌专项治理情况进行了全面自查和总结，现将自查总结情况汇报如下： 一、领会精神，明确目标 我们认真学习文件精神，牢固树立“安全发展”理念，通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。 二、成立“校园欺凌专项治理”领导小组 为做好校园欺凌有效预防工作，加强领导，学校成立了以校长为组长的“校园欺凌专项治理”领导小组。 组 长：钟光辉 副组长：张金玉、刘志灵、曾国勋 组员：中层领导、各班主任 三、定期开展“校园欺凌事件”的摸底排查 我校对各年级、各班级安全隐患和矛盾纠纷进行了全面排查和摸底，汇总材料交到德育处存档，至今我校没有发现校园欺凌事件。虽然我校目前不存在“校园欺凌”的情况，但是这并不能保证今后不会发生。因此我校继续加强“校园欺凌专项治理”工作力度，进一步进行更加细致的排查，教师值日时，加强对学校门口、厕所、操场、宿舍等重点区域的巡查，严防“校园欺凌事件”的发生。 四、开展以“校园欺凌治理”为主题的专题教育 1、利用教师例会对全体教师进行相关文件学习，强调“校园欺凌专项治理”工作的重要性，部署“校园欺凌专项治理”工作，要求大家从思想上高度重视，工作上认真对待，明确职责。 2、利用国旗下讲话，专门进行了校园欺凌治理的专题教育，另外各年级、各班利用周会课，加强对学生的宣传教育。要求各班要召开 “校园欺凌专项治理”主题班会。 3、利用校园电子屏等加大宣传力度，提高对“校园欺凌专项治理”的认识，加强了安全防范意识，积极营造“校园欺凌专项治理”活动氛围。 五、建立处置预案，责任明确 针对我校实际情况，我校建立校园欺凌事件处置预案，为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组等临时性机构。并对可能发生的欺凌事件的处理方法，提出了具体的操作流程及应对措施。 总之，校园欺凌以及突发事件的防控是一项任重而道远的工作，决不能掉以轻心，麻痹大意。今后，我校将建立长效管理机制，巩固专项治理成果，杜绝校园欺凌的发生。使校规校纪得到遵守，学生行为规范文明、身心健康，校园平安、和谐。 浛洸镇初级中学 2023年3月29日 推荐第3篇：校园欺凌工作汇报 校园欺凌工作汇报 阜蒙县蒙古贞初级中学 2023年5月 校园欺凌工作汇报 为贯彻落实辽宁省政府教育督导室关于开展校园欺凌专项治理情况督导的通知相关精神，根据县教育局相关要求，我校制定了校园欺凌相关实施方案和应急预案、举行多种形式法制安全主题教育、开展按照要求全面自查自纠、进行家校联系及校内外安全秩序状况调查几个方面对专项治理情况进行了专项治理，经过全体教职工的努力，我校没发生和发现任何欺凌事件。现将开展工作情况汇报如下： 一、领会精神，明确目标 我校认真学习文件精神，牢固树立“安全发展”理念，通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。 二、加强领导，科学部署 1、学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导组及具体工作小组，责任分工明确。 2、工作职责： 组长：吴迪 对校园欺凌专项治理负总责。审订校园欺凌专项治理实施方案应急预案，对治理活动督查并评定实施情况。 副组长：张亮亮 治理过程督促班主任、保安教育到位，确保各项工作落实到位。 成员：总务主任、各班班主任、保安、各司其职。总务主任备好相应防范器械;保安做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作; 班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作，为学生保驾护航。 三、多措并举、专项治理 (一)完善制度。学校制定了完善的校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立了校园欺凌专项治理实施方案和校园欺凌应急处置预案，明确了相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。 (二)开展活动、加强教育 一是邀请公安干警来我校开展预防校园欺凌法制安全报告会。报告会上，从校园暴力欺凌行为特有的欺凌逞强型、恶意斗狠型、蓄意报复型、无故滋事型、模仿暴力型的五种表现形式入手，列举了大量鲜活案例，阐述了校园暴力欺凌行为发生的人群、地点、动机及危害性，分析了校园暴力欺凌行为产生的根源，随后对预防校园暴力欺凌行为提出了五条预防措施。