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关于招生计划模板集合六篇 职业技术教育是现代化教育事业的一项重要组成局部，它与成人教育、一般教育共同支撑中国根底教育。当今世界进展趋势和就业现状说明，进展壮大职业技术教育，已是迫在眉睫。过去的一年，在市教育局的大力支持和正确领导下，在武穴理工中专和龙坪职高以及兄弟学校的严密协作下，我们做出了应尽的努力，取得了一些微薄的成绩，主要做法如下： 一、加大治理力度，确保思想熟悉到位。 对待每年的职教招生工作，我们认为中心学校首先要统一熟悉。去年市教育局召开职教工作会以后，我们快速组织仔细学习贯彻落实甘局长的讲话和职教会议精神，根据会议要求，客观分析20xx年度理工中专招生状况，冷静剖析招生工作的现状，面临二00四年招生任务数达一百三十余人，占全市招生总数的1/7。我们以高度的责任感和仆人翁精神，仔细地对待这一项工作。经过学习、争论，大家再次明确了职教招生工作的重要性，决心加大力度，出硬措施，切实完成教育局下达的任务。 其次是要统一中小学校领导和教师的熟悉。针对少数教师身上存在的一些模糊熟悉：我们通过召开中小学校长会、初三班主任会和教师代表会，反复贯彻教育局职教工作会议精神，急躁说明职教招生工作的实际意义，帮忙教师们提高熟悉，认清正确处理好义教与成教、成教与职教的关系，仔细做好职教招生工作，可以不断提高学生初中阶段学习的积极性和主动性，有助于提高初中阶段的入学率和稳固率，能有效稳固“普九”成果。为此，我们号召全镇中小学教师积极主动，全员参加职教招生工作，严禁为非法招生供应有关初三毕业生的任何档案信息，坚决杜绝有偿招生和欺骗学生的行为发生，一经发觉严厉处理。 二、加大宣传力度，确保舆论工作到位。 制约职教招生工作的因素是多方面的。我们在做好教师思想工作的同时，不忘加强对学生家长的宣传奇服工作。由于，学生读不读职高，很大程度上取决于学生家长。假如采纳一些不正确方法把学生送到学校，学生还是不能安下心来学习，这样既影响了我们教育的形象，又对今后的招生工作将会带来了很大负面影响。因此，我们在招生过程中，注意结合学校实际，注意结合学生实际，实行了形式多样的方式对学生及家进步行职业教育宣传，使家长送得放心，学生学得安心。 首先，我们通过多种途径，大力宣讲就业形势，并将职高在读和毕业的学生及学生家长请到学校现身说法，让学生家长树立正确人才观念，熟悉到承受职业技术教育一样能把握更多、更好的科学学问和有用技术，一样能成才，一样能为经济建立作奉献。 其次是重点加强对应届初中毕业生的宣传教育。一是在中考报名时组织初三班主任作好宣传发动工作，引导学生积极报考职业学校，二是在体育中考期间，请招生学校领导来龙坪搞演讲、办展览、作宣传，培育学生承受职业教育的情感，提高学生入学的兴趣。三是利用中考完毕后进展技术培训大好时机对学生进展职业招生宣传，边学习边做工作。 最终是学校领导、教师登门走访，用真情感动家长。龙坪中学施校长上任的头件大事就是抓职教招生，并将此项工作列入学校大事来抓，通过建章立制来明确责任，收到显著效果。五里中学李校长立足长远，职教招生常抓不懈。新港学校陈校长，克制农场辖区地广人稀，路途遥远，学生分散，交通不便等诸多困难，屡次带着教师走村窜户，深入走访，年年超额完成职教招生任务，沙墩中学的陈校长吃住在学校，一人做好4名学生工作。中心学校分管招生的曾干事，立足本职，抓重点、攻难点，当好参谋助手。我们有多名教师为学生垫交入学定金。领导、教师的真诚换来了学生及家长的信任。据统计，我们的领导、教师登门走访累计达数千人次，他们通过自身的艰辛努力和真诚付出，都超额完成了当年的职教招生任务。 三、加大鼓励力度，确保奖惩兑现到位。 在统一熟悉的根底上，我们根据教育局的要求，仔细制订了责任状，确保了招生任务顺当完成。 一是与各初中签订签订责任状，将任务层层分解，落实到人。各校还要制订切实可行的奖惩制度；二是明确详细嘉奖方案，建立过硬的奖罚措施。将招生任务完成状况与学校工作考评挂钩；与校长、教师评模、评优挂钩，与中考嘉奖挂钩。三是中心学校工作人员分校驻点，帮助学校做好职教招生工作，并实行奖罚挂钩。对超额实行嘉奖，未完成的实行惩罚。 四、加大督办力度，确保工作环节到位。 为了切实把职教招生工作落到实处，我们中心学校坚持牢牢抓住招生工作的每个环节，注意强化过程治理。 一是摸清底数。我们对全部报考理工中专的学生进展全面家访，准时精确把握他们家庭经济状况，真正摸透家长真实态度，建好档案，有的放矢，坚持“三不招”，确保了招生质量，提高了工作效率。 