关于教师爱岗敬业的心得体会.docx

关于教师爱岗敬业的心得体会 一、树立“以学生进展为本”的教育新观念 在实施新课程的过程中，爱岗敬业不仅表达在教师仔细负责、细心施教的工作态度和敬业精神上，而且更重要的是表达在教师教育思想和教育观念的更新上。今日的爱岗敬业要求教师必需摆脱传统教育思想和教育观念的束缚，树立“以学生进展为本”的教育新理念，这是影响课改成败的一个关健因素。 “以学生进展为本”是课改提出的最根本、最核心的教育理念，它是科学的、先进的、能够指导我们教育教学实践的一种思想熟悉，是爱岗敬业师德观念发生变化的根本要求和详细表达。它的根本要求是：关注全体学生的进展；关注学生全面和谐的进展；关注学生终身持续的进展；关注学生共性持长的进展；关注学生活泼主动的进展。 二、学习新课程，了解新课程，领悟新课程 面对根底教育课改的浪潮，如何在新的课程理念指导下，加快对新课程的学习、理解，明白新课程的要求，转变自己的角色，提高实施新课程的力量和水平，这是每一位教师必需作出的应答。所以，今日的爱岗敬的应答。所以，今日的爱岗敬业要求教师必需花更多的时间和精力来学习、了解和领悟新课程，以增加教师实施新课程的事业心和责任感。 教师学习、了解和领悟新课程的主要内容有：1。学习、领悟课改的根本理念和根本目标：2、学习、领悟新课程的课程标准与课程构造的”要求、特点；3、学习、领悟新课程的教学过程与评价体系的变化特点；4、学习、领悟新课程中教师角色特征的变化特点等。 三、不唯教材与教参，积极开发和利用课程资源 新课程提倡实行三级课程的治理体制，尤其是校本课程的正式“出笼”，它意味着教师是课程开发的主体，给予了教师参加课程开发和课程治理的权力。所以，今日的爱岗敬业要求教师不唯教材与教参，从课程开发和利用的活动外围积极地走向参加，以仆人翁的姿势担当课程开发的责权，成为课程资源的积极开发者和建立者。 在教学过程中，教师开发和利用课程资源的主要途径有： 1、讨论学生的兴趣以及喜爱的种种活动，激发学生学习的动机； 2、积极开展课外活动，制造学生学习学问、增长阅历的时机； 3、各门课程的选材要取舍得当。 4、把学生学习的结果积极反应给学生。反应不是向学生供应分数，说明他在群体中的位置，而是为了帮忙学生取长补短，取得更大的进步。四、不怕困难，乐于奉献，努力实施新课程。 新课程在教育教学上具有新的理念、新的策略、新的方法。教师要想转变多年来习以为常和驾轻就熟的教育教学行为方式，确实是件特别苦痛的事情，必定会遇到种种困难和阻力。面对困难和阻力，教师应当怎么办？既不能躲避，也不能坐等，而应不怕困难，敢于正视困难，勇于战胜困难，积极主动地投身到探究实施新课程的洪流中去。这正是衡量今日的教师是否爱岗敬业的一条重要标准。 新课程中的爱岗敬业同样要求教师要讲奉献。在探究实施新课程的过程中，那些不幕名利、乐教勤业的教师具有崇高而宏大的敬业精神。相反，那些一事当前，“私”字当头，不愿奉献，只讲索取的人，是没有资格谈论“敬业精神”的。固然，讲奉献并不是要求为人师者“净尽人欲”，而是要求教师通过辛苦的教育劳动谋取正值的利益满意。 总之，新课程对教师爱岗敬业的要求有许多、很大的不同。每个教师都要不断加强自身的师德修养，树立科学的教育理念，做到爱职业，乐奉献，真正成为新时期合格的、优秀的人民教师。 【关于教师爱岗敬业的心得体会】