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关于演讲竞聘演讲稿模板8篇 敬重的各位领导和同事们： 大家下午好！ 本人虽然已有六年的中层实践阅历，但今日站在这里，我照旧很紧急，不亚于六年前的那个第一次参与竞聘演讲的我。由于我知道，时代在前进，教育在进展，对教师的要求在提高，学校对中层的素养也必定在提升。面对新时期、新教育，面对新学校，面对新老领导、新老同事，虽然我有信念和力量胜任自己的选择,但是有信念不肯定会胜利，不过没有信念肯定不会胜利。我对自己悄悄地说，竞聘不胜利并不代表什么，最起码我被安排到了我心仪的学校，最起码我依旧是个欢乐的美术教师。 回忆自己中层工作的六年，没有轰轰烈烈，有的是踏踏实实，有的是成长成熟。有一句话是这样说的，中层有三类：一流的中层，将自己当作栋梁，主动担起单位的重任；二流的中层，将自己当作夹心饼，被动地完成任务；三流的中层，到处埋怨，只会发牢骚，最终一事无成。对比自己的工作，虽然自己肯定不是三流，但也没有到达一流这个高度。假如这次自己能有幸竞聘胜利，一流将是我工作永久的目标，我将对自己提出以个几个要求： 1、永久保持剧烈的责任意识。 “责任心铸就高品质”这是一句很一般的广告语。我认为，作为一个中层，责任心是最首位的。有了责任心，才能做好任何事情。对学校负责，对领导负责，对教师负责，对学生负责，对工作负责，其实真的恰恰是对自己最大的负责，同时也能获得更大的熬炼和进展空间。我会时刻牢记：我是学校的一份子，我不行或缺，我情愿为学校效劳，为各位效劳。由于这是我的责任。 2、永久保持宽敞的合作胸襟。 胜利来自于共享。学校的中层构造是由一个个部门构成的，每个部门都担当着不同的责任，部门和部门之间是相互依存、荣辱与共的关系。作为一个中层，最要不得“各扫门前雪”，应当从部门的小我中超越出来，从整体的角度动身，担当别人的同时，也成全了自己。只有拥有了宽敞的合作胸襟和意识，才能真正肩负起中层这个重任。 3、永久保持良好的学习状态。 我知道我没有过人的力量，但我情愿学习。很观赏这样一句话：“不充电，就不会放电”。一次性人才就像一次性电池，在淘干自己的储藏后，就会被淘汰，而充电电池由于可以充电，所以能够不断地放电。当今世界学问爆炸，要把握先进的工作方法，把握最新的教育动态，唯一的出路就是学习，会充电才会放电。不管胜利和失败，那都是过去的成绩，将自己归零，将心态归零，永久保持良好的学习状态，追求卓越成长。 最终，不管这次竞聘胜利与否，用泰戈尔的诗句来完毕我的演讲：天空中没有留下鸟的痕迹，但我已飞过。 感谢大家。 演讲竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委： 大家下午好! 系统普新章，行业增辉煌。 煽动进取心，鼓励事业杨！特别感谢局领导为我供应了这次公开、公正、公正的竞聘时机，炫耀自我人生的舞台！ 兽医，一般而荣耀，平凡而神圣！医的是无语的病，救的是无情的命；谋的是餐桌安全，求的是人畜和谐，踏的是遍地的雪，暖的是牧民的心；踩的是满脚的粪，香的是人们的口，而兽医师呢？其责更重。 除上述之外，还有贯彻执行法律法规，宣传科技学问，推动牧业进展，提升养殖效益的职责，为了不愧对这荣耀的称谓，更好地履行这神圣的职务；奉献之所学，圆我从业梦！我特积极地前来参与这次竞聘。 固然也具有如下的三大优势： 一、思想觉悟高。 本人有一颗敬业、奉献之心，我义务干过会计、除纳、保管工作，当过九年点长，xx年还被站上评为了先进工作点。是一名有二十年党龄的中共党员，从站上成立支部以来始终任其组织委员，xx年被街道评为了先进党务工。 二、专技力量强。 本人好学求进，积极地跟师求技，刻苦向书本求识。