2023年乡镇公务员工作总结7篇.docx

2023年乡镇公务员工作总结7篇2023乡镇公务员工作总结1一、_年工作总结1、产业发展多元化。茶叶主导产业，打造“千亩生态绿色精品茶叶基地”，开展统防统治，推进种植“技术培训，减肥降药”，使茶叶基地提质增效，提高了亩均效益；特色产业，探索林下经济、共生经济发展，多花黄精、猕猴桃、稻田养鱼、石斑鱼繁殖基地有新起色，初步形成了“一个主导、几个特色”的产业布局。同时，成立“乡村振兴工作室”，与x万里学院签订了合作协议，引入x位教授，在淡水鱼养殖、农产品深加工、头雁素质提升等方面开展扶智扶贫。2、项目建设惠民化。全乡累计大小项目_余个，总投资_多万元，其中产业设施建设投资_余万元，人居环境提升项目投资_余万元，其中投资_万元的美丽城镇建设已完成_%，投资_万元的_美丽乡村项目已完成_%，投资_余万元的农村水系连通工程在_率先开工，试验段已完成工程量的_%，大力提升村域环境美、人文美，真正实现项目建设为产业发展服务，为乡村振兴服务。3、“双增”渠道多样化。各村通过“光伏项目建设、温岭厂房入股、巴士投资、联建光伏、两元购平台、河道承包”等平台，增加村集体经营性收入，现有x个村经营性收入超_万元（_村_万、_村_万、_村_万），x个村总收入共_万元，经营性收入共有_万元。其他x个村，也将可达到_万元。4、基层治理规范化。我们以村级监察联络站建设为载体，实施“村级项目报备制”，编制村级重要事务“x字规程口诀”，推进“清廉村居”建设全覆盖，结合抓好“省级善治村创建和省级新时代美丽乡村达标村、精品村创建”工作，助力基层治理，上半年，_村、_村、_村创成省级善治村，_村、_村和_村创成省级新时代美丽乡村达标村，其中_村为省级美丽乡村精品村。二、_年工作思路谋划一是产业兴旺大发展。推进主导产业、特色产业发展。在打造“千亩生态绿色精品茶叶基地”的基础上，加强茶农技术培训，引导绿色发展，提高茶叶品质；加强与有实力的农业企业主体合作，带动农户做强做优茶产业，努力推动供销一体化，向规模化、品牌化发展。进一步探索林下经济，争取引入黄精种植主体，扩大黄精种植规模。石斑鱼基地探索“合作社+农户”养殖模式，带动农户增收。二是生活富裕奔小康。通过村级组织换届工作，加强懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍建设。通过产业扶持、农旅融合发展千方百计为百姓增收致富。不断提高服务群众、维护稳定的能力和水平，实现乡风文明，社会风尚良好，让百姓住的安心，吃的放心，过得舒心，玩得开心，实现乡村环境美、生活富、百姓乐的和谐统一。三是生态宜居新农村。抓好农村人居环境整治，抓好招商引资工作，通过美丽城镇建设升级版着力打造基础设施健全、生态宜居的示范村，培育村强、民富、景美、人和的重点示范村。优化旅游发展环境。全面推进“四好”农村路建设，继续实施农村“两不愁三保障”工作，推进农村饮水安全巩固工程，全面实施乡村亮化提升工程，构建乡村物流基础设施体系，实施医疗、卫生、养老、义务教育服务体系提质增量工程。四是乡风文明促和谐。依托崇学向善奖励基金发放仪式大力培育和践行社会主义核心价值观，通过农村文化礼堂加快推进农村基层综合性文化服务中心建设，开展好公婆、好媳妇等评选活动，结合生态公墓建设持续推进农村移风易俗工作，治理婚丧陋习、厚葬薄养等不良社会风气。五是乡村治理显成效。推进以村级监察联络站建设为载体，创新“村级项目报备制”，让群众参与各项事务监督，推进村级“小微权力”规范运行。深入推进_除恶专项斗争，严厉打击农村黑恶势力。