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    2023年林业局预防职务犯罪工作汇报.docx

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    2023年林业局预防职务犯罪工作汇报.docx

    2023年林业局预防职务犯罪工作汇报林业局预防职务犯罪工作汇报共1林业局预防职务犯罪工作汇报预防职务犯罪是党风廉政建设中的一个重大课题,对反腐倡廉工作具有十分重要的意义。作为履行行政执法和林业行政管理部门,如何加强执法人员的法律、道德教育及权力制约,提高拒腐防变能力,远离职务犯罪,是摆在我们面前的一大课题。几年来,我局认真按照省、市、县委、县政府的部署,深入、扎实、有效地贯彻有关文件精神,狠抓队伍教育,进一步加强预防职务犯罪工作力度,落实“教育防范、关口前移”的措施,预防职务犯罪,取得一定的成绩,我们的主要做法是:一、加强学习,提高素质,增强拒腐防变的能力。在开展预防职务犯罪活动中,我局坚持以正面教育、自我教育为主,采取分散学习和集中学习、讨论相结合等形式多样的方法,一是主要组织干部、职工认真学习领会党的十七大、十七届中央纪委三次全会。二是以开展“党风廉政建设活动”、“领导干部作风整顿建设活动”和“学习实践科学发展观教育活动”为载体,深入开展宣传教育活动,要求每一个干部撰写一篇学习心得,并进行心得交流。三是加强爱岗敬业教育。以开展“满意窗口、树良好形象”等活动,开展向优秀共产党员黄凤林、林强、王瑛等同志学习,积极宣传先进典型,以典型示范,弘扬正气,教育广大干部立足本职,努力奉献,学先进,见行动,形成学先进、扬正气、讲奉献的氛围。使广大干部树立爱林业、讲奉献的良好职业道德。二、找准预防重点,突出预防实效。在开展预防职务犯罪活动中,我局能突出重点,找准预防的确入点,把副科级以上干部作为预防职务犯罪的重点来抓。一是抓科、股长教育。我局对新任用的股所级领导干部进行任前廉政勤政谈话教育,提高他们廉洁从政和勤政为民意识。二是抓局党组自身建设。搞好党组的自身建设,是开展预防职务犯罪的关键,我局党组成员能带头学、联系实际学、围绕重点地学习有关党风廉政建设的法律、文件,并能认真贯彻执行重大事项集体研究决策的民主集中制、礼品登记制度和收入申报制度,对局里的重大事项、人事变动、改建基础设施等大额开支,都经党组会进行集体研究决定。局党组每年都能召开廉洁自律专题民主生活会,党组成员都能认真开展批评与自我批评,查摆在党性党风和廉勤政方面存在的问题。通过领导干部廉洁自律学习自查自纠活动,大家受到了党纪政纪的再教育,廉政勤政的意识进一步增强。三、加强权力制约,规范执法行为。几年来,我局积极探索执法监督和规范执法行为的新路子,最大限度地采取各种措施防止执法腐败。我们的做法是:一是规范执法权限,禁止越权行政。严格落实行政许可法、行政处罚法以及市局依法扣留、罚没财物的管理规定、案件核审制度、案件审批、备案制度等执法制度,要求执法人员既要严格执法,又要禁止越权行政。防止执法上的腐败。二是规范执法行为,促进执法到位。为保证法律法规得以正确实施。我局推行了行政执法责任制、行政执法公示制、行政执法评议考核制等“三制”,以局各级领导为依法行政责任人,将法律、法规、规章的职责进一步分解,落实到具体执法机构和执法岗位,使执法的主体、范围、权限、标准、明确规范,并明确执法责任人及其职责,以及因故意或过失造成违法、失误或不当行政应承担的责任;把涉及林业行政管理职能的各项办事依据、主体、权限、程序、标准、要求和结果向社会公开,以方便群众办事,接受社会监督;对执法主体、执法程序、执法目标和执法规范化情况建立评比制度,制定详细的评比标准,定期对执法单位进行评议考核,实行奖惩制度。“三制”的实施,有效对行政不作为和故意违法为重点的行政责任进行追究,做到严格执法、依法行政,全面促进执法水平的提高。三是规范案件的审核权力,把好案件质量关。四、狠抓机制建设,做好防范工作。为确保预防职务犯罪的实际效果,我局结合实际采取以下六措施:一是签定党风廉政建设责任书,分解、落实责任。