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2023年创业协会规章制度 第一篇：创业协会规章制度 第一章 协会总则 性质：创业者协会是一个在学院团委和学生会社团部指导下以开展自主创业为活动特色的正规院属社团。 协会简称： 创 协。英文名：Entrepreneurs Institute 宗旨：创业成就幻想。核心概念:培育自主创业理念，增加高校生社会实践实力, 传播创业文化,实践创新,创建将来,以人为本，服务学生, 服务学院，服务社会。 其次章 办会目的、通过开展创业学问讲座、组织参加社会实践、开展创业阅历沟通会、访谈创业胜利人士、创业技能培训等活动慢慢提高高校生的创业意识，创业素养和创业技能，丰富高校生的专业理论学问和课余生活。、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，熬炼高校生的社会实践实力，为高校生走向社会做好过渡。、组织、宣扬和激励学生，参加全国“挑战者创业者设计大赛，并先在本院校策划、组织创业设计大赛。以此增加学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会实力。、充溢学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担当各自角色，培育会员策划、组织实力、协调指挥和领导实力以及团结协作、共同公关实力。、通过主动联合同类组织的其它院校，构筑阅历与信息沟通合作平台。、组建独创家俱乐部。学生中大有对独创感爱好者，我们可以组织起来，头脑风暴，建立网站，参加各类社会上的独创成果沟通活动，有支配地宣扬推介。7、全面为一些经济困难的学生找寻一些兼职，解决他们定期的生活和学习上的难题。如英语报代理与家教等工作。 第三长 协会活动 本协会在宪法，法律，学院的规章制度和本协会的章程内从事活动, 我们将努力为协会所在 的校区服务以一种责任感的看法对待社会。、主动组织高校生参加社会实践活动，提高高校生的社会实践实力。邀请创业胜利人士、知名专家、学者和社会团体等来学校为高校生开展创业理论学问讲座。、开展创业支配大赛，择优给以嘉奖并举荐到报刊杂志，主动组织高校生参加全国“挑战者创业支配大赛。、本协会不定期确立创业项目，引导会员创业。4、协会活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“湖南信息学院创业协会。、主动联合兄弟院校的同类组织，彼此沟通阅历和信息，开展联谊活动。6、与学院兄弟社团联谊，开展社团文化建设。、在遵守宪法，法律，学院的规章制度和本协会的章程内，协会组织赢销竞赛。 第四章 组织结构 1、协会最高权力机构为会员大会，理事会由秘书长、各部部长组成。理事会定期召开一次全体会议与干事会议，总结和支配协会各项工作。秘书长在会上指定协会职权范围内的工作方向和工作管理条例，部署下一步活动的具体实施。会上主动探讨，保存看法；会后坚决听从，统一思想。、理事会、人事部、外联部、广告部、网络部、活动部、财务部、产业研发部同时部门内设有信息处理小组、策划组、公关组、财务部等小组。、理事会：由秘书长一名、各部长组成。秘书长是协会的第一负责人，统筹全局，确定一切重大事务，协调各方面的关系。理事会主要对协会的建设和对日常工作进行具体的指导，带着创业协会向稳定、主动向上的方面进展，组织制定协会的运作方针。 秘书长：拓展社团的多种合作关系，了解我校内外社团进展方向，确保社团项目与社团目标一样，全面把握负责协会工作，负责协会工作总结及汇报并负责与就业指导中心及指导老师刚好沟通。人事部：设部长1人，干事 4-6名,工作包括三个方面： 1协会会员档案主要包括协会会员基本状况管理和日常活动资料如活动资料收集、活动申请书、策划 书、总结等管理；2会议主持和活动记录工作。 广告部：设部长1人，干事2-4人，目标：扩大协会的影响力，维护协会的良好形象。