2023年电气工岗位职责（精选多篇）.docx

2023年电气工岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：电气专工岗位职责 电气专工岗位职责 1、在生产运行部经理的领导下，做好电气专业的技术管理、技术监督和设备维护工作，负责全厂电气设备安全生产技术的对外联络,，并对电气专业人员进行业务指导，保证机组的安全、稳定、经济运行。 2、坚决贯彻执行“安全第 一、预防为主”的电力安全生产总方针和公司下发的有关安全工作文件和管理规定，严格执行二票三制，对发生的不安全事件按“事故三不放过”原则进行的调查处理工作，并检查、监督防范措施的落实情况。 3、配合相关部门，完成电气专业人员的考评与招聘工作。 4、对电气设备相关的电气联锁、保护定值方案进行确认，并监督执行。 5、做好电气专业的日常维护、大修、小修及临修的组织与管理。 6、组织编写电气专业运行规程和检修规程，并定期根据机组实际运行情况组织修编工作； 7、参加编制电气专业发电机组年度大修、小修、技改项目的措施计划。 8、及时组织有关人员对运行中出现的重大事故或异常情况进行分析，并提出整改措施，组织制定本专业年度反事故措施计划，并指导组织实施。 9、在技术改造过程中，参加有关新设备的验收、试验等工作，并处理有关技术问题。 10、积极借鉴先进成熟的生产经验，检查、督促、指导电气专业检修人员搞好设备的点检定修及日常维护工作。 11、组织电气专业开展技术培训和资料管理工作，监督、规范电气设备台帐登记和资料归档工作。 12、负责组织编制电气专业日常消耗材料采购计划、机组大小修材料计划、备品备件计划及月工作计划。 13、完成领导交办的其他工作。 推荐第2篇：电气专工岗位职责 项目部电气专工工作标准 04230290-NEC-MS-MR-0106-A 1 目的 1.1 规范项目部电气专工的工作标准。 1.2 明确项目部电气专工的职责和工作要求。 2范围 本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专工的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。 本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专责的工作。 3 岗位人员基本技能 3.1专业知识 3.1.1掌握电力生产中汽机、锅炉、化学、输煤、除灰、除尘设备的运行知识。 3.1.2掌握电气一次系统及二次回路。 3.1.3掌握电工学、电子学、继电保护等专业基础知识。3.1.4掌握各类电气设备的性能规范及操作程序。 3.1.5掌握电力企业现代化管理知识，掌握全面质量管理，设备综合管理等现代管理方法。 3.1.6掌握电力工业技术管理法规、电业安全工作规程、消防法规、事故调整规程以及电气运行规程。 3.1.7掌握发电机的启、停操作，以及相应保护投退。3.2工作能力 3.2.1能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析，提出贯彻措施和办法。 3.2.2组织管理项目部电气专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开展，能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。 3.2.3有勇于开拓进取精神，善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理方法，并勇于实践。 3.2.4团结同志，有协调各方面开展工作的能力，并能会同有关部门开展各项业务工作。 3.2.5能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，有较强的语言表达能力。 4工作内容要求与方法 4.1工作内容与要求 4.1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目部制定的各种制度。坚持原则，有章必循，严格管理。 