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2023年科技局党组全面从严治党工作汇报大全 第一篇：科技局党组全面从严治党工作汇报大全 科技局党组全面从严治党工作汇报 2023 年以来，科技局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面实行党的十九大精神，聚焦全面从严治党，严格推动党风廉政建设各项任务，转作风、抓落实、提效能，切实推动全面从严治党主体责任向纵深进展，现报告如下： 一、工作落实状况 一加强组织领导，着力健全廉政体系。局党组特别重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和日常业务工作紧密结合，做到“四个一起，即一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。因为机构改革科技局党员发生了转变，局党组刚好调整了“党风廉政建设领导小组，由党支部书记、局长马兵元同志担当组长，班子成员任副组长，各股室负责人为成员，并根据领导班子成员分工状况，制定了县科学技术局 2023 年党风廉政建设和反腐败工作任务分工方案，把责任分解到班子成员，细化到责任股室，落实到具体人员。同时，召开了专题会议，对党风廉政建设和反腐败工作做了具体支配。并于 2023 年 7 月召开了党员大会进行换届选举，选举出了新的党支部书记和支委委员党支部书记。完善全面从严治党责任制，定期召开支委会，探讨责任落实状况；充分发挥班子“核心作用，进一步强化对主体责任的相识。 二深化学习教化，坚决做到“两个维护。一是坚持把深化学习教化放在首位。2023 年，科技局党支部持续推动“两学一做学习教化常态化制度，实行集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组、“两学一做定期和不定期学习，组织班子成员，干部职工开展对习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神等有关学问的学习，不断提高干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变的实力。二是肃穆党内组织生活。能够依据“三会一课制度要求，认真学习党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织好主题党日活动。主要领导自觉带头讲党课，今年共开展上党课活动 3 次。坚持按时召开民主生活会、组织生活会，深化查找存在问题和缺乏，认真开展指责与自我指责。三是加强反面典型教化。在坚持正面教化的同时，通过组 织干部职工学习违法违纪文件，观看警示教化录像片，通报反腐败典型案例等方式进行反面典型教化。旗帜显明拥护党中心和省委确定，深查细照、反躬自省、划清界限，坚决全面彻底肃清火荣贵流毒和影响。引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线，坚决做到“两个维护。 三强化“一岗双责，落实主体责任。一是进一步建立健全党风廉政责任制。主要负责人履行第一责任人的责任，把抓好班子建设、带出高素养队伍作为落实“一岗双责的重要抓手，认真落实党风廉政建设责任制。并与班子成员、股室负责人签订了党风廉政建设责任书和党风廉政建设承诺践诺书。二是全面落实“一岗双责。依据“谁分管、谁负责的原则，把党风廉政建设责任制的落实与科学技术工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核;班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管范围内的党风廉政建设、业务工作、阶段性和临时性工作的执行状况，每季度向主要领导汇报分管范围内的党风廉政工作状况。三是坚持把纪律和规则挺在前面，完善谈话和约谈工作机制。每季度坚持约谈一次，加强教化提示，提高廉政约谈和廉政谈话的针对性和实效性。对觉察有违纪苗头的，刚好谈话，指出危害，查找缘由，提出要求，把问题歼灭在萌芽状态或初始阶段。 四加强作风建设，持续订正“四风。一是进一步强化规则和纪律意识。认真执行各项规章制度，从源头上加强党风廉政建设，坚持民主集中制原则，坚持“三重一大事项集体探讨决策，确保民主决策和科学决策;严格遵守中心“八项规定、省市县委各项规章制度。二是持续开展专项整治。