主要负责二个方面的工作：1海报制作小组，负责协会活动海报设计制作和张贴工作；2新闻小组，联系各大新闻媒体电视台、广播台、报刊、杂志等对内对外发表新闻信息，组织协会会报的创办等工作。 网络部：设部长1人 ,部委2-4人 ,目标：负责协会网的日常内容更新、网页设计、网络编程、数据库开发维护、在线询问管理的技术工作。 外联部：设部长1人 ,部委2-6人。目标：沟通就是一切！与企业接触，建立协会的企业资源，邀请用人单位来校参加聘请会，承接企业校内活动如问卷、企业校内宣扬、企业对协会的赞助项目。 活动部：设部长1人,部委2-5人。目标：创新性活动、精品活动。活动部下设活动创意组、策划组、工作组等，其职能分别为：1)创意组：市场调查，信息收集,创意提出，方案设计；2)策划组：策划创意方案的制作、可操作性分析以及实施方案；3)工作组：活动申请审批工作、现场组织支配、人员接待以及、秩序维持等工作。主题活动围绕：就业导航、创业规划、社会实践、社会见习、消遣性会员沟通等。管理机构的设计合理，为今后的工作开展铺垫，促使协会更好快速的进展。 财务部:设部长1人,部委2-4人。目标: 1.负责协会内部及各部门的经费、会费的管理；2.审批和发放各部门经费支出；3.监督管理各部门的财务状况；4.负责协会的大型活动费用支出管理。 产业研发部:设部长1人,部委2-4人,目标:培训会员,磨砺会员,培育精度人才.主动发掘同学科创潜能; 第五章 会员制度 1、协会面对全院学生招收会员凡是湖南信息学院在校学生，只要遵守本协会章程各条款，品德端正无不良行为，有对创业的爱好和探究精神，对高校生创业有比较独到的见解，思维开阔头脑灵敏，即可加入创业者协会。2、入会步骤： (1)凡在协会招新之时报名登记的湖南信息学院在籍高校生即可成为协会非正式会员； (2)成为协会非正式会员后，有一周的考核时间； (3)本协会以登记者的爱好，支配工作，如在考核期间表现优秀者，经人事部探讨通过，秘书长批准，才有填写会员申请表的资格；(4)必需有辅导员的介绍信； (5)交一寸照片2张和5元工本费，领取协会会员证之后即为协会正式会员。3、全体会员一律同等，团结协作，资源共享；会员有权优先或实惠参加协会所组织的一切活动；会员有建议监督协会工作的权利；会员个人或团队有活动议案或创业项目时有与协会管理部门联系并取得协会资金、智力支持的权利；会员有选举权和被选举权。4、会员应遵守协会基本章程，维护协会名誉，主动参加协会组织和开展的活动；会员之间应互相关心、支持，实现信息沟通，资源共享；会员有刚好反馈协会干部工作失误或者考虑不周的义务，有主动宣扬、维护协会荣誉的义务，对一切利用湖南信息学院创业者协会名义做不法活动的行为和言论有刚好制止和向协会反馈的义务。、协会对整个会员团体的管理实行竞争机制，分学期评比优秀会员、优秀学生干部并颁发证书和赐予确定嘉奖，结合会员成果和其个人意愿调整其会员身份。评优优秀干事与优秀会员；工作主动性，活动参与次数，工作实力等方面考察；6、会员退会：毕业生自动退会。学生休学期间视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请，人事部探讨通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿退会，由理事会取消会员资格。、会员除名：会员如有违背国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现以下状况之一者，由理事会确定，予以除名： (1)被学校开除学籍的； (2)学校勒令退学或劝其退学的； (3)行为严峻违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；(4)长期无故不参加协会活动的。 探讨确定并以适当方式予以公布。 