2023年一个月服装销售的心得.docx

2023年一个月服装销售的心得 第一篇：一个月服装销售的心得 一个月服装销售的心得 首先自我介绍一下我是G65的一名新员工司淑娇，年龄24岁家住哈尔滨市，今年的10月份来到了武汉市，在聘请信息网上看到了哥弟公司聘请，之前对于哥弟这个品牌只是听说不了解，之后就打电话到公司，通知面试，我胜利的进入了哥弟公司，那么接下来是7天展厅的培训，回顾7天的培训我学到了很多，收获或许多主要学了公司的起元进展使还有下店的一些主要学问，比方货品货号，面料，保养，陈设，服装搭配，虽然平常很宠爱逛街买衣服觉得自己很会搭配，但是当我进入哥弟才觉察自己真的不懂服装，那么7天的培训我很感谢几位培训老师细心的辅导，在这里说上一声你们辛苦了，和你们在一起的几天我很怀念，7天培训结束后我被公司支配到了汉口摩尔城，下店的第一天心里有些惊慌，对于一些生疏的环境感到很无助，可是后来觉察我的担忧是多余的，店长像我介绍了店里的伙伴，接下来就是一些货品的放置位置，熟识库存，在店长的指导下我很快熟识了货品的位置，还告知我没事的时候多试穿衣服，自己去感受服装的面料和搭配适应的人群，穿上的感觉以便和顾客沟通，那么今日已经是下店的一个月了，回顾这一个月来的收获真的是很多，更主要的是店里气氛很好我觉得每天工作很欢乐，这一个月的销售让我更深一层了解和相识，信任能在以后的道路上给我指引正确的方向。 参与销售的第一天站门，欢迎光临“哥弟，阿玛斯起先的时候还不好意思说，慢慢的觉察我熬炼的自己敢在顾客面前很有信念的介绍商品了，一句简洁的欢迎词，“信念，微笑，耐性胜利起先销售的关键。 参与销售的其次天我换上了员工服装，换上的一瞬间感觉自己更像一名合格的导购员，这一天收获了胜利和喜悦，对比昨天的销售状况更好一些，在店长的辅导下胜利的销售了6件衣服心里真的是很兴奋，以后的那些天越来越宠爱和顾客沟通宠爱销售带来的快乐，只要顾客进来就立即面对微笑给顾客介绍适合她的衣服，耐性的为顾客服务用最好的服务和优质的商品得到一个又一个回头客。 其实一间店的销售不是靠你个人的努力支撑起来的，它靠的是我们这一个团体，而我身为团体的一员确定会和同事发挥团结合作的精神共同创建辉煌业绩，这样才会使整个团体更有活力，也使每个人的热忱持续不减。张老师说过 1外表要整齐，要有礼貌和耐性，善心，做优雅女人 2保持良好的人员形象，专业的服务看法 3快捷服务，提高销售业绩 4要熟识货品学问，这样才会更好的和顾客沟通 5做好客咨，记住顾客的仪表和一些爱好，衣服的风格以及尺码，这样会留住回头客 6主手和副手的协作，同时为顾客介绍的时候确定要有感染力让顾客更信任我们为她所介绍的商品 感谢公司给我这次机会我将在以后的工作中尽我所能发挥最好 最终是做事确定要真诚，保持良好心态，观念为元，左右心态，确定格局 其次篇：一个月服装销售的心得 一个月服装销售的心得 我是 哥弟的一名新员工 今年的3月份在聘请信息网上看到了 哥弟公司聘请，之前只知道哥弟服饰走的是相对成熟路途，价格比市面上群众服饰要贵了许多。通过面试，我胜利的进入了哥弟公司。 刚进店的几天是熟识店面，回顾那几天我学到了很多，收获或许多。主要学了公司的进展史还有店面的一些主要学问，比方货品货号，面料，保养，陈设，服装搭配。到店的第一天心里有些惊慌，生疏的环境感觉不知该做什么，可是后来觉察我的担忧是多余的，店长向我介绍了店里的伙伴，接下来就是一些货品的放置位置，熟识库存，在店长的指导下我很快熟识了货品的位置，还告知我没事的时候多试穿衣服，自己去感受服装的面料和搭配适应的人群，穿上的感觉以便和顾客沟通。虽然平常很宠爱逛街买衣服觉得自己很会搭配，但是当我进入哥弟才觉察自己真的不懂服装，那么几天我很感谢店长及几位老员工细心的指导，在这里说上一声你们辛苦了。当熟识了店面一些基础学问后紧接着又参加了总公司组织的培训，让我更深刻地了解了公司进展史、服装搭配、销售技能等。 今日已经是到店的一个月了，回顾这一个月来的收获真的是很多，更主要的是店里气氛很好我觉得每天工作很欢乐，这一个月的销售让我更深一层了解和相识，信任能在以后的道路上给我指引正确的方向。 起先参与销售的第一天，跟我的伙伴做助手，搭配衣服，慢慢在顾客面前也敢于介绍商品了，一句简洁的欢迎词，“欢迎来到哥弟微笑，细心是胜利销售的关键。 