在局内开展“抓作风、抓落实、提效能专项集中整治行动、“四察四治等专项行动，分别制定了实施方案、成立了领导小组，建立了问题台帐，紧紧围绕切实解决形式主义官僚主义突出问题，深化排查问题，领导班子自查问题 4个，班子成员自查问题 5 个，并认真加以整改落实。 二、存在问题 依据上级的部署和要求，进一步加强全面从严治党工作，取得了确定成果，但仍不同程度地存在一些缺乏，主要表达在以下几个方面:一是个别干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性和紧迫性相识缺乏;二是部分干部职工反腐败工作意识比较淡薄，认为都是领导的事，与自己无关。 三、下一步预备 针对存在的问题，结合当前科技局党风廉政建设和反腐败工作实际，下一步工作中，我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:一持续推动学习教化常态化制度化。认真组织科技局全体干部职工学习有关政策法规，中纪委、省纪委、市纪委、县纪委有关会议精神，以及业务学问，加强干部队伍自身建设。实行行之有效、生动活泼的教化方式，通过开展学习探讨、参观红色教化基地等手段，不断提高政治思想水平、业务技术水平，增加服务意识和工作实力，以及防腐意识和抵抗不正之风的实力，全面加强科技局的自身建设。 二进一步落实党风廉政建设责任制。主动协作纪检监察机关加大查办违法违纪案件的工作力度，严格责任追究制度，推行“以纪督政、以纪促政工作，努力开创党风廉政建设工作的新局面。 三主动探究党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结开展工作中的阅历和缺乏，借鉴一些好的做法和典型阅历，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。 其次篇：区科技局党组全面从严治党工作状况报告 区科技局党组全面从严治党工作状况报告 XXX区委、区纪委： XXX年以来，区科技局党组认真实行区委和区纪委有关会议和文件精神，增加党组主体责任相识理解，明确党组主体责任是一个责任体系，局党组和每个班子成员都要知责、明责、尽责，党组履行好领导班子责任，党组书记履行好第一责任人的责任，班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成相识到位，责任明晰，履职尽责，问责有力的主体责任落实体系。现将有关工作状况报告如下： 一、履行全面从严治党主体责任的状况 (一)强化领导班子全面从严治党主体责任。 领导班子以班子会议的形式集体探讨、集体探讨、集体决策，负主体责任，严格落实党风廉政建设责任制。切实担负起主体责任，认真落实“三书两报告制度，刚好向区委、区纪委、区监委派驻第七纪检监察组签字背书报告。党组书记履行全面从严治党主体责任第一责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 (二)落实班子成员“一岗双责。 班子成员认真落实“一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，专题探讨和部署分管科室及下属单位的党风廉政建设，加强对任务落实状况的跟踪检查，并主动向党组书记报告职责范围内党风廉政建设状况。依据“一岗双责的要求，有针对性地约谈科室及下属单位负责同志和相关干部，提示认真执行干部廉洁自律有关规定，催促解决存在的问题。并刚好做好廉政谈话记录，建立台账资料备查。 (三)落实各科室主要负责人“一岗双责。 各科室主要负责人根据岗位工作职责认真履行“一岗双责，维护党章、严守党纪，坚决实行上级指示精神，开展履行全面从严治党主体责任和党组主要负责人履行第一责任人职责的工作部署，时刻牢记“三重一大制度确实定必需经集体探讨，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，层层传导全面从严治党主体责任压力，每年初制定党风廉政建设支配，抓好党风廉政建设，强化措施、确保任务到人、责任到岗。并主动向分管领导、单位主要负责人报告职责范围内党风廉政建设状况。 (四)加强党员干部党性修养教化。 严抓办公室干部作风建设，主动组织干部参加各级纪检监察机关举办的各类党风廉政教化学习与培训。主动开展“树清廉家风创廉洁家庭活动、开展文化礼堂党风廉政建设宣讲、举办干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，运用简报、微信、办公助手、办公允台、橱窗、标语等多种形式和途径，开展廉政文化宣扬与警示教化，不断探究新常态下全面从严治党的有效路径。 (五)加强全面从严治党制度保障。 依据区委、区纪委相关文件要求，建立健全办公室全面从严治党相关制度。年初制定区科技局xxx党风廉政建设责任分工，局主要负责人与班子成员，班子成员与各科室(下属单位)主要负责人签订了党风廉政建设责任书。加强对办公室干部落实廉洁自律规定状况的监督，抓好对领导干部个人事项报告、“一岗双责等制度执行状况的落实。认真开展“回头看，对涉及“四风方面隐身变形的关键性、深层次问题，有针对性地修订完善相关制度规定，每个科室(局、办)进行公开承诺，制定工作职责与流程图，进一步强化办公室组织纪律，提高工作效率，形成规范、快捷、高效的政务工作风气。 (六)以严要求、实作风推动作风建设专项活动。 以“强党性树正气、强规则树高线、强担当树标杆为主要内容，围绕打造“政治确定忠诚、干事尤为担当、做人尤为洁净、作风尤为过硬、精神尤为昂扬勇立绿色进展潮头的xxx铁军为目标，开展“洁净干事创新业作风建设专项活动。接着保持正风肃纪高压态势，严格执行中心八项规定、省委“28条方法和“六项禁令、市委实施看法、区委实施方法，接着狠刹“酒局、“牌局，接着肃穆查处各节日送礼等违纪行为。不定期开展干部上下班纪律和工作时间纪律检查，刚好觉察问题，对违背考勤、上班等纪律的干部进行指责教化，并就存在的不作为、慢作为等损害进展环境和形象的问题提出限时整改落实。 二、主要负责人履行“第一责任人职责的状况 区科技局局长XXX同志作为全面从严治党主体责任“第一责任人，牢固树立“严抓常抓亲自抓从严治党的理念，切实担当起第一责任人的职责，常探讨、常部署，抓细化、精细抓，种好自己的“责任田。班子其他成员依据“一岗双责的要求，主动适应新常态，自觉接受监督，严以修身、严以用权、严以律己，根据工作分工对责任范围内的党风廉政建设工作切实负起领导责任，一级抓一级，做到心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒，共同把全面从严治党主体责任落实到位。 (一)明确职责，落实分工。 明确了以“一把手抓党风廉政建设的责任，对反腐倡廉工作做到亲自部署，并依据“一岗双责的要求，落实责任分工，将党风廉政建设和科技工作实际相联系，制定了xxx年党风廉政建设工作支配;明确以服务为重点，提升作风效能建设;以教化为重点，推动廉政文化建设;以制度为重点，加强科技行风建设;以责任为重点，深化反腐倡廉建设。在实际执行中，将党风廉政建设和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，着力于将工作重点贯穿于日常工作之中。 (二)完善制度，做好维稳。 建立健全落实党风廉政责任制，对党风廉政建设工作负总责，主动协作第七纪检组开展工作，不断规范重大事项决策程序，主动开展党务、政务公开工作，促进制度执行过程的公开化、程序化、透亮化，切实维护制度的肃穆性，保证权力在阳光下运行。建立完善接访、约访制度，着力解决群众反映剧烈的热点难点问题。 (三)带头学习，当好表率。 坚持把反腐倡廉教化作为重要任务，自觉参加区委、区政府召开的有关党风廉政建设工作会议，认真领悟会议精神和要求，充分利用党组会、中心组学习会组织班子成员、全局党员干部学习党的十九大会议精神和中纪十九届二次全会精神、习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中心、省、市、区党风廉政建设工作的有关要求，召开党风廉政专题会议探讨党风廉政建设和惩防体系建设推开工作。认真贯彻执行中心“八项规定，自觉学习，自觉遵守，坚持民主集中制，对重大决策、人事任免、资金运用、物资选购等严格按议事规则办事，由党组集体探讨确定。坚持经常下基层，入企业，刚好了解企业进展状况，关心协调解决进展问题。严格依据有关规定照实向纪委、组织部门报告个人重大事项。对本单位信访工作负全面领导责任，全年共探讨部署信访工作三次，本无信访。 (四)主抓班子，带好队伍。 切实履行第一责任人职责，抓好班子成员一岗双责和职责范围内的党风廉政建设工作，层层传导、落实到人。每个季度对班子成员进行一次约谈，了解动态。自觉遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增加班子活力。做到重大决策征求看法、重大问题集中探讨、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透亮。对班子队伍，坚持敬重和依靠全体领导班子成员的力气，做到分工明确，职权一样，刚好把区委区政府的工作要求落实到局具体工作中，做到把握方向、协调解决问题、强化督查考核。