相继：不但畜牧中专与畜牧兽医治理大专毕业，还阅读了一些专业和相关的刊物与法律法规书藉、牢记了常用与适用学问和条款，也取得了农业技术推广资格、获得了助理兽医师职称，xx年又荣耀地被评为了兽医师。 另外、我对伴侣动物病的诊疗也有肯定的特长，因此，我摸爬滚打35年来，除把握了较多的专业学问外，还积存了不少的临床阅历。本人坚信，拥有高素养、多学问、强技能的人才是完善的能人！ 三、工作业绩好。 本人工作积极仔细、踏实恳干，35年来，坚决贯彻执行“防重于治” 、“以检促防” 的思想。为确保防疫密度，我煽动过村组干部积极协作与参加，也调解过多起防疫纠分。为普及防疫学问与政策，我组织召开过村扩大干部会议。 为打击违法，本人独立、严惩过六起违法行为，销毁过许多病害畜禽或产品。从而，为群众增收、社会增效、单位增益和让人民群众吃上放心肉作出了肯定的奉献，xx年中选为站上先进个人，去年又被局里评为了系统先进个人。 然而，学不尽，业无止，成绩已过去，更待将来荣!这次我若能竞聘胜利，将不辜负领导和教师们的信任。 做到尽职尽责，尽心尽力，更好地爱护动物的安康，维护好畜产品安全，传承兽医美德，发扬行业精神；精进专业技能，提升自我实力；坚持与时俱进，争创更多佳绩。 固然，竞就是比，没有全胜的，我若这次竞聘失败，也绝不气馁，仍将兢兢业业地工作，为畜牧兽医事业献上自己的余生！ 演讲完毕，感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导和评委们：大家好！ 我叫李某某，现任闫楼乡支局支局长，今日我参加竞聘的职务是红庙镇支局长，首先我感谢领导赐予我这次时机，我诚心的向各位领导道声：“感谢！”感谢长期以来领导和同事们对我工作的关怀和支持。大家的鼓舞与支持给了我无比的士气和信念，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，承受组织的选择。 我叫李某某，今年XX岁，19XX年8月复员进入邮政局成为一名邮政员工，20xx年8月份以前，我曾在县局邮政班、发行、投递班、押运班工作，20xx年8月份调离县局任闫楼支局支局长。 在我接任闫楼支局长之后，快速进入角色，调查了解各项业务的进展状况，在业务进展的同时与营业员进展沟通，当时我首先从代理保险业务抓起，统一思想，提高大家的熟悉，学会算经济帐。要求营业员注意效劳意识，提升邮政品牌形象，我打外围，到乡直机关单位及企业进展访问，协调关系，有针对性地宣传邮政业务，在这几个月的时间内，邮储余额超过5000余万元，代理保险由原来的每季十几万元上升至目前的四十余万元，通过协调关系，教育类报刊二次收订9千余元，较好地完成了上级下达的重点任务。 在支局我以身作则，坚持每周召开一次业务学习会议，传达上级局的文件及会议精神，使每个员工都能够准时把握各项政策，定期召开民主生活会，征求大家的意见及建议，使大家融入在一个和谐的小集体气氛里，大家心往一处想劲往一处使，全体职工积极向上的激情，使我看到了支局进展的潜力。 今日我若能竞聘胜利，我将不负众望，不辱使命，做好以下几方面的工作：加强治理，严格落实各项规章制度，以制度约束人，治理人，在纪律和规章制度面前人人公平，奖罚到位。另一方面充分调发动工的积极性，采纳多种敏捷的考核机制鼓励员工努力工作，发挥员工的潜能。以治理促进邮政业务的全面进展。 以人为本，营造和谐支局的工作气氛，首先必需从自我做起，要求别人做到的自己要带头做到，在工作上严格要求，生活上赐予同事无微不至的人文关心，促进支局内人与人之间关系的和谐。 假设我不能胜利竞聘，我将听从组织安排不背思想包袱，不闹思想心情，在本职岗位上积极工作，不辜负各级领导对我的期望，圆满完成上级下达的各项任务。 