二是加强督办。在招生期间，我们每周都要定期召开一次职教招生专题会，听取校长招生状况汇报，实行滚动式安排。在招生阶段，我们都要到蹲点中学与教师一道走访，准时反应招生状况，做到每天一统计，每周一讨论，隔日出新招，真正形成每天有通报，周周有成效的良好局面。 三是充当桥梁。中心学校加强与招生学校的联系，准时反应信息，切实做好学生稳定工作，坚持“做好一个，落实一个，办理一个，稳固一个”的工作模式，让学生家长真正吃下一颗定心丸。 一分耕耘，一份收获。经过龙坪中心学校的全体教职员工共同努力，我们较好地完成二00四年职教招生任务。尽管今年职教招生工作的形势依旧严峻，但我们坚信有教育局的正确领导，我们肯定再下力度，再强措施、再上台阶，再创新高，克难奋进，群策群力，力争保质保量地圆满完成招生工作任务。 招生规划 篇2 指导思想： 连续深入学习和贯彻全国职业教育工作会议精神，进一步落实“以效劳为宗旨，以就业为导向，以力量为本位”的职业教育进展的新理念，提升我们莫愁中专校在全市职业教育事业中的办学水平和声誉，进一步扩大影响，为国家和社会培育大批思想素养高，专业学问好，业务技能强的技能型人才。 下学期拟定工作规划如下： 一. 协作各专业办积极开展三个省级示范专业的市场用人状况的调研，在二月中旬、三月初拿出调研报告，力争心中有数。并且在校企合作联合办学上争取有所突破。 二. 帮助校长室制定xx年招生规划、招生政策和措施。 三. 新学期开学初即拿出招生宣传简章的初稿，及早做好文字修改、照片充实、版面设计等工作。力争3月底前完成宣传资料的印制和招生宣传专题片拍摄任务。（1-2月份） 四对*级实习生加强治理，标准治理，加强实习指导教师（班主任）队伍建立，明确工作职责，落实对实习治理班主任工作的按月考核。（4月份） 五. 积极开发联络新的用人单位及实习单位，协作各专业办提前做好04级中专和02级高职学生的实习安排工作。并及早落实实习治理班主任人选，对实习治理班主任进展培训。（3-6月份） 六. 仔细组织好xx年4月份在我校举办的中等职业学校*级毕业生全市用人单位聘请会。 七. 推广苏旗广告公司成立团小组工作的做法，力争在有条件开展团组织工作的实习单位中联合校团委建立团组织并开展工作（以培育职业道德、做好实习工作为中心工作内容）。（2、3月份） 八. 争取编辑4-6期实习简报（3-6月份） 九. 连续充实校园网“招生就业”栏目的.内容。争取在四月底增加xx年新的招生询问问答内容。并增设招生在线解答栏目，建立网上报名，登记系统。收集考生信息并准时联络。（5月份） 十. 联合各专业办做好带毕业生回访初中生源学校工作，落实毕业生（已有较好工作单位及较好经济收入）人选，深入进展招生宣传，为xx年的招生工作做好铺垫。 十一. 抓住xx年中考体育加试、市、区中考现场询问会等时机，仔细组织做好xx年招生宣传工作，（3-7、8月份） 十二. 布置安排好*级中专、*级高职学生毕业的各项工作。如各项表格的填写，毕业生档案材料的预备，帮学生做好自荐及推举工作，并尽力联络实习单位人事部门领导，力争多留用毕业生，提高毕业生录用合同签定率。 十三. 连续做好初中学校生源基地的招生宣传工作，调整落实责任人，明确任务，深入做工作，扩大宣传，加强宣传力度，建议校领导明确并实施对招生责任区中层干部嘉奖政策，鼓舞支持中层及教师积极开发新的生源基地学校。（4月份） 十四. 争取四月初完成今年招生宣传材料的预备工作。 十五. 积极开展中国职业技术教育学会中等职业学校加强就业指导工作的讨论与探究课题中就业指导工作亲密与企业联系的方法与途径的探究子课题调研工作，争取在xx年底。完成调研工作并且拿出一批调研成果来。 十六. 扩展办学思路、积极开发新的办学模式，探究与苏北职业学校联合办学的新模式。 招生规划 篇3 一、指导思想： 提高幼儿教育质量为中心，实行全方位的科学治理，注意幼儿素养的培育及智能的开发，办有多种特色教育模式。开设的语言、英语、珠脑算、美术、音乐、舞蹈等课程。 二、我们的培育目标是： 1、促进幼儿身体正常发育和机能的协调进展，增加体质、培育良好的生活习惯、卫生习惯和参与体育活动的兴趣。 2、培育儿童良好的心理素养和与人相处、合作、互助的良好品德。 3、进展幼儿智能，培育正确运用感官和运用语言交往的根本力量，增进对环境的熟悉、培育有益的兴趣和求知欲望，培育初步的动手力量。 三、招生原则： 统一报名、统筹安排录用 四、招生对象： 1、具有当地地区的户口、身体安康、智力正常的适龄幼儿。 