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2023年支部换届工作总结 第一篇：支部换届工作总结 4月2日，我镇17个行政村的党支部换届选举工作全面、顺当结束，出席选举大会的党员559人，占应出席选举党员643人的87，共选举出支委59人，其中大专文化的9人在读4人、中学文化37人、初中文化10人、女支委8人上一届支委75人、女支委5人，平均年龄54岁、平均年龄为46.4岁，比上届年轻7.6岁，新当选的村党支部书记平均年龄45岁，大专文化7在读2人人，中学文化10人上届书记平均年龄51岁，大专文化5人、小学1人、初中2人、中学9人，到达了三个80的要求。这次村党支部换届是在我镇稳步实施行政村规模调整后又一次扎实、有效、平稳的重要工作，新当选的17个支部书记留任15人，留任率到达88。我们的做法： 明确责任强推动。全县村级组织换届选举工作会议后,我镇党委快速行动,于2月28日召开了由村两委、镇干部参加的换届选举动员大会，动员会议后立即组织了业务骨干进行系统培训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组，下设一办三组，负责具体工作；17个行政村分成4片，由各片分管领导负责，以片为一个指导组具体抓落实，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教化，立足于宣扬，留意于引导，始终把宣扬发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣扬资料、利用村村通、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣扬“两推一选的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党支部成员职数、任职条件和党员基本状况，动员宽阔党员、村民主动参与这项工作。为了确保换届形成风清气正的环境，在深化开展“讲党性、守纪律、要和谐、促进展教化活动的同时，将选举纪律张贴在公开栏，接收党员、群众的监督。 发扬民主抓举荐。根据镇党委统一部署，各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组成人员举荐，全镇参加“两推的党员432人、村民代表571人。镇党委在“两推中紧紧把握政策，把民主举荐的人选作为确定候选人的重要参考根据，在认真广泛地听取宽阔党员群众看法和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示，把好支委人选关、素养关。为了稳定考察人选落选人、预备人选落选人的思想工作，我镇对上述人员都进行了细致、耐性的沟通沟通，解除了他们的思想顾虑。考察人选公示期间，我镇没有出现一例针对考察人选的举报和信访。 规范选举重程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格依据中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，驾驭第一手资料，做到了底子清、状况明；二是举荐到位，较好地表达了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外举荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体探讨确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，还主动动员外出流淌党员参加，提高党员到会率，确保大会选举胜利，选举大会应到外出党员48人，实到39人。在具体操作上，严格把握“三关：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和村民代表举荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表看法，组织审查、考察公示，书面承诺等程序，真正做到公开、公允、公正，既敬重了党员群众意愿，又表达了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创建宽松肃穆的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。全部的选票都在镇党委指导组的指导下，在会场进行公开唱票、计票，杜绝了暗箱操作，在整个选举程序上，没有觉察一起因程序上的信访。 其次篇：支部换届工作总结 明确责任强推动。全县村级组织换届选举工作会议后,我镇党委快速行动,于2月28日召开了由村两委、镇干部参加的换届选举动员大会，动员会议后立即组织了业务骨干进行系统培训，周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组，下设一办三组，负责具体工作；17个行政村分成4片，由各片分管领导负范文网为您供应大量免费范文！