感谢各位领导和评委！ 演讲竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导： 你们好！很感谢各位领导能给我这次竞聘上岗的时机！ 假如我能竞聘胜利，我会做到以下几点： 1、仔细管好信贷资金。在不断提高资产质量，努力降低风险资产上下功夫，从而保证了所放贷款几年来未有不良贷款。 2、仔细建实农户经济档案。尽管任务较重，我始终坚持建一户成熟一户的原则，逐村组，逐户上门进展登记。为今后发放农户贷款供应了真实的牢靠资料。 3、仔细编制信贷报表。几年来，我始终把它作为我的一项重要工作来做，坚持标准，确保质量。 4、加强效劳，不仅是联络我行与客户感情的关键，而且是维护我行形象和声誉的关键，也是诚恳守信原则的详细表达。我坚持能放的贷款准时发放，尽量削减借款户等待时间；企业贷款根据其经营状况，合理确定授信额度，在保证贷款安全性的前提下，限度地满意广阔农户及企业借款需求。坚持以信贷效劳承诺的规定，加强对客户的效劳。 5、在做好工作的同时，我自觉承受纪律的约束。能严格坚持： （1）遵纪守法。 （2）加强廉政建立，杜绝各种腐败现象的发生，树立我行的良好形象。 我深深体会到，只有不断提高自己的文化素养、业务素养和工作力量，树立正确的世界观、人生观和价值观，这样才能适应新时期工作的需要。如我竞聘胜利，我将连续发扬优良作风，改良工作中的缺乏之处，紧紧围绕全年经营目标开展工作，为我行信贷资产质量的进一步提高，做出自己新的奉献。 演讲竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，同志们： “如果船帆遇不到风，充其量只是一块一般的帆布。”我今日站在这里承受组织的选择，我愿做一条搏击风浪的帆布法院竞聘演讲稿，为我们中级法院的进展推波助澜。我竞争的岗位是法院法庭庭长，我的竞岗材料分根本状况、任职优势、任职设想和任职目标四局部，题目叫发挥优势、勤奋工作、创一流业绩。 我是1986年8月河北司法学校毕业后安排到法院的，曾先后在*法庭、*法庭、*法庭、*法庭工作。由书记员、审判员到庭长，在基层工作了整整十六个年头。期间，数次被评为先进，去年荣立三等功，并参与了全国法院业大和中心党校函授学院的学习，现为大学本科学历。 十六年的基层法庭工作熬炼了我，6年的书记员、6年的审判员和近四年的庭长经受，使得我在熟知各项审判业务的同时，把握了法庭治理的方法和技巧，这是我能胜任现职的主要条件。 多年来，我始终坚持政治理论学习，保持高度的政治敏锐性和洞查力，注意个人修养，有较强的事业心和责任感，团结同志、公正正派。我本人性格开朗，乐于助人，工作中既讲原则，又注意方法，与我们庭乃至四周的同志保持着良好的协作关系。我想，这是我能胜任现职的根本条件。 *法庭辖四十个自然村，几十家集体、个体企业,十几个机关部门和下伸单位。他们的领导和同志们都与我们*法庭有着很好的关系，给了我们全庭及我本人莫大的帮忙和支持。这无形之中为法庭各项工作的开展供应了便利。无论下乡还是办案，同志们都能得到较好的帮助，这是我能胜任现职的优势条件。 假如领导和同志们信任我，让我留任现职，将是对我前段工作的确定，更是对我的鞭策。我肯定克制自身的缺乏，勤奋工作创一流业绩。 随着市场经济的进展，各种纠纷层出不穷，这就要求我们首先在缩短办案周期的同时，办结高质量的案子，最大限度地减轻当事人的诉累，让公正高效的工作作风，深入辖区每一名当事人的心中。其次，进一步深化审判方式改革，强化庭审功能，充分发挥会议庭的职能作用，提高当庭宣判率，严把裁判文书质量关，推动裁判文书改革的进程，争取多出精品。