接下来的几天销售每天都比前一天的销售状况更好一些，在店长及同伴的辅导下胜利的销售了累计几十件衣服心里真的是很兴奋，以后的那些天越来越宠爱和顾客沟通宠爱胜利销售带来的快乐，只要顾客进来就立即面带微笑给顾客介绍适合她的衣服，耐性的为顾客服务用最好的服务和优质的商品得到一个又一个回头客。 其实一间店的销售不是靠你个人的努力支撑起来的，它靠的是我们这一个团体，而我身为团体的一员确定会和同事发挥团结合作的精神共同创建辉煌业绩，这样才会使整个团体更有活力，也使每个人的热忱持续不减。为了更好在做好销售，我努力做到以下几点： 1整齐，礼貌有耐性及专业的服务看法 2快捷服务，提高销售业绩 3熟记货品学问，这样才会更好的和顾客沟通 4记住顾客的仪表和一些爱好，衣服的风格以及尺码，这样会留住回头客 5团队协作，共同努力 感谢公司给我这次机会我将在以后的工作中尽我所能发挥最好 (哥弟店除了店长对你没心思外，因为做个人业绩的，其余人都是知人知面不知心，太和善醇厚的人最好不要进，要么你比她们狠。店长一般都是女强人类的女人，你懂的，什么大便拉屎的话都说得出口的，一点不冤枉人，特别是大都市店京上广深，以上文章请不要照抄，改一改吧 第三篇：销售服装心得 销售服装心得 销售服装心得1 自从进入公司，不知不觉中，一个月的时间一晃就过去了，在这段时间里，我从一个对该行业产品学问一窍不通的新人起先慢慢的熟识，完成了角色转换，同时也起先慢慢的融入到了这一个集体，慢慢的起先适应。以下就是这个月的工作心得体会。 进入一个新的行业，每个人都要熟识该行业产品的学问，熟识公司的操作模式和建立客户关系群。在销售的过程中，要学习的东西真的很多很多，货品的学问，衣服的搭配，还要去了解顾客的需要，满意顾客的需要等等。而同事之间更重要的是团队精神，信任别人，信任团队的力气，销售不是一个人的事，而是整个店，整个公司的事。然后可再发挥自身的优势：不断总结和改良，提高素养。 在这一个月的时间里有失败，也有胜利，欣慰的是自身产品学问和实力有了略微的提高，但还是远远不够用于销售中去，也没有到达自己志向中的目标。一起先确实对店员没有很大的感觉，特别是最初几天，很多很多的不习惯，以为自己要很长的适应过程，也担忧自己根本就无法胜任这份工作，因为店员并不是我心目中长期的工作方式，但意识的假如我接触了这个工作，我就要先把它做好来，再去做别的。但后来却又觉察作为一名店员也是特别锻练人的。它需要的是员工的应变实力，员工的产品学问甚至其他学问，员工的服务看法等等，些都将影响销售，而店员的形象也代表着公司形象，店员的好与坏将是客人对公司评价的好与坏。 在工作中，我也学习、体验了一些销售策略，现共享如下： 我把进店的客人分为两种：第一种客人，目的型的客人：逛商场怀有购物的目的，有比较明确的需求或者想法。她们可能开宗明义或直奔主题索取自己宠爱的衣物，或者是半明确型的客人，是想买上一条裙子，但是具体要买什么样子的裙子，还没有明确。其次种客人，闲逛型的客人：如今的商场里有太多消磨时间闲逛型的客人，她们有的是纯粹打发时间，有的是心情不好，到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的客人不愿定是说不会购物，遇到她宠爱的货品时，下手也是坚决果断。目前商场里的客人闲逛型的客人占大部分，同时将越来越多，闲逛型的客人的接待和目的型客人接待是不同的。闲逛型的客人进店后，需要空间和时间来欣赏我们细心设计的秀丽陈设和货品。接待她们最忌讳的就是马上接待，80%的时候你得到的回答是：我随便看看。明显这样的接待服务是有问题的。闲逛型的客人进了店，我正确的服务动作就是寻机，在迎宾之后，对于那些三三两两闲逛的客人，保持距离，用你眼睛的余光去视察客人的举动，给客人一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈设，时机到的时候，才进入到接待介绍工作中去。 我今后的努力方向： 一、落实岗位职责，认真履行本职工作。 想方设法完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;主动广泛收集市场信息并刚好整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感;完成其它工作。 