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2023年初中教导处工作计划最新范文 第一篇：初中教育处工作支配最新范文 初中教育处工作支配最新范文 做任何工作都应有支配，以明确目的，避开盲目性，使工作按部就班，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢三落四?为什么有时候你感觉自己每天在劳碌，而似乎没有任何成果，工作总是裹足不前呢?为什么有时候感觉有许多事要做，但却不知道从哪件事起先做呢?在工作中，这些问题或许总是困扰着你，而且久而久之假如总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其缘由就是没有一个合理的工作支配。这篇关于初中教育处工作支配的文章，是东星资源网为大家整理的，盼望对大家有所关心！ 初中教育处工作支配 教化教学是学校工作的中心，教学质量是学校的生命线，要提高教学质量，就务必坚持科学、严谨、高效的教学管理。本学期教育处将以新课改为契机，在教学管理上讲创新、求严谨、重务实、抓全面，力争使我校的教学工作再上新的台阶。我校教育处特制定了秋季新学期工作支配。 一、树立新型的教化观，建立新型的师生关系 随着教化改革的不断深化，要求每位老师转变观念、提高相识，构成新型的教化观、质量观。透过上学期的随堂督导，我们觉察教化观念陈旧、教学方式落后是我校教学质量不能快速提高的一个重要方面。 由老师转变为师生互相敬重，互相信任。由强调苦学转变为乐学，激发学生的学习爱好。由单纯说教转变为多向情感沟通。由一味指责转变为以表扬为主，让学生品尝胜利。由害怕学生在课堂上出错转变为允许学生出错，培育学生自信，激励学生大胆发表看法。在教学中要充分表达学生的主体作用，老师的主要任务就是要创建多种条件，引导学生对问题进行质疑、确定和评价，激发他们的创新潜能。 二、加强对教学的管理 课堂是素养教化的主阵地，提高教学质量关键在课堂，而课堂教学是一个系统工程，该工程的质量是以其每道工序的质量保证的。老师教的工序就是备课、上课、批改作业、课外辅导及教学效果的评价等。学生学的工序就是预习、上课、复习、完成作业及检测等。 备课：做到“五有脑中有“纲，胸中有“本，目中有“人，心中有“数，手中有“法；“六备备目标、备提问、备板书、备练习、备学生、备教具。本学期将在期中、期末及每周星期五对教案进行例行检查，作为对老师考核的一项资料，学期中间对部分老师的教案进行不定期的抽查。 上课：目前我校绝大多数老师仍接受以老师讲解为主的传统教学模式，少数老师的教改也只是在教学手段上作了一些改善，没有真正表达学生的主体作用，在当前的教学改革浪潮中明显滞后。本学期，利用我校课改的契机，要求每位老师大胆尝试科学的合乎我校实际的教学方法，慢慢变更传统教学方式。对教改有成效的老师要多激励、多表扬，多树典型。教育处随堂听课时的课堂评价更加侧重于学生是否参与学习、主动学习、师生关系是否融洽；加强课堂教学质量的督导。 作业：对学问的驾驭乃至灵敏的运用，很重要的一环就是练习。主学科务必有足够的作业训练量。作文：每学期大作文不得少于6篇，小作文不少于8篇，大小作文务必按规定要求批改。数、理、化等学科原则上要求每节课都要有作业。教育处检查作业：一查作业量、二查批改是否刚好、三查批改是否认真定期与不定期检查相结合。 考试：平常单元检测或练习各备课组要统一，设备课组的年级，印制试题务必由备课组长签字。 三、抓好全程，留意抓好初三毕业班 初一年级任课老师在教学中必需要留意学问的连接，在教学中要做到心中有数，降低难度，减小坡度，放慢脚步，打好基础。要留意对学生学习行为习惯的养成教化和对学生学习方法的指导。各班要把需要学生务必做到和能够做到的学习行为习惯规范张贴上墙，催促学生遵照执行。教育处将加强对初一学生的成果跟踪。 全校上、下一条心，扎扎实实抓好毕业班的教学工作。