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2023年规划建设办工作人员岗位职责（精选多篇） 推荐第1篇：院办工作人员岗位职责 院办工作人员岗位职责 一、主任工作职责 （一）工作内容与要求 1.1 负责院办全面工作，当好领导的参谋和助手。 1.2 负责院办的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报、公文的核稿工作。 1.3 负责起草行政管理制度，修改、审核党委、纪委、工会、共青团管理制度。 1.4 负责重大工作事项的督办工作。 1.5 负责大型会议、大型接待活动的筹划、组织工作。 1.6 负责院办工作人员的考察、管理、考核和奖惩工作。 1.7 负责组织院办工作人员思想、业务学习，提高工作效率和业务水平。 1.8 负责完成领导临时交办的各项工作。 （二）责任与权限 2.1 对院办的全面工作负责。 二、副主任工作职责 （一）工作内容与要求 1.1 负责党委、纪委、工会、共青团工作，当好领导的参谋和助手。 1.2 负责党委、纪委、工会、共青团的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报、公文的核稿工作。 1.3 负责起草党委、纪委、工会、共青团管理制度。 1.4 负责会务筹备、会议记录等工作。 1.5 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.6 负责党建管理工作。 1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。 （二）责任与权限 2.1 对党委、纪委、工会、共青团全面工作负责。 三、行政秘书兼团委负责人工作职责 （一）工作内容与要求 1.1 负责行政办的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报的起草工作。 1.2 负责行政办公文的起草、修改、制发、OA系统上传、电子文档管理工作。 1.3 负责审核、修改各部门起草的公文，负责制作、下发行政公文等。 1.4 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.5 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.6 负责大事记编撰、上报工作。 1.7 负责行政印章、董事长名章、介绍信管理工作，严格按规范用印。 1.8 负责团委全面管理工作。 1.9 负责完成领导临时交办的各项工作。 （二）责任与权限 2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。 2.2 对印章使用安全性负责。 四、党委秘书兼宣传员工作职责 （一）工作内容与要求 1.1 负责党委的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报等文字材料的起草工作。 1.2 负责党委公文的起草、修改、制发、OA系统上传、电子文档管理工作。 1.3 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.4 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.5 负责党委印章、党委书记名章、介绍信管理工作，严格按规范用印。 1.6 负责党委办日常事务工作。 1.7 负责与地方新闻媒体对接、宣传报道工作。 1.8 负责医院网站、微信公众号等新闻稿报送工作。 1.9 负责完成领导临时交办的各项工作。 （二）责任与权限 2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。 2.2 对印章使用安全负责。 