二、明确任务，主动主动 主动了解到达的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要主动考虑并补充完善。 三、经营和谐的伙伴关系，提高团队精神和力气 由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，认真考察并综合市场行情的信息反馈，激发销售热忱。同时支配认真学习学问、技能及销售实战来完善自己的理论学问，力求不断提高自己的综合素养。 感谢公司赐予我机会与信任，我确定会主动主动，从满热忱。用更加主动的心态去工作。 #202370销售服装心得2 20_年已经过去，新的一年又在绽开，作为一名服装导购员，现将自己的工作总结及心得总结如下，盼望大家能够予以指导建议。 导购员在服装销售过程中有着不行代替的作用，它不但代表着商家的外在形象，也加速了销售的进程，而导购员要做好导购工作，除了对商品特殊熟识外，还要具有足够的耐性，并驾驭一些服装销售技巧。一般来说，导购员只有对商品有了很好的了解，才能去介绍给顾客，而导购员在给客户介绍产品时，确定要耐性解说，因为客户也盼望买到最称心的东西，同时，导购员还需要驾驭以下技巧。 导购员除了能将服装展示给顾客，并加以说明外，还要能向顾客举荐服装，以引起顾客购置的爱好，在举荐服装时，我们可以运用以下几点： 1。举荐时要有信念。向顾客举荐服装时，导购员本身要有信念，才能让顾客对服装有信任感。 2。适合于顾客饿举荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件举荐适合的服装。 3。协作手势向顾客举荐。 4。协作商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客举荐时，要着重强调服装的不同特征。 5。把话题集中在商品上。向顾客举荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意视察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。 6。精确地说出各类服装的优点，对顾客进行服装的说明与举荐时，要比较各类服装的不同，精确地说出各类服装的优点。 其次，要留意重点销售的技巧。重点销售是指销售要具有针对性。对服装的设计、功能、质量、价格等因素，要因人而宜，真正使顾客的心理由“比较过度到“信念，最终销售胜利，在极短的时间内让顾客具有购置的信念，是销售中特殊重要的一个环节，重点销售有以下环节： 1。从4W上着手。从穿着时间、穿着场合、穿着对象以及穿着目的等方面做好购置参谋，有利于销售胜利。 2。重点要简短。对顾客说明服装特性时，要做到语言简练清楚，内简洁懂。服装商品最重要的特点要首先说出，如有时间再逐层绽开。 3。具体的表现。要根据顾客的状况，见机行事，不行一模一样，只说：“这件衣服好、“这件衣服你最合适等过于简洁和笼统的推销语言。依销售对象不同而变更说话方式，对不同的顾客要介绍不同的内容，做到因人而宜。 4。导购员要把握流行的动态、了解时尚的先锋，要向顾客说明服装符合流行的趋势。 以上是我这段时间做服装导购的总结，在以后的导购中，我将会刚好做好支配及总结，以便更好地做好服装导购工作。 #202371销售服装心得3 作为一名服装店的店长我深感到责任的重大，多年来的工作阅历，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业学问做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去视察，用心去与顾客沟通，你就可以做好。 一、具体归纳为以下几点 1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并刚好的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。 