成立初三毕业班领导小组；合理配置毕业班的师资力气；召开新、老毕业班老师教学研讨会；组织毕业班老师到兄弟学校学习沟通；留意对中考信息的收集；毕业班实行“月考制度；每月召开一次初三老师工作例会；教育处每周至少听一节毕业班的课；加强对有体育艺术特长学生的培育；制定中考奖惩制度，与初三老师签订教学职责制。 四、强化对教研室、备课组的管理 1、抓好教研室“以研促教，为了防止教研室活动流于形式，本学期将进一步明确教研的职责、义务。每两周召开一次教研室会，本学期要求各教研室：每学年每人至少上一节全校公开课；每人设计一篇优秀教案；召开一次教改专题研讨会；每人出一份高质量的试卷； 2、抓好备课组备课组是学校教学和教研的基本单位，本学期要求各备课组每两周至少活动一次，初三备课组每周活动一次，备课组活动要求定时间，定资料，活动有记录。坚持群众备课，备课要求做到四个统一：统一教学资料，统一重难点，统一作业，统一考试，备课组活动记录学期末交教育处。 五、抓好师资队伍建设，造就高素养的骨干老师群体 老师是教学质量管理的主体，本学年对师资队伍建设实行“分别要求，分类推动，分层评价。青年老师的要求：快速成长，快速成为学校的骨干老师；中年老师：学者型、教研型老师进展；老年老师：发挥参谋询问、指导新秀等作用。 本学期接着开展“以老带新活动，每对新老老师做到“四共同：共同备课，共同听课，共同探讨试题，共同开好公开课。与老老师签约培育制，要求老老师制定对青年老师培育的近期目标，使青年老师快速成长。本学期教育处将支配对新支配老师的岗前培训和组织青年老师进行板书、课件制作、讲课竞赛等一系列老师基本功大赛等活动。全体老师要有“现代网络下的教化思想，充分用好电教设备。建立老师业务档案，对每位老师教学看法、课堂教学、教学效果、学生评教等方面的状况实行积分制，建立业务档案，作为评优、评先和晋级的主要根据。 六、加强班主任的管理 班主任工作是学校工作的重要组成部分。班主任是班群众的组织者、教化者和指导者，班主任在学生全面健康成长中起着导师作用，并负有协调本班各科的教化工作和沟通学校与家庭、社会教化之间的联系作用。针对起始年级年轻班主任较多的状况，本学期接着开展“以老带新的传帮带的作用。接受结对子、阅历介绍的方式使年轻老师尽快熟识班主任工作并走上正规。 要求班主任上好班会课，上班会做到有备课，有充分准备，讲究方法与针对性，有效果，努力创建班级优良的育人环境，培育素养全面的礼貌学生。各班主任严格班级考勤管理，驾驭本班学生上课状况，杜绝上网等各种违纪现象的出现。指导学生的学习方法，管理学生养成良好的学习习惯。班主任留意班级学生的礼貌行为的养成教化，爱惜公物，留意卫生，做到礼貌礼貌。班主任要全面关切学生的思想、心理的健康，经常与家长联系，使学生健康成长。 七、完善校本课程，加强特色教化 为了促进学生素养的全面进展和提高，按新课程支配标准，论证在非毕业班开设选修课，活动课，为开设有特色的校本课程做好准备。 初中教育处工作支配 一、指导思想 全面贯彻党的教化方针，以中华人民共和国义务教化法、省教化厅关于推动实施素养教化的看法和区教化局关于进一步加强教学管理提高教学质量的若干看法、xx区中小学教学常规的若干要求为指导。改善老师教学、学生学习行为，扎实推动课堂教学改革和教风、学风建设，规范教学管理，强化课程建设，减轻课业负担，提高教学效益。狠抓备课组集体备课，以提高课堂教学效率为重点，以提升教化教学质量为最终目的。 二、工作目标 1、力争初中各年级稳固率100%，初一、初二期终考试的质量到达区质量考核要求。确保初中毕业班毕业率100%，力争升学率100%，xx、xx公费上线率20%以上，四所省重点中学公费上线率45%以上，普高公费上线率80%以上。 2、加强备课组建设，留意集体备课，探究并形成符合学校实际，初具特色的有效课堂教学模式。 3、切实减轻学生课业负担，提倡练习的有效性、针对性，避开重复机械的作业。各学科根据教学内容自编符合本校学生特点的适量的配套课内课外作业。 4、培育一支师德高尚、业务精湛、勤于思索、擅长创新的老师队伍，确保教学质量稳步提高。 