4.1.2坚持四项基本原则，加强思想政治工作，坚持文明生产，加强职工职业道德教育，充分调动职工的积极性，以保证全面完成各项工作任务。 4.1.3工作忠于职守，实事求是，严于律己，搞好员工队伍建设。4.1.4扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度，不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。 4.1.5落实经济责任制，不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化，科学化。 4.1.6学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验，组织员工提合理化建议，开展技术革新，增产节约和劳动竞赛活动。 4.1.7根据项目部工作计划，结合实际情况，参与制定、编写年、季、月度工作计划和工作总结。做好项目部下达的各项生产任务的分解、检查、总结以及考核本专业员工的工作。 4.1.8坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，制定并落实防范措施，按照经济、稳发、满发的目标，定期组织进行经济技术分析，制定对策措施。 4.1.9合理设置、安排、调配工作人员，高质量地完成生产任务，并按照生产管理人员的工作标准，进行检查和考核。 4.1.10积极参加项目部会议，及时研究解决生产及其它工作中的重大问题。4.2工作方法 4.2.1每日深入现场巡视，认真检查主要设备，查阅运行日志、报表，了解掌握运行方式及设备缺陷情况。 4.2.2每天上午，与项目部经理或总工碰头，协调工作中的问题，解决问题。核对指标，找出运行中的不足之处，提出改进措施。 4.2.3检查督促运行人员认真执行巡检制度、交接班制度、设备定期试验、切换制度、缺陷管理制度等。 4.2.4严格审查“两票”执行情况。根据设备运行情况、季节特点，提出完成各项运行指标的途径及防止事故发生的措施。 4.2.5参与组织运行人员开展事故预想和反事故演习。 4.2.6组织分析、判断各种故障及异常现象的原因，并制定相应的改进措施。4.2.7主要设备的投、退、倒换及重大操作应到现场指导，设备发生严重异常应协助处理，并提出技术改进对策，加以实施。 4.2.8每周至少进行一次夜间巡视。 4.2.9每月5日前参加项目部管理干部会议，做好上月总结和本月工作计划。4.2.10每月参加项目部安全分析会，通报、听取不安全情况，积极采取有效措施，研究解决存在的不安全问题。制止各种违反“安规”、“两票”和危及人身和设备安全的作业。完成项目部下达的年度和季度安全技术和反事故措施计划。 4.2.10积极参加经济分析，参与编制项目部实施节能降耗等经济工作的措施计划和开展各项经济指标劳动竞赛活动。保证本专业各项经济指标完成。 4.1.11执行继电保护监督条例，按上级要求，确保继电保护投入率达到100%，最大限度地减少继电保护误动，杜绝拒动。 4.2.12组织编制及修改本专业运行规程、绘制系统图、操作票，并组织实施。 4.2.13 在设备大、小修前，提出设备缺陷及更改方案，上报项目部。 4.2.14在设备检修过程中，深入检修现场，检查检修质量。 4.2.15 参加项目部组织的设备评估工作。 4.2.16 对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项，履行审批手续后执行。 4.2.17 定期开展专业性或综合性设备分析，指导电气专业工作。 4.2.18根据生产情况及设备系统的变化，及时修订电气专业规程、图纸，制定合理的保证安全的运行方式，提出保证安全的试验方案及临时的各项安全生产的措施。 4.2.19按项目部布置，积极开展项目部各项安全大检查工作。对查出的管理上、人员上、技术上的不安全因素，应及时制定整改措施加以消除。 4.2.20组织专业职工进行安全思想教育和遵章守纪教育，认真执行电业生产人员培训制度，有计划地组织好专业培训，完成公司下发的培训计划，开展经常性的现场培训工作。 4.2.21督促检查规范化管理执行情况，巡视现场卫生，搞好文明生产。