2023年仓管员的工作内容及职责（五篇模版）.docx

2023年仓管员的工作内容及职责（五篇模版） 第一篇：仓管员的工作内容及职责 仓库管理员的工作内容及职责 仓库管理员工作职责 1、听从领导支配，遵守公司和仓库各项规章制度； 2、负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成帐、物、卡一样，使在库原材料和成品处于良好的品质状态； 3、比照生产领料出库单，依据先进先出原则发料，依据选购入库通知单的数量进行收料； 4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放； 5、仓库的平安工作和原材料及成品保管工作； 6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数； 7、负责盘点库存原材料和成品的工作； 8、负责仓库办公用品如电脑、叉车、电子称等的正常运用及平安，并做好日常维护保养工作； 9、现场“5S管理： 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 仓库管理员工作内容 一、物品的入库和出库 1、物品入库：物品的入库包括有确定供应厂商，确定货物名称和货物品质，清点数量，签字确认送货清单，退回不合格货物，手工记录成品入库清单，电脑记录并保存入库成品清单等。 2、物品出库：凡属物品出库的，必需要记录成品出库清单，由领物人和发货人签字确认；凡属借用的物品，必需先经指定主管领导审核批准，登入借用帐本后才能借出，借用物品归还时，应当全面检查完好程度，如有损坏，应说明损坏缘由，以便处理。 3、物品出入时的留意事项：A、严格执行物品的先入先出原则，保证物品在仓库中的最短停留时间；B、收发物品的手续不全或缺损时，无特殊批准，严禁收发物品；C、严禁收发已经确认的不合格产品；D、遵守物品收发的有关规定，严禁私自收发物品；E、严禁私自运用仓库物品。 二、仓库物品保管规定 1、物品保管工作内容 A、科学分类，定点存放。进库的物品要按其性能、用处和保管要求进行科学分类、记帐、编号、上架、定点定位存放等管理工作。B、定期检查，科学保养。进库的物品要依据其性能和保管要求实行必要的“十二防平安工作，即：防水、防火、防电、防腐、防蛀、防锈、防磨、防爆、防盗、防晒、防倒塌、防变形等措施，使仓库物品在保管期间保持完好状态，不至于出现变形、变质、损坏和影响运用的状况。在保管过程中，应加强对仓库的巡察，觉察问题，刚好实行措施解决。 2、物品保管的原则 A、集中保管原则：全部未发放运用的各种物品，应接受集中管理的方法。 B、分类保管原则：为便利管理和发放，进库的各种物品，应按其性能、用处和保管要求，分门别类地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。 C、缜密保管原则：在整个管理过程中，都应认真负责，细致周到，防止出现丢失、损坏等现象发生。 D、三远离一严禁原则：即“远离火源，远离水源，远离电源，严禁混合堆放。 3、物品保管的帐目和报表 A、全部物品必需建立明细帐目和报表，要求做到帐物相符； B、物品保管的记帐方式接受手工做帐和电脑入帐两种方式； C、每月月底输出仓库库存物品报表，上交上级主管领导； D、每月月底对仓库库存物品进行盘点，盘点工作具体由仓库主管组织落实，由上级主管领导负责监督。 三、仓库平安管理规定 1、危险化学物品和易燃易爆物品应放在危险品指定存放区。 2、仓库内严禁烟火，严禁做与本职工作无关的事情。 3、定期检查电线绝缘是否良好。 4、加强防火、防盗、防腐、防虫蛀等平安爱惜措施。 5、每月底对仓库消防设备、门窗等设备进行平安大检查，刚好觉察平安隐患。觉察问题后应马上解决，并上报主管领导。 其次篇：仓管员工作内容 仓管员工作内容 仓管员工作概述：确保所辖库区收、发、存、移、退操作的顺当运转，保障库内商品平安，关心主管做好库工的管理及培训工作； 主要工作内容：收发货作业、帐务管理、库工管理、平安卫生管理； 上班后30分钟： 打卡、自查工作牌、工作服等着装是否规范及精神状态 检查库工出勤状况、库工的工作牌、工作服等着装是否规范及精神状态 班次交接记录的查看与未完成事务处理 检查库房门窗有无被盗迹象、有无渗水漏水现象、库容库位是否规范 打开电脑，进入ERP操作系统 带着/支配好人员清扫卫生 饮用水等后勤用品准备 收发票据、印章等准备 参加主管组织的或受托付组织本库区晨会 