5、大力推动综合实践、文体2+1、信息技术、心理健康和平安教化，全面实施素养教化。 三、主要工作及措施 1、创新教学常规，提高教学效率，优化教学行为。 接着认真执行xx市中小学管理规范和xx区教化局关于进一步加强教学管理提高教学质量的若干看法，严格教学常规管理，提高教学效益，努力减轻学生课业负担。 1严格执行国家课程支配，保证开齐课程、开足课时，严格规范教材和教辅资料发行与运用，严禁乱编滥发资料。 2完善教学常规管理。从备课、上课、布置批改作业、辅导、学业评价、教研活动、教学质量检测等教学环节对老师提出具体要求，作为教学常规以及全面评价教学质量的.基本根据。 3要改革现行的作业布置与批改方式，变作业布置一模一样、整齐划一为层次性、适量性和趣味性相结合，限制作业数量、提高作业质量。班主任要做好作业布置的协调工作，学校要在资料订购和文印上严格把关。 4改革用检查教案来评价老师备课的方法，建立多元评价机制，通过对老师集体备课、教案复备、教后反思等状况的考核来评价老师备课状况。 5细心组织每次目标过关测试，严格限制考试次数，对每次测试都要作具体的跟踪分析。 6依据教化行政部门规定的学生作息时间的要求，严格限制学生在校时间。 7严格限制学科竞赛项目，对省、市、区教化行政部门组织的竞赛，要有支配地细心组织参与，并力争获奖。 8强化学籍管理，学生如转学、休学等，认真履行教化行政部门有关手续，通过电子学籍管理系统进行办理。 2、加强校本教研制度的建设，促进老师专业进展。 1接着完善集体备课制度，变更以前备课组成员分单元分课备，为备课组成员每课必备，再沟通、补充和复备。且要求上课内容必需与备课教案相统一。 2从本校实际动身，全面推广洋思、杜郎口中学课堂教学模式，肃穆落实“三清制。在上学期听介绍，看课堂实录的基础上，各学科骨干老师上展示实践课。参与教学研讨活动的老师根据活动体会写教学反思、教学案例或相关的教学论文。 3加强青年老师的培育，接着推行“二段三课式磨课和师徒结对形式，开展老师技术大练兵活动，促使青年老师快速成长。 4充分利用区八所大规模学校协作体，市五所民办学校联动和区研训中心连片式教研等平台，向兄弟学校学习，促进学校教研活动的有效开展。 3、实施培优帮困策略，进行有效的分层教学。 培优帮困、因类施教，是全面提高教学质量的有效教学措施。实施分层教学，必需对学情了如指掌，学校要求各年级在认真做好质量分析的基础上，建立学生进展和成长档案。 1在转困方面，根据原有学生成果确定学习困难生的具体名单，并树立明确转化目标。在教学与平常辅导中，老师要敬重学生个体差异，设定不同学问和实力的阶段性目标，通过设置选做训练题满意不同学生的需要。 2在培优方面，要在班主任统一协调下，任科老师共同选定对象，发挥集体培育优势。并与竞赛辅导和学科爱好小组活动结合起来。竞赛辅导和学科爱好小组要制定完善的辅导支配，细心备课，精选资料，刚好认真批改配套作业。引进科学合理的竞争流淌机制，激励学生主动参与活动，充分挖掘学生的潜能。 4、优化管理，有效提高毕业班的质量。 加强对初三毕业班的管理，增加质量意识，认真总结阅历教训，既要明确保优目标，又要有效限制后20%学生的增长，确保完成预期指标。 1进一步完善毕业班工作支配和考核制度，明确目标，强化责任。与老师签订学科质量目标责任书，提高毕业班老师的使命感和责任感。 2加强年级组和学生管理，重视学生思想教化，狠抓班级管理，培育优良的学风和班风，充分调动学生的学习主动性。 3抓好教学常规管理，改良教法、指导学法、改革考法。要求备课组统一教学支配，统一教学内容，统一教学资料，利用集体备课平台经常性进行教学沟通与研讨，充分发挥团队的作用。组织骨干教学、联系学校领导下班，对薄弱学科经常性地听课、分析指导，有效地提高各学科的教学质量。 4建立学校与家长联系制度，构成学校、社会、家长三位一体的教化与管理模式。定期召开毕业班老师会、学生座谈会和家长会，征求各方面看法，协调各方面关系，刚好解决存在问题。 5定期召开教学工作研讨分析会，实行每月目标过关调研制度，提高学生应用学问解决问题实力，刚好了解教与学两个方面的状况。