4.2.22接产前的工作是：掌握基建进程，每天积极主动协调安排配合调试单位及安装单位工作；搜集各种资料，整章建制，完成接产前的所有准备工作。 5责任与权限 5.1基本职责: 5.1.1标准负责人：项目部经理、项目部总工。 5.1.2标准执行人：项目部电气专责。 5.1.3作为本专业安全责任第一人，在项目部经理、总工直接领导下，负责电气运行管理、经济指标、技术培训工作和设备缺陷的管理工作。 5.1.4积极完成项目部经理、总工交给的临时工作任务。5.2工作权限： 5.2.1有权对本专业员工的工作岗位予以安排、调整。 5.2.2有权针对本专业员工的工作表现予以奖罚及提出处理意见。5.2.3对本专业所辖设备的安全运行负责。 5.2.4 对本专业各项经济指标的完成情况负责。 5.2.5 对本专业各项技术管理工作负责。 5.2.6对本专业运行方式的可行性、合理性负责。 5.2.7 有权指导现场运行工作，有权制止违章作业。 6 事故的分析处理和报告 6.1严格执行事故调查规程，不隐瞒、不弄虚作假。 6.2生产中发生较大事件或故障时，及时、准确、全面了解情况、进行分析，并及时向项目部经理、总工汇报。 6.3对发生的恶性事故，要亲积极调查分析，并督促相关人员按“三不放过”原则，提交事故报告。7 检查与考核 7.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。 7.2 按发电部工作标准进行检查和考核。 7.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。 推荐第3篇：电气维修工岗位职责 电气维修工岗位职责 一、任职资格与条件 1) 1、具有大专以上文化程度。 2) 具有安全工作规程和电厂专业知识。 3) 从事电气设备检修工作两年以上。 4) 具有电工作业证。 5) 熟悉专业设备的维护、保养及实验项目。 6) 具备爱岗敬业，求真务实，技术创新的精神。 7) 能顾全大局，指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。 二、责任与权限 1、有遵守电厂关于生产、安全的规章制度的责任； 2、有遵守本岗位操作规程，确保设备安全运行的责任； 3、有完成本岗位生产任务及相关工作的责任； 4、有维护公司、电厂利益的责任； 5、有积极学习业务知识，不断提高业务技能的责任； 6、有按照岗位要求管理好所管辖设备、工具、区域范围内事务等的权利； 7、有拒绝执行违章作用的权利； 8、有提出改进工作建议，提高工作效率的权利； 9、有维护公共财产安全，制止一切违法乱纪活动的权利； 三、工作内容与要求 1、在厂长的带领下进行检修作业。 2、进行电气设备的维护、保养工作。 3、发电机、给水泵、循环水泵、凝结泵等高低压电机的检修、维护、保养、试验工作。 4、电气设备的 一、二次回路、照明等日常检修、维护工作。 5、接到设备缺陷单，应立即处理，不推诿扯皮。 6、严格执行检修工艺规程，检修和设备消缺要做到“三无”（无油迹、无水、无灰），“三齐”（拆下零部件排放整齐，检修用具摆放整齐，材料备品摆放整齐），“三不乱”（电线不乱拉，管路不乱放，杂物不乱丢）。每天收工前清扫场地，做到工完料净场地清。 7、认真学习检修技术，提高自己的理论水平与动手能力。 8、完成领导交办的其他工作事项。 推荐第4篇：电气维修工岗位职责 电气维修工岗位职责 1.0 岗位名称：电气维修工。 2.0 直接上级：工程部主管。 3.0 本职工作： 对园区照明、用户支线、小型用电器具、开关、插座等进行日常管理和维修保养。熟悉小区照明线路和用户支线的分布、开关等各种保护器件的性能，熟悉安全用电操作规程，做好日常养护工作。 4.0 工作责任： 4.1 具备电气线路安装基础知识，能识读施工图纸，会做简单预决算，施工技能熟练，确保电气线路严格按有关标准配置，且线直、面平、外表美观。 4.2 结合分管范围内的系统运行情况，提出维修、保养计划建议和改进、改造方案。协助电气工程师做好电气系统外包维修改造工程的招标、施工监督、配合和验收工作。 4.3 在保证重点工作的情况下，坚持每天对所负责的设施进行巡视，负责的范围内照明必须达到规定的要求，做好记录，发现有损坏、隐患或其它不正常的情况应及时处理，确保安全正常运行。 