核对保卡帐、保管帐 统计进出量日报表、坏机报表、整理库容库位 支配盘点以有货物进出记录的物品盘点 零售、批发、零售退货、自提/厂家送货、移库等实物及电脑操作 核对盘点结果并查处差异 组织工人搬运、装、卸货 空调商品按单据上的指令进行扒卡 收发货间隙库位整理、卫生的刚好清扫 实习生及工人培训 做手工帐和日报表 就有关收发货，退换机、坏机、滞销机、退厂机与业务、商场、财务、售后联系交涉 未达帐的查询、清理 库区内办公设备的维护 公司邮件的查收与处理 主管交代的临时任务 统计、上报随机赠品数，售后借机数 保卡收、发、存明细帐的销核及处理，未达帐清理、整理票据、整库清理盘点 作业工具、器械归位整齐 每日平安检查、卫生清扫 参加主管组织的或受托付组织本库区晚会 作业时间： 下班前30分钟： 检查门窗电源、关闭电脑 当日清理不完的，要进行交接，填写交接班记录 工作日志填写、每日工作总结及次日工作支配 关闭库门、上交钥匙、下班打卡 每周不定期抽盘、月底协作财务盘点每月最终一日或次月初对电脑的保管及保养 每周周五评议库工工作表现并上报 驾驭本库区工人的思想动态，异样状况刚好上报 每月月底的月度自评 上半年即大忙个人工作总结 年终个人工作总结 仓管员不定期工作内容：坏机、坏包装机、滞销机、暂存机、特价机的处理。定期/不定期工作内容： 第三篇：仓管员工作职责 仓管员工作职责 1、精确地做好材料进出仓库的帐务工作。 2、严格依据材质的验收要求做好材料验收工作。 3、不合订购要求的或不合格的材料坚决不予验收。 4、认真做好仓库季报、工程项目竣工材料决算表工作。 5、认真做好仓库材料的分类摆放和保管工作。 6、认真做好仓库平安防范及仓库卫生工作。 7、认真做好仓库发货工作。发货原则：凭主管签名的领货单进行发放；材料必需送至仓库门口交接重物品除外；先进仓的产品先发，旧废料根据实际状况合理利用。 8、认真做好退料工作。退料原则：不合要求材料刚好通知选购员退回供货商并报财务。 9、认真做好材料运用的监控工作。避开重复领料和材料奢侈。 10、认真做好各类产品登记工作。 11、有责任提出仓库管理的合理建议。 12、认真做好各类产品管理和爱惜工作。 第四篇：仓管员工作职责 仓管员工作职责 1、坚决听从上级主管领导的工作支配，认真执行其工作指令，一切管理工作对其负责，严格执行公司规章制度、管理规程，认真履行工作职责。 2、负责对物料入库的验收、复核审查及保管工作，登记物料明细账簿，必需做到账物相符。 3、负责物料出库的发放，仓库账物卡相符、进出库手续明确工作，刚好向选购员报告物品库存状况，提出物品选购支配，对选购回来的物品进行验质检量。 4、负责仓库每月盘点的顺当进行、实物的盘存工作顺当进行，建立平安库存机制，进行存量分析和限制，实行有效措施限制库存本钱，能够依据财务审计的要求供应物料消耗状况并进行有效限制。 5、负责监督刚好评估和处理不良物料及呆滞物料。 6、负责库存盘点缺损率；收货刚好率；发货刚好率；收发货精确率；单据完好率。 7、仓库内的每一堆货物应在惹眼处挂上货卡。每一堆货物都应有账，货卡和账面上的货物名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一样。 8、觉察质量问题拒收入库，全部材料先进先发，后进后发，以防保修过期。 9、全部易碎器材，必需轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 10、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 11、收发货后相关的单据应快速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 12、仓库员保管的单据，账本应妥当保管，平常应上锁，节假日加封条。 13、协作各部门做好协调工作，完成公司交办的各项临时性工作。 第五篇：仓管员工作职责 财务部的工作程序和工作职责 一、收货的程序和职责： 酒店的仓收部的主要职责是把好全部进入酒店物资的质量、数量的第一关 1鲜货的收货：每天收货员应根据每日市场选购单上的订购数量和厨房的验收员一起进行验收，收货时应对每一货品细致检查，保证所验收的货品符合酒店的要求，并认真秤量和记录每一货品数量，并将完成后的收货记录交由厨房厨师长签字。如有质量不符合酒店要求的，应刚好通知选购部并退货；如每日市场选购单上订购货品未到货的应通知选购部，请他们速通知供应商将货送到；如所到货物超出订单数量过多的应做退货处理允许上下5%的浮动。