我局领导班子成员分别与各科、股、室、站领导签订了党风廉政建设责任书,把责任目标细化分解,层层分解责任,做到一级抓一级,层层抓好落实,确保党风廉政建设和反腐纠风工作任务落到实处。二是重视外部监督,进一步加强廉政监督员队伍的建设。几年来,我局能发挥廉政监督员的积极作用,定期召开廉政监督员会议,向廉政监督员通报了党风廉政建设等各项工作取得的成果和工作打算,并请他们发挥监督员的作用,从各方面加强对林业部门廉政勤政方面的监督。三是早打招呼,立足防范。几年来我局非常重视防范工作,特别是在今年两节期间,我局要求全体干部职工积极参与制止收送“红包”工作,干部、职工不收“红包”,取得了良好的效果。四是建立领导干部廉政档案制度。我局党组都对班子成员财产收入,家庭成员是否经商,本人及配偶住房的变动,配偶子女出国定居、就业情况廉洁自律情况等都进行登记,建立了廉政档案。同时我局也建立了副科以上领导干部廉政档案。五是落实绩效考评制度,深化机关效能建设。进一步强化了机关效能建设,对各科、股、站、室每季度工作进行考评,考评的内容包括廉洁自律、工作作风、履行岗位职责等工作。六是全程介入局重大、敏感事项的监督。局纪检组能及时对我局办公大楼装修改造的基建工程,各科、股、站、室领导轮岗等工作进行全程监督。七是加强与所在地纪检监察机关和检察院等部门的协调配合,共同做好预防职务犯罪工作。七项机制的实施,有效地促进了我局预防职务犯罪的开展,确保了廉政建设的成果。林业局预防职务犯罪工作汇报共2预防职务犯罪是党风廉政建设中的一个重大课题,对反腐倡廉工作具有十分重要的意义。作为履行行政执法和林业行政管理部门,如何加强执法人员的法律、道德教育及权力制约,提高拒腐防变能力,远离职务犯罪,是摆在我们面前的一大课题。几年来,我局认真按照省、市、县委、县政府的部署,深入、扎实、有效地贯彻有关文件精神,狠抓队伍教育,进一步加强预防职务犯罪工作力度,落实“教育防范、关口前移”的措施,预防职务犯罪,取得一定的成绩,我们的主要做法是:一、加强学习,提高素质,增强拒腐防变的能力。在开展预防职务犯罪活动中,我局坚持以正面教育、自我教育为主,采取分散学习和集中学习、讨论相结合等形式多样的方法,一是主要组织干部、职工认真学习领会党的十七大、十七届中央纪委三次全会。二是以开展“党风廉政建设活动”、“领导干部作风整顿建设活动”和“学习实践科学发展观教育活动”为载体,深入开展宣传教育活动,要求每一个干部撰写一篇学习心得,并进行心得交流。三是加强爱岗敬业教育。以开展“满意窗口、树良好形象”等活动,开展向优秀共产党员黄凤林、林强、王瑛等同志学习,积极宣传先进典型,以典型示范,弘扬正气,教育广大干部立足本职,努力奉献,学先进,见行动,形成学先进、扬正气、讲奉献的氛围。使广大干部树立爱林业、讲奉献的良好职业道德。二、找准预防重点,突出预防实效。在开展预防职务犯罪活动中,我局能突出重点,找准预防的确入点,把副科级以上干部作为预防职务犯罪的重点来抓。一是抓科、股长教育。我局对新任用的股所级领导干部进行任前廉政勤政谈话教育,提高他们廉洁从政和勤政为民意识。二是抓局党组自身建设。搞好党组的自身建设,是开展预防职务犯罪的关键,我局党组成员能带头学、联系实际学、围绕重点地学习有关党风廉政建设的法律、文件,并能认真贯彻执行重大事项集体研究决策的民主集中制、礼品登记制度和收入申报制度,对局里的重大事项、人事变动、改建基础设施等大额开支,都经党组会进行集体研究决定。局党组每年都能召开廉洁自律专题民主生活会,党组成员都能认真开展批评与自我批评,查摆在党性党风和廉勤政方面存在的问题。通过领导干部廉洁自律学习自查自纠活动,大家受到了党纪政纪的再教育,廉政勤政的意识进一步增强。三、加强权力制约,规范执法行为。几年来,我局积极探索执法监督和规范执法行为的新路子,最大限度地采取各种措施防止执法腐败。我们的做法是:一是规范执法权限,禁止越权行政。严格落实行政许可法、行政处罚法以及市局依法扣留、罚没财物的管理规定、案件核审制度、案件审批、备案制度等执法制度,要求执法人员既要严格执法,又要禁止越权行政。