加强乡村交通、消防、公共卫生等公共安全事件易发领域隐患排查治理。充分发挥乡村振兴工作室的作用，进一步谋划拓展村集体经济增收渠道，增强造血功能。2023乡镇公务员工作总结2半年来，巡田纪委在乡党委的领导和县纪委的指导下，紧紧围绕中心工作，把党风廉政建设、反_工作和作风建设年活动工作摆在突出位置来抓，为全乡各项事业的持续、协调发展提供重要的政治和纪律保证。上半年工作总结一、狠抓责任落实，党风廉政建设责任制不断深入一是完善和落实党风廉政建设责任制。印发了党风廉政建设责任分工，签订党风廉政建设责任状，将党风廉政建设全面工作细化成条块，明确主管领导、责任部门和参与对象，确保了党风廉政建设各个环节有人抓、有人管。乡与各村及各站所签订了党风廉政建设责任状，明确了各自的责任义务，形成了互相负责、相互监督的党风廉政建设责任制网络，促进了工作的有效落实。二是以中心工作促进党廉政建设的同步推进。把党风廉政责任制工作与乡村两级换届，重点项目建设、产业发展和计划生育等中心工作同部署、同考核，利用召各类会议的机会，对党风廉政建设进行部署、检查，使党风廉政建设与乡中心工作同步推进。三是以廉政考核为抓手强化监管。发挥机关作风和效能建设监督员及村级纪检委员的作用，制订了乡党政班子成员，站所负责人述职述廉和村党支书记抓党建双向述职等制度，增强乡机关干部和村干部廉洁意识和办事效率，把年度考核结果与机关干部和各村工作业绩、年终奖励惩处、选拔任用和年底绩效奖金发放的持钧。二、狠抓干部队伍建设，乡机关和站所的行政效能不断提升(一)、完成了乡村两级班子换届，配优配强乡村纪检干部。3月28日我乡召开了中共巡田乡第十二次代表大会，选举产生了新一届纪委班子。5月份，我乡17个村均通过选举方式产生了新的村级纪委委员。换届过程中，严肃了换届纪律，确保了风清气正的换届环境，严格贯彻执村党支部侯选人的“七选七不选”及村民委员会侯选人的推选“五选十不选”的标准，严把侯选人入口关，通过依法民主公开选举，配优配强了乡村纪检干部队伍，为各项工作的开展提供了强有力的组织保证。(二)、狠抓学习型机关创建，提升干部素质以创建学习型机关和学习型党组织为抓手，坚持每月月初组织党政班子成员集中学习，月底组织全体干部、职工集中学习。集中学习时党政主要领导对前一个月工作进行小结，各片对片内工作进行小结套，干部人个对阶段工作进行汇报。通过加强学习，全乡干部的综合素质有了一定的提升(三)、抓干部管理，转变干部作风，提高行政效能。实行“两片两线”管理模式，实行片(线)长负责制，把各项工作分解到片，落实到岗，明确到人。推行衡阳市“三有两评”工作法，强化干部上班值班 “三制”管理。即上班实行签到制，出差、请假实行事前登记制，出勤结果月底通报制。要求干部每月出勤22天以上，住宿18晚以上。由于制度完善，责任明确，机关干部作风明显好转，机关效能进一步提高，营造了干事创业的良好氛围。(四)、抓村干部教育培训，规范村干部管理重视对村干部教育培训，七月底开展了村支两委干部任前教育培训，乡里制订出台了巡田乡村干部管理办法，颁布了规范村干部日常行为的“十条禁令”，坚持用制度管人，强化了村干部的规范化管理。三、注重廉政思想教育，认真推行党务公开把对党员干部的思想教育作为反腐倡廉和党风廉政建设的治本措施常抓不懈。积极推进党务公开、在全乡20个党支部全面推行党务工作工作，并以此为平台推进廉政文化理论宣传。党性修养和道德修养，筑牢拒腐防变的思想防线。不断提高党员干部尤其是党员领导干部带头遵守党纪政纪国法的自觉性，增强党员干部拒腐防变的能力。二、坚持反腐倡廉，推进党风廉政建设责任制落实。