4.4 负责小容量的临时线路架设与拆除。及时满足业主、租户的要求，不管是否当值，随叫随到。 4.5 完成公司交给的其它工作任务。 5.0 素质要求： 5.1 年龄：2555岁，中专以上电气或相关专业毕业。 5.2 持有中级以上市劳动局颁发的有效电工操作证。 5.3 从事两年以上的物业或厂房配电设备的维护工作。 5.4 身体健康，有良好的个人修养和道德品质，热心为他人服务，爱岗敬业，具有团队意识和团队精神。 推荐第5篇：发电厂电气专工岗位职责 发电厂电气专工岗位职责 1 职责 1.1在生产部主任的领导下，负责做好本专业检修技术管理工作。 1.2协助主任建立健全各种规章制度、规程和技术标准，完善质量及检修技术管理措施并监督执行。 1.3协助主任编制年、季、月度生产计划,审核设备大、小修项目计划、技改计划及材料计划、技术措施、安全措施等。 1.4负责编制大、小修质检计划,并认真监督执行。 1.5负责做好本专业设备检修的质量监督及验收工作。 1.6经常深入现场，巡视设备，掌握设备运行情况,缺陷情况，协调检修专业做好运行设备的检修维护工作。 1.7负责组织本专业重大技术方案的可研及制定工作并协调贯彻实施。 1.8负责本专业对外的定期技术管理工作。 2 任职条件 2.1 思想政治条件 坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原则，清正廉洁。 2.2 文化程度及工作经历 具有大专及以上学历，或具有中级专业技术职务任职资格，并具有本专业三年以上工作经历。 2.3 专业知识和技能 2.3.1 应知 2.3.1.1 熟悉本专业的各种法规、规程、条例及其他规程的相关部分。 2.3.1.2 熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的构造、工作原理。 2.3.1.3熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的检修安装方法，以及检修质量标准和工艺要求。 2.3.1.4 熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置的调试校验方法。 2.3.1.5 熟知各类电气高、低设备,电气仪表、自动装置、保护装置与热力系统的关系。 2.3.1.6 具有一定的专业理论知识,并熟悉有关专业的基础理论知识。 2.3.1.7 熟悉电力生产过程，了解主设备的工作原理及运行、操作方式。 2.3.1.8 了解电气高、低设备,电气仪表先进技术，知道电气技术发展动向。 2.3.1.9 掌握技术管理程序及组织方法。 2.3.2 应会 2.3.2.1能全面指导各类电气设备、仪表、装置的检修、调试、校验工作，并能组织检修后的验收质检工作。 2.3.2.2 能进行一般电气系统设计。 2.3.2.3 能组织分析解决电气专业的疑难技术问题。 2.3.2.4 具有较丰富的电气专业技术工作经验。 2.3.2.5 能熟练使用微机。 2.3.2.6 能熟练使用一种外语。 2.4 实际工作能力 2.4.1 理解判断力和决策力 正确理解上级有关方针、政策及领导意图，并能在工作中坚持贯彻执行，分清工作主次，综合分析，实事求是的协助领导决策。 2.4.2 组织协调力 从大局出发，协调好各方面关系。 2.4.3 文字、语言表达力 有较强的文字、语言表达能力，能撰写本岗位工作情况总结，育针对性、有参 考价值。 2.5 身体条件 身体健康，无妨碍从事本工作的疾病。 推荐第6篇：电气专责工岗位职责管理制度 电气专责工岗位职责管理制度 一、范围 本标准规定了电气专责工的岗位职责、工作内容和要求、检查与考核。 二、岗位职责 1、电气专责工接受本班班长的领导，在业务上接受本专业专工和班组技术员的指导，负责分工范围内的工作，确保检修质量； 2、对自己所管辖的设备负安全运行及保证健康水平的责任； 3、对班长安排的各项生产及非生产作业任务，负有全面贯彻执行的责任； 4、对人身安全、预防和消灭各种人员伤亡事故，搞好安全生产负有直接责任； 5、对设备的检修工艺、进度和质量、原始记录的准确、齐全、文明生产负有直接责任。 