第六章 协会干部选拔制度 1、秘书长 1只有本届理事会成员才具有报名资格； 2政治思想觉悟高，具有优良的道德素养和品德； 3具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神； 4组织、协调实力强，在协会中具有确定威信； 5遵纪遵守法律，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分； 6有确定的工作阅历；主动、有责任心； 2、副秘书长 1政治思想觉悟高，具有优良的道德素养和品德； 2具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神； 3组织、协调实力强，在协会中具有确定威信； 4遵纪遵守法律，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分； 5本协会优秀干事有竞选资格；、各部部长、1政治思想觉悟高，具有优良的道德素养和品德； 2具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神； 3组织、协调实力强，在协会中具有确定威信； 4遵纪遵守法律，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分； 5成果良好。本协会人员有竞选资格； 第七章 干部选拔基本程序、投票人员确实定 投票人员由协会理事会成员以及协会优秀干事会员组成。、选举协会秘书长 1理事会会议，设立选举委员会，全院范围内公布秘书长参选人的资格及报名时间与换届选举的有关事项 ； 2秘书长候选人在本届理事会成员中产生，理事会由正副秘书长、各部部长、各组长组成； 3实行自荐或举荐的方式初步产生的秘书长候选人并提交竞选资料，包括个人简历和工作支配、展望等； 4理事会审议参选人员资格，向选举委员会提交候选人名单； 5全院范围内公布候选人名单、简介，候选人自由宣扬；、实行换届选举大会； 1召开选举会议，为防止一人投多票的状况，选票制定好后由院团委保管，具有选举权的人员凭有效证件会员证领取选票； 2各参选人在选举现场进行竞选演说内容可包括个人状况介绍、工作阅历、工作总结、工作展望等，主持人宣布投票规则和留意事项，进行投票； 3院团委负责检票、统票工作； 4计票小组由院团委负责组织，必需由院团委老师监票，计票在公开的状况下进行； 5实到人数占应到人数的比例到达三分之二，选举结果有效； 6选举所投的票数，多于投票人数的无效，等于或少于投票人数的有效。、秘书长确实定 1候选人为一人的，通过票数到达场投票人员三分之二或以上即当选为秘书长。票数低于三分之二的，由选举委员会确定秘书长。 2候选人为两人或以上的，最高票数者成为秘书长候选人； 3如最高得票的两人票数相等或其它客观缘由不能确定时，应就这两者重新投票，最高票数者成为秘书长； 4报院团委同意批准； 5确定并由院团委宣布；从宣布之日起秘书长正式上任。5、副秘书长、各部部长及各工作小组组长的产生1副秘书长、各部部长及各工作小组组长，同过会员大会竞选和干事会议或由理事会组织聘请而产生； 2供应个人简历和竞任岗位的工作探讨书； 3新秘书长组建新理事会。 4把新一届理事会名单报院团正副秘书长、各部部长和各工作小组组长信息处理小组、策划组、公关组、财务部。、罚则 竞选不当 ；、秘书长候选人在竞选过程中不得有任何违背义工精神的行为。否则，经查属实，院团委 有权确定取消候选人的参选资格。、秘书长候选人严禁接受任何不正值、会造成不良影响的方法进行竞选。否则，经查属实，院团委有权确定取消候选人的参选资格。、秘书长候选人在竞选过程不得有任何徇私舞弊的行为，否则，经查属实，院团委有权确定取消候选人的参选资格。 第八章 档案管理制度、人事部负责；保证原始资料及单归档范围创业协会的规划、年度支配、统计资料、财务部统计、经营状况、人事档案、会议记录、决议、确定、委任书、协议、合同、项目方 审案、通告。 有参考价值的文件材料。据齐全完好，平安存放。、本协会其他人员需要借阅档案时，要经秘书长同意批准，并办理借阅 第九章 财务管理 1、个人或公司赞助、学院的拨款和资助； 3、在核准的业务范围内开展活动和服务的收入； 4、其他合法收入。、协会在成立之后，由特地财务人员负责管理协会的经费收支账目，以备学校团委审查。