五、纪检负责人兼纪检办主任工作职责 （一）工作内容与要求 1.1 负责纪委的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报的起草工作。 1.2 负责纪委公文的起草、制发工作。 1.3 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.4 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.5 负责纪委印章管理工作，严格按规范用印。 1.6 负责纪委日常管理工作。 1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。 （二）责任与权限 2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。 2.2 对印章使用安全负责。 六、工会负责人兼工会办主任 （一）工作内容与要求 1.1 负责工会的年度、季度工作安排、工作总结、领导讲话、情况汇报的起草工作。 1.2 负责工会公文的起草、制发工作。 1.3 负责大型会议的会议材料组稿工作。 1.4 负责会务筹备、会议记录、纪要等工作。 1.5 负责工会印章管理工作，严格按规范用印。 1.6 负责工会日常管理工作。 1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。 （二）责任与权限 2.1 对起草、制发的公文、材料的真实性、准确性、规范性、及时性负责。 2.2 对印章使用安全负责。 七、文书员兼档案员工作职责 （一）工作内容与要求 1.1 负责政府协同网、医院内外文件、资料(医院邮箱)的收、发、传阅工作。根据领导批示，具体落实有关承办人并办理相关事务，按时上报办理情况。 1.2 负责向市、区政府部门和汉方健康按时上报各类报表。 1.3 负责周例会会议资料汇总及督办工作。 1.4 负责医院综合档案室的管理工作。负责文件、合同、协议、证照、音像等资料的收集、分类、编目、装订、立卷、归档工作。 1.5 负责省市县电话通知的登记、办理工作。 1.6 负责部门日常事务工作。 1.7 负责完成领导临时交办的各项工作。 （二）责任与权限 2.1 对文件资料的收、发、传阅工作负责，保证文件、资料不丢失、不泄密。 2.2 对上报政府、汉方集团报表的及时性、准确性负责。 2.3 对档案资料的保管、借阅工作负责。 八、对外联络兼信访、接待、内勤员 （一）工作内容与要求 1.1 负责医院对外协调、联络工作。 1.2 负责群众来信来访接待工作。 1.3 负责医院内部、外部接待工作。 1.4 负责医院会务管理工作。 1.5 负责证照办理及年审工作。 1.6 负责医院、领导日常事务性管理工作。 1.7 负责招待烟酒、礼品管理工作。 1.8 负责完成领导临时交办的各项工作。 二、责任与权限 2.1 对院长办公室管理的经费负责。 九、小车班班长工作职责 （一）工作内容与要求 1.1 负责办理新车落户，车辆保险、理赔工作。 1.2 负责办理车辆油卡、过路卡、洗车卡充值工作。 1.3 负责车辆维护、保养、年审和安全行驶工作，勤俭节约，降低车辆运行费用。 1.4 负责教育和引导驾驶员认真遵守交通法规和劳动纪律。每日做好出车前和收车后的一日三检工作，保持车容车貌整洁。 1.5 负责车辆调派管理，每天做好驾驶员行车记录。 1.6 负责完成领导临时交办的各项工作。 （二）责任与权限 2.1 对车辆维修、保养、年审、油耗负责。 2.2 对油卡、过路卡、洗车卡充值费用负责。 十、驾驶员工作职责 （一）工作内容与要求 1.1 负责车辆维护、保养、年审和安全行驶工作，勤俭节约，降低车辆运行费用。 1.2 认真遵守交通法规和劳动纪律。每日做好出车前和收车后的一日三检工作，做到车容车貌整洁。 1.3 服从分配、听从指挥、凭办公室派车单出车，未经批准严禁私自出车。 1.4 服务热情耐心，举止文雅。尽职尽责地完成本职工作和小车班安排的工作任务。 1.5 完成公司领导、办公室领导临时交办的各项工作。 二、责任与权限 2.1 对车辆安全驾驶负责。 