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2023年策划部策划书（精选多篇） 推荐第1篇：策划部招新策划书 策划部招新策划书 一、招新目的：本着丰富校园文化生活，发展社团联新成员，积极为学生提供展示才华、锻炼才能的舞台，策划部作为新成立部门，将在社团联各级人员的协助下，展开新学年的招新工作。 二、招新时间：2023年9月16日-9月18日。 三、招新地点: 荷香苑楼下及国旗台周围。 四、招新与录用原则： 在招新与录用的过程中，秉承公平公正的原则，邀请各个部门负责人协助，为院社团联合会策划部录用一批能力较高，个人优秀，工作认真的干事。 招新对象：面向全校同学并针对大一新生有志于社团联工作的，并有信心处理好学习与社团联工作的同学。 五、招新方式： 社团联各个部门统一场地一起招新，互相协作。 六、前期准备与宣传： 在招新前三天召开部门招新工作会议，组织研究招新活动的开展方式，应取得的工作成果和注意事项，由部门负责任担任各阶段的负责任务，开始进行招新的各项前期准备工作。 由社团联信联部提前一周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室。由宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、悬挂横幅,展板等制作，积极做好招新宣传工作。提前由事务部准备好招新报名表、部门简介以及其他指示性纸张的制作，提前购买报名和面试时所需的纸，笔，饮水等物品，制定报名须知等。 七、报名活动准备： 在9月16日早上8点开始举行招新报名活动，在主席团的领导下各部门组织人员提前半小时到场搬运桌子帐篷等必须物品，做好报名现场的各项工作（安排人员到场签名报到）。报名活动开始后由各部门做好相应的接待工作，并认真告知关注面试公告海报的张贴。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。 A.确定报名人数 报名截止后，各部门负责人积极协作，确定报名人数，并做认真好审核工作，确定各部门参与首轮面试的人员名单。 B.面试办法: 1、面试人员名单公告海报 2、各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在学生会宣传墙张贴，公示面试信息。每个部门面试的具体时间点详见海报栏。如果面试时间、地点有改变，将另行通知。 3、招新办法（面试分为面试，笔试和面谈。） C.面试流程： 1、两分钟左右的自我介绍。 2、自愿进行才艺展示。 3、两分钟的应试者和面试者的交流时间，包括面试问题和自我阐述。 4、面试结束，由所有的评委确定进入笔试名单。 5、由宣传部做出海报，张贴笔试人员名单并短信通知。 D.笔试: 根据先前的留用的新成员名单进行笔试，利用考核机制再次评定留用成员（评定时经部门集体讨论，决定后提交录用人员名单）。 八、策划部招人基本要求： 在面试过程中，对其个人做初步了解，因部门需要，新干事应有活力，有思想，有较好的形象。笔试中，试卷加入策划案类题目，进一步筛选有策划潜力的新干事。 九、后期安排： 1、由宣传部张榜公布部门新干事名单。 2、召开新干事会议。 3、进行为期一个月的试用期，对于不合格干事，经社团联指导老师同意后，予以退除处理。 十、注意事项： 1、所有评委保持良好形象，不得无故缺席，迟到与早退。 2、现场指导人员做好接待工作。 推荐第2篇：策划部招新策划书版 重庆科技学院社联策划部2023-2023学年度招新计划书 一策划书前言： 这又是新的一个学期，伴随着一个学年度工作的结束，科院社联策划部即将迎来部门招新。本次招新，我们本着吸纳优秀人才，维持部门可持续发展为目标，将秉承着公正、公平、公开的原则进行策划部的招新。 二招新意义： 充满活力，洋溢热情的新生，是部门积极有效发展的根本保证。