、凡是为协会活动所开支的费用，超过50元须秘书长的签字同意方可报销，低于50元可干脆向特地财务人员报销，并做好财务记录。7、财务人员应认真负责协会的财务管理，定期向理事会呈交清晰明白的财务报表，并接受协会各成员的监督。、协会财产为协会集体全部，任何人均不得随便处理或占有。 第十章 考核制度、干部考核：1干部实行积分考核制度，每学期有60分的基本分，低于此分，经理事会探讨之后，撤除其职位； 2负责人工作不主动或不能为协会进展做出奉献者，将退为一般会员，再另选有实力的会员上任;3各部长及组长要主动与秘书长和副秘书长沟通，觉察不主动沟通者扣26分； 4任何人不得以协会名义私自从事个人活动及其他损害协会利益的事，一经觉察，扣1020分，情节严峻者作退会处理； 5对于其他违背协会制度及有悖协会进展方向的行为视状况扣38分，积分考核状况每个月公示一次，积分考核制度最终说明权归会员大会全部；6干部可以对协会工作的各个方面提出指责和建议，被协会接受者加28分。 7当协会有活动需要拉赞助时，拉赞助胜利者按资金多少加分，每100元加3分；另外从赞 助资金中抽取10%作为提成嘉奖拉赞助的干部，若有出去努力过但没拉胜利者视状况加36分；、会员考核： 1协会以积分考核制度制定缘由为加强对协会的管理，提高协会办事效率，发挥和调动 每位会员的主动性，特制定此积分考核制度考核机构由理事会主要负责考核；2从会员入会日起，每个会员有60分的基本分，根据每位会员在协会中的表现酌情加减。 学期总结时，对积分高的会员将给以嘉奖，总分低于40分者，将无权参加协会换届选举，低 于30分者，自行退会； 3会员可以对协会工作的各个方面提出指责和建议，被协会接受者加28分； 4协会每次活动策划的参与人员视具体状况赐予416分的嘉奖； 5为协会设计会徽、名片、工作证等形象设计类创意性工作视其价值赐予310分的嘉奖； 6会员应主动参与到为协会与校外企业搭设桥梁的工作上来，促成协会与一家企业建立友 好合作关系并为其他会员争取到实践机会或胜利邀请企业高层人士为我们协会开讲座者加5 15分；另外出去与外面公司面谈过，将我们协会举荐给他们将我们协会的名片发给他们并 拿到该公司名片，视其意义大小给以38分的嘉奖； 7当协会有活动需要拉赞助时，拉赞助胜利者按资金多少加分，每100元加3分；另外从赞 助资金中抽取10%作为提成嘉奖拉赞助的会员，若有出去努力过但没拉胜利者视状况加36分；8每次活动宣扬时，书写和张贴海报者加3分，印刷和发放传单者加3分，彩喷制作者加5分，课件制作者加36分 ；9关于财务管理和物品管理的工作，视其完成任务状况赐予38分的嘉奖 ；10会员应主动主动与各部门或理事会联系，争取更多的熬炼机会，协会将增设印象分，对 主动联系我们的会员加印象分38分； 11在协会的一些活动中能主动组织、筹备、关心者给以38分嘉奖；理事会负责工作则视 任务完成状况赐予不同程度的加分； 12若自己还作了其他有利于协会进展的事情人请假，对协会支配的任务无故半推半就，没 有认真地去执行和办事不力者，视情节轻重扣38分； 13会员确定要主动协作协会的工作，不得以有怠慢心情，若觉察不主动协作者扣38分。 第十一章 活动制度、协会的各类活动须严格遵守学校社团部的有关规定；、本协会各部门组织各种会议和活动，须事先向相关部门提出申请，说明活动或会；议内容、参加人员、时间及地点等，由相关部门负责做好全面协调工作，并由广告部负责通知；、本协会各部门组织各种会议和活动，须事先向相关部门提出申请，说明活动或会议内参 加人员、时间及地点等，由相关部门负责做好全面协调工作，并由广告部负责通知；、各部门的组织活动及会议前须事先写好具体的活动会议支配；、协会开展活动或召开会议时办公室须做好点名记录工作，认真作好点名登记工作；、各部门每学期开学初写好工作支配，学期结束写好工作总结，上交相关部门，接受协会或学校社团部的审核；、各部门的组织活动及会议前须事先写好具体的活动会议支配； 8、协会开展活动或召开会议时人事部须做好点名记录工作，认真作好点名登记工作； 9、各部门每学期开学初写好工作支配，学期结束写好工作总结，上交相关部门，接受协会或学校社团部的审核。 