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    关于干部竞聘演讲稿范文8篇.docx

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    关于干部竞聘演讲稿范文8篇.docx

    关于干部竞聘演讲稿范文锦集8篇 敬重的各位领导,教师,在座的同学们: 大家好! 我是08级表演班的学生,我叫XX。 很荣幸今日能够站在这儿参与分团委学生干部的竞选活动,我记得戴尔卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务。”就是靠着这句话,也靠着我在初中,高中担当校学生会主席的阅历,今日我满怀信念的站在这,自信有力量挑起这副重担。 假如让我用一两个词来概括学生干部应具备的品行是什么?我认为是真诚与责任。真诚待人,乐于交友,以一颗真诚的心做一些实实在在的事;以一种负责的态度落实好分团委的每一项工作。 假如我能够胜利入选,首先我会在学习,工作,生活等各个方面严格要求自己;只有增加了自身的实力,才能满意各个方面的条件。作为学生干部,就更应当起到一个良好的带头作用。仔细学习专业文化学问,把握过硬的本事是作为学生干部的前提。 其次,在分团委的工作中,我会以高涨的工作热忱,高度的责任感和不断进取的精神完成分团委的每一项工作,做到准时组织学习、传达上级领导和教师的工作部署、指示精神,保证上级组织决议和工作规划的实施。分团委是由办公室,组织部,宣传部组成,每一个部门都是相互联系的,在工作中我会加强团结,促进联系,增进友情,来分散分团委这个集体,做到共同努力,切实履行应尽职责,踏踏实实为同学效劳,保持先进性。 再次,我会正确的处理好学习与工作的关系,我认为做学生工作是一次熬炼自己力量的时机,可以充实自己的舞台。工作能够自我培育,不断追求新知,努力完善人格,勤奋踏实工作,积极磨炼自己,学会思索创新、锐意进取、勤于奉献。学习与工作是可以兼顾的,甚至是互帮互助的,关键在于如何合理地安排时间,利用好课余时间。 最终,作为学生干部,我认为应当广泛培育自己的兴趣爱好,更多方面的了解学问。比方从小学习钢琴,陶冶了我的情操,练习书法,培育了我的耐力,在体校学习田径的日子里,更是磨练了我的毅力。 富兰克林有句名言说:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你。”盼望校领导,教师,同学都能够信任我,就在此刻,让我以实际行动开头我的事业。 干部竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、同志们: 你们好! 我竞聘的岗位是法院中层。首先,特别感谢领导和同志们对我的信任与支持,给了我这次学习、熬炼和提高的时机。我叫原继东,19XX年9月诞生,法律本科学历,19XX年安排至我院工作,曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官,20xx年通过国家统一司法考试,今年 5月份被任命为审判员。 现在向大家汇报我20xx年以来的工作状况。20xx年我在执行局工作期间,能够廉洁自律,依法办事,根据局里的部署积极工作,超额完成任务,很好的维护了当事人的合法权益,并且在我所办的案件中,没有一起案件由于自己的缘由,造成当事人上访告状。20xx年担当办公室法官助理以后,我更是兢兢业业,积极投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作,20xx年,在领导和同志们的大力支持下,经过自己的努力,使我院信息工作取得了较好的成绩,分别被省高院和市中院评为全盛全市法院信息工作先进单位,在市中院进行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位,我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中,我院的信息报送数和采纳数在全市法院中始终处于前列。 参与这次竞选,我认为自身有以下几方面的优势:首先,我有良好的政治素养,扎实的法律根本功。工作中政治立场坚决,有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范大学法律系,在校期间通过努力学习和刻苦钻研,打下了比拟扎实的法学理论根底,在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经受使我的理论学问在实践中得到了检验和提高,而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解,同时,语言和文字表达力量也有了质的提高。其次,有剧烈的事业心和高度的责任感,有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重,从不斤斤计较个人利益。第三,有较强的适应力量。参与工作以来,我的工作岗位屡次变换,每次走上新的岗位,面临新的挑战,我都能积极发挥主观能动性,很快的适应新的工作,干出好的成绩。第四,有团结敬业、积极向上的工作热忱。我身体安康,精力充足。工作中听从领导,团结同事,敬重老同志,能够积极参与院里组织的各项活动。 干部竞聘演讲稿 篇3 敬重的教师、亲爱的同学: 大家好!