对全局干部队伍，坚持多倾听、多沟通、多激励，留意调动每位干部职工的工作主动性，发挥大家的主观能动性。在单位内部形成了一心一意干工作、和衷共济谋进展的良好工作气氛。 今后，科技局党组要进一步深化学习党内法规和条例，进一步提高党风廉政建设主体责任的相识和担当;进一步重视加强党风廉政建设教化;进一步争先创优、攻坚克难、激昂精神、锐意进取，坚决不移走“绿水青山就是金山银山生态进展之路，争做绿色进展的探路者、模范生。 第三篇：残联党组2023年上半年全面从严治党工作汇报 残联党组2023年上半年全面从严治党工作汇报 今年以来，市残联党组认真落实全面从严治党主体责任，扎实推动党风廉政建设，以党风促政风，有力推动我市残疾人事业又好又快进展。现将全面从严治党工作状况汇报如下。 一、严抓思想教化，强化政治意识 始终把思想政治建设摆在首位，抓紧抓实理论武装，强化政治引领，不断提高政治站位，着力解决在志向信念、宗旨意识、担当作为等方面的问题，改造主观世界，教化引导党员干部不断强化宗旨观念，树牢“四个意识，坚决“四个自信，坚决做到“两个维护，不忘初心、牢记使命，勇于担当，坚决把党中心决策部署落到实处。深化推动“两学一做学习教化常态化制度化，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫。制定学习支配，坚持每周五上午政治学习雷打不动，半年来组织集中学习20多次40多学时，通过专题研讨、警示教化、领学领读等多种方式，教化引导宽阔党员进一步强化宗旨意识和党纪意识，严守政治纪律和政治规则。 二、严抓管党治党，强化主体责任 坚决落实管党治党政治责任，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识,依据全面从严治党要求,切实履行党组主体责任,严格落实“一岗双责责任制, 班子成员分工负责, 确保党组管党治党主体责任全面覆盖、落实到底，把党风廉政建设贯穿到残疾人工作全过程,做到同谋划、同支配、同检查、同落实。坚持履职、担当、督责相统一,做到业务工作和党风廉政建设一起抓、两手硬。认真组织党员领导干部学习纪律处分条例党支部工作条例(试行)等党内法规,坚决做到令行禁止。坚持严字当头，坚持以上率下，层层传导压力。领导干部带头严格落实党建责任，肃穆机关党支部政治生活，带头过好双重组织生活会，高质量召开民主生活会、巡察整改专题民主生活会、党小组组织生活会等。聚焦巡察整改、脱贫攻坚、警示教化等方面突出问题，狠抓整改落实。认真落实“三会一课、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等一系列制度，建立完善了党建带团建、带妇建、带工建工作的长效机制。“七一前夕组织全体党员到西柏坡开展“不忘初心、牢记使命主题教化，收到良好效果。 三、严抓执纪监督，强化源头预防 党组书记与党组成员，各分管副职与各部室、各单位负责人分别签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，严格落实“一岗双责责任制，建立健全责任分解、责任谈话、责任检查、责任考核、责任追究等工作机制。领导干部严格执行廉洁从政有关规定，带头坚持原则，敢抓敢管，较真碰硬。严格执行民主集中制，加强科学决策、民主决策、依法决策，“三重一大事项均由党组理事会集体探讨，党组理事会均邀请纪检组参加，充分发挥纪检组的“探头作用，自觉接受纪检组的监督。严格财政资金监管,突出抓好扶贫领域监督执纪问责等专项整治，从源头上预防腐败发生，全面营造风清气正、清正廉洁政治生态。 四、严抓作风建设，强化抓细抓常 严格落实中心八项规定精神，带头订正“四风，抓住重要节点，防止“四风反弹。严明财经纪律，加强“三公经费管理，严格执行公务接待制度，实行集中管理、对口接待、申报审批、定点支配、例行节省、无公函不接待的原则。接待时严格依据标准支配接待对象的住宿用房和就餐地点，没发生一起超标准接待现象。严格按规定调整办公用房，严格执行公车运用制度，做到用车登记，凭单出车，确保不出现违规用车现象，严格做好节假日公车封存。加强工作纪律，领导干部带头，全体干部职工一天四签到，对在岗状况、机关作风不定期检查，刚好订正处理违规违纪现象。 五、严抓用人公正，强化组织建设 严格落实拟提拔党员干部廉政审查制度，针对上半年提拔的两名副科级干部，严格执行了民主举荐、任前公示、廉政法规考试、廉政谈话等制度，确保选人用人公允公正公开，不发生任何违规违纪问题。 