第十二章 协会进展规划、奠基阶段：规范协会管理，团结一切可以团结的力气，扩大协会影响力。2、进展阶段：完善协会制度，培育一批创业型人才，想方设法求进展。、壮大阶段：构筑协会特色，打造王牌协会。、协会进展人数：80人初定5、指导老师人数：1-6人初定第十三章 附则、本章程自审批通过之日起生效。、创业者协会理事会对该章程有修改，完善的权力。3、创业者协会对该章程有最终的说明权。 湖南工业职业技术学院 其次篇：奋斗者创业协会规章制度 奋斗者创业协会规章制度 第一章总则 第一条为维护本协会活动的正常开展和促进协会个成员实力的提高，制定本 规则。 其次条本规则适用于武汉工业学院工商学院高校生创业协会各成员的管理。 第三条本协会以开展公益性活动为中心，依据本院有关规定开展活动。不断 提高本协会知名度，提高交际实力及实践动手实力。同时组织各成员 学习胜利创业案例。 第四条本协会各成员应认真阅读本规则并遵守本规则。 其次章成员的权利与义务 第五条凡本协会成员享有以下权利 一参加本协会组织、承办的各项活动，运用本协会所供应的资源。 二在思想品德、协会奉献方面得到公正的评判。任职期满后院统一团委 颁发聘请证书。 第六条本协会个成员依规定履行以下义务 一遵守本规定。 二努力工作，主动完成自己的任务。 第三章成员档案管理 第七条依据本院团委及本协会的有关规定，刚好开展纳新活动，学院各同学 可持其本人简历前来应聘，面试合格，登记后报本协会，正式成为本 协会成员。 第八条任何成员，在校或本协会期间对本院或本协会造成重大损失或负面影 响，退出本协会。 第九条各成员应当参加本协会各考核，考核成果记入成果册，并归入“个人 档案。 第十条考核由考勤记录和年终考核组成各部长实行。 第十一条 个成员可以在正值理由的状况下，选择转会或退会。书面说明缘由 后交于部长 第四章 协会秩序与活动 第十二条各成员应当维护本协会的正常秩序，互相信任，主动协作完成各项 活动。 第十三条本协会提倡并支持各成员开展有益于身心、健康的学术、科技、艺 术、文娱、体育等活动但不得影响本院正常的生活学习秩序。 第五章奋斗者创业协会公约 高校生创业协会以为高校生就业供应业前理论学问性讲座、培育创业理论、塑造人文气息实行公益活动为指导思想。特制定公约如下：爱国爱校爱协会刻苦学习主动参加本协会活动勤奋、实践酷爱活动 4敬重成员，团结合作 5疼惜本协会公共物品勤俭朴实，节省开销 7按时参加本协会会议及活动 第六章奋斗者创业协会考勤方法各成员必需参加协会支配的活动，不无故迟到、早退、缺席。因故不能参加者，给各自部长打电话通知，以免误事。否则，迟到、早退一次各扣一分，无故缺席扣五分。请别人帮助完成任务者可视为出席。考勤由各部长实行签到制度，部长未到由秘书部代替。 第七章奋斗者创业协会承诺书 应聘胜利后提交一份承诺书说明看法、承诺遵守以上规章制度 第八章创业协会成员证、会徽、标语管理方法由于成员证有限均未注明姓名职位，凡开展活动时成员佩戴，平常存放组织部处。会徽为本协会标记，印于海报，宣扬画、板报等处。对于损坏、丢失标语、成员证，责任由其本人担当。 第九章 奋斗者创业协会职位变更方法 1年终召开选举及总结大会。各成员可公允、公正、公开竞选适合于其本人的职位。各部长亦可举荐。经会议通过后，张榜公布方可生效。 2主席应由大会探讨后，选德、智、体全面进展的人来担当。海报公视后上报院团委方可生效。 第十章奋斗者创业协会财务管理方法 本协会为非盈利性组织，活动花销各部均开真实发票后报于秘书部。秘书部存档，依据学校有关规定报销，并刚好返还于各部。 第十一章奋斗者创业协会评优方法评比对象本协会成员均可参加。方法考核成果前列、各成员举荐后按学院规定人数评优。 第十二章各部门职能介绍 1会长：协会内部日常处理；关心各部部长顺当完成各项活动 2秘书处：会议记录，主席演讲稿的撰写，看法反馈总结，经费预算及统计，活动场所申请，活动后期总结及期末活动总结。 