我叫xx,在教师眼里我是一个上课遵守纪律,仔细听讲,每天按时完成教师布置的每一项作业,做什么事情一丝不苟的小男孩。 首先感谢刘教师对我的信任和培育,感谢刘教师能给我这一个时机站在讲台上来竞选班长。我的心情非常感动! 班长是我憧憬已久的职务。在这新的学期里我打算做一名合格的班长,这就是我的目标。假如我被选上了班长,我肯定做好同学们的典范,我会以身作则,严格要求自己。为教师分忧,为同学们解难,我会以满腔的热忱全心全意尽我所能为同学们效劳。能够为同学们效劳,是一件很欢乐的事。同学们请信任我,把那珍贵的一票投给我吧!给我一次熬炼的时机,我信任在我们的共同努力下,刻苦学习,我们三年级四班在新的学期里会名列前茅,更上一层楼!假设我落选了,没关系,重在参加,这说明我还有许多缺乏之处,我决不会灰心丧气,我要做到取长补短,连续努力! 我要用自己的实际行动来制服你们,感动你们! 我自信!我能行! 这是内容,讲的是关于同学、教师、一个、这个、信任、竞选、大家、班长等方面的内容,盼望对大家有用。 干部竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、同志们: 大家好! 特别感谢各位领导给我这次展现自我的时机。能站在这个平台上,我的心情特别感动,由于这是对我近年来工作态度与工作成绩的充分确定!对我而言,这不仅仅是一次竞聘,更是一次检验、熬炼自己的时机。 我叫XX,现年XX岁,中共党员。XX年参与工作,现任XXX,今日我竞聘的职位是XXX。对于这个职位,我认为自己具备以下几点优势。 首先,具备担当该职务所需的政治素养和个人品质,多年来的党组织培育教育让我具备吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和雷厉风行的工作作风,能顾大局、听指挥。其次,X年的工作让我对XX方面的方针、政策、法规相当熟识,与其他同事和部门建立了良好的工作关系,积存了丰富的工作阅历。最终,我具有较强的协调力量和组织力量,信任自己完全能够胜任中层副职工作,协调好上下级关系,促进工作有序顺当的开展。 对我来说,XX不仅是一个职位,更是一份沉甸甸的责任。中层干部起着承上启下的作用,中层干部是领导开展工作的桥梁和纽带。作为中层干部,要定位好自己的角色,扮演好领导者、被领导者、治理者、被治理者这四个角色,精确开展工作。我熟悉到,中层干部是单位工作开展不行或缺的执行官和实践者,既要对领导负责也要对下属负责。假如此次有幸竞聘胜利,我将从以下几个方面做好工作: 一、坚持党性原则,在工作中自觉学习提高政治思想觉悟,虚心承受领导和群众的监视,把握原则,把上级领导的工作部署不折不扣的贯彻好,落实好。切实做到公正正派,恳切待人,爱岗敬业,以共产党员的标准严格要求自己,培育高尚的职业道德素养。 二、坚持改革创新,坚持实事求是的根本原则,解放思想,更新观念,根据我单位实际状况确定工作思路,制定新的”工作方案,制造性的开展工作,同时加强工作主动性、超前性、规划性,积极协同协作好其他科室开展工作。 三、坚持不断提高自身综合素养,加强自我学习,提高执行力,提高自己的思想素养和业务水平,不仅要在工作中擅长总结阅历和教训,同时要虚心向领导学习,在工作中表达价值,让工作增值。 作为这次竞聘上岗的积极参加者,我信任凭我的政治素养,脚踏实地的工作精神,丰富的工作阅历,我肯定能胜任此职务。我盼望领导和同志们给我这个时机让我的才华充分呈现,但同时我也绝不会回避失败,无论这次竞聘结果如何,我都会正确对待,将一如既往的勤奋学习,努力工作,树立良好的工作作风和学习作风,在实践中不断丰富和完善自己,“堂堂正正做人,兢兢业业做事。” 感谢各位! 干部竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导、各位同事: 大家好,首先特别感谢公司为我们供应这个平台,让我们有时机可以去向上进展。转瞬间,从我进入公司已经有5个月的时间,这5个月的时间让我学习到许多的东西,更让我得到了充分熬炼和成长,从而让我有士气参与本次竞聘。 一、 竞聘目的 大家都很清晰,当今社会的竞争有多剧烈。而为了让自己放光,首先要证明自己的存在。有竞争才有动力,不仅推动自己的成长,也推动社会的进展。参与这次竞聘,就是为了要证明自己,为自己争取更好的熬炼、成长的时机,从而推动自己的进步。 二、职位分析 本次,我竞聘的岗位的是班长,对于这个岗位,我有自己的看法。 (一)岗位认知: 1、团队引导 班长作为一个团队的治理者,其一言一行无不引导着整个团队的进展,所以,班长在做好本职工作的同时,肯定要起到一个标榜的作用,不仅从工作方面,还包括为人、办事方法等等方面,班长无时不刻要考虑到对整个团队的影响,在带动团队工作的同时,更主要的是带动整个团队的建立和进展。 2、团队枢纽 所谓治理,其核心就是协调,而目的就是为了让团队、公司更加的程序化、合理化,但是在这个过程当中,必定会遇到各种各样的问题,例如员工和员工之间,员工和领导之间,员工和制度之间等等,班长所要做的,就是第一时间处理这些问题,从而保证团队安康向上的进展,为公司的长期进展奠定根底。 3、团队后勤 一个XX队,全部士兵都会冲锋陷阵、奋勇杀敌,而武器和面包是必不行少的。一个团队亦是如此,员工所要做的就是赚钱,为自己,更为公司,而一个班长,应当倾尽所能为员工解决后顾之忧,这样不仅可以博得同事的信任,更是可以促进团队稳定的进展。 (二)必备素养 要做到以上几点,并不是靠说说就可以,有几点素养是必需要具备的: 1、 自信。它可以让人获得很大的前进动力。 2、 才智。处理事情不是靠蛮力,而是靠方法。 3、 开阔的胸襟。身为治理人员,对于任何的不如意都要知道包涵。 4、 很强的责任感。要把团队的事情看得很重。 5、 诚信正直。没有人会喜爱撒谎的伙伴。 6、 急躁。想要胜利,必需戒骄戒躁。 7、 纪律。“无法规不成方圆”! 三、 个人规划:假如我是班长。 1、首先要做的就是仔细的完成自己的本职工作,对于每个月的工作,要提前做好规划;每个月的工作完毕后,也要做出仔细的总结,从而为下个月工作的开展做出充分的预备。 2、进入公司这么长时间,始终是在做TSR,信任大家都知道,作为一个合格的TSR,平稳乐观的心态何其重要,心态的好坏直接关系到业绩的凹凸。所以,在完本钱职工作的同时,对于每个员工的工作状态也要认真留意,当员工的心态消失消极的状态时,首先要积极倾听大家的心声,然后针对员工的详细状况,帮忙其做出调整,使其保持一个良好的工作状态。 3、加强团队建立。衡量一个团队的优秀与否,首先,看得这个团队的业绩,对于业绩好的员工,要赐予其相应的鼓励,从而保证其工作的热忱;对于业绩不抱负的员工,要准时进展工作辅导,并安排业绩好的员工,用帮带的形式对其进展一对一的帮忙,但是,最主要的是要培育其对于工作方面的自学力量。其次,要看的是这个团队的综合素养,所要,要时常搞一些活动来加强团队精神方面的建立,来帮正团队员工积极向上的思想。团队建立不用花哨,但肯定要有效。比方:可以在休息的时候玩一些团队嬉戏,来培育大家互帮互助、团结友爱的品质。 四、职业规划简述 我刚刚步入社会,今年21岁,很年轻,而年轻就是奋斗的资本,所以,我有很大的潜力可以去进展。 首先,我要做的是“扬长补短”,我是一个开朗、乐观的人,口才也比拟不错,而且比拟有责任心。但是我也有许多的缺点,比方有一些惰性,脾气略微有些急躁等。所以,我要尽快弥补自己性格心情方面的缺陷,不让它们成为我得“绊脚石”,这样可以让自己得到更多人的宠爱和接近。 其次,扩大学问面。正所谓“学无止境”,随着时代的变迁、社会的进展,会诞生越来越多的新事物、新理念,为了更快、更有效的去适应社会,必需要去学习更多的东西,根本职业技能、治理学、心理学、电脑,都必需有所涉及,这样才能更有效的去带动团队。 最终,努力攀升。“不想做将军的士兵不是好士兵”,拥有良好的心态,扎实职业技能后,就要踏踏实实去工作,力求可以升到更高的位置。 或许我还不够成熟,或许我还有这样那样的欠缺,但我了解自己,我会尽快去转变、去完善、去超越,做到全面进展。最终,再次感谢公司供应的这次时机。 感谢大家。 干部竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同志们: 大家好!我竞聘的是科长职务。 人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门,有着很强的政策性和原则性,且工作繁杂而成效难为人所见,要做好这项工作,需要有敏锐的眼光,高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、悄悄无闻的奉献精神,我自信自己具备上述素养,信任自己有力量胜任所竞聘的这个岗位,所以布满信念的在此向各位领导和同志们进展述职和竞聘演讲。 本人自94年征稽处成立,曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今,参与工作以来,××年的人事政工工作经受,丰富了我的人生阅历,培育了我的才能和力量,十多年来,在省局、市局和处党委的正确领导下,本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成绩:参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂;完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作;参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作;参与了屡次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现;做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休,大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续;为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险;完善了规划生育和关协根底治理工作;尽力为女职工维权,尽心为退休职工效劳,尽责关怀下一代,使我处规划生育和关协工作年年被评为XX市、市交通局、XX区先进单位;为职工落实住房福利政策,办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等;负责文明创立工作,注意材料的整理和各项措施的落实,使长沙征稽处形成了创立的良性循环模式。