2023年图书借阅管理规定（精选5篇）.docx

2023年图书借阅管理规定（精选5篇） 第一篇：图书借阅管理规定 深圳xxxxxxx有限公司 图书借阅管理规定 文件编号：dzhr0403019 版 次：a 页 次：1/1 实施日期： 1、目的：为营造良好学习气氛，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管制图书借阅工作，特制定此管理规定。 2、范围：公司全体员工。 3、权责：人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。 4、内容： 41 公司全部图书应由图书管理人员编号登记入册，并编制书目卡供本公司在职员工查阅。 42 每年6月、12月中旬彻底清查一次。 43 公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他缘由必需借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随便阅览，但不能带出图书室或撕剪，阅读完毕后放回原位。 44 每周三、周六18：3020：30为图书借阅时间。 45 公司全部图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅书藉时必需先查览书目卡，做好登记征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过2周，若未能读完需办理续借手续。 46 员工在阅读过程中，应疼惜书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失处3倍以上罚款。 拟文 &nbs p; 审核 核准 其次篇：图书借阅管理规定 深圳XXXXXXX有限公司 图书借阅管理规定 文件编号：DZHR0403019 版 次：A 页 次：1/1 实施日期： 1、目的：为营造良好学习气氛，丰富员工业余文化生活，提升员工之整体文化素养，合理管制图书借阅工作，特制定此管理规定。 2、范围：公司全体员工。 3、权责：人力资源部总务文员负责图书的借阅管理。 4、内容： 41 公司全部图书应由图书管理人员编号登记入册，并编制书目卡供本公司在职员工查阅。 42 每年6月、12月中旬彻底清查一次。 43 公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他 第三篇：图书借阅规定 图书借阅规定 1、目的：为营造良好学习气氛，提升公司员工整体业务水平，合理管制图书借阅工作，特制定此管理规定。 2、范围：公司全体员工。 3、权责：行政人事部负责图书的借阅管理。 4、内容： 1公司全部图书由行政人事部图书管理人员编号登记入册。 2每月行政对公司全部图书及借阅记录进行一次清查。 3专业图书以部门为单位，在行政人事部登记备案，由部门负责人统一保管。 4每周周三至周日休假日除外为图书借阅时间。 5公司全部图书借阅者仅限公司在职员工。员工在借阅图书时必需先做好登记。 6员工如需外借，须先征得图书保管人员同意，每次最多借阅一本，最长时间不得超过三天；如要续借，须归还书籍后重新办理外借手续。 7如要借阅的图书已被借出，则向保管员报备，等图书归还后按报备先后依次优先借阅，续借者往后顺延。 8员工在阅读过程中，应疼惜书籍，不得在书中批改、圈点、划线、折角、涂写。如有破损或遗失，处书籍原价2倍以上罚款，如不能责任到人，则由图书保管人员负责。 第四篇：员工购置、借阅图书管理规定 员工购置、借阅图书管理制度 一、通则 第一条本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本对顶办理。 其次条公司购置图书的目的，在于为公司经营业务探讨供应资料以及提高员工的素养。 第三条本规定的制定、修改与废除，由企划室提议、常务董事会确定。 二、收集与购置 第四条企划室应依据其次条规定，负责对图书市场的调查探讨，找寻合适的图书。 第五条购置图书由根据“购置图书支配以及各部门的申请要求进行，并由企划室主任对购置图书的各个环节进行限制与检查。 第六条企划室必需逐月、逐年制定图书购置支配。图书选购人员按支配实施选购。 第七条假如属购进图书，则在接收图书时支付现金，结清图书书款，并留意限制预算，不得超支。假如属捐赠图书，则应在接收图书时开具收纳凭证。 第八条对员工或外部机构捐赠图书应表示感谢，感谢信的格式可由公司统一规定。 