防止执法上的腐败。二是规范执法行为,促进执法到位。为保证法律法规得以正确实施。我局推行了行政执法责任制、行政执法公示制、行政执法评议考核制等“三制”,以局各级领导为依法行政责任人,将法律、法规、规章的职责进一步分解,落实到具体执法机构和执法岗位,使执法的主体、范围、权限、标准、明确规范,并明确执法责任人及其职责,以及因故意或过失造成违法、失误或不当行政应承担的责任;把涉及林业行政管理职能的各项办事依据、主体、权限、程序、标准、要求和结果向社会公开,以方便群众办事,接受社会监督;对执法主体、执法程序、执法目标和执法规范化情况建立评比制度,制定详细的评比标准,定期对执法单位进行评议考核,实行奖惩制度。“三制”的实施,有效对行政不作为和故意违法为重点的行政责任进行追究,做到严格执法、依法行政,全面促进执法水平的提高。三是规范案件的审核权力,把好案件质量关。四、狠抓机制建设,做好防范工作。为确保预防职务犯罪的实际效果,我局结合实际采取以下六措施:一是签定党风廉政建设责任书,分解、落实责任。我局领导班子成员分别与各科、股、室、站领导签订了党风廉政建设责任书,把责任目标细化分解,层层分解责任,做到一级抓一级,层层抓好落实,确保党风廉政建设和反腐纠风工作任务落到实处。二是重视外部监督,进一步加强廉政监督员队伍的建设。几年来,我局能发挥廉政监督员的积极作用,定期召开廉政监督员会议,向廉政监督员通报了党风廉政建设等各项工作取得的成果和工作打算,并请他们发挥监督员的作用,从各方面加强对林业部门廉政勤政方面的监督。三是早打招呼,立足防范。几年来我局非常重视防范工作,特别是在今年两节期间,我局要求全体干部职工积极参与制止收送“红包”工作,干部、职工不收“红包”,取得了良好的效果。四是建立领导干部廉政档案制度。我局党组都对班子成员财产收入,家庭成员是否经商,本人及配偶住房的变动,配偶子女出国定居、就业情况廉洁自律情况等都进行登记,建立了廉政档案。同时我局也建立了副科以上领导干部廉政档案。五是落实绩效考评制度,深化机关效能建设。进一步强化了机关效能建设,对各科、股、站、室每季度工作进行考评,考评的内容包括廉洁自律、工作作风、履行岗位职责等工作。六是全程介入局重大、敏感事项的监督。局纪检组能及时对我局办公大楼装修改造的基建工程,各科、股、站、室领导轮岗等工作进行全程监督。七是加强与所在地纪检监察机关和检察院等部门的协调配合,共同做好预防职务犯罪工作。七项机制的实施,有效地促进了我局预防职务犯罪的开展,确保了廉政建设的成果。林业局预防职务犯罪工作汇报共3预防为主重点突出标本兼治立足长远山西煤炭运销集团猫儿沟煤业有限公司为认真贯彻落实山西省预防职务犯罪工作条例及忻州市预防职务犯罪工作的实施意见文件精神,切实加强整合矿井建设过程中的预防职务犯罪工作,防止发生违规违纪问题,有效从源头上预防职务犯罪,实现廉洁、安全、健康发展,我矿领导高度重视,把预防职务犯罪工作纳入了公司总体工作,积极展开研究、部署、落实,具体工作如下:一、会后工作全市煤矿企业预防职务犯罪工作会后,我矿领导第一时间召开了全员大会,认真仔细地传达贯彻了山西省预防职务犯罪工作条例、忻州市预防职务犯罪工作的实施意见及关于在煤矿企业兼并重组整合工作中加强纪律约束防止发生违纪问题的若干规定等相关文件精神,并按照领导分工、部门职能、业务范围,分解到基层各科室和各分管领导,做到预防职务犯罪工作与业务工作同部署、同检查、同考核,为共同开展预防职务犯罪工作,治理违法违纪行为提供了有力的思想保障。除此,我们还开展了党纪政纪条规知识的学习,廉政宣传及警示教育,加强廉洁文化建设,营造廉洁文化氛围等活动,使各级领导人员树立了正确的世界观、价值观、人生观、1地位观、利益观、权力观,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。二、企业概况山西煤炭运销集团猫儿沟煤业有限公司隶属于山西煤炭运销集团忻州有限公司,是经晋煤重组办发200941号文批准,由原山西河曲沙万煤业有限公司与山西河曲猫儿沟煤业有限公司兼并重组整合而成,于2009年9月18日正式接管。