各班要对每位学生进行质量跟踪分析，狠抓学科平衡，完成质量考核目标。 6做好各类竞赛、体育熬炼、综合素养测评、重点中学举荐和报名考试等组织工作。 5、落实措施，认真抓好综合实践、体育、艺术、卫生和信息技术教化。 1重视学生健康成长，做好学生常见病的防治和传染性疾病的预防工作，做好每年一次的学生体检和健康促进学校的申报工作。 2认真贯彻“健康第一理念，认真落实好体育课和体育活动课，确保学生每天至少1小时的集体体育活动。抓好“两操和音乐、美术、体育课教学，力争出更多的特长生。 3加强学校网络建设，加强信息技术课程管理，促进我校师生信息化水平不断提高。抓好信息技术与学科课程的整合，主动参加各类科技创新、信息技术竞赛活动。 四、主要活动支配 一二月份。 1、召开教研组长、备课组长会议。 2、制订教学工作支配、教研组支配和学科教学支配。 3、制订各年级数学、科学竞赛方案，并组织辅导。 4、学习中小学教学常规的若干要求，明确教学常规检查内容、检查方法及考核方法。 5、制定备课组集体备课支配，统一支配活动内容及中心发言人。 6、组织参加区体育、艺术、科技节。 7、区九年级英语、历社思品复习教学研讨。 8、每月“解千道题活动启动。 二三月份。 1、各学科课堂教学研讨活动启动。 2、青年老师课堂教学研讨活动启动。 3、组织初中毕业生综合素养测评工作。 4、月底第一次常规检查，开展全面听课活动，组织学生参加学科竞赛。 5、组织区初三八校联考及质量分析。 6、七、八年级第一次目标过关测试及质量分析。 7、xx年上学生艺术特长水平测试报名。 8、区八年级数学“目标导学，分层达标专题研讨。 9、区第四届初中历社、思品学科老师命题竞赛。 10、区中小学综合实践活动成果展示评比。 11、区中小学音乐老师技能竞赛。 四四月份。 1、完成初中毕业生综合素养测评工作并上报。 2、组织参加“联片式研训教研活动。 3、xx年上学生艺术特长水平测试。 4、召开初二年级学生家长会。 5、七、八年级期中质量调测及质量分析。 6、区九年级数学复习有效性专题研讨会。 7、区九年级语文、科学复习研讨。 8、区九年级历社、思品试卷讲评课专题研讨。 9、区八年级英语阅读教学研讨。 10、集体备课记录检查，推广优秀备课组的做法。 五五月份。 1、召开初三年级学生会、家长会。 2、组织中考报名工作，参加中考体育考试。 3、协作体毕业班工作研讨会，开展教化教学规范检查。 4、七、八年级其次次目标过关测试及质量分析。 5、区七年级语文教学研讨。 6、区初中英语老师“教材处理个案评比文本。 7、区初中历社、思品“时政教学专题研讨。 8、区中小学心理健康教化活动课教学研讨。 9、区中小学新生代美术老师优质课评比五年教龄以内。 六六月份。 1、组织初中毕业生学业考试及初一初二期末考试。 2、做好初上升工作和预备劳动力培训工作。 3、学生综合素养年度考评。 4、完成期末总结工作。 5、上交有关表册、材料。 初中教育处工作支配 一、指导思想： 在上级主管部门和校长室的领导下，全面贯彻党的教化方针，夯实学生的学业基础，培育学生的创新精神和实践实力，贯彻执行上级和本校相关规定，走轻负担、高效率之路。创新工作方法，全力以赴协作校长室，服务全校师生，刚好觉察、探讨，解决教化教学中出现的各种问题，力争圆满完成上级及校长室布置的各项工作。 二、主要工作： 一加强老师培训，促进老师队伍成熟，加快老师成长、成熟的步伐，实现老师队伍的可持续进展。 1、理顺管理机制，成立以教研组长为核心的教学科研队伍。 2、以老师会议、教研活动等形式，进行责任心、事业心、使命感教化，提升教化教学理念。 3、开展听评课活动。评出教学能手，并向县教研室举荐优质课。 二抓好教学管理，保证教学规范执行。只有严格的教学常规管理，才能保证教学活动有序地运行，才能保证教学质量稳步提高。教务处抓好教学管理的几个重点： 1、强化教学常规的检查力度，留意课堂教学质量。强化、细化教学常规管理。