责，以片为一个指导组具体抓落实，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教化，立足于宣扬，留意于引导，始终把宣扬发动群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣扬资料、利用村村通、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣扬“两推一选的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党支部成员职数、任职条件和党员基本状况，动员宽阔党员、村民主动参与这项工作。为了确保换届形成风清气正的环境，在深化开展“讲党性、守纪律、要和谐、促进展教化活动的同时，将选举纪律张贴在公开栏，接收党员、群众的监督。 发扬*抓举荐。根据镇党委统一部署，各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组成人员举荐，全镇参加“两推的党员432人、村民代表571人。镇党委在“两推中紧紧把握政策，把*举荐的人选作为确定候选人的重要参考根据，在认真广泛地听取宽阔党员群众看法和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示，把好支委人选关、素养关。为了稳定考察人选落选人、预备人选落选人的思想工作，我镇对上述人员都进行了细致、耐性的沟通沟通，解除了他们的思想顾虑。考察人选公示期间，我镇没有出现一例针对考察人选的举报和信访。 规范选举重程序。在整个村党支部的换届选举过程中，严格依据中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，驾驭第一手资料，做到了底子清、状况明；二是举荐到位，较好地表达了广泛性和群众性；三是组织考察到位。对于党内外举荐出来的人选，镇党委认真细致负责地做好考察工作，集体探讨确定预备候选人；四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，还主动动员外出流淌党员参加，提高党员到会率，确保大会选举胜利，选举大会应到外出党员48人，实到39人。在具体操作上，严格把握“三关：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和村民代表举荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员群众代表看法，组织审查、考察公示，书面承诺等程序，真正做到公开、公允、公正，既敬重了党员群众意愿，又表达了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创建宽松肃穆的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的*权利。三是严把唱票计票关。全部的选票都在镇党委指导组的指导下，在会场进行公开唱票、计票，杜绝了暗箱操作，在整个选举程序上，没有觉察一起因程序上的信访。 xiexiebang 范文网 第三篇：支部换届工作总结 村党支部换届选举工作总结 2023年村级组织换届选举工作是我乡党员、群众政治生活中的一件大事，为平稳有序推动我乡村级组织换届选举工作，根据县委有关文件精神，我乡先进行了村支部换届工作，在具体实施过程中，严格把握政策，细心组织，认真做好全乡村支部换届选举工作。从2023年11月14日正式启动以来，历时近半个月，于11月28日支部换届选举工作全部结束。整个工作进展比较顺当，到达了预期的目标。现将此次选举工作总结如下： 一、选举结果基本状况 全乡共有212名党员参加选举，选举产生支部书记15名，委员75名，其中女委员3名。在年龄构成上，35周岁以下的6名，委员平均年龄从上一届的48岁，降到了42岁，年龄结构更趋合理；委员的文化程度全部到达初中，大专以上文化程度的有5名；有4名高校生村官被选为村党支部书记。 二、主要做法 一细心组织，加强领导，确保换届工作扎实推动 1、加强领导，形成合力，强化组织保证。一是制定实施方案，规范相关工作。县换届选举工作会议 结束后，乡党委刚好召开班子成员会议，专题探讨和部署村“两委换届选举工作，并结合我乡实际，制定了吴马营乡村“两委换届选举工作实施方案，对开展村“两委换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间等作了明确规定和支配。 2、是成立领导班子，组建工作机构。乡党委成立了村“两委换届选举领导小组，党委书记亲自担当组长，党委副书记任副组长，其他班子领导及相关站所负责人为成员的吴马营乡2023年村级两委换届选举工作领导小组。同时成立了指导组，负责对各村“两委换届工作进行具体指导、督查换届选举工作，保证了选举工作的顺当进行，确保换届选举工作有序推动。 3、召开由乡、村干部参加的村级组织换届选举工作动员大会，进行广泛动员。充分利用横幅、小册子、宣扬单等各种宣扬工具，营造言论气氛；刚好开展调研排查，做到“心中有底。通过调查摸底，刚好驾驭信息。对党员群众普遍关切的热点、难点问题，进行逐项排查、梳理，提前化解冲突纠纷。大力宣扬党的政策和国家相关法律、法规。 二搞好宣扬，抓好言论发动，营造和谐气氛。换届选举工作的成败，在很大程度上取决于群众民主 参与意识的凹凸，取决于群众对选举工作的正确相识。