一要确保党风廉政建设责任制落到实处。强化党委、政府主要领导的责任，强化职能部门齐抓共管的责任，强化乡纪委协调的责任，形成党政齐抓共管的格局。二要努力提高基层组织党风廉政建设水平。加强基层党风党性教育，努力提高基层党员党性意识，加强乡村干部培训，提高基层党员干部抓组织建设和党风廉政建设的能力。三要逐步建立党风廉政建设长效机制。要针对机关、部门、村不同特点，探索建立各类党员干部教育、监督的长效机制。机关要突出勤廉作风监督考核机制，行政村要突出民主决策监督机制，通过解决关键问题，推进全面进步。三、从严执纪，加大查办违纪案件力度。一是了解民情，加强信访调处。认真排摸信访举报，畅通信访举报渠道，发挥村情社情分析会制度的作用，针对重点、难点问题，提前介入，及时进行调处，化解矛盾。二是突出重点，强化监督。突出对村主要领导、重点项目管理等工作人员的监管。三是惩防结合，查办1至2个案件。9月前，要积极寻找案源，查办1至2个案件，做到查处一起案件，完善一套制度，教育一批干部。四、加强自身建设，提高纪检工作水平。把思想政治建设放在首位，深入开展创先争优活动，加强乡村纪检干部业务培训，提高履行职责的能力。努力建成一支高素质乡村纪检干部队伍，以适应新形势下党风廉正建设和反_斗争的需要。五、完成信息报送任务。2023乡镇公务员工作总结3一、领导重视，机构健全旗忠村根据马桥镇暑期工作领导小组的要求，在得到村两委领导的重视和大力支持下，组建了村暑期工作领导小组(五人组成)。组长由社区学校旗忠教学点负责人李国华兼任，具体负责全面制订活动计划、编写报道、检查每次活动情况;副组长由村妇代会委员俞芳蓝兼任，负责联系、沟通信息上报;组员李莉(聘请的辅导老师)，负责课程活动;组员翁丽萍、陆婉萍负责小学生到校的安全监护及护送，做到分工明确，各司其职。二、制订计划，面向社会旗忠村在制订本期的暑期活动课程表时，采取面向社会，走访部分家属和同学，广泛征求意见做调研的方式，最后依据辅导老师的建议，制订了八节课、八个样、八种方式方法、八种内容、八个目的，尽量避免重复课堂上的书本知识，充分体现第二课堂的社会效果，让孩子们学到课堂上没有但社会所需的基本常识，让在课堂上对书本知识的掌握转移到对社会的了解和运用，开阔视线，所以开展形式多样的暑期活动对中、小学生的健康成长，对社会方方面面的知识的了解是大有益处的，也是补充社会知识面的又一好途径。三、措施有力，经费落实本期暑期工作我们在“安”字上下了功夫，花了大力气。为了确保本次暑期活动的各节课不出任何一点差错，尤其是不出各类事故，村暑期工作领导小组成员开了一次专题会，怎样做到使家长们放心、称心、开心和满意?排解家长们各种各样的忧心、多心、疑心?为此我们专门指派了二名女同志为小朋友们的每次活动进行全程安全监护，要求他们提前1小时，7时30分接小朋友进课堂，因为上课规定时间是8时30分，但部分家长做日班的上班时间是8时，他(她)们必须要在7时 45分前把孩子们送到社区学校，如没有人接就不放心了。另外还制订了“五个必须”：1、家长和家属必须把自己的孩子按时送到社区学校，并按时前来接回，交接对方;2、安全监护员必须时刻注意小同学在上课或活动时的一举一动，如发生争吵、爬桌子、窗口时要及时劝阻、制止;3、活动区域内必须设立警示标牌，安全监护员站在外围观察;4、家长和家属如没空前来接回孩子，安全监护员必须把孩子送回家，交给家人;5、一旦发生意外事故，辅导员、安全监护员必须及时组织抢救，并第一时间通知暑期工作领导，然后通知家属，绝不能有半点疏忽。