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2023年奔驰 保养活动方案（精选多篇） 推荐第1篇：空调关于开展免费深度清洗保养活动的执 【川格客服（家）字10-038号】 各地区销售分公司、客服中心、各级销售、特约服务商： 我司在全川开展的2023“极寒送温暖、空调大体检”的免费深度清洗保养活动将于2023年12月3日正式启动，为充分体现此次活动的公信力和专业性，公司特高价采购优质空调专用清洁剂，统一配发各服务商。为确保该项工作的高效和规范有序进行，现就相关具体执行细节要求并通知如下： 一、保养活动执行时间：2023年12月3日-12月19日； 二、保养对象和范围：仅限于格力并以零售用户为主，原则上使用一年以上的产品用户为首选，不限区域； 三、保养对象产生形式： 1、各专卖店、大卖场及户外活动现场设接待处登记预约；成都各大卖场均由导购员现场受理预约信息，并逐项填写用户预约登记表（附件一）后，集中反馈成都中心统一调配。 2、公司开通活动服务热线（028-85146315）电话预约登记，并按受约用户实际归属区域由成都中心统一执行分级调配，并纳入原已分配名额计算。 3、由成都公司统一分配名额，任何单位不得擅自随意增减，自行增加的相关费用自行承担，属特殊使用单位（如：医院、宾馆、学校、党政机关、事业单位等）可按特殊情况形成专项申请。 4、如主动预约用户数量不足，各执行单位可在不超过所分配名额范围内自行甄选，但须侧重于零售用户。 四、本次保养活动的执行单位仅限于本公司直接授权和签约的各级销售、售后服务商。 五、保养名额分配方式：本次保养名额统一由成都售后管理公司进行分配，各地区分公司再逐级分解，以便成都客服中心的备案和实施有效监督。 六、空调专用清洁剂的发放和使用： 1、成都和028郊县地区由执行单位根据中心分配数量直接到成都中心领取； 2、周边地区由各地区分公司客服中心统一向成都中心申领，并由其按分配名额分发于各指定服务商。成都中心联系人：胡仰清，电话：028-85134203 3、清洗剂以每瓶清洗6-10台（套）空调为配置标准，根据所分配保养名额按配置标准发放。 4、清洁剂的发放时限为：从本通知下发之日起7天内，各单位须完成申领，逾期视为自动放弃。 5、未在规定时限内完成清洁剂的领取的，其所分配保养名额即时取消，并将予以考核。 七、深度清洗保养工作步骤及侧重体现： 1、清洗内容及步骤： A、开机试运行15分钟左右； B、切断产品电源，打开内机面板； C、拆洗内机防尘过滤网； D、用专用清洗剂喷刷蒸发器翅片表层，待污垢溶解后再用软刷和湿毛巾进行深度清洁。 2、电气安全检查： A、空调直接取电部分（电源插座或空气开关）：须对电源接地、火零相序、漏电开关等进行检测； B、内、外机电源连接部分：检查电源线路、加长线接头、接线端及其绝缘和有无破损等。 C、空调机内部分：过线管孔、上下档板、过线胶圈、压线卡、空气（漏电保护）开关等是否使用规范、配置合理等； D、室内、外机安装挂板或支架是否牢固、安全可靠等。 E、清洗安检完成后，通电测试运行效果。 3、所被检项目存在不合格或存在明显使用安全隐患的，应明确告知用户，并现场实施整改或由用户采取整改措施。 4、现场填写保养记录凭证，并需用户签字确认。 八、保养费用结算： 1、本次保养均以10元/套为结算标准，结算依据以我公司统一印发的格力空调保养记录凭证为唯一有效凭证。 2、费用结算和支付方式由公司以返利方式兑现。 3、保养费用结算金额以中心最终有效核定为准。 4、在保养期间形成的维修项目，一律按常规维修填报结算程序进行报结维修费用和领退配件。 5、保养费用报单时间：2023年12月底为本次保养结算单据提交的最终期限。 