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    关于护士竞聘演讲稿集合5篇.docx

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    关于护士竞聘演讲稿集合5篇.docx

    关于护士竞聘演讲稿集合5篇 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以寻常人的心态,参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。 经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高。参加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。 我深知护士长工作非常重要,这主要表达在以下三个方面: 1、为院领导当好参谋; 2、为护理姐妹们当好主管; 3、为一线员工当好后盾。 详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。 我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,狡猾的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“两个听从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“两个适度”为原则与人相处。“两个听从”是: 1、共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。 2、做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。 “三个一点”是: 1、当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点; 2、当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点; 3、当行领导之间意见不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “两个适度”是 1、冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进展等距离相处; 2、刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。 做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是: 1、努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。 2、努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。 3、我将用制度和岗位职责去治理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 护士竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 很快乐在20xx年的岁末还能有这样一个时机站在这样一个平台上挑战自己的工作高度,我是*,在院工作已经6年有余,6年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,肯定要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个漂亮的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,每一天,我都始终带着大家已经熟识的笑容,并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质效劳。因此,我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。 各位领导,各位同事:6年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积存了一些护理工作的阅历,总结了一些护理治理的体会。假如能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信念做一名称职的护士长,为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房治理,不断提高护理质量: 一、把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的把握。只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化,准时实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,准时发觉安全隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外大事,保证患者安全。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,准时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求;其次,理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 三、抓好患者的安康教育,提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者,更重要的是教育者。我将在病房治理工作中,重点抓好对患者的安康教育,组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多安康学问,从而提高对护士的满足度,表达人性化的治理理念。 四、以身作则,领先垂范,增加科室分散力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行全都,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商议,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的全体护士。