教学常规管理还从六个方面抓起，即备课、上课、辅导、作业批改、考核与评定。 2、严密组织各年级的质量检测，必需把各科试卷和练习册作为重点，使其发挥作用。“六认真每月第四周星期四检查。重点检查试卷、成长资源、课堂练习和作文作文两周一次，必需到达“考必改，做必批。检查内容同课程进度一样。 三搞好教学科研，力求教学效率提高 1、加强教研组建设，开展好每次教研活动。坚持每月一次教研组长例会，刚好沟通各学科教学状况和教学质量分析。 2、我们激励每位老师充分利用网络资源，把平常搜集的优秀教案、教学光盘、录象、课件充溢到校内教学资料库中。 四九月份为“学习规范月，将通过学科教学、班主任教化、代课老师要求等形式，抓好学习规范训练，并对作业、笔记评比、展览，通过平常老师的催促稳固学习规范的养成。 五以创新的方法，激励学习困难生进步。 关切学习困难生，转化学习困难生始终是学校工作的重点之一，学校学习困难生的转化与否，关系到保学控辍的任务，关系到教学质量的凹凸，关系到学校在社会中的信誉的凹凸。因此落实好转差工作是我们职能部分的重要工作之一。 1、结合学校情感教化总课题，探讨困难生。情感教化着手，建立学困生档案。 2、要开展帮困活动。我校对学习困难生的辅导具有优良的传统，我们要发扬这种传统，并争取把这种辅导工作做得更好。每位老师关心辅导不少于两人。 3、要进一步落实帮困的有效性。学习困难生的辅导要处理好课内和课外的关系。尤其是课内，要给困难生些胜利的机会，即课堂上的提问，板演及其他练习提问要优先照看困难生。对他们都确定，都激励，通过课堂的引导，激励来引导他们课外学习，主动请求老师和同学们的关心。在课外，老师要激励学生多问多做，多请教，老师要每周支配确定的时间为学习困难学生补差。 4、提倡互帮互学。互帮互学是一个双赢的好方法，对被帮者来说受到了别人的关心，成果会有所提高，对帮者来说在关心别人的过程中提高了自己的实力，增进了同学间的友谊，我们应主动提倡这种方法。 六规范管理学籍，做到数字精确，记录具体。 七接着做好科技活动不放松。9月要完成“讲一个科普故事、“绘一副科普话画和“做一件科普作品三项活动。 八各职能部门充分发挥优良传统，各负其责。各部门负责人要制定该部门的工作支配并监督落到实处。 总之，本学年丰收与否，就在于我们能否把有效教学贯彻于始终，能否把提高学生的素养落实我们的行动中，能否有忧患意识。形势是严峻的，困难是众多的，但只要我们团结一样，中考确定会取得好成果。 其次篇：初中教育处工作支配 教学教研工作支配 一、指导思想 坚持用科学进展观统领教学教研工作全局，以全面推动素养教化和提高教化教学质量为宗旨，、改革、进展、创新教学工作，强化教学管理、深化教学探讨，优化教学指导，感化教学评价，主动探究具有我校特色的教学教研新路子，努力开创我校教学教研工作新局面。 二、工作重点 一抓过程管理，走管理兴教之路 1、落实教学常规环节 以细则为指导，扎实开展好备、教、辅、批、考、评、补等每项工作的检查、监控和指导工作，对教学各环节要坚持每天抓、周周检、月月督，期期评，务求过程管理落到实处。本学期，在落实教学管理时，要力争关键环节上取得突破。1加强课程支配管理。要依据课程设置标准开齐、开足、开好课程，优化必修课，落实实践课，开必校本课，进一步规范体、音、美、思品等学科的教学工作。2抓实备课改革。一方面要抓实集体备课，确保时间、人员、地点、内容、流程五落实，不走过场，不流于形式。另一方面要抓实独立备课，要求老师在集体备课基础上，结合自身教学风格和班级学生特点，进行“二次备课，切实提高进行设计水平，杜绝照搬、照抄教案的现象发生。要求老师做的备课标、备教材、备学生、备方法、备过程、备资源，做的心中有目标，眼中有学生、手中有方法，表达课程改革和素养教化的目标和任务。教案提倡“老师进行行为、“学生学习行为、“学情分析和“教后反思等内容，以利用老师课前钻研教材、探讨学生，课后刚好反思，总结补充。3规范作业要求。提倡布置进展学生思维的作业、总结规律方法的作业、拓展提升实力的作业，不布置重复性作业、惩办性作业、占用学生时间多的作业。