九、监督与考核： 1、各执行单位须正确领会并认真对待此次保养活动内容，严格根据以上要求认真执行和检查各项工作的开展，不得寻求任何理由采取流于形式和偷工减料进行弄虚作假。一经查实，将对责任单位按其申报的虚假费用予以20倍的考核。 2、各分公司对所分配的总名额须充分立足本辖区的销售市场总体情况，进行区域性科学合理再分配，不得截留占为己有或存在明显不公等现象发生。否则，除不予结算费用并给予相应经济考核。 3、中心及各地区专职安装质量巡视员将以明察暗访的方式，在保养活动开展期间，对各执行单位地区进行深入巡查、走访，以实现对保养工作的有效监督。 4、中心将对所有报结保养费用的用户资料实施100%的电话回访，确保其真实有效性。 5、上门人员须统一着中心配发的格力工作服，佩戴上岗证，自带并使用鞋套、垫布，严格按预约时间上门和按照格力上门服务规范操作，确保服务形象和质量不走样。 6、在清洗过程中应注意保护好用户的物品，严禁弄脏或损坏用户的家具、墙壁和地板等。否则将按服务规范类考核条例予以考核。 特此通知！ 四川格力电器售后服务管理有限公司 2023年12月2日 发：各地区销售分公司、客服中心、销售、售后服务商 推荐第2篇：排队文明习惯培养活动方案 排队文明习惯再培养 王怡娟 一、指导思想 文明礼仪是我们中华民族的优良传统，也是我校一直秉承的优良作风。为了积极响应市教育局“文明礼仪伴我行”的号召，同时让学生树立正确的人生观和价值观，养成学生良好的道德生活习惯和健康向上的人格，学校决定结合学校实际，通过开展形式多样的活动，如：排队文明习惯培养，文明用餐习惯培养，文明用语习惯培养等。进一步增强全校学生的文明礼貌意识，加强学生日常行为规范教育，创设校园良好、和谐的育人环境，使学生的整体素质得到全面提高。 二、活动目标 排队是一个民族文明程度最明显的表现之一，小学生是祖国的未来和希望，从小培养小学生的良好生活习惯，是当代教育的基本要求，是一股积极向上的能量，是人与人之间的一种文明礼仪。通过“细化目标、突出重点、实践体验、循序渐进、持之以恒”的教育策略，在上学期开展排队文明习惯培养活动的前提下，本学期通过强化训练与检查反馈相结合的方法，继续推动及实施，落实到各方面的行动上去，努力消除学生实际生活中存在不文明现象，促进本年级学生掌握各种礼仪知识与技能，不断增强礼仪意识，培养优秀的礼仪品质，构建和谐的学习环境。 三、活动内容 通过上学期的文明排队习惯培养活动，结合我校的具体校情，本学期继续推动及实施，把排队文明礼仪落实到各行动上去。 第一阶段：继续宣传阶段。 1、利用周会和国旗下讲话，提出排队礼仪教育。 2、利用班会，加强对学生的排队文明习惯培养。 3、在班图书角摆放相关书籍，以便学生阅读学习。 4、出好一期相应主题的黑板报。 5、利用宣传报和相关视频，做好活动的再宣传。充分利用现有的楼道文化长廊、宣传栏等宣传阵地，宣传活动的目的、意义和常识，让文明礼仪教育深入人心。 5、举行中队活动，增强他们文明排队的自觉性和意志力，从自己做起，从身边小事做起，从现在做起，养成良好的文明行为习惯，携手创建和谐班级。 6、制订班级活动方案。开展活动案例设计、评比活动。 第二阶段：行动实践阶段 培养学生的排队文明习惯，需落实到排队中每个细节，每个行动，具体体现在以下几个方面： （1）做课间操排队时 在短暂的时间内，要求学生迅速有序地步出教室，在教室外走廊排好两纵队，在老师的带领下安静地前进， 在上下楼梯的过程中，每次只让一个班通过，一队靠墙边行走，一队靠楼梯栏杆行走，并控制行走速度，以防止发生踩踏事件。到达操场后保持队伍整齐，并快速到达所指定的做操地点，排好做操队伍等待音乐的响起。做操完毕后快速前靠，保持队伍整洁按原路线返回教室。 （2）用餐排队时 在所指定的位置按先来后到的顺序排好两纵队，安静地等待老师带队，到达食堂时，两队从两个方向进入食堂，一队先端菜后打饭，另一队先打饭后端菜，减少在拥挤的排队过程中打翻食盆的几率，更节省了排队等待的时间。