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    2023年烟草专卖工作计划(精选多篇).docx

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    2023年烟草专卖工作计划(精选多篇).docx

    2023年烟草专卖工作计划(精选多篇) 推荐第1篇:烟草专卖 工作计划 工作计划 各位领导大家好,随着年后“大走访、大排查、大整治”活动的深入开展,局公司组织我们对相关内容进行了学习。通过这两个月的学习,我逐步转变了原来没有目标、没有概念的盲目走访展的观念,转变为现在有准确目标, 有重点对象的走访方式。同时,我把学习的内容贯彻到日常工作生活中去,切实的学到心里,让身边的同事、零售户也能切实的体会到这些精神,用于实际工作。在接下来4月份的工作中,我有以下几个工作要点: 一、大走访大排查 紧接着三月份的步伐,继续深入进行走访,完成走访到位率100%的要求,并配合签到软件掌握零售户的基本信息。我将所辖片区的零售户进行分类规整,根据不同零售户类型进行不同频次的走访,每日做好走访计划。 因为我所辖片区主要以农村为主,农村零售户额法律意识淡薄。偏远地区的小商户经常会出现回收亲戚朋友卷烟的情况,针对这个问题,我们需要对农村小商户进行逐步的法律宣传,引导其不回收外地码的卷烟与假烟。而对于大户与有违规历史的零售户,我们则要增加走访频率,引导规劝为主,打消他们销售非法渠道卷烟的侥幸心理。 在与零售户接触过程中要极具耐心和细心,针对不同层次的零售户采取不同的方法进行宣传教育、引导转化。目前,零售户中存在文化程度参差不齐,对烟草专卖法律法规的理解不尽相同,零售户的习性和行为习惯各有迥异,对烟草专卖员的配合或抵触因人而异,零售户当时的心情状态和身体状况因时而变等问题。我在走访过程中,要审时度势,注重观察,采取准确的方法,以某些言语或行为为切入口,缓解一些不和谐的气氛,通过因势利导、因地制宜、因人而异,逐渐引导零售户转入工作实际当中。专管员还要通过耐心的讲解、释疑、倾听、立解等方法,帮助解决零售户的实际问题,引导零售户守法诚信经营,指导零售户提高星级定量和销售技巧,收集周边零售户的动态经营信息。 二、证件办理 严格执行证件一进一出的规定,对于没有工商营业执照的零售户不予发放烟草许可证。严格审查零售户提交的材料,实地勘验后根据零售户具体的情况合理制定供货量,从根源上防止套卡户的生成。 三、证照治理 在走访过程中多与零售户进行沟通交流,对于没有工商营业执照的零售户进行引导,对于持有工商营业执照的零售户,进行登记,并及时录入系统。从而提高证照齐全率。在走访过程中发现的无证户及时进行登记,并了解其进货渠道引导其办证。对于10件以上的零售户加强宣传,尽快督促其办理工商营业执照,完成市局文件要求。 四、拓展信息渠道 立足市场检查、广泛发动群众提供信息,查找、经营违法涉烟案件线索。对于违规的零售户要了解其进货的渠道与动机,不漏掉一丝一毫线索。配合所里工作,经常对可以的物流场所进行突击检查。对一些可疑的车辆进行建档,对车牌号熟记于心,以便在市场检查过程中碰到能马上进行跟踪。 五、内管调查 对内管员反馈过来的异常情况进行及时的调查,在走访过程中发现的异常情况进行及时上报。 六、合理分配用车时间 根据所长要求城管所分为2队行动,我会积极配合所长根据其他同事的走访计划安排车辆,不影响2队的走访效率。 七、积极温书迎考 在不影响工作的基础上,积极准备4月下旬的执法证考试。争取一次性通过。 推荐第2篇:烟草专卖工作计划 2023年的专卖工作仍然要以打假破网工作为重点,内管工作不放松,队伍素质上台阶,使市场净化率得到有效提升。 (一)打假破网 长期以来,在暴利驱使下,假冒卷烟就像一颗毒瘤侵蚀着整个市场经济的肌体,有的畅销品牌几乎是以假取真,严重损害了消费者的利益。对此,我们烟草专卖稽查人员,要针对卷烟市场贩假销假的新动向,在今年取得突破的基础上,重新调整思路,认真思考分析,围绕“打窝点、查网络、堵源头”的经营案件开展专项整顿活动,对重点区域、重点嫌疑对象特别是经常查获到假烟窝点的重灾区,进行有的放矢的布控排查,利用节假日、八小时外超常规巡查,寻找非法经营线索。