六、严抓惩治腐败，强化廉政建设 坚持把纪律和规则挺在前面，突出抓早抓小，加强对党员干部的日常教化、管理和监督，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。坚持重遏制、强高压、长震慑，进一步稳固反腐败斗争压倒性态势。坚持以零容忍看法，肃穆查处发生在残疾人身边的“四风和腐败问题。加强制度建设，筑牢反腐防线。在重大事项决策、大额度资金运用、政府选购购置服务、重要干部任免等方面严格依据民主集中制原则办事，实行重大事项党组理事会集体决策、民主决策、科学决策，确保不发生违规违纪现象。加强内限制度建设，严明财经纪律，严格管控政府选购，规范财务开支，加强项目资金监督管理。严格执行政府选购购置残疾儿童康复服务、残疾人人身意外损害保险服务、残疾人职业技能培训服务，有效防范舞弊行为和腐败现象发生，显著提升残疾人服务社会化、专业化、市场化水平，提高政府助残资金的运用效益。 六、以党风促政风，全面推动残疾人事业进展 半年来，市残联围绕主责主业，创新工作举措，重点工作取得显著成效。以全面推动残联改革、打赢残疾人脱贫攻坚战、实施贫困残疾人服务工程为重点，扎实推动残疾人事业“十三五规划各项任务，进一步增加全市宽阔残疾人获得感、华蜜感、平安感，为决胜残疾人全面小康作出了新的奉献。担当的贫困残疾人服务工程，作为市委20项民心工程之一，已实现时间过半，任务过半，明显提升残疾人的获得感、华蜜感。以“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少为目标，把打赢贫困残疾人脱贫攻坚战作为一项重要的政治任务和政治责任勇敢地肩负起来。以“六个服务全覆盖为抓手，在全市残联系统掀起了脱贫攻坚热潮。在*日报开办“残联专刊，在*电视台开办手语新闻，得到社会各界和残疾人挚友的广泛关注和好评。 同时，我们也醒悟相识到，当前反腐败斗争形势照旧严峻困难，全面从严治党照旧任重道远。主要表如今，一是宣扬力度不够，气氛不够深厚；二是制度落实不够好，存在重制度建设轻落实的现象；三是个别干部和个别部门相识还不到位，抓落实的力度不够。 下一步，我们将进一步严格落实全面从严治党主体责任，以巡察整改为契机，深化推动惩治和预防腐败体系建设，严格干部教化管理监督，真正做到党要管党、从严治党，切实营造风清气正的良好政治生态。 中共*市残联党组 2023年7月10日 第四篇：局党组落实全面从严治党主体责任工作汇报 局党组落实全面从严治党主体责任工作汇报 xx局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真实行党的十九大精神，严格落实省委、市委决策部署，主动践行全面从严治党各项要求，层层细化、落实责任，党风廉政建设和反腐败工作持续有力推动，为推动经济高质量进展供应了坚毅保障。 一、强化压力传导，完善主体责任落实体系 局党组牢固树立“抓从严治党是履职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，将全面从严治党主体责任牢牢抓在手上、放在心上，坚持把落实“1244党风廉政主体责任体系作为深化推动党风廉政建设和反腐败工作的重要举措，不断细化党风廉政建设工作任务。在市委工作会议之后，局党组对党风廉政建设目标管理责任书进行了细化分解，根据xx落实党风廉政建设主体责任实施细则，与局领导班子成员、15个科室及直属事业单位负责人签订了党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书。结合落实市委“1244党风廉政主体责任体系，针对局干部中存在的苗头性、倾向性问题进行了深化分析，先后召开6次党组会议专题探讨干部纪律作风工作，组织开展 “三述述职、述廉、述作风活动，进一步传导责任压力，全面推动了“两个责任向纵深延长。 我局成立由局党组书记任组长的落实全面从严治党督查组，对全局落实全面从严治党、履行“一岗双责状况进行监督检查，召开专题汇报及座谈会6场次，就存在的问题列出了整改措施，并进行了整改。认真实行领导干部任前廉政承诺制度、领导干部婚丧嫁娶事宜备案制度，干部任前廉政谈话制度；严格遵照执行“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策机制、“三重一大事项民主决策制度、一把手“三不干脆分管、末位表态制度等党内制度，营造主动向上、风清气正的进展环境。