2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的主动性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增加本店的凝合力，使之成为一个团结的集体。 3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避开因此而带来的不必要的损失。 4、以身作则，做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化，教化员工有全局意识，做事情要从公司整体利益动身。 5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥全部员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干到主动的“我要干。为了给顾客创建一个良好的购物环境，为公司创作更多的销售业绩，带着员工在以下几方面做好本职工作。 首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境; 其次，主动主动的为顾客服务，尽可能的满意消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满足的离开本店。 6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热忱，客观的去看待工作中的问题，并以主动的看法去解决。 如今，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，娴熟的业务将关心我们实现各项营运指标。新的一年起先了，成果只能代表过去。我将以更精湛娴熟的业务治理好我们华东店。 二、2023年支配 面对明年的工作，我深感责任重大。要随时保持醒悟的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫。 1、加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理; 2、对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素养; 3、树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。 4、加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创建最良好、无间的工作环境，去掉不和谐的音符，发挥员工最大的工作热忱，逐步成为一个最优秀的团队。 #202372销售服装心得4 20_年_月时间转瞬已经过去了，虽然我还算是个新员工，但在各位领导的关心下、在同事们的支持和关心下，我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，加强自身思想修养，努力提高综合素养，通过自身的不懈努力，在工作上取得了确定的成果，但也存在了诸多缺乏。在这里将_月自己的思想、状况等简要的个人工作总结如以下： 一、加强业务学习，不断提高业务素养，努力做出更大奉献。 回想在_的这段工作历程，是我人生中很珍惜的一段时间。在这期间我的收获主要有两个方面：政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作阅历，总结为八个字“收获颇多、受益匪浅。 我的转变与进步，是领导的培育、同事们的关心与支持和自身的努力才取得的。我清楚自己在咱们品牌店面的工作时间还不是很长，还有很多方面需要不断的学习，要时刻衡量和要求自己的言行，留意加强政治修养，进一步提高各项相识。我也盼望领导和同事们一如既往的给与我指导和关心，我也将加倍努力，以无比的热忱与努力争取更大的进步! 二、工作中，严以律己，不断进取。 日常工作中在上级领导的指导下,负责跟进各个节期的每个活开工作.令活动顺当完成。与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置，根据上级领导赐予策划工作,努力完成上级领导的支配内容。从站姿站规,树立良好的服务形象和服务质量做起。