因火区、采空区等原因,经专家多次考察论证,于2010年8月18日,经晋煤重组办发201056号文件批复,开采方式由井工开采变为露天开采,生产规模120万t/a。截止2010年11月底,猫儿沟煤业职工总人数为62人,涉及煤矿工程技术人员20人,其中中级级职称及以上8人,具有大专以上学历人员18人。全矿机关科室分为“三办、五科、一处、一室”,即综合办、总工办、协调办;地测科、基建科、机电科、生技科、供应科。三、基本建设情况目前猫儿沟煤业正处于开工建设前的准备阶段,各项生产建设筹备工作正在有条不紊地进行,线路迁移已全部结束,打钻也已接近尾声,各类证件的办理中,储量核实和地址报告已完成并上报,其余证件的办理及时地跟进与落实。按省政府及省市国资委的要求,所有证件的办理(尤其采矿许可证)争取在2011年6月底前顺利完成。2010年9月1日,中冶集团华冶公司的施工队伍进驻猫儿沟矿区,12日工业广场“四通一平”和新农村建设动工后,施工队伍就开始紧张而有序的工作。目前西部工业广场“四通一平”和新农村建设已基本结束,施工队伍仍继续向西推进,截至昨天(12月20日),共剥离土方: m,石方:方,煤:万吨,外销煤:1.万吨。四、开展具体工作以党的十七届四中全会、中共中央建立健全惩治和预防腐败体系20082012年工作规划为指导,根据山西省预防职务犯罪工作条例的规定,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,认真贯彻落实省、市预防职务犯罪的指示精神,制定出台了“廉洁、和谐、高效、创新”的工作方针及党风廉政建设责任制,把廉洁工作放在了首要位置。一是健全机制,领导带头。公司本着“预防为主,重点突出,积极主动,优势互补”的原则,加强联系配合,通过建立健全协作机制,保证协调配合制度化、规范化、经常化。领导干部带头认真贯彻执行若干规定,围绕加强党性修养和作风建设,切实增强廉洁从业意识,严格遵守5方面的行为规范,自觉把廉政从业的要求贯穿和落实到企业决策、管理、生产经营的全过程,做到关口前移、预防在先。二是深入宣传,营造氛围。公司领导严格按照条例要求,深化反腐倡廉宣传教育的内容和形式,以学习贯彻党3内监督条例、党纪处分条例和国有企业领导人员廉洁从业若干规定为重点,使公司党员干部的遵纪守法意识有所增强,特别是党员的监督意识增强,责任感体现明显,勇于揭露和举报违规违纪现象,积极参与党内监督工作,使其廉洁自律意识不断提高。三是制约权力运行,健全管理制度。构建用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制,加强对各级领导人员全力运行的制约。以推进企业内部改革、规范权力运作、加强经营管理为重点,围绕重大决策、资金运作、物资采购、工程建设、选人用人等关键部位和环节,不断改进和完善决策程序和权力运作程序,逐步建立健全各种规章制度。五、规范账务账目建立健全公司预算管理制度,强化财务控制;进一步健全和完善合同管理、现金管理、成本管理、资产管理、投资管理、票据管理、担保和贷款管理等规章制度,严格执行企业会计核算办法,把财务、资金运行置于严密的制度体系之中。猫儿沟煤业将在今后的工作中根据企业生产、经营发展的实际要求,进一步完善各项预防措施,丰富预防工作的内容,加强推进预防方案的落实,积极开拓国有企业预防职务犯罪工作的新路子,更好地把预防职务犯罪工作纳入到企业经济建设中。在具体工作过程中,明确职权,摆正位置,做到到位不越位,尽职不越权,参与不干预,帮组不添乱,服务不代替,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,以更鲜明的态度,更有力的举措,毫不松懈地推进反腐败专项斗争,确保预防工作健康发展。做到知法、懂法、守法,做到不蜕变,不奢侈,自重、自省、自警、自励,加强自我约束,管住小节,以身作则,自觉抵制腐败,为推进全市煤炭产业转型跨越发展做出更大的贡献。2010年12月21日

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