村委于7月2日把上述的安全措施以告知书的形式发到每位家长手里，让他(她)们吃颗定心丸，从而也保证了本期暑期活动的100%的参与率，同时为今年的暑期活动顺利圆满结束奠定了扎扎实实的基础。万事俱备，只欠东风。要开展暑期活动，经费是必不可少的，带着这个问题，领导小组找村委领导商量，汇报了镇暑期工作领导小组的要求，最后经村委领导研究决定，申请批准了5000元的活动经费，经费的落实对开展暑期活动提供了基础保障。本期暑期活动实际花费5481元(包括购买奖品、辅导员工作补贴、文体器材、笔、纸、包馄饨材料等)。四、内容丰富，形式多样本次暑期活动共安排了八次，八次的课目内容是八个样。1、开学仪式及安全教育，由暑期工作领导小组组长给孩子们上安全教育课，最后他强调家长必须把孩子护送到校;室内室外开展活动必须有安全员全程监护;家长不来接回的孩子必须有安全员护送回家，确保安全，不出任何差错，并且告诫“四不准”，不准单独或与其他小朋友出去游泳，必须有家长陪同;不准单独逛马路、穿马路;不准玩火;不准在家玩电器设施，要加强自我防范意识。2、 观看舞台剧孩子不乖，让同学们体会到了什么是感恩，什么是亲情。学会了感恩、学会了感激、也就拥有了全部的自我，拥有了一个全新的世界，拥有了真诚的朋友，没有了悲苦，没有了伤痛，生活就会精彩纷呈。3、 以“童心同梦，快乐分享”为主题，书写沪剧童谣，培养孩子课后说上海话的“惯性”，发扬上海地域文化。沪剧童谣是上海的一种传统，对学生一生的成长和未来发展具有前瞻性的影响，责任重大，使命光荣。我们要提高育人品位，需要从雅趣起步。4、了解旗忠村文化，观看“旗忠发展史”专题ppt，让同学们了解自己生活的家园是如何建立的。5、开展以“暑期爱心课堂走近老人”为主题的劳动活动，牵手走进了老龄活动中心，为老龄活动室打扫卫生，为打麻将的老人们倒茶，陪同老人们聊天，让同学们从小就懂得尊敬长辈，百善孝为先，每个同学都要懂得做一个善良的孩子。6、“全民健身日”，开展暑期“趣味运动会”，让学生在快乐、趣味中体验到智慧、互助的重要性，丰富了孩子们童年生活，体验到“更快、更高、更强”的奥运精神。7、看望了村里的失独老人，陪同老人聊天，为老人按摩，从而让孩子们知道关爱老年人的今天，就是关爱自己的明天。8、旗忠村暑期活动的最后一课，组织同学们包馄饨，包馄饨活动鼓励孩子们从小学会自己动手，丰衣足食。通过这次活动，让孩子们体会到了自己动手的快乐，活动结束后，进行表彰大会，并为参加此次暑期活动的同学们发放活动奖励。五、按时编写，及时上报旗忠村对暑期的每次活动情况都能按时编写报道，及时上报给镇暑期工作领导小组办公室，便于他们及时掌握基层情况，同时通过简报的形式传递给各兄弟单位。总之，旗忠村本年度的暑期工作得到了本村家长们的一致好评。暑期活动结束后，我们又走访了部分的家长和同学，听取意见，征求明年的暑期活动如何开展，家长们的回答两个字“满意”。今年的暑期活动结束了，期待来年再见，祝愿同学们“好好学习，天天向上”。2023乡镇公务员工作总结4为切实加强禁毒工作，有效遏制毒_渗透蔓延，全面落实禁毒工作责任制，全面推进禁毒人民战争深入开展，完成各项禁毒工作任务，确保_年我乡“无毒乡”成果得到继续巩固，根据中华人民共和国禁毒法和上级有关精神。_年上半年，我乡认真贯彻上级指示精神，加强了对禁毒工作的具体落实，加强领导责任制的落实，我乡在乡党委、政府的统一组织领导下和各村禁毒志愿者的积极参与配合下认真开展禁毒工作。进一步巩固“无毒乡”成果。现将有关情况汇报如下：一、明确思路，全面落实禁毒责任制。一是落实领导责任。