要求学校经常开展法制教育、生命教育、安全教育、感恩教育及心理健康教育，提高学生的综合素质和防范能力，预防、避免、抵制校园欺凌暴力行为的发生。还要求学校师生及家长携起手来，加大校园周边治安环境的专项治理，为他们的健康成长奉献爱心和力量，共同营造关爱学生的社会氛围。 二是为学生做校园安全专题讲座。结合近年来一些校园暴力事件、校园欺凌案例进行了剖析。通过某些学校因学生打架、敲诈事件造成严重后果，让家长承担经济责任的典型案例，警示并教育学生要洁身自好，不通过言语侮辱别人，不与社会闲杂青年交往，不参与学生打架，敢于与来自校园外的欺凌行为进行灵活机智的斗争，运用法 律维护自己的合法权益，依法进行自我防范、保障生命安全的一些方法，具有很强的针对性和教育性。并强调学校在在日常教育工作中要及时发现校园欺凌隐患，对有欺凌倾向的学生进行心理疏导，从而使校园欺凌事件能够及时消灭在萌芽之中。 三是各班召开校园欺凌安全教育主题班会。各班通过观看视频、案例分析、教师讲解、分析讨论等方式，让学生了解了校园欺凌及其危害，校园周边哪些地方是校园欺凌的多发地点，知道了如何预防和应对校园暴力欺凌，并懂得了实施校园暴力欺凌需要承担的法律责任。 四是加强家校联系及校内外安全环境状况调查。通过家长意见反映、实地走访摸排校外社会闲杂人群、校内外信息整合收集校园欺凌问题，进行记录和处理，开展校园管制刀具收缴活动，多方合力、多措并举保障学生校内外安全。 四、制度齐全，措施得力。 学校还制定了相应的防校园欺凌制度及措施。具体如下： 1、相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职工一岗双责制，对玩忽职守，对学校安全造成不良后果的，追究其责任。 2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设，如有丢失、损坏、不健全的相关器械总务处要及时配备。 3、班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏导，多观察、勤关心，发现学生有异常情绪及时询问调查。 4、当天值班教师要认真负责，对学生厕所、宿舍等容易发生纠 纷的地段要做好巡查工作。 5、学校利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。 6、如发生校园欺凌事件，及时向领导小组汇报，老师要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生，涉嫌违法犯罪的，要及时向当地公安部门报案并配合立案查处。 今后，我校仍将进一步重视校园安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。 推荐第4篇：校园欺凌专项治理工作汇报总结 宿豫区陆集中心学校校园欺凌专项治理工作汇报总结 为贯彻落实国家教育部、省市区教育局关于开展校园欺凌专项治理的通知相关精神，根据通知要求，有效预防校园欺凌事件，维护和确保学校的稳定和发展，保障教育教学工作的正常运行，结合我校实际，开展了一系列工作，现汇报如下： 一、贯彻落实，明确目标 我校认真学习文件精神，牢固树立“安全发展”理念，通过加强法制教育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防和处置校园欺凌事件，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。 二、加强组织领导，科学部署 学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导小组，并责任分工明确。具体如下： 组 长：董凯 副组长：朱宗昶 唐德锋 张允荣 臧波 成员：全体教干 各班班主任 工作职责： 组长：对校园欺凌专项治理负总责，对此次治理活动督查并评定实施情况。 副组长：分学部督促校园欺凌专项治理工作。检查班主任、安保员、宣传员宣传教育到位，确保各项工作落实到位。并召开以预防校园欺凌为主题的知识讲座。 成员：服从领导，各司其职。总务处备好“三防”等相应防范器械；安保员做好门卫出入安全管理工作和校园巡查监督工作；班主任等做好对学生的一日安全教育管理、宣传工作，为学生保驾护航。 三、周密安排，精心组织 本次专项治理分为两个阶段。 第一阶段：2023年5月6月，开展专项治理工作。 （一）完善制度。学校制定了完善的校园欺凌的预防和处理制度、措施，建立了校园欺凌事件应急处置预案，明确了相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。 （二）开展教育。学校集中对学生开展了以校园欺凌治理为主题的专题教育，开展了品德、心理健康和安全教育，邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和的相关突发事件的应急处理。 （三）加强预防。学校加强对校园欺凌治理的人防、物防和技防建设，开展学生心理健康咨询和疏导，公布学生救助或校园欺凌治理的电话号码，并明确负责人。及时发现、调查处置校园欺凌事件，严肃处理了实施欺凌的学生。 第二阶段：2023年8月9月，学校自查，接受普查。 学校对专项治理第一阶段专题教育情况、规章制度完善情况、加强预防工作情况、校园欺凌事件发生和处理情况等，进行全面自查、督查和总结，形成报告并上报。对不足地方及时弥补。 四、制度齐全，活动丰富 1扎实开展行之有效的专题教育。我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。利用红旗下的讲话、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌，建平安校园”的主题教育。教职工会上由校领导组织开展品德、心理健康和组织教职工集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。 2进一步做好校园欺凌事件教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把此项工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组。学校领导、班主任和科任教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真分解落实到人，防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 3建立安全工作领导责任制和责任追究制。 4建立校园欺凌事件台帐。为了及时快捷地开展工作，学校成立相关的工作领导小组，建立工作台帐，预防校园欺凌事件的发生。一旦发现问题，及时报告，及时处理，避免发生安全事故。 今后，我校仍将进一步重视校园安全工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。 宿豫区陆集中心学校 2023年9月11日 推荐第5篇：校园欺凌工作汇报18.6 校园欺凌专项治理工作汇报 小城子九年一贯制学校 2023.6 校园欺凌专项治理工作汇报 为贯彻落实康平县教育局督导办关于开展校园欺凌专项治理实施方案相关精神，根据旗教育局相关要求，小城子九年一贯制学校围绕制定校园欺凌相关实施方案和应急预案、举行多种形式法制安全主题教育、开展按照要求全面自查自纠、进行家校联系及校内外安全秩序状况调查几个方面对专项治理情况进行了专项治理，现将阶段开展工作情况汇报如下： 一、领会精神，明确目标 我校认真学习文件精神，牢固树立“安全第一”理念，通过加强法制教 育，严肃校规校纪，规范学生行为，积极主动和扎实认真地做好预防 校园欺凌事件的发生，为促进学生身心健康，保障校园安全、维护校园稳定、推进平安校园、和谐校园建设提供良好的环境。 二、加强领导，科学部署 1、学校成立了专门的校园欺凌专项治理领导小组、责任到人、分工明确。 2、领导成员及工作职责 组 长：李宝民校长对校园欺凌专项治理负总责。审订校园欺凌专项治理实施方案应急预案，对此次治理活动督查并评定实施情况。 副组长：郝宪廷副校长督促各小组、班主任工作，确保各项工作落实到位。 成 员：德育主任、总务主任、班主任、保安员、食堂管理员、家长委员。德育主任负责学生日常管理，总务主任负责防范器械的保管，班主任负责学生日常教育，保安员负责安全管理工作和校园巡查监督工作，家委会通过微信等平台向家长朋友宣传预防校园欺凌方面知识，确保学生安全无事故。 三、多措并举、专项治理 （一）完善制度。 学校制定了小城子九年一贯制学校校园欺凌专项治理实施方案和小城子九年一贯制学校园欺凌应急处置预案，明确了相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。 （二）加强教育。 一是邀请司法干警来我校开展预防校园欺凌法制安全报告会，阐述了校园 暴力欺凌行为发生的人群、地点、动机及危害性，分析了校园暴力欺凌行为的根源，提出了校园欺凌的预防措施，提高了学生的综合素质和防范能力，预防、避免、抵制校园欺凌暴力行为的发生。 