一个好的组织机构不能是一成不变的，需要新的血液。只有保持这种更替，这个组织才能长期的存在，健康的发展。 三策划部简介： （一） 部门职能： 社联策划是一种独特的管理职能，它是帮助社联及社团建立并经实践后完善各种制度和方案，是社团活动的核心，主要负责社团各项活动的策划和组织：包括活动背景，活动目的，活动形式，活动主题，活动时间、地点，活动执行细则，活动工作分工，活动执行进度表，活动经费预算等。 四招新要求： 语言得体，自信，思维敏捷，应变和沟通能力较强，有毅力和责任心，以及一定的组织策划能力与创新精神。其中，突出强调作为团队一员的合作精神和组织纪律性，有自我奉献精神和团结互助精神。 五招新对象：10级新生为主，欢迎其他渴望进入策划锻炼的有志之士 六招新具体安排： （一） 时间安排： 初定为两轮面试，初试与九月二三日下午一点举行，复试与二四日下午一点举行。 （三） 工作流程： 1 咨询： 学院将有各个部门统一安排的招新咨询时间和咨询点。部门应准备好招新报名表。 2 场地申请： 教学楼A幢一楼 3 第一轮： 招新人数：参加初试的一半人数考察重点：侧重考察礼貌、语言问题和应变能力，着装和仪表问题将作为参考因素 选拔方式：面试 第二轮： 招新人数：30人左右 考察重点：面试态度和组织纪律性 选拔方式：面试 两轮注意问题：避免新生专业聚集现象，同时考虑最终成员的差异性（一个有创造力的部门应当兼收并蓄，容乃各种类型人才） 4 录取 录取原则：第一轮表现优异者进入第二轮，第二轮表现优异切适合策划工作者最终录取。面试主要看沟通能力，对工作的热情程度，说话做事的沉稳度，和作为组织一员的组织纪律性，注意个人才能。最终录取的同学不一定是最优秀的，但要是最适合的。 七后期培训： （一） 培训概述：录取的新干事要经过为期一个月的培训，以了解策划部的各项职能，熟悉以后的工作，同时这一个月也作为新干事的试用期。在这段期间内，要通过外联部长和副部长的综合评比，最终决定是否予以留下。 （二）培训内容： 主要针对策划部门干事需具备的更多的是综合能力，具体表现在口头表达能力，为人处事的能力，还有最关键的是看你对学生会工作的态度，对于一个新人来说，你进去社团后都是做最底层的活，有的东西不是你会不会做，而是你肯不肯做，所以踏实认真的态度是最重要的。 至于策划，你需要懂的是最基础的东西，比如策划书包括哪部分的内容，一份活动策划案的写法，这些都是最基本最必须的。 （三）培训时间： 选取合适的部门例会时间。 （四）人员安排： 培训可邀请上一届策划部长或副部长，亦可邀请校策划部有经验的同事或者本部门部长或副部长，同时支持邀请院校有经验老师甚至社会上优秀的策划人物。 （五）培训方式： 可选择讲课培训或者其他教学方式 重庆科技学院社联策划部 2023-9-22 推荐第3篇：策划部 策划部职责 策划部是一个为报社和社团提供活动策划的部门，创新、务实、严谨是我们的宗旨，“追求创新”是我们一直坚持的原则，积极探索和实践“沟通”与“管理”能力在工作中的应用。 一、策划部职责 1、贯秉承为报社服务的宗旨，竭尽所力协助报社完成活动，帮助报社不断完善提高，为报社活动的举办提供最好的服务，以规范的管理办法促进报社有序健康发展。 2、对社联的各项活动进行前期策划，在遵循社联活动宗旨的前提下，不断开拓新的报社活动模式，扩大报社活动的影响；对各个学生社团活动的申请进行审查、核定。 二、策划部日常工作 1、社团活动计划及其完善与审批； 2、为报社、社团活动的策划提出建议和意见； 3、社联大型活动的策划、组织筹备。 三、策划部目标 1、本着以最高的效率办最好的活动的原则，追求活动质量，在校师生中得 到较好的声誉，努力打造成为最优秀、高效的部门。 2、策划的魅力在于创意造就无限的可能，在于广泛的沟通协调，在于用智慧把挑战变成机遇！社团是校园文化的重要载体，而我们策划部就是管理者和开创者，只要你敢想敢做。