召开8次党组会议专题部署推动党风廉政建设、换届纪律、项目管理等方面的工作，坚持做到每季度听取机关纪委工作汇报，专题探讨和协调解决工作中存在的问题和困难，充分利用党组中心组及周一例会组织传达学习上级关于加强党风廉政建设和反腐败工作精神18次，做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 二、强化监督检查，深化干部纪律作风建设 局党组始终严守纪律和规则第一要求，留意抓早抓小、抓长抓常，贯彻中心八项规定及省市相关精神，改四风、转作风、树新风，严明党的政治纪律和政治规则，全力推动全局干部纪律作风建设的有效抓手，前移关口，紧盯关键时间、关键环节、关键领域、关键岗位，精确把握运用监督执纪“四种形态，强化监督检查，对现行纪律作风建设方面的规章制度进行了全面梳理，完善了已有制度、制定了新的制度、废止了不适用制度，定下“真规则，划出“硬杠杠，不断稳固和深化落实八项规定成果。针对少数党员干部不作为、慢作为、乱作为等群众反映剧烈的突出问题开展专项整治，坚决不打折扣、不搞变通，彻底进行了整改，从源头上有效遏制了“四风问题反弹回潮，坚决维护了制度的肃穆性和权威性，实现了作风建设的制度化、常态化。 机关纪委围绕主责主业，不断加强对实行中心八项规定及省市各项规定的监督检查力度，加强对公车管理制度公务接待制度干部职工管理制度等制度的监督检查。截至目前，已对5名违背机关管理制度的干部进行了问责处理，通过肃穆问责处理，干部作风得到了明显好转，工作效能明显提升。局党组始终以敢于问责的看法，把纪律挺在前面，把干部纪律作风建设常抓长抓，先公众号请搜寻：壹号秘书1后组织机关纪委开展监督检查4轮次，觉察各类问题7个，对督查中觉察的个别问题责令限期整改，目前已整改5项。围绕落实副县级干部分管领域党风廉政建设“一岗双责，催促副县级领导干部签订了廉政承诺书，细化“分管领域自我监督检查及问题整改清单，通过层层责任分解传导压力，确保把全面从严治党的责任落到实处。 三、强化宣扬教化，筑牢拒腐防变思想防线 结合党史学习教化，全力组织开展了党的政治纪律和政治规则教化及反腐倡廉宣扬教化，坚持把党员干部的教化、监督和管理作为党要管党、从严治党的重要举措，不断加强党员干部教化管理，进一步引导党员干部牢固树立自律意识和廉洁意识，推动了反腐倡廉警示教化工作经常化、制度化，切实筑牢拒腐防变思想道德防线。认真实行xx市加强反腐倡廉教化工作实施看法，明确了全局反腐倡廉教化工作的主要内容和工作要求，为全面推动反腐倡廉宣扬教化工作供应了制度遵循。留意党员干部的党风廉政警示教化，主动转变作风，切实做到为民办实事、办好事，邀请市纪委、市检察院相关负责人给科室负责人、直属事业单位负责人做警示教化专题辅导报告。 局党组牵头组织党员干部深化学习贯彻党的十九届xx全会精神，学习领悟习近平总书记关于推动高质量进展系列重要讲话精神，认真学习党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例纪律处分条例等党内法规和法律法规。特别是把学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史作为当前的重要政治任务来抓，认真制定学习支配，认真组织班子成员和党员干部群众开展学习，撰写学习心得体会。组织开展廉政文化活动，进一步加强了宽阔党员干部的廉政思想意识，刚好在全体干部职工会上通报省、市内发生的腐败案件、违纪案件，让全局干部比照检查自己、警醒自己，时刻保持醒悟头脑。党组书记带头讲廉政党课4场次，分管领导到各自联系点讲廉政党课2次，并利用“xx政务官方微信平台，发布廉政文化、职业道德、法制法规等信息140多条次。结合换届工作，党组先后召开3次专题会议探讨部署换届风气监督工作，组织党员干部观看了警钟长鸣恒久在路上等反腐倡廉警示教化片，做到教化在先、警示在先、预防在先，着力营造风清气正的换届环境。主动开展“以案说法专题讲座6场次，上报相关信息简报23篇。通过不同层面、不同形式的学习，明确了局党组在抓党风廉政建设上的主体责任，做到了党组不松手、书记不甩手、班子成员不松手、机关纪委不放手，真正把“两个责任放在心上、担在肩上、抓在手上。 四、强化履职保障，不断提高机关纪委履职实力 局党组把支持和保障机关纪委履职作为落实主体责任的一项重要工作来抓，定期听取机关纪委工作汇报，刚好探讨解决困难。接着稳固深化干部纪律作风整顿成果，全力支持机关纪委聚焦主责主业，为机关纪委配备办公室2间，落实办公经费15万元，配备了3名办事公道、为人正派的干部担当纪检专干，提高了保障力度，强化了监督力气。