学校还要求各班师生及家长携起手来，加大校园周边治安环境的专项治理，为孩子的健康成长奉献爱心和力量，共同营造关爱学生的社会氛围。 二是郝宪廷副校长为学生做预防校园欺凌专题讲座。郝校长结合近年来一些校园暴力事件、校园欺凌案例进行了剖析。通过某些学校因学生打架、敲诈事件造成严重后果，让家长承担经济责任的典型案例，警示并教育育学生要洁身自好，不通过言语侮辱别人，不与社会闲杂青年交往，不参与学生打架，敢于与来自校园外的欺凌行为进行灵活机智的斗争，运用法律维护自己的合法权益，依法进行自我防范、保障生命安全的一些方法，具有很强的针对性和教育性。并强调学校在在日常教育工作中要及时发现校园欺凌隐患，对有欺凌倾向向的学生进行心理疏导，从而使校园欺凌事件能够及时消灭在萌芽之中。 三是各班召开校园欺凌安全教育班会 各班通过观看视频、案例分析、教师讲解、分析讨论等方式，让学生了 解了校园欺凌及其危害，校园周边哪些地方是校园欺凌的多发地点，知道了 如何预防和应对校园暴力欺凌，并懂得了实施校园暴力欺凌需要承担的法律 责任。 （三）加强联系。 我校定期召开家长会，通过家长反馈，整合校内外信息，多方合力、多措并举保障学生校内外安全。 四、制度齐全，措施得力。 学校制定了相应的防校园欺凌制度及措施施。 1、相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职工一岗双责制，对 玩忽职守，对学校安全造成不良后果的，追究其责任。 2、加强校园欺凌治理的人防、物防和技防的建设，如有丢失、损坏、不 健全的相关器械总务处要及时配备。 3、班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏导，多观察、勤关心，发现 学生有异常情绪及时询问调查。 4、当天值班领导、教师要认真负责，对学生则所、校车等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。 5、学校利用主题班会、教育讲座、国旗下讲话等对学生进行宣传教育。 6、如发生校园欺凌事件，及时汇报，保安员要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生，涉违法犯罪的，要及时向当地公安部门报案并配合立案查处。 今后，我校还将进一步做好校园安全办工作，及时解决安全工作中发现的新问题，不断提高我校安全工作水平。 小城子九年一贯制学校 推荐第6篇：岭东北小学“规范办学行为”和“防校园欺凌”专项督查工作汇报 2023年“规范办学行为”和“防校园欺凌”专项督查 工作汇报 岭东北小学 2023年4月13日 为进一步贯彻落实上级教育行政部门相关文件精神，规范我校办学行为和防校园欺凌，促进学生全面、健康、协调发展。我校对照督查要求，总结如下： 一、成立自查自纠专项工作领导小组： 组长：林维汉 组员：梁丽霞 叶毅光 薛平汉 黄树壮 高万基 钟佩红 二、规划办学行为工作情况 1.基本情况：江门市新会区古井镇岭东北小学是一所公办农村小学。学校现有11个教学班，373名学生，在职教师19人。期初，师生按时返校情况，教职员工能能及时到岗，学生转出、转入工作正常开展，均按全国学籍系统操作，没有出现“非流”情况。 2、招生情况：学校实行单校划片招生，招生的范围包含石苑、南朗、网山、洋边、岭北共5个村委会9条自然村。招生期间，我们主动公开，把招生信息的公告放在学校网站，纸质的公告张贴至各村和学区的幼儿园，报名时，没有取用任何形式的考试、考核。小六升初中时，也是按上级要求开展，没有将获奖证书、考级证书挂钩。 3、分班情况：全校共11个班，均实行均衡编班，没有实验班、重点班的情况出现，每年招开家长会。 4、日常管理情况：严格执行国家课程方案，开齐课程，开足课时，教辅材料执行“一教一辅”没有存在侵权盗版、违背自愿原则强 1 制订购等问题，通过征询家长的环节，及时在开课前发放到学生手中；已落实治理择校乱收费、补课乱收费、幼儿园乱收费等有关规定，没有存在违规乱办学、乱办班和乱收费等社会高度关注、群众反映强烈的突出问题。校务公开情况，严格执行教育收费公示制度，服务性收费和代收费收取符合规定，校服征订规范、质量过关；课程安排符合国家和省级规定，体育课、艺术课、综合实践课开展正常。学生在校课堂学习时间为6小时，已落实每天锻炼一小时要求，没有存在对学生考试成绩进行排名并张榜公布情况，没存在组织学生补课情况，责任督学挂牌督导制度已落实；学校没有组织学生进行补课，教师没有进行有偿家教。 5.