我相信，策划部的明天会更美好。 推荐第4篇：策划部策划职责 工作总结 一.各活动组成员对活动执行过程中发现的问题进行总结、提出改进建议，由活动各组负责人进行梳理汇总，最后由活动统筹负责人做出活动执行标准化文件，会议结束后一周内完成； 1.礼仪人员素质要提前把控选择，素质要过关。针对颁奖盛典中的礼仪走位以及敬业精神大多都不达标，增加了时间成本与人员精力。 2.彩排时间要安排充分，由于人员到位时间较迟，彩排时间跟不上，节目环节的统一性不够。 3.要有专业人员指导，礼仪的走姿、队形更需要专业人士的训练。 二各部门成员提出2023年工作开展建议（建议要有计划、时间和目标），各部门负责人对本部门工作进行概述； （一）.工作全年规划制度化。 1.计划：员工根据部门年度规划及岗位职责工作，制定员工个人的年度工作规划，规划内容应当包括主要事项、事项开始时间及每一阶段工作完成时间，完成要求及需要配合的部门。 2.时间：每年年初开展工作之前安排规划表，每月总结时根绝安排内容考核工作完成情况。 3.目标：提升工作计划性及工作科学性，使自己学会分配工作与掌控时间效率的能力，提高执行力。 （二）.内部培训与提案锻炼 1.计划：由部门负责人发起部门员工之间的内部提案与演讲能力，根据不同项目内容陈述自己的意见以及总结。 2.时间：由部门负责人安排。 3.目标：不断提升策划部每个人的提案表达能力。 （三）媒体投放方案项目组制 1.计划：由项目负责人发起，媒介部、策划部、业务部成立项目组，明确各部门之间的工作分工，前期由策划部制定媒体数据库模板的建立，与媒介部沟通后分配人员资料收集工作以及数据分析工作，完善数据库内容以便为中期媒体投放提供科学依据。中期调查由各部门协作完成、数据整合、内容撰写由策划部完成，后期媒体对接及沟通有媒介部及业务部完成。 2.时间：前期从2月底开始，持续至6月份。中期从6月份开始持续至 7、8月份，9月份完成投放方案。 3.目标：提升团队之间的协作分工能力，增强投放方案的严谨性以及高效率执行力。 （四）活动案例收集 1.计划：将优秀活动案例作为平时学习与知识提升工作的一部分，接触各行各业有代表性的活动，从中寻找活动亮点与创新活动形式。为每年的几大活动提供丰富参考案例。 2.时间：每月可选择1-2个经典案例，每月持续关注。 3.目标：及时补充活动最新资源，提升眼界，最新活动概念增强品牌的生命力，扩大影响力。 推荐第5篇：湖南城市学院协会策划书策划部 “奥运有我 中国加油”活动策划书湖南城市学院第六届社团文化节将于四月八日正式拉开帷幕。社团文化节是湖南城市学院一年一度的倍受学生关注及欢迎的具有高度互动性的，并由湖南城市学院三十多个社团共同组织并开展大型的社团文化活动。每一年的社团文化节都有很多的同学投身参与其中，以他们的参与来展现出我们大学生多姿多彩的文化生活以及积极向上的热情和青春激情。为迎接此次社团文化节的到来，为我们的大学文化生活更添一份力量，我们协会对此次的社团文化节策划出本活动方案。 2023年，奥林匹克的圣火将第一次在中华大地点燃，这是我们全体中华人民的骄傲。作为新世纪的大学生，虽然说我们不是运动健儿，虽然我们不在北京，但我们同样可以为奥运事业奉献自己微薄的力量。我们期待奥运的到来，我们祝福奥运会圆满成功，我们更应该用行动来证明我们对奥运的支持，因此我们应该将2023年北京奥运会的“人文奥运，科技奥运，绿色奥运”的理念融于我们的生活，学习和工作，让奥运理念和奥运精神深入到每一个人的心里，提高我们对奥运的认识和了解，提高我们的自身素质。也由于我们Natural协会是定义在崇尚自然，热爱绿色环保事业的公益型及学术型社团，而其，我们每个人也有对奥运会做出贡献的责任和义务，因此，在奥运即将来临之际，我协会策划举办这次以“奥运有我，中国加油”为主题的大型公益活动。 