要遵循“四精四必原则即：精选、精练、精改、精评，有发必收、有收必改、有改必评、有评必纠，充分发挥作业在促进学生进展中的作用。并对学生作业批改要有统一的格式，作文分大小作文，每期要求学生写14篇，大作文有老师刚好批改，既要有眉批，又要有尾批。小作文可有学生互相批改，从而来提高学生的写作爱好及写作水平，其它学科每次作业下面都要有小表格，分别有时间、次数、和等级，学校教育处在检查时首先看学生作业是否格式一样，定期督查，觉察问题刚好订正。 2、推动课堂教学改革 课堂教学改革是学校教学改革的中心环节，是教化教学质量提高的关键。首先，每位老师都要进一步学习课程改革的相关理论，谛视自己的学习行为，认真总结传统教化和课程背景下课题进行的异同点，找准二者的平衡点，不断加强课堂教学 有效性的探讨，课堂既要有传承传统教学的优势，又必需表达课改的要求，使课堂教学过程中探讨课堂，反思教学，明确把“关注学生的参与状态，交往状态，和协状态作为评课的基本准则，努力探究和弘扬生活化、活动化、自主化、情感化、趣味化的教改新路，去改良教法，提高效益。第三，学校进一步加大老师本期的课堂改革，搭建活动平台，组织建立学校的课堂教学改革小组，每周有针对性的去组织听课，去探讨课堂，每位老师都要打造出自己的“精品一节，促使教学效益的稳步提高。 3、留意教学质量评估 考试作为检测反馈的手段对了解学生状况及老师教学效果仍是必要的。学校以平常检测和期中、期末测评相结合的原则，每月大考一次，每周抽考一次，使检测在整个教学过程做到常规化，实现课堂教学评估与阶段性抽测的有机结合。同时，对每一次测试进行客观、全面、规范的分析，要从试题难易度、考查的学问与实力要求、学生做题中存在的问题以及通过试题反映出老师教学中的问题等提出不同要求，指出今后努力的方向，每次考试后的总结分析使下一次考试要起到明显的效果，最终起到培优扶弱的作用。 4、加强毕业班工作 对中考教务工作，学校两个层面要留意做好以下四项工作。 5、加强毕业班备考工作 对“中考备考工作，本期要突出做好“一全“两会“两课“三研“三考五项工作。“一全即全方位备考。学校与家长、学校处室之间、科任老师之间、老师与学生之间，各层面都要拧成一股劲，形成备考合力。同时还要和上级教研部门刚好联系沟通信息。复习方案设计、学情诊断分析等方方面面的工作都要周密支配，合理支配。“两会即备考研讨会和各科备考会。会议要从整体与局部、综合与单科、观念与方法、政策与信息、成果与问题、优势与不利诸方面进行分析、沟通、研讨，做的状况明确，分析精确，措施有力，效果显著。“两课即复习课和评讲课。要明确可行特点，改良“两课，提高课效。复习课强调系统性、基础性、进展性和选择性；评讲课突出针对性、启发性、辐射性和诊断性。“三研即探讨教材、考纲和近三年的中考试题。要通过探讨，深刻理解新考纲的转变，精确相识2023年试卷的命题思路，驾驭教材与命题的结合点。“三考即三次模拟考试，通过认真组织调研考试，检测教学，总结得失，剖析缘由，制定对策，解决问题。 二抓课程改革，走教研兴教之路 1、留意理念引领 一是强化学科培训。除主动参加上级组织的有关培训外，要结合常规教研活动，深化对老师的跟踪培育和辅导。二是实行走出去、请进来的方法。主动组织老师参加各类外出教研活 动，并适时邀请名师到我校讲学、做课，进一步提升老师的理论水平和教学技能。三是接着推行“青蓝工程。通过“一帮一“结对子等形式，充分发挥骨干老师的传帮带作用，关心青年老师快速成长。四是扎实开展“三课活动。学校要经常性组织骨干老师上示范课、年轻老师上汇报课、其他老师上研讨课，在校内形成互听互评、切磋共进的良好气氛。 2、突知名师带动 根据上级支配在全校范围内开展“名师评比活动，加大对这项活动的嘉奖。同时，接着开展好全校青年老师优质课竞赛活动。通过严密的组织实施，使两项活动真正成为教学改革的试验田、老师沟通的新平台。 