要特别注重老烟贩及屡教不改烟贩的新动向,并密切注意他们同违法违规零售户的活动。一旦发现线索深挖细查,顺藤摸瓜,决不放过一点蛛丝马迹。 (二)制度建设规范化,保证队伍的作风性。 俗话说“没有规矩,不成方圆”,没有制度的约束与限制,我们专卖队伍的作风将是懒散、无任何战斗力可言。针对目前我们这支专卖队伍建设的现状,我们应该从三个方面加强制度建设,以促进队伍的进一步发展。 一方面是细化执法制度,强调执法文明化。对现有的行政执法制度进行进一步完善与细化,结合当前行政执法环境的变化,将市场检查制度、文明执法制度与岗位责任制相结合,做到定岗定位定责,具体到队员们的每一个行政执法细节,确保队员们在日常市场管理与生政执法过程中做到依法行政,文明执法,努力提高自己的行政执法水平。 另一个方面是完善考核制度,强调工作责任化。随着队伍建设的不断深入,新情况、新问题的不断出现,造成先前的考核制度不能完全见效,必须对一些考核细则与标准进行调整与完善,以规范化、适用化为主,以可操作化为辅,这样可以使考核制度起到标本兼考,适效并存的作用,对队员可以起到规范与促动,对队伍可以起到整体推进。 第三方面是严格规章制度,强调力度深入化。规章制度的制定、执行必须本着严格化的宗旨与要求,达到对队员们的一言一行,每一个工作细节、流程进行管制与约束的效果,对违规违纪的队员一律依据制度来进行处理,该辞退的要坚决予以辞退,该留用察看的坚决执行。总之,该如何处理就如何处理,这样才显现公平性,公正性,不能让制度成为“说在嘴上、写在纸上、挂在墙上”的摆设,这会让队员有一种心理不平衡的想法,进而影响工作的积极性与主动性。 (三)内管工作常抓不懈 全面开展内部专卖管理监督检查工作,切实加强内部管理监督,既是当前的工作重点,也是今后一项长期的工作任务。要充分认识到这项工作任务还很艰巨,把这次国家局重点抽查作为加强专卖内管的一个新起点,长抓不懈,不断深化,按照国家局、省局的要求,结合实际,进一步抓好内部专卖管理工作。严格落实各项制度措施,实现专卖内管的制度化、规范化、日常化。对于已制定的制度措施,要在进一步完善的基础上,狠抓落实,确保相关人员按要求认真履行工作职责,使专卖内管长效机制得以落实,使内管全员化得到有效开展,并继续按照我局林锦光局长内管工作的要求,把好八大关:一是把好问题关,做到手续完备,规范操作;二是把好需求关,妥善解决卷烟未落地销售问题;三是把好合理定量关,及时跟踪和分析,解决代购问题;四是把好交接关,把卷烟真正送到经烟户手中;五是把好检查关,比如对许可证未注销现象进行处理;六是把好管理关,解决代放点问题,建立管理监督制度;七是把好规范关,要规范退货流程,做好记录和审批;八是把好教育关,加强学习内管内控制度。 (四)行政执法责任制建设继续完善 要加强法规人员的业务知识培训和学习,内容上要突破专卖法规、行政法规的范围,全面涉及与行政执法、经营活动相关的法律法规;要以贯标工作为契机,规范法规行政应诉、行政复议等各项法规工作的流程和工作标准;积极开展内部制度审查、合同审查和法律咨询工作,积极提高法规服务水平,逐步实现法规工作由局部服务向全局服务转变。 (五)用贯标来规范我们工作的质量管理 现阶段,我局的贯标工作已经到了第二次内审阶段,“写我所做”已经面临尾声,接下来将面临“做我所写”的阶段,这是建立质量管理体系的根本目的所在。通过了贯标认证,肯定了的是质量管理体系基本建立,体系运行是有效的,对运行中存在问题企业具有自我完善或纠正的能力和机制。至于质量管理体系建立之后的实施、保持、不断改进和持续改进,任重而道远。我们所制定的作业指导书符合实际,在满足标准要求的前提下,还应注意两点:一是在符合实际的指导书的指引下,按照标准完成工作,即“做我所写”;二是发现文件有不符合实际的部分,要及时修改或换版,即不断改进。贯标是一场充满现代气息的深层次变革,是一场长期的战争,绝非轻而易举之事,必须花大力气,下大功夫。要搞好贯标,特别是要保证质量管理体系正常运行并持续有效,绝不可能一蹴而就,一劳永逸,必须强化监管,建立健全激励机制和制约机制,不能顺其自然,听之任之。激励机制和制约机制应该并重而不能偏废。 (六)市场监管程度得到有效提高 我国有句古训:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话如果用在烟草行业的市场监管上面,同样有深刻的启发意义,从目前市场状况看,卷烟市场管理更加复杂化,涉烟违法犯罪形势依然不容乐观,市场监管形势仍然严峻,违法经营卷烟行为更具流动性和隐蔽性,给做好卷烟市场监管工作提出新的任务,要保持稳定有序的卷烟市场秩序,必须积极加强和改进卷烟市场监管工作。传统的粗放型管理很难适应新的要求,精细化管理是一种必要的选择。当前,要认真关注卷烟市场供需形势,及时掌握违法违规动向,做好无证取缔工作,全面落实温州市局下发的绩效考核制度,做到案件查处的积极性,保持市场监管的高压态势,着力提高卷烟市场监管质量。 推荐第3篇:烟草专卖工作计划 县局积极筹划确定2023度专卖工作思路 各项专卖工作进入年度收尾阶段之际,为保证与明年各项工作衔接顺畅。近日,*县局紧扣"四个一流""四紧四创"发展目标,对近期专卖管理工作进行梳理,对二一三年专卖工作思路进行积极规划,提前布局。 一、强化基层专卖管理职能发挥,深入开展优秀稽查中队创建。要求稽查中队以四项职能发挥为目标,在今年各项工作开展的基础上要不断创新工作思路和方式,逐步提高专卖队伍专业化水平,有效推进优秀稽查中队创建工作纵深开展。 二、完善专卖人员培训工作机制,优化专卖岗位技能鉴定学习条件和氛围。要求专卖股加强研究专卖人员教育需求,合理安排培训计划,收集相关资料,引导专卖管理人员通过日常学习消化和理解岗位技能鉴定知识,提高专卖岗位技能鉴定合格率。 三、以优秀县级烟草专卖局标兵单位评选标准为工作目标,保证优秀县级局创建活动常态运行。要求专卖各岗位工作人员,对照山西省烟草专卖局(公司)优秀县级烟草专卖局标兵单位考核评选标准认真总结。加强与上级部门和兄弟单位的联系沟通,不断提高工作积极性、主动性和创造性,将评选标准融入日常工作中,实现日常工作高标准、高要求的常态化。 推荐第4篇:烟草专卖局工作计划 2023年是我们烟草行业面临形势较为严峻一年。数十年一遇的国际金融危机,以及经济运行中的一系列新情况、新矛盾和新问题,让我们经历了前所未有的困难和挑战。在这种情况下,我们认真学习贯彻县委及上级烟草局精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“严格规范、富有效率、充满活力”现代化企业的总体要求,奋发努力,积极进取,企业总体 发展实现稳步迈进,较好地完成了各项任务指标。为了在2023年的烟草工作中取得好成绩,现将2023年烟草主要工作计划如下: (一)突出管理,促进烟叶生产持续发展 继续严控烟叶面积落实。根据调查显示,明年我县烟农种烟积极性依旧高涨,因此,严格控制烟叶种植面积依然是我县工作的重点。加强标准化育苗工作管理,严格按照标准化育苗规程加强商品化育苗管理,防止冻苗、烧苗等现象发生,培育出优质壮苗。继续开展对烟农的培训工作,开展对烟农育苗、移栽、大田管理、打顶留叶、采收烘烤、烟叶初分等生产各关键环节的培训工作,培训一支适应我县标准化生产的职业烟农队伍。不断完善烟田水利设施建设和标准化站点建设,对2023年的建设项目要把好施工关和验收关,确保工程质量到位,进一步提升烟基项目服务烟叶生产的水平。继续落实现代烟草农业示范和烟叶标准化工作,把顺昌现代烟草农业试点工作和烟叶标准化工作做好。 (二)突出服务,推动卷烟销售水平稳步提升 继续把销量增长作为销售工作第一任务来抓,采取积极有效的措施,进一步统一公司全员思想,提升卷烟营销人员的服务意识与服务质量,充分挖掘市场潜力,切实抓好销量增长尤其是省产一二类卷烟的销售增长。 (三)创新网建,打造烟草商业品牌。 继续巩固和推进零售客户自律组织建设,使其在稳定零售价格秩序、规范经营行为、加强零售终端建设、构建和谐客我关系等方面发挥更加广泛的作用;进一步完善需求预测机制,提高公司对本地市场的全面把握能力;加强营销队伍建设,深入开展营销人员岗位练兵、技能比武活动,提高其研究市场、培育市场、服务客户的能力。 (四)打假破网,营建放心消费环境。 继续深入推进打假破网工作,始终保持高压态势,集中力量查处重大典型案件;落实内部专卖监管长效机制,全面提升内部管理监督工作水平;加大市场整治力度,抓好卷烟市场的日常监管,营造卷烟放心消费环境。 (五)贯彻标准,严格规范内部管理。 