活动内容 一、活动主题：奥运有我，中国加油 二、活动时间：社团文化节期间（4月8日至5月8日） 三、活动地点： 1、*孤儿院（待定） 2、*养老院（待定） 3、秀峰公园 4、湖南城市学院新校区 四、活动对象： 对参加此次活动的所有人员（儿童、老人、社会人士、城院师生） 五、参与工作组人员： 六、协会干部及部分参与会员（分组，每组15人） 七、活动形式： 将由志愿者到*孤儿院，*养老院，秀峰公园，城院新校区宣传奥运知识和奥运精神，并将在各个举办地举行签名活动。宣传的形式包括： 1、知识展板宣传； 2、口述宣传； 3、讲座宣传； 4、奥运签名。 八、活动流程： 1、本次活动将以孤儿院为始发站，湖南城市学院新校区为终点站，活动进行的地点顺序为：孤儿院养老院秀峰公园城院新校区。 2、我们将利用社团文化节期间的周六及周日到除城院新 校区的其它三个地方做活动，在城院新校区的活动时间可 以选在除周末的任意时间 ，每个地点的活动均要话费一 天的时间。 3、我们的组织人员将编成自行车车队，每一辆车的后面 将插上印有宣传标语及商家商标的大旗。在去幼儿园，养 老院，秀峰公园的途中，我们会对我们的赞助商进行宣传。 4、在此次活动的四个地点，我们都会设置多块奥运知识 展板，此时，我们也可以将赞助商的宣传单或广告牌附在 奥运宣传展板旁。 5、在对孤儿院的宣传开始前，我们还会在我校做一个献 爱心捐款活动，此次捐款所筹得的资金将全部捐献给孤儿 院，也希望各商家也能积极参与，奉献出自己的一片爱心。 6、在孤儿院及养老院的宣传中，我们不仅要跟我们的小 弟弟小妹妹及我们的前辈们宣传奥运知识，更要以一颗热 情的心来关心他们，这样才是最好的宣传奥运，宣传奥运 精神的方式。 7、在秀峰公园的宣传过程中，我们还会增加一个发放奥 运小旗的环节，以此让支持奥运的观念在大家心里留下更 深刻的印象。此环节的奥运小旗上也可适当的印上赞助商 的商标，以此达到宣传目的。 8、在湖南城市学院新校区的宣传过程中会有一个赠送奥 运纪念品的活动环节。此环节中，会员在奥运签名条幅上 签名后会获得一顶奥运宣传帽，以凸显会员的优势和权 利。非会员可得到其它小纪念品。（由于赞助原因，纪念 品待定） 准备工作 （一）编写完整的一份策划书 由策划部成员共同商议并完成策划书。 （二）召开全体干部主题大会 1) 向每个干部介绍这次活动的意义和具体活动安排，并将任务分配到各部门。 2) 综合各方意见，尽量做到对每个细节都有所考虑，针对可能出现的紧急情况做好预防并设计出解决方案，确保活动能安全有序的进行。 （三）前期宣传工作 由宣传部门对本次活动进行宣传，宣传主要以海报和画报的两种形式进行。同时摆设“奥运志愿者报名点”，挑选若干名活动志愿者，后分组编队，分配到各个活动地点。 （四）资金的筹措 在资金的筹措方面，我们会通过组织协会干部利用空闲时间外出与商家洽谈争取商家的赞助，以此解决部分活动资金的来源问题，确保活动资金充足。 活动过程细则 本次活动是比较大型的公益活动，所以需要众多的人力、物力和财力，也需要有一份完备的工作安排，这样才能让这次活动圆满成功。下面就活动的进行作具体的安排。 活 动 环 节 任 务 安 排 第一个环节：在孤儿院的宣传任务 1、为孤儿们上一堂“奥运课”，上课的内容就是讲关于奥运会的基本知识，并鼓励他们要锻炼坚强的意志，长大成为一个能为中国做出贡献的人才。 2、展示与奥运有关的图片和文字，以便以形象的内容向他们传播知识。 3、让我们的孤儿们在宣传布上写上或画出想要对奥运说的话。 4、将我们在学校所筹集到的捐款送到有孤儿院孩子们的手中。 第二个环节：在养老院的宣传 1、在养老院以图片宣传的方式让老人们认识奥运，了解奥运。 2、与我们的老前辈们亲切交谈，让我们的前辈们了解奥运精神，使他们认识到一副好身体所带来的意义和好处，也使他们能感受到一个集体的温暖和关怀，同样让他们感受到雷锋精神的长存。 