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    关于机关党组织书记抓基层党建述职点评讲话稿.doc

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    关于机关党组织书记抓基层党建述职点评讲话稿.doc

    关于机关党组织书记抓基层党建述职点评讲话稿 关于机关党组织书记抓基层党建述职点评讲话稿 同志们: 刚刚,机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况,履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等状况作了述职。从述职的状况来看,各位书记围绕党的建立和履职进展,既总结了成绩,又剖析了缺乏;既汇报了思想状况,又共享了个人体会。给我的感受是,各位总结工作有高度,剖析问题有“精度”,汇报思想有深度,共享体会有“温度”。可以说,X年各支部在“党建引领、助力进展”理念的指导下,不仅支部建立抓得有声有色,业务工作也是成绩斐然。在这里,我作为机关党委书记,首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢!下面,我主要就各支部书记的述党建状况进展点评。 X年各支部的党建工作状况,可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即 政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位,自觉增加“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”;能够正确熟悉支部党建工作的重要性和紧迫性,自觉根据机关党委的要求,把支部党建工作放到更加突出位置,积极组织支部开展活动,落实相关工作,切实履行了抓支部党建“第一人”责任。 理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想,组织本支部党员常常性地开展学习。尤其是主题教育期间,大多数支部在时间紧、任务重的状况下,仍旧能够端正态度、直面问题,坚持带着问题学、针对问题改,不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的熟悉有了较为显著的进步。 组织生活标准性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体,各支部开展了常常性的党内活动,不断帮忙支部党员增加自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等根本组织生活制度在频率达标的根底上,程序更加标准。特殊是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会,从会后报来的发言资料以及各个支部反应的状况来看,大多数各支部根据规定程序征求了意见、检视了问题,开展了批判与自我批判,到达了自我体检、自我革命、自我进步的效果。 作风形象进一步提升。各支部仔细落实“抓作风、树形象”活动的相关要求,聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题,开展排查、建账、整改、销号。同时,围绕初心和使命,仔细解决改革进展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题,把学习成效表达到了增加党性、推开工作之中,有力地稳固了我局务实便民的社会形象。 “一个突出”指X年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下,今年我局有多项工作成绩突出,多项任务指标超额完成,很多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。详细成绩这里就不一一细说。 X年的工作成绩是有目共睹的。但是,成绩不说跑不掉,问题不说不得了。在确定成绩的同时,我们还是要糊涂的熟悉到:我们的党建工作对比习近平总书记系列重要讲话精神,对比党的十九大,十九届二中、三中、四中、五中全会精神,对比总局党委的部署,仍存在着一些短板,主要是: 在支部的班子设置上,局部支部还未准时调整到位。局部支部由于人员变动需要补选支部委员;局部由于新人进入,党员人数超过7人,需要设立支委会、增选委员。由于种种缘由,这些支部的班子调整工作还未开展。在党员治理上,局部支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍旧存在,对“支部委员抓的紧,对一般党员干部要求松”的现象没有完全消退,较真碰硬、大胆批判的风气还没有完全形成。在组织生活上,少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比,还有少局部党支部开展党内组织生活的主动性和常常性不够。对于“规定动作”,仍需屡次催促才能够完成。在党日活动上,活动的形式还有待进一步创新。除少局部支部结合自身特点进展了积极、大胆的尝试外,大局部支部的活动形式仍是以开会为主,严厉有余,创新缺乏。久而久之,会减弱党日活动的效果。 对于上述成绩和缺乏,大家要仔细思索、辩证对待。对于成绩,要仔细总结阅历,努力将其固化为习惯;对于问题,要仔细剖析根源,认真做好查改。

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