至20xx年,长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列;依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求,搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据,建立了征稽处党员信息治理系统和人事编制以及工资审批信息系统,为实现办公现代化做了大量的工作;严谨标准的做好了党建、宣传和党委四好班子创立根底工作,能学以致用,利用自己的爱好和专长,通过宣传栏、简报、网页,照实快捷的宣传党的方针和征收政策法规,利用网络,在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然,得到了各级党组织的充分确定。十多年来,在按政策办事、尽心为职工效劳的原则下,仔细的完成了份内份外的各项工作任务,把党的政策、组织的暖和、领导的关心不折不扣的给了每位职工。 假如我竞聘胜利,我将一如既往的在上级和处党委的领导下,把握政策,把握原则,落实细则,把听从于领导的中心工作和效劳于职工的关怀工作作为工作的动身点和落脚点,听从领导,当好参谋和助手,效劳职工,付出关怀和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,胸怀全局,把参加政务、治理事务、做好效劳三大职能统筹兼顾,合理安排,摆正位置,当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌,政策落实的渠道,成为沟通领导与职工的桥梁,宣传精神文明的窗口,成为传播单位文化的阵地,培育人才的摇篮。 假如我竞聘胜利,我将以“三听从三一点三适度”来要求自己: 以“三听从”要求自己做到:共性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让效劳不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位,以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点,在上级要求与本处实际工作有距离时,尽量查找结合点、在部门之间工作协调有冲突时,从政策法规与工作职责上查找平衡点、当领导之间意见相左时,从领导所处角度及意图上领悟一样点。以“三适度”作为与人相处的原则,一是冷热适度,不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的治理鼓励人。二是刚柔适度,不自视清高,不随波逐流,做事当断则断,不优柔寡断。三是粗细适度,对大事不糊涂,小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身,检养德。踏踏实实做事,清清白白做人。 以上述职和竞聘,盼望组织考察,盼望大家认同,期盼您对我的信任。 竞聘上岗重在参加,不以成败论英雄,成可喜,宠辱不惊看花开,败无悔,去留无意随云卷。无论结果如何,我都将坦然面对,与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚烂的明天! 感谢大家! 干部竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导,各位同仁: 你们好! 首先感谢公司,感谢竞聘,使我能有时机站在演讲席上,其次更感谢在场的各位赐予我参加这次竞聘演讲的士气和力气。 所以在此向各位真诚的道一声:感谢! 我叫xxx,25岁,大学本科学历。 两年以来,在这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮忙,我成长了不少,其间我不仅积存了很多本专业的学问,并且学到了许多社会交际方面的学问。这些学问不管什么时候都是我的一个财宝。我感谢他们。 今日,我参与公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是由于我信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞“,时机是靠自己去努力争取的,宽阔的市场是靠大家努力开创的,假如连竞聘的士气都没有,那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势:丰富的专业阅历和社会阅历,而年轻人的优势在于承受新奇事物快,思维方式能与时代同步。 经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续进展的主线,近年来在公司领导的关心和各位经营工的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的进展起到了重要的作用,但是随着社会不断的进展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种缘由,尚有很多不满足的地方,我们需要进一步探究新形势下的经营工作的最正确模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的进展。 假如我有幸竞聘胜利的话,我将努力做好以下几点: 1)收集当地的信息,把握当地大建筑公司的经营状况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发力量和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的工程。