2 选购申请单的收货：货员收到批准后的选购申请单应按运用部门分类存放。每次收到货后应在选购申请单上对应的货物旁注明收货记录号码和收货的日期，附于RR后。如有迟迟未到的货品收货员有责任通知选购部尽快将此货物到货。收货时，按选购申请单上注明的物品的名称、规格、数量和其他具体要求外包装、生产日期、保质期、标签及其它进行收货，符合要求的填写好附有选购申请单的收货记录，通知选购申请部门负责人，进行其次次验收，运用部门验收完毕后，让领取货物人签字并领取货物,但运用部门签字处要有运用部门经理的签字，此收货记录才正式生效。 3 每天收货完毕后，收货员应将当天收货记录进行核算和汇总，并打印收货记录汇总表，附在收货记录上，交至本钱部。本钱部审核无误后，本钱部将对其第一联白联交至应会、其次联粉联本钱保存、其它将返回收货部，收货员将收货记录第五联粉联按供应商联分类存放，以供供应商取单时应进行对单、登记；运用部门联第四联红联交给运用部门签收；第三联收货将自行保存。4 每张收货记录上应有收货人签字、验收部门签字、本钱部签字。5 每次的市场调查应有一人参加，了解和驾驭市场物资价格的动态。6 应经常检查台秤的精确度，保证收货数量的精确无误。7 应保持收货区域的环境卫生。 8 收货员应在不断收货过程中积累和丰富自身的收货阅历。 二、仓库保管员的程序和职责： 1 货物入库时，应根据收货记录进行货物的清点和验收，货物应有生产日期、厂家、保质期、到期日、成份等，是进口货物应有中文标签，不符合要求的应拒绝收货。特殊的货品、食品应通知运用部门一起验收。货品合格后，应在收货记录上签字。如有超出选购申请单数量的部分不予于入库。未满选购申请单的部分应书面形式通知选购部尽快到货。 2 货物出库：首先领料单上应有领料部门经理签字、本钱部经理签字，其次领料上应注明领货的具体部门，具备以上条件方可发货。发货时应按领料单上货品的名称、数量进行发货，不得随便改动和增加货品的名称和数量。发货后发货人和提货人应签字。领料单一联给提货人，一联交给本钱部下完帐后，一联仓收部作为记帐的凭证。收发货后，刚好重新码垛，保持仓库的洁净，整齐。3 每天应刚好登记BIN CARD的入、出、结的状况，并根据结存状况进行货品的补仓，应经常核对帐卡、帐实、卡实是否相符，如有不符，需刚好查出缘由并刚好调整，以保其相符。货品卡上应有货物的名称、规格、单位、最低周转库存量和最高周转库存量。4 仓库补仓时应填写选购申请单，选购申请单后应附有此次补仓货品的货号、品名、规格、月消耗量、此次选购量。填写完后交给本钱限制经理签字认可，并在记录本上登记好交给选购部签收。当选购申请单批下来后，应在记录本上登记收到日期。5 印刷品补仓时，应附有样品，并由运用部门确认签字，附在申请单后。 6 每天对仓库物资的数量进行清点和核查，特别是宝贵物品。仓库全部货物必需做到帐实相符，仓管员应随时知道所管物资的库存量状况。7 除工作之外需要外，其他人不得随便进入仓库重地。8 每月底进行月底盘点，如有差异做出差异表，并查明缘由。 9 保管员应随时保持仓库的卫生、检查仓库是否存在隐患。严格遵守仓库的制度。如有问题，应刚好报告。10对移动慢的库存商品每月需做出报表并向本钱经理汇报，提出解决措施，预防不必要的损失及奢侈。 三、本钱限制的工作程序和职责 1.每天审核每日收货记录汇总表。 2.每天审核领料单、领料单的手续是否完好、正确。 3.认真做好领料单的电脑明细帐工作，并对其进行精确分类。 4.每天审核并做好调拔单的汇总。 5.每天出本钱报表。 6.监督收货过程，熟识仓库物资。 7.参加每次的市场调查，了解和驾驭市场货物的价格。 8.审核仓收部申请的选购申请单，严格限制库存量，削减仓库积压。 9.经常到厨房检查奢侈现象。 10.做好酒店每次新推的产品的本钱。并随时做好菜单管理，刚好监督EDP做好系统菜单确保其最新化。 11.驾驭酒店所销售的食品和酒水的理论本钱。 12.应驾驭每月食品和酒水的销售状况，了解哪些食品或酒水比较畅销，并提示仓库做好备货准备，并从中得知影响本钱的主要因素。 13.经常和餐饮部沟通和协调，削减运用慢食品和酒水的数量。 14.每月出本钱月报和相关的本钱报表。 15.酒店新推促销和新的餐饮活动项目应做单独本钱核算。 16.不定时抽查酒吧的酒水库存状况。 17.供应财务总监所需的本钱数据和报表。 18.负责监督仓收部的日常工作。 19.月底参加仓库盘点工作，并关心仓收部完成盘点表，查出盘盈盘亏缘由。