三、工作内容和要求 1、牢固树立“ 安全第一 ”思想，认真落实上级有关安全工作规定及规章制度，自觉履行岗位安全职责； 2、积极参加开工前、收工后会，接受班长工作安排，根据作业中存在的危险点，做好安全防范措施； 3、工作前必须对使用的工器具认真检查，符合要求后方可使用，手持电动工具必须使用触电保安器，工作中应正确配戴合格的劳动保护用品； 4、严格执行“两票三制”，杜决无票作业，借票作业和违章作业； 5、积极参加班组安全日活动，对本班组发生的不安全现象，按照“四不放过”原则，分析原因，汲取教训，制定防范措施，防止不安全现象重复发生； 6、积极参加安全技术培训、专业技术讲座，熟知本岗位设备安全、技术性能，熟知安规、检规及各种安全规程。 四、检查与考核 （1） 本工作标准，检查考核由班长进行； （2） 考核依据奖金分配办法进行检查监督。 推荐第7篇：电气车间岗位职责() 1、车间主任岗位职责： 1） 在公司领导下，负责车间全面管理工作，是本车间安全生产的第一责任者。 2）根据生产计划，做好电气系统安全生产和检维修，保证全厂电气系统安全可靠运行。 3）负责车间成本核算和人力资源调度，按权限批准员工加班加点和各种假期。 4）负责研究解决生产过程中存在的安全和技术问题，积极开展双增双节、小改小革和技术革新活动。 5）负责审批车间月检修计划、各种零星购置计划、备品备件计划及特殊备件材料的出库。 6）检查、监督各项规章制度的落实，负责做好车间内经济考评考核工作。 7）组织召开每周的领导班子和车间例会，解决车间行政、党务和生产问题 。 8）对车间副主任及职能人员高标准、严要求，使车间管理上新台阶。 2、党支部书记岗位职责 1）在公司党委领导下，负责车间党务工作，认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务。 2) 负责车间的思想、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 3）抓好“三会一课”制度的落实，发挥支部委员会的集体领导作用。 4）认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀积极分子加入党的组织。 5）领导车间工会、团支部等群团组织，做好本车间的创先争优及考评、考核工作。 6）负责车间技术管理工作，作好各种材料计划审核工作。 7）负责班组建设，职工培训工作，不断提高职工队伍的技能素质。 8）对车间副主任及职能人员高标准、严要求，使车间管理上新台阶。 3、设备（检修）副主任岗位职责 1）负责车间设备管理工作和设备管理专项考核，负责变电所以外设备检修消缺任务。 2）及时传达、贯彻、执行上级有关安全检修的指示，坚持检修与安全“五同时”。 3）负责车间设备的技术管理，使其符合安全技术规范、标准的要求。 4）负责车间设备安全技术措施计划和隐患整改方案的制定，及时检查落实。 5）对工艺装置现场电气设备的管理全面负责 ，负责对本车间职工进行设备维护、保养、使用、检修等安全生产技术知识的培训和督导。 6）检查督促管理好设备的基础资料，达到齐、全、准、电子化，确保设备“三率”达到标准值。 7）组织编制和实施车间年、月设备大、中、小、抢修计划、备品配件、修旧利废的计划和审查。 8）负责落实现场设备变更与特护措施的制度。 9）负责落实本车间检修设备装备和维护保养工作。 4、运行（调试）副主任岗位职责 1）负责车间电气运行管理和调试管理，负责变电所以内设备检修消缺任务。 2）负责修订、贯彻执行操作纪律和操作规程，负责解决和处理生产中的管理和技术问题，按照变电所标准化标准管理好全厂变电所及设备。 3）负责定期组织岗位练兵活动，对因改造、扩建等工作而改变的生产条件及时组织培训。 4）负责编制和落实全厂电气设备试验调试计划及分工范围内大检修及临时抢修施工时技术措施，制定安全施工方案，安排监护人员。 5）负责全厂电气系统继电保护定值的整定计算和审核工作，对保护定值的合理性和正确性负责。 6）负责对本车间职工进行安全生产技术培训和职工培训专项考核。 7）负责全厂电气系统运行方式的调整和确定，确保全厂功率因数高于0.85。 