因此，乡、村两级充分利用会议、标语等形式，进一步宣扬村“两委换届选举工作，并对群众关切的 “选举的公开、公正、公允问题进行了重点宣扬，让宽阔党员群众了解、驾驭选举的方法、步骤、重要意义和法律根据。同时通过召开党员大会、村民代表会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣扬，主动引导党员群众把奉公遵守法律、办事公道、廉洁勤政、年轻有为、热心为村民办事的人选进村支部班子，提高农村基层组织的整体水平。 三严格标准、规范程序，确保换届选举工作正常有序 1、依据吴马营乡村两委换届选举工作实施看法的具体要求，编制村换届选举的主要工作议程，依据流程执行选举有关程序，增加选举工作的科学性和操作性。 2、肃穆工作纪律，强化检查监督，营造风清气正换届环境。、树立严明的选纪选风。明确候选人资格条件。对候选人执行严格的资格审查，确认全部候选人不属“五种状况人员。为了保证换届风清气正，我乡对换届工作高度重视。发放问卷调查 200余份，并通过加强检查监督，肃穆工作纪律，以铁的纪律保 证换届风清气正，确保了我乡换届选举工作的圆满胜利。 四主动探究、创新形式，确保换届选举工作圆满完成1.根据我乡党员实际状况，在全乡14个村推行两推一选的方法，1个村进行了公推直选的方法。通过党员和群众代表的举荐，按举荐票的多少，确定支部委员候选人，经党员大会选举产生支部委员，刚好做好党员群众的工作，确保换届能平稳过渡；在“两推一选 的过程中，主动引导女党员参与选举竞争 2、是把好环节，组织实施到位。首先我们根据有关要求，制定村支部书、支委委员任职条件的有关要求，并张榜公布到各个村，让宽阔党员群众有时间充分酝酿，使他们有目的地去投票；其次，召开村支部党员大会，每个村设一个会场，统一投票、唱票、计票，当众公布得票状况。对外出人员，实行提前通知本人回来投票 ；第三是按大于20%的差额比例，确定支委员预备候选人选，对这些预备候选人张榜公示，接受党员群众监督。最终干脆选举。召开党员大会，选举支部委员，再在新当选的支部委员中酝酿支部书记人选，选举产生村支部书记。之后，乡党委按程序进行了批复任命。 三、下步预备 一搞好材料的收集与整理。在村支部换届选举工作过程中，涉及材料很多、很重要，选举工作结束后，刚好组织专人负责各种材料的收集整理归档，上级下发的文件、会议材料、宣扬资料，以及我乡自己出台的工作实施方案、日程支配、培训资料、会议记录、建议名单、选票票样、各种选举报告单、统计表、花名册等都收集整理好，并统一专项归档备查。并要求各村委刚好整理归档好乡一级下发的各种文件材料，做好归档备案工作。 二是妥当做好离任村干部工作。认真做好离任、落选人员的思想工作。引导他们顾全大局，主动支持新班子的工作，努力维护农村社会安定团结的局面。 总之，在县委、县换届办的正确领导下，在县委组织部和督导组的指导下，我乡党委认真谋划、细心组织，村支部换届工作措施得力，进展顺当，效果较好。 第四篇：内科支部换届工作总结 内科支部换届选举工作总结 根据医院党委中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定，经过党员民主举荐、组织考察、党员大会选举，顺当产生了新一届内科党支部委员会。党组织换届选举工作取得圆满胜利。下面就这次选举工作总结如下： 一、基本状况 内科党支部应到党员28名，实到22名，超过2/3，换届后共产生支部委员3名，其中郝芳同志被选为支部书记，胡杰杰同志被选为组织委员，王亚玲同志被选为宣扬委员。通过换届选举，进一步稳固和加强了党支部在医院内科系统中的核心领导地位。 二、主要做法 规范选举抓程序。在整个党总支的换届选举过程中，严格依据中国共产党党章、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。在换届选举前期已经做好调查摸底工作，驾驭第一手资料，做到了底子清、状况明；二是民主评议到位。民主评议是反映党员、群众对支部评价的重要根据；三是选举指导到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，提高党员到会率，确保大会选举胜利。在具体操作上，严格把握“三关：一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从党员和群众举荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取党员看法，组织审查、考察公示，真正做到公开、公允、公正，既敬重了党 员群众意愿，又表达了组织意图。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，主动创建宽松肃穆的环境，确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。全部的选票都在党员代表的监督下进行公开唱票、计票，不搞暗箱操作。此次换届选举，内科组织依据院党委的要求，顺当产生了新一届的党支部委员会，选举工作取得圆满胜利。主要有以下几点体会： 一是领导重视，相识到位是换届选举胜利的前提。