3、同样可由我们的老人们挥洒自己的笔墨，给我们留下苍 劲有力的文字，也留住他们的美好时光。 第三个环节：在秀峰公园的宣传任务 1、进行图片展览，宣传奥林匹克精神。 2、 语。 3、在活动现场赠送欢迎奥运小旗帜。鼓励路过的行人在奥运签名布上签上自己的支持话 第四个环节：在我校的宣传任务 1、围绕本次活动的主旨，同样进行一系列的奥运知识宣 传栏目。 2、将我们在前段时间做的活动内容进行总结并展示出来。 3、发放纪念品，会员将会得到迎奥运帽子之类物品，校 内的参与者也会得到一份小小的纪念品。 湖南城市学院Natural协会2023年3月12日 推荐第6篇：秋水读书社策划部招新策划书 秋水读书社策划部招新策划书 一、社团简介 1、 秋水读书社是江西财经 会徽 大学校图书馆和校团委联合主办的学术性社团，旨在帮助同学提高学校图书文献资源的利用效率，提高同学的自主学习能力，掌握文献资源的检索使用能力，架起图书馆与学生间的桥梁，为同学们创造良好的学习环境，推进江西财经大学的校园文化建设。 协会成立得到了学校和图书馆方面的大力支持，现由校党委副书记王金华、校长助理王小平任荣誉会长，校图书馆馆长蒋岩波担任会长，国贸学院刘嘉文担任团支书，刘淑婷担任副会长。协会还聘请由各学院副院长组成的学校图书情报工作委员会成员和图书馆、校团委的老师为指导老师，管理和监督协会的工作，协调协会内部成员的关系。 协会施行管理层和会员的分级管理制度，成立我校最大的读书、学习团体，会员享有多项权利，其中包括：免费参加文献检索和其他读书学习能力培训，免费参加由图书馆联合专业培训机构举办的各种学习、学术讲座，优先获得图书馆的图书整理等每年50多个勤工俭学岗位，参加由协会举办的各种读书沙龙等活动和享受图书馆读书、借书、学习便利等等。 我部门的的宗旨是： 负责策划社团内部和对外各种活动，以增强社团的外部影响力和内部的凝聚力。 2、目前社团只有部长一人，急需新鲜血液。 二、社团招新要求 1、对工作认真负责，服从部门的工作分配； 2、加入了不超过2个其他社团，以免工作时间冲突； 3、有一定的创新及交际能力； 三、招新会的时间和地点 招新会的实践和地点将在下学期另作通知，敬请关注海报 四、社团部分活动2023年3月26日，“世界读书日”征文比赛开始进行正文。秋水读书社积极进行网络宣传等有效地活动宣传，吸引大批学子投稿参与。 2023年4月1日，代表我校参加昌北高校信息检索大赛的选手完成招募工作。共有20名选手参加比赛，其中10名为在校本科生，10名为我校研究生。比赛前夕，全部参赛选手将进行为期两周的专业培训指导。 2023年4月8日，信息检索培训在图书馆报告厅开展。本次培训邀请专业的老师，为准备参加检索大赛的选手以及欲对信息检索有更深学习的同学进行培训。 。 2023年4月23日为第十六个世界读书日，为庆祝读书日的到来，昌北图书联盟高校举办信息检索大赛。我校参赛队伍由图书馆和秋水读书社共同招募。经过层层选拔，共有20名在校生代表我校参加此次比赛，其中研究生和本科生各10人。 4月8日开始，20名参赛同学在图书馆报告厅进行为期两周的信息检索知识培训。培训邀请专业的老师，通过知识点讲解，习题练习和问题解答等方式为同学进行检索知识的传授。与此同时，秋水读书社加大培训的宣传，吸引了广大协会会员参与培训。 经过培训，同学们对信息检索的重要性有了更深刻的认识和了解，同时掌握了重要的检索技能，为日后的工作学习打下了坚实的基础。（秋水读书社宣传部） 2023年4月10日，“世界读书日”演讲比赛活动前期宣传报名工作正式开始。协会会员积极参与宣传工作，宣传开始的第一天就有20余名报名选手 推荐第7篇：策划部章程 成都理工大学工程技术学院 能源系学生会信息策划部章程 第一章总则 第一条 信息策划部在能源系团总支领导下，隶属于学生会，是开展活动策划、系刊出版、系网站内容更新等工作的学生组织。 第二条 为规范部门工作，保证工作正常开展，特制定本章程。 