8）负责设备变更与特护措施及时对有关人员进行培训。 5、生产（安全）副主任岗位职责 1）在上级主管领导及车间主任、书记的领导下，负责完成车间安全生产任务。 2）组织制订并实施本车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，对本车间安全生产负责。 3）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。， 4) 负责组织车间范围内的安全生产检查和全公司大检修、技改技措计划编制和落实 ，负责安全生产专项考核。 5) 负责制定、修订有关安全管理制度、安全技术操作规程及事故处理规程，并检查执行情况。 6）定期组织安全技术考核，组织并参加班组安全活动，负责检查安排新入职人员的车间级安全教育工作。 7）负责制定本车间生产事故预案和要害部门的应急处理方案，并定期组织演练。 8）组织反事故演习，提高职工的安全思想意识和技术素质，杜绝或减少安全事故的发生。 9）负责本车间隐患整改落实，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态。 6、安全监察员岗位职责 1） 在车间安全主任的领导下，负责车间的QHSE管理工作。协助安全主任贯彻执行安全生产的各项规章制度和上级指示，并监督检查执行情况。 2) 贯彻执行公司下达的季、月职工安全教育和职工培训工作任务。 3) 每月15日之前汇总安全、职工培训计划，报相关车间领导审阅后，下发执行并组织实施。 4) 监督检查生产、检修中的人身、设备安全，监督检查“三票”的执行情况，安全动火等特种工作情况，认真办理各种安全票证，建立健全安全台帐。 5) 经常深入现场，检查安全工作，查找安全隐患，及时解决安全生产中发生的问题，保证安全器材处于完好的备用状态。 6) 负责车间安全防火工作，做好防火器材的日常管理和检查工作，保证防火器材齐全、良好、有效。 7) 按标准领取和配发劳动保护用品。 8) 组织车间生产事故和未遂事故的调查分析，编写事故报告，并落实预防措施。 9) 完成车间领导交办的其他工作任务。 7、安全技术组组长岗位职责 1）在车间主任、书记及副主任的领导下，负责安全技术组全面工作。 2）负责编制本车间设备操作安全技术规程及管理制度，编制检维修安全组织、技术措施，并对执行情况进行检查监督。 3）参加车间新建、扩建改建工程设计审查，竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 4）对车间职工进行安全操作技术知识培训，组织安全生产技术练兵和考核。 5）负责车间的全面质量管理工作，具体制订出开展QC小组活动的计划及实施步骤。 6）组织车间技术员不断学习新技术，使车间的技术革新，技术改造的质量上新台阶。 7）检查车间各项规章制度的落实情况，提出整改意见。根据车间周例会安排车间周计划，并督促实施。 8）根据班组月计划安排车间月计划，经主管主任审批后上报。 9）组织车间每周岗位联检，根据联检结果对班组进行月考核。 8、技术员岗位职责 1)负责编制车间设备操作安全技术规程及管理制度。 2)负责装置停工检修、技术改造等安全技术方案的制定和交底，对方案执行情况进行检查监督。 3)参加车间新建、扩建改建工程设计审查，竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。 4) 建立和完善各类设备运行记录、设备台帐，根据设备运行情况、检修周期、状态检测结果，及时编制年、月检修计划。 5) 每月25日前汇总制订下月检修项目，上报车间审核。 6) 每月5日前完成各自管辖范围内的技术总结，票证合格率并交分管主任审阅。 7) 参与五规程的汇编修订工作，监督工作票、操作票、临时用电票、检修任务书、联锁工作票受理工作，做到准确无误。 8) 按时参加班组班前会、车间碰头会和周例会，讲评班组工作情况。 9）完成车间领导交办的其他工作任务。 9、备品备件员岗位职责 1）负责车间备品配件、材料的计划上报，领用、保管和发放工作。 2）建立健全设备零部件台帐，做到知名称、用途、作用、部位、库存数。建立健全车间各种物品收发台帐。 