三抓教化科研，走科研兴教之路 一是对全校各项获奖的课题进行梳理，选取好用性、操作性较强的项目，推广实践；二是做好教研课题立项工作，对全部立项课题进行普查，对该结题的要认真组织验收评比；三是加强课题的选题指导，要求从我校教化改革与进展的实际动身，强调突出其好用价值，从大着眼，从小着手，围绕新课程实施中的问题选择和确立课题开展探讨；四是改革课题探讨的形式和方法，灵敏运用案例分析、问题解决、调查探讨、实践探究、区域沟通、自我反思等多种探讨形式，增加科研的针对性和实效性；五是组织老师撰写教学论文和教学阅历总结，通过评比、举荐发表等形式，激发老师参与教科研的热忱。 第三篇：初中教育处工作支配 教学工作支配 泰安八中 为了全面提高我校教化教学质量，结合我校教学现状。以老师队伍建设为核心，开展教化教学管理，着力抓好教学规范管理和老师业务指导，狠抓学生学风，规范教学行为，顺当完成学校提出的各项教学任务，使我校教学水平再上台阶。结合我校实际，特定本支配： 一、教化教学方面： 1、完善、细化教学常规要求，进一加强教学工作各环节的检查力度，做到教学工作规范、有序、有条不紊的进行。 2、狠抓教学过程管理，尤其是备课、上课、作业批阅、辅导。老师上课要细心组织，紧扣目标，讲练结合，留意实效，向四十五分钟要质量。作业批阅要具体、认真、规范。辅导要面对全体，尤其要重视优生和学困生，抓好两头，带中间。 3、认真做好九年级中考报名理化生考试和竞赛、体育考试、中招考试工作。 4、认真做好九年级模拟考试，七、八年级周考及考后分析工作。 5、认真做好微机室、试验室、仪器室、体育器材室、音美器材室、图书室等功能教室的管理运用工作。 6、深化了解老师的教学状况，学生的学习状况，做好教情，学情分析，认真解决学校教学中存在实际问题。 7、做好各种资料的整理、归档。 8、将本处室各类检查的客观量化，刚好汇总，并公布。 9、做好新七年级的招生考试工作。 二、教科研方面： 1、组织“高效课堂、“同科异构等教学比武活动，带动新老师的成长，认真组织评课，共同探讨，共同进步。 2、将各类公开课的组织工作落到实处，要求同备课组的老师和同学科的备课组长必需参加，其他老老师主动参加。听课签名，期末量化。 3、认真组织和指导每周的集体备课活动和组内听课活动，强化集体备课效能，提高课堂教学和训练的实效。 4、组织优秀老师的校、区级优质课、论文评比工作。 5、做好学校领导交待的其它工作。 三、接着做好一线老师期末考评工作： 1、本期在上期工作的基础上完善考评制度细化考评细则，真实对每一位老师进行考评。 2、对音、美老师考评进一步深化、细化，争取以考评为切入点提高我校音美课的教学质量。 四、做好教研室支配的以下工作： 二月份： 1、组织老师参加片区中学学科召开的七八年级教材分析会。 2、组织老师参加区中学英语、数学、物理、化学、历史、生物学科召开的课改中心教研组会。 3、召开老师教学质量分析会。 4、召开学生表彰会。三月份： 1、组织老师参加课题研讨会。 2、组织老师参加各科高效课堂大探讨。 3、组织老师参加课堂大比武。 4、催促青年老师参加老师素养大赛。四月份： 1、组织物理、化学、生物、思品、地理学科老师参加市级优质课验收。 2、组织老师参加省市级课题立项、结项的申报。 3、组织老师参加课堂大比武。 4、进行期中质量分析。五月份： 1、组织老师参加区语文学科青年老师读书阅历沟通会。 2、组织老师进行高效课堂反思。六月份 1、期末考试模拟测试。 2、组织期末考试。 总之，教育处的全体老师将团结协作、求真务实，努力使本科室的工作再上新台阶。 第四篇：初中教育处工作支配 初中教育处工作支配范文 一、指导思想 本学期根据校长及校务行政会对教务处工作的要求，以求真务实的工作看法，进展特色管理理念，进一步加强教学管理，对学校常规教学工作实施精细化、人性化管理。以评价为导向，以进展为动力，真正把握住教学这个生命线。作为学校的职能部门，教务处将紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点，强化制度建设，树立“以人为本的教化理念，实行新课改精神，认真做好本学期的教化教学工作。 