在等待时要有一定的耐心，不插队，不敲击碗筷，给食堂制造不安的气氛。排队时彼此的距离可稍近，但不要紧挨排在前面的人。最后在打饭过程对食堂阿姨说上一句“谢谢”，让辛苦工作的阿姨们也感受到我们学生的文明素质。 （3）上室外课排队时 体育课，电脑课，书法课，武术课这些课程都有各自所指定的上课地点，学生必须在上课钟响起时在原教室等待老师的到来，在科代表的组织下到教室门口排队，按指定的路径在老师带领下前进，保持安静，不说话，不与他人玩闹，以免影响其他正在上课的班级，造成严重的后果。 （4）放学排队时 放学时间是学生心情最兴奋、最激动的时候，这时需让管理能力较好的学生指引学生排好队伍，不起哄、拥挤或破坏排队。队伍行径的时候，不围聚一起嬉戏打闹，保持队伍的良好纪律。到达风雨操场后各自归到校车所在队伍向接送老师报告，不乱跑乱窜，不与他人发生矛盾，以免造成混乱，给接送队伍造成麻烦，更严重的会影响全校46辆校车的放行时间。 第三阶段：总结表彰 1、班级文明之星评比。 2、校园之星事迹交流、评比、表彰。 3、开展优秀活动展示、交流活动。 4、每月评选优秀文明班级。 四、活动要求 1、各年级、各班级要高度重视活动的重要性，并根据班级实际情况制定相应的活动方案，动员全班同学积极参与，积极营造文明礼仪新风尚。 2、对不良的现象及时曝光，对文明礼仪先进个人和班级主动宣传。 3、全体老师要在本次活动中起指导和榜样作用，密切配合学校的主题活动。 推荐第3篇：春季学期学生干部培养活动方案 2023年春季学期学生干部培训方案 为了提高我校学生干部的综合素质，进一步明确工作开展的方向、目的，增强责任意识、服务意识、大局意识，充分发挥学生干部模范带头作用，提高广大学生干部“自我教育，自我管理，自我服务”的能力，德育部决定于2023年3月7日举办学生干部培训活动，对学生干部应具备的基本素质、工作方法与技巧等进行培训。具体安排如下： 一、培训时间和地点 时间：2023年3月7日21:0021:50 地点： 四楼多功能室 二、培训对象及培训形式 参加对象：学生会干部、德育组干部、各班班长、宿舍学生干部培训形式：采取集中授课、讨论交流等形式进行。 三、培训具体内容 1、杨家功：学生礼仪标准 2、李军：学生干部的沟通技巧 3、黎二才 ：学生干部的基本素质和工作方法 4、王用鹏： 四、活动组织 主持：羊育才 会场秩序：符肇文 摄影：李军 记录：许承廷 五、学员须知： 1、不得无故缺席，迟到，早退。 2、全体学员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，带上笔记本做好记录。 儋州市思源实验学校德育部2023年3月4日 推荐第4篇：综合素养活动总结 20232023学年上学期 宋庄中心小学生综合素养活动总结 实施小学生综合素养活动是贯彻国家教育方针,全面实施素质教育的基本要求。为进一步推动我校全面实施素质教育，提高学校科学管理水平，发挥学校办学的积极性和创造性，我校充分发挥自己的优势，创造性地开展了学生综合素养活动工作。小学生综合素养对教师而言为了提高教育者的素质，调整教育者的教育行为，改进教育过程；对学生而言，不仅是鉴定学习成绩的水平，更重要的是为了充分挖掘学习潜力，为学生接受终生教育、实现终生学习打下基础。现将我校实施学生综合素养活动的实施情况汇报如下： 一、领导重视、组织建全 在综合素养活动实施过程中，学校组建了以赵兰英为组长、张延梅为副组长、各班级的班主任为成员的“小学生综合素养活动领导小组”。并研究制定了在新理念的指导下，用更加客观、动态发展的眼光去引导学生，使活动的着力点最终放在学生的发展上。结合我校的实际情况，开展了切实有效的实践。 