持续贯彻iso9001质量标准体系,使企业办公、信息、财务、安全、档案等管理进一步标准化、规范化;规范预算管理,进一步降低费用;加强信息管理,搞好信息平台日常维护;抓好安全管理,继续坚持“安全第一,预防为主”、“谁主管,谁负责”的安全原则,强化警示教育、提高全员认识、确保全年无任何安全事故发生。 (六)创建文明,努力构建和谐烟草。 继续开展好思想政治工作,为下一届文明单位争创当好载体,当好支撑,搭好平台,相互促进。首先抓好学习教育。选定教材,确定内容,采取专题会、座谈会、培训会、学习班、专家教授讲课等不同形式,开设“诚信教育课”,开展深入浅出、生动形象的诚信学习教育活动,使广大干部职工树立“诚实做人、诚实做事”的观念。其次抓好活动。积极开展“打造诚信烟草、展示行业形象”、“办诚实事、说诚实话、做诚实人”的主题比赛活动,广泛开展丰富多彩的文体活动,广泛开展“抓典型、树标兵、杨正气”活动,学身边人、身边事,掀起“学先进人物,做诚信顺烟人”活动的高潮,大力营造和谐氛围。激励广大干部职工始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,不断增强行业发展的生机和活力;大力弘扬正确的世界观、人生观和价值观,努力形成以诚为真、以诚为善、以诚为美、以诚为贵的价值取向,教育和引导干部职工诚实守信、平等友爱、与人为善、弘扬正气,不断提高企业文明程度。 推荐第5篇:烟草专卖局工作计划 烟草专卖局工作计划 (一)市场营销工作方面: 1、进一步抓好卷烟的销售工作。深入市场,开展市场调研,正确把握销量和结构的关系,通过对市场信息的收集和分析,科学合理的把握好卷烟投放节奏,切实提高控制市场的能力,确保经济运行保持平稳发展;继续深化服务保障系统的运用,切实做好四大模块的数据采集、录入等工作,及时汇总相关数据,充分利用好市场信息资源,为卷烟销售工作提供有力的信息支撑,切实提高控制市场的能力。 2、深入开展卷烟精准营销活动。树立精准营销理念,建立精准营销数据库和统一服务标准,加强与工业企业的协作和沟通,切实提高精准营销品牌在区域市场的不断发展和壮大。 3、做好"532"和"461"知名品牌的培育工作,积极参与知名品牌建功立业活动。切实加强"双低"、"双十五"以及新引入品牌的宣传,引导社会消费,努力提高品牌的市场影响力和接受度。 4、继续按照"六一个管理"要求,做好"标准店"的长效管理,充分发挥出"标准店"的示范引领作用,提升零售终端的价值;认真按照终端梯次化管理要求,加强零售终端升级改造客户、统一柜台客户以及普通客户的日常管理和服务,充分挖掘零售终端的价值,有效提高终端在品牌培育的作用。 5、要充分发挥市场服务部贴近市场,贴近客户特点,借助"同心"服务品牌建设,扎实做好客户的服务工作,有效提升客户经营能力,提高客户的综合满意度。 6、继续深入推广运用135工作法。切实要求客户经理按照135工作法的工作流程,开展客户服务工作,真正体现营销人员的自主操作、自我管理和自觉提升,不断提高工作能力,建立"平等互利、长期合作、共同发展"的新型客我关系。 7、优化调整走访线路,合理配置客户经理。对照创优标准,我们将增添2名客户经理,进一步充实客户经理队伍;要不断加大培训力度,提高营销人员的整体素质;继续优化整合送货线路,降低物流运行成本,提高物流配送的效率。 (二)市场监管工作方面: 1、要抓好打假破网工作。要牢固树立"守土有责、守土负责、守土尽责"意识,坚决完成上级下达的目标任务。继续全面排查线索,拓宽情报信息渠道,进一步完善和巩固与公、检、法及其它相关执法部门联合打假的长效机制,发挥毗邻兄弟单位的协作作用;加强在手案件经营,通过对现有案件的分析,梳理出有价值的线索,为打假破网提供准确情报,扩大打击成果;加强重大案件的查处和追刑力度,创新管理方法和措施,实现打假破网和日常监管工作的有机统一。 2、要强化市场监管力度。加大对无证户清理、回收店取缔、外流烟打击的力度;监控好物流货运站、交通枢纽等重点区域,抓好违规户、钉子户的转化工作,实施有效管理,提高市场监管的针对性、有效性;进一步建立完善卷烟零售市场日常监管体系,制定详细监管办法,明确检查走访频率和监管事项,提高监管效果;注重发挥举报电话的作用,拓展信息来源,严厉打击利用互联网和物流运输销售烟草专卖品的违法犯罪行为。 3、要深化专卖队伍建设。