在这次选举过程中，由院党委陈蓉同志亲自主持了会议，并在会前发表了重要讲话对内科支部多年的工作进行了充分确实定，特别是对内科支部作为我院最大的支部，在王香兰书记多年的领导下，思想政治工作始终走在我院各支部的前列，特别是在“舟曲泥石流等自然灾难的救灾工作中，内科全体党员同志踊跃报名并主动参与到救灾第一线中去，充分表达了党员的先锋模范作用，王香兰同志荣耀退休，如何将内科支部的先进传统传承下去，就必需要有更加优秀的领导集体，经过党员民主举荐、组织考察、党员大会选举，顺当产生了新一届内科党支部委员会。 二是严格依法，按章办事是换届选举胜利的保证。一是结合医院内科系统工作繁忙、人员轮班的实际，在换届选举前制定了便于操作的党组织换届选举工作支配，规范选举程序，使党员能认真负责地投下自己神圣的一票。二是坚持公允、公正、公开的原则，在确定候选人过程中，进行组织审查考察并进行公示，既充分发扬民主，又严格按章办事。在整个党组织换届选举工作中，严格按党内程序进行选举，对其它一切影响，保证支部换届工作健康地开展。 总之，在这次党组织换届选举工作中，院党委高度重视，严格程序，扎实推动，党组织在选举过程每一步程序都依据要求，顺当产生了新一届的党支部委员会，内科党支部换届选举工作取得圆满胜利，为内科系统的全面进步供应了强有力的组织保证 第五篇：支部换届个人工作总结 个人工作总结 从2023年至今的四年中,作为署党政班子中的一员,我亲热协作主要领导,紧紧依靠全体职工, 以党的十八大会议精神为指引，深化学习实践科学进展观，理论联系实际，紧紧围绕当前的中心任务开展工作。在具体工作中我以服务群众出行为己任，不断提高自身素养、以高标准、严要求的工作看法，全力参与改善我区的公共交通整体出行环境。 由于公共交通涉及面广，是实实在在的民生工作，群众对提升服务水平也有着这样那样的不同要求。作为青年干部，工作中的我始终严格要求自己，不断履行着一名共产党员所应具备的责任和使命。 一、坚决党的志向信念 强化政治思想意识 我首先能自觉贯彻党的各项方针政策，不断学习，增加新意识，把握新动向，在进展中求得工作的进取和提高。其次我努力发挥党员的先锋作用，进一步增加党性，提高自己的服务意识、责随便识，牢固树立了一心一意为人民服务的宗旨。再次我主动参与共产党员创先争优活动，回顾党的历史、研读党的理论、贯彻党的精神，以所学到的理论学问不断增加自己在岗位上的组织、战斗实力。 二、加强业务学问学习全面提升自身素养 在工作之余，我努力在提高自身综合素养上下功夫，坚持做到“认认真真学习上要有新进步，踏踏实实做事上要有新成效。在干部接着教化方面，能按规定课时收看有关讲座，在选修课中根据自身需求、管理需要选择科目学习。在考核过程中，认真对待，力争每门课程取得优异成果。每年干部在线学习中的规定学分、学时，能在年初的几个月里提前完成。在专题培训学习方面，能结合单位组织的专业培训，认真学习专业学问和政策法规。通过专心听讲、课后复习、试题模拟等各方面的努力，使自己在通过考试的同时，也得到了一次综合实力的全面提高。在政策法规运用方面，对市、区政府、行业主管部门出台的相关法规、政策，认真研读、充分探讨，并在实际工作中认真贯彻执行。对市交通局有关公共交通的各种扶持政策，能全面领悟上级精神，在公交线路新辟、基础设施建设方面争取市级财政的资金支持，为区级财政减负为运营企业分忧。 三、努力满意群众各种诉求，便利百姓日常出行需要 一是认真办理群众信访。公共交通作为涉及百姓切身利益的热点行业，倍受社会各界及群众的关注，每年都能收到近二百份的信访和网络看法。面对百姓反映的各类看法建议及举报投诉，我和同志们能牢固树立宗旨意识，坚持“民有所呼、我有所应，民有所求、我有所为的原则，对于有关交通出行的合理化建议及诉求，主动接受、努力解决，对于反映行风建设中存在的突出问题，肃穆查处、狠抓整改。对因客观缘由需逐步解决的建议，也通过耐性说明得到当事人的理解。四年来的近千份信访，我都能做到细致审核和逐件修改，群众对信访回复内容和质量都较为满足，未出现2次信访。 二是不断提高公交服务水平。为满意群众对公共交通服务水平的期望，努力在车辆更新和站点增设上下功夫。在公交企业的协作下，实现了全区公交车100%的空调率，在用车辆中到达国四排放标准的有九成。在市交通局的支持下，对全区主要道路上的公交站点按行业标准进行增设，不仅缩短了区内的平均站距，也为站点规范停车供应了硬件保证。 四、努力转变工作作风，争做廉洁自律表率 在每年年末考核中都有“德、能、勤、绩、廉五方面的要求，而我始终高度重视廉洁自律这一部分。在具体落实中一是日常工作坚持奉行“立党为公、执政为民、廉洁奉公的基本要求，比照身边的腐败蜕变案例，不断警醒自己要始终保持清政廉洁。二是努力转变工作作风,工作中遇到群众利益时，始终树立高度的责任感和使命感，不遗余力把工作做好。三是牢固树立执政为民的思想。正确对待权力、行使权力，时刻牢记手中的权力是人民给予的，权力的大小与为人民服务的责任是亲热相联的，坚决不移地保持着一名共产党员的公仆本色。 回顾以往的工作，我的些许进步离不开同志们的关心。反思存在的问题，我认为一是学习上仍不够主动，未从专业化、全面进展的角度要求自己。二是管理工作不够深化，对行业中的深层次且长期存在的问题没有进行认真分析和提出逐步解决措施，与群众的期望值还有差距。在接下去的日子中，我将认真贯彻好、学习好十八大会议精神，在管理工作中以群众的需求为己任，真正履行以人为本、执政为民的工作要求。