同时，加大案件的调解力度，作好民间纠纷的息诉工作，截止到今年10月底，我庭办解的案件调解率已近50，尽管比去年有了提高，但离中院要求的70调解率尚有肯定差距，以后我们肯定在查清事实的根底上大力提倡调解，以到达案件处理法律效果与社会效果的有机统一。第三，连续抓好执行这一工作重心，标准执行行为，确保不给群众打法律白条，增加当事人对法庭工作的满足度，打出法庭的气概，树立法庭在辖区的威信。固然，这需要执行局领导的关心和相关庭室的通力合作。只要这样，执行肯定会成为我们庭明年工作的一个亮点。请同志们拭目以待。第四、进一步加大基金会清欠力度。变死案为活案，在有限的时间圆满完成院方交给的清欠指标。 此外，我还要多组织庭内的理论学习、业务研讨，在调研工作方面争取人人有作品。今年10月初辛集报编辑贾立辉同志邀请我们与他合作，开拓几期就案说法专栏，下一步我们将取得院领导支持，详细实施。 固然这些工作设想离不开院领导的关心，兄弟庭室的帮忙，更取决于全庭的团结协作、奋勉进取。我信任经过我们的共同努力，肯定能实现既定的工作目标，争取用一两年的时间跨上五好法庭的台阶。 我在*法庭工作的时间较长，可以说把自己的青春年华都奉献在了这里，对于辖区的一草一木，法庭的一砖一瓦，都布满了感情。请大家信任，我会倾注我的全部身心和聪慧才智，在领导的支持和同志们的帮忙下，制造*法庭美妙的明天。 演讲竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、同志们： 大家好！我竞聘的是科长职务。 人事教育部门作为党和上级政策执行以及职工切身利益的详细落实部门，有着很强的政策性和原则性，且工作繁杂而成效难为人所见，要做好这项工作，需要有敏锐的眼光，高度的责任感、剧烈的事业心、为职工排忧解难的热心、悄悄无闻的奉献精神，我自信自己具备上述素养，信任自己有力量胜任所竞聘的这个岗位，所以布满信念的在此向各位领导和同志们进展述职和竞聘演讲。 本人自94年征稽处成立，曾任处办公室副主任、政工科副科长、20xx年任处政工科科长至今，参与工作以来，××年的人事政工工作经受，丰富了我的人生阅历，培育了我的才能和力量，十多年来，在省局、市局和处党委的正确领导下，本人在人事政工工作岗位做出了肯定的工作成绩：参加了征稽处成立前的交接、筹备和成立后的规章制度建立及本单位的组织史的编纂；完成了车购税人员划转人事档案和相关资料的整理移交、报表上报、现实表现鉴定等工作；参加了我处人事制度改革的制度建立、竞聘上岗方案的实施工作；参与了屡次工资套改、调整审批及职工职称的评聘、续聘和工资兑现；做好了单位职工定级、升级考试、年度考核、职工离退休，大中专生录用、职工调动、军转干部安置的编制、人事等相关手续；为职工办理了养老保险、失业保险、医疗保险及医疗补充险；完善了规划生育和关协根底治理工作；尽力为女职工维权，尽心为退休职工效劳，尽责关怀下一代，使我处规划生育和关协工作年年被评为XX市、市交通局、XX区先进单位；为职工落实住房福利政策，办理了相应的产权证、土地使用证、住房清理、住房公积金审批等；负责文明创立工作，注意材料的整理和各项措施的落实，使长沙征稽处形成了创立的良性循环模式。至20xx年，长沙征稽处全部建制单位全部跨入市级及市级以上文明单位行列；依据中组部和市委组织部以及人事部和市人事局的要求，搜集整理了全处党员、入党积极分子和全体职工数万个数据，建立了征稽处党员信息治理系统和人事编制以及工资审批信息系统，为实现办公现代化做了大量的工作；严谨标准的做好了党建、宣传和党委四好班子创立根底工作，能学以致用，利用自己的爱好和专长，通过宣传栏、简报、网页，照实快捷的宣传党的方针和征收政策法规，利用网络，在互联网上宣传和推介长沙交通征稽,使我处党建和宣传工作成绩斐然，得到了各级党组织的充分确定。