2.2 对车辆维修、保养、年审、油耗负责。 推荐第2篇：免疫规划工作人员岗位职责 免疫规划工作人员岗位职责 1.及时掌握本区儿童（包括外来儿童）情况，建立新生儿预防接种卡、证，按免疫程序的规定和预防接种工作规范要求，组织开展预防接种工作，实施预防接种的安全注射。 2.提出疫苗需求计划，建立健全疫苗领发登记，做好疫苗管理。3.做好冷链设备的使用、保养工作，建立冷链运转记录。 4.进行常规接种率报告，针对传染病和预防接种后不良反应或事故进行报告。 5.开展预防接种工作的健康教育。6.收集与预防接种有关的基础资料。 7.定期对辖区内流动儿童进行调查摸底，建立流动儿童预防接种登记薄，及时发现流动人口中的儿童，并按规定给予接种或补种，消除免疫空白点。对外来儿童接种工作与社区卫生服务工作相结合。对外来儿童家长进行计划免疫知识宣教。 10.掌握辖区内托幼机构、小学学生预防接种情况，定期查漏补种，杜绝发生因漏种而引发相关传染病的爆发。 11.参加区疾控中心半年一次对外来流动儿童建卡、建证、接种情况的抽查。 推荐第3篇：绩效办职责及工作人员岗位职责 第九节 绩效办职责及工作人员岗位职责 一、绩效办公室工作职责 1在办公室主任的领导下，完成医院领导交待的各项工作任务。树立为医疗一线服务的思想，配合临床完成医院的各项任务。 2认真学习会计法及现代医院经济管理知识，贯彻有关财务会计的法令、制度和指示，遵守国家财经纪律，提高人员业务素质。 3负责制定医院经济核算方案，并组织实施。贯彻落实医院经济管理制度，经常深入科室调查研究，总结经济核算工作的经验和教训，及时向领导提出建议和改进意见，完善经济核算工作。 4负责组织全院核算科室每月收入支出的统计、归纳汇总；严格控制各项开支，杜绝不合理消耗。组织核算人员利用真实、准确的数据核算绩效工资。 5每月向主管院长汇报上月全院各科核算情况，进行成本效益分析，为领导提供真实客观的核算报表、核算分析表。 6根据医院经济发展的需要，不断调整绩效工资的分配政策。 7年终整理、装订资料保存，向各科室提供相关经济数据。 8完成办公室主任交办的其它工作。 二、绩效办公室主任岗位职责 1在院长的领导下，负责本科业务及行政管理工作。教育本科人员树立为医疗一线服务的思想，配合临床完成医院的各项任务。 2组织本科人员认真学习会计法及现代医院经济管理知识，贯彻有关财务会汁的法令、制度和指示，遵守国家财经纪律，提高人员业务素质。 3参与制定医院经济核算方案，并组织实施。贯彻落实医院经济管理制度，经常深入科室调查研究，总结经济核算工作的经验和教训，及时向领导提出建议和改进意见，完善经济核算工作。 4负责组织全院核算科室每月收入支出的统计、归纳汇总；严格控制各项开支，杜绝不合理消耗。组织核算人员利用真实、准确的数据核算绩效工资。 5每月向主管院长汇报上月全院各科核算情况，进行成本效益分析，为领导提供真实客观的核算报表、算分析表。 6根据医院经济发展的需要，不断调整绩效工资的分配政策。 7协调、处理好与临床科室之间的工作关系。 8完成院领导交办的其它工作任务。 三、绩效办公室干事岗位职责 1每月10日前由设备科、总务科、供应室、药剂科、提供临床科室水电消耗、领用材料、设备情况表做为科室成本核算依据。 2每月10日前，整理绩效考核相关数据。相关表格包括：医院收入分析报表，医疗执行科室收人报表，医技科室收入报表，医院门诊收入报表，医院住院收入报表，医院工作量统计表，医院门诊人次报表，医院药占比报表，手术工作量统计报表，院前急救费用报表，手术室工作量报表等相关收入核算报表。 3按照医院绩效考核办法，根据相关收入报表，计算各科室收入。 4按照医院绩效考核办法，根据财务成本核算系统提供的各科室财务支出，科室材料领用报表，水电费分摊表，房屋折旧费用表，设备折旧费用表等计算科室成本。 5计算科室收入结余，按照绩效工资核算办法计算绩效工资。 6完成主任交代的各项工作，负责科室资料收集、整理、传递、保管等。 推荐第4篇：院医保办工作人员岗位职责 院医保办工作人员岗位职责 1、在主管院长的领导下，负责医院城镇职工医疗保险和城镇居民医疗保险经办的各项工作。 