3) 每月20日上报并监促月计划备品备件的采购进度，使其及时入库，满足生产。 4）每月底清理备件的库存数目，防止缺口，及时补充常用备件及消耗材料。 5）每月统计各班备件、材料、消耗品数量，做到动态监控。 6）车间库房要做到“三条线”“五五摆放”科学的保管物品，保证库存物资不潮、不锈、不腐、不漏、不霉、不变、不损、不坏、不冻、不爆。 7）进库物资科学分类，保管存放，上盖下垫，帐、卡、物、资金四对口。 8）严格落实原值500元以上备品必须以旧换新，设立专用旧品架，妥善保管。 9）按要求定期做好库房盘点工作。 10、培训员岗位职责 1）在车间书记的领导下，负责车间培训工作。 2）指导各班组贯彻落实公司各项培训精神； 3）负责拟订培训计划，并跟进培训后效果反馈，监督、评价班组工作方法及工作效果；组织车间八关培训及其他培训。 4）了解车间内部培训需求，会同直属上级共同确认需求并组织实施。 5）联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；负责新员工培训管理工作。 6）负责培训材料管理，开发利用培训辅助设施，控制培训支出。 7）配合有关部门做好特殊工种的安全技术培训、考核和发证工作。 8) 对本车间职工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核。 9）完成车间领导交办的其他工作任务。 11、班组长岗位职责 1）随时掌握班组所管辖设备运行、检修状况，确保班组各项指标的完成。 2）贯彻执行公司各项规章制度及车间的有关规定，遵守岗位操作法，全面组织本班安全生产，经济运行和生产任务的完成。 3）及时向车间主管主任汇报生产中的重要问题。 4）凡重大事故处理、电气倒闸操作、开停车都要亲临现场检查指挥，对交出检修的设备负责监督安全措施的落实；对检修后的设备，负责组织当班人员试车。 5）认真督促设备的巡检，对违反规章制度、劳动纪律或不安全行为，及时予以纠正，认真抓好班组的基础管理工作。 6）实施思想政治工作，组织职工学政治、学技术、不断提高思想和技术水平。 7）按时参加班前、班后会、早碰会、生产调度会，传达生产信息、领导指示、总结本期工作要点、人事管理情况、劳动纪律、工作纪律、操作纪律、表扬好人好事，批评不良行为。 8）每天对装置全面巡检一次，发现问题及时组织处理或向主管主任汇报解决。 9）每月负责向主管领导和车间提交班组全月工作总结和次月工作计划。 12、班组安全员岗位职责 1）本标准适用于电气车间班组安全员。 2）在车间安全员的领导下，负责班组的安全技术工作、贯彻上级安全生产批示和规定，在业务上接受车间安全员的指导，对班组成员进行安全业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。 3）协调车间安全员及班长做好班组职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新进入班组人员的班组级安全教育。 4）负责班组安全活动，协助班长组织班组反事故演习。 5）每天深入现场检查，发现隐患及时汇报整改。 6）参加班组各类事故的调查处理，统计分析，按时上报。 7）健全完善班组安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。 13、班组经济核算员岗位职责 1）协助班组长落实各项经济技术指标，掌握各种物资的消耗情况和使用情况，提出增产节约措施和改进意见。 2）按时做好班组经济核算工作，公布核算结果，记好台帐。 3）协助班组长开好班组经济活动分析会。 4）及时提供劳动竞赛评比资料和经济责任制考核数据，协助班组长做好记分评奖工作。 14、班组考勤员岗位职责 1）负责做好班组人员考勤工作，每月20日前将全班人员的出勤表上报。 2）负责做好全部人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作情况下，应鼓励人员正常休假。 3）严格对班组人员的出勤考核，对违反公司规定，车间规定的不良现象，应坚决考核，对迟到、早退按公司和车间有关规章制度进行处罚。 5）带头遵守劳动纪律，做出表率，协助班长做好全班的考核工作。 