3涉外部：协作主席主动与社会或公司企业沟通，针对合作内容，形式，获得赞助，同时开展与西安各高校创业类社团联谊活动，与其建立许久合作关系宣扬部：负责协会全部活动的海报、板报设计，横幅等宣扬，与其他部门协作做好宣扬工作，场所提前预备待组织部布置会场。 5组织部：负责协会的讲座暨大型活动的组织支配，会场布置及纪律维持，适时可调动其他部门人员协作其完成工作。 6文艺部：负责协会内文艺活动的组织，策划，供应主持人、礼仪等 7策划部：负责撰写学期活动支配，供应具体策划方案 第三篇：快乐创业协会社团章程和规章制度 快乐创业协会社团章程和规章制度 第一章 总 则 其次章 准 则 第一条：根据国家的经济进展战略需求，提高当代高校生的自主创业实力和社会实践实力；快乐创业协会在学院领导和老师的大力支持下，由一群主动的业务精英和管理人才齐聚一起；经院领导审核院团委注册成立的学生社团组织，社团干部全部来自我们湖南科技经贸职业学院在校高校生； 其次条：本社团是在院团委监督及院社团部的领导的管理下，由爱好自主创业的在校高校生干脆参与“自我管理、自我服务、自我教化；并通过开展各项社会实践活动来增加协会的影响力和实力，提高协会综合水平和整体素养；让大家在参与社团的工作中：“自我熬炼、自我总结、自我反省不断地提高个人的实践实力；社团的口号和进展方向符合当代高校生就业的需求； 第三条：本社团本着坚持:“人性化管理，留意理论和实践相结合为宗旨，让更多的人相识自己，觉察自己，酷爱社团工作，服务科贸，加强自身理论学习，主动主动参与社团实践活动。宣扬口号：“奋斗的大 一、幻想的起步、需学习规划、坚持到底； 第四条：“以人为本、服务为先、自我管理为工作理念，发扬“为他人植树乘凉的奉献精神！依据：“指导思想明确、工作思路清爽、工作重点突出、工作机制创新、工作方法科学六点要求完善自己的管理服务水平！ 第五条 本章程是本社团一切活动的基本准则，各会员必需遵照执行； 第三章 活动宗旨和内容： 第一条 活动的宗旨：提升高校生自主创业和就业实力,加强社会实践实力的培育和熬炼,提高高校生综合素养和个人口才； 1、社团活动自觉遵守国家和学院规章制度，自觉维护校内环境和社会秩序的稳定。组织开展各项社会实践活动,提升协会内在实力； 2、加强学生社团组织和其他组织之间的思想学术沟通,增进学生之间友谊和建立长期的合作伙伴关系； 3、组织承办各类型校内文化活动； 4、加强培育协会干部的管理和社会实践实力； 其次条 协会活动范围： 进行理论学习专业学问、学术科技口才技巧、文化消遣、社会实践业务拓展、志愿服务农村支教、体育竞技武术培训等； 第四章 社团组织机构： 一、主席团、信息部、各部门工作部署及设想： 1、主席团会长团： 会 长、副会长分别作每学期的工作支配和工作部署；分工负责各部门的工作开展状况和工作成果的评审；互相监督和考核工作实力；每个月开一次全体协会干部工作总结大会，以及根据实际状况作下个月工作预备；每学期期末做协会工作的奖评和干部选拔；每学期开展二到三场有意义的文化活动文艺竞赛、演讲竞赛等以及组织好各部门的联谊活动和开展各项工作沟通； 2、信息部秘书处： 负责协会新的规章制度、工作支配、总结等重大文件的起草，关心主席团开展日常工作、协调工作；管理主席团、各部门文件档案工作支配和备案；对学生干部每期进行注册、备案；负责各类会议的通知、签到、组织会议等工作各部门负责人每期的工作支配和每星期一次例会、每月一份工作总结以及全体全部部门的工作报告总结表彰大会；对各部门评优工作进行评分，完善部门责任分工到人，秘书处每次派专人到主席团、各部门参加日常会议并做会议记录和资料整理； 3、学联部： 组织有意义的学习沟通活动和专业学问竞答；让同学们产生主动去学习的爱好，而不是被动的去学习学问理论；通过实践的理论演讲竞赛来熬炼同学们的胆识和口才；把学习专业学问的驾驭放在首位，用学习、工作成果来回报学院、父母的教化培育；以及组织我们协会开展的文化、文艺工作的宣扬，通过一些校内文化活动班级才艺竞技，消遣校内安静的气氛；供应大家一个轻松的学习和工作沟通的平台，在自己创建的舞台上打造属于我们自己的特色，用自己擅长的表演呈现我们高校生的实力，弘扬丰富多彩的校内生活； 4、宣扬部： A、负责社团活动的相关宣扬文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作，并能够搜集相关信息，并将活动成果归纳成文字材料。 