今日能参加竞争护士长岗位,与她们给我支持和鼓舞是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念,共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观看病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等,有规划地进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,做到护理工作程序化,技术操作标准化,削减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定共性化的护理规划,在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量。 做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我效劳”,而是“我要效劳”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时,脸部表情却是特别严厉,没有笑容,甚至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养 是很重要的,努力制造医院的护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道,叙述北京协和医院的护士,但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中,面对广阔的护理效劳对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的效劳对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能识别出谁是益阳市中心医院的护士,由于她们的风度和举止就是与众不同。 冰心老人说:“爱在左,怜悯在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香充满,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得苦痛,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片盼望的蓝天吧! 诚心盼望大家能给我一分支持,给我一分鼓舞。无论是否竞争得上护士长,我都情愿和大家一起奉献自己最大的力量和热忱,共同为中心医院的进展竭心尽力! 护士竞聘演讲稿 篇3 敬重的领导: 你好!我叫××,今年××岁,毕业于××学校护理专业,在学校,我是一名勤奋好学,积极进取,诚恳,稳重的学生,我喜爱文学,文艺,体育,曾在校刊上发表过文章,参与过学校组织的辩论赛,朗读会,是一个有抱负,有理想的青年。 由于我姑姑也是一名护士,在姑姑的醺陶下,自小我就想长大当一名护士,为人类安康事业奉献力气,正是带着这抱负,于××年统招考入××卫校,实现了自己的幻想,更幸运的是今日最终来到贵院实习,通过实习,学到了书本上无法学到的学问,在各位教师的指导下,使自己在理论技术上得到了熬炼和提高,受到教师的赞扬,并评为优秀学员,通过十个月的实习,贵院的美丽环境,严格的治理,扎实的医术水平和医务人员良好的效劳态度深深感动和吸引了我,我迫切希望自己也能成为贵院的一员,为了广阔职工家属和安康事业奉献毕生精力。 假如我能如愿骋用,我将在平凡的工作岗位上,以南丁格尔为典范,全心全意为广阔职工和家属效劳,为护士专业奉献终身! 护士竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导,评委,各位同事: 下午好! 首先,感谢领导给我这次公正竞争的时机。我也诚心盼望能为我的医院增加一份颜色,同时一展自己的抱负和理想。 我,*,*岁,放疗科*病室主管护师,中共预备党员,大学本科毕业,学士学位,毕业于中南大学湘雅医学院,20xx年9月,就读于中南大学护理学院护理讨论生课程班。曾先后发表论文3篇,已在省级,国家级专业杂志中登载。 我性格开朗,随和,上进心强,我的爱好是读书,交友,参与集体活动,也喜爱计算机,1990年6月,18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想,由学校安排来到本院,至今13年,在这期间我从未连续过业余学习,从一个中专生学到了护理讨论生,在临床中我用理论指导实践,再用实践来检验理论,从中我找到了学习的乐趣,也提高了我的效劳理念和对专业的兴趣。 13年来,我始终效劳于临床一线,先后从事中医科,内科,放疗科护理工作,能把握各科护理常规和护理技术操作,学会了各科的特色治疗和护理,例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐,按摩足三里缓解半梗阻引起的腹痛,用代温灸膏敷贴足三里,合谷,内关治疗肺癌放疗后引起的恶心,用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等。 在工作中我仔细负责,不斤斤计较个人得失,效劳态度优良,团结协作精神强,曾担当主班,负责护士工作,作为护士长的得力助手,帮助病房治理,为科室的工作出谋划策,参加疑难,重症患者监护,主管实习生带教,在此同时,也培育了自己协调力量,人际沟通力量,能保持和维护医护,护护,护患之间的良好关系。20xx年曾参加护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 20xx年,我来到放疗科11病室,在这里我学到了放疗科护理常规及放疗相关学问,开阔了自己的视野,同时也感受到我的病人在这里除了病痛的熬煎还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说:“哎,不想治疗了,太苦痛了!“,我一次又一次的鼓舞他们:“这是鼻咽癌最好的治疗方法,你要坚持!别放弃盼望!“,我的心常常被他们牵动,为病人减轻苦痛是护士的职责,我思考着,尝试着为他们做点什么 33床李老向我诉苦:“口干啊!晚上要起来几次喝水!“,我尝试晚上用生理盐水掩盖其口鼻,几天后,老人对我说:“好!好!还有化痰的作用!“为此,他特意写下了一封感谢信。 就这样,在放疗科临床护理中,我一点一滴的积存阅历,我盼望能尽我的力气更好的为病友效劳,我始终牢记:减轻苦痛,促进康复是护士的职责。 我爱自己的职业,以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值。 一份耕耘,一份收获。我的工作得到了病友,陪人,领导,同事以及实习同学的欣赏和认可。20xx年,20xx年被评为优秀护士,20xx年被评为优秀带教教师,1999年,1996年被评为院先进工,20xx年,1995年被评为工会积极分子,1999年上交退回红包200元,收到感谢信很多,在院讯中屡次表扬。 荣誉属于过去,将来正在开创,我深深地感到机遇与挑战并存。参与这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在改革竞争中完善自我。 护士长的工作看似平凡,但却重要。