2、认真学习并熟知医疗保险各种政策、规定，并负责对全院医护人员就医保相关知识进行培训、宣传。 3、做好与上级医保经办（主管）机构的交流、沟通工作，及时反馈医院医保运行中存在的问题，并负责协商给予妥善解决。 4、定期向主管院长汇报医保运行情况，并对医院医保运行政策及运行程序提出合理化建议。 5、负责每日下病房审核患者身份，并收取医保证，检查住院证上开具的疾病是否在医保报销范围内。 6、及时向上级医保经办机构上报每日住院参保患者。 7、审核参保患者出院病历，发现问题，解决问题。 8、对于上级业务主管部门督察及日常业务检查中出现的问题，及时向相关科室反馈，并给予整改，必要时提请主管领导作出相应处理。 9、按规定日期按时整理好报帐资料及统计报表，并上报有关部门。 10、与财务科共同做好往来帐务工作，做到每笔帐物有记录，及时与医保中心联系沟通返款到帐情况。 11、做好医保中心要求的普及医保知识工作，耐心解答参保职工提出的各种问题。 12、监督科室在医保患者住院费用上加强控制，保证年底结算不超定额，禁止乱检查、乱用药。 13、做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 推荐第5篇：清欠办工作人员岗位职责 清欠办工作人员岗位职责 1、负责一卡通办理登记工作。 2、负责统计、收集、整理和上报农民工工资发放表和清欠数据。 3、制定清欠工作计划、建立工作进展定期上报制度。 4、指导、督促和协调债权债务人，有序清欠。 5、负责日常接访工作，遇到重大事项及时向站领导汇报。 6、向领导汇报清欠进度、工作中遇到的问题和对策措施。 7、督促和协调清欠工作。 8、负责各节点验收时农民工工资抽查情况。 9、负责完成上级部门交办的其它工作任务。 二一五年七月二日 推荐第6篇：综治办工作人员岗位职责 1.负责辖区社会不稳定因素的排查和矛盾纠纷调处工作。2.组织开展安全文明小区的检查、评比和表彰活动。3.指导、协助基层治保会的工作。4.负责落实禁毒宣传、反走私和防邪教工作。5.配合派出所餅各项“严打”专项整治工作。6.做好综合整治档案的管理和存档工作。 推荐第7篇：工作人员岗位职责 工作人员岗位职责（总则） 一、热爱本职工作，认真学生、执行食品卫生法，认真履行岗位职责。 二、基本任务是听从食堂管理员和厨师长的安排，按质按量完成分配的切配、洗菜任务及其它任务，保证师生按时用餐，按操作规程规范操作，发现问题及时汇报。 三、分工负责食堂卫生，认真执行食品卫生法，做到餐具清洁卫生，按期消毒，生熟分开，放置整齐，地面清洁无脏物，其他机械物品放置整齐无尘土、无油污。要讲究个人卫生，工作期间做到“三白”。及时更换勤洗，不穿工作服上厕所，便后洗手，常剪指甲，定期做身体检查，持有卫生健康合格证书上岗。 四、安全操作，认真按照操作作过程进行作业，预防事故和食物中毒。 五、搞好团结协作，做到不吵闹、不骂人，不在下面议论是非。 六、服从领导安排，随时做好应急及临时性工作。 推荐第8篇：食堂工作人员岗位职责 安吉县教育装备中心 学 校 食 堂 工 作 人 员 岗 位 职 责 安吉县教育装备中心周生火提供 （参考资料供各校选用） 一、食堂管理员岗位责任制 食堂管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员共同办好食堂，努力开辟伙食货源，安排好师生就餐和客饭供应工作，搞好食堂卫生，这是食堂管理员职责。 1、组织全体炊事员认真学习政治和业务，树立食堂为教育服务的思想，提高炊事员政治素质和业务素质。 2、做好食堂考勤工作，负责检查监督各岗位工作执行情况，并经产做好晨检及日常考核工作，提高食堂服务质量和伙食质量。 3、合理安排和使用劳动力，充分发挥每一个人劳动技术，不断完善食堂岗位责任制。 4、搞好食堂环境卫生和食品卫生，以防食物中毒。 5、加强食堂炊事、设备管理，做到合理使用、保管和日常保养工作，注意安全操作，提高炊事设备利用率。 6、对食堂整个加工过程，要合理安排生产和了解食品加工情况。