二、明确活动目的，转变活动观念 1、明确“一个目的” 学校组织开展各种成果展示会、古诗文诵读等，引起同学们对书法、美术的兴趣，丰富同学们的课余生活，给同学们一个展示自我的舞台，并通过此活动互相交流取长补短，营造良好的校园文化环境。 2、树立“两个观点” 在成立班级综合素质活动小组后，学校组织学生和教师学习了宋庄中心小学学生综合素质活动实施方案的具体内容和操作方法，认真做好评前培训，重要的是老师评价观的转变。一是重视平时的评价，改革一张试卷评价学生的考查方法，强调重视考察学生探究的过程；二是树立起“评价也是一种学习”的新观念。通过综合素养评价促进学生智能发展，在评价中进行师生情感互动，在评价中塑造、显示学生完善的人格和健康的心理品质。 3、坚持“三个有利于” 学校组织教师家访，深入宣传学生综合素质活动的作用，使家长都能明确综合素养活动的重要性、明确评价的形式和方法。有利于帮助学生掌握基础知识；有利于培养学生对第二课堂的兴趣；有利于提高学生的素养。 三、分阶段、分年级，有目的、有重点的进行技能训练，内容多元的栏目，让学生“重塑”自我。 1、各科任课教师有意识的训练学生的综合素质。如，体育课上关注学生体育素质；美术、音乐课上关注学生的艺术素养；劳技课关注学生的劳动技能等等； 2、以年级组为单位，对照本年段学生综合素质基本要求，结合本班实际情况，有目的的训练学生的技能。 3、进行学生综合素质的展示。 4、开展了读书月活动 。好书推荐结对读好书活动。 我为书狂阅读展示活动。 书海探宝中队主题队会展示 一个学期下来，同学们的综合素质：品德素养、生活习惯、劳动技能、学习素养、交往能力、体育素质、心理素质、自护能力、艺术素养都有了一定的提高。但仍有一些不足之处，主要表现为：一是活动形式不够多样；二是活动内容不够丰富；三是参加的面不够广；四是有些活动流于形式，没有新意。 推荐第5篇：奔驰 六一线下活动 奔驰汽车4S店六一儿童节 “放飞爱心，心中爱车 梅赛德斯奔驰为爱护航 ” 亲子活动方案 一：活动目的 1、通过此次“六一儿童节亲子爱心活动”树立奔驰品牌形象，提升奔驰的企业文化形象。 2、通过组织“六一儿童节”亲子活动进一步促进与客户之间的交流，巩固老客户关系，提高老客户的品牌忠诚度，促进老客户介绍新客户。 3、其次为车主提供一个既能享受亲子时光又集交朋识友、结识商务伙伴的平台。二：活动主题 “放飞爱心，心中爱车”亲子活动 三：活动时间 2023年6月2日（一天一夜） 四：活动地点 XX度假村 五：活动对象 奔驰车主及孩子 六：活动内容安排（参加活动人数按照20组家庭左右估算） 集合，出发 ：上午所有参加活动的车主及孩子，统一地点集合，前往度假村。 到达目的地：为每位会员提供一个手腕花，增加活动气氛，让参与者体会到高品质的服务。主持人宣读活动规则，围绕任务和pk进行，完成任务后会得到相应的奖励金，每个家庭的奖励金最后都会以每位小朋友的名义捐给山区的小朋友，在这个节日里，小朋友们可以通过自己的努力帮助其他人，享受到公益的快乐。 奔驰车童星大赛：在场的小朋友需要扮演一次汽车模特儿，与现场的汽车合影后，和家长以家庭为单位踏着红毯进入“亲子派对”主会场。 车体彩绘:以家庭为单位分发给每个家庭2个奔驰车模型，请小朋友发挥想象力和家长一起完给对车模型进行彩绘，每组家庭获得相应奖励金。 午餐、午休:农家大餐，在度假村享用农家大餐.爱车家庭装扮大赛。参加活动的以家庭为单位，用事先准备好的汽车装饰品为原材料，再用这些原材料装点奔驰试驾车，最后相互评选，获得相应的奖励金。 小小雕塑家大赛：让小朋友们和家长以家庭为单位，一起动手用彩色橡皮泥捏出指定的汽车形状来，最后以竞拍的方式，获得相应奖励金，最后选出三名优胜者的作品将在奔驰4S店长期展示。 才艺表演：活动结束后移步主舞台观看现场才艺表演，现场乐队讲表演过去经典动画片歌曲，父母和孩子一起回忆童年。 