二、工作目标 进一步落实教学常规，把学校各项制度落到实处，团结初中全体老师，开展形式多样的教学活动，激发学生学习爱好。通过深化学习新课程理念，提升初中整体教学水平。在教学中留意培育基础学年学生的学习意识和学习习惯。狠抓初三教学质量，保障初三年级在现有态势基础上稳步前进，争取20xx年中考较今年有更大的突破。 三、工作重点 1、强化教学常规管理，切实落实精细化教学，从提升老师教学水平入手提升教学质量。 2、促进老师学习和成长，建立学习型老师队伍，以教学理念引领、指导教学行为，推动教学进展。加强老师的业务实力考核。 3、加强学生学法的探讨和指导，渗透学习策略，培育学习树立正确的学习观，保证学生有效学习，提高学习成果。 四、工作措施 1、加强老师日常管理，保障学校教学秩序 学校的一切工作都是为教学服务，老师的一切工作都是为学生服务，服务的共同宗旨是全面提高学生素养，努力提高教化教学质量。任何一个团队，假如没有严格的纪律约束，那只会是一盘散沙。为了保障学校的教学秩序，加强集体的凝合力，教务处有如下的几点规定：各科任老师严格依据教务处制定的课程表、作息时辰表进行授课，不得旷课、私自调课(如需调课必需在教务处备案，经同意后方可调课老师实行坐班制，做到学校有事随时可找到人，学生有疑问随时有问处。老师上课必需以身示范，振作精神，严守时间，课前一分钟必需到讲课的班级门前听课，组织学生做好上课的准备。老师要做到不迟到、不早退、不拖堂，保质、保量完成每一节课教学任务，坚决杜绝坐着上课及上课吸烟、接听手机时间过长的现象发生。教学必需有教案，按教案上课，避开出现随便性。老师假如有事要请假，一天以内的，必需先到教务处备好案，调好课，办理请教手续后方可离校;超过一天的，必需提前上报教务处，再由教务处上报给校长，经校长同意后，教务处支配好代课老师，办理好请假手续，方能离校。 2、加强教学常规管理，规范老师教学行为 教务处将定期和不定期检查老师备课状况，刚好了解各年级各科目的教学进度。老师的教案书写内容应包括教学目标、教学重点、教学难点、教学过程以及作业布置状况，备课状况应与教学支配及上课进度相一样，要求做到三不，即不上无准备之课，不上目标不明确之课，不上一讲到底之课，坚决杜绝无教案上课的状况。每一位科任老师要在作业的质量上下功夫，作业布置要做到“讲科学、重实效、严要求，细心筛选，细心设计。对于每一次作业，布置之前必需自己先做过，务必做到快收、快批、快评，确定不能一“勾到底或一“查了事。 教务处每个月要对教案、作业批改状况进行综合检查(检查时间和方式另行支配)，并把检查结果记入老师业务档案。坚持月考制度，定期进行阶段性检测，认真分析，刚好总结反馈阅历，觉察问题，调控教学。本学期拟进行四次考试，时间分别为：1、第四周(9月下旬，老师自行命题考查)2、第十周(期中考，11月上旬，学校统一考试)3、第十五周(12月上旬，老师自行命题考查)、4其次十周(期末考，20xx年1月下旬，学校统一考试)，各年级各学科要细心做好备考、命题工作，考试过程中要严抓考风考纪，到达以考促教，以考促学的目的。 3、主动开展教研活动，提高老师业务水平 多渠道提高老师的课堂教学水平，提高老师的思想相识和业务素养。青年老师要经常向有阅历的老老师学习，同时，全体老师也应共同互相学习，共同提高，养成自觉听课的习惯，取人之长，补己之短。教务处要求每个学期科任老师听课不少于4节，教务主任不少于16节。本学期教务处将开展校内公开课教研活动，各任课老师都要上一节公开课，听课老师要有听课记录，课后评课活动要主动参与，并且要做好评课记录，建议老师之间的评课接受“3+2形式，即提出三点优点和两点缺乏。(具体实施方案另行通知) 4、加强学生学习管理，提高学生的学习实力 要加强学生的思想教化，重视对学生的预习、早读、上课、自学等各个学习环节的管理，培育学生自觉学习的良好习惯，让学生主动上学，遵守纪律，专心听课，主动思索问题和回答下列问题，按时完成作业，从而形成良好的学风、班风和校风。 要加强对学生学习心理和学习方法的探讨，切实抓好学生