第二章 部门职责 第三条 部门职责 （一）负责本系各活动的活动场地规划。 （二）负责本系系刊的出版。 （三）负责本系各个专业信息的收集。 （四）负责系网站的更新。 第三章 机构设置 第四条 部门部长一名，副部长一名，干事若干。 第五条 正、副部长的职责 （一）负责定期召开工作会议，分析、讨论阶段性工作，主持部内工作； （二）研究、制定工作计划和工作总结； （三）监督和管理部内各项活动的开展，并对部门各组工作进行指导和帮助； （四）协调部门间和部门内的关系，促进学生会的发展； （五）负责干事的技术培养工作； （六）促进部门成员交流沟通，广泛听取成员意见，及时对部门成员分担的工作进行指导和帮助； （七）了解掌握部门成员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。 第六条 干事职责 （一）自觉遵守部门的章程及各种规章制度，执行部门决议，支持部门工作，认真高效地完成分配的任务； （二）对部门工作有批评、意见和建议权，对部门规章制度的修改。删减和增添具有表决权； （三）准时参加部门活动和例会，不得迟到、早退、无故缺席，并认真做好会议记录； （四）具体贯彻执行部门的各项工作和计划，并按时间向部长，副部长报告工作，取得支持和帮助； （五）主动与部门成员交流沟通，相互协同合作，完成部门的工作和任务； （六）主动思考部门工作，积极提出部门发展的意见和建议。 第四章 规章制度 第七条 值班制度 （一） 部门成员都应该听从部门负责人的安排，积极热情认真的工作； （二） 部门成员在日常工作中都应该注意随时练习以提高自身的业务素质，并尽量在加强 自己特长的前提下全面发展； （三） 部门成员都应该严格按照值班安排表值班，若有急事不能前来值班，应至少提前半 个小时以电话、短信或者假条形式通知部门负责人，请假者应该在当周值班时间补上； （四） 值班人员在工作期间应及时登记，如实记录当日工作情况（考勤、业务）。应详细记 录各项业务的委托单位/个人，负责人以及完成情况（有特殊情况应另注明）。 第八条 例会制度 （一） 每周召开部门例会，就部门一周工作做出总结，对下一阶段工作做出统筹安排，发 现问题及时向老师报告并及时做出调整和改正。 （二） 部门成员例会不得无故缺勤、迟到或早退。生病或者有事需提前向部长或副部长请 假，否则将一律视为缺勤； （三） 三次无故迟到算一次缺勤，三次缺勤屡教不改、态度不端正着予以辞职； （四） 出勤情况将作为年终评优的依据，并载入学生会干部档案表。 第九条 办公室管理制度 （一） 每次工作后部门成员应把工作所有的物品清洗干净，摆放整齐，保持能源系学生活 动办公室内整洁。 第十条 考核和奖励 （二） 积极参加本部门组织的各项活动，表现突出者给以奖励，奖励的内容包括推荐参加 院党校学习、院优秀学生干部等有优先权； （三） 结合成员的学习和对部门、学院的贡献，给以重点培养； （四） 对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录和评分，作为年 终综和测评加分依据，评分须严格遵照评分细则； （五） 有以下行为之一者，予以除名 1、不能按照部门既有的准则进行工作，经协调后改进不大； 2、无法与同组其他成员和睦相处，有意挑起事端； 3、不服从正、副部长的工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为； 4、没有正当理由不认同部门规划，在培训过程中，有意不按规则进行工作； 5、承诺的任务，无法完成，且没有提供合理解释； 6、成员不得私自利用本部门的名义营私，一经发现，作开除处理，并上报学院团总 第五章 附则 第十五条 本章程适合于成都理工工程技师学院能源系学生会信息策划部所有成员。 