机关纪委严格落实上级纪委要求，先后3次对参与的议事协调机构进行了全面调整，退出了职责范围外的驻村包村等与纪检监察无关的工作，聚焦了主责主业，全力种好“责任田。认真实行xx纪委工作目标管理方法，将全局纪检监察工作职责层层分解、细化、夯实，实行量化考核，有效解决了机关纪委“三转后落实党风廉政建设监督责任中的困难和问题。 依据“忠诚、洁净、担当的要求，机关纪委认真实行省市纪委有关规定，把“六个表率、六个带头、八个不准的要求贯穿于纪检监察各项工作之中，不断强化对纪检干部的监督管理，坚决防止了“灯下黑的现象。认真落实xx检监察干部行为规范等制度规定，进一步加强对机关纪检监察干部的教化管理，健全和完善了各项监督执纪工作程序，严格执行重大事项报告和回避、保密制度。要求机关纪委书记通过参加党组会议参与探讨重大决策事项，强化了对“三重一大等权利运行的监督制约力度。 第五篇：全面从严治党工作汇报发言 全面从严治党工作汇报发言 2023年以来, XX以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述,加强街道基层四项基础制度和机制建设,不断完善党的制度体系,把党要管党从严治党要求落到实处,党风廉政建设各项工作顺当推动。下面,我以抓基层、打基础,重长远、固长效以剧烈的政治责任感推动全面从严治党为题,重点汇报XX道办事处在建立完善基层党风政风监督检查制度和机制方面的一些做法和取得的初步成效。 一、围绕街情定准“位 XX是XX区进展的一个缩影。通过多年的努力,辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐步凸显,同时社会治理和创新的压力也与日俱增。面对新形势新任务,我们确立了“转作风促政风带民风的工作总思路和创建“五型办事处的工作总要求,着力营造更加风清气正的干事创业环境,使进展的优势再持续。创建“五型办事处,即创建学习型办事处,全面提高干部队伍素养,增加服务企业、居民的政策理论和技能素养;创建服务型办事处,切实强化党员干部的宗旨意识,以人为本提升服务水平;创建创新型办事处,主动探究做好新形势各项工作尤其是急难险重工作的有效方式、方法,破解进展难题;创建绩效型办事处,坚持以目标管理为统领,以绩效考核为手段,全力开展争先创优,努力在实现Xx"两个高于的目标中有更大担当;创建廉洁型办事处,在提升服务、改善民生、和谐稳定中处理好敢于干事和奉公遵守法律的关系,做到既创业又修身,既干事又洁净。 二、紧扣主题落实“责 进展是第一要务,民生是第一责任,围绕这一主线主题,我们重点是在落实“两个责任上下功夫。 一方面,我们突出“四抓,落实党工委的主体责任。抓谋划。坚持把党风廉政建设与经济进展、城市管理、社会民生等工作同支配、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第一责任人,做到重大问题亲自过问,重要工作亲自部署,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,同时加强对班子成员和下一级党组织负责人的监管,通过谈心谈话、提示告诫等形式,催促班子成员履行好“一岗双责。抓制度。认真落实党风廉政建设有关要求和XX区基层党风政风监督检查和责任追究方法办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度,把权力装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际,量体裁衣制订出台了办事处领导班子成员“五包一考核制度在服务企业和重点项目中实行“五必需五不准营造廉洁高效政务环境制度等,为制度的笼子再加密,确保权力不泄漏。抓教化。通过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效形式,加强对党员干部的党性党风党纪教化和廉洁从政教化,以铁的事实和血的教训,使全体党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。 另一方面,我们坚持“三放,落实办事处纪工委的监督责任。放心不放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度和工作之前,对纪检干部及其工作做到高看一眼、畏惧三分。目前办事处纪工委除书记外,人员配备实行“两专三兼,党工委定期听取纪工委工作汇报,竭尽所能为纪工委供应一切必要的条件,使纪工委更好的聚焦主业开展工作。放手不干预。对纪工委职权内的事情不打听状况、不乱打招呼、不讲人情。