要围绕法律法规的学习、业务技能的提升,继续抓好专卖执法人员的日常培训,创新培训形式,增强培训实效;进一步加强新修订的烟草专卖法、烟草专卖行政处罚程序和两高司法解释的学习贯彻和应用,广泛运用说理式文书,切实规范烟草行政处罚行为;深入推行行政执法责任制,严格贯彻执行烟草专卖文明执法行为规范,实行以群众评议为主的外部监督制度和以执法督察为主的内部监督机制,落实办案责任制和错案责任追究制,严格查处不文明执法、不依法行政的行为;积极鼓励员工参加学历提升教育,抓好岗位技能鉴定工作,不断提高岗位适应能力和工作水平;突出加强基层稽查中队建设,优化布局设置,注重基础建设,全面推行中队绩效管理;继续开展"星级规范执法基层单位"创建活动,切实增强专卖执法人员履职执行能力。 4、要健全内管长效机制建设。要在夯实思想的基础上,持续健全内部监管体系,严格落实责任,一着不让地抓好内部专卖管理监督工作。一要健全内管长效机制建设,在"严"、"细"、"实"上狠下功夫,努力实现专卖管理监督全员化、制度化、长效化。二要梳理修订完善相关制度、业务流程和实施细则,加强日常监管,突出对重点环节和部位的监督检查,提高监管的时效性,真正实现事前、事中监管。三要进一步完善专卖内管工作考评体系和考核内容,突出对内管人员履职情况的考核,加大对重点工作、日常规定动作、问题整改情况的考核力度,有效推动专卖内管工作的深入开展。 (三)综合管理工作: 1、要进一步加大体系文件的宣贯和实施力度,将质量管理工作作为提升我局(分公司)管理水平的重要手段。要不断加强宣传培训,提升员工体系管理意识,牢固掌握体系文件有关规定,明确自身的管理职责和管理要求,并严格的贯彻执行;要将体系建设工作与考核挂钩,加大体系文件的执行力度,真正实现日常管理工作与体系运行相结合。 2、继续扎实推进办事公开民主管理、全面落实"工程投资、物资采购、宣传促销"程序规定,继续监督"两项工作"开展落实情况,实现依法依规办事,规范权力运行,切实提高企业内部监管水平。 3、加强费用管理,积极寻求降本增效的有效途径,努力降低费用水平。强化费用预算,要做好费用预算执行过程管理,做到没有预算,不得支出,确保预算管理的严肃性;突出抓好人、财、物等关键环节和清产核资工作,严格控制成本费用支出,防止国有资产流失。 4、要以创先争优活动为主线,以电子党务平台为载体,进一步加强党组织建设和"四好班子"建设,引导干部职工提高思想道德水平,培育良好的心理状态和人文素养,培养健康生活情趣和道德情操;要以落实党风廉政责任制为关键,进一步加强反腐倡廉建设,广泛深入开展警示教育活动,增强警示教育的针对性和有效性,使每一位职工心中警钟长鸣,达到防微杜渐、预防在先的目的。 5、要充分发挥QC小组在创新工作方面的积极作用,发掘潜力,激发动力,加强部门间的沟通和协作,不断提升创新的意识和能力,认真做好2023年创新项目的总结和汇报工作,积极研究部署和上报2023年的创新项目 6、加强企业文化建设。要发动广大干部职工继续学习领会省局"戒浮戒躁、恒心恒行、至诚至善、共建共享"企业精神和"同心"企业文化,开展企业文化理念系列宣贯活动,促进企业文化理念内化于心,外化于行;以"*市2023-2023年度文明行业"创建工作为契机,进一步推动"三个文明"建设的协调发展,力求创建工作在更高层次上实现新突破;进一步推进行为文化规范工程,经常性地开展行为规范演练,把文化理念转化为企业的决策行为、经营行为和员工行为;积极开展好具有坛烟特色、丰富多彩的企业文化活动,进一步发挥文化的凝聚力、向心力和引领作用。 7、要紧紧围绕"打牢基础、强化功能、提升素质、增强活力"的要求,对照最新的创优标准,纵深推进优秀县级局(分公司)创建工作,建立长效机制;针对优秀市场服务部(中队)在创建标准中的有量化的硬性指标,要力争年内全面达标,进一步提高县级基层单位规范化管理水平。 8、提升档案工作水平。要以"晋升五星级档案室"为目标,加强档案室的硬件投入,认真做好档案室的改造工程;要高度重视档案的收集整理、分类编目,充分利用档案管理软件,实现档案工作数字化、规范化、科学化,进一步提升档案工作的管理水平。 