晚餐：组织烧烤和正餐（提前确定是否所有家庭都愿意烧烤，如不喜欢，则可选择正餐） 冷餐酒会，晚餐结束后，主持人宣布冷餐会开始，来宾可自由交流，活动，期间轻音乐一直播放，冷餐酒会要才能专业调酒师，糕点师，现场进行花式调酒，果汁，糕点表演，为来宾提供休息和洽谈商业合作提供方便。 互动抽奖：主持人上台公布今天一天，所有小朋友通过努力为山区小朋友筹集的公益基金，并邀请奔驰公司负责人上台抽奖，所有来宾都获得由奔驰车店提供的精美纪念品。在一片欢乐中结束整场活动。 七：活动细节 前期筹备，确定资助对象，并与资对象的负责人联系，了解基本信息，约定资助时间，并邀请电视媒体跟拍。 八：活动预案 1、天气，提前关注天气情况，如遇特殊天气，据具体情况，提前或推迟活动。 2、现场设置安保人员、医务人员，及时处理突发事件。九：活动费用 略 十：附邀请函 邀请函： 临近六一，为更加丰富车主们的家庭生活，奔驰汽车4S店 6月2日举办“亲子”派对，发动车主与宝宝一同参加家庭互动Party，与孩子建立更多沟通交流的机会，现场设置多项游戏环节及公益活动，让宝宝们积极的参与中体验公益的快乐，创造丰富多彩的有车生活，度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节。 奔驰汽车大同店 推荐第6篇：春季野山谷植树节认养活动方案 一、活动背景 厦门野山谷生态乐园位于同安西北省道206线（同安往安溪方向）龙门隧道1公里处，是厦门市首家国家级森林公园，2023年春季野山谷植树节认养活动方案。目前占地面积约8000亩，森林覆盖率达95%，以其独有的原生态自然景观、清新无比的空气、十里峡谷画廊、翡翠般的水景而闻名遐迩，享有“闽南九寨沟”、“闽南绿肺”、“国内最大人工热带雨林”之称的美誉。 “感受田园气息，体验天然氧吧；感受郊游乐趣，享受劳动果实！”这是让孩子接触自然，亲近自然的最好方式，是您和家人送给孩子的最好礼物，更是您和家人享受自然，回归生态的最好方式。 在春芽初萌的日子里，让我们大人带着孩子远离都市的喧嚣，相约来到郊外，共同为明天种下一片绿色的希望！ 二、活动时间：3月5日4月30日 三、活动地点：野山谷生态乐园景区内 四、认养树种：凤凰木、蓝花楹、鸡冠刺桐、塔柏、垂叶榕、红千层、白蜡树、细叶榕等 五、参与方式 （1）家庭式参与：250元/棵/年（限免3人门票，超出部分按规定购买） （2）单位组织参与：单位团队人数达到20人及以上，可免费认养一棵树一年，规划方案2023年春季野山谷植树节认养活动方案。 只需要支付工本费20元即可。 六、费用说明： 1费用含认养一棵树木栽植权（景区规定范围）、挂牌书写留言纪念权（内容需符合景区相关规定）； 2景区赠送具有永久性纪念意义的“亲手留言”精美挂牌一块、精美纪念证书一本； 3景区为认养主人栽植的树木进行免费维护保养； 4景区每年提供三张景区门票，让认养主人免费入园观看自己栽种的树木成长情况； 5景区免费提拱认养主人栽植树木所需的种树工具； 6景区免费为认养主人与栽植树木合影照相。 七、活动流程 游客报名、预定、统计办理手续领取纪念证书、纪念牌（前台）栽植区植树及拍照留影（植栽部） 八、活动联系 0592-5930111 / 13600935332 推荐第7篇：5S推行素养活动实施方案 推行-素养活动实施方案 一、素养的含义及目的 （一）、素养的含义 素养是指通过前的活动，使员工自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作和生活习惯，提高生产效率和工作效率，减少安全隐患；从而提高员工整体素质，进而提高企业形象，改善企业精神面貌，形成良好的企业文化，促使单位核心竞争力得到提高；素养强调的是持续保持良好的习惯。 （二）、主要内容 素养的主要内容包含以下几个方面： （1）加强“4S”的执行和改善，以改变习惯性，制定6月份为“5S”加强月。 （2）礼仪训练活动：礼仪是一个人内在素养的外在体现，素养提升应首先从礼仪训练开始。 （3）素养提升活动：通过活动的开展培养良好的习惯，提升员工的素养。 （4）验收评估活动：活动进行完一个循环后应进行推行效果评估，以明确今后努力的重点和方向。 （三）、素养的目的 素养是的重心，更是全体员工工作所期盼的“最终目的”。在活动中，我们不厌其烦地指导员工做整理、整 1 顿、清扫、清洁，其目的不仅仅在于希望员工将物品摆好、擦拭干净而已，更主要的目的在于透过细琐、简单的动作，潜移默化，改变员工气质，使之养成良好的工作和生活习惯。 素养的目的具体表现在以下三个方面： （）作为公司员工，遵守公司的规章制度，按规范开展工作。 （）作为社会人，遵守社会公德，热心公益事业。 （）作为家庭成员，有责任感，敬老爱幼，关心家人。 二、推行步骤 （一）、礼仪训练活动（1月1日-2月28日） 在服务行业，决定单位形象的重要因素之一是员工形象，而决定员工形象的主要因素是员工的礼仪规范。 礼仪是在社会交往活动中的约定俗成的一种敬重他人、美化自身的行为规范、准则与程序。仪容、仪表、礼貌、礼节等，都属于礼仪表现的基本形式。 无论是管理者还是普通员工都应该深刻认识到，客户对单位的每一次印象累积起来就是公司的整体形象，不仅窗口服务部门，后勤职能部门也应注意礼仪规范，以维护公司整体形象。 因此，单位应积极开展礼仪训练活动，加强员工在仪容仪表、服务规范、待人接物等方面的培训。下面是本单位培训主要内容。 2 1、员工仪容规范 2、服务用语 （二）、素养提升活动（3月1日-4月30日） 素养的提升是通过各种有意义的活动来推动的，素养提升活动是“素养”的载体和有效手段。有以下几项活动： 、早安活动 早安活动是指员工每天早上见面的时候互相微笑着道一声“早上好”。看似简单的活动，长期执行起来却不容易。试想，当你心里想着办公桌那个堆积如山的文件、安排得满满的日程表，急匆匆走进写字楼的时候，能够得到同事和领导一个微笑、一句问候，这是多么愉快的一件事情，好心情自然能带来工作中的高效率。 、问好活动 问好活动室在早安活动的基础上，进一步发展而来的。问好活动要求员工任何时候见面都要问一声“你好”，而不只是早上。同样，对待外来的客人，无论是否认识，也都要问好。 通过长期坚持早安活动、问好活动这样简单的活动，能够带来很多显而易见的益处，比如：创造和谐的人际关系，提升团队协作精神；保持愉快的心情，提高工作效率；提升单位形象。 、守时活动 3 守时活动是指员工在工作或生活的各个方面都应严格遵守时间，比如上下班、开会、接待来宾、完成工作任务等。 守时活动的目的是锻炼员工的自律性，营造守时高效的工作氛围。同时，守时也是一个人、一个单位、甚至一家企业基本素质的直接体现。在现代商务活动中，守时是最基本、最重要的礼节之一。守时能够给人以“信赖感”，避免许多不必要的误会和麻烦，创造更多的商业机会。 4、赞美活动 赞美活动是指单位应努力创造一种赞美和鼓励远多于批评和指责的工作氛围，以此来保持员工的良好心情，提高工作效率。 有时候，一句赞美的话，一个肯定的眼神，一个鼓励的举动，便足以改变一个人的一生。凡是赞美、鼓励办不到的事情，批评、责骂往往更做不到。每个员工都应当学会把赞美当成最好的礼物，去送给所有的同事、朋友和客户。哪怕是需要批评的时候，也可以采用“汉堡式批评”的方式，即先赞美，再批评，最后再赞美。 5、公益活动 无论员工个人还是单位，都是社会的重要组成部分，都有义务为社会的发展和优化贡献自己的力量。公益活动能够培养员工的爱心，同时还能无形中提高单位的知名度和美誉度。 7、文明有礼活动 4 结合我县关于开展“做文明有礼的湖口人”主题活动的通知在厂内组织开展文明有礼的员工活动，人人争当文明有礼的员工活动。 （三）、验收评估活动（5月1日-6月30日） 为了检验各部门的执行效果，需要进行验收评估工作。