另外还需要保持与公司和工程部的沟通与沟通,由于公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的阅历,我们需要将大的承接工程的信息和我们的意见反应给公司,以确保决策的正确性。 2)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不管做什么事情都需要大家的帮忙,一个人的力量往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了肯定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有肯定的优势。 3)风险防范,工程的不确定因素与效益是严密联系在一起的,假如不做好风险防范,再好的工程,效益犹如空中楼阁,随时都可能消逝,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强治理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过治理实现效益的最大化。 4)人才的培育:一个公司的进展需要不断的注入新奇血液,新奇血液是一个公司不断进展的后备力气。只有不断培育新人并且留住人才,才能确保业务进展到肯定程度的有更多的熟识业务的人才。 最终假如我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争取尽快使自己胜任岗位,为公司赢取最大的收益。 感谢! 干部竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位同事: 大家好。 我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了我这个时机来参与竞职演讲。我竞聘的岗位是*副经理。 我知道,对于做一名中层干部,我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生或者新兵。也正由于如此,我更加糊涂地看到了自身存在的差距,和自己的优势。我就从三个方面简要汇报一下自己的工作状况: 第一、对于这一岗位所要求的银行专业学问实践。大学毕业以来,从*分理处、*分理处、客户经理部到*的消费贷款一线工作实践,使我的业务处理力量和阅历有了丰富的积存。 其次、对于这一岗位所要求的文字综合力量。综合办公室的工作,使我的文字综合水平有了较大的提高。在客户经理部和金融超市工作中,执笔撰写了大量的业务讨论材料和业务筹备材料等。 第三、对于这一岗位所要求的组织协调力量和创新力量。参与工作以来,为适应不同岗位需要,我始终没放松对于银行营销理论、电脑设计、网络应用等新学问的学习,适应市场经济进展,和金融改革不断深入、业务高速进展的需要。在办公室工作的几年中,我先后作过支行企业文化建立工作、共青团工作、总务后勤治理工作,在客户经理部的营销筹划工作,建立和维护省内农行第一家网站,到后来的金融超市筹建工作,开拓消费信贷市场、讨论营销进展规划,市场拓展工作。这些实践,熬炼和培育了我单独开展工作的力量。在工作中做到了不断的借鉴和探究更好的先进做法,敏捷把握,不断创新,自身的创新力量和动手操作力量也得到了同事们的认可。 对于竞聘金融超市副经理,我理解应做好的职责是: 第一,当好业务进展助手。作为一名共产党员,要做到通力合作,亲密协作,做到以诚待人、以理服人,保证扎扎实实,井然有序的帮助部门领导开展好本部门的各项常规工作。 其次、当好决策参谋助手,效劳领导决策。我将准时精确地把握个人金融业务的各方面工作动态,并且留意对各种状况进展科学的分析和推断,为领导决策供应牢靠的依据。发挥自己的营销和市场宣传及电脑的特长,夯实根底治理,合理规划金融超市营销进展活动。 从我个人角度来说,对金融超市怀有深厚的感情,见证了金融超市短时间内从蹒跚起步到业务进展不断壮大的进展历程。我们的还有扎实的前期运作,业务稳步的进展,贷款形态良好的根底优势;有与协作单位关系良好的合作关系,全市最快捷的业务处理速度、良好的客户评价等业务优势;对工作中消失的问题能够快速反响,准时解决。 那么针对差距和缺乏,我个人理解,可以在以下几个方面加大工作力度: 一是通过与更多优秀经销商建立合作伙伴关系、与高收入目标客户群体单位开展多笔数的批量性汽车消费贷款、积极开办更多消费贷款工程等措施重点加大消费贷款工作力度,提高主营贷款品种的市场占有份额。 二是进展分理处的先锋作用,为分理处进展消费信贷等业务供应坚实的业务支撑和后继保障。 三是通过不断完善一站式效劳模式,制定并落实有针对性的营销宣传规划,变依靠合作商的“被动型”业务操作模式,为客户主动到银行选购消费品,由银行推举的“主动式”业务操作模式。同时积极实践推行个人综合理财业务,真正培育黄金客户群体。 回首自己的成长之路,我深深感到走过的每一个脚印,都得利于领导和身边同事同志们的厚爱和支持,竞聘xx经理一职,我愿踏踏实实的奉献自己一份力气,认仔细真履行职责、扎实创新搞好工作。最终,以一首自编对联来完毕我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,进退无意随云卷”,横批是“与时俱进”。愿与大家共勉。 感谢大家!

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