同时提高服务增加成员之间的团结与活力，对待各项工作同事均充分发表看法和建议，集思广益，留意发挥集体的聪明才智和整体效能，努力提高服务水平。成为一个富有朝气、充溢朝气与活力的集体。同时时刻严格要求自己，努力做到，为提高业绩打下坚实的基础，也为自己的人生奠基更高的台阶。 三、缺点与缺乏。 综合看来我觉得自己还有很多的的缺点和缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作实力也需要进一步增加，需要不断接着学习以提高自己各项实力。深知自己还缺乏基本的办公室工作学问，在开展具体工作中，常常表现生涩，甚至有时还觉得不知所措。工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏，办事效率不够快，对领导的意图领悟不够到位等。我确定会在今后的工作中坚持服务与效能相统一原则，在走动中去觉察问题，在走动中去找寻问题。通过刚好的现场视察，去驾驭工作中存在的问题和缺乏，从而去制定相应的改良提高方案并能做到刚好向上级部门进行信息反馈，刚好订正问题。 时间飞逝转瞬又到了年底，回顾即将过去的一年里阅历了很多，也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里关心与支持，自己才能更好的立足于本职工作，再发挥自身的优势不断总结和改良、更好的提高自身素养。 第四篇：服装销售培训心得 服装销售培训学习心得 为期三天的培训已经结束了，回顾当天的学习收获，我感慨很多，收获或许多，体会也有很多。首先感谢公司给了我这一次外出培训学习的机会，通过这次得学习让我学到了不少关于销售和人生的学问，信任能在以后的道路上给我指引正确的方向。 通过这次培训，让我对销售有了更深一层的相识，首先，一间店的业绩不是靠个人的实力和销售就能支撑得起的，它靠的是我们这一个团队合作的力气才足以支持。团队是什么？依据老师所说的，团队是一个有口才的人领导一群有耳朵听的进去的人一起协同合作的团体。它是为了实现某一目标而由互相协作的个体所组成的正式群体。而我们身为这个团队中的成员，每个人都有自己所在的意义和价值，都有自己的工作和职责，而我们所要做的，不但要做好自己分内的工作，担负起自己的责任，而且，更重要的，是要和其他同事发挥团结合作的精神，紧密合作，共同创建辉煌的业绩。这样的销售才会进入良性循环，销售方面才会令人更简洁接受，整个团体才会有活力，每个人的热忱才会持续不减，这样对于我们，对于整间店铺只会有益而无害。 作为个人而言，除了要遵守店铺的营销流程外，更重要的是要努力提高自身的沟通实力，要有确定的沟通技巧，要做顾客宠爱的导购。 还有最重要的一点，我们要富有感染力，我们每一天都穿工衣、工鞋，爱上我们自己的商品，在为顾客介绍商品的时候，我们的眼神、语调、手势等肢体语言都是一种无形的感染力，这样更简洁拉近与顾客之间的距离，从而让顾客更信任我们为他所介绍的商品。 总而言之，这次的学习是快乐的，收获是愉悦的！ 第五篇：服装销售心得共享感言 服装销售心得共享感言 导语：我从没在休息前，花时间回顾一天的得失。我从来没有带着志气和恳切，回想一天的言行，以便其次天有所借鉴，从而进步。以下我为大家介绍服装销售心得共享感言文章，欢迎大家阅读参考! 服装销售心得共享感言1 前几天公司组织了全系统的店长到上海参加学习培训，感谢公司领导对我的信任与关心，给我这次学习的机会，通过此次学习培训，使我相识到自己在以后的工作中还需不断进取不断学习。努力提高自己的业务技能、工作质量、和服务责态。 在此次学习培训中，我们不但学了营销理论学问，还学了技能与生活体验。使我深刻体会到此次学习培训的重要性。在今后的工作中，我将变更以往的工作思路，着力提高服务质量和服务水平，认真践行“与客户共赢的服务理念，在平常工作中我会认真贯彻执行公司的有关精神，进一步解放思想，与时俱进，认真履行一名店长的工作职能，听取客户的看法，改善客我关系，从而提高客户的满足度，忠诚度。强化基础管理夯实进展根茎，深化队伍建设激发内部活力，留意思想文化推动企业进展。通过此次学习培训结合自身的工作我有以下学习心得。 市场是一个企业的灵魂，任何一个企业的进展都离不开 市场，谁拥有了市场谁就会得到进展的空间和生存。