结合本乡实际状况，我乡专门成立了乡禁毒领导小组，明确了指导思想，确定了工作目标。乡主要领导切实履行乡禁毒工作第一责任人的职责；各单位各村的负责人为单位和村禁毒工作的第一责任人，担任各单位各村禁毒机构的组长，将禁毒工作纳入党委、政府、部门和单位及各村主要领导的政绩考核内容；逐级、逐部门、逐单位层层签订责任状，在社会治安综合治理中实行“一票否决”；对部门禁毒责任实行科学定位和任务分配，使部门责任的考核、追究真正落到实处。二是实行“两级捆绑”。一级是驻村干部包村捆绑，负责对各村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位；二是由村干部包组负责，做好创建工作。落实捆绑责任，包保到人，确保纵包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。二、大力宣传，努力营造全民拒毒的社会环境加强禁毒宣传，营建禁毒氛围，是禁毒严打整治斗争的一项基础性工作。一是注重层层宣传发动。自全县禁毒工作会议后，乡党委、政府连续召开了班子会议，研究部署全乡禁毒工作，召开了严打巩固无毒乡动员大会，各村随即召开了全体村组干部及党员大会。乡里统一组织了声势浩大的宣传活动，形成了禁毒严打整治斗争的高压态势。二是强化重点教育。青少年、机关干部、涉毒人员是禁毒宣传教育工作的重中之重。半年来，大水田乡坚持“毒源截留，四禁并举，严格执法，标本兼治”的方针，狠抓禁毒工作。不断加大对学校师生及广大群众禁毒宣传的工作力度，提高了广大人民群众参与禁毒的主动性、自觉性，巩固了创建“无毒乡”成果。三、强化管理，积极实施跟踪帮教。为了确保禁毒工作落到实处，全乡实行了重点管理、跟踪帮教。严格落实“四位一体”的帮控。按照家庭、村、乡、派出所“四位一体”抓帮控的原则，对每个辖区群众作了帮控措施，对帮教对象做到“五知”即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实理想状况、知异常的活动时间和方向。狠抓创建活动，巩固整治成果。目前，我乡无种植毒_原植物、制毒、贩毒、吸毒人员，通过落实杜绝吸毒，接荐帮教、禁贩禁种等一系列有效措施，促进了无毒乡的巩固工作。四、立足防范，建立禁毒长效机制。_年来，我乡按照国家、盛市、县禁毒委的要求，坚持以整治促创建，以创建强化整治效果，按照家长组长-村长-乡长四长责任制的要求,认真开展创建无毒家庭、无毒单位、无毒校园活动，初步巩固了我乡“无毒乡”的成果、2023乡镇公务员工作总结5十月份，_镇紧紧围绕市委、市政府工作中心，主动作为，真抓实干，各项工作有序推进，现将我镇本月工作开展情况汇报如下：一、十月份重点工作完成情况(一)招商引资十月份，主要帮办力聚集团项目用地审批，同时与规划设计院对接，完成小地块控制性规划;接待南京江北新区大厂街道分管工业经济副主任陈果一行携三家企业负责人来明实地考察。(二)脱贫攻坚完成贫困户人居环境整治33户;完成全镇524户的贫困户及爱心人士注册;完成贫困户APP定位524户及问题原因标注147户;完成核查20_年全镇预脱贫户自评工作;开展动态管理工作，新增2户5人，自然增加8户8人，自然减少11户11人及预脱贫户72户223人评议材料;完善全镇152位帮扶人国办系统与省办系统结对信息;开展“扶贫日”宣传活动;完成第七批特色种养业产业扶持资金审核申报工作，申报资金 4880元、申报雨露计划39户5.85万元。(三)美丽乡村建设1.