推荐第6篇:烟草专卖局工作计划 为进一步贯彻落实国家局、区局、市局专卖工作精神及要求,以践行“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导,以“两个至上”行业共同价值观为准则,紧紧围绕市局(公司)工作总结会中党组提出要紧紧围绕抓班子、带队伍、打基础、促发展、构和谐的工作要求,扎实做好打击制售假烟网络的工作重点,推动县局专卖管理工作全面发展。现对2023年专 卖管理工作要点进行安排。 一、一季度工作计划 (一)、培训学习方面 一是在新的一年里,县局专卖管理工作要始终紧紧围绕国家局、区局、市局专卖管理相关会议精神开展。在各级烟草专卖工作会议及专卖打假工作会议召开后,立即组织人员学习,确保领导班子及专卖管理人员“吃透精神,贯彻到位”。 二是认真按照市局培训学习计划,组织开展学习,按照*县局(分公司)培训学习计划,组织进行烟草专卖法律法规和行业政策方面的培训。 (二)、卷烟打假打私方面 一是打击售假网络是县级专卖局的基本职责。一季度因为有元旦、春节两大节日,是高、中档卷烟销售的旺季,由于节日期间送礼的人多,高、中档卷烟销量增加,但是供货量增幅不大,就产生一定的供需矛盾,因此检查工作的重点就是县城及主要集镇的名烟名酒店,必要时还要组织安排夜查。另一方面要加大对有送货车的零售户的监管力度,防止非法倒卖卷烟经营行为的发生。 二是充分利用“1.1”“3.15”等宣传活动日搞好烟草专卖法律法规宣传活动,在公众场所组织形式多样的法律法规宣传活动,扩大宣传面,增强全民法制观念,提高全民对打击假冒伪劣卷烟的参与意识和自身的维权意识! (三)、同级监管工作方面 认真开展对卷烟营销工作的同级监管,促进卷烟销售工作合法、规范、有序开展。认真按照*市烟草专卖局(公司)卷烟销售网络业务规范和*市烟草专卖局(公司)综合业务流程对专管员、客户经理、送货员、电访员的工作进行监督,确保各岗位衔接到位、节点顺畅,能够及时将同级监管工作中存的问题反馈至专卖管理层,使专卖管理能及时调整思路,确保各项工作进展顺利,取得实效。 (四)、农村卷烟市场管理方面 加强对农村卷烟市场的管理,改变管理方式,创新管理思路,探寻出一条行之有效的农村卷烟市场管理方法是今年专卖管理工作的重点。在07年对全县农村卷烟市场进行全面普查的基础上,进一步细化管理,制作农村卷烟市场零售户分布图,要求具体到行政村、自然村,要将每个自然村的大致位置标注清楚,将零售户分布情况逐一做标注,并在后面附上说明。 二、二季度工作计划 (一)、培训学习方面 一是着力加强专卖管理人员教育培训工作。开展富有针对性的教育培训工作,倡导努力学习、学以致用的良好学风,鼓励专卖管理人员参加高一层次学历的教育,充实科学文化知识,提高知识结构和对新知识的接受能力,严格按照市局专卖部门制定的学习计划,认真组织学习。对上半年法律法规学习情况进行全面考核。 二是着力提升专卖管理队伍素质,管理教育双管齐下,牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观,使执法人员自觉把文明执法作为向社会展示烟草专卖执法队伍形象的窗口,坚持依法办案,文明办案,对案件的处理始终做到公平、公正、公开,做到办案标准统 一、程序统一,处理适用法律准确;专卖许可行政审批工作做到细致合法,对符合要求的申请及时进入审批流程,对不符合要求的申请也争取使申请人理解,努力树立良好的烟草专卖形象,切实提高*县局行政管理和行政执法主体的职能。 (二)、卷烟打假打私方面 一是努力争取地方党委政府的理解与支持,组织相关部门召开四部门联席工作会议。认真执行*县四部门联合打击制售假烟违法犯罪活动工作联席会议制度,加强与公安、工商、质检等部门的联系,建立共同的打假长效机制,有效借助地方政府和有关职能部门的力量确保联合打假工作机制的有效落实。进一步做细做实打假协作、信息通报、案件经营、责任追究、案件督办等各项具体工作。继续发扬*县局专卖管理工作的良好作风与吃苦耐劳的精神。 二是利用“6.29”烟草专卖法颁布日做好法律法规宣传工作,提高全社会参与打击制假售假等违法行为的主动性和思想意识! (三)、同级监管工作方面 自从实行打码到条工作以来,通过同级监管,存在问题最多的就是串货,串货的原因很多,有零售户之间相互借烟导致串货的,有代订客户之间串货等正当原因,也有低价倾销等不正当原因,针对存在的诸如此类的问题,要加强同级监管,防止违规经营情况发生。 (四)、农村卷烟市场管理方面 对农村卷烟市场的管理是一项长期性的工作,要不断摸索,不断创新, 推荐第7篇:某某县烟草专卖局专卖工作计划 某某县烟草专卖局 2023年专卖工作计划 2023年“十二五”的第一年,将继续坚持“卷烟上水平”根本方向不动摇,抓牢市场监管和内部监管两个重点环节,不断提升专卖队伍素质。 一要深入持久地开展卷烟打假工作,始终保持高压态势,破网络抓大案。延续打假破网势图,向打假破网工作纵深努力。在今年打假破网工作基础上,通过对市场的全面监管,提高经营案件能力。制假分子在长期的斗争中不断变化手段,制假方式越来越隐蔽,手段越来越狡诈。因此,我们首先要加强对打假人员的教育培训,练好基本功,夯实专业技能基础,建设一支熟悉打假业务、法律素质高、侦查破案能力强的卷烟打假队伍。其次要探索经营案件的方法,研究案件的经营价值,摸清假烟的来源去向,以摧毁假烟网络为目标,对查获的假烟“见物见人、见人见网、以烟找人,以人找网”,追踪假烟流向,查找经营者、分销商、储运者,努力向假烟网络上游追查,直至查到制假源头。其三要观察、了解、掌握不法烟贩有关违法活动情况和信息,注意发现有关的疑点和问题,研究分析违法活动的特点和规律,判断是否对经营案件工作有意义,分析经营不同种类案件的区别与联系,明确具体经营案件工作的思路、方法和步骤等。其四 要全面查清制假售假网络的组织结构、覆盖范围、仓库位置和主要成员的活动规律,把握查处时机,做到人赃俱获。 二要强化培训,提高专卖队伍素质,完善培训管理制度,打造学习型队伍。建立健全“多层次、多渠道、全方位”的教育培训新体系,按照全面规划、整体推进的原则,有计划、有目的、有步骤地抓好专卖队伍的教育培训工作,努力打造学习型专卖队伍。其次,采取灵活多变的方式,抓好人员培训的落实工作。针对当前国家和行业的发展要求,结合当前市场形势、队伍素质状况等实际情况,以加强五个方面学习促进五个方面的提高。一是加强思想政治学习,提高专卖人员思想政治素质,增强员工紧迫意识、责任意识。二是加强法律法规的学习,提高专卖人员的法律意识和执法水平,真正做到依法行政、执法必严、违法必究。三是加强执法理念、执法技巧的学习,使专卖人员牢固树立“文明执法、依法行政、执法为民”理念,提高执法艺术水平和依法行政能力。四是加强市场管理经济理论的学习,提高专卖人员的管理市场、驾驭市场的能力,促进烟草专卖由行政管理向经济管理的转变。五是加强信息化操作、网络技术方面知识的学习,提高网络办案、专卖信息化水平,提高专卖管理工作效能。 三要做好内部监管工作落实,继续加强专卖内部管理监督,充分发挥内管长效机制作用。 今年要把遏制卷烟体外循环、依法加强对卷烟零售客户 管理作为重点,加大检查监督力度,杜绝不规范生产经营行为发生。进一步提高内管人员的自律意识,不断强化规范意识,明确内管工作的重要性,及时性、为有效监管提供科学、合理的监管依据。 总之,2023年,将继续明确自身职能,牢固树立“两个至上”行业价值观,不断创新管理工作方法,立足专卖内部监督管理这块基石,以提高一线员工综合素质为保障,围绕打假破网这一重心和提升市场净化率这一核心,在此前工作基础上继续深入扎实开展专卖管理工作。 2023年12月29日 推荐第8篇:烟草专卖1012月份专卖工作计划 县烟草专卖局10-12月份专卖工作计划 根据今年前期专卖工作的开展情况,在总结经验结合实际综合市局要求的基础上,现就后四个月专卖工作做如下计划: 一、内部监管工作。 一是严格同级监管工作。按照省局、市局卷烟商业企业内部专卖管理监督工作规范,重点做好卷烟销量、订单采集、月商定供货量执行情况、卷烟零售户信息、卷烟营销活动、卷烟配送情况的监管以及依法行政工作的监管,不断提高三员的自律意识。 二是严格辖区零售大户监管工作。按照卷烟零售大户日常监管工作实施方案认真开展辖区零售大户的监管工作,以达到控制大户、培育中户、扶持小户的目标。 三是完善监管体制,创新监管方法。结合省局、市局新的监管工作规范,不断完善县局各项内管工作制度及工作流程,深化细化内部专卖管理监督长效机制。充分运用综合监管系统,不断提升内管员发现问题、分析问题和解决问题的能力。 二、打假破网工作。 一是充分发挥卷烟打假工作领导小组的作用。