主要表达在以下几方面: 1作为医院护理治理层基层的治理者,要听从护理部的领导。又要担当病房治理和护理质量监控工作,指导并带着下属护理人员共同完成护理任务。 2作为信息治理者,承上启下,既要正确准时的传达医院和护理部精神,又要收集有用的反应意见,准时汇报,便于工作的开展。 3作为科室,医护,护患,护护之间关系的协调者,在自己力量范围内解决冲突和纠纷。 人们说治理是门艺术,13年的工作中,我耳闻目睹了很多治理艺术家的风范。来到放疗科11病室,主任,护士长他们以身作则,严格要求,宽容和*,为我们建立了相互信任,团结向上的气氛。3年时间,我已和科室的成员融洽相处,能成为这样的大家庭中的一员,我觉得无比的荣幸!也感谢他们对我多年的培育。今日,我竞聘放疗11病室的.护士长,假如胜利,我信任在护理部的领导,在主任和老护士长的支持和指导下,我定能担当此任。假如我竞聘胜利,我肯定严以律己,宽以待人,严格要求,公正处事。 以下是我的工作设想: 一、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下,严格要求自己,依据护理质量标准,制定工作规划,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。 同时严格病房治理,为病人制造一个宁静舒适卫生的住院环境,并定期召开病人会征求患者意见,准时实行整改措施,从根本上提高效劳质量。 二、不断加强医护,护患联系,定期反应评价临床工作中的缺乏,使治疗与护理工作能有规划,按质按量完成。深化“以病人为中心“的效劳理念,使病人满足,陪人放心。把好入院宣教与出院指导关,加大安康教育工作宣传的力度,保证住院患者对我们的治疗与护理工作满足,病友出院后定期随访。 三、以人为本,调动科内护理人员的积极性,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量 我了解11病室的护士,自尊心强,上进是她们的共同点,目前我们有7人在读本科。 a作为护士长,应敬重,理解和爱惜她们,发觉并挖掘她们的工作潜能,提高对工作的主观能动性,更好地为病人供应优质亲情效劳。 b保证人力资源合理安排,从全局动身,综合考虑力量岗位因素及工作量,合理派班。 c我会连续发扬*精神,科室工作多与她们商议,集思广益,使科室人人都以仆人翁精神参加治理。 四、重点治理护理安全,杜绝护理纠纷和护理过失。安全重在防范。 a开展安全忧患意识教育,加强法律意识。严格遵守规章制度及操作规程,准时完成各种有效记录。 b把好护理环节质量和终末质量关。 c制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循,责罚清楚,发觉缺陷准时反应,并提出整改措施。 五、培育经营意识,擅长进展本钱效益核算,降低医疗本钱,节省不必要的开支,保证资源有效合理配置。最终一点目标治理 科室做到年有目标,月有规划。我科今年的qc课题是降低鼻咽癌口腔感染率。对个人的目标是鼓舞护士每人年内写12篇论文。 科室会定期业务学习和临床阅历沟通,如论文检索,论文撰写,科研选题等,培育科内成员科研意识及进展科研根底学问的培训。 科室会组成英语兴趣爱好小组,增加听,读,写的力量,使护士的英语水平得到提高。 不管今日竞聘胜利还是失败,我都会脚踏实地地干,和我的姐妹们一起,用我们的劳动制造世纪的辉煌! 护士竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事: 大家好! 在这里我以寻常人的心态,参加竞争竞聘护士长演讲稿。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年XX岁,中共预备党员,大专文化程度,XX职称。 经过几年护理工作的熬炼,使自己各方面素养得以提高,(护士长竞聘书材料)参加这次竞聘,我愿在求真务实中熟悉自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要,这主要表达在以下三个方面:一是为院领导当好参谋,二是为护理姐妹们当好主管,三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;听从领导,当好助手。我也深知,护士长工作特别辛苦,正如社会流传的那样:我们的工作同志就像忠诚的狗,狡猾的羊,受气的猪,吃草的牛,劳碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。 假如我竞聘胜利,我的工作思路是:以“护士长岗位竞聘演讲稿”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性,感情听从原则,主观听从客观。做到效劳不欠位,主动不越位,听从不偏位,融洽不空位。“医院产科护士长岗位竞聘稿”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不全都时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “呼吸科副护士长竞聘演讲稿”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进展等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多敬重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警觉听,反对的话分析听,批判的话虚心听,力争在效劳中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的治理鼓励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分敬重,给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以暖和;像竹子一样每前进一步,小结一次。 假如我竞聘胜利,我的工作目标是:“护士长竞聘演讲稿范文”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持,使科室工作治理制度化,效劳优质化,参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌,沟通员工与院里领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播护理文化的阵地,培育人才的摇篮,连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来,迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。

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