高王美丽乡村：完成高王街道北入口绿化土方回填约2210方、铺设草皮1150平方米、栽植绿化苗木118棵，铺设下水道24米、砌筑检查井7座，安装太阳能景观灯2盏;桥潘路树木涮白约15000棵;明柳路和桥潘路两侧路肩整治约35000平方米、播种花种约3000平方米;继续加强高王中心村环境整治工作，共清理乱堆乱放杂物30余处、建筑垃圾堆6处、整理乱拉乱挂弱电线12处、划设停车位60个。2.花海_：高王中心村栽种鲜花近1000平方，在桥潘路种花12.5公里，在明柳路种花7公里。(四)安全维稳安全生产工作紧紧围绕安全生产十大攻坚专项行动。镇安监站联合派出所等部门积极开展十大攻坚行动，共计排查出各类安全隐患15起，并全部整改到位。耿庄黑白水库建设和常山岭租地等群体矛盾5起，现已全部化解。(五)基层党建持续做好新老“两委”班子交接工作，健全村级配套组织，并开展三次工作业务培训;顺利通过明光市对28个党组织标准化达标工作进行验收，目前党组织标准化达标率94%。(六)民生工程1.水利方面：完成20_年至20_年最后一公里水利设施招标工作。2.民政惠民工作：持续做好33项民生工程宣传工作并全力做好群众满意度提升;完成贫困户二次危房改造8户、第二批次任务数15户，完成20_年危房改造任务12户;发放民政各类补助58万元，同时作好退役军人信息采集工作。(七)农牧方面1.农业工作：做好20_年新增千亿斤粮食田间工程项目施工前的图纸修正、地块落实及登记造册工作;完成1.27万亩水稻全程社会化服务机械收割工作，服务带动农户686户。2.畜牧工作：由卫生院、派出所、畜牧站4人组成的非洲猪瘟临时防控检查站，值班人员全天候在岗在位。3.河长制：河长制的管理制度及棉花套、女山湖管护人员已全部落实到位，持续巡查。(八)卫计工作我镇卫计工作开展有序，积极做好各项业务，迎接统计年检查;制作20_年计划生育满意度工作台帐，对1800余名计划生育服务对象进行电话回访。(九)其他工作1.农贸市场搬迁：镇村干部、市场管理人员共7人成立市场管理办公室，每天凌晨六点半到老街原址、集镇沿街进行巡逻，引导零散经营户进入市场内规划经营。2.秸秆禁烧：十月份是秋季秸秆禁烧的关键时期，印发宣传材料4000份，悬挂宣传横幅30条，宣传车3台，3班42人次全天候宣传巡查，组织六个村清理农作物秸秆140余吨，坚决打赢秸秆禁烧攻坚战。3.矿山整治工作：研究制定了_镇依法整顿和规范矿产资源开发秩序工作方案，成立了矿山整治领导小组，每晚11点由5-9人组成的巡逻组对镇区矿点进行巡查。同时印发打击盗采矿产资源举报名片20_余张，在沿线主要路段悬挂宣传横幅标语20幅、墙体彩绘标语30幅、张贴明光市依法整顿和规范矿产资源开发秩序集中整治通告100余张，现已成功拆除洗沙点2处。4.“四经普”：积极开展第四次全国经济普查工作查遗补漏工作，对全镇143个单位进行再核实，核实率100%;修改强制性错误153条，修改核实性错误252条;同时对27个个体户进行补录。二、工作中存在的问题和不足一是花海_打造投入资金较少，104国道、桥潘路虽已进行花海打造，但群众参与积极性不高，成效不明显;二是脱贫攻坚帮扶干部责任需进一步夯实，一户一档手册虽然多次整改，但仍有部分帮扶人整改不到位，贫困户人居环境整治还待进一步提高;三是由于我镇无返乡创业园，导致固定资产投资增长缓慢;四是力聚集团为我镇招商引资项目，虽已签约5个多月，但因用地指标还没审批下来，至今没有动工。