每月组织召开一次打假破网联席会议和案情分析会议,对各所上报的重大案件和重要信息线索进行汇总梳理,并积极协调相关部门,进一步完善打假破网联动联查机制,做到优势互补、整体联动,始终保持打假破网工作的高压态势。 二是完善假烟信息情报网络。一是着力解决破网信息匮乏的问 题,通过多种方式深入开展烟草专卖市场监管电话“12313”的宣传工作,拓宽烟草违法信息的采集渠道。二是进一步加强涉烟案件信息资料比对分析,特别加强对主要道路、托运部、车站、高速公路服务站、娱乐场所等重点场所假烟信息收集力度,为打假工作提供强有力的信息支持。三是责令专人负责举报投诉信息的记录及处理工作,保证举报、投诉件件有落实,事事有回音;四是建立违法线索信息库,对于摸排出的嫌疑人员和重点部位要落实监控责任,定期对监控信息进行比对分析,从中发现和提取侦破线索;五是从假烟销售终端入手,从物流运输环节突破,要把一个个零散的信息“点”串成“线”,再随着案件的深入把“线”织成“面”,从而逐步摸清贩销假烟网络的人员组成、活动规律、分销渠道、资金往来等情况,打牢工作基础,集中力量重点突破大要案;六是完善互联网信息收集工作。要认真贯彻关于严厉打击利用互联网等信息网络非法经营烟草专卖品的通告精神,认真做好互联网信息收集工作。 三是加大打假破网考核力度。市局专卖工作会议明确要求,打假破网任务是今年专卖工作的硬任务,为了力争完成今年的打假破网任务,县局将打假破网工作纳入年度工作目标,严格考核奖惩。 三、市场监管工作。 一是建立健全市场监管体系,逐步实现监管的规范化、流程化。市场监管体系以"提高监管效率、实现科学监管,提升净化水平、加强市场控制"为目标,结合当前专卖管理工作实际,健全完 善市场监管体系,进一步落实监管责任制,进一步规范监管流程,进一步创新监管手段,进一步提升监管实效。 二是加强对重点环节的监管,努力提高解决问题的能力。对辖区重点市场、重点区域、重点户,采取集中整顿与突击检查相结合的方式,有针对性地解决屡教不改的"钉子户"、抗法户,特别是以烟草违法行为高发的特殊经营区域为突破口,适时开展专项行动,进一步增强市场监管能力。 三是强化许可证办理与管理工作。在县烟草专卖局烟草制品零售点合理布局规定修订后,申请办理证件的人大量增加。首先继续抽调专人负责证件申请咨询、受理工作,提供高效、便民服务,树立县局良好的行政形象。其次加快后期勘查审查速度,力争做到受理、勘查、审查、审批最短时限。再次县局将抽调专人对办证情况进行全程监督,重点复查,大力考核,坚决杜绝“关系证,人情证”的出现。最后加强证件管理。确保办理一户,有效一户,经营一户。确保新办证件尽快订货经营的同时以许可证的规范使用情况进行全面细致的督管。 四是认真抓好依法行政工作。严格执行烟草专卖行政处罚程序规定,通过以自我评查、交叉评查、集中评查的方式开展行政处罚案卷评查,进一步提高规范办案水平,提高行政处罚的准确性。严格落实罚没物品出入库管理制度,罚没款收缴分离制度。 五是抓好优秀县级局创建活动。按照省局优秀县级局创建工作验收办法与标准,逐项核对,并认真抓好各项工作的落实。规范我 局依法行政工作,促进县级局整体工作再上水平,确保顺利通过国家局的创建达标复查验收工作。 四、专卖队伍建设。 一是认真抓好学习培训。专管所坚持"每日一讲、每周一练、每月一评"的学习模式和县级局"周培训、月测评"的学习培训模式相结合,改变单纯以职业技能教材为主的培训模式,注重专卖人员总体素质的提升。 二是认真抓好岗位练兵。继续深入开展以"提素质、促发展"为主题的岗位练兵活动,形成比学习、比能力、比水平的良好风气,营造尊重人才,崇尚技能,鼓励创新的良好氛围。 三是认真抓好职业技能鉴定。通过集中培训与自学相结合的方式,抓重点、抓难点,突出针对性和实用性,着力提升技能鉴定通过率。 推荐第9篇:烟草专卖局安全工作计划 烟草专卖局安全工作计划 *年的安全工作,要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”工作方针,继续深化“基层基础安全生产年”活动,落实“一岗双责”和企业主体责任者的责任,落实全员安全工作责任制,做到责任到人、落实到位;进一步加大全员安全教育培训力度,积极开展各种突发事件应

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