去年以来,办事处纪工委依法依规处理干部 人次,责令辞退聘用人员x人。放权不推责。对纪工委日常工作和巡查中觉察的案件,在支持纪工委认真查办严格问责的基础上,党工委重点是从案件中吸取教训,举一反三,完善制度,力求根治。如根据办事处纪工委督查部分社区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题,办事处党工委出台了关于加强社区干部绩效考评工作管理方法,有效扭转了部分社区干部中存在的不良作风,激发了社区干部的作主动性。 三、创新形式强化“督 1.以公开促监督。加强党务政务公开,在办事处和各社区惹眼位置设置“党务政务(居务)公开栏,对公开的基本要求、内容、形式等进行规范,明确程序和时限。去年以来,我们重点在兴隆寨社区(村改居社区)换届和领先进行的集体资产改制工作中,加大对“三资管理中资产、资金、资源运用和处置状况的公开力度,取得了良好的社会效果,也刚好回应了居民和社会关切。 2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责任制落实状况;班子 名成员依据党工委“五包一考核工作制度,分包x个社区,担当所分包社区党风廉政建设第一责任人,签订了廉政建设目标责任书,履行对分管科室和分包社区、项目的监督责任和连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风共计x次,觉察问题 起,提出建议x条,目前已全部整改到位,削减经济损失和奢侈共计x余万元。 3.以制度保监督。党工委书记履行主体责任任务清单制度。党工委书记带头履行部署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教化、依据规定选拔任用中层干部等清单事项,实行项目化管理,加强对贯彻执行状况的动态管理和监督检查。党工委与班子成员和各社区签字背书,进行党风廉政建设承诺,落实党工委主体责任双报告制度和纪工委监督责任双报告制度。党工委书记和班子成员、中层干部每年廉政谈话不少于一次。对在党风廉政建设责任制检查中觉察问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满足度较低的社区或科室,由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导,听取主体责任落实状况和个人廉洁从政状况,解决倾向性、苗头性问题。 4.以教化强监督。加强党员干部廉洁履职教化培训工作,提高基层干部依法依规办事意识。针对办事处和社区干部的特点分类施教,特别是对初次进入办事处领导班子和初任社区“两委副职以上职务的,优先培训;重点开展基层违法违纪问题和典型案件警示教化,每个季度举办廉政夜校学习,着力提高基层干部廉洁履职意识;深化推动廉政文化建设,利用宣扬栏、文化广场、文化长廊等设施,通过标语、广播、书画展等形式,营造崇廉尚廉文化气氛,为推动基层党风政风监督工作创建良好环境。 四、突出重点抓好“查 1.普遍督查。落实区纪委党风政风监督检查方法,重点督查下级党组织、职能室(所)在基层党风政风建设方面主体责任和监督责任的履行状况,具体包括:对基层党风廉政建设工作领导是否有力,明令禁止的不正之风是否得到有效治理;社区届务监督委员会是否健全,作用是否得到有效发挥;群众诉求受理机制是否畅通,是否刚好通过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制,受理和解决群众利益诉求;基层党务公开、政务公开、社区居务公开和办事公开制度是否健全,是否通过公开栏、微信平台等渠道刚好向群众公开。办事处纪工委开展月巡查X次,查处工作纪律、服务群众等问题X起,问责中层以上干部X人。 2.重点检查。民政、社保、项目建设、村政居社区等职能室(所、社区)确定的专项资金监督检查事项,一并报纪工委备案。对监督、检查中觉察的室(所、社区)及其工作人员不履行或不正确履行职责,以及其它违规违纪违法问题,按照有关规定肃穆追究部门及有关责任人员的责任;对因监管不力,造成职责范围内发生重大腐败和严峻违纪行为的,要倒查分管、分包领导责任,严格实行“一案双查和“责任倒查。 3.刚好调查。畅通信访举报渠道,刚好受理、转办、督办违纪违法问题线索,重大线索刚好上报区纪委,肃穆查处基层党员干部违纪违法问题。对群众反映、媒体披露以及工作督查、检查中觉察的基层党员干部违背党纪政纪、侵害群众利益的问题线索,组织力气,直查快办,回应社会关切,并充分利用案件查办的警示作用和治本功能,举一反三,以纠促建。