B、负责社团横幅、海报的绘制和宣扬； C、负责社团与其它社团的联系，通过各种形式宣扬社团，进一步扩大社团在校内外的影响，为社团的进一步进展创建良好的外部环境。 D、负责协会的各项工作、活动的宣扬和报道；关心各部门对内对外活动宣扬；以各种宣扬手段宣扬我们的工作成果；其他学生组织各项宣扬工作； 5、商务部： 为我们协会开展的大型活动争取社会赞助和外界大力的物质和精神支持；与兄弟高校学生组织建立合作关系，开展各项工作沟通活动；维护我们协会的正值利益，担当就学生工作问题与学院各学生组织的询问工作；负责社团与校内外其他学生社团组织的联系与合作，进一步提高社团形象和知名度。深化市场或学院调查：了解基本的本地特有的人文、生活习惯、消费水平进行探讨分析并做好记录； 6、策划部： 负责社团各项活动筹备策划书和制定招新宣扬资料运作方式、营销模式；做好二方面准备：通过对学院市场实际调查拟定对协会的工作、业务提出可性的方案和策划；备用活动的流程和实施方案；协调其余各部及分社等的活动支配。 7、业务部： 主管全权负责协会的各项业务工作，由协会信息部秘书长管理本部人员、业务资料；总代理和业务员负责1-3个不同的业务任务量；业务员必需从事1个业务为标准；主管根据业绩的程度可对优秀的业务进行嘉奖和提升优秀业务员晋升代理；根据实际状况发放任务量和任务目标；对本部门的工作进行记录和总结向主席团、信息部回报工作内容；主动参与协会组织的各项勤工俭学工作，培育自己的销售水平和营销技巧！ 8、人事部：干部选拔、考核、培育建设方案 A、合作机制： 加强与其他学生组织的工作、活动合作，提升我们经济管理学院学生会的实力和影响力；增加各部门工作上的协调和整体凝合力；我们要先做到整合内部的团结，再走出科贸，吸引和学习其他高校组织的管理模式加以运用； B、决策机制： 各项工作开展时，先由各部门进行探讨和策划，再上报主席团进行工作支配部署分工协作、明确工作目标和任务；做 到三点工作上的：“管理、理论、思想创新； 1、在管理上，我们要完善我们的组织机构，觉察工作存在的问题，解决和落实工作中漏洞； 2、理论上：我们要建立适合我们学生会组织进展的章程和工作支配； 3、思想上：用“责任和分工解决职务管理造成不当的影响；在心态上：要树立正确的人生价值观念，敢于无私奉献，把我们学生会组织当着我们的家一样去建设； C、激励机制： 对工作表现突出和工作实力强的干部进行提升和评优；对于主席团、各部门干部的评审公允公正对待；对我们学生会组织存在的难点和弊端进行整顿，不合格者进行辞退； D、自律机制： 学会自我反省、自我总结、不断提升自己的修养；提升我们整体的办事效率和实力； E、反馈机制： 学会觉察工作中的问题和解决问题、总结落实责任；杜绝搞派系拉关系，保持良好的作风和互相督察举报；部长带队考核协会干部在信息部的工作记录和工作内容作为评优的前提；对工作业绩和实力进行审核上报主席团；组织和协调各部门的工作开展；加强协会运作实力和规章制度； 9、武术教练、武术助教：负责培训“宏楠武术培训小组 武术教练等同“副会长只专职负责武术培训;负责和组织协会开展的武术训练，制定训练支配和工作支配；关心主席团组织武术学员应对协会或学院开展的各种类型的校内文化活动的演出； 第五章 社团管理运作条例： 第一条 湖南科技经贸学院团委，院社团社团部是本协会的主管部门本社团受院团委、院社团社团部的干脆领导，由院体育部关心指导管理工作，并接受各方面的监督。 其次条 本社团管理实行民主集中制。本社团的最高权力机构是会员大会，会员大会定于每年的六月及十二月份实行，届时全体会员选举产生新一届的社团负责人 第三条：协会全体成员大会职责 1、制定、修改章程。 2、审核、通过本社团的工作支配和工作报告。 3、筹备召开社团的会员代表大会。 4、向会员代表大会报告工作和财务状况。 5、确定会员的汲取和除名。 