十多年来，在按政策办事、尽心为职工效劳的原则下，仔细的完成了份内份外的各项工作任务，把党的政策、组织的暖和、领导的关心不折不扣的给了每位职工。 假如我竞聘胜利，我将一如既往的在上级和处党委的领导下，把握政策，把握原则，落实细则，把听从于领导的中心工作和效劳于职工的关怀工作作为工作的动身点和落脚点，听从领导，当好参谋和助手，效劳职工，付出关怀和爱心。牢记自知者明、自信者强、自律者廉，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，胸怀全局，把参加政务、治理事务、做好效劳三大职能统筹兼顾，合理安排，摆正位置，当好配角。让人事教育部门成为党委和领导的喉舌，政策落实的渠道，成为沟通领导与职工的桥梁，宣传精神文明的窗口，成为传播单位文化的阵地，培育人才的摇篮。 假如我竞聘胜利，我将以“三听从三一点三适度”来要求自己： 以“三听从”要求自己做到：共性听从觉悟、感情听从原则、主观听从客观。让效劳不欠位、让主动不越位、让听从不偏位、让融洽不空位。把“以为争位，以位促为”作为工作目标。以“三一点”来精确调整工作的切入点，在上级要求与本处实际工作有距离时，尽量查找结合点、在部门之间工作协调有冲突时，从政策法规与工作职责上查找平衡点、当领导之间意见相左时，从领导所处角度及意图上领悟一样点。以“三适度”作为与人相处的原则，一是冷热适度，不吹、拍、拉、捧。以共同的目标团结人、以人格的魅力感染人、以有效的治理鼓励人。二是刚柔适度，不自视清高，不随波逐流，做事当断则断，不优柔寡断。三是粗细适度，对大事不糊涂，小事不计较。对职工多理解、多敬重,不埋怨、不指责。静修身，检养德。踏踏实实做事，清清白白做人。 以上述职和竞聘，盼望组织考察，盼望大家认同，期盼您对我的信任。 竞聘上岗重在参加，不以成败论英雄，成可喜，宠辱不惊看花开，败无悔，去留无意随云卷。无论结果如何，我都将坦然面对，与全处职工一道共创长沙征稽处辉煌绚烂的明天！ 感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委教师： 大家好！我叫XXX，上星期刚刚跨过我的第x个本命年，现在在XX县国税稽查局工作。 xx年前，我也是如此这般通过笔试、面试、最终以全县第一名的成绩跨入税务局的大门，从那时起，我就与税收结下了不解之缘：当过专管员、我懂得征管的艰辛；任职办公室、我体会到内勤的罗杂；当过监察小组长、我懂得如何自律；任过工会小组长、我知道同舟共济和谐相处的珍贵；搞过税务稽查、我懂得如何标准执法；任过单位的正副职、我懂得如何把握自己。总结起来，本次竞聘我的优势有三： 一是有过硬的政治修养和个人品质。本人淡泊名利、甘于清贫，烟酒不沾唇，不拢边，xx年的磨练，养成了我正确的世界观、人生观、价值观，对党的事业无限忠诚，捧着一颗心来，不带半根草去。 二是我有坚实的文化根底和扎实的文字工夫。学问源于学习，学习源于动力，动力源于竞争，我既有中文系的毕业文凭，又取得了财税本科文凭，靠着这把双刃剑，我在税收的各个工作岗位上更显得游刃有余，三年前，我被县作家协会汲取为会员，每年撰写和发表各类论文和稿件数十篇，稽查局内部编发的稽查专刊从写、编、较、发全部由我一人包办，书能，笔能懿思。 三是我有丰富的工作阅历和独当一面的工作才能。不同的工作岗位使我受益匪浅，胜利当然欣喜，失败源于探究，阅历与探究的完善结合，再加上对事业的执着、对工作的喜爱，我坚信没有完不成的任务、没有干不好的事业！ 最终我引用一个小故事来说明我本次报名应聘的动机：野生动物园里几只天鹅在一片狭小的水域里游玩玩耍，我问饲养员，天鹅无绳无网，它为什么不飞走呢？饲养员告知我，天鹅在展翅高飞前，必需有一段足够长的水面可供滑翔，假如助跑线过短，它就难以实现拥抱蓝天的抱负了。