防止盲目下料和食品浪费，堵塞漏洞，合理定价，掌握当月成本核算和盈亏情况。 7、协调人际关系，搞好团结，关心食堂工作人员，多做一些有利于调动大家积极性工作，创造良好食堂工作环境。 8、切实了解食堂情况，掌握食堂工作规律，在实际工作中要善于发现问题，做到及时正确处理，以保证食堂工作顺利进行，有关重大问题，应及时向总务处汇报。 安吉县教育装备中心 9、掌握各种信息，不断引进先进科学管理方法和听取意见，不断改进食堂工作，从而提高食堂管理水平。 10、认真做好年终食堂工作总结，并提出今后食堂工作改进意见和措施。 二、食堂管理员助理兼班长职责 助理兼班长接受管理员领导，并负责和领导全班人员共同做好食堂伙食加工和供应以及卫生工作，这是班长的职责。 1、参加讨论和研究伙食加工和供应计划安排工作。 2、对本班加工制作食品的过程，进行监督检查，并负有全部责任。 3、严格遵守卫生制度和负责检查食品卫生和环境卫生执行情况。 4、合理安排本班劳动力，努力完成本班各项任务，随时纠正执行中偏差，保证伙食加工和供应顺利进行。 5、交班时应向接班人交代本班尚未处理问题(如余下饭、菜、面点和有关质量问题)，并提出处理意见，注意处理好二班之间关系。 6、遇有特别问题应及时向管理员反映情况以便共同研究，及时作出解决措施。 7、炊事员就餐时，由当班班长负责打菜。 8、认真带好自己的一班人，关心班里的人员，带领全班提高政治素质和业务素质。 9、做好每次的进菜验收工作。对禽肉类食品必须要有检疫合格证才能检称验收。对变质食品一律不准验收。 三、采购员职责 1必须熟悉本食堂所用的各种食品与原料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及其相关法规。了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。 安吉县教育装备中心 2应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按食品卫生法规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格保质期限等，防止购进假冒伪劣产品。 3采购食品必须向供应方索取有关检疫证明或化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购。索取的各种卫生证明应保存备查。 4及时掌握相关食品的信息，在保证质量的前提下，应按照价格合理的原则订货，并做到按时、按量、按质，不能耽误正常工作。 5采购食品时应本着深重的原则必须从正常渠道进货到具有规模正规的公司、商店采购食品，不准索要回扣。如需改换原先供货渠道须事先向管理员请示并得到同意。 四、仓库保管员岗位责任 加强仓库科学管理，负责粮食、副食、果物品进出和保管，保证按数和按时发放物品，为伙食加工提供方便。 1、进库各项食品要进行认真验收，核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符，并在发票背面签名后，把发票交给管理员。 2、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向管理员反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。 3、各类食品(包括粮食)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。 4、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。 5、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥，并防治四害。如发现问题应及时反映，以便采取措施。 安吉县教育装备中心 6、经常与采购员和烧菜人员联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。 