这是非常重要的一项工作，是每一个循环必须进行的阶段性总结。验收评估工作应由推行委员会领导牵头、各部门组员实施。 结合202313号文件制定验收评分表。验收评分表包含以下几个内容：序号、验收项目、验收基准、评分标准、分值、得分、扣分理由、检查对象、检查人、检查日期等。 1 推进组织 单位成立一把手挂帅的推进组织，下设部长、干事及包含各部门在内的组员，明确人员职责，形成组织机构图，并制定管理实施办法 是否有符合条件的组织结构图并明确人员职责；是否制定了5S管理实施办法。 2 实施计划 制定5S项目实施计划，落实责任到部门，每周二对各部门进行检查。 3 培训工作 准备培训资料并下发员工学习；组织培训，并有详细培训记录；参加人员、地点、时间、授课人、培训内容等。 4 宣传工作 制定5S宣传口号；制定宣传看板，在公司显著位臵展示，内容应包含定义摄影、推进组织及实施计划、5S 5 简介等；设计各种标识，标识具体包括：设施状态标识、禁烟标识、安全警示标识、人员状态标识、文件柜标识、更衣柜标识等。 5 汇总工作 随时汇总上报各种文档资料，包括5S活动的问与答、要与不要物的判定基准、定点摄影图片、需补充物品详单、岗位规范控制表、每周总结计划、每周会议纪要等 。 6 定点摄影 将现场问题点拍摄图片并保存再通知大家在限期内整改完成。 7 补充物品 根据工作需要确定补充物品，注明物品名称、数量、用途、放臵位臵等 。 8 岗位规范控制表 内容详细，岗位全面，包含单位所有人员。 9 “我为5S进一言”活动 通过每周会议这个平台、发动员工谈论5S，并把有代表性的言论整理汇总。 10 守时运动 会议、拜访、接待等要守时，有特殊情况不能准时出席或到达要提前电话通知，建立相应奖惩制度并做好记录。 11 清扫运动 对责任区域内所有物品及办公环境进行清扫，并保持整洁，有相关书面清扫基准。 12 进行各种形式的员工训练，如安全培训、脱泥培训、工艺参数培训、并进行了考试，还有通过登山活动等提升员工的精神面貌，使组织活力化。 6 13 物品定位 对所有物品（特别是活动设备、各种柜、架、工作台、椅子、办公用品、消防器具、饮水机、垃圾箱等）进行定位。 在推行委员会的领导下对各部门进行验收。验收的目的不是检查，而是评估和继续改善。最后，检查完成后，还要开展以下工作： （）形成验收报告对各项目组进行评估，报告应客观地对单位阶段性推行情况进行评测，判断是否已达到预期的效果。 （）将验收结果提交推行委员会进行奖惩。 （）汇总各部门的亮点工作，在单位上推广，取长补短，互助提高。 （）汇总各部门存在的共性问题，提出解决方案，限期整改。 （）根据前期推行情况及管理的相关要求，提出下一阶段工作目标并制定工作计划。 三、关键控制点 （一）、自觉素养 在开展素养活动的时候，容易走入一个误区：用强制的约束代替自觉的遵守。制定一系列惩罚措施来保障规范的遵守和活动的开展，这些都不符合推行的本意。 想要使员工拥有最优的素养，一切活动的开展都必须是公开 7 的状态，让员工自觉地去参与素养提升活动。自觉的素养才是真正的素养，关键在于让员工明白个人与联社的利益是一致的，提升素养既利于单位的发展，也利于个人的成长。 （二）、返潮现象 返潮现象是指由于持续推行不力导致推行效果出现反复的情况。单位推行最常犯的错误是不能周而复始、循环持续推行。总是以为整理、整顿、清扫、清洁、素养推行完毕之后就意味着活动的终结，就可以高枕无忧、一劳永逸地享受的卓越成果了。单位应坚决杜绝返潮现象。活动并不是一项阶段性的工作，它需要长期地做，反复地做，每一次循环推行都会巩固以前的成果并取得新的提升。长此以往，才能真正让落地生根，与联社文化和谐共存，融入每一名员工工作和生活的点点滴滴中。 江西洪城水业环保有限公司湖口分公司 2023.5.3 推荐第8篇：小班幼儿刷牙卫生习惯培养活动方案 小班幼儿刷牙卫生习惯培养活动方案 活动目标: 1.