三、整理与借阅 第九条凡新购进的图书按图书的分类科目进行分类整理，并贴上标签，进行编号。 第十条设专职图书保管员，对图书进行分类、整理与借阅工作。 第十一条全部图书都必需按图书管理卡要求进行登记，注明购入时间、著作名称、作者姓名、出版社名称、出版年月以及必要的项目，并且把卡片分类放入各索引柜内，以便于检索。第十二条每册图书都必需附上借阅卡及装卡纸袋，并把装卡纸袋贴在封底的内侧。 第十三条全部图书都必需在封面、书目和第一页上，以及在图书中间的两至三处，加盖公司印章。 第十四条全部新进图书，都必需在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、作者、出版社、分类与编号、页数、价格等重要项目。 第十五条每年按图书管理卡，对书架上的全部图书进行一次清点与核对。在清点与核对前，停止外借，并要求全部借出图书都返回书架。 第十六条假如图书丢失，或者需要捐赠与处理，必需填写报废报损单，向图书室主任做出报告，按主任指示行事。 第十七条必需经常整理图书管理卡，把那些已经不存在或被清理掉的图书的管理卡剔除出来。 第十八条企划室必需每年整理出一份图书总书目，供应给各部门主管，并且按月把新进图书状况通知各部门。 四、图书的借阅 第十九条图书原则上只借给本公司员工，除企划室主任允许的状况外，借出图书不得转借其他人。 第十二条借阅图书工作有企划室主任指定专人负责。 图书借阅管理方法 第一条为便于图书的管理并使图书能在短期内充分循环流通，便于宽阔员工借阅，特制定本方法。 其次条凡欲借阅本图书室书籍、杂志者，应先向管理人员登记并取书。 第三条定期性报刊杂志，原则上于一周内归还，月刊则可于两周内归还。 第四条一般书籍在一个月内归还，逾期者不续借。 第五条每次每人限借杂志一本、书籍二本，期限已至而未归还者，应担当确定责任，可进行适当罚款。 第六条离职时，必需还清所借书籍、杂志。 第七条对于所借的书籍与杂志应妥当保管，如有遗失或严峻损坏等情形，需负责赔偿。 第八条本方法自公布之日起实施。 第五篇：414904-图书借阅管理规定细则-alabozhizi 中管网通用业频道 :/made.21ask 图书借阅管理规定细则 一、图书管理规定 一、图书室配备 1、图书室内要挂设由青岛市教化局装备办统一制定的规章制度图书借阅 规则、图书管理员职责。 2、图书应到达生均30册，图书的复本不能超过5本，工具书120种以上，报刊杂志达60种以上。 3、图书室内要配备足量的图书橱架，按图书分类排架，架层要留有确定的空间以备补充新书。 4、学校每年应做出购书支配，根据需要赠书。 5、图书室的物品摆放要合理，有序。 6、要定期进行卫生清扫，保证图书室的整齐，洁净。 二、图书管理要求 1、图书帐目及资料，档案管理，图书室要建立图书登记总帐图书总括帐 固定资产明细帐，新购入的图书要刚好登记入帐和填写增加凭单，报损，剔旧图书要刚好填写减损凭单。 图书管理员要刚好整理好各种档案材料如：支配、总结、阅历介绍、报表、统计数据、各种记录等。 2、建立激励机制，每学期终对图书工作突出的优秀班级和老师进行表扬和嘉奖。 3、学校应主动支持图书管理员参加各级业务学问培训和竞赛活动，提高其专业水平和业务实力，开展好微机管理图书应用工作。 4、学校要建立“图书借阅报告制度。图书管理员要每月统计好各班学生借阅量，每月评出“借书星和“大阅读星，周一表扬发星。 5、学校每学期要开展二次“读书活动，活动要有支配有内容，有实施结果，评出一二三等奖，发奖激励。 6、每学期实行读书笔记评比活动，评出一、二、三等奖，发奖激励。 7、每学期评出十佳借书星发奖激励。 8、开设阅读指导课，定期对学生进行阅读方法的培训。 三、书的整理工作及管理要求 1、图书分类，著录及藏书管理要求 1新进图书，要根据中国法最新版本进行图书分类，编制出索书号，著录、登录与书目组织正确规范，排列整齐科学，便利检索，2完成加工整理的图书要排好分类依次刚好上架，图书的组织与排架要整齐、科学、布局合理，归还图书要刚好归架。随时理架，保持书架整齐。 3账目检查图书整理上架后，分管领导要对图书登记总账、图书总括账固定资产明细账及增加凭单进行复核检查，查对登记总账是否账物相等，账账相符，是否规范，增加凭单填写是否正确。 4剔旧或减损图书要比照剔旧登记明细单或减损登记纪录，查看总账是否用“红笔冲掉全部图书，在图书登记总账上注销。 2、图书管理员要求 1图书馆理员要主动参加市、区组织等各种培训、竞赛等。 