7、做好炊事用具和文具保管工作，未经同意，不得任意出借。 8、仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次，填写库存物品统计表一份交送会计，以便计算成本。 9、每天将当日的进出货物账目报于管理员，以便管理员掌握饭、菜成本。 10、负责制定每星期菜单，发放每天所需的食品，调料等物品做到荤素搭配合理，品种天天更新，午餐荤菜？个品种、素菜？个品种加1汤，晚餐荤菜？个品种、素菜？个品种加1汤。 五、烧菜岗位责任制 负责加工和保证按时供应全校用膳师生当天(当餐)所需要的花色品种多样化的荤素菜。 1、必须安照每天菜单安排，进行荤素菜配料和烹调工作。 2、对每天安排的各种荤素菜必须达到色香味符合要求，不允许乱烧现象发生。荤素菜品种要合理搭配，品种要天天更新，午餐大小荤菜要达到5个品种，素菜5个品种加一汤；晚餐大小荤菜要3个品种，素菜4个品种加1汤。 3、食品加工时，必须合理搭配下料和合理利用各种付食品、调味品，防止盲目下料而增加成本开支，每餐用料及时报帐，以便合理定价。 4、早、晚二班做好协调工作，相互配合，做到分工不分家。 5、生熟用具和食品必须严格分开存放，并妥善保管，加工荤素菜，不但要烧熟煮透，还要适合师生口味和营养要求，对变质食品严禁加工。 安吉县教育装备中心 6、对供应后剩余的荤素菜，必须妥善保管，出售时对隔夜荤素菜要回锅再烧，才能供应，如有变质食品应及时向管理员反映情况，便于采取措施。 7、加工时要精力集中，做到安全操作，做好落手清工作，对灶头、操作台、操作间每餐都要冲洗一次。 六、锅炉房岗位责任制 保证供应每天每餐蒸饭间、面食间供气，并负责上午、下午开小供应，这是锅炉司炉工共同职责。 1、认真执行锅炉安全操作管理制度，严禁违章操作。 2、锅炉运行时，应坚持岗位，不得任意离开，如确有事离开时，要有人顶替看管，无事不留外人。 3、每天必须按时烧足开水，以供应供应。 4、注意节约用气、煤，做到随用随开，不用就关，并做到节约用汽、煤。 5、蒸饭、蒸面食时要加强联系，及时供应，中途不得任意中断送气。 6、定期维修保养锅炉设备，做到安全生产和文明操作，防止事故发生。 7、定期出炉灰，保持管道畅通，按期进行水质化验，保证锅炉正常运行。 8、保管锅炉房工具，并做好卫生包干区工作，保持锅炉房环境整洁。 9、锅炉运行时，应注意水位表和压力表及检查管道是否漏气，阀门是否灵活有效，以保证锅炉正常运转。 10、冬季要及时包扎好供气管道，以防冻裂，影响正常供气。 七、食堂人员岗位责任制 一、管理员职责 1全面负责食堂工作人员的政治思想工作，发现问题，及时帮助解决。 安吉县教育装备中心 2负责调配食堂工作人员的劳动。 3考核食堂工作人员的出勤情况、劳动态度、工作态度。 4抓好食堂的安全卫生工作，关心食堂人员的身体健康，贯彻食品卫生法，杜绝食物中毒事故。 5教育、督促食堂人员爱护公物，节约能源。 6根据学生的身心特点，进行营养调配，公布每周的菜谱。 7配合财务部门搞好成本核算，定期公布伙食账目。 8参加学校组织的会议，及时反馈各方面的信息。 9对学校总务处负责。 二、保管员职责 1协调食品仓库适当的库存。食品应分类、分架、隔墙、离地存放，并有明显标记，定期检查，处理变质或超过保质期的食品。 2计划日常市场价格，保证所有菜肴不亏本。 3检查每天接收的食品，保证符合食品质量要求，拒收腐烂变质食品，并要有验收纪录。 4对购进质次食品原料，须立即向采购部门询问原因，并提出处理意见。 5保持厨房设备处于最佳运行状态，提出设备更新计划。 6食品进出的过磅工作，做好领取手续，做到帐物相符。 7经常翻仓，保持食品的新鲜。 8填写每日报表，掌握食堂的工作状况。 9储存食品的场所、设备应当保持清洁，无霉斑，鼠迹、苍蝇、蟑螂；仓库应当通风良好。禁止存放有毒、有霉物品，禁止存放个人生活用品。 安吉县教育装备中心 三、班组长职责 1微协调食堂人员的工作安排，使各岗位保持正常运转。 2保证加工食品符合质量要求，及时检查班组的食品加工情况及卫生状况。 