初步养成良好的卫生习惯,学习正确的刷牙方法。 2.尝试沿着一条线段自上而下地画短线,初步学习正确的握笔姿势。活动准备: 牙刷一把、画纸、蜡笔。 活动流程: （一）引发兴趣,导入课题。 教师:你们每天刷牙吗?你们是怎么样刷牙的?(告诉幼儿正确的刷牙方法) （二）讲解示范。 1.教师:小朋友们,牙刷是什么样子的?牙刷的刷毛又是什么样子的呢?(出示牙刷) 教师小结:牙刷毛短短的,直直的,排列得很整齐。 2.教师和小朋友一起讨论刷毛的画法。 (1)“小朋友,你们听是谁在哭啊?”教师出示一张画好牙刷但是没有刷毛的画纸。 (2)讨论“我们来帮助小牙刷画上刷毛吧!谁有好办法?”(请幼儿上前把自己的想法在纸上画出来) (3)教师示范“牙刷的刷毛要排好队,一根一根靠得紧” (4)再请小朋友上前来画,教师给予指导:刷毛不要画得太长。 （三）幼儿作画,教师指导。 1.教师: 刘老师这里有好多没有刷毛的牙刷,我们一起来为他们添画上牙刷毛吧! 2.鼓励大胆作画,提醒幼儿注意握笔的姿势。 3.指导幼儿画牙刷毛时,要从上往下、从坐往右一根一根地画,要画得多、画得紧密。 （四）引导评价 1.互相欣赏作品 2.教师:哎呀小朋友真能干,画了这么多漂亮的牙刷。我们一起来刷刷牙吧。(幼儿和教师一起边做动作边念儿歌天天刷牙好或者做我爱刷牙的音乐律动。 附:天天刷牙好 小牙刷,手中拿, 张开我的小嘴巴。 上下刷,里外刷, 牙齿刷得白花花。 早上刷,晚上刷, 没有蛀牙人人夸。 活动反思： 通过本次活动，孩子们对牙刷和刷牙活动有了更深刻的认识，了解到刷牙活动的重要性，相信本次活动后，孩子们能更加积极主动的参与刷牙活动。 推荐第9篇：关于开展老干部健康疗养活动的方案 关于开展老干部健康疗养活动的方案 为进一步深入贯彻落实党的十七大精神，给离退休老干部营造一个健康舒适的医疗环境，经*医院领导办公会研究，拟开展以“康复、医疗、保健”为主题的医疗疗养活动。现提出如下活动方案： 一、组织原则 以康复、保健、医疗任务为基本前提；体现以康复、医疗保健为中心的服务宗旨；符合机构组织设置和编制的总的要求；适应国内外康复保健医疗事业发展的趋势。 二、活动对象 医院愿意为原*市担任实职领导的离退休干部，经批准享受各级政治生活待遇和享受地市级医疗、交通两项待遇的离休干部。 三、时间和地点 1、时间：全年 2、地点：*医院（*市*区*路*号） 四、具体内容 1、完善离退休干部医疗服务流程及治疗方案，规范病例书写。 2、建立离退休干部院内电子信息档案和制定康复医疗方案。 3、按照规范教程，完成病区护理员的业务培训。 4、建立并执行病区工作日值班制度。 5、开展离退休干部健康教育。 6、加强离退休干部饮食营养调配。 7、营造良好的离退休干部住宿环境。 8、根据老干部的特点，创新活动方式，丰富文化娱乐活动，提高活动效果。 9、根据老干部高龄、多病、体弱、行动不便的特点及兴趣爱好等情况，把活动延伸到老同志家庭，丰富实践的过程。 五、机构设置 各种康复、医疗保健科； 医疗专家门诊，如内科、老年病科、心脑血管疾病、中医科等； 诊断检查科室，如放射科、检验科、心电图、脑电图等功能检查室； 各护理组，根据医疗保健科分设护理组。 六、后勤保障 食堂人员； 免费接送专车。 洗衣房人员，按与床位之比15070设定（含缝纫工）。 房屋和水电维修人员； 物资仓库人员； 门卫人员； 话务人员； 其他工勤人员，包括服务中心等，可根据实际需要编配。 *医院院办 20*年*月*日 推荐第10篇：奔驰汽车危机公关方案（推荐） 奔 驰 汽 车 危 机 公 关 方 案 目 录 一、背景 .3 二、导火线 .3 三、全面爆发原因 .3 四、方案的目的 .3 五、活动方案 .4 六、加强与汽车生产商的合作 .错误！未定义书签。 七、对客户的承诺 .5 八、大型市场营销活动 .