6、确定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构。 7、确定副部长及其他主要负责人的委任和干部的选拔。 8、领导本社团各机构开展工作。 9、确定其他重要事项。 第四条 本社团设置会长一名和副会长三名，本社团的社团干部由会员大会选举产生，会长由社团干部选举产生，任期为一年第一任正副会长由创始人担当和任命。 1、社长职责：负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务具体处理本会的各项事务，对本会全权负责，对本会重大事务作出确定； 有权调整本协会的组织机构人员；监督各部门工作，对各部门工作进行考评。加强内部人员的团结，充分调动各方面主动性，协调各方关系，争取各方支持负责与其他社团或校外单位联系；代表协会参加学校召开的社团会议，下达会议的具体状况突然布置各项工作。 2、副社长职责：负责招新工作；与会长共同管理协会，如会长不在时，副会长有权对重大事务做出确定，可以召开各项会议，代表会长参加学校各项会议及处理相关事宜。 3、协会干部职责：以学习为首，酷爱协会，责任心强，具备确定的球技和篮球常识，精通本社团工作、有确定的组织和管理实力，思想主动上进，坚持四项基本原则；学习上勤奋刻苦，成果优良；工作上主动主动，团结同学，乐于助人，有奉献精神； 第四条：本社团的重大决议需以会员总数3/4以上出席，并由出席人数的过半通过后方起作用，更变社团宗旨，口号及解散社团，修改章程，任免正副会长，须由会员总数3/4以上出席，出席会议的4/5以上通过后方有效 第六章 会费管理制度和财务规划： 第一条 本社团经费来源包括：会员会费收入、赞助和其他收入。 其次条 一般会员入会时须交纳会费30元/期，社团成员须交纳会费 20元/期，本社团开出会费收据和发放会员卡。 第三条 财务部每学期需提交一份经费运用报告，并接受全部会员的监督。 第四条 本社团本着量入为出、少花钱多办事的原则，按有关规定，有支配的开支，本社团活动经费开支范围包括： 1、宣扬费用 2、订购协会日常工作费用的费用 3、开展活动所需经费 4、嘉奖优秀会员的奖金 5、临时的特殊经费工作报销 6、协会购置武术器材支出 其他一切项目不予支出，特殊经费需有会长和财务部共同通过。 第七章 社团规章制度 1在工作上严峻失职有损协会形象者：可马上终止其权利，并自行担当责任； 2损害协会利益或泄露协会机密者：可马上终止其权利，并自行担当责任； 3开会期间进行考勤登记、会议记录、有特殊状况需向信息部汇报，以及事 后确定要进行书面形式请假在信息部存档；缺勤达10次上者：无法胜任该职务，可马上终止其权利，并自行担当责任； 4各部门之间应：互相学习、互相协作、各司其职、按章办事，每一位成员都有义务维护本协会利益； 5每一位成员必需严格要求自己：应遵纪遵守法律、恳切信誉、文明礼貌、工作主动热忱、乐于助人； 6每一位成员应具有：剧烈的责任感、上进心强、吃苦耐劳、无私奉献的精神；以及听从协会的工作支配；主动参与协会开展的活动和业务； 7每一位成员都可以对协会开展的工作和规章制度，提出合理的建议和正确的方案； 8本协会全体成员一律同等，只是“责任和分工的不同； 9每一位成员都可以考核和监督部长级上的干部，每一位成员都有选举和被选举的权利；以及享有协会每月和年终评优权利； 10.本协会的各位成员必需认真对待协会的各项工作支配和任务支配； 11.每月评出对协会做出奉献的四名成员进行证书嘉奖和二名红包嘉奖以及部长级以上干部做每月工作总结、以及工作内容在信息部存档，作为评优的前提； 12.本协会每月开一次全体大会：部长级干部作工作内容总结和成员自由言论，以及评出每月的优秀干部进行嘉奖；协会任何一位成员在参与协会的工作中获得利润的20% 回报给协会，作为协会的嘉奖基金； 13.以上的规定从2023-3-26号起生效并严格执行； 注：本手册规定、说明、修改权最终归快乐创业协会； 第八章 社团纪律 第一条 遵守校纪校规，听从院团委、院社团部和本协会会长的领导。 其次条 会员应主