考试评价情况：学校注重学生德智体美的全面发展，学校注重突出“劳动实践”的办学特色，让学生在劳动中探索；学生评价采用等级加评语的方式。 一、二年级无书面家庭作业，三至六年级学生家庭作业时间控制在30分钟。教师的绩效工资按学校的分配方案进行，条款没有与学生成绩进行挂钩，学生、家长和社会对学校的满意度不断提高； 三、防校园欺凌工作情况 1、完善制度情况：成立工作组，以叶毅光主任为组长，全体班主任和课任教师为组员的组织机构，实行一岗双责，全员参与。制定应急预案，进行模拟演练，培训教职员工。 2、宣传预防情况:利用学校网站、公众号、家长微信群、广播、标语等形式开展反欺凌宣传。召开法制课、心理健康课、主题班会等进行教育。 3、排查防控情况：校园安全隐患排查情况，已对重点区域和人 2 员密集场所安全隐患进行全面排查整改，校园实行封闭式管理及人防、物防、技防措施落实情况，校外人员进入校园进行登记，门卫和保安员持证上岗并配齐配全安全叉、橡胶棒等必要的安全防护、应急处置装备，校园配备一键式报警设施。 4.干预处理情况：校园周边巡逻防控情况，警校联动机制已健全，校园周边警务室经常到校沟通联系、指导工作；公安机关结合校园治安特点，做好了校园周边易肇事肇祸高危人员的排查管控工作。对实施暴力的个别学生进行约谈和警示教育，屡教不改的个别学生进行家长约谈措施。 综上所述，我校在规范义务教育阶段的办学行为和防校园欺凌专项工作上，都是按照上级的工作部署，结合我校的实际情况扎实开展。今后还要进一步提高认识，结合我镇的“规范管理年”工作的开展，真抓实干，努力提升办学质量。 推荐第7篇：农村专项督查工作汇报 分水岭乡专项督查工作自查报告 1-8月份，在县委、县政府的坚强领导下, 分水岭乡党委、政府按照年初下达的各项经济社会发展目标任务要求，团结全乡广大干部群众，深入贯彻落实“11355”战略，以全面建成小康社会为目标，以“特色种植规模化、健康养殖标准化、商贸物流产业化”为路径，以依靠群众求发展，以安全稳定保跨越，重点实施了“一二二四五”工程：“一”即守住安全一条底线，认真抓好防火、防汛、防疫为主的安全工作；“两个二”分别为：打造“两个基地”（特色马铃薯种植基地和黄牛养殖基地）和建设“两个园区”（分水岭商贸物流园区、分水岭生态旅游观光园区），“四”是做好“四件实事”（行路、就医、上学、吃水）；“五”是抓好“五大工程”（扶贫移民、危房改造、数字广播电视、文化繁荣、改善人居环境）。全乡经济社会各项事业实现健康稳定发展。现将具体情况汇报如下： 一、经济发展情况 全乡农村经济总收入完成1450万元，占全年目标的 80%；固定资产投资完成3500万元，占全年目标的117%；招商引资完成2700万元，占全年目标的90%；农民人均纯收入完成4200元，占全年目标的77%。 （一）强抓结构转型，促进产业升级。全乡扩建种薯繁 1 育网棚31个，完成马铃薯一级种薯扩种面积500亩，马铃薯新品种试种800亩；新建特色农业示范园区1个，健康养殖小区2个，新增黄牛饲养量500头，羊2000只；完成秸秆还田面积1320亩，发展干果经济林200亩。 （二）加快项目建设，拉动经济增长。新上项目2个，分水岭和岩庄黄牛养殖小区项目完成投资3500万元。目前，两个小区土地、环评、畜牧、立项、可研等手续已办理，水、电、路等基建已完工，新建牛舍1440平米，青贮池900立方米，办公用房200平米已完工。原有项目2个，司南商贸服务中心建设项目，完成投资1500万元，完成前期手续、基础设施建设，加油站主体工程完工，200平米办公用房完工。石窑会600头肉驴养殖项目，一期工程投资300万元，主体已完工，现已投产达效，肉驴存栏量达到300头。 （三）立足乡情实际，推进招商引资。招商引资落地项目2个，落地资金2700万元，司南商贸服务中心完成1500万元完成主体工程建设，良友商贸服务区项目完成1200万元，完成主体工程建设。储备项目7个，主要涉及天然气加气站、生态旅游和清洁能源等领域。 二、民生事业发展情况 （一）民生工程推进情况。完成了分石线路面维护修复工程、岩庄村护村坝工程、西庄则人畜吃水改造工程、西庄则村桥修复工程、分水岭村人畜吃水改造工程、分水岭村移 2 民搬迁工程、南关村水渠修复工程、窑儿头防火通道拓宽改造工程、司庄村乔家凹防火通道拓宽改造工程、农村危房改造等10项民生工程。贫困农户冬季取暖供煤完成4个村500余吨任务；全乡数字化电视全覆盖工程，施工队已进驻，完成电缆熔接，正在进行入户施工。完成了五保户61户、61人，低保户275户、281人审核任务。完成了精准扶贫建档立卡287户709人贫困户识别任务和29户52人的移民搬迁工作。