第十六条 本章程解释权属于成都理工工程技术学院能源系学生会信息策划部，若有改 动，须经部门协商决定，本章程自公布之日起施行。 能源系学生会信息策划部2 010年10月 推荐第8篇：策划部总结 2023年策划部工作总结 从加入自管会到现在已经有一年多的时间了，从干事到部长，在此期间，我学到了很多。当上策划部部长已经将近2个月了，经过了几个活动后，对我们策划部有了更新的认识。 刚开学展开的招新活动，由我们策划部写策划书，在招新过程，我们部长针对所招人数男生多女生少的不足，在女生宿舍这边也开展了招新工作。通过两轮面试， 本次招新我们部门总招进14名优秀干事。 招新活动成功地落下帷幕，为我们积累了经验。在以后的活动中，我们要注重宣传工作和准备工作方面，明确分工，提高办事能力。 在招新活动之后，自管会举办的摄影展活动，我们干事在活动中表现很积极，做事也不马虎。我们策划部写了两份新闻稿，并给干事讲了新闻稿的基本写法，希望他们尽快了解策划部的日常工作。 自管会举办的新老生见面会，各部门都有出节目，我们部门干事也都积极报名参加，出了3个节目，而我也担任了此次见面会的主持人之一。在见面会举办时，我们部门不忘拍照写新闻稿，并在见面会结束时留下干事打扫卫生。 11月份举办运动会，我们部门和宣传部一起负责集体项目“野外生存”，从十月中旬，每周下午 7、8节课以及周末，运动员都要训练，我们两个部门的部长及干事都要到训练场地。在运动员训练时，我们部长及干事都要全程陪同，避免不必要的人员受伤。我们部门是运动员的除外，只要没课的都会到场，每天我们部长都会组织签到。在运动员训练过程中，干事积极参与陪运动员一起做热身活动，在一旁给运动员加油打气。由于我们部门男生比较多，训练中的体力活都主动担起，像搬水，拿护具都是男生来做，我们部长也都比较省心。运动会时，干事都紧跟着部长，没有出现早退或找不到人的情况。直至运动会结束，干事没有迟到早退的现象出现，都尽心尽力地为运动员加油鼓劲。 此外，在运动会期间，机电学院“月星级宿舍”评选也将开始，由我们策划部写策划。在部门开会时，写策划书的任务也同样交予了我们的大一干事，我们给他们讲写策划书的格式，并要求他们在运动会结束后的部门例会上上交，由我们部长审批。这是他们自进入策划部以来的第一份策划，我们严格要求他们，希望他们能写出一份合格的策划书。尽快进入在自管会策划部的角色，为我们部长分担工作。 这一阶段的活动完满落下帷幕，我们将积极计划策划部以后的工作，争取做到尽善尽美。 经过将近两个月的考核，绝大部分的干事都比较认真负责，责任心也都很强。但也有一些不足。干事们虽然乐于工作、积极工作，但因为新干事之前没有在 此工作的经历，所以他们仍有工作不到位的地方，例如：新干事对工作的不了解致使本部门工作时间延长；在转发通知时不够细心，落款不够仔细，让接收人分不清自管会的所属。 本部门的新干事对于这些不足会积极改正，在工作实践中努力克服自身缺点，在闲暇交流中积极认识了解他人，期待在以后的工作里能力有所提高。 我们策划部积极配合自管会的工作，以认真的的态度做好本职工作，努力培养干事，让他们在活动中感受我们自管会认真的工作态度。 自管会策划部：* 2023年11月18日 推荐第9篇：策划部总结 2023年校心协策划部年度总结 从不了解校心协直到当上担任策划部部长这个职位，仅仅是一念之间，如果我告诉大家在没有当上部长之前，没有任何人教我写过策划书和我没有写过一份策划书。所以当上部长以后我也曾有过很多的顾虑，我的策划书到底行不行，但在干部们的指导和自己的努力下，写策划书已经成为一件挺熟悉的事情。 从招新到现在，一个学期就这样过去，有时候回想，我在策划部留下什么，校心协在我心理留下什么，总体来说，一切都是淡淡的。有我们的干部，有时见面，我们的干事偶尔见面。总体来说大家的感情不是特别深，联系很少。习惯就好。 心理年会我觉得是我们干部接触比较多的日子，连续一两天一起工作，感情增进不少。老师们的距离也拉近不少。 