而市场又是由客户组成的，换句话说谁拥有了客户就得到了市场，而客户是要靠我们的真诚与优质的服务来赢得的。那么作为一名店长首先要了解市场，而且要了解市场特征，社会消费特征，消费群体。而我们兴化是具有水乡特色，社会消费在江苏适中，兴化服装行业更是数不胜数，要想在这片有限市场空间中上求的进展，那就要我们充分挖出市场潜力。 首先我们要了解什么是品牌，品牌就是用于“识别和“区分某个产品的生产地和生产者，在同行竞争对手的产品和服务的区分。品牌是无形的，它的内涵表达在它的知名度、美誉度、市场表现、信誉价值。我们如今要以我就是品牌为主体，做好我们的服务品牌，让客户对我们的服务品牌得到认可。从而赢得市场。 当今社会我们要从坐商中走出来，变更以往的营销方法，变成服务营销，而服务是无形特征却可给人带来某种利益的可供有偿转让的活动。服务营销的核心是服务理念，服务理念的核心是客户导向，它是建立在关系营销和客户满足理论基础之上的。而服务的价值在于服务的功能价值和服务的感情价值。所以说我们如今不是卖的产品而是服务。 1、对自己工作要求不高，没有工作目标，找不到工作方向。总认为只要完成公司领导下达的工作任务。而其它的与自己无关。 2、在平常的工作中我基本依据自己的工作流程来进行，缺乏创新的思路和大胆的革新。今后我要努力使各项工作有新的起色。要不断创新工作思路。 3、是怕学习，缺乏学习主动性，和刻苦钻研的精神，总认为工作忙，没有多余的时间。没有工作目标，找不到工作方向。今后要加强业务理论学问的学习，提高个人素养，提高自己的工作实力。 4、是团结协调组织实力不强，还需对姐妹们加强沟通，做好她们的思想工作，同心协力完成公司下达的各项任务。 总之在以后的工作中，我将依据公司的意图开展工作，尽职尽责，真诚工作，潜心做事低调做人，以一颗平态的心、感恩的心，来回报公司领导对我的信任与支持。带着姐妹们同心同德把兴化女装店提高到一个新的高峰。因此，我会以20xx年为新的起点，以求真务实的工作作风、以剧烈的使命感、高度的责任感和敬业精神、脚踏实地地做好各项工作，完成公司下达的销售目标和任务。只要我们真心的付出，就确定能得到消费者长期的认可和信任，赢得市场，赢得信任。姐妹们让我们共同行动起来吧!回来到理性的状态中来，踏实干事，认真工作，我们的企业才会快速进展。我们的明天才会更加奇妙。 服装销售心得共享感言2 此次公司组织培训让我更是受益匪浅!说白了培训的目的就是让每一个参与培训的人 员得到学问的补充和技能的提高。为了能够让我们更加对如何销售，余经理跟我们讲解了很多，专业学问水平实力以及外在的阅历更是让我觉得要加强自己，提升自己，只有做到这样才能使自己在激励的竞争中立于不败之地。 现将此次培训总结作如下汇报： 1、5月22号余经理带我们回顾前一天的培训内容，说到了企业文化，企业学问，商务礼仪等等。紧接着就说到了销售技巧，销售技巧的定义，沟通以及沟通的三大要素，还有销售人员应具备哪些素养。其中销售技巧又分为五大环节，1：做好准备，2:打招呼3：了解需求4：介绍商品5：满意顾客需求。沟通定义的讲解和如何和顾客建立好沟通。 2、大家都知道爱好就是某件事或物感到新颖，就叫爱好!如何唤起顾客爱好，换取顾客爱好的技巧，跟FAB的讲解差不多，必要时也可以反其道而行BAF！重中之中说到了销售关键，那就是试穿，只有试穿，才能激发顾客的爱好，才能使顾客有购置的欲望，从而最终促成销售，到达成交率。其次就说到了如何促成顾客购置的技巧，和顾客在这款衣服迟疑不决是该怎么做，如何做。最终就说到了连单，和赞美技巧以及怎样找寻赞美点等等，以上这些是此次最主要的培训内容。 1、在工作中专业学问水平和语言组织实力要加强，要熟记FAB，更要把它贯彻以及应用当中去，学会在销售中使 用销售技巧，灵敏的与顾客沟通。由于自身的赞美语言和组织语言的局限，在与客户的沟通沟通过程中不能很好地劝服客户。这一方面我还需要接着学习去完善自身的产品学问和提高业务水平。事物都是在时刻转变的，我需要不断补充新的学问来充溢自己。坚持多出去走走，真正了解客户需要什么产品，从而为共公司创建更大的利益 特别感谢公司此次对我们供应的培训，能够拥有这样的阅历，无论是对如今的自己还是将来的自己都是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。