争取到上级“一事一议”财政奖补分水岭“美丽乡村”建设项目，目前进入规划和手续办理阶段。 （二）民生领域投入情况。上述12项民生工程共计完成投入384万元。全乡新型农村合作医疗参合率达到100%，乡级门诊883人次，报销金额26500余元；农村养老保险覆盖率超过87%，60岁以上老人335人，发放养老金187600余元，发放率达到100%。重点投入放在人居环境改善、移民搬迁工程上，特别是移民搬迁集中改造工作，涉及面广、难度大，乡政府不仅在资金上给予保障，还专门成立了工作组，召开专题会议研究8次，协调县级有关部门现场办公5次，目前进入规划编撰、土地审批等程序。 三、安全生产工作情况 （一）重点抓好安全监管。一是健全监管体系。调整了乡安全管理机构，充实了安监站成员。制订了全乡安全生产百日整治行动方案、应急预案，执行“两议一报”制度，对 3 汛期和清明防火特险期安全进行了专项检查整治。森林防火和雨季防汛工作，形成了日常工作以值守、看护、巡护为主，特险期以高山瞭望、重点区域看守、专业队伍巡逻为主的立体网格化管理机制，建立健全了安全生产防范网络。二是抓好责任落实。严格落实“一岗双责”和包片包村责任制，组织安全检查70余次，实行重点安全隐患挂牌督办制度，加强档案和台帐管理。成立了专门的巡逻队伍，在重点村、重点部位安装了监控设备，社会治安满意度达到99%。 （二）突出抓好信访维稳。落实乡党委主体责任，积极开展干部下访化解积案活动。目前，县交办积案化解任务1起，完成息诉罢访1起，化解率达到100%。积极落实信访工作“一岗双责”，加强社会矛盾排查调处工作，实现了越级上访“0”目标； 四、落实中央“八项规定”情况 （一）统一思想，提高认识。召开专题会议，制订下发了贯彻落实中央“八项规定”的通知文件，把贯彻落实“八项规定”作为当前和今后一个时期的重要工作任务，要求各村、各机关部门制定切合实际的整改方案，限期完成整改任务。加强宣传，号召全乡党员干部自觉落实中央“八项规定”，切实把干部群众的思想统一到中央精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好“八项规定”。 （二）切合实际，抓好贯彻。乡党委、政府要求全乡各 4 村、机关部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，与做好当前信访稳定、安全生产、项目建设等各项重点工作紧密结合起来，真正将“八项规定”到实处。 （三）转变作风，形成机制。注重实效，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率。重新完善了分水岭乡公车使用管理规定、分水岭乡公务接待管理规定、分水岭乡办公用品采购管理规定等规定，1-8月份“三公”支出同比减少110%，机关工作作风明显转变。重新规范制定了干部下乡住村制度，1-8月份，乡领导班子成员下乡住村次数同比增长123%。精简文件简报，召开会议和下发文件数量同比减少32%。 五、“11355”战略贯彻落实情况 （一）加快基础设施建设，提高农村发展水平。持续加大交通、教育、吃水、用电、广播电视、医疗等民生工程投入，加大改善基础设施水平工作力度，大力破解农村饮水难题，解决群众饮水难问题；实施了分水岭和西庄则两村的吃水改造，对分石线汛期损毁路面进行修复养护。加大教育投入，加快村级医疗卫生体制的建设，大力改善我乡农民就医环境。加大交通安全隐患排查整治力度，加大公路管护力度，形成长效机制。 （二）推进特色产业步伐，夯实健康发展基础。继续抓好马铃薯种植、标准化养殖小区建设和商贸物流产业发展，推动特色种植技术改进和传统养殖业不断发展壮大，继续拓宽全乡服务业发展渠道，形成“大项目支撑，小项目集群”的服务业网络。全乡新增汽配、加水、餐饮服务点3个，大中型服务区2个。 （三）持续抓好重点工作，保证辖区安全稳定。养殖小区、司南商贸等项目建设主体全部完工。以森林防火、防汛、防疫为主的安全生产工作常抓不懈，1-8月份辖区内无安全事故发生。完善技防监控体系，加强设备管护，确保正常运转。平均每村投入2万余元，加大了乡村清洁工程和农村环境卫生整治力度；重点抓好了党的群众路线教育实践活动，乡领导班子及成员认真撰写对照检查材料，成功召开了乡党的群众路线教育活动专题民主生活会。 （四）健全社会保障体系，促进社会和谐发展。扎实做好农村居民生活保障工作，加强农村低保、五保申报审核工作，加大结对帮困、结对助学、生活困难帮扶救助力度。省扶贫办和潞州助学会定点对分水岭和南关小学进行了扶贫助困帮扶工作。完成了农村养老保险筹