从招新的人数上看我们的招新工作还是可以的，只是西区的新生招的实在有点少。但是需要用心学习和工作的几个就够了，谢雄英没有几次来过，所以每次她嘴巴说是怎么的忙都好，我都不认为她是策划部的一员，除非她下学期经常出现。刘栋是比较有潜力的一个人，自信之余有点自负，也会经常因为每件事情都尽可能做得最好最完美所以总对自己要求很严。但态度还是挺谦逊的。季福阳我对他印象最深就是在k房喝醉了，热情高涨，为人谦逊，学习但是为人比较懒惰。郑潘锡是最后加入的，为人十分容易相处，很可爱，学习比较认真，交代的任务也很快完成，就是为人比较害羞，内向。宁宇没有认真对待我交代的事情，对什么事情都不是特别上心，什么事情都挺随便，除了辩论赛。黄建鸿个性太强，即便有完成任务还是会推脱很多事情。可能是策划书教学的内容和次数还不够多，可能日后要不断加强，干事们写策划书的格式大体掌握，但没有把重点部分写得详细。平日大家相处还是十分融洽的。 西区的心理游园是本学期我们举办的全校性的大型活动，活动举办得十分匆忙。活动的策划到活动的举办只有一个星期。虽然总体举办得很成功，但是许多细节还是做得不够的。 1.布置场地的时间严重不足够，假设活动要在两点钟举行，那么就要在早上三四节课开始布置场地。 2.人手分配不好。没有把每一个小任务落实到每一个干事身上，导致许多干事干部累得筋疲力尽而有些干事就游手好闲。也给许多干事钻空子。 3.在活动开始之前没有系统的给干事们了解活动的整个流程，许多干事都不知所然。4.许多活动的细节会长没有交待清楚，例如本来活动在西区灯光篮球场举行然后借不到场地要在小篮球场举行也不事先跟我们说一声，要不是看到海报我还真的不知道。借桌椅的时候秩序十分乱，或许一开始就事先统计每个学院需要的桌椅帐篷数量，然后根据他们报的数字由我们的工作人员点数，他们来搬各自的桌椅。 5.活动开始的前一天没有走场，导致不知道各学院活动的位置。 6.许多干事因为各自的原因没有来，外联部的一部分女生来了也不做事情。7.活动的盖章大同小异，机会都差不多不好区分。 8.个别学院的心理站之前没有拿气球，胶纸等物品，当天才来拿·要提醒他们准时来拿，过期不予。 9.我们没有照相的习惯，直到现在我们都没有一张大合照。我个人来说是很在乎策划部的每一位，希望他们能尽自己能力让我发现他们优秀的一面。我自己在每一工作上都有尽自己最大的努力认真完成。 这就是我对这个学期以来对各个方面的总结。 策划部部长：麦艳青 2023.01.13 推荐第10篇：策划部总结 策划部 二O一二年工作总结 一、工作回顾及总结 超市海报 在2023年共为超市做了24期促销海报。 在团队伙伴的帮助下，2023年海报有如下创新 1.在海报中添加了传统文化、习俗的介绍以及生活小常识、小窍门，增加了海报的可读性、可保存性。 2.每月封面上，都印有当月的日历。 3.利用海报的尾版，做了公司企业文化的宣传。 4.根据不同节日、政府下达政策及市调结果，制定了不同的促销主题。春节期间：“今年过年送点啥，特色新品帮你忙”“过年之干货；美酒佳饮”“守岁小食”“元宵灯谜”； 二月二：春龙“食”趣 妇女节：“美丽喝出来/健康吃出来”； 3.15：“消费者满意度调查问卷”； 新疆消费月：“守诚信 惠民生”； 五一劳动节：近300种百姓生活商品，特惠让利销售； 母亲节：“献给妈妈的爱”“让美食带你去旅行”； 儿童节：5页专版，涵盖儿童吃、穿、玩等商品； 端午节：特色粽子推介； 八一节：公司9周年宣传； 教师节：买赠活动+新品推荐； 中秋国庆：礼品推荐+买赠活动+新品推荐+会员专享； 重阳节/古尔邦节：老年人购物赠礼/古尔邦节食品及用品； 11月中旬至12月：三期特别企划。 1.福州美食三坊七巷传统美味/东海鱼鲜+新品推荐 2.食物之味荆楚汉味/稻香之味/山珍海味 3.冬至/圣诞速冻饺子与妈妈包的饺子漫画形象展示，圣诞节自采特色食品推荐。 新品报纸推荐