生命永久值得期盼，由于它蕴涵着无限的潜能，为了领会更加高远的人生风景，我时刻在提示自己：我的助跑线预备够了吗？ 恳请各位评委教师帮我接上一节能够让我展翅高飞的助跑线吧！我的演讲完了，感谢大家！ 演讲竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导，敬重的各位评委： 我叫XXX，今年XXX岁，大专文化，党员，助理经济师，现任XXX信用社副主任，拟竞聘信用社副主任。 刚刚进入21世纪的副主任期间，能够坚持理论联系实际，有肯定的群众根底，渐渐培育了自己的组织力量、推断力量以及协调各种社会关系的力量。 假如我这次能够竞聘上信用社副主任，我将在联社的正确领导下，在信用社主任的带着下，团结一班人，甘当绿叶、甘当配角，身在基层、心在基层，不断创新工作思路和工作方法，协作主任，团结带着一班人，保证超额完成联社安排的各项业务进展指标，确保实现安全营运无事故。 我的详细工作思路是： 一、做好资金组织的文章，努力膨胀存款总量。一是协作主任通过组织实施经营目标考核，鼓舞员工发扬走村串户的优良传统，不断扩大效劳内涵，拓宽效劳领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款本钱上，到达总量扩张、构造优化的目的，切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是积极搞好旺季资金回笼工作。在农村产品收购旺季，准时与党委政府取得联系，并派员进驻收购网点为农夫供应结算效劳，尽量削减存款资金外流，站稳农村金融市场。 二、以效益为中心，促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时，协作主任积极探讨中间业务进展思路，试行代收、代付、代买、代卖等中间业务，不断拓宽增收渠道，抢占市场份额，做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中，自己以身作则，把“节支”的着眼点从简洁的费用开支转为本钱节支上，在扩大负债总量的同时，带头抓好负债构造的调整。三是强化没有法规不成方圆意识，带头遵守信贷操作规程、内部治理制度，保证业务稳健进展。 三、 积极实践“农村信用社是最好的联系农夫的金融纽带”的效劳格言，切实做好信贷支农工作。一是根据联社总体部署，协作“一把手”大力推行联保贷款及信用村、户评定活动，切实解决农夫贷款难的问题，年内力争使联保贷款掩盖面到达30%以上，新增贷款70%以上实行联保贷款方式。二是在支持好农村产业构造调整及农田水利建立的同时，积极拓宽信贷支农渠道，积极开办助学贷款、民营经济贷款等业务。三是严格落实联社提出的联系村、户活动，通过大力实施“富民工程”来完成农村信用社“造福一方”的历史重任。 四、下大力气清收不良贷款，逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中，准时把遇到的困难、问题向党委做出汇报，由党政部门出面，争取得到实质性的支持。二是敏捷多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施，来盘活企业、村集体贷款。三是选择局部借据进展公开拍卖，通过动用社会关系来清收不良贷款。 假如我这次不能竞聘上信用社副主任，我决不气馁，将以更加科学的态度，更加旺盛的精力，全身心地投入到联社安排的新岗位工作中去，满腔热忱干好本职工作，用实实在在的行动，实现自己的人生价值。 感谢各位领导！感谢各位评委！ 以人为本，造就一支思想过硬、作风优良、会干、会算的经营治理队伍，争创全市一流治理水平。 