3安排班组人员的作息时间，保持食堂处于良好的运行状态。 4每餐外购窗位人员的调配安排，食堂员工工作餐的发放工作。 5保持食堂内部的环境整洁。 6提出班组人员奖惩方案，供学校决策。 7领用劳防用品及各类日常用具。 8在部门负责人不在时替代工作。 四、司炉职责 1每天检查锅炉运行情况，记录故障及排除故障的原因和方法。 2定期冲洗水位表，手动安全阀。 3维护保养好锅炉房内的设备，杜绝跑、冒、滴、漏。 4参加每年司炉证书复训，遵守安全操作规程。 5做好节能工作。按学校总务处的规定供气、供水。 五、厨师 1全面负责大灶的一切生产工作，每周开出菜单。 2负责调芡汤、脆浆、滚、炸、蒸、煲、炖、烤工作。 3负责涨发、蒸发干货。 4烹饪各种菜肴必须严格操作，煮熟烧透，不做改刀菜。 5按每天的菜单要求出菜，合理搭配蔬菜价数。 6每周清洁炉灶。 7 安吉县教育装备中心 7不断提高烹调技术，注意色、香、味。 8节约水电，爱护炊事用具。节约用料，杜绝浪费。 9不断改善服务态度，坚持文明礼貌，同志之间加强团结，做到互相关心、互相爱护、互相帮助。 六、菜部 1根据每天的进料进行杀、斩、剪、洗工作。 2整理、加工蔬菜，并将加工后的原料进洗菜处清洗。 3发现变质原料立即向保管员反映。 4帮助外购窗位站位及饭部出饭。 5集中思想，注意安全生产，不在厨房间抽烟。 6各种用具使用清洁后放归原处。 7打扫好周围的环境。 8节约水电，爱护炊事用具。 9不断改善服务态度，坚持文明礼貌，同志之间加强团结，做到互相关心、互相爱护、互相帮助。 10严禁私分、私买食品，处理各类物品须经总务处批准，再行购买。 七、饭部 1每天的米、粉及粮食制品的领用工作。 2按计划协调领用数量，安排好当日品种。 3保证早、中、晚餐饭的质量。 4掌握好发酵时间，中式点心花式品种经常翻新。 5做好周转环境卫生工作。 安吉县教育装备中心 6帮助外购窗口站位。 7节约水电，爱护炊事用具。 八、砧板 1学习掌握厨房货源的产地、季节、成率及加工方法。 2负责生熟料的加工、切配。 3按每天菜单安排领取原料，对原料进行斩、片、切加工。 4做好冷库的清洁工作，案板的卫生工作，保养好所使用的器具。 5协助每天的负购窗口站位。 6节约水电，爱护炊事用具。 九、洗碗、菜 负责日常需用的碗、碟、饭盒、打菜盆等收、洗、放工作。 推荐第9篇：吧台工作人员岗位职责 吧台工作人员岗位职责 一、吧台工作人员必须遵守酒店的各项规章制度。 二、收银员及水吧人员要各负其责，不得串岗，收银员不得让其他 岗位人员代其收款。 三、自觉遵守财经纪律及财务制度。 四、不得向无关人员泄露关于公司的营业收入情况、资料及数据。 五、营业收入不得拖欠，准时交到财务室。 六、工作时间不得将私人用款与公款混淆。 七、吧台人员负责其区域卫生，如有不合格按酒店卫生制度给予相 应的处理。 八、吧台上班时间为上午10:30到14:30，下午17:30到21:30. 值班人员为上午10:30到酒店收市。 九、吧台工作人员每天轮流值班，值班人员不得擅自离岗。 十、营销人员打印发票必须持有财务室通知，收银员方可打印。收 银员每天打印发票必须与帐单相符，否则，发票税收由当班人员支付。 十一、如有请假，需交请假条，领导批准方可。请假一天，由领 导批准，三天以上由经理批准，一个星期以上由总经理批准。 以上规定，如有违反者，给予1-20分的处罚，情节严重者给予解聘。 雪霁山庄总经办2023-04-26 推荐第10篇：纪委工作人员岗位职责 纪委办公室主任工作职责 1、认真审阅、及时处理院党委、纪委领导批办的各类文件、报告，做好办理情况的记载工作。负责院纪委有关文件等材料的起草工作。 2、负责组织安排纪委各类会议的会务工作，做好会议、领导指示的记录与整理。负责检查、落实纪委各种会议、制度、学习和活动的准备工作和组织工作，确保纪委各项工作任务的贯彻和落实。 3、根据院纪委的中心工作，深入基层，了解情况，听取意见和反映，综合分析后提出可行性意见或建议，供领导决策时参考。 4、做好党员违纪案件的事实查核工作，撰写查处案件的调查报告。