三、下月工作重点一是全力迎接第三方评估，再次对全镇预脱贫户进行全方面梳理，确保零失误;二是做好高王中心村验收准备，分为六个组细化分工，明确职责，全力迎检;三是加快推进土地增减挂工作，对已摸排的村庄抓紧审批，对已审批下来的村庄抓紧做好拆迁工作;四是加快华山中心村规划设计进度，与规划公司进行实地勘察，确保规划合理性;五是继续落实招商引资，督促返乡创业园项目审批，积极与国土部门协商，加快用地审批，使力聚集团尽早落地投产;六是持续开展秸秆禁烧和矿山巡查工作，将宣传与巡查相结合，扩大覆盖面和知晓率，确保零火点、零盗采。七是扎实做好信访维稳工作，积极化解矛盾，将隐患排除在萌芽状态，确保人稳当地。2023乡镇公务员工作总结6_镇社保所在镇党委、政府的领导下，紧紧围绕镇党委政府中心工作，在区人社局和社保分局的指导下，经过全体工工作人员共同努力，顺利完成了党委政府下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下：一、城乡养老保险征收情况我镇按照区委、区政府的工作部署，确保我镇农村社会养老保险全覆盖，首先成立工作领导小组，制定工作方案，确保新农保征收取得实效。其次开展宣传活动，发放宣传27000多份，营造良好氛围，做到家喻户晓。社保所工作人员亲自深入各村大力做好宣传工作，广泛深入宣传新农保政策和参保途径，动员农民积极参保，引导子女为父母缴费和社会各界资助困难村民参保。为新农保工作的开展营造良好氛围。再次做好新农保续保缴费征收工作。对村干部在征收及登记过程遇到的问题给予解答。多方面听取村民提出的问题及意见，对工作的不足之处进行改进，维护村民的切身利益，更好的为村民服务。全年全镇参保人数为13177人(其中60周岁以上领取待遇4157人，16周岁-45周岁参保5062人，45-60周岁参保3958人)，完成区政府下达的目标任务数13166人的100%，60周岁以上人员也已实现待遇100%申领。20_年新农保的参保征收缴费工作顺利完成了区下达的全年工作任务。二、城乡居民医疗保险征收及零星报销情况_镇13个村1个社区，全年任务23887人，截止12月12日，全镇共有参保人员23887人，完成全年任务100%。1、成立工作领导小组，制定工作方案，确保征收工作有序进行。10月中旬，我镇召集负责医保的村干部及7所大中专院校负责的老师召开城乡医保征收动员会议，将20_年度参保的人员名单发放给各村和学校，要求各村及大中专学校按时完成20_年参保任务。2、加大宣传活动，确保医疗工作家喻户晓。全镇下发宣传资料46500份，横挂大小标语16条。社保所工作人员亲自深入各村抓宣传发动工作，把“要我买医疗保险”转变“我要买医疗保险”，营造良好的社会氛围。3、抓好资料审核。社保所将今年参加医疗保险的人员名单进行核对，将已参加职工社保或者已去世人员删除，将遗漏或新增人员补上。参保费统一由村小组代收取，再由村统一缴纳到镇社保所。4、零星医疗报销情况。今年以来年，办理城乡医疗保险增减员300多人;参保信息更正103人;生育备案185人;受理异地就医报销业务93宗;医疗救助3宗;定点医院变更16;异地就医备案4人。三、社会保障卡发行工作我镇有登记购买社保企事业单们132家，属市社保局直接办理业务19家，城区社保局办理业务111家，参保职工7000余多人，目前已完成97家企业的制卡工作;20_年底城乡医疗保险纳入制作保障卡11000多人。城区下达我镇办理保障卡任务数12000人。截止12月12日我镇职工保障卡办理6500多人，城乡医疗保险保障卡制卡人数11000余人，已完成城区下达我镇任务数12000人，完成任务数的100%。四、20_年度工作计划1、做好社会保险登记，提高参保意识在辖区挨家逐户的开展社会保险申报登记宣传工作，进行社会保险摸底调查，基本掌握扩面对象的情况，在全面调查和掌握情况的基础上，建立扩面台帐，掌握应参保人员情况，明确参保对象。