2根据区图书重点工作和学校具体状况，每学期制定好图书支配，期末写 出工作总结。 3要根据学校实际状况主动开展各项“图书借阅及读书活动。 中管网通用业频道 :/made.21ask 4要勇于开拓大胆创新，主动动脑筋，想方法促使图书利用率等进一步提 高，如“开架借阅、“集体借阅，“大阅读，“走廊书架借阅等，要 对开展的活动制定出行之有效的“管理方法和措施/ 5熟识学校各类藏书的比例，每学期向学校领导供应购书支配和看法，并 做好各种图书数据的统计工作。 6对有阅读价值的破损图书刚好进行修补，提高图书的利用价值，确实无 法修复的图书要去除下架。 7图书登记总账图书总括账固定资产明细账要精确刚好记账。 8建立健全书刊借阅和赔偿制度，掉书或损坏书按书原价的三倍赔偿。 9定期向分管领导进行汇报，提出图书管理方面的建议。 四、做好图书室平安防护工作 图书室内要设各类防护设施。实行微机化管理的更要加强设施的平安使 用及特别防护工作。具体要求如下： 1防火要有灭火器。定期检查是否能用。超过平安期限要重新 更换新灭火器，应放置在最易取拿的位置上。 2防盗要装有防盗门窗。 3防潮书架每格要放置防潮剂或生石灰粉等。 4防蛀每层书架上要放置樟脑丸等防蛀药品。 5防光室内窗户要有遮光窗帘。 6防鼠要在室内放鼠药或放置扑鼠器等。 五、图书借阅工作 1、建立集体图书借阅纪录个人图书借阅记录簿各种纪录填写数字真 实、精确。不弄虚作假，字迹应工整规范，借阅手续完备。 2、每学期初支配好“集体借阅和“开架借阅时辰表，“老师借阅时间安 排表，并把各种时间支配表张挂在图书室醒目位置上，根据时间支配开 展工作。 3、图书日生均流通量应达十五分之一以上，微机管理图书的要逐步达特别 之一以上。日生均流通量=全学年学生借阅图书总册数 180*学生总数 4、培训好开架借阅的各班借书员，让其学会集体借阅、开架借阅的借、还 书方法和还书后对图书整理排序后上架的方法等，使其成为图书管理员的小助手，关心图书管理员工作。 5、微机开架借阅方法 a、图书管理员要娴熟驾驭微机管理图书系统的借、还书各种统计借 阅量的方法和著录、统计等各种技术。 b、图书管理员要培训班级借书员学会用微机管理图书系统进行借、还书及“图书借阅统计“日借阅量统计等方法并让其娴熟掌 握，开架时关心图书管理员工作。 c、微机借、还书方法：借书：用条码阅读器扫描借书证两下，借的书一下；还书：用条码阅读器扫描还的书两下。 d、培育学生良好的图书借阅习惯，加强对图书的疼惜。 六、阅览室管理规定 一老师阅览室 1、老师阅览室配备管理 1室内要挂设阅览室规则要求统一规范。 2室内座位数按老师总数的四分之一设座，阅览桌椅要统一规范，布局要科学、美观、合理。 3室内要设有阅览橱架，摆放确定量供老师阅读的图书和 报刊、杂志。 4阅览环境要细心布置，室内要有科学家画像，名人格言 等内容，努力营造舒适，优雅的读书环境和气氛。 5报刊要按种类整理，刊物每半年或一年装订成册，报纸 每月装订一次。 6做好老师阅览统计，建立新书举荐制度，定期向老师推 荐新书。 2、阅览室应用 1建立老师阅览登记簿有老师自己填写内容精确规范。 2每学期要支配好阅览室开放时辰表，将开放时辰表贴在室 内，根据开放时间支配表开展阅览活动。 二学生阅览室 1、阅览室配备 1室内要挂设资料室，阅览室规则。 2室内按学生总数十八分之一设座，阅览桌椅要适合学生 阅读。 3室内要设有阅览橱架,摆放确定量适合学生阅读的图书。 4阅览室内要有科学家画像，名人名言等内容，并根据学 生特点细心布置，创设读书环境。 2、阅览室管理及应用 1建立大阅读登记簿。 2每学期要支配好入室阅览的时辰表，并发给各班，按时 间表到阅览室阅览。 3各种阅览表要张挂到室内醒目的位置上，根据支配表组 织开展阅览活动。 4入室阅览的上座率标准达百分之九十五以上。 阅览室上座率计算公式=全学年入室阅览人数 *100% 180*座位数 5图书管理员组织各班学生进行“集体阅读活动，并按班主任阅读要求准备好所需图书，阅览结束由班主任或班级借书员收齐图书，交图书管理员核实图书册数再有班主任填写记录。 6每月进行一次评比，评出大阅读星，在周一升旗仪式上公 布成果发星，进行激励。 7培育学生良好的阅读习惯。 8严格执行学校和图书室内各项规章制度，树立良好的工 作作风，热忱、团结、严谨、奋进、探求新技术接受新 方法，提高借阅率，充分发挥图书室的作用，提高师生 们的学问水平。 图书借阅管理规定细则青 岛 永 宁 路 小 学 2023320