15、班组宣传员岗位职责 1）协调电气车间做好班组的宣传工作，落实到个人。组织好班组成员参加各项教育及其它的一切宣传工作。 2）制定宣传工作计划。 3）宣传神宁集团和煤化工公司的时政大事。 4）宣传烯烃公司及电气车间下发的方针和政策。 5）宣传与员工有关的政策、法规。 6）组织员工的文艺宣传活动，如文化节、知识竞赛等。 7）接受电气车间宣传部门、党支部和团组织的指导。 8）宣传班组和车间涌现出的好人好事。 16、班组质量员岗位职责 1）加强班组技术质量的管理，检查、督促班组成员认真执行工艺规程和操作规范。 2）坚持宣传和贯彻“质量第一”的工作理念，积极开展质量管理小组和产品质量信得过活动。 3）组织班组成员开展岗位练兵，积极采用和推广先进技术和先进经验，不断提高班组成员的技术素质。 4）组织班组成员开展技术革新、合理化建议和技术协作活动。 5）负责登记技术革新、合理化建议和质量管理的相关台帐。 17、工会小组长岗位职责 1）配合电气车间工会搞好教育、日常工作，协助组织开展职工竞赛等工作。 2）全面了解小组成员的思想情况，负责抓好小组的政治学习，开展多种形式的思想教育活动。 3）关心组员生活，组织生活互动，及时反映职工的实际困难，并提出合理的解决方案，及时对伤病员进行慰问。 4）实事求是地向有关部门反映组员的意见和要求，积极维护广大职工群众的合法权益。 5）及时仔细填写建小家本和认真完成工会小组的其它日常工作。 推荐第8篇：电气工长岗位职责 电气工长岗位职责 一、遵照国家和北京地区颁发的规范、标准、规定、以及设计要求，结合工地现场和本区实际条件，负责编制工程电气施工组织设计（施工方案），必须全面、科学、先进、经济、内容完整，能够指导施工，经审批贯彻实施。 二、熟练掌握各种电气技术知识和电气性能，熟悉各种安全、技术管理措施及有关规章、制度、标准、规定。 三、主管电气施工，负责工程中电气设备安装的技术及管理工作，对承担的电气工程施工的质量安全负有直接责任。 四、按设计图纸、施工规范、施工组织设计（方案）、质量安全标准组织施工，指导管区内作业人员按技术、质量、安全标准进行操作，纠正一切违章指挥、违章作业的行为。 五、对电气施工的工程质量、安全生产、劳动保护及工期负有技术责任。 六、负责电气施工中对管区内作业人员的技术交底及安全教育，尤其是对重点工程和关键部位的技术交底。 七、负责对电气施工所用材料、构件等的数量、规格、型号、质量方面的检查和检验。 八、严把工序质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序。重点部位跟踪检查，保证各工序三检制的贯彻执行。 九、工程施工技术总结及归档工作，做到调配及时，满足施工现场需要。 十、对重点测量的技术资料严格审核，做到无差错，管理好测量技术资料与仪器设备。指导资料员做好工程资料的整理、检查工作，对本工程资料的完整负有完全责任。 十一、配合土建施工，合理安排电气施工进度。对工程进度计划及时上报有关部门。 十二、编制日施工作业计划，做好在施工过程中的劳动力、材料、机械、设备、机具的计划、安排、正确使用。 十三、施工难点、关键部位等技术问题要在当天及时处理，确保电气工程的施工进度及工程质量。 十四、及时完成项目部交给的其他任务。 推荐第9篇：电气工长岗位职责 电气工长岗位职责 1.在项目经理的领导下全面负责电专业的各项工程的施工和技术管理工作。 2.参与编制并严格贯彻执行施工方案（施组），执行生产进度计划，对施工中的关键工序、特殊工序、重要材料与设备必须亲自到场检查、指导、监督和测试。 3.认真做好图纸会审、设计交底、技术交底等各种技术工作，并及时办理施工中的工程设计变更洽商。 4.认真监督指导施工班组严格按图施工，按规程规范、工艺标准、及操作规程施工。 5.经常巡视施工现场，及时发现班组在施工中出现的各种问题，协助并指导解决。 6.严格控制进场材料的质量与数量并合理使用，杜绝劣质产品进场，杜绝材料浪费，合理调配进场时间，减少资金积压，为公司节约成本。 7.认真做好材料的进场报验和工程上的报检工作，及时整理并上报各项技术档案资料。 8.合理调配施工现场的施工力量，做到不窝工、不费工、不误工。 9.协