2、大班：招收5-6岁 中班：招收4-5岁 小班：招收3-4岁 五、招生时间： 4月-5月 六、招生要求： 入园前，家长首先要带幼儿到幼儿园报名、登记;打算入园时，请家长带幼儿到我园指定医院进展体验，然后带体验结果及儿童预防接种卡片，预防接种证、户口原来园报到并办理入园手续。 招生规划 篇4 一、对岗位的理解 作为招生就业部门的主要领导，应具备以下三个力量：一是要有较强的政策理解和把握力量；二是要有较强组织和协调力量；三是要有较强的沟通 和协作力量。这些力量是完成学院招生就业工作所必需具备的重要条件。 二、任期目标 一是团结和带着全处人员共同努力，制造一个和谐的工作环境，完成学院“十一五”规划中的招生规划和就业工作目标；二是根据教育部高职高专 示范校的要求，完成学院在争做示范校中有关招生就业的有关工作；三是努力探究和讨论招生就业工作的新规律、新方法、力争有新突破；四是培 养更多的年轻人成为学院招生就业工作的行家里手。 招生规划 篇5 为全面贯彻落实上级有关文件精神，依据河南职业技术学院工作要点，经仔细学习和讨论，依据学院实际状况，特制定以下工作规划： 一、工作目标： 1、招生工作：在建立科学合理的专业设置淘汰机制的根底上，确保学院招生规模的根本稳定。 2、就业工作：以提高就业质量为中心，稳定就业率，扩大境外就业成果，鼓舞毕业生自主创业。 二、工作思路： 1、在生源急剧下降而招生规划没有增长的状况下，对外做好招生宣传，建立稳定的生源基地，扩大学院的知名度，提高报名率；对内建立科学合理的专业设置淘汰机制，削减报名率较少的外省及一志愿率较低专业的招生规划，改革单招实施方案，努力争取实现工作目标。 2、毕业生就业工作，在稳固原有成果的根底上，加大境外就业的政策引导力度，开办境外就业班，进一步扩大境外就业成果。借全省其次届创业大赛契机，推动毕业生创业工作。 三、详细工作安排（日常工作不再安排，主要是大型活动安排） 三月份： 1、举办招生就业工作研讨会，讨论分析招生就业形势、政策及详细措施（出台专业设置淘汰机制）。 2、出台单独招生及“3+2”升段考试工作实施方案，并组织实施。 3、举办创业孵化园各公司的阅历汇报会。 4、完成就业促进会的改造工作。 四月份： 1、组织召开招生就业工作会议（总结工作，布置任务） 2、更新优秀毕业生信息，扩大优秀毕业生的宣传。 3、组织单独招生宣传、报名、考试工作。 4、组织“3+2”升段考试工作。 5、组织就业促进会做好“就业政策宣传日”活动。 五月份： 1、举办“生涯人物访谈”汇报会。 2、完成“单招”，“3+2升段”录用工作。 3、举办就业信息员座谈会。 4、针对二年级学生组织召开境外就业宣讲会。 六月份： 1、举办未就业毕业生强化培训班，召开未就业毕业生“双选会”。 2、走访并开拓就业基地。 3、举办境外就业培训班。 招生规划 篇6 一、 园况分析: 本园现有班级个，托班、小班、中班各一个，大班两个混龄班个。托班现有人数人，满员人数人；小班现有人数人，满员人数人；中班现有人数人，满员人数；大班每班现有人数、人，满员人数人， 二、 估计招生人数 托班估计招生人；小班估计招生人；中班估计招生人；大班估计招生人；另外需新增一个托班，估计招收幼儿人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数人。 三、 招生措施 、 通过网络。在网站上公布相关信息进展宣传，将相关网站进展完善。 、 通过才艺表演进展宣传。 利用节日进展宣传活动： 在“银座百货”进展演出活动；在“华联”进展演出活动。由孝中、大班幼儿在商场内部进展演出，与此同时教师进展宣传和介绍活动。 四、 与家进步行面对面的沟通 详细方法：到各小区、商尝超市进展宣传活动。与小区的物业进展联系，可以张贴海报，可设特地询问点。 留意事项：在与家长沟通的内容要完整、精确的表达幼儿园的特色，并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系，以便确定其来园参观或参与活动的时间。 时间安排：各位教师可以依据自己的时间进展安排，如下班后、周六、周日等。 五、 嘉奖方法 、 教师向家长宣传我园并留下询问家长的具体联系方法和资料的，每份资料嘉奖该教师元。 、 和家长取得联系后家长来园参观或参与活动的，来一位家长嘉奖该教师 元。 、 家长带幼儿参观或参与活动后满足，并交费入园的，每入园一名幼儿嘉奖该宣传人元。 、 假如半内幼儿数量到达定额，则嘉奖该班教师元。 、 假如全园完成招生人数，到达定额，则嘉奖全体职工共计元。