2、加大宣传力度，营造良好的扩面氛围个体经济组织、灵活就业人员对社会保险政策还认识不足、了解不多，自我保护意识不强，针对这一情况，我们要加大宣传力度，通过各种手段进行广泛宣传，缴纳社会保险费是每一个公民的义务，享受社会保险待遇是每个公民的权利，真正做到家喻户晓，人人明白，不断提高人民群众社会保险意识，营造“要我参保缴费”为“我要参保缴费”的良好氛围。2023乡镇公务员工作总结7_年，乡人大主席团按照县人大的统一部署，紧紧围绕全乡的各项重点工作，发挥人大自身职能作用，组织人大代表开展各项活动，充分调动了代表的履职积极性，活跃了乡乡人大工作，提升了乡乡人大工作的整体水平，为促进乡域经济发展和全乡三个文明进步起到了很好的推动作用。一、围绕夯实工作基础，开展规范化建设活动一是结合人大工作实际，加强了制度建设。乡人大主席团每年初都制订工作计划，在原有制度的基础上，完善了三个职责（乡人大主席团职责，人大主席团主席职责，人大主席团副主席职责）；建立了六个制度（人大主席团学习制度，办理代表建议、批评和意见制度，调查研究制度，请示汇报制度，联系代表制度，办理人民群众来信来访制度）；建立了&六簿一册&（主席团会议记录簿，代表先进事迹记录簿，人民来信来访记录簿，各级文件登记簿，代表议案和批评、建议、意见记录簿，代表小组活动记录簿，代表分组情况及代表花名册）。三是结合&梯形代表网络&建设，规范人大档案。乡人大主席团办公室配备了一名专职秘书和两名兼职信息员，在去年&梯形代表网络&建设的基础上，对每个代表联系选民的情况、效果详细登记。同时，按照档案法的规定，及时将人大工作中形成的有关资料总结整理，组卷归档，使我乡的人大工作步入了制度化、规范化的轨道。二、围绕发挥代表作用，广泛开展&代表议政日&活动一是对&小学寄宿制学校建设的可行性&进行议政。年初，乡人大主席团于4月5日组织23名人大代表、乡中心校负责人乔岭小学参观了已经成功运行一年多的寄宿制学校，详细听取了学校负责人对合并校点后教育、教学发生可喜变化的介绍，并对群众和家长关心的问题着重进行了咨询。带着深深的感触和切实的体会，代表们就&寄宿制学校是否可行&展开了专题讨论，一致认为乔岭小学的经验值得学习和借鉴，合并小学校点利多弊少，势在必行。代表们还就寄宿制小学建设中可能出现的问题提出了解决办法。二是对&公路建设资金筹集及工程招投标&进行议政。村村通工程是今年全乡的重点工程，也是倍受群众关注的焦点工程。本着&把好事办好、实事办实、让人民群众满意&的原则，乡人大以株森村为试点，组织了村民代表进行民主议政。通过民主议政，村里的大事小事都由村民代表说了算，群众明白、满意，干部清白、高兴，各项工作运行起来格外顺利。三、围绕全乡重点工作，开展代表视察活动春季，乡人大牵头组织有关执法部门，对全乡农用生产资料市场进行视察检查，督促行政职能部门严肃查处制造经营假、冒、伪、劣种子、化肥、农药等商品案件，严厉打击&骗农、坑农、害农、卡农&等违法行为，为全乡农民发展经济、搞好产业结构调整、增收致富，扫除了前进道路上的障碍。四、围绕行风建设和政府工作，开展代表评议活动把乡内七站八所、乡直和驻乡部门全部置于人大代表的评议范围之内，评选出最满意的单位和最不满意的单位。好的进行表扬，差的在进行批评教育的同时还要再进行一次专门评议，详细接受代表质询，作出答复，制定出详细的整改措施。通过评议，各基层所站转变了作风，改善了服务质量，提高了执法水平，密切了党群干群关系，促进了各所站的全面建设。