做好各党总支、直属党支部报批的处分决定所依据的事实材料的复审工作。处理或传递对处分不服的申诉。检查和督促各党总支、直属党支部做好受留党察看处分党员的考察工作。 5、协助纪委书记抓好纪委委员和特邀党风廉政监督员业务学习，定期召开纪委委员和特邀党风廉政监督员工作会议，听取纪委委员和特邀党风廉政监督员工作汇报，提出阶段性的工作目标和要求。 6、负责来信(函)来访的接待工作，做好自办、转办、催办工作，做到件件有落实。对重点信访(函)进行调查，并写出调查报告。 7、主持纪委办公室日常工作，做好指导办公室成员的工作。 8、完成上级纪委、学院领导和纪委书记交办的其他工作。 监察室主任工作职责 监察室主任在院党委行政、纪委领导下，主持监察室日常工作。其主要职责： 1、组织监察室工作人员学习党的路线、方针、政策和监察工作业务知识，不断提高业务能力和工作水平。 2、及时传达上级监察机关和学院领导对监察工作的指示精神，并组织贯彻实施。组织起草监察室上报材料和下发文件，组织制定监察对象廉洁从政方面的制度规定。 3、组织检查监察对象遵守和执行国家法律、法规和决议、命令以及学院行政的决定、规章制度的情况，针对带有普遍性、倾向性的问题提出意见和建议，并及时向学院领导报告。 4、根据学院的中心工作和监察工作的要求，制定工作计划并组织实施。 5、主持监察室工作会议，组织研究讨论各项业务工作，及时了解各项工作的进展情况，并抓好重点项目的监察和违纪案件的查处。 6、依据南昌工程学院学生申诉处理管理办法的规定，会同相关部门做好学生申诉的行政复议工作，认真组织调查、核实并及时处理。 7、定期听取特邀监察员的工作汇报，提出阶段性工作目标和要求。 8、做好上级监察机关、院长和纪委书记交办的其他工作。 纪检监察室秘书岗位职责 1、负责纪委、监察室各种会议的通知、材料准备和记录，撰写会议纪要，做好纪检监察有关宣传教育活动的筹备工作。 2、负责纪检监察室学习材料的准备工作。 3、负责工作计划、工作总结、汇报材料及有关制度规定的起草整理工作。 4、负责招投标、市场询价、工程验收、商务谈判等监察工作。 5、负责招生、职称评定、各类自主考试、出题、阅卷等监察工作。 6、承担网络管理员工作，做好纪检监察有关内容的宣传报道和纪检监察网页的维护工作。 7、负责处级领导干部廉政档案的资料收集及管理工作。 8、协助做好文件的收发、整理、传递、保管和归档工作。 9、协助做好信访接待、学生申诉工作，参与案件调查工作。 10、参与学校党委组织部组织的相关考核工作。 11、认真完成领导交办的其他任务。 纪检监察干事岗位职责 1、负责各种文件的收发、整理、传递、保管和归档。 2、负责受理举报、学生申诉和群众的来信来访，及时进行调查、汇报。 3、负责纪检监察室内部管理工作（包括人员考勤、办公室设备采购、部门财务管理等）。 4、负责纪检、监察工作方面信息数据的整理统计工作，完成年度统计报表事务。 5、协助开展纪检监察有关宣传教育活动。 6、协助起草纪检监察室工作计划、总结、通报等。 7、协助做好招投标、市场询价、工程验收、商务谈判等行政监察工作。 8、参与学校党委组织部组织的相关考核工作。 9、完成领导交办的其他任务。 第11篇：浴室工作人员岗位职责 一、浴室工作人员必须遵守规章制度，服从领导分配，搞好本职工作。 二、端正服务态度。坚守岗位、礼貌待人、尽职尽责。 三、加强管理，节电节水，妥善管理好顾客遗留物品。 四、严禁无票人员入室。 五、严格把关，禁止皮肤病，性病等人员就浴。 六、搞好浴室内清洁卫生工作，每次浴后必须打扫干净，确保下水道畅通。 七、开水房人员遵守时间，把好开水质量关。 第12篇：食堂工作人员岗位职责 食堂工作人员岗位职责 为提高公司出差员工伙食质量，保证伙食卫生状况，加强公司员工凝聚力，现制订以下制度： 1、炊事员必须严格遵守公司的规章制度，坚守工作岗位，遇事需请假，未经同意不得擅自离开工作岗位。 2、炊事员需热爱本职、认真负责，饭菜要科学搭配，保证饭菜营养，口味纯正。伙食管理要精打细算，注意节约，在标准定额内，保