二、以优化营业环境，开展业务技术练兵为突破口，改善办公条件，提高业务素养，使全县信用社面貌有较大的改观，在任期内使从业人员的业务水平上一个新的台阶。 三、以落实各项治理制度为主线，完善岗位制约机制，堵塞各种漏洞，消退信贷风险隐患，实现安全营运无事故。 四、以效益为中心，努力增收节支，加大中间业务的开展，实现收入多元化，促进经济效益的提高，五年内实现社社盈余。 为实现以上工作目标，我将实行以下措施： 一、 多管齐下，实施育人工程。强化内部治理人员的法制和职业道德教育，利用多种形式增加教育效果，促使员工提高法律意识和职业道德意识，杜绝违法乱纪及“三防一保”案件的发生；积极组织新业务学问和各项治理制度的学习，实行脱产学习、以会代训、自学相结合，提高员工的业务素养及信贷支农水平。三是从标准各项规章制度入手，对存在的问题敢于“下重药，动杀手”，确保员工队伍纯净。 二、叫响“单项工作争 度严明，业务技能过硬，作风扎实的信合队伍，两年内使每位信合人都是精通各项业务的“全才”。同时，鼓舞员工参与各类学历教育，提高全员政治、业务、技术、文化素养，打造一支能够站稳金融市场的信合团队。 工作目标：一是打造一流的队伍，制造一流业绩，力争各项存款增长10%，贷款增加8%，不良贷款下降6%。二是各项内掌握度到达标准化、程序化、科学化，提高会计核算质量和核算水平，力争全年安全无事故。 20xx年，我们的设想是，以二XX年经营考核方法为总抓手，把增收节支列为业务进展的重中之重，提高全员的算账意识、算账水平。在围绕二XX年经营考核方法开展业务的同时，主要抓好以下三点：憘 （二）因地制宜开办一些代理业务，在中间业务上大做文章。憗首先，引导全员积极探究代收、代付、代买、代卖新路子，但凡能够增加收入的业务，在不违法的状况下都可以干，做到在干中学、在学中干，不断积存阅历，把中间业务这块蛋糕越做越大，使我们的营业收入向多元化方向进展。其次，合理部署资金，算好资金头寸账。在保存适当资金头寸和现金库存的同时，联社将对节余资金准时进展相互调剂，也可帮忙购置上市国债等，实现资金收益最大化。 （三）根据“超支不补、节余归己”的原则，核定各项费用开支。?憗对明年的营业费用，除职工工资等项按规定比例列支，以及业务款待费等项联社核定的费用外，其他工程费用列支要报联社批准。对核定的费用，一分钱也不能超支，超支局部由个人垫付。在费用开支上，要求各社推行政务公开，强化民主监视，坚决杜绝“跑、冒、漏、滴”现象发生。 把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作，为提高人民群众的生活水平尽职尽责。在政府承诺、群众自愿的前提下，只要符合产业构造调整政策，资金问题坚决予以保证，农夫需要多少就投放多少。同时，坚持“小型为主、修复配套为主、当年见效为主”的原则，全力支持农田水利根本建立，用实实在在的行动，亲密与农夫群众的血肉联系。二是下年度，我们将把“富民工程”作为联系农夫的一个重要枢纽，对各社、信贷员联系村户活动列入业绩考核，明年必需完成。三是大力开展信用村、户评定活动，切实解决农夫贷款难的问题。 五、做好“三防一保”工作，确保事业进展有一个正确的航向憗 一是发挥稽查大队作用，为业务进展保驾护航。除了每月的法定休假日外，稽查队员原则上都要吃、住在基层，严明工作纪律，按制度秉公办事。二是探究岗位轮换制度，逐步落实亲属回避制度。二是加强对职工的廉洁勤政教育，从“根子”上杜绝案件的发生。同时，连续签订好案件防范联保责任书，使员工队伍常听“枕边风”，留意